～就職氷河期の雇用を守るために設立された企業！／階層別の教育フォローも充実～

■担当業務
顧客先に常駐し、ご希望・スキルに応じ、最適な案件をアサインいたします。愛知、岐阜、三重県内の配属を基本的には想定しております。　

＜プロジェクト例＞
既存アプリケーションを使用したデータメンテナンス業務
ITヘルプデスク
サービスデスク業務

＜会社の雰囲気＞
現在70名のエンジニアが在籍していますが、平均年齢は34歳です。
社歴10年以上のベテランも在籍しており、長く働く社員が多いのが特徴です。
一人ひとりがモチベーション高く仕事に取り組めるよう、当社では様々な工夫を凝らしています。たとえば、毎月1回社員へ配布している「コスモ便り（社内報）」。社長のその時の思いや考えを知ることができたり、会社への要望を記入して返送できる欄も設置。社員の声を吸い上げる体制が整っています。そのほか、手厚い待遇・福利厚生も魅力の一つ。入社後2ヶ月はビジネスマナーから技術スキルまで学べる充実した研修があり、寮や住宅補助制度もご用意しています。

＜キャリアアップ＞
ご希望に応じて、入社後早々にメンバーをつけてマネジメントのご経験を積んで頂けます。
また、ご本人様の頑張り次第では、マネジメント経験を積んで頂いた後、PM／PLとして登用されることもございます。

【食品のOEMメーカー／男女問わず活躍／正社員採用／腰を据えて働きたい方にお勧め】
【残業月20時間程・完全週休二日制／神保町駅・御茶ノ水駅より徒歩5分の好立地】

■業務概要
プレイングマネージャーとして、生産管理業務をお任せ致します。

国内の各工場や取引先とのやり取りを通じ、
・グループ工場、外部製造委託先と連携し生産計画立案、生産調整
・原材料費、工場加工賃といった原価計算管理
・製品、資材の在庫管理、仕掛管理
を中心に業務をお任せ致します。

・在庫管理・生産計画・調整・原価計算・物流管理など実務と合わせてチーム7名のマネジメントもお任せ致します。

■配属先情報：生産管理本部生産管理部　7名(50代専任課長、40代、30代2名、20代2名)
・現在部長が同部署のプレイングマネージャーも兼任しておりますが、組織強化を図り増員の為、募集いたします。

■企業の魅力
UNITED FOODS INTERNATIONALは食品のOEMメーカーです。
原料の調達から、調理加工、包装も全て対応が可能であり、
国内だけに留まらず海外にも生産拠点を有しグローバルに事業展開を行っています。
国内外の拠点にて市場調査・商品企画・開発・製造、そして流通戦略に至るまで広く事業を行っています。
OEMのため製品名さえ出ませんが、日常で目にする多くの場所で同社の手掛けた製品が人気を得ています。
事業成長を続け2020年度は過去最高の売上高を更新しています。

【神保町駅・御茶ノ水駅より徒歩5分の好立地／転勤なし／食品のOEMメーカー／男女問わず活躍／残業月20時間程・完全週休二日制／直行直帰推奨／フリーアドレス】

■業務概要
食品メーカー、外食チェーン、流通(スーパー・コンビニ・ドラッグストア等)へ食品の企画提案を担当して頂きます。
幅広い食品群でお客様の食品作りをサポートすることができます。

◇営業手法：既存取引先への深耕営業が中心です。
　　　　　商品の立ち上げ時には顧客と社内の開発部門、製造部門を結びつけながら商品企画を進めて頂きます。

・取引を通じてお客様から新規の顧客紹介を頂き新規顧客開拓にも繋がっています。
　(飛び込み営業等は行いません。新規取引先開拓は専任の別部署が実施しています。)
・お客様との商談終了後は必要なときのみ帰社し、直行直帰スタイルを推奨しています。社内はフリーアドレス制です。

◇取り扱い商品：調味料／粉末スープ／総菜／飲料／デザートなど
◇評価制度：半年に一度社長との人事評価面談を実施しています。
　　　　　数字、行動双方の活躍状況に応じしっかりと賞与に反映をしています。
◇女性の活躍：女性管理職や営業で活躍する女性も多くいらっしゃいます。産休育休復帰実績あり。

■配属先情報
営業本部は2部で構成されています。配属先となる課は選考を通じ決定します。
営業本部は約12名(20~40代)が所属しています。
役職は部長、次長、課長(プレイングマネジャー)、メンバーです。

■企業の魅力
UNITED FOODS INTERNATIONALは食品のOEMメーカーです。
原料の調達から、調理加工、包装も全て対応が可能であり、
国内だけに留まらず海外にも生産拠点を有しグローバルに事業展開を行っています。
国内外の拠点にて市場調査・商品企画・開発・製造、そして流通戦略に至るまで広く事業を行っています。

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

シーイーテックは、伊藤忠商事、名古屋鉄道グループの建設会社です。
建築、電気、空調、衛生など全ての工種の企画提案、設計から施工、保守までの全ての業務を行っています。
主に、伊藤忠商事、名古屋鉄道、いすゞ自動車、ヤナセ、日産大阪販売の一流企業と取引しています。
【当社の強み】
1．ハイクオリティな技術力
　　私たちは、特殊な技術を求められている
　　駅舎、駅施設、病院、百貨店などの建物・施設に対して、高い技術力で設計・施工している企業です。
　　また、自動車販売会社の全国拠点(約430拠点)を一元管理し、計画的に更新工事を行っています。

2．確かな与信力
　　私たちシーイーテックは伊藤忠商事・名古屋鉄道のグループ会社です。
　　多くのグループ会社と取引をしています。

3．建築・設備のプロ集団
　　私たちは、建築・電気・空調・衛生・施設点検の資格を
　　持った技術者を有したプロ集団です。
　　企画から設計・施工・保守に至るまでワンストップで行います。

4．お客様とのパートナーシップ
　　お客様のご要望にお応えする最適なご提案を行います。
　　お客様の立場に立ち、プロの目で的確かつ最適なプランをご提案します。

【業務内容】
　元請として建築・電気・空調衛生工事の施工管理職として、以下の業務を担っていただきます。
・調査、診断、提案
・設計
・積算
・施工管理
・社外折衝

業務は、1日、2日程度から数ケ月にわたる工期の改修、更新工事を行っています。
また、全国拠点の計画更新業務の場合は毎年、単年度計画書の作成、現地調査、設計、積算、施工を行います。
各事業本部の仲間たちと一体となって取り組んでいます。

【働き方・労働環境】
　全社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、技術社員の時間外労働時間は、平均30時間程度。
　休日出勤をした際は、振替休日を推奨しています。
　事務所内には、リフレッシュルーム、ワークラウンジを設置し、職場環境の改善を行っています。
　また、各種資格支援、技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポート支援も行っており、
　社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています。

【主な対象建物・施設】
■名古屋鉄道グループ
　(駅舎、駅ビル、オフィスビル、ホテル、病院、
　百貨店、商業施設、レジャー施設など)
■伊藤忠商事グループ
　(オフィスビル、物流センターなど)
■いすゞ自動車販売、ヤナセ、日産大阪販売の販売拠点、整備工場

★インテリアやデザインが好き!内装の仕事をしてみたい方におすすめ
★有名な施設やお店の内装を作り上げられる
★成果が「カタチ」になる仕事
【未経験歓迎】
商業施設を中心とした幅広い物件の内装工事をまとめ上げる、
管理者候補の募集です!
未経験でもモノづくりに興味がある方歓迎です!

■会社について
1990 年にアパレルの内装工事からスタートした、東京の会社です。
現在は商業施設の内装工事だけでなく、監理、設計、家具製作、リーシングなどを幅広く行い、お店づくりをトータルサポート
しています。
取引先の業種はアパレル業、サービス業、飲食業、小売業など多岐に渡り、経験と実績に基づいたクオリティの高い仕事で信頼
をいただいております。

■仕事内容
商業施設の内装について、企画やデザインの段階から設計担当者とともに関わり、現場の責任者になるお仕事です。
新しい店舗の建設や新しいブランドの初歩段階に携わることができます。
デスク作業と現場に出向いての仕事が半分ずつのイメージ。
まずは先輩について書類作成や打ち合わせ、進行管理などの仕事を一つひとつ覚えていってもらいます。
最終的には一人で現場の責任者となっていただき、案件をお任せしたいと思っております!!
◯主な取引先:ウェルシア薬局、ABC マート、Francfranc、KEYUCA、VANS など
◯取扱う案件:オフィスビル、商業施設、店舗、路面店など
※今後、飲食店やクリニックの案件も増える予定です!
◯エリア:一都三県がメイン
◯工期:1つの案件
◯案件金額:1000 万円?3000 万円規模がメイン
◯出張:案件が全国に渡るため、北海道?九州まで全国に出張の可能性があります。
1泊 2 日の短期出張が 8 割。頻度は受注状況によります。

■仕事の魅力
☆将来困らない専門スキルを身につけられる☆
内装施工管理の仕事は、今多くの企業に求められている職種です。
一人前になるまでには少し経験が必要になりますが、独り立ち出来れば仕事に困らない、市場価値の高い人材になることができ
ます。
☆頭に描いたものが具現化され、大きな達成感を味わえる☆
納品するものがカタチになり、図面にあったものが実際のお店になるのは、出来上がった時に大きな達成感を味わえます!
☆普段入れないような場所の裏側が見られる☆

有名企業の裏側や、官公庁の施設、オープン前のお店など、一般の人がなかなか入れないような場所に入って仕事ができます。

■シーピーオーで働く魅力
・コミュニケーションが盛んな社風で風通しが良く、離職率が低い会社です。ほとんどの社員が 10?20 年勤務し続けていま
す。
・自由な風土で、決まったことだけをやらされるのではなく、自分で考えて業務を進めることができる環境です。最初はもちろ
ん教えてもらっての仕事になりますが、仕事を覚えた後は、裁量を持って働くことができます。
ちなみに服装も自由です!!
・全くの未経験から始めた社員も実際に居ます!先輩たちは丁寧に教えてくれます。
全社員が 40 名程なので社員同士の距離が近く、違う職種の人たちとも交流でき、気軽に相談ができます。
・社内にデザイン部門があり、自社工場を持っているため、各部署が密に連携でき、スムーズかつクオリティの高い制作物を作
って提供することができます。

★仕事のやりがい
・最初はわからないことだらけだと思いますが、自分がゼロから手がけたお店がオープンになる瞬間には、大きな達成感が味わ
えます!!
・当社で成長すれば、お客様や仲間から必要とされる人材になることができます。頼ってもらえる仕事はやりがいを感じられま
す。

※入社後の流れについて
組織長からなる 4?5 なほどの部署に配属となり、各担当者と一緒に様々な現場を動き、いろいろな物件を見ていただきます。
まずは現場常駐管理から始め、徐々に発注業務や施工図の作成、書類作成と段階を踏んでお仕事を覚えていただきます。
みなさん丁寧に教えてくれますので、ご安心ください。

弊社は橋梁用ゴム支承専門メーカーです。
ゴム支承とは、橋梁の上部構造と橋台・橋脚を直接剛結せず、接点に設けられる変形を吸収する部材です！

【仕事内容】
ゼロからの設計ではなく、技術部が設計した図面を作成するのがメインのお仕事になります。
元からある部面を確認し、その図面が正しいかどうかの判断・製図し直しを行なっていただきます。
その設計図をもとに現場にも指示をしていただきます。

【研修】
弊社の工場にて1～2か月程度の研修がございます。
多くの場合、5~6年で1人前になっていただけます。

～就職氷河期の雇用を守るために設立された企業！／階層別の教育フォローも充実～

■担当業務
顧客先に常駐し、ご希望・スキルに応じ、最適な案件をアサインいたします。愛知、岐阜、三重県内の配属を基本的には想定しております。　

＜プロジェクト例＞
・各種基幹システムの開発 (JAVA、C＃、VB.netなど)

＜会社の雰囲気＞
現在70名のエンジニアが在籍していますが、平均年齢は34歳です。
社歴10年以上のベテランも在籍しており、長く働く社員が多いのが特徴です。
一人ひとりがモチベーション高く仕事に取り組めるよう、当社では様々な工夫を凝らしています。たとえば、毎月1回社員へ配布している「コスモ便り（社内報）」。社長のその時の思いや考えを知ることができたり、会社への要望を記入して返送できる欄も設置。社員の声を吸い上げる体制が整っています。そのほか、手厚い待遇・福利厚生も魅力の一つ。入社後2ヶ月はビジネスマナーから技術スキルまで学べる充実した研修があり、寮や住宅補助制度もご用意しています。

＜キャリアアップ＞
ご希望に応じて、入社後早々にメンバーをつけてマネジメントのご経験を積んで頂けます。
また、ご本人様の頑張り次第では、マネジメント経験を積んで頂いた後、PM／PLとして登用されることもございます。

～就職氷河期の雇用を守るために設立された企業！／階層別の教育フォローも充実～

顧客先に常駐し、ご希望・スキルに応じ、最適な案件をアサインいたします。愛知、岐阜、三重県内の配属を基本的には想定しております。

＜プロジェクト例＞
・サーバ機器の設計・構築・設定・運用・保守
・ネットワーク設計、構築、監視・運用
※ご経験に合わせてプロジェクトを選定します。

＜会社の雰囲気＞
現在70名のエンジニアが在籍していますが、平均年齢は34歳です。
社歴10年以上のベテランも在籍しており、長く働く社員が多いのが特徴です。
一人ひとりがモチベーション高く仕事に取り組めるよう、当社では様々な工夫を凝らしています。たとえば、毎月1回社員へ配布している「コスモ便り（社内報）」。社長のその時の思いや考えを知ることができたり、会社への要望を記入して返送できる欄も設置。社員の声を吸い上げる体制が整っています。
そのほか、手厚い待遇・福利厚生も魅力の一つ。入社後2ヶ月はビジネスマナーから技術スキルまで学べる充実した研修があり、寮や住宅補助制度もご用意しています。

＜キャリアアップ＞
ご希望に応じて、入社後早々にメンバーをつけてマネジメントのご経験を積んで頂けます。
また、ご本人様の頑張り次第では、マネジメント経験を積んで頂いた後、PM／PLとして登用されることもございます。

～就職氷河期の雇用を守るために設立された企業！／階層別の教育フォローも充実～

顧客先に常駐し、ご希望・スキルに応じ、最適な案件をアサインいたします。愛知、岐阜、三重県内の配属を基本的には想定しております。　

＜プロジェクト例＞
・自動車産業/自動運転、モデルベース開発 (C＋＋、MATLABなど)
・電機メーカー/FAシステムの開発 など (C、C＋＋、ladderなど)

＜会社の雰囲気＞
現在70名のエンジニアが在籍していますが、平均年齢は34歳です。
社歴10年以上のベテランも在籍しており、長く働く社員が多いのが特徴です。
一人ひとりがモチベーション高く仕事に取り組めるよう、当社では様々な工夫を凝らしています。たとえば、毎月1回社員へ配布している「コスモ便り（社内報）」。社長のその時の思いや考えを知ることができたり、会社への要望を記入して返送できる欄も設置。社員の声を吸い上げる体制が整っています。
そのほか、手厚い待遇・福利厚生も魅力の一つ。入社後2ヶ月はビジネスマナーから技術スキルまで学べる充実した研修があり、寮や住宅補助制度もご用意しています。

＜キャリアアップ＞
ご希望に応じて、入社後早々にメンバーをつけてマネジメントのご経験を積んで頂けます。
また、ご本人様の頑張り次第では、マネジメント経験を積んで頂いた後、PM／PLとして登用されることもございます。

業界トップクラスの下地材（壁や天井、床に使われる基材）企業の研究開発部門にて、
新製品の研究開発を行うお仕事です。
埼玉県久喜市の技術研究所にて勤務いただきます。


??会社について
東京都墨田区に本社を構える総合金属建材メーカーです。
超高層ビル・マンション・戸建住宅に使われる、鋼製下地材（天井・壁・床）や、各種フロアシステム、アルミ建材などを、製造・販売・施工まで一貫して行っています。
最近では、耐震関連製品や時代のニーズに適応したエコや省エネ関連製品も取り扱っています。

今回募集させていただく研究開発部門では研究成果をしっかり製品に反映する点に注力しています。
「検証」に重きを置き、確実にお客様が安心できる製品を提供しています。


??仕事内容
当社の技術研究所にて、製品の研究開発業務を行なっていただきます。
市場調査から立案、設計、作図、試験、改良などの工程を一貫してお任せします。

＜具体的には…＞
製品が市場にマッチしているか、という経営視点で営業やお客様へのヒアリングを含めたリサーチを行い、開発アイデアを出していただきます。
そのアイデアの中から会社から求められる実行テーマを製品につなげていきます。
安全性、耐久性などの品質設計はもちろん、デザインにも関われます。
リリース後はアフターフォロー（営業窓口を技術的に支援する立場）までを担って頂けます。

＜主な開発品目＞
・建築用鋼製下地材（天井・壁・床　等）
・外装用アルミ建材（手摺、笠木、ルーバー　等）
・換気環境製品（換気扇、トップライト、太陽光架台　等）
・耐震補強製品（耐震天井　等)

★募集背景
開発者一人ひとりの力量を活かしつつ、組織として品質向上、効率化を行い
より高いクオリティの仕事をするための体制強化を目的に、増員募集を行います。

＜技術研究所の特徴＞
いち建材メーカーには珍しい自社研究所であり、専門的な設備が充実しています。
1分野の製品を作っている訳では無く、建築に関わる建材をオールマイティーに作っているので、多角的に検証ができます。

研究所は4つの試験棟で構成され、オフィスや公共・スポーツ施設及び集合住宅や戸建住宅まで、技術開発力を活かして、時代に先駆けた製品づくりを目指しています。
・強度試験棟
開発製品の安全・安心を検証する為の強度試験施設
・音響試験棟
開発製品の遮音性能を確認する為の試験施設
・環境試験棟
環境ビジネスに関連した体感ルームや、ショールームがあり
換気製品の風洞試験設備や温湿度環境を人工的に再現できる試験設備がある施設
・施工試験棟
開発製品の施工検証が行える施設

風洞実験、荷重試験、加振試験など、通常、公的試験機関へ依頼しないといけないような試験も自社内で行うことができます！


??三洋工業で研究開発職として働く魅力
??広い研究所で働ける
勤務いただくのは、オフィスの中の「開発部」ではなく、さまざまな設備を保有した研究所です。
サイズ感の大きなものも作ることができます。

??製品の立案からリリースまで関われる
当社の研究開発は分業しておらず、立案からリリースまでの一連の流れをすべて経験できます。
その分、自分自身で責任を持って工程を動かしていかなければなりませんが、
製品が完成し、世に出ていくのを見届けられるのは大きなやりがいになります。

??建築の経験が活かせる
建築系のご経験があれば、職種は問いません。
設計、建設、研究開発、営業、施工管理など、これまでのご経験を活かし、それを強みとして取り組んでいただけます。

??フラットな評価制度
中途社員でも役職につけたり、大事なポジションに抜擢してもらえる環境です。
技術的に高い結果を出していただければ正当に評価されます。


??入社後の働き方について
??経験分野や希望に応じて、できるところから始められる
入社後はまず、ご経験のある分野や将来目指すところについて、改めてお話を聞かせていただき、その上で、一人ひとりに応じた導入方法を提案していきます。
もちろん、会社が抱えている課題に応じてお願いしたいことはありますが、
まずは得意なことで、成功体験を積み上げていただきたいと考えております。

??個人の裁量で時間管理できる
お客様と常に直接関わる仕事ではないので、時間管理は個人の裁量。
自分でコントロールしていけます。
都内から通勤しているメンバーもいますが、平日に家族との時間を確保したり、休日趣味のスポーツを楽しんだりと、プライベートの時間も充実させられています。