集合住宅やオフィスビル、病院など幅広い領域の案件を担当。
また新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
社内の意匠・構造担当とはスピーディーで深いコミュニケーションが可能です。
土日出勤は年間数回ある可能性がありますが、ほとんどありません。

当社は組織設計事務所の総合力と個人事務所の風通しの良さが共存しています。
社員を成長させるため、やりがいを創出するために実力の少し上をいく仕事をお任せします。
自ら考え他者を巻き込める人材を育成します

場合によっては利益よりも「面白さ」を重視して受注する案件もあります。
(https://www.ataka-sekkei.co.jp/cases/126)

【ここがポイント！】
■質の高さを認められ、大手ディベロッパーから多数受注！
■社員はそれぞれの「好き」を仕事にしています。
設計や建築に対する熱意があり、ポジティブな雰囲気の中仕事に取り組めます！
■社内の風通しは良く、会社を牽引する優秀な社員を育てていくという意思を社員で共有しており、
設計に対して前向きに取り組んでいきたいという想いがあれば、必ず成長できる環境です！

意匠設計職のお仕事をお任せします。
自分の想いを建築に反映させたいという気持ちがある方であれば、思う存分活躍いただける環境です。
当社には「会社の型」にはまった作品はありません。
どの建築物も設計者の実現したい想いが表現されています。

実務の場では、社内の構造・設備担当とスピーディーで深いコミュニケーションが可能です。
また、場合によっては利益よりも「面白さ」を重視して受注する案件もあります。
(https://www.ataka-sekkei.co.jp/cases/126)

【配属部署】計画部(意匠部門)：計33名
※中途入社者も多く（4割以上）、なじみやすい雰囲気です。

当社は組織設計事務所の総合力と個人事務所の風通しの良さが共存しています。
社員を成長させるため、やりがいを創出するために実力の少し上をいく仕事をお任せします。
自ら考え他者を巻き込める人材を育成します


【ここがポイント！】
■質の高さを認められ、大手ディベロッパーから多数受注！
■社員はそれぞれの「好き」を仕事にしています。
設計や建築に対する熱意があり、ポジティブな雰囲気の中仕事に取り組めます！
■社内の風通しは良く、会社を牽引する優秀な社員を育てていくという意思を社員で共有しており、
設計に対して前向きに取り組んでいきたいという想いがあれば、必ず成長できる環境です！

■新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
■共同住宅やオフィスビル、病院など幅広い領域の案件に携わることができ、
広くスキルを磨くことができます！
■仕事の振り方についても社員を成長させるため、
やりがいを創出するためにも実力の少し上をいく仕事を任せていきます。

当社は組織設計事務所の母体と個人事務所の風通しの良さが共存しています。
社内の意匠・構造担当とスピーディーで深いコミュニケーションが可能で、
利益よりも「面白さ」を重視して受注する案件もあります。

【ここがポイント！】
■質の高さを認められ、大手ディベロッパーから多数受注！
■社員はそれぞれの「好き」を仕事にしています。
設計や建築に対する熱意があり、ポジティブな雰囲気の中仕事に取り組めます！
■社内の風通しは良く、会社を牽引する優秀な社員を育てていくという意思を社員で共有しており、
設計に対して前向きに取り組んでいきたいという想いがあれば、必ず成長できる環境です！

＜技術監理部（3名）への配属となります＞

設計監理者として設計図書通りに、またそこから読み取れる意図通りに工事が進みます。
同時に、施主から求められる品質が確保されるように指導し、竣工に導くサポートを行っていただきます。
集合住宅、オフィスビル、ホテルなどの物件を、意匠・構造・設備の各設計者や施工管理者とチームを組み、
当社の代表として、時には施工者に改善や修正を指導しつつ、
対策提案を行い竣工を目指します。

当社は組織設計事務所の母体と個人事務所の風通しの良さが共存しています。
社内の各設計担当とスピーディーで深いコミュニケーションが可能で、
利益よりも「面白さ」を重視して受注する案件もあります。

【ここがポイント！】
■質の高さを認められ、大手ディベロッパーから多数受注！
■社員はそれぞれの「好き」を仕事にしています。
設計や建築に対する熱意があり、ポジティブな雰囲気の中仕事に取り組めます！
■社内の風通しは良く、会社を牽引する優秀な社員を育てていくという意思を社員で共有しており、
設計に対して前向きに取り組んでいきたいという想いがあれば、必ず成長できる環境です！

◆企画・基本・実施設計における設計の方向性決定
◆指導／監理
まで担当いただきます。

構造設計のうち、企画設計・基本設計を行い、実施設計はほぼ協力事務所に依頼しており、
プロデューサー的な役割が中心となります。

社内の意匠・設備担当とスピーディーで深いコミュニケーションが可能で、
場合によっては利益よりも「面白さ」を重視して受注する案件もあります。(https://www.ataka-sekkei.co.jp/cases/126)

【ここがポイント！】
■質の高さを認められ、大手ディベロッパーから多数受注！
■社員はそれぞれの「好き」を仕事にしています。
設計や建築に対する熱意があり、ポジティブな雰囲気の中仕事に取り組めます！
■社内の風通しは良く、会社を牽引する優秀な社員を育てていくという意思を社員で共有しており、
設計に対して前向きに取り組んでいきたいという想いがあれば、必ず成長できる環境です！

日本の経済基盤でもある「ものづくり」を現場で支え、
維持し発展させるための強力なサポーターとして活躍しています。
お客様の信頼に対して、設備の設計・施工からメンテナンス・フォローまでトータルサポートで答えていきます。

【具体的には】
大手メーカー様の工場を中心に生産設備の自動化・省力化、生産指示情報の配信システム構築、制御盤設計・制作・据え付けおよび配線工事指示など

客先担当者との打ち合わせ
設計
積算
材料手配
現場管理
上記業務を一貫して担当していただきます。
実際の施工は当社協力会社が行います。

最初から最後までを1人の担当者が一貫して行うので、お客さまとのこ信頼関係を高しくすることが出来、
次の工事は直接”指名”で依頼されるということも多々あります。


【ポイント】
得意分野を活かせます
お客様の”お困りごと”に自ら気づき、知識があればご自身から提案し、案件化していただくことができます。

【特徴】
社内の電気設備設計部門との連携で、
取引先工場の設備投資に初期段階から関わっております。
電気工事から生産ラインの制御システムの提案・導入までワンストップでのお手伝いが可能です。
こうした連携プレーは当社ならではの魅力としてご評価いただいております。

【配属先情報】
生産設備制御部門に所属していただきます。
現在、部門技術者として13名が活躍中。
別の電気工事部門にて技術者が18名程度活躍しています。

電気設備設計と施工管理、生産ラインの副細を行う当社にて、
大手メーカー工場内の特高変電所から各工場建屋への配電、
装置やロボット等への電源供給、照明コンセント設置等の電気工事の施工管理をお任せします。

■客先担当者との打合せ、設計・積算・材料手配・現場管理まで一貫してお任せします。
※施工は当社協力会社が実施。
初回打合せから一人の担当者が一貫して行うので、顧客との信頼関係が構築され、
次から直接”指名”で依頼をいただいた時などはやりがいを感じます。

お客さまのお困りごとに気づき、提案し、案件化して頂くことを期待しております。
※建物の改変を伴う業務は含みません

【働きやすさ】深夜残業はほぼありません。
客先都合で土日出勤がございますが、
別の曜日に振替休日を取得可能となっておりプライベートも大事にできる環境です。

【オンリー濱坂】
社内の生産設備制御部門との連携で、生産ラインの制御システムの提案・導入も行うことができます。
電気工事だけに留まらない、こうした連携プレーは当社ならではの魅力です。

【配属先】
電気設備工事部門。　在籍18名
※他部門の技術者を含めると31名在籍

ヘルステック企業向けに、次世代システム［遠隔画像診断］の構想?運用までアジャイル開発支援を行なっていただきます。
・プロダクトオーナー・スクラムマスター支援
・プロダクトの企画構想?設計
・システムアーキテクチャーの構築
・アプリケーション開発
・インフラ環境構築
・運用設計
・既存システムからのデータ移行・活用



【弊社について】
弊社は中国発・全世界で39000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。
2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。

エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、
金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、
数多くの実績を残しております。

これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、
「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。


【当ポジションのやりがい】
・遠隔画像診断などのサービスを展開するヘルステック企業の新規プロジェクトです。
・プロダクトの企画・構想?システムアーキテクト、実装、運用まで一気貫通で支援実行できることが魅力です。
・ITを活用した医療サービスの展開は今後もさらに加速し、衰退することのない業界でご経験を積むことができます。
・技術力に強みある中国のオフショア開発部隊とも連携し、
　グローバルな開発環境・且つダイナミックなプロダクト開発を経験できます。


【キャリアについて】
弊社では、大きく分けて、プロジェクト・アカウントマネジメント系のキャリアパスと、
技術専門職系のキャリアパスの2つが用意されています。

プロジェクト・アカウントマネジメントのキャリアパスでは、プロジェクト・マネージャーから、
シニア・プロジェクト・マネージャー、アカウント・マネージャーを経て、
事業部門の全体責任を持つ事業部長に至るキャリアが定義されています。

一方で、技術専門職のキャリアパスは、上流設計エンジニアから、
特定の業界や技術に専門性を持つシニア上流設計エンジニア、エキスパートに至るキャリアが定義されています。


【働き方について】
・残業時間：月平均23時間
　※開発プロジェクト現場経験を豊富に持つ社員が、適正な開発期間を見積った上で契約をまとめています。
・有給消化率：全社平均67％
・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数
　※様々な国籍の社員が在籍しているため、
　　日本の企業と比較すると働き方や残業の面でライフワークバランスが取れた業務環境です。
　※ご自身や家族の急なお休みや通院などの際にも、周りでサポートしあえる職場環境です。


【社員構成について】
年齢構成：30～40代の社員数が全体の73％を占めます。
男女比率：男性6：女性4
職種構成比：エンジニア8：コンサルタント2
国籍比率：日本5：外国5
※それぞれの文化をリスペクトしあい、フラットにコミュニケーションを取りながらお互いの強み・特徴を活かしています。
　また、当然ですが国籍などに関係なく昇給・昇格があります。

各種大手製造業クライアント向けのシステム開発プロジェクトにて、
プロジェクト・マネージャー、PMO支援、要件定義などの上流工程、製造をご担当いただく方を募集しております。
またオフショア部隊と連携したブリッジ業務もお任せいたします。

【①シニアプロジェクトマネージャー】
お客様とコミュニケーションを取りながら、弊社プロジェクトチームの責任者として、
複数プロジェクトの進捗管理、品質管理、課題・リスク管理、変更管理、コスト管理を行い、
プロジェクトをリードしていただきます。また一部要件定義にも携わっていただきます。

【②プロジェクトマネージャ】
通信系既存顧客において、同社製品やソリューションをベースにした案件にて、顧客の要望を要件化し、
同社内開発チームやパートナー会社に対し、業務指示や進捗等の管理をしながら、チーム運営を行っていく。

【③PMO】
大規模内視鏡製品の次世代開発PJで、PMOとしてクライアントにおけるプロジェクト全体のWBS管理、
課題管理を支援し、各チーム間で整合性のある作業計画の調整などをご担当いただきます。
ソフトウェア開発チーム、要件定義チーム、ハードウェア開発チーム、周辺機器チームなど複数のチームが
同時並行で動く大規模プロジェクトにおいてPM・PMOチームで本プロジェクトを成功に導くためにご活躍いただきます。

【④上流SE】
クライアントの製品要求仕様、マーケティングニーズなどをヒアリングによって把握し、
クライアントとコミュニケーションを取りながら要件を満たす機能要件を定義・設計し、
機能要求仕様書、UI仕様書などの要件定義書を作成していただきます。

【⑤JavaSE・BSE】
製造業界を中心としたお客様の様々なシステム開発に携わっていただきます。
Javaを利用し、要件定義・設計・製造・リバースエンジニアリングなどオフショア部隊と連携しながら
システム開発における上流工程から下流工程までのすべての経験ができます。

本ポジションのアサイン例として、現在、以下のようなプロジェクトが進行しています。
・大手医療機器メーカー様向け　主力医療機器製品設計・開発プロジェクト
・医療ソリューション・プロバイダー様向け　電子カルテプロジェクト
・医療AIソリューション・プロバイダー様向け　AI製品開発プロジェクト
・大手製造業の社内システム刷新プロジェクト
・大手製造業の工場DX推進プロジェクト
・某通信会社の新規サービス開発プロジェクト

【弊社について】
弊社は中国発・全世界で39000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。
2002年の日本法人スタート以降、
コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。
エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、
金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、
数多くの実績を残しております。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、
「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。

【当ポジションのやりがい】
弊社の最大手クライアントの一つである医療機器メーカー様とは、長期的なお取引関係を通じて上流要件定義、
PMO支援を含め製品開発に関わる一連の業務を一気通貫で支援させていただいています。
また、その他多くの製造業クライアント向けのプライム契約案件も多数稼働しています。
長期的な取引関係を通じて多くのナレッジが弊社内に蓄積されており、
弊社メンバーから着実なナレッジ・トランスファーを行うことができますので、
新たにプロジェクトに参画していただく際にも、安心かつスムーズに業務に従事いただける環境が構築されています。
また、医療業界に関する法規制などの専門知識の習得や独自のプロトコル通信、AI開発、DevOps開発など
チャレンジングな案件も多く実施・奨励されており、技術的・業務的な好奇心や新しいことへ興味関心を満たしながら、
日々の業務に取り組んでいただけるはずです。
なお中国語、英語などの言語能力をお持ちの方は日本国内の支援だけではなく、中国オフショア開発チーム、
欧米などのマーケティングチームとの連携などを活用したグローバル開発で、
様々の知見と文化にふれることも可能なプロジェクトです。

各種大手製造業クライアント向けのシステム開発プロジェクトにて、設計、製造、オフショアのブリッジ業務、
成果物の実機確認などをご担当頂ける方を募集しております。

【①SE】　愛知
MFPメカコンFWの案件開発、不具合対応、パフォーマンス改善対応業務。
お客様とのやり取りで開発・評価方針を決め、
オフショアメンバーへ開発業務をハンドオーバーの上、各種調整業務に従事していただきます。

【②ブリッジSE】愛知/東京
要求仕様を弊社のオフショア部隊へハンドオーバーし、その後のプロジェクト管理に携わっていただきます。


その他成果物の実機確認などオフショア側の開発成果物をお客様オンサイトの実機にてテスト・評価いただきます。
問題がある場合はオフショア部隊と連携しながら課題解決にあたって頂きます。
本ポジションのアサイン例として、現在以下のようなプロジェクトが進行しています。
・大手OA機器メーカー様向け　業務用プリンタ(プロダクションプリンタ)紙搬送ブロックファームウエア開発
・大手OA機器メーカー様向け　複合機(MFP)紙搬送ブロックファームウエア開発
・大手医療機器メーカー様向け　主力医療機器製品設計・開発プロジェクト


【弊社について】
弊社は中国発・全世界で39000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。
2002年の日本法人スタート以降、
コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。
エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、
金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、
数多くの実績を残しております。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、
「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。

【当ポジションのやりがい】
弊社では医療機器メーカーやその他多くの製造業クライアント向けのプライム契約案件が多数稼働しています。
長期的な取引関係を通じて多くのナレッジが弊社内に蓄積されており、
弊社メンバーから着実なナレッジ・トランスファーを行うことができますので、
新たにプロジェクトに参画していただく際にも、安心かつスムーズに業務に従事いただける環境が構築されています。
また、製造業界に関する法規制などの専門知識の習得や、
独自のプロトコル通信、AI開発、DevOps開発など、チャレンジングな案件も多く実施・奨励されており、
技術的・業務的な好奇心や新しいことへ興味関心を満たしながら、日々の業務に取り組んでいただけるはずです。
なお、中国語、英語などの言語能力をお持ちの方は、日本国内の支援だけではなく、
中国オフショア開発チーム、欧米などのマーケティングチームとの連携などを活用したグローバル開発で、
様々の知見と文化にふれることも可能なプロジェクトです。

【スキルアップ】
クライアント群は金融サービス、テクノロジー、テレコミュニケーション、トラベルおよび運輸、
エネルギー、ライフサイエンス、製造、小売・流通などと、幅広い業界に精通しています。
当社は手を上げれば興味のある分野へのチャレンジが可能なボトムアップ型のカルチャーで、
ご自身の興味に合わせて経験の幅を広げることも可能です。
中国側の技術力も高く、日本だけに閉じないグローバルトレンドに常に触れることができます。
また、eラーニング、資格取得補助制度などといった制度も整えていますが、
社員一人ひとりのスキルを磨くスタンスもお客さまから信頼を得ている背景の一つです。

【働き方について】
・残業時間：月平均23時間
　※開発プロジェクト現場経験を豊富に持つ社員が、適正な開発期間を見積った上で契約をまとめています。
・有給消化率：全社平均67％
・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数
　※様々な国籍の社員が在籍しているため、
　　日本の企業と比較すると働き方や残業の面でライフワークバランスが取れた業務環境です。
　※ご自身や家族の急なお休みや通院などの際にも、周りでサポートしあえる職場環境です。

【社員構成について】
年齢構成：30～40代の社員数が全体の73％を占めます。
男女比率：男性6：女性4
職種構成比：エンジニア8：コンサルタント2
国籍比率：日本5：外国5
※それぞれの文化をリスペクトしあい、
　フラットにコミュニケーションを取りながらお互いの強み・特徴を活かしています。
　また、当然ですが国籍などに関係なく昇給・昇格があります。