建築・設備・土木工事プロジェクトの施工管理業務
■書類作成やデータ入力
■各種工事のスケジュール管理
■各工事業者との打ち合わせ補助
■工事写真の撮影・加工・管理
■工事全体の工程・安全・品質管理 他

【リモート可能／年間休日124日／創業77年の総合建設コンサルタント／住宅手当あり／資格取得研修・教育制度が充実／東京湾アクアライン・関西国際空港・しまなみ海道などのビッグプロジェクトの実績あり】

■業務内容：
当社の建設コンサルタントとして、・地質・土質調査をお任せ致します。
《具体的には》
地盤調査等の現場管理を行い、「現場」で得られたデータを収集・考察します。発注者である官公庁やゼネコンが必要としている内容に対して、試験項目を決定し、実際に実験・調査を行って解析内容を社内でまとめたうえで、報告書を作成し工事等のプロジェクトにおいて重要なデータや資料となります。
・ボーリング調査の現場管理、調整業務
・データ整理
・報告書作成
・地質試験結果の整理、図面作成、地質断面図の作成

《プロジェクト実績》
東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道などのビッグプロジェクトの調査など、これまでに河川・ダム、トンネル・道路・橋梁・鉄道・上下水道・農業・港湾・空港・国家石油備蓄基地などに関係する施設の調査や設計を手がけてきました。

■研修・教育制度の充実：
同社は社員の教育に力を入れており、階層やスキル別研修・資格取得研修や奨励制度・外部機関での研修や社内研究発表など様々な取り組みを実施しています。資格試験前には、筆記試験対策や模擬面接も実施しています。官公庁・民間企業問わず豊富な案件に携わってきた実績のあるベテラン社員も多く、ノウハウや技術を学ぶ環境も整っています。新卒も中途も男性も女性も活躍頂ける環境が同社には整っています。

■当社について：
同社は、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が公官庁から、残りの4割は民間企業（電力会社等）が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。

【リモート可能／年間休日124日／創業77年の総合建設コンサルタント／住宅手当あり／資格取得研修・教育制度が充実／東京湾アクアライン・関西国際空港・しまなみ海道などのビッグプロジェクトの実績あり】

■業務内容：
当社の建設コンサルタントとして、・地質・土質調査をお任せ致します。
《具体的には》
地盤調査等の現場管理を行い、「現場」で得られたデータを収集・考察します。発注者である官公庁やゼネコンが必要としている内容に対して、試験項目を決定し、実際に実験・調査を行って解析内容を社内でまとめたうえで、報告書を作成し工事等のプロジェクトにおいて重要なデータや資料となります。
・ボーリング調査の現場管理、調整業務
・データ整理
・報告書作成
・地質試験結果の整理、図面作成、地質断面図の作成

《プロジェクト実績》
東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道などのビッグプロジェクトの調査など、これまでに河川・ダム、トンネル・道路・橋梁・鉄道・上下水道・農業・港湾・空港・国家石油備蓄基地などに関係する施設の調査や設計を手がけてきました。

■研修・教育制度の充実：
同社は社員の教育に力を入れており、階層やスキル別研修・資格取得研修や奨励制度・外部機関での研修や社内研究発表など様々な取り組みを実施しています。資格試験前には、筆記試験対策や模擬面接も実施しています。官公庁・民間企業問わず豊富な案件に携わってきた実績のあるベテラン社員も多く、ノウハウや技術を学ぶ環境も整っています。新卒も中途も男性も女性も活躍頂ける環境が同社には整っています。

■当社について：
同社は、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が公官庁から、残りの4割は民間企業（電力会社等）が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。

【高度セキュリティ人材育成事業のマネージャーポジション／プロマネ経験が活かせる／年間休日130日／就業環境◎】
■ポジション概要：
トレーニングビジネス・アウトソーシングビジネス・R&D （研究開発）の3つの事業を展開し、セキュリティサービスで社会に貢献する当社のエンジニア育成事業マネージャーとして、下記ビジネス戦略策定等をお任せします。

■具体的な業務内容：
・サイバーセキュリティ分野における教育研修ビジネス戦略の策定
・教育研修事業の遂行に向けた、適切なプロセス管理
（スコープ、要員、コミュニケーション、リスク、調達）
・サイバーセキュリティ分野におけるビジネス戦略の策定支援や他の事業へのノウハウや知見展開
・チームマネジメント

■ミッション：
セキュリティエンジニアを育成し、育成した人材がオフェンシブチームの視点で企業のお客様の防御力を高める活動を行い、そこで得たノウハウをもとに新たなサービスを生み出して提供するという事業間の循環を回して、人と技術を高めていきます。

■教育事業概要：
当社では、基礎スキルを固める「BootUp研修」、高度セキュリティ人材を育成する「高度技術研修」という2つの研修プログラムを提供しています。
特徴は、研修効果を高める手法としてグループ討論やハンズオン演習、相互に教え合うといったアクティブラーニングを取り入れている点。単純に講義を聞く受動型授業ではなく、「学んで、手を動かし、試して、つまずき、考え、調べて、教え合う」という能動型のハンズオンやチーム学習を積極的に取り入れています。
これにより、課題発見・解決能力、論理的思考力、コミュニケーション能力、多様な観点から観察する能力を養い、「自ら考え、試し、行動できる」高度セキュリティ人材の短期間での育成を実現しています。

■当社について：
◎セキュリティ技術を原動力に人々が安心して暮らせるデジタル社会の持続的な成長を支援します。
◎高い技術と倫理観を持つセキュリティエンジニアを育てていきます。
◎オフェンシブセキュリティの観点で、お客様の情報やシステムを守り、ともに成長していきます。
◎新たなセキュリティサービスを創造し、社会に貢献していきます。

★☆リモート・在宅勤務！海外と日本のお客様を繋ぐ事業をサポート頂きます☆★

株式会社BEYOND BORDERSの海外不動産事業部て?は、
マネシ?ャー2名、営業4名、営業推進4名、海外支部メンハ?ー2名か?在籍しています。

取り扱っている不動産は経済成長か?注目されている東南アシ?アの不動産か?メイン。

本ホ?シ?ションは営業推進に所属し、営業メンハ?ーのサホ?ート役として
お客様とのやり取り、海外現地のテ?ヘ?ロッハ?ーへの確認や折衝、テ?ータ入力・管理、お申込み・契約書の対応等、多角的なサホ?ートをしていたた?きます。

【具体的な業務】
・エスクローエージェントの入金確認や指図書の作成
・契約書類の作成
・物件代金の請求書や領収書の発行
・購入サポート費用請求書や領収書の発行
・請求書や領収書の格納　(顧客管理システム、エクセル使用)
・賃貸月次収支報告書の作成
・上記の件でデベロッパーやお客様とのやりとり

富士電機はエネルギー・環境技術の革新を追求し、
産業・社会インフラの分野で、広く世の中に貢献している会社です。
ITは経営判断・事業運営上不可欠なものであり、私ども社内IT部門は、
セキュリティと事業運営のバランスを考慮しながら、情報セキュリティ基盤を提供し続けなければなりません。
事業をグローバルに拡大している中でサイバーセキュリティ施策の推進にあたり、
グループ社員27,000人のIT基盤を支える、CSIRTとして指揮・牽引していただく人材を強化していきます。
ご経験や強みを活かして、ご活躍頂ける方を求めております。

〈具体的には〉
富士電機グループ、サプライヤーを対象としたサイバーセキュリティ施策の実行、推進メンバーとして富士電機グループ全社のサイバー組織の業務を担っていただきます。

・必要なサービスがあれば導入し、運用の自動化を必要に応じて実施します
・PSIRT、富士電機グループ関連会社、各拠点に情報を共有し、連携して対応を行います
・緊急時の判断を一任することになりますが、判断が難しい場合は幹部社員およびリーダーが支援しチームで対応します
・外部専門業者や弁護士等を活用しながら取り組みます

環境変化への適応力があり、既存概念にとらわれずスピード感を持って課題解決に取組み、成果を出していただける方を求めております。

〈組織について〉
富士電機株式会社　経営企画本部　IT戦略室　サイバーセキュリティ推進部　にてご活躍いただきます。
IT戦略室の管掌組織は、IT戦略室（33人）に加えて情報子会社　富士電機ITセンター(株)（約300名）
※両社は同一労働条件のため処遇に差はなく、両部門間でのローテーションも柔軟に行っています。

〈評価制度〉
当社は「社員が生み出す価値や成長」をストレートに処遇に反映できる制度を導入しています。ただし、成果といっても賃金のすべてが成果により決まるわけではありません。成果に至るまでにどのように行動を起こし目標を達成したか、その過程についても評価の対象となります（行動特性評価制度）。
また、昇級には「社内選考会」を実施し、各人の能力、仕事の成果を公正に評価しています。
自己啓発・リフレッシュ支援制度
当社は社員の能力開発に積極的に取り組んでいます。業務に必要な教育はもちろん、業務に直接関係の少ない自己啓発や余暇活動への支援（費用を負担）についても行っています。

【募集背景】
私達は富士電機の経営・事業に変革をもたらすIT部門を目指しています。
デジタルテクノロジーが急速に進行し続ける中、社内IT部門には、現状の業務・システム対応に加え、
経営や業務部門と協働してＤＸを推進することも期待されています。
各種施策を推進するにあたり、今後の部組織を指揮・牽引していただく人材を強化していきたいと考えています。
環境変化への適応力があり、既存概念にとらわれずスピード感を持って課題解決に取組み、成果を出せる方を求めております。

【具体的には】
重点課題に取組むいずれかの推進チームに　担当部長（もしくは課長級）として参画いただきます。
具体的には、以下のいずれかの分野の中で、ご経験や強みを活かすことのできる分野をお願いし、ご活躍頂くことを期待します。
・社内IT分野における各種施策推進、（将来的に）部門のマネジメント
・次期IT中期経営計画の策定、IT戦略・実行計画の策定
・開発プロジェクト管理、ITシステムの運営管理（基幹システム、セキュリティ、インフラ等）
・富士電機グループ各業務部門および関係会社の事業部門との折衝

【重点課題】
・全体最適化を指向した 社内基幹システム群（レガシーシステム）の統合／刷新
・標準サービス（ERP、SaaS／PaaS／IaaS等のクラウドサービス、等）と社内事業部門のニーズとの融合
・Data Drivenによる経営／業務の変革
・グローバル規模での情報セキュリティ基盤の整備強化

【組織について】
富士電機株式会社　経営企画本部　IT戦略室　または　富士電機ITセンター株式会社　にてご活躍いただきます。
※両社は同一労働条件のため処遇に差はなく、両部門間でのローテーションも柔軟に行っています。

富士電機株式会社　経営企画本部　IT戦略室は、４部編成
ミッション：IT戦略の策定、IT投資効果の評価、IT統制
メンバー数はそれぞれ　５人～約10人、総勢33人。課組織はなし

富士電機ITセンター(株)は、６部編成
ミッション：ITシステムの調査・企画、要件定義、設計、構築、運用保守、監視
メンバー数はそれぞれ 約10人～約60人、生産拠点を統括する部のみ約100人、総勢約300人。課組織あり

水門や橋梁の新設・修繕・メンテナンスなどに関わる施工管理、工事管理 ※直行直帰OK
【具体的には】
主に橋梁や水門の現場における
下記の施工管理、工事管理をお任せ
・施工計画(現場や施工方法などの調査・検討を行い施工体制を決定)
・予算管理
・発注管理(工事・機材などの発注管理業務、施工実施状況の管理・評価)
・現地調査
・顧客との打ち合わせ
・安全、品質、工程管理
・作業員の手配、管理
・各種申請および提出書類の作成

-入社後は?-
先輩の現場に同行し、 水門や橋梁独自の特徴や注意点、 職人さんとのコミュニケーションなどを すぐ側で学んでいただけます。
-専門知識がなくても大丈夫- 水門は機械設備の分野でもありますが、 当社設計部門の担当者や先輩社員から いつでもアドバイスをもらえるので、 ジャンルを問わず土木施工管理の 経験をお持ちであれば大丈夫です!

＜候補者のご希望と適正に応じてお仕事を提案します。＞
・海外不動産営業
・カスタマーサクセス
・マーケティング
・キャリアアドバイザー
・法人営業
※ポジション毎の業務内容詳細はそれぞれの求人票をご確認下さい。

＜ポイント＞
　　　　　　　　　不動産業界のイメージをよりクリーンにするために　
＼　海外不動産検索プラットフォームや人材コンサルティングサービスを提供している会社です　／

★将来的に社内異動の希望もできるので、長期的なキャリアアップが望めます。
　（海外不動産営業→キャリアアドバイザー、法人営業→カスタマーサクセス　等）
★海外不動産事業部では、海外研修や海外出張、駐在のチャンスもございます。
★営業として洗練されたコミュニケーション力や折衝力が磨けます。

ウィッグでお客様に笑顔になっていただけるお仕事です。
理容師・美容師の資格と経験がすぐに活かせます！
アートネイチャーは「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、
お客様が「新しい自分」に出会うためのお手伝いをしています。

【理容・美容技術の提供】
当社のオーダーメイドウィッグをご利用いただいているお客様に対し、ウィッグでのスタイリングを行なっていただきます。
お客様の自毛に対するカットやカラー、パーマなどの施術もします。
お客様の髪のニーズにお応えする、やりがいの大きな仕事です。

【ウィッグによるヘアスタイルの提供】
「毎日使うので2つめがほしい」「仕事とプライベートで使い分けたい」といったご要望に対して、新しいウィッグのご提案などを行ないます。

【ウィッグのお手入れや、育毛増毛の施術】
プライバシーが確保された個室で、ウィッグのお手入れや、育毛・増毛といった施術をします。

【充実した研修制度】
?社後、半年間は、店舗での実務研修とリモートで本社と繋ぐ、技術研修を受けていただきます。
以降も、スキルアップの為の技術研修やマネジメント研修なども用意しています。