拠点(既定)の求人一覧(2ページ目)
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パートナーセールス<転勤なし/東京本社勤務>◆WEB集客での最大化を図る窓口対応/成長市場でスキルアップ/若手活躍中/年休128日
【若手活躍!成長中人材系ベンチャー企業のWEBマーケ/大きなマーケットに切り込み&外部ベンダーのマネジメントやコントロール/裁量を持って働ける環境/有給取得の年間平均12日以上・年休128日で働き方◎】
■業務内容:
人材事業を中心に展開する当社で、Webマーケティングを活用し、
求職者の集客をさらに強化・拡大していただきます。
■業務詳細
・集客を依頼しているパートナー企業やアフィリエイト広告の配信事業者(ASP)との単価や条件、件数交渉など
・アフィリエイト広告の戦略立案、パートナーシップ構築、管理運用、LPOなど
・各種ツールを用いたデジタルマーケティング全般の効果測定および分析
★仕事の魅力、やりがい
パートナー企業やアフィリエイト広告の配信事業者(ASP)との条件交渉やパートナーコントロールを通じて、事業成長に直結する集客基盤づくりに携われます。
法人営業で培った交渉力・関係構築力を、そのままマーケティング成果に活かせるポジションです。
・単なる運用ではなく、条件設計から改善提案まで裁量を持って担当
・経営層や事業責任者と距離が近く、意思決定が早い環境で成果を実感
将来的には集客戦略全体の設計にも関わることが可能です。
当社のマーケティング施策を共に進化させ、求職者と企業をつなぐ価値を創出してみませんか?
※急募のため面接1回(対面)想定です
拠点(既定)
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経理職(リーダー候補/将来のマネージャー候補) 転勤無し/土日祝休み
これまでの経理経験を活かしながら、単なるオペレーションにとどまらず、業務改善やチームづくりにも挑戦したい方を募集しています。
現時点でマネジメント経験が豊富でなくても、将来的にマネージャーとして組織をリードしたいという意欲をお持ちの方を歓迎します。
経理実務を着実に担いながら、チーム全体の生産性向上やメンバー育成にも関わっていただき、将来的には経理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
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【東京】【未経験歓迎】新規立ち上げ!採用コンサル営業<自己成長><稼げる・インセンティブ充実><転勤なし>◆企業の採用を支援!新卒・中途の出会いを生み出す提案営業/同世代の仲間と成長
◇◆企業の採用課題を解決する新規事業の立ち上げメンバー募集/経営者・人事責任者のパートナーとして採用成功を支援/成果が正当に評価される環境/年休126日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇
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【事務職オープンポジション】東京/事務職としてチームをサポート/完全週休二日制
組織拡大に伴い、バックオフィスから会社を支えるメンバーの増員募集です。
当社は「企業のブランド価値を守る」デジタルリスク事業と「人と企業のベストマッチを実現する」HR事業を展開しています。
そんな当社の縁の下の力持ちとして事務業務に取り組んでいただきます。
■営業事務
・実績管理(エクセル関数を使用した集計等も含む)
・各種書類作成・管理(契約書、申込書、見積等)
・資料作成(営業資料、社内資料等)
・データ入力・インポート・集計(求人情報、申込処理等)
・サービス利用求職者と連絡のやりとり
・情報の入力、更新、編集
・合同企業説明会へ参加求職者に詳細連絡、事前のキャンセル依頼の対応
・内定承諾している求職者に内定式のお知らせや定期連絡
・アルバイトスタッフ(アポインター)の育成・運営・管理
・アルバイトスタッフ(アポインター)のシフト管理
・アルバイトスタッフ(アポインター)への連絡事項共有
・架電数、アポ数などKPIや数値の管理
■販促
・DMやメールDMの企画、作成
・データ管理(顧客管理、営業成績管理 等)
・新規営業手法の企画、提案
・官公庁の入札に向けた企画、提案
※面接を通して適性・希望を加味して配属が決まります
増員募集となりますので、分からないことは先輩社員にすぐに確認できる環境です。
現状のやり方や手法よりもさらに良いものがあれば、取り入れていきたいと考えているため、
改善案やアイディアの発信もどんどんしていただきたいと考えています。
【入社後の流れは】
入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう!
社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。
先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。
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【未経験歓迎】新卒キャリアカウンセラー<インセンティブ充実><転勤なし>◆学生の就職活動を支えるキャリアパートナー/男女年齢問わず活躍中/女性役職者多数 大阪支店
◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける/年休126日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇
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【未経験歓迎】新卒キャリアカウンセラー<インセンティブ充実><転勤なし>◆学生の就職活動を支えるキャリアパートナー/男女年齢問わず活躍中/女性役職者多数 東京本社
◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける/年休126日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇
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【HR事業部】営業事務
人材紹介事業を中心に展開する当社において、
顧客の採用活動サポートのため、資料や書類の作成、業務改善や業務効率化に対する仕組みづくりといったサポート業務をメインにお任せいたします。
また、全国で約30名が活躍するインサイドセールス部門のアポイントからの面談率の向上、
年間約100回開催している合同企業説明会の予約者の出席率向上、
求職者へのアフターサポート強化などを通じて、顧客満足度を高めています。
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【HR事業部】WEBマーケ<転勤なし>◆オウンドメディア×SEOで求職者を惹きつける/成長市場でスキルアップ/若手活躍中
【業務内容】
人材事業を中心に展開する当社で、Webマーケティングを活用し、
求職者の集客をさらに強化・拡大していただきます。
今回募集するポジションでは、以下の業務の中から
ご自身の得意分野を中心に担当しつつ、
他のマーケティング分野にも積極的にチャレンジできる環境が整っています。
業務内容は以下の通りです。
・アフィリエイト広告の戦略立案、パートナーシップ構築、管理運用、LPOなど
・リスティング広告の運用、改善
・SNS運用およびSNS広告の企画・運用
・各種ツールを用いたデジタルマーケティング全般の効果測定および分析
・新規事業やサービスの立ち上げに、戦略策定から実行まで一貫して担当
★仕事の魅力、やりがい
現在、当社ではマーケティングチームを構築中であり、立ち上げ段階から参画していただくポジションです。
以下のような経験や意欲をお持ちの方にぴったりです:
・自分のアイデアや戦略を積極的に提案し、裁量を持って働きたい方
・事業開発や新規プロジェクトの立ち上げ経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方
当社のマーケティング施策を共に進化させ、求職者と企業をつなぐ価値を創出してみませんか?
拠点(既定)
募集期限:2026年06月30日まで
- パート・アルバイト
- アルバイト
HR事業部 キャリアサポートチーム
◆事業拡大に伴う増員募集◆
2008年の設立以来、時代に先駆けた企業貢献度の高いサービスで支持をいただいております。
業績は増収増益を実現しており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。
■入社後の流れは
入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう!
社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。
先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。
▼業務内容
就活イベントの運営、企画、集客、広報活動など
拠点(既定)
募集期限:2022年11月30日まで
- 新卒
- 契約社員
【HR事業部】27卒 デュアル
・デュアルキャリア
◆募集背景◆
体育会学生支援をしてきた当社には、たくさんのアスリート学生や現役アスリートが相談にきています。
その中には、社会人になっても競技を続けたいと夢を追うアスリート学生や、引退後の自身のセカンドキャリアに不安を感じるアスリートがたくさんいました。私たちは、そういった「競技とビジネス」の両立を実現したいアスリートのみなさまをサポートし、デュアルキャリアを実現いたします!
◆業務概要◆
「体育会学生に特化したマーケティング担当」として当社の認知度を広めて頂きます。
部活動が忙しく就職活動の時間がない、就職活動の始め方がわからない、自分の強みをどう活かせるかわからないなど、体育会学生の悩みをききながら就活サポートをしていきます。
それらの課題を解決するため、自身のスポーツ経験をなどを活かしながら、
就職サポート(就活イベント、求人紹介)のご案内を通じて、満足のいく就職活動をサポートします。
また、スポーツ団体や大学連盟、各種大会への協賛活動をおこない当社の認知拡大をしていきます。
大学・短大・専門学校にも就職支援のご案内を行います。
学校の担当者と連携をして学生たちの就職活動のサポートを行います。
キャリアセンターや就職支援課に足を運び、当社が行う就職セミナーや個別相談会をご提案します。
開催が決定したら準備を進め、当日はセミナー講師として学生の前で講義をする機会もあります。
セミナーを通して、学生の就職活動への意欲を高め、当社の就職サポートをご案内していきます。
◆やりがい◆
強みは、10年以上体育会学生を中心とした就職支援を行ってきた実績です。
競技団体や大学・部活動との信頼関係が強く、業界内での認知度は業界トップクラス。
近年は、短大・専門学校もサポートしているため、何年にもわたるお付き合いになることが多いです。
「今年もよろしくお願いします」と頼ってもらえたとき、大きなやりがいを感じることができます。
また、競技力の向上が、仕事においても力を発揮する仕事になります。
◆当ポジションで得られるもの◆
・競技力の向上と安定した収入、将来に役立つビジネススキルが身につきます。
・早期からマネジメント経験を得られる可能性があります(最短の昇格実績は1年、未経験スタート)
・スポーツ経験を通して培った繋がりや信頼関係を仕事にすることができます。
・就職ガイダンスや就職セミナーを通してプレゼンスキルが身につきます。
◆業務の流れ◆
(1)大学、部活動、競技団体へのアプローチ
当社が主催する就活イベントや就職サポートのご提案を行います。
自身がお世話になった監督、キャリアセンターの先生とお話を進めながら、練習場や学校などを訪問し当社の就職サポートをご説明します。
(2)就活イベント・就職セミナーの企画、運営
就活イベントの責任者として体育会学生限定の就活イベントなどを企画、運営します。
時には、授業の1コマを使って学生向けに就職セミナーを行うこともあり、
あらゆる角度から当社の就職サポートの輪を広げて頂きます。
◆デュアルキャリア歓迎!競技とビジネスの両立を実現しましょう!
「夢の挑戦をあきらめたくない」「競技を引退した後のことも考えたい」
あなたの競技力の向上が、仕事においても生かせるお仕事です。
仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、競技とビジネス共に熱中し、「仕事が楽しいと、人生が楽しい」を体現しませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
拠点(既定)
募集期限:2027年03月31日まで
