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拠点(既定)の求人一覧(2ページ目)

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39 件中 11-20 件を表示
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  • 障害者
  • 契約社員

障害者採用 営業事務

◆募集背景◆
体育会学生支援をしてきた当社には、たくさんのアスリート学生や現役アスリートが相談にきています。
その中には、社会人になっても競技を続けたいと夢を追うパラアスリート学生や、引退後の自身のセカンドキャリアに不安を感じるパラアスリートがたくさんいました。私たちは、そういった「競技とビジネス」の両立を実現したいパラアスリートのみなさまをサポートし、デュアルキャリアを実現いたします!

◆募集要項◆
人材紹介事業を中心に展開する当社において、
顧客の採用活動サポートのため、資料や書類の作成、業務改善や業務効率化に対する仕組みづくりといったサポート業務をメインにお任せいたします。

拠点 拠点(既定)

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  • 障害者
  • 契約社員

障害者採用 デュアルキャリア(集客)

◆募集背景◆
体育会学生支援をしてきた当社には、たくさんのアスリート学生や現役アスリートが相談にきています。
その中には、社会人になっても競技を続けたいと夢を追うパラアスリート学生や、引退後の自身のセカンドキャリアに不安を感じるパラアスリートがたくさんいました。私たちは、そういった「競技とビジネス」の両立を実現したいパラアスリートのみなさまをサポートし、デュアルキャリアを実現いたします!

拠点 拠点(既定)

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  • 中途
  • 正社員

新規事業立ち上げ!「営業×マネジメント」0→1で事業を作るコアメンバー募集

当社では今回、
「珈琲焙煎×障害者雇用」という新規事業の立ち上げを行います。
このポジションは、単なる営業でも、管理業務でもありません。
・法人営業として企業課題の解決に向き合う
・現場ではスタッフの成長を支える
・事業そのものの改善や仕組みづくりに関わる
そんな「事業づくりそのものに関わるポジション」です。
立ち上げフェーズだからこそ、決まったやり方はありません。
「言われたことをやる」のではなく、自分で考え、仕組みを作る経験ができます。
今回は、この新たな支援サービスの立ち上げを担うコアメンバーを募集します。


※補足事項※
就業場所: 埼玉県さいたま市、春日部市、越谷市、草加市のいずれかを想定しています(事業所開設予定地)

拠点 拠点(既定)

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  • 中途
  • 正社員

【HR事業部】営業事務

人材紹介事業を中心に展開する当社において、
顧客の採用活動サポートのため、資料や書類の作成、業務改善や業務効率化に対する仕組みづくりといったサポート業務をメインにお任せいたします。
また、全国で約30名が活躍するインサイドセールス部門のアポイントからの面談率の向上、
年間約100回開催している合同企業説明会の予約者の出席率向上、
求職者へのアフターサポート強化などを通じて、顧客満足度を高めています。

拠点 拠点(既定)

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  • 中途
  • 正社員

パートナーセールス<転勤なし>◆WEB集客での最大化を図る窓口対応/成長市場でスキルアップ/若手活躍中/年休128日

【若手活躍!成長中人材系ベンチャー企業のWEBマーケ/大きなマーケットに切り込み&外部ベンダーのマネジメントやコントロール/裁量を持って働ける環境/有給取得の年間平均12日以上・年休128日で働き方◎】

■業務内容:
人材事業を中心に展開する当社で、Webマーケティングを活用し、
求職者の集客をさらに強化・拡大していただきます。

■業務詳細
・集客を依頼しているパートナー企業やアフィリエイト広告の配信事業者(ASP)との単価や条件、件数交渉など
・アフィリエイト広告の戦略立案、パートナーシップ構築、管理運用、LPOなど
・各種ツールを用いたデジタルマーケティング全般の効果測定および分析

★仕事の魅力、やりがい
パートナー企業やアフィリエイト広告の配信事業者(ASP)との条件交渉やパートナーコントロールを通じて、事業成長に直結する集客基盤づくりに携われます。
法人営業で培った交渉力・関係構築力を、そのままマーケティング成果に活かせるポジションです。
・単なる運用ではなく、条件設計から改善提案まで裁量を持って担当
・経営層や事業責任者と距離が近く、意思決定が早い環境で成果を実感
将来的には集客戦略全体の設計にも関わることが可能です。

当社のマーケティング施策を共に進化させ、求職者と企業をつなぐ価値を創出してみませんか?

拠点 拠点(既定)

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  • 中途
  • 正社員

人事(新卒・中途採用担当)

業務体制改善に伴う増員募集です。
管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用・入社時研修等の業務に当たっていただきます。

入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。
採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。

長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので人事のスペシャリストを目指せる環境です。

拠点 拠点(既定)

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  • 中途
  • 正社員

【HR事業部】WEBマーケ<転勤なし>◆オウンドメディア×SEOで求職者を惹きつける/成長市場でスキルアップ/若手活躍中

【業務内容】

人材事業を中心に展開する当社で、Webマーケティングを活用し、
求職者の集客をさらに強化・拡大していただきます。

今回募集するポジションでは、以下の業務の中から
ご自身の得意分野を中心に担当しつつ、
他のマーケティング分野にも積極的にチャレンジできる環境が整っています。


業務内容は以下の通りです。
・アフィリエイト広告の戦略立案、パートナーシップ構築、管理運用、LPOなど
・リスティング広告の運用、改善
・SNS運用およびSNS広告の企画・運用
・各種ツールを用いたデジタルマーケティング全般の効果測定および分析
・新規事業やサービスの立ち上げに、戦略策定から実行まで一貫して担当

★仕事の魅力、やりがい
現在、当社ではマーケティングチームを構築中であり、立ち上げ段階から参画していただくポジションです。

以下のような経験や意欲をお持ちの方にぴったりです:
・自分のアイデアや戦略を積極的に提案し、裁量を持って働きたい方
・事業開発や新規プロジェクトの立ち上げ経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方

当社のマーケティング施策を共に進化させ、求職者と企業をつなぐ価値を創出してみませんか?

拠点 拠点(既定)

募集期限:2026年06月30日まで

  • パート・アルバイト
  • アルバイト

HR事業部 キャリアサポートチーム

◆事業拡大に伴う増員募集◆
2008年の設立以来、時代に先駆けた企業貢献度の高いサービスで支持をいただいております。
業績は増収増益を実現しており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。

■入社後の流れは
入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう!
社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。
先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。

▼業務内容
就活イベントの運営、企画、集客、広報活動など

拠点 拠点(既定)

募集期限:2022年11月30日まで

  • 新卒
  • 契約社員

【HR事業部】27卒 デュアル

・デュアルキャリア

◆募集背景◆
体育会学生支援をしてきた当社には、たくさんのアスリート学生や現役アスリートが相談にきています。
その中には、社会人になっても競技を続けたいと夢を追うアスリート学生や、引退後の自身のセカンドキャリアに不安を感じるアスリートがたくさんいました。私たちは、そういった「競技とビジネス」の両立を実現したいアスリートのみなさまをサポートし、デュアルキャリアを実現いたします!

◆業務概要◆
「体育会学生に特化したマーケティング担当」として当社の認知度を広めて頂きます。
部活動が忙しく就職活動の時間がない、就職活動の始め方がわからない、自分の強みをどう活かせるかわからないなど、体育会学生の悩みをききながら就活サポートをしていきます。
それらの課題を解決するため、自身のスポーツ経験をなどを活かしながら、
就職サポート(就活イベント、求人紹介)のご案内を通じて、満足のいく就職活動をサポートします。
また、スポーツ団体や大学連盟、各種大会への協賛活動をおこない当社の認知拡大をしていきます。

大学・短大・専門学校にも就職支援のご案内を行います。
学校の担当者と連携をして学生たちの就職活動のサポートを行います。
キャリアセンターや就職支援課に足を運び、当社が行う就職セミナーや個別相談会をご提案します。
開催が決定したら準備を進め、当日はセミナー講師として学生の前で講義をする機会もあります。
セミナーを通して、学生の就職活動への意欲を高め、当社の就職サポートをご案内していきます。

◆やりがい◆
強みは、10年以上体育会学生を中心とした就職支援を行ってきた実績です。
競技団体や大学・部活動との信頼関係が強く、業界内での認知度は業界トップクラス。
近年は、短大・専門学校もサポートしているため、何年にもわたるお付き合いになることが多いです。
「今年もよろしくお願いします」と頼ってもらえたとき、大きなやりがいを感じることができます。
また、競技力の向上が、仕事においても力を発揮する仕事になります。

◆当ポジションで得られるもの◆
・競技力の向上と安定した収入、将来に役立つビジネススキルが身につきます。
・早期からマネジメント経験を得られる可能性があります(最短の昇格実績は1年、未経験スタート)
・スポーツ経験を通して培った繋がりや信頼関係を仕事にすることができます。
・就職ガイダンスや就職セミナーを通してプレゼンスキルが身につきます。

◆業務の流れ◆
(1)大学、部活動、競技団体へのアプローチ
   当社が主催する就活イベントや就職サポートのご提案を行います。
   自身がお世話になった監督、キャリアセンターの先生とお話を進めながら、練習場や学校などを訪問し当社の就職サポートをご説明します。

(2)就活イベント・就職セミナーの企画、運営
   就活イベントの責任者として体育会学生限定の就活イベントなどを企画、運営します。
   時には、授業の1コマを使って学生向けに就職セミナーを行うこともあり、
   あらゆる角度から当社の就職サポートの輪を広げて頂きます。

◆デュアルキャリア歓迎!競技とビジネスの両立を実現しましょう!
「夢の挑戦をあきらめたくない」「競技を引退した後のことも考えたい」
あなたの競技力の向上が、仕事においても生かせるお仕事です。
仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、競技とビジネス共に熱中し、「仕事が楽しいと、人生が楽しい」を体現しませんか?
変更の範囲:会社の定める業務

拠点 拠点(既定)

募集期限:2027年03月31日まで

  • 中途
  • 正社員

【HR事業部】採用コンサルタント(法人営業職) 名古屋支店

◇◆本気になれる仕事と成長できる環境/一緒に頑張れる仲間と共に、前向きに挑戦を楽しむ風土/「成果を正当に評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から営業に挑戦したい」方へ◆◇

拠点 拠点(既定)

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