組織拡大に伴い、業務体制改善のための増員募集です。
管理部　人事課にて労務関連の業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・入退職手続き
・勤怠管理
・給与計算
・福利厚生手続き（団体定期保険や確定拠出年金の手続き）
・労使協定や就業規則の管理
・健康診断/ストレスチェックの対応
※能力・適性を見ながら、業務範囲を徐々に拡げる

■使用システム
勤怠管理：ジョブカン勤怠管理
給与計算：マネーフォワード給与
入退職手続き・従業員データベース：SmartHR（電子申請）

先輩社員にすぐに聞ける環境があります！

◇◆本気になれる仕事と成長できる環境／一緒に頑張れる仲間と共に、前向きに挑戦を楽しむ風土／「成果を正当に評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」方へ◆◇

総合職として採用後、適性等に合わせて部署配属を行います。

【法人営業職】
≪業務内容/詳細≫
新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。
様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。
目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。

・採用課題やニーズのヒアリング
・最適な採用支援サービスのご提案
・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有
・求職者の紹介および選考進捗管理
・新規顧客の開拓活動、商談

【マーケティング職】
≪業務内容/詳細≫
〈学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動〉
・学校教育機関へのアプローチ
・キャリアセンター担当者とのヒアリング
　「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など
・課題に応じた支援提案
　「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など

〈体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動〉
・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内
・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ
・スポーツ大会運営のサポート（当日運営・受付・協賛企業との調整など）
・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施
・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ
・競技と仕事・学業の両立を広める活動（デュアルキャリア）

【キャリアアドバイザー職】
≪業務内容/詳細≫
就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。
1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。

・求職者の方との面談・カウンセリング
　「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング
・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削
・求人・就活イベントの提案
・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施
・就活イベントの企画・運営

【SE職】
■業務概要：
・就活生を中心とした求職者と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。今後さらなるサービス成長に向けて、WEBサイト・社内システムの運用保守と社内業務改善業務、事務作業をお任せします。
・開発業務においては要件定義から設計、開発、テストまで一貫して行っていただきます。
・2012年の事業部立ち上げから成長を続けており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。
■業務内容：
・自社保有の就活情報サイト、サービスサイトの保守、運用
・社内システムの保守、運用　新規開発
・LPの運用保守
・事務作業（例：DTP制作、名刺作成、業務効率化ツール作成）
ゆくゆくは…
・新たなWebサイト・サービスの開発及び運用をサーバサイドからフロントサイドまでフルスタックに担当していただきます。

★キャリアパス★
・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→部長
　会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。
　入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！
・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。

自社サービスにご登録いただいている求職者様へ
面談調整のお電話をする
コールスタッフとしての業務になります！

≪仕事内容≫
・電話での面談調整業務（学生、求職者に対してのコールとなります）
・データ入力等の事務作業　など

トークスクリプトやフォーマット、メールのテンプレートもあるので
未経験の方でも安心♪


年齢が近い方が多く働いているので
気軽に質問もできる環境です！


【嬉しいポイント】―――――――――――
◎インセンティブあり！頑張りは給与に還元！
◎未経験者歓迎！PC入力ができれば心配なしです☆
◎クレーム対応はありません！
◎融通の利きやすいシフト体制！
――――――――――――――――――――

■仕事内容
人材事業を中心に展開する当社にて、Webマーケティングを活用した求職者集客の拡大をお任せします。

本ポジションでは、複数の送客サービスやアフィリエイト広告の配信事業者（ASP）とのパートナーシップ構築・条件交渉を中心に担当いただきます。

単なる広告運用ではなく、「どの媒体から、どのような条件で集客すれば事業成長につながるか」を考え、パートナーと協力しながら成果最大化を目指す仕事です。また、既存施策の改善だけでなく、新たな集客チャネルの開拓や集客戦略の立案・推進など、会社全体の集客力向上にも携わっていただきます。

■具体的な業務内容
・送客サービス、アフィリエイト広告の戦略立案
・アフィリエイト広告の配信事業者（ASP）やパートナー企業との条件交渉、関係構築
・掲載面やクリエイティブ内容の改善提案
・LPO（ランディングページ最適化）
・各種データ分析、効果測定
・集客施策の改善提案および実行
・新たな集客チャネルの開拓
・会社全体の集客力向上につながるマーケティング施策の企画・推進

■この仕事の魅力
法人営業で培った交渉力や関係構築力を、マーケティング領域で発揮できるポジションです。

広告運用担当というよりも、「集客パートナーを開拓・マネジメントする営業的なマーケター」に近い役割となります。

・複数のASPや送客パートナーとの交渉を通じて事業成長に直接貢献できる
・単価交渉だけでなく、条件設計や施策改善まで裁量を持って担当できる
・経営層や事業責任者との距離が近く、自分の提案がスピーディーに形になる
・既存施策の運用だけでなく、新たな集客戦略やチャネル開拓にも挑戦できる
・将来的には集客戦略全体の設計やマーケティング責任者へのキャリアアップも可能

■未経験でも安心
マーケティング経験は不問です。

先輩社員が基礎からサポートするため、営業経験を活かしながらマーケティングスキルを身につけることができます。

実際に未経験からスタートし、活躍している社員も多数在籍しています。

■こんな方におすすめ
・法人営業経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方
・数字を見ながら改善を考えることが好きな方
・パートナーとの関係構築や交渉が得意な方
・マーケティングに挑戦したい方
・事業成長に直結する仕事がしたい方
・自ら企画を考え、形にしていきたい方

組織拡大に伴い、バックオフィスから会社を支えるメンバーの増員募集です。

当社は「企業のブランド価値を守る」デジタルリスク事業と「人と企業のベストマッチを実現する」HR事業を展開しています。
そんな当社の縁の下の力持ちとして事務業務に取り組んでいただきます。

■営業事務
・実績管理（エクセル関数を使用した集計等も含む）
・各種書類作成・管理（契約書、申込書、見積等）
・資料作成（営業資料、社内資料等）
・データ入力・インポート・集計（求人情報、申込処理等）
・サービス利用求職者と連絡のやりとり
・情報の入力、更新、編集
・合同企業説明会へ参加求職者に詳細連絡、事前のキャンセル依頼の対応
・内定承諾している求職者に内定式のお知らせや定期連絡
・アルバイトスタッフ（アポインター）の育成・運営・管理
・アルバイトスタッフ（アポインター）のシフト管理
・アルバイトスタッフ（アポインター）への連絡事項共有
・架電数、アポ数などKPIや数値の管理

■販促
・DMやメールDMの企画、作成
・データ管理（顧客管理、営業成績管理 等）
・新規営業手法の企画、提案
・官公庁の入札に向けた企画、提案

※面接を通して適性・希望を加味して配属が決まります

増員募集となりますので、分からないことは先輩社員にすぐに確認できる環境です。
現状のやり方や手法よりもさらに良いものがあれば、取り入れていきたいと考えているため、
改善案やアイディアの発信もどんどんしていただきたいと考えています。

【入社後の流れは】
入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう！
社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。
先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。

新規支店立ち上げメンバー募集◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です！
「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から挑戦したい」
そんな方にぴったりの環境をご用意しています。
学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。
キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。

新規支店立ち上げメンバー募集◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける／年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇

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