【職務概要】
海外代理店の販売実行力(sell-through）を最大化することを目的とし、グローバル戦略と地域特性に基づく営業・市場戦略の策定、実行支援、課題解決の伴走を通じて、持続的な事業成長および顧客価値の最大化の実現を目指す
目下のミッションは中南米の新規顧客開拓がメインです
(1) 地域別営業・市場戦略の策定・展開支援
担当地域の市場特性を踏まえ、代理店による営業／Go‑to‑Market 戦略の企画とローカル展開を支援する。
(2) 販売実行支援および成果向上の伴走
販売進捗・成果（sell-through）を分析し、課題抽出や改善策提案、ベストプラクティス共有を通じて地域全体の販売パフォーマンス向上を支援する。
(3) 代理店・ロイヤリティ契約の方針設計・管理支援
グローバル方針に基づき契約条件を設計し、関係部署と連携して締結・運用・見直しを支援する。
(4) 価格・取引条件ガイドライン策定および交渉支援
市場・競争状況を踏まえた価格・取引条件のガイドラインを策定し、必要に応じて現地での判断を支援する。

【職務概要】
ブランドのストーリーテリングと製品情報をE コマース、ソーシャル、アスリート・プラットフォームにシームレスにつなげ、デジタル・タッチポイントを横断する消費者ジャーニーを最適化する。
【職務の役割・責任】
・コンシューマージャーニーの分析
ブランドとのタッチポイントを最適化するためのコンシューマージャーニーの分析を行う。
・ペイドメディア戦略を統括
ペイドメディア戦略を統括し、いつ、どこにデジタル費用を配分するかを決定する。
・仕様とスケジュールを定義する
ブランドストーリーテリング、プロダクトコミュニケーション、ソーシャル・コミュニティの各課にアセット仕様とスケジュールを定義し情報を共有する。
・タイムリーな更新
プロダクトコミュニケーション課と協力し、商品説明やアセットをタイムリーに更新する。
・カスタマージャーニーの最適化
データ主導のインサイトを活用して、デジタルマーケティングのパフォーマンスを改善し、カスタマージャーニーを最適化する。
・E コマースのコンテンツ戦略を管理
すべての資産がコンバージョンに最適化されていることを確認する。
・ペイドメディアとオーガニックの整合性を確保する
ソーシャル・コミュニティ部門と四半期ごとのプランニングを調整し、ペイドとオーガニックの取り組みを整合させる。
・費用の活用状況報告
業務の遂行について費用の見積を行う、また活用状況を定期的に報告する。

【ミッション】
株主・投資家・アナリストをはじめとするステークホルダーに対し、経営や事業に関する情報を適時・適切に発信し、対話を通じて企業理解を深めていくポジションです。
投資家・株主を含むステークホルダーとのコミュニケーションを通じた企業価値向上に向けて、情報発信、投資家・アナリスト対応、株主総会関連業務など、幅広いIR業務を担当いただきます。
また、海外売上比率の拡大や海外投資家の関心の高まりを踏まえ、英文開示を含む情報発信も行っています。財務情報に加え、当社のパーパス＆ミッションや中長期ビジョンに沿った戦略・取り組みについても、投資家・株主に発信していきます。


【業務詳細】
・ＩＲ及び投資家とのコミュニケーション戦略の立案と実行
・投資家、アナリスト対応及び、対話内容の社内フィードバック
・投資家向けイベント（決算説明会、スモールミーティング等）の企画、実施
・各種開示資料（決算説明資料、決算短信、有価証券報告書、株主通信等）の作成
・株主総会関連業務（招集通知、事業報告、想定問答集などの作成他）
・株主優待の企画、運営
・サステナビリティに関する情報開示

【ミッション】
グループ全体の社員が会社の方向性や戦略をよりよく理解し、国や文化を超えてともに目標に向かうための情報発信、仕組みづくりを行い、目指すカルチャーの醸成と組織の活性化を実現する。また、社外のステークホルダーに対して当社のパーパス＆ミッションとそれに基づく中長期のビジョンを伝え、建設的な対話により企業価値の向上を実現する。
【職務詳細】
（１） 会社の目指すカルチャーを実現するための社内コミュニケーション戦略策定と実行
（２） 社長及び経営陣からの発信（メッセージ、ビデオ、スライド、その他媒体）の企画、制作
（３） 社内情報共有、コミュニケーション促進のための仕組み整備
（４） 社内からのフィードバックの確認と対応（人財開発部や関連部門と協力して実施）
（５） 資料等の翻訳、ミーティング等の通訳、必要に応じ外部の通訳／翻訳ベンダーとの協力やツール等
の活用
（６） 企業情報（業績以外）についてのプレスリリースの作成、発信 、取材対応
（７） ウェブサイト（企業情報）の企画、作成、更新

【概要】
グローバルブランドであるYONEXの事業成長と組織拡大を、優秀な⼈財の採⽤の観点において、新卒採⽤‧中途社員‧障がい者採⽤の実務を⾏うポジションになります。

【業務概要】
・採⽤計画の⽴案と達成⽀援
採⽤計画をもとに、適切な⼈財をタイムリーに獲得するための具体的な採⽤活動を⾏う。

・新卒採⽤の推進
新卒採⽤の実務を⾏うとともに、関連部署との調整や会議室の⼿配等の事務作業も⾏う。

・中途採⽤
中途採⽤の実務を関連部署と連携しながら⾏うとともに、エージェントとの調整や各採⽤の進捗状況の確認を⾏うことで採⽤活動を円滑化させる。

・障がい者採⽤
障がい者採⽤の実務を⾏うとともに、採⽤部⾨とともに受け⼊れに向けた準備を⾏う。

・採⽤プロセスにおける採⽤ガバナンスの徹底
各採⽤プロセスをモニタリングすることで、採⽤ガバナンスを⾏う。

【職務概要】
産学連携や、研究開発室と連携しながら研究を行っており、そこから上がってきたデータを分析、解析いただきます。
詳細業務は以下です。
① 商品評価データの分析・解析
機能テストや着用テストから得られたデータを収集・解析し、製品の品質評価レポートを作成します。素材の耐久性・通気性・伸縮性など、ウェアに求められる機能要件を数値で評価します。
② 顧客・市場データの分析
顧客ニーズ・競合商品・業界トレンドに関するデータを収集・分析し、次世代ウェアの開発方針や商品戦略の立案に活かします。

弊社品質管理チームにおいて、国内向けの管理職としてご活躍いただきたいと考えています。製品品質向上のためのマネジメント業務として、品質に関わる戦略的アプローチや解決策を練り品質管理方針の策定や品質改善施策を遂行など幅広い業務をお任せします。

【業務詳細】
・国内生産の商品の品質管理業務全般
・国内工場での品質管理、製造指導、調査、検査等
・工場の製造工程において、製造品質の維持管理ができているか基準プログラムが運用出来ているかをチェック
・量産商品の品質管理 生産管理（品質、納期）
・品質管理活動の実践、工程不具合の改善、品質問題の要因の解析と対策、各種品質管理手法を使用した活動、ライン改善活動など

下記の業務において、即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします

【業務詳細】
〈内部統制（J-SOX）の構築・評価〉
■IT統制（IT-AC、IT-GC）を中心に、フレームワークに基づく統制手続きの設計と提案、リスクコントロールマトリクス等に基づき統制手続きの整備・運用状況の評価・検証

〈内部監査業務〉
■監査の計画立案、実施、改善要請事項の検討、調書・報告書作成、フォロー

【ミッション】
株主・投資家・アナリストをはじめとするステークホルダーに対し、経営や事業に関する情報を適時・適切に発信し、対話を通じて企業理解を深めていくポジションです。
投資家・株主を含むステークホルダーとのコミュニケーションを通じた企業価値向上に向けて、情報発信、投資家・アナリスト対応、株主総会関連業務など、幅広いIR業務を担当いただきます。
また、海外売上比率の拡大や海外投資家の関心の高まりを踏まえ、英文開示を含む情報発信も行っています。財務情報に加え、当社のパーパス＆ミッションや中長期ビジョンに沿った戦略・取り組みについても、投資家・株主に発信していきます。

【業務詳細】
・ＩＲ及び投資家とのコミュニケーション戦略の立案と実行
・投資家、アナリスト対応及び、対話内容の社内フィードバック
・投資家向けイベント（決算説明会、スモールミーティング等）の企画、実施
・各種開示資料（決算説明資料、決算短信、有価証券報告書、株主通信等）の作成
・株主総会関連業務（招集通知、事業報告、想定問答集などの作成他）
・株主優待の企画、運営
・サステナビリティに関する情報開示
・チームメンバーの個々の能力を把握した上で指導育成を行うとともに、部門全体のスキルアップにつながる指導育成も意識し、取り組む。

販売促進部は、ラケット部門（バドミントン・ソフトテニス・テニス）の販売増大のためにお客様のもとに出向き、自ら販売促進活動を行うとともに、お客様の求める付加価値、情報を直接伝達・提案し、ラケット競技の普及・発展と企業イメージを高める活動を行います。本ポジションはその中でも、バドミントンに特化をし、市場拡大や売り上げ拡大を目指すポジションとなります。

・営業部⾨ならびに⼩売店等との連携による販売促進活動
・協会‧連盟‧学校‧実業団‧地域団体等お客様に対する、当社商品の需要の増⼤を図る活動
・各種⼤会への協賛‧後援を通じて、企業イメージを⾼めると共にラケット競技の普及‧発展を図る活動ならびに販促活動
・バドミントンに係る販売促進活動