グローバルIT部は、ビジネス戦略および中期経営計画に基づき、グループ全体のIT戦略・計画を策定し、基幹システムの企画・開発・展開を推進する組織です。また、企業全体のサイバーリスクに対するセキュリティ施策についても、部門や国を越えて指示・監督を行います。

本ポジションでは、グローバルIT部門が主導する各種プロジェクト（以下、グローバルプロジェクト）の成功に向けた支援を行っていただきます。グローバルプロジェクトと密接に関連するローカルまたは他部門のプロジェクトとも連携を取りながら、全体最適を意識したプロジェクト推進を担います。

加えて、プロジェクト管理手法の標準化・効率化を推進し、組織としてのプロジェクト遂行能力を底上げし、戦略目標の達成を支援する役割も担っていただきます。

【主な業務内容】
・プロジェクト管理の標準化
　組織内のプロジェクトマネジメント手法・ルールの整備・導入を通じて、統一的で効率的な運営体制を構築
・進捗/品質管理
　プロジェクトの進捗や成果物の品質をモニタリングし、課題発見・改善策の実行をサポート
・リソース・コスト最適化
　複数プロジェクトにおける人材や予算の最適配分を行い、全体のパフォーマンス最大化を図る
・プロジェクト環境の整備
　プロジェクト遂行に必要なツール、インフラ、業務プロセスなどの導入・改善・管理
・プロジェクトマネージャーの支援
　意思決定や課題解決の支援を行い、プロジェクトの円滑な遂行を後押しする

【チームリードとしての役割】
・チームのビジョンを明確に示し、方向性を設定
・メンバーのモチベーションを維持・向上させる施策の実施
・チーム内コミュニケーションの活性化と円滑化
・メンバーが抱える課題の把握と解決支援

【グローバルIT部について】
グローバルIT部は、YONEXグループ全体のビジネス戦略および中期経営計画に基づき、IT戦略および計画の策定、ならびに基幹システムの企画・開発・展開を推進する中枢組織です。また、企業全体のサイバーリスクに対するセキュリティ施策の指示・監督も担い、部門や国境を越えてグループ全体のITガバナンスを強化しています。

【ポジション概要：サイバーセキュリティ担当】
本ポジションは、YONEXグループの情報システムをサイバー攻撃や情報漏洩といったリスクから守ることを目的としたセキュリティ専任のポジションです。日々進化するサイバー脅威に対応するため、最新の技術やツールを活用しながら、監視・分析・対応・教育といった包括的なセキュリティ活動をリードしていただきます。

【主な業務内容】
・セキュリティ監視
　ネットワークやシステムの挙動を常時監視し、不審なアクセスや異常な挙動を検出・初動対応
・インシデント対応
　サイバー攻撃やセキュリティインシデント発生時の原因調査・影響評価・再発防止策の立案と実行
・リスクアセスメント
　社内システムやクラウドサービスなどの脆弱性を診断し、リスク評価と対策方針の策定
・セキュリティポリシー策定・運用
　グローバルシステムに適用する情報セキュリティ基準の策定、従業員向けの教育・啓発活動の企画・実施
・最新技術の導入
　新たなセキュリティ技術やツールの評価・導入検討（例：EDR、SIEM、ゼロトラストなど）
・コンプライアンス対応
　国内外の法令・業界規制（例：J-SOX、GDPRなど）に準拠したセキュリティ対策の整備および実行管理

【職務概要】
・戦略的プロジェクトの調整社長およびシニアリーダーと協力して、すべてのプロジェクトが組織の戦略目標と一致していることを確認
・プロジェクトの成功をサポートするためのプロジェクト管理方法論、標準、およびツールを開発および実装する
・プロジェクトのガバナンスと管理組織の機能とプロジェクト関係者全体にわたる説明責任、意思決定、およびコミュニケーション フローを確保するために、プロジェクトガバナンス フレームワークを確立しそれを維持する
・全社戦略に基づく重要なプロジェクトやイニシアティブのプロジェクトリーダーとして、関係者を巻き込み円滑にコミュニケーションをしながら、最高水準の業務効率を維持し、全社プロジェクトを計画し、キックオフから実行、終了までをリードする。プロジェクトのスコープ、目標、成果物の定義、リソース、スケジュール、リスク管理などが含まれる。
・パフォーマンスの監視と報告、継続的な改善主要な指標とプロジェクトの健全性を追跡するための包括的なプロジェクト パフォーマンス ダッシュボードを作成および維持する
・進捗状況、リスク、財務実績などの詳細なプロジェクト レポートを作成し、CEO および経営陣に提出
・プロジェクト後の評価とそこからの学びから改善すべき領域を特定
・ベスト プラクティスと革新的なアプローチを導入して、プロジェクトの実施と成果を向上させる経営層のサポート経営チームの会議の準備、アジェンダ設定、議事録作成などのサポートを行う

【職務概要】
① 商品開発業務の遂行
担当ウェアの開発を品質・タイムラインを守りながら推進します。企画立案から規格書作成、改良・フォローまで一連の開発業務を担当します。
② 開発提案・機能テスト・レビュー
新規ウェアの開発提案を行い、機能テストやチームメンバーとのレビューを通じて製品品質の向上と開発プロセスの改善につなげます。
③ ブランドガイドラインの遵守
ブランドガイドラインを理解した上で、デザイン・スタイルの一貫性を確保しながら開発を進めます。
④ スケジュール管理
商品開発計画をもとに自身の担当業務のワークスケジュールを作成・管理します。
⑤ 顧客・競合分析
顧客ニーズ・業界動向・競合商品の情報を収集し、次の開発テーマや戦略立案に活かします。
⑥ 社内外との連携
商品部・海外営業部と連携しながら仕入価格の交渉・調達先の発掘にも関与します。国際大会等のイベントウェア制作にも携わることがあります。

【職務概要】
海外・国内向けテニスウェア、プラクティスなどの商品開発業務に携わっていただきます。
市場ニーズやトレンドを踏まえ、企画〜仕様設計〜量産まで一連のプロセスに関わりながら、
チームで商品づくりを進めていきます。

【業務内容】
① 商品企画・開発業務
商品開発において、形状提案や仕様決定、商品構成の検討などを行います。
デザイン課と連携しながら、商品アイデア出しやコンセプトを共に検討し、素材選定や機能性設計を通じて商品化に向けた具体化を進めます。

② サンプル開発・量産対応
工場へのサンプル指示やフィッティング確認を行い、量産に向けた調整を進めます。
品質・コスト・納期のバランスを取りながら、商品の完成度を高めていきます。

③ 市場・競合リサーチ
テニス市場のトレンドや顧客ニーズ、競合商品の情報収集を行い、商品企画に反映します。

④ チームでの連携・サポート
戦略チーム、デザイン課、工場など社内外の関係者と連携しながら、開発スケジュールに沿って業務を進めます。チーム内で役割分担しながら業務を推進します。

【同ポジションの特徴】
• テニス競技特有の機能性やプレーヤーニーズを反映した商品開発に携われる
• 企画〜量産まで一貫して関わることができる
• 海外・国内市場の両方に向けた開発経験を積むことができる

基礎研究チームにて、さらなる独創の研究とスピードアップを図るべく、工学系専門スキルを持つ人財を募集いたします。

【業務詳細】
・シューズの性能評価試験
・シューズの基礎研究・技術開発
・シューズの試作品・製商品の評価
・研究結果の文書化
・生産に関する最新情報の入手と反映
・産学研究のサポート
・プロジェクトサポート

【職務概要】
海外現地法人の販売実行力(sell-through）を最大化することを目的とし、グローバル戦略と地域特性に基づく営業・市場戦略の策定、実行支援、課題解決の伴走を通じて、持続的な事業成長および顧客価値の最大化の実現を目指す
目下のミッションは中南米の新規顧客開拓がメインです
(1) 地域別営業・市場戦略の策定・展開支援
担当地域の市場特性を踏まえ、現地法人による営業／Go‑to‑Market 戦略の企画とローカル展開を支援する。
(2) 販売実行支援および成果向上の伴走
販売進捗・成果（sell-through）を分析し、課題抽出や改善策提案、ベストプラクティス共有を通じて地域全体の販売パフォーマンス向上を支援する。
(3) 代理店・ロイヤリティ契約の方針設計・管理支援
グローバル方針に基づき契約条件を設計し、現地法人・関係部署と連携して締結・運用・見直しを支援する。
※契約主体・日常管理は現地法人が担当。
(4) 価格・取引条件ガイドライン策定および交渉支援
市場・競争状況を踏まえた価格・取引条件のガイドラインを策定し、必要に応じて現地での判断を支援する。
※最終的な価格決定等は現地法人が担当。

品質管理部において、国内外の工場および委託工場の監査業務をリードし、ご活躍いただきたいと考えています。工場の品質・生産体制を客観的に評価し、課題抽出から改善指導までを一貫して推進することで、全社の品質基盤を強化いただくポジションです。

【業務詳細】
・ロイヤリティ工場/委託工場に対する定期監査の計画/実施/報告　　　　
・工場の品質/生産体制の評価と改善指導　　　　　　　　　　　　　　
・工場との品質契約/技術契約の締結/更新/管理補助　　　　　　　　　
・工場で発生した不具合/トラブルの原因調査と是正、予防措置の推進　　　　　　
・工場の生産能力/工程変更/新規立ち上げに関する品質確認　　　　　　
・海外工場との連携/現地監査対応（必要に応じて出張あり）　　　　　
・関連部門（調達/開発/営業/法務など）との調整・連携　　　
・工場管理課メンバーのマネジメント（育成・評価・指導）※マネージャークラスに限る

【職務概要】
・役員秘書業務会議の準備
　重要な書類の管理、連絡事項の確認など、担当役員の秘書業務を迅速かつ正確に業務を遂行する。
・各種スケジュール調整（社内外、大会、行事、出張）
　関係者との連携を密にし、時間的な競合を避けつつ、担当役員の社内外の会議、大会、行事、出張のスケジュールを調整する。
・出張手配（国内、海外、ビザ取得等）　
　航空券・宿泊の手配・ビザの取得などの国内外の出張の手配を行い、出張が円滑に進むよう準備を整える。
・経費精算、請求書処理担当役員の出張や業務に伴う経費の精算
　正確に処理するとともに、必要に応じて請求書の確認と支払い手続きを行う。
・ステータストラッキングシート更新
　進行中のプロジェクトや業務の進行状況を一目で把握できるよう、業務の状況を正確に把握したうえで、タイムリーにステータスシートを更新
・担当役員の指示事項の記録
　社販申請担当役員の指示事項をトラッキングし、社長室内で共有
・社販の申請手続きを適切な処理

その他上記に限らず、社長室内業務に関して指示を受けた業務を実施する

法律問題全般への対応、コンプライアンス（法令遵守）の推進などにより、法的リスクの管理とコンプライアンスの確保に向けて、法務全般の対応や企業法務に関連する戦略の実行を行っていただきます。

【業務内容】
・契約文書その他法律文書の確認に関する事項
・関係会社を含む法律問題全般に係る統括
・リスク・マネジメント（危機管理）に係る立案・実施
・訴訟ならびに係争問題に係る実施
・知的財産課との連携による、知的財産権に関する係争問題の法的対策の実施
・その他、法務、コンプライアンスに関わる業務