本社の求人一覧
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人財開発部 HRBP(人事ビジネスパートナー)
【概要】
人事ビジネスパートナー(HRBP)は、ビジネスリーダーと密接に連携し、人事戦略を企業の目的・ミッション・組織目標と整合させる役割を担います。
タレントマネジメントや人員計画、ビジネスリーダーとの伴走を通じて、事業の成長と組織の健全な運営を支える人事施策の実行をリードして頂きます。
また、従業員と経営陣の橋渡しとして、良好な職場環境を築く中心的な役割を果たします。
その為、卓越したコミュニケーション能力、問題解決力、そして戦略的思考を求めております。
【ご担当して頂く領域】
・サクセッションプラン含むタレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントなどエンプロイーライフサイクルに関わる一連の施策実行を組織とともに行う
・組織・人員計画:組織設計を支援し、人員計画や組織計画をビジネスリーダーとともに伴走する
・人と組織の観点から課題をビジネスリーダーと緊密に連携して解決に導き、職場関係の改善、士気の向上、生産性と定着率の向上を図る
・事業戦略全体を支える人事施策の計画、実施と定着のサポート
・ビジネスリーダーへのコンサルティング、日々のコーチングとガイダンスの提供を通じ、ビジネスゴールに人財面からアプローチする
・人事に関する様々なデータ分析を実施し、よりよい人事施策の提案を行なう
・人事ポリシーに関する運用ガイダンスの提供
本社
- 管理部門
- 正社員
総務部 コーポレート運営課/メンバー~リーダー候補
【ミッション】
株式実務および株主総会運営、ならびに各種社内規程の管理やBCP(事業継続計画)の運用は、
当社の事業戦略と密接に適合し、その実行基盤を支える極めて重要な役割を担っています。
経営判断や事業戦略と密接に連動しながら、社内外の関係者と連携・調整を行い、企業運営を支える各種業務に従事していただきます。
【業務詳細】
実務担当として業務を習得いただき、将来的には主担当として運営全般をリードいただくことを期待しています。
■株主総会運営・株式事務
・株主総会の企画・運営(招集通知作成支援、当日運営等)
・株式事務全般(株主名簿管理、配当関連業務、持株会対応等)
・証券代行機関、顧問弁護士、外部設営会社、関係部署との調整
※入社後は
■社内規程の統制・管理
社内規程改定プロセスの円滑な推進を支えていただきます。
・社内規程改定・管理
・規程改定に伴う関係部門との調整、
・規程会議の運営補助
■登記関連業務
登記手続に関する実務を担っていただきます。
・印鑑証明書・登記簿謄本の取得
・登記手続きの進捗管理
■BCP(事業継続計画)・リスク管理関連業務
有事発生時の初動対応体制の整備・支援に関する実務対応を担っていただきます。
・BCPの運用・改善
・安否確認システムの管理・運用
・緊急時対応体制の整備支援
■その他総務部の業務
本社
- 管理部門
- 正社員
人財開発部 人事企画・オペレーション課/エキスパート
【ミッション】
人財開発部は、会社のパーパス&ミッションや経営戦略に基づく人財・組織開発機能を担っております。
人事関連制度の適正運用、労務・給与・勤怠等の正確な実務管理、制度運用の整備・管理・改善提案、人事システムの運用を通じて、社員が安心して働ける環境と効率的な人事運営基盤を整えております。
【業務詳細】
・人事システムであるSAP SuccessFactors(サクセスファクターズ)の運用
各部門やベンダーと連携し、SuccessFactorsを運用していただきます。
具体的には人事制度の運用支援や、人財・組織データの更新・整備・活用等をしていただきます。
※SuccessFactorsは今後海外現地法人へも拡大しますので、英語での問い合わせ対応できる方歓迎
・ご自身の強みに合わせて労務管理業務をお任せいたします
例)労務管理に関する社内システム管理・運用業務、企業年金(DB・DC)、通勤手当管理等
本社
- 営業部門
- 正社員
営業戦略部 営業オペレーション課 リーダー候補~メンバークラス
【職務概要】
営業オペレーション課は、営業戦略課が設計した方針・戦略を確実に実行へつなぐ実行基盤サポート機能である。
(1)営業支援業務全般の支援
・グローバル営業部門の業績と活動効率の最大化推進
・営業支援業務全般の機能
(2)受注・販売業務の支援
・POシート整備・管理
・海外販社向けプロダクトinfo等の整備・提供・管理
(3)グローバル営業本部 販売計画・実績管理
・販売計画策定 整備・調整・指示・管理
・実績集計・分析・レポート提供
・各種諸計数管理
(4)業務基盤整備・DX推進
・SAP・SAC・BI・帳票整備
・二重管理(Excel×SAP等)解消
・プロセス長期化の改善推進
(5)部門横断調整・課題解決 補佐
・市場からの情報・課題・要望の吸い上げ
・営業推進、調達・VFVG船積、マーケティング、オペレーション、経営企画、工場等との調整
本社
- 管理部門
- 正社員
情報システム部 ITインフラ管理課 リーダー~マネージャー候補
社内ネットワーク、サーバ等インフラ管理・運用業務
及びITインフラにおける当社海外現地法人との窓口
【業務詳細】
・ITインフラ構成全体の企画・立案(オンプレミス・クラウド環境混在)
・当社海外現地法人とのコミュニケーション(基幹システム統合、情報セキュリティ等)
・ネットワーク、サーバ管理業務
・外部委託先の選定・管理
・チームリーダーとして部下の育成
本社
- マーケティング部門
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ブランドマネジメント部ブランドストーリーテリング課 リーダー~メンバークラス候補
【ミッション】
ヨネックスのブランド価値を高めるため、ヨネックスの想いやアスリートのストーリーなどをグローバルに発信をします。
【業務内容】
・ブランド、アスリート等のストーリーを発信する映像やソーシャルコンテンツの作成
・大会会場でのTeam Yonex Lounge等のデザイン、設営
・ブランドやアスリートのストーリー寄りの新製品のプロモーション
・ニュース、リリースの内容確認
・ブランド表現の管理
本社
- 管理部門
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情報システム部 システム開発課/リーダー候補
YONEXは、世界30カ国以上で展開するグローバルスポーツブランドとして、テニス・バドミントン・ゴルフなど多彩な製品をお客様に届けています。
本ポジションでは、当社の事業運営を支える既存の基幹システムや社内システムの改修・改善を中心に、各部門の業務効率化や課題解決をサポートしていただきます。
システムと現場業務を深く理解し、営業・購買・生産・物流・経理など幅広い部門と密にコミュニケーションを取りながら、業務上の課題を洗い出し、改善策を提案・実行していく仕事です。
単なる保守ではなく、現場に寄り添いつつ、経営目線で実行すべきか判断し、ITの力で全社の生産性向上とスムーズな事業運営に貢献できるやりがいがあります。
【業務詳細】
(1)コンピュータ関連システムの計画・開発・改善・保守
・SAPを中心とした基幹システムや周辺システムの改修・改善対応
・要件定義、基本設計、詳細設計など上流工程から運用改善まで一貫して担当
・現場部門からの改善要望のヒアリングと業務分析を通じた最適なソリューション提案
(2)外部委託先の選定・管理
・開発・運用保守ベンダーの選定や契約条件の調整
・依頼内容の仕様策定、スケジュール進行管理、品質確認
・納品後の検収・課題フィードバック
(3)情報システム全般に対する予実管理、効果の掌握・報告
・システム関連プロジェクトや運用にかかる予算の策定・執行管理
・改修・導入施策の効果測定と改善提案
・経営層や関連部門への成果報告・情報共有
(4)各部門の業務課題解決サポート
・営業、購買、生産、物流、経理など幅広い部門との連携
・業務フローの改善やシステム活用方法の提案・導入支援
・BIツール(SAP Analytics Cloud等)を活用したデータ分析・可視化の支援
※将来のマネージャー候補としてご活躍いただきます。
本社
- 管理部門
- 正社員
グローバルIT/ビジネスアプリケーション担当 /メンバークラス~リーダー候補クラス
グローバルIT部は、ビジネス戦略および中期経営計画に基づき、グループ全体のIT戦略・計画を策定し、基幹システムの企画・開発・展開を推進する組織です。また、企業全体のサイバーリスクに対するセキュリティ施策についても、部門や国を越えて指示・監督を行います。
【ポジション概要】
本ポジションはヨネックスグループの業務プロセスを効率化し、テクノロジーを活用したビジネスソリューションの設計・導入・管理を担当します。
ERP、CRM、BIツールなどの業務アプリケーションの最適化を行い、企業の成長を支援する重要な役割を担います。ローカル視点でベストプ
ラクティスを発見・発掘し、グローバル視点で横展開を考える役割も期待されます。
【主な業務内容】
・企業の業務ニーズに基づいたアプリケーションの設計・導入・管理
・ERP、CRM、BIツールの最適化を通じた業務効率の向上
・業務部門とIT部門の橋渡し役として、技術とビジネスの調和を図る
【主な責任】
・業務アプリケーション管理: ERP、CRM、BIツールの導入・運用・保守
・システム統合: APIやデータ連携を活用して異なるシステム間の統合を実施
・業務プロセス改善: ビジネス課題を分析し、ITソリューションを活用した最適化を提案
・技術サポート: システムユーザー向けのトレーニングや技術支援を提供
・データ活用: BIツールを活用したデータ分析・可視化の実施
・ベンダー管理: 外部サービスプロバイダーとの協力によるシステムの導入・運用
・プロジェクト推進: ITプロジェクトを計画・実行し、成果を管理
本社
- 製品開発
- 正社員
製品開発部 製品開発第3課 シューズデザイナーポジション/メンバークラス~リーダークラス
YONEXでは、バドミントン、テニス、ゴルフ、といった多様な競技に向けた高機能スポーツシューズを自社で開発・設計しています。本ポジションでは、競技特性に応じた機能性と、ブランドとしての美しさや独自性を融合させる、シューズデザイン業務をお任せします。
【業務詳細】
・競技特性と市場ニーズを踏まえたスポーツシューズの商品企画立案
∟ バドミントン、テニス、ゴルフなど、各競技における選手の動作・プレースタイルに基づき、ターゲットごとの機能・デザインコンセプトを設計。
・社内外関係者への企画プレゼンテーションおよび開発コンセプトの共有
∟ 商品企画会議や開発チームへの提案、マーケティング・営業部門への商品説明資料作成など。
・シューズデザイン(アッパー・ソール・カラーリング・ロゴ配置など)の作成と仕様指示書の作成
∟ IllustratorやPhotoshopや3Dツールを用いたデザイン業務および、海外協力工場への仕様指示・修正対応。
・サンプル段階における性能確認およびフィールドテストによる検証
∟ トップアスリートや社内テスターと連携し、フィット感・通気性・耐久性・グリップ性などの検証を実施し、改善を図る。
・製品仕様書・構造仕様・素材選定に関する文書化・開発記録の管理
∟ 工場生産用の仕様資料・材料構成表・設計意図の共有ドキュメントを作成。
・市場調査および競合製品分析を通じたトレンドキャッチとデザイン提案
∟ 国内外の競合ブランドの機能・価格・デザイン動向を分析し、YONEXならではの付加価値を明確化。
本社
- オペレーション部門
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マーケティング本部 品質管理部 化学物質管理課 マネージャークラス
品質管理部において、製品に使用される化学物質の適正管理や国内外の法規制対応を軸に、各課と連携しながら品質リスクの最小化と継続的な改善を推進していただきます。
【業務詳細】
・化学物質管理に関する社内基準/手順の策定と運用
・国内外の化学物質関連法規制の調査・対応方針の策定
・製品含有化学物質情報の収集/評価/管理(MSDS,SDS,AIS,JAMP等)
・サプライヤーへの化学物質情報提供依頼・確認・指導
・顧客からの化学物質関連要求への対応(調査票、監査など)
・社内教育の企画/実施(化学物資管理、法規制対応など)
・関連部門(開発/調達/法務など)との連携・調整
・化学物質管理課メンバーのマネジメント(育成・評価・指導)
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