【ミッション】
人財開発部は、会社のパーパス＆ミッションや経営戦略に基づく人財・組織開発機能を担っております。
人事企画・オペレーション課では人事関連制度の適正運用、労務・給与・勤怠等の正確な実務管理、報酬を含む制度運用の整備・管理・改善提案等、
エンプロイーエクスペリエンスの日々の向上・改善を通し、社員が安心して働ける環境と効率的な人事運営基盤を整えております。

【業務詳細】
・労務・勤怠・給与管理
　勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険手続き、年末調整業務の統括・運用管理
　労災保険をはじめとする各種労務関連保険および年金手続きの管理
　退職金支給に関する手続きおよび運用管理

・労務企画・法令対応
　労務管理に関する調査・分析を行い、従業員が働きやすい職場環境づくりに向けた施策を企画・推進
　働き方改革関連法や労働基準法改正への対応、36協定の運用管理など労務コンプライアンスの徹底
　労務課題の抽出および改善施策の立案・実行

･人事関連規程・制度の整備
　法令改正や事業環境の変化に応じた人事関連規程の改訂および整備
　人事制度運用に関するルール整備および改善
　
・人事制度運用支援
　異動・組織変更・入退社に伴う各種手続きの運用
　等級・評価・報酬制度の見直しや制度基づく各種オペレーションの実施
　人事評価結果や異動における報酬への反映および関係部門との調整

・人事システムの管理・運用
　人財情報および組織データの管理・最適化
　人事システムの運用管理および業務改善の推進
　システム改修における要件定義、ベンダーマネジメント、導入支援

・業務プロセス改善・DX推進他プロジェクト
　人事・労務オペレーションの標準化および業務フローの見直し
　業務効率化に向けた改善施策の企画・実施
　電子化・ペーパーレス化の推進による生産性向上と業務品質の向上

・人財データ活用・レポーティング
　人員統計、離職率、多様性の構成、評価分布などのレポート作成
　経営・戦略人事課向けのデータや分析結果の可視化支援

・その他労務等に係る一切の事項

【ミッション】
ゴルフおよびフットボールカテゴリーのアパレル開発責任者として、市場ニーズとブランド戦略を踏まえた商品開発を推進し、企画から量産までの開発プロセスをリードする。
商品部、営業部門、グローバル戦略部門および国内外のサプライヤーとの密接な連携を通じて、高品質かつ競争力のある商品の実現を担うとともに、チームマネジメントと開発業務改革を推進する。
また、PLM（Product Lifecycle Management）のグローバル展開・標準化を推進し、国内にとどまらない視点で開発プロセスの最適化と組織能力の向上に貢献する。

【業務詳細】
・目標・戦略策定および実行指揮
　部の目標や戦略に基づき、課の戦略と目標を策定し、メンバーに落とし込むとともに、これらの達成に向けた活動を指揮する。

・ブランド戦略施策の遂行実行分析
　レポートをもとに、ブランド戦略に合致した具体的な施策を立案し遂行する。
　商品の方向性判断市場・競合動向情報等を分析してブランドと商品企画内容を的確に判断し、市場ニーズやトレンドに即した商品開発に繋げる。

・予算管理
　部門やプロジェクトごとにコスト削減等の効果的な予算管理を行い、部門全体の業績を向上させる。

・品質管理と改善活動
　製品品質の維持・向上のための管理方法を企画し、改善活動を推進する。

・商品開発プロジェクトをリードし、進捗状況や課題を報告し、他部門とのコミュニケーションを円滑に行う。

【職務概要】
ブランドのストーリーテリングと製品情報をE コマース、ソーシャル、アスリート・プラットフォームにシームレスにつなげ、デジタル・タッチポイントを横断する消費者ジャーニーを最適化する。
【職務の役割・責任】
・コンシューマージャーニーの分析
ブランドとのタッチポイントを最適化するためのコンシューマージャーニーの分析を行う。
・ペイドメディア戦略を統括
ペイドメディア戦略を統括し、いつ、どこにデジタル費用を配分するかを決定する。
・仕様とスケジュールを定義する
ブランドストーリーテリング、プロダクトコミュニケーション、ソーシャル・コミュニティの各課にアセット仕様とスケジュールを定義し情報を共有する。
・タイムリーな更新
プロダクトコミュニケーション課と協力し、商品説明やアセットをタイムリーに更新する。
・カスタマージャーニーの最適化
データ主導のインサイトを活用して、デジタルマーケティングのパフォーマンスを改善し、カスタマージャーニーを最適化する。
・E コマースのコンテンツ戦略を管理
すべての資産がコンバージョンに最適化されていることを確認する。
・ペイドメディアとオーガニックの整合性を確保する
ソーシャル・コミュニティ部門と四半期ごとのプランニングを調整し、ペイドとオーガニックの取り組みを整合させる。
・費用の活用状況報告
業務の遂行について費用の見積を行う、また活用状況を定期的に報告する。

YONEXでは弊社内の既存システム（会計、販売等）に関する運用業務
YONEXの事業を裏側から支える社内基幹システム（販売・会計・在庫など）の日常運用や、社内の問い合わせなどに関しての業務をお任せします。システムの安定稼働を維持しながら、社内業務の効率化や利便性向上に貢献できる、非常に重要かつやりがいのあるポジションでございます。

【業務詳細】
・社内システム運用業務全般
・システム運用におけるマスタ登録実務者（手作業でのマスタ登録）、マニュアル作成
・システム利用者からの問合せ、サポート業務
・エラー原因調査などの障害対応
・業務効率化に向けた社内システムの改善・提案

【仕事内容】
社内サイバーセキュリティ対策を実装して導入・運営していく為のルールの改定・マニュアル・ガイドラインの見直し、
製品選定導入から運用周り、加えて有事のインシデント対応等をご担当いただきます。
社内外の様々な脅威・規制の動向変化を捉え、適切な対応を推進頂くことを期待しています。

＜仕事内容＞
・情報セキュリティに関するルールやガイドラインの改定や見直し
・内部不正リスクの対応策の立案/実行及び様々な部署と協働した事案への対処
・セキュリティリスク評価基準の策定・見直し、セキュリティリスク評価プロセスの構築
・インシデント発生時の社内対応とセキュリティ推進（インシデントレスポンス、フォレンジック、など）
・サプライチェーン先の評価及びリスク管理

【ミッション】
グローバル戦略室は、世界のお客様視点で未来を見極め、グローバルにプレゼンテーションが行えるよう、様々な部門との連携・情報の共有を図り、種目別の戦略・活動方針を企画・提案し、お客様のこころを動かす「クリエイティブな発想」や「価値観を創造する」マーケティングを実施する。

【業務詳細】
・GO-TO-MARKET 戦略
　テニス種目における広告やコミュニケーション、プロモーション活動の可能性を発見し、消費者を納得させ、永続的なファンとの関係を作るための方法を提案する

・ブリーフ作成

・ブランド理解
　ブランドの価値観やブランドガイドライン、商品や選手に関する基礎知識を習得し、業務に活用する

・プロジェクトマネジメント
　プロジェクトの内容を正確に理解し、オーナーシップをもってタイムラインの管理・調整を行い、納期に遅れなくプロジェクトを推進する

・消費者インサイト
　市場調査と消費者分析に必要な基本用語やリサーチレポートの読み方を学んだうえで、基本的なデスクリサーチを実施し、消費者インサイトがマーケティング戦略にもたらす可能性を検討し、提案をする

・競合他社／ビジネス外観
　競合他社の情報と活動やヨネックスのマーケティング活動に関するレポートの読み方を学び、業務に活かす

※海外出張あり

YONEXでは、バドミントン、テニス、ゴルフ、といった多様な競技に向けた高機能スポーツシューズを自社で開発・設計しています。本ポジションでは、競技特性に応じた機能性と、ブランドとしての美しさや独自性を融合させる、シューズデザイン業務をお任せします。

【業務詳細】
・競技特性と市場ニーズを踏まえたスポーツシューズの商品企画立案
　∟ バドミントン、テニス、ゴルフなど、各競技における選手の動作・プレースタイルに基づき、ターゲットごとの機能・デザインコンセプトを設計。
・社内外関係者への企画プレゼンテーションおよび開発コンセプトの共有
　∟ 商品企画会議や開発チームへの提案、マーケティング・営業部門への商品説明資料作成など。
・シューズデザイン（アッパー・ソール・カラーリング・ロゴ配置など）の作成と仕様指示書の作成
　∟ IllustratorやPhotoshopや3Dツールを用いたデザイン業務および、海外協力工場への仕様指示・修正対応。
・サンプル段階における性能確認およびフィールドテストによる検証
　∟ トップアスリートや社内テスターと連携し、フィット感・通気性・耐久性・グリップ性などの検証を実施し、改善を図る。
・製品仕様書・構造仕様・素材選定に関する文書化・開発記録の管理
　∟ 工場生産用の仕様資料・材料構成表・設計意図の共有ドキュメントを作成。
・市場調査および競合製品分析を通じたトレンドキャッチとデザイン提案
　∟ 国内外の競合ブランドの機能・価格・デザイン動向を分析し、YONEXならではの付加価値を明確化。

海外生産現場のリサーチ、商品の調達交渉および直接的品質‧技術指導、ならびに海外新規取引先（仕入先‧その他取引先等）の発掘をするとともに、時代の価値観を先取りした創造力により、 お客様に感動を与える製商品開発を行うことがミッションになります。本ポジションは、製品開発部全体のデーター管理や、プロジェクトマネジメントを行うことをミッションとしております。

【具体的な業務内容】
・シューズの開発スケジュールを横断管理
・試作・テストの日程調整および進行フォロー
・開発遅延リスクの早期把握と対応
・進捗会議の運営（アジェンダ作成・議事まとめ・決定事項管理）
・製品を発売日までに確実に仕上げるための進捗管理と推進

品質管理部において、製品に使用される化学物質の適正管理や国内外の法規制対応を軸に、各課と連携しながら品質リスクの最小化と継続的な改善を推進していただきます。

【業務詳細】
・化学物質管理に関する社内基準/手順の策定と運用　　　　　　　　　　　
・国内外の化学物質関連法規制の調査・対応方針の策定　　　　　　　　　
・製品含有化学物質情報の収集/評価/管理（MSDS,SDS,AIS,JAMP等）　　　　　　　
・サプライヤーへの化学物質情報提供依頼・確認・指導　　　　　　　　
・顧客からの化学物質関連要求への対応（調査票、監査など）　　　　　
・社内教育の企画/実施（化学物資管理、法規制対応など）　　　　　　
・関連部門（開発/調達/法務など）との連携・調整　　
・化学物質管理課メンバーのマネジメント（育成・評価・指導）　

【ミッション】
時代の価値観を先取りした感性により、新しい素材、カッティングなどの研究開発を行い、新機能、新素材、新理論で価値を創造し続けます。

【業務詳細】
・素材研究・開発支援
　新素材の調査、研究や、素材の性能検証、エビデンス取得をします。
　また素材メーカーとの情報交換や、素材に関する技術動向、市場情報の収集・分析のリードをいたします。

・着用評価・動作解析
　ウェア着用時のパフォーマンス向上に関する研究、
　また、大学や研究機関との共同研究推進、商社や外部パートナーとの連携、
　研究結果の分析や、ウェア開発部の他の課へのフィードバックも実施します。

・プロジェクト推進
　研究成果の報告および提案や、開発部門からの研究テーマの受け入れ、検証設計をします。

・マネジメント業務
　課の業務・プロジェクトプロセスを管理し、チームメンバーのマネジメントを実施します。