東京都の求人一覧(2ページ目)
- [新卒][IT人材営業職]
- 正社員
【27卒_IT人材営業職】東京採用/完全実力評価制度/市場価値の高いIT営業スキルを身につけよう/創業40年の安定した基盤×ベンチャー気質の当社で成長しませんか?
【スーパーソフトウエアとは】
技術で「考え」、言葉で「伝え」、価値として社会に届ける仕事です。
私たちは1983年に大阪で創業し、40年以上にわたりソフトウエア開発を中心に事業を続けてきました。
現在は東京・大阪・広島・福岡の4拠点体制で、全国の企業や社会インフラを支えています。
創業以来、独立系ソフトウェア開発会社として、制御・組込み、基盤系ソフトウェア、データ通信、社会インフラなど、高い品質と信頼性が求められる領域に数多く携わってきました。
東京オフィスは、こうした技術基盤を土台に、Web・クラウド領域を中心としたソフトウエア開発を強化し、エンジニア・営業ともに、顧客と同じ目線で課題を整理し、価値を形にできる人材を育てる場として設立されました。
鉄道・船舶・航空など「陸海空」を支えるシステム、業務を効率化し人が本来の仕事に集中できるようにするシステムなど、スーパーソフトウエアが開発に関わったソフトウエアは、身の回りのさまざまな場面で動いています。
日本のIT業界には、役割分断や場当たり的な開発など、非効率な構造が残っている側面があります。
スーパーソフトウエアはそうした状況に対し、「プロフェッショナル基準で仕事をする人を増やすこと」を一つの使命として、設計力・品質意識・チームでの仕事の進め方を重視した開発を行っています。
「考えてつくる」ことに本気で向き合うソフトウェア開発会社であること。
それが、私たちスーパーソフトウエアの立ち位置です。
【事業内容】
スーパーソフトウエアは、「現場で使われる設計力」を、実戦で身につける会社です。
事業の中心は、エンジニアが開発プロジェクトの一員として、設計・実装・品質に責任を持ち、チームで価値を出すソフトウェア開発です。単に手を動かすのではなく、「なぜこの仕様なのか」「どう設計すれば成り立つのか」を考えながら、開発の意思決定に関わることを前提としています。
◆ プロジェクト参画型ソフトウェア開発(主軸事業)
スーパーソフトウエアでは、エンジニアが 顧客企業の開発チームに継続的に参画し、
設計・実装・レビューといった工程を担いながら、プロジェクトの品質と成果に責任を持つ立場で開発に関わります。
参画先は、
•大手メーカー・SIerの中核プロジェクト
•事業会社の情報システム部門
•事業会社のプロダクト・開発チーム
など、業務や社会を支える重要なシステム開発の現場が中心です。
スーパーソフトウエアでは、
•なぜこの仕様になっているのか
•どの設計が最も合理的か
•チームとしてどう進めれば品質とスピードを両立できるか
といった点を議論しながら、開発者として判断に関わることを前提にプロジェクトへ参画します。
新卒で入社した社員も、まずはこの現場に入り、実際のプロジェクトを通じて“プロとして通用する基礎”を身につけていきます。
◆ 営業職の役割(技術と現場をつなぐプロフェッショナル)
営業職は、将来的に
• 顧客の課題やプロジェクト背景を理解する
• エンジニアが力を発揮できる現場を選ぶ
• 参画後も、現場・エンジニア・顧客の橋渡しを行う
といった形で、プロジェクト全体の成功を支える役割を担います。
プロジェクトや技術者への理解を深める業務からスタートし、将来的にはITプロジェクトで「どうすれば価値が出るか」を考えるプロフェッショナルになる仕事です。
◆ ソリューション・自社サービスといった「次のステップ」も有り
スーパーソフトウエアでは、まず現場でのソフトウェア開発を通じて、設計力・判断力・品質意識の土台を固めることを最優先しています。
その上で、
•より上流の設計や技術リード
•顧客課題を深く扱う立場
•新しい開発領域や取り組みへの挑戦
といった 次のステップへ進んでいくキャリアパスがあります。
【仕事内容】
==企業のIT開発体制を支え、プロジェクト成功を支援する仕事です==
IT業界ではエンジニア不足が続き、多くの企業が「開発を進めたいのに人が足りない」という課題を抱えています。
当社はその課題に対し、エンジニアをプロジェクト単位で支援するSESと、複数名の専任チームで開発を長期支援するラボ型サービスを通じて、企業の開発体制づくりを支えています。
本ポジションの営業は、新規テレアポや飛び込み営業を行う営業ではありません。
専任のインサイドセールス部門やビジネスマッチングサービスなどで獲得したリード、過去に提案実績のある企業、すでに取引のある既存顧客を中心に担当し、継続的な提案や関係構築を行います。
顧客のプロジェクト状況や課題を理解しながら、「今どんな体制が必要か」をエンジニアと連携して整理し、SES・ラボ型体制を組み合わせたチーム提案を行います。
単なる人材紹介ではなく、顧客のITプロジェクトに長く関わりながら、開発体制づくりに伴走していく営業スタイルが特徴です。
40年以上の開発実績と大手企業との取引実績があるため、営業としても信頼関係を築きやすく、提案に集中できる環境が整っています。
■具体的な業務(一例)
・既存顧客および新規リードのメイン担当としての関係構築
・顧客のプロジェクト状況や体制課題の整理
・SES/ラボ型体制を組み合わせたチーム提案
・社内人材担当と連携した提案人材・体制の検討
・契約更新や体制拡張に向けた調整対応
・案件開始後のフォローおよび追加提案
※新規テレアポ・飛び込み営業は行いません。
■1日の流れ一例(入社2年目Aさん)
▽ 10:00 出勤・メール対応/スケジュール確認
▽ 10:30 デイリーMTGで先輩と一緒に案件の進捗や対応方針を共有
▽ 11:00 先輩のレビューを受けながら顧客への提案準備
▽ 12:00 人材担当と連携し候補者リストから提案するエンジニアや体制案を検討
▽ 13:00 昼休憩
▽ 14:00 顧客との打ち合わせしプロジェクト状況の確認や次フェーズの相談対応
▽ 15:30 打ち合わせ内容をもとに体制案の修正や社内共有資料を作成
▽ 17:00 顧客・エンジニア双方との面談に同席し進行サポートを担当
▽ 18:30 進捗整理、社内共有、翌日の準備
▽ 19:00 退勤
■仕事のやりがい(入社2年目Aさん)
―お客様と成果を出せた瞬間―
お客様の要望を丁寧にヒアリングし、エンジニアのスキルや希望も踏まえて提案した結果、双方に納得してもらえる形で案件が決まったときに、大きなやりがいを感じました。
―先輩と一緒に進める中で成長を実感した瞬間―
提案や調整を進める中で先輩に相談し、考え方や提案の手法を学びながら、少しずつ実践できるようになってきたと感じたとき、成長を実感します。
―継続的な関係構築が評価につながった瞬間―
日頃からお客様と定期的にコミュニケーションを取ることで、新しい相談や案件を任せていただけたときに、信頼関係の積み重ねが成果につながっていると感じました。
株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス
- [新卒][Webエンジニア職]
- 正社員
【27卒_Webエンジニア職】|文理不問!未経験でも確かな技術を持つエンジニアに/創業43年の安定した基盤×ベンチャー気質な当社で会社とともに成長しませんか?
【スーパーソフトウエアとは】
技術で「考え」、言葉で「伝え」、価値として社会に届ける仕事です。
私たちは1983年に大阪で創業し、40年以上にわたりソフトウエア開発を中心に事業を続けてきました。
現在は東京・大阪・広島・福岡の4拠点体制で、全国の企業や社会インフラを支えています。
創業以来、独立系ソフトウェア開発会社として、制御・組込み、基盤系ソフトウェア、データ通信、社会インフラなど、高い品質と信頼性が求められる領域に数多く携わってきました。
東京オフィスは、こうした技術基盤を土台に、Web・クラウド領域を中心としたソフトウエア開発を強化し、エンジニア・営業ともに、顧客と同じ目線で課題を整理し、価値を形にできる人材を育てる場として設立されました。
鉄道・船舶・航空など「陸海空」を支えるシステム、業務を効率化し人が本来の仕事に集中できるようにするシステムなど、スーパーソフトウエアが開発に関わったソフトウエアは、身の回りのさまざまな場面で動いています。
日本のIT業界には、役割分断や場当たり的な開発など、非効率な構造が残っている側面があります。
スーパーソフトウエアはそうした状況に対し、「プロフェッショナル基準で仕事をする人を増やすこと」を一つの使命として、設計力・品質意識・チームでの仕事の進め方を重視した開発を行っています。
「考えてつくる」ことに本気で向き合うソフトウェア開発会社であること。
それが、私たちスーパーソフトウエアの立ち位置です。
【事業内容】
スーパーソフトウエアは、「現場で使われる設計力」を、実戦で身につける会社です。
事業の中心は、エンジニアが開発プロジェクトの一員として、設計・実装・品質に責任を持ち、チームで価値を出すソフトウェア開発です。単に手を動かすのではなく、「なぜこの仕様なのか」「どう設計すれば成り立つのか」を考えながら、開発の意思決定に関わることを前提としています。
◆ プロジェクト参画型ソフトウェア開発(主軸事業)
スーパーソフトウエアでは、エンジニアが 顧客企業の開発チームに継続的に参画し、
設計・実装・レビューといった工程を担いながら、プロジェクトの品質と成果に責任を持つ立場で開発に関わります。
参画先は、
•大手メーカー・SIerの中核プロジェクト
•事業会社の情報システム部門
•事業会社のプロダクト・開発チーム
など、業務や社会を支える重要なシステム開発の現場が中心です。
スーパーソフトウエアでは、
•なぜこの仕様になっているのか
•どの設計が最も合理的か
•チームとしてどう進めれば品質とスピードを両立できるか
といった点を議論しながら、開発者として判断に関わることを前提にプロジェクトへ参画します。
新卒で入社した社員も、まずはこの現場に入り、実際のプロジェクトを通じて“プロとして通用する基礎”を身につけていきます。
◆ 営業職の役割(技術と現場をつなぐプロフェッショナル)
営業職は、将来的に
• 顧客の課題やプロジェクト背景を理解する
• エンジニアが力を発揮できる現場を選ぶ
• 参画後も、現場・エンジニア・顧客の橋渡しを行う
といった形で、プロジェクト全体の成功を支える役割を担います。
プロジェクトや技術者への理解を深める業務からスタートし、将来的にはITプロジェクトで「どうすれば価値が出るか」を考えるプロフェッショナルになる仕事です。
◆ ソリューション・自社サービスといった「次のステップ」も有り
スーパーソフトウエアでは、まず現場でのソフトウェア開発を通じて、設計力・判断力・品質意識の土台を固めることを最優先しています。
その上で、
•より上流の設計や技術リード
•顧客課題を深く扱う立場
•新しい開発領域や取り組みへの挑戦
といった 次のステップへ進んでいくキャリアパスがあります。
【仕事内容】
==企業の“当たり前”を支えるWebエンジニアの仕事==
東京オフィスでは、社会インフラを支える業務システムや大手企業のDX推進に関わるWeb系プロジェクトを中心に担当します。
扱う技術はJava・PHPをはじめとした堅実な基盤技術です。基幹システムやデータ活用基盤、業務効率化ソリューションなど、企業の根幹を支える大規模案件に携わることができます。
入社後すぐに難しい業務を任せるのではなく、まずは設計書を読み、コードを書き、システムの動きを理解するところからスタートします。一つひとつの業務を丁寧に積み重ねながら、基礎力を身につけていきます。
プロジェクトは、お客様と同じ現場で課題を理解しながら進める共創型スタイルです。言われたことをそのまま形にするのではなく、なぜこの仕組みが必要なのかを考えながら、要件定義、設計、開発まで一貫して関わります。
真面目にコツコツと取り組める人には、設計や改善提案など、より責任ある工程にも若手のうちから挑戦してもらいます。派手さよりも、基礎を大切にしながら、長く通用するエンジニアとして成長していける仕事です。
■入社直後に行う具体的な業務の一例
入社後は、研修を通じてエンジニアとしての基礎力を身につけながら、段階的に実務に近い内容へ取り組みます。当社では、単に技術を覚えることよりも、「どう考え、どう仕事を進めるか」を身につけることを重視しています。
・Web系言語を中心としたプログラミングの基礎理解と演習
・業務システムがどのような役割を持っているのかの理解
・設計書や仕様書の読み方・書き方の基礎
・チーム開発における役割分担や仕事の進め方
・テストやレビューを通じた品質意識の習得
まずは、「システムがどのように作られ、どの工程に自分が関わっているのか」を理解することを目的としています。分からないことを自分で調べ、考え、それでも難しい部分は先輩に相談する。そうした姿勢を大切にしながら研修を進めていきます。
研修後は、理解度や成長スピードに応じてプロジェクトに参加します。先輩エンジニアのサポートを受けながら実務経験を積み、将来的にはラボ型開発のように、チームやプロジェクトを任されるエンジニアとして成長していくことを目指せる環境です。
■1日の業務の流れ(入社1年目Hさん)
某スポーツ競技団体や各チーム関係者が利用する、大会運営および選手・記録管理システムの新機能の開発や運用・保守を担当
▽ 10:00 出社・朝会、チームでタスク進捗や当日の予定を共有
▽ 10:30 メール確認・問い合わせ対応、対応がなければ新機能開発作業を進行
▽ 13:00 昼休憩
▽ 16:00 本番環境のエラーログ確認
▽ 17:30 お客様とWeb会議で仕様や進捗のすり合わせ
▽ 19:00 日報作成・翌日の準備
■仕事のやりがい
―自分が実装した機能がリリースされ、使われていると実感できた瞬間―
お客様の課題を解決する為の処理を実装し、本番環境で正常に機能していることを確認したとき、自分のコードがお客様/ユーザーに貢献できていることを実感できました。
―先輩のレビューやフォローを受けながら実装をやり切れた体験―
テスト中に想定外のエラーが発生した際、先輩からエラーログの確認方法や原因の切り分け方を丁寧に指導していただきました。
答えを教わるのではなく「解決までの考え方」を学べたことで、自力で対応できた達成感と、トラブルシューティングの基礎力向上を感じました。
―技術力の向上や改善提案が評価された瞬間―
日々の業務で意識してきたコード品質や改善提案が評価され、数ヶ月規模の新規機能開発をメイン担当として任せていただきました。
これまでの部分的な修正対応とは異なり、設計から実装まで一貫して関わることで、システム全体を俯瞰して考える力と、大きな責任を担うやりがいを実感しました。
株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス
- [中途][システムエンジニア職]
- 正社員
【開発エンジニア】Javaでのシステム開発/年収450~600万/市場価値を高める/平均残業8.5時間
■仕事内容
Javaをメインに扱うプロジェクトにて、開発エンジニアとしてご参画いただきます。
プライム案件がほとんどで、稼働が安定しており長期案件のため、腰を据えて業務に取り組むことが可能です。
加えて、他の技術スタック(PHP、C#、TypeScript、AWSなど)にも触れる機会があり、多様なプロジェクトに携わることも可能です。
※リモート勤務相談可
― 基本設計
― 詳細設計
― 開発
― テスト
― 動作試験
― リリース・運用
■プロジェクト例
・業界最大手のメディア向け機材レンタルサービスの開発
・旅客鉄道会社が運営している高速鉄道予約システムの開発
・国内最大規模の旅行会社の宿泊施設予約プラットフォームの開発
などなど、誰もが知っている企業やサービスの開発に携わっていただくことを想定しています。
■主な使用技術
Java
また、社内ではPHP(Laravel)、C#、TypeScript、AWSなどの技術が多く利用されています。
新しい技術を学ぶ環境が整っており、Javaに限らず幅広いスキルを身に付けることができます。
☆よろしければ下記エントランスブックをご一読ください
https://supersoftware.notion.site/Entrance-Book-347ae018e58c4428addc0554a8004b07
■業務内容の変更範囲
雇入時:システム開発関連業務
変更範囲:会社の定める業務
■仕事を進める上で重要となるスキル
仕事を通して、フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域について知識を持ちつつ、適切な技術的解決アプローチを設計できる能力を獲得していくことを目指しています。最初は無くても、できるようになっていけます。
■目指せるキャリアパス(5年後、10年後のキャリア)
①スクラムマスター・・・社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。
②PMO・・・標準プロセス策定・進捗/品質/リスクの可視化、資料作成・会議運営などを行い、プロジェクトマネジメントに関わる様々な業務をサポートする立場としてご活躍できます。
③組織マネジメント・・・弊社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。
株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス
- [中途][システムエンジニア職]
- 正社員
【PM】独立系SI×自社ITサービス/平均残業10H未満/年間休日128日/リモート8割
フレックス制度や選択式出勤制度など時代に合わせた取り組みを行い、個々に裁量権を託すことでハイパフォーマーを輩出する当社にて、PMとして顧客に真の価値を提供していただける方を募集しています。
【お任せしたい業務】
・Webプロダクト開発支援プロジェクトマネジメント全般
・PJ計画、管理、実行
チーム体制検討 / PJ会議の企画、検討、ファシリテーション
・PJの新規立ち上げ、実行フォロー
【期待すること】
クライアントへの価値提供を通してチーム拡大/メンバー育成
これから挑戦していきたいという方も大歓迎です。
社内には代表をはじめ、各分野でのスペシャリストが在籍しているため、経験がない・知見がない業務でも安心して取り組むことが可能です。
【プロジェクトについて】
プロジェクトは、クラウド、Web、モバイルの技術スペシャリストとしてお客様の課題解決によるDX支援がほとんど。
お客様のビジネスを理解をしながら技術面で専門家として課題を解決していくため、技術要件や設計、アーキテクチャ、実装など全て担当しています。
【過去に担当したプロジェクトの一部】
・人材転職サービスのアプリ開発チーム運営
・AIを使った適職診断Webサービスの開発
・スポーツ団体の公式記録管理Webシステム
・AWSクラウドのアーキテクチャ設計、ユーザ支援
具体的には、
・新規事業としてサービスを始める際のアプリ開発チーム立ち上げからリリース、運用保守を担当
・レガシー化したシステムをクラウドへ移行して、ボトルネックとなっていた技術的問題を解決
・システム部の担当が1人で困っている企業様に、業務フローの定義からEC、会計などのシステム化でDXを実現
・クラウドの知見がないユーザが発注したシステムで、ベンダーが要求通りのスペックを実現しているか技術面で支援
というように、お悩みに合わせた解決・開発をおこなっております。
【特徴】
◎出社とリモートが選べる選択式出勤制度
◎代表が現役エンジニア
◎社員の8割がエンジニア
◎若手はもちろん、40、50代のベテラン活躍中
◎技術のスペシャリスト多数在籍
◎勉強会を定期開催
◎オンライン動画サービスで5,500本以上の学習動画が見放題
◎該当の資格取得で最大4万円の手当が毎月!
◎技術書の購入補助
株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス
募集期限:2024年10月31日まで
- [中途][システムエンジニア職]
- 正社員
【DX推進を通して成長×安定を実現】学習支援の体制充実!多種多様なプロジェクトに参画し、お客様のDX推進に伴走し開発力を磨く/リモート・フレックス/年間休日127日・残業月平均8.5h
クライアントのDXを実現する内製化支援プロジェクトに参画、要件ヒアリング~基本設計、詳細設計、実装~リリースなどシステム開発全般に携ります。
※これまでは主に実装フェーズを担当していた方も大歓迎。要件ヒアリングや設計の経験が浅くても、現在のスキルとこれからのご希望を踏まえ、最も活躍いただけるプロジェクトに参画いただけます。
■プロジェクト例
上場企業や有名Webメディア、モバイル系、流通系、金融系など多くのクライアントの案件を手がけています。(プライム案件が5割、2次請け(SIや大手メーカー)が3割)
例)
・大手グルメサイト新規受発注システム開発
新規DXの一環で、レストラン食材などの受発注システムをRubyやVue.jsで開発
・大手百貨店ふるさと納税ECシステム開発
るさと納税サイトの構築と運用をPHP、MySQLで開発
・大手出版社の予約ポータルシステム開発
カルチャー雑誌連動の予約ポータルシステム構築と運用をC#.netとMySQLで開発
・大手人材会社のiOSアプリ開発
新規求人サイトの立ち上げ企画から初期リリース、エンハンス運用までをSwift, Javaで開発
・HEMSタブレットアプリ開発
エネルギー監理システム、グラフィック描画、通信処理をC#とUnityで開発
など多数のプロジェクトが続々と生まれている環境です。
■主な使用技術
Web系のプロジェクト中心に、C言語やAWSクラウドのプロジェクトもあります。
バックエンド: Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / C# / Python / Go / Ruby など
フロントエンド: JavaScript(React.js / Vue.js) / TypeScript など
■働く環境
・エンジニアが成長できる環境にこだわっているため、技術的な勉強に充てる時間を確保しやすく、技術力向上をバックアップする様々な制度も整っています。
・リモートメイン/フレックスOK。残業は少なく、有休消化率が80%以上のため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■ポジションの特徴・魅力
・会社として業績が好調で案件も豊富なため、携われる案件のバリエーションが多く、活躍できる場が広がります。
・エンジニアが成長できる環境にこだわっているため、技術的な勉強に充てる時間を確保しやすく、技術力向上をバックアップする様々な制度も整っています。
・リモートメイン/フレックスOK。残業は少なく、有休消化率が80%以上のため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・技術力を磨きたい、マネジメントに進みたいなど、一人ひとりに合わせたキャリアステップを描きやすい環境です。
■目指せるキャリアパス
①ITスペシャリスト
アーキテクチャや特定分野の技術に特化などより高単価なスキルを追求できます。
②スクラムマスター
社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。
③プロダクトマネージャー
新規事業や新規サービスの開発に携われるので、プロダクト開発に必要なスキルや観点を伸ばしてプロダクトマネージャとして活躍していくことも可能です。
④組織マネジメント
弊社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。
■配属部署
本ポジションの所属部署は現在約20名
・男女、年齢、新卒/中途、さまざまなメンバーが活躍中
・チームワークを大切にしており学びあう/教えあうチームです
※業務内容の変更範囲
雇入時:システム開発関連業務
変更範囲:会社の定める業務
株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス
- [中途][システムエンジニア職]
- 正社員
【エンジニアリーダー】C#でのシステム開発/年収600~800万/リモート・フレックス可/平均残業8.5時間
■仕事内容
C#をメインに扱うプロジェクトにて、エンジニアリーダーとしてご参画いただきます。
プライム案件がほとんどで、稼働が安定しており長期案件のため、腰を据えて業務に取り組むことが可能です。加えて、他の技術スタック(PHP、Java、TypeScript、AWSなど)にも触れる機会があり、多様なプロジェクトに携わることも可能です。
リーダーとしてチームの拡大やタスク管理も行なっていただきたいです。
※リモート勤務相談可
― 基本設計
― 詳細設計
― 開発
― テスト
― 動作試験
― リリース・運用
■プロジェクト例
・超大手上場企業グループ全般の業務システム開発
・業界シェア上位の積算システムのエンハンス開発
・上場企業グループが運営しているToC向け某有名メディアのエンハンス開発
などなど、誰もが知っている企業やサービスの開発に携わっていただくことを想定しています。
■主な使用技術
C#
また、社内ではPHP(Laravel)、Java(Spring Framework)、TypeScript、AWSなどの技術が多く利用されています。
新しい技術を学ぶ環境が整っており、C#に限らず幅広いスキルを身に付けることができます。
☆よろしければ下記エントランスブックをご一読ください
https://supersoftware.notion.site/Entrance-Book-347ae018e58c4428addc0554a8004b07
■業務内容の変更範囲
雇入時:システム開発関連業務
変更範囲:会社の定める業務
■仕事を進める上で重要となるスキル
仕事を通して、フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域について知識を持ちつつ、適切な技術的解決アプローチを設計できる能力を獲得していくことを目指しています。最初は無くても、できるようになっていけます。
■目指せるキャリアパス(5年後、10年後のキャリア)
①スクラムマスター・・・社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。
②PMO・・・標準プロセス策定・進捗/品質/リスクの可視化、資料作成・会議運営などを行い、プロジェクトマネジメントに関わる様々な業務をサポートする立場としてご活躍できます。
③組織マネジメント・・・弊社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。
株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス
- [中途][システムエンジニア職]
- 正社員
【開発エンジニア】C#でのシステム開発/年収450~600万/リモート・フレックス可/平均残業8.5時間
■仕事内容
C#をメインに扱うプロジェクトにて、開発エンジニアとしてご参画いただきます。
プライム案件がほとんどで、稼働が安定しており長期案件のため、腰を据えて業務に取り組むことが可能です。
加えて、他の技術スタック(PHP、Java、TypeScript、AWSなど)にも触れる機会があり、多様なプロジェクトに携わることも可能です。
※リモート勤務相談可
― 基本設計
― 詳細設計
― 開発
― テスト
― 動作試験
― リリース・運用
■プロジェクト例
・超大手上場企業グループ全般の業務システム開発
・業界シェア上位の積算システムのエンハンス開発
・上場企業グループが運営しているToC向け某有名メディアのエンハンス開発
などなど、誰もが知っている企業やサービスの開発に携わっていただくことを想定しています。
■主な使用技術
C#
また、社内ではPHP(Laravel)、Java(Spring Framework)、TypeScript、AWSなどの技術が多く利用されています。
新しい技術を学ぶ環境が整っており、C#に限らず幅広いスキルを身に付けることができます。
☆よろしければ下記エントランスブックをご一読ください
https://supersoftware.notion.site/Entrance-Book-347ae018e58c4428addc0554a8004b07
■業務内容の変更範囲
雇入時:システム開発関連業務
変更範囲:会社の定める業務
■仕事を進める上で重要となるスキル
仕事を通して、フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域について知識を持ちつつ、適切な技術的解決アプローチを設計できる能力を獲得していくことを目指しています。最初は無くても、できるようになっていけます。
■目指せるキャリアパス(5年後、10年後のキャリア)
①スクラムマスター・・・社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。
②PMO・・・標準プロセス策定・進捗/品質/リスクの可視化、資料作成・会議運営などを行い、プロジェクトマネジメントに関わる様々な業務をサポートする立場としてご活躍できます。
③組織マネジメント・・・弊社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。
株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス
- [中途][システムエンジニア職]
- 正社員
【SE・プロジェクトリーダー候補】社会貢献性の高い案件/リモートハイブリッド/上流工程に参画可能◎現年収考慮/最新技術にも触れられる環境/年間休日128日
スーパーソフトウエアは、パナソニックアドバンストテクノロジーや沖電気工業など大手SIerと連携し、AI・Web3・公共・交通・通信システムなど、社会を支えるステム開発を手がける独立系システムインテグレータです。近年はユーザ系SIerとも連携し、Webメディアや社内システムなどの開発も行っております。設立40年の実績と信頼を誇り、特に東京オフィスは前年比120%以上の成長を続けています。
今回は事業拡大に伴い、プロジェクトリーダーまたはその候補のチームリーダーとなるシステムエンジニア(メンバーをまとめるポジションで活躍する方)を募集します。
------本求人にピッタリな方------
* 安定企業で長く働きたい
* 得意分野の技術を深めたい
* 着実にポジションアップしたい
* 社会に貢献できる仕事に携わりたい
* チームワークを大切にしながら仕事に取り組める方
* 最新技術に興味関心があり、スキルアップを目指したい方
* メンバー管理スキルを磨きたい方
-------------------------
【仕事内容】
システム開発プロジェクトにおいて設計、実装、運用まで幅広い工程に携わっていただきます。さらに、 チームリーダーは数名のメンバーをまとめ、進捗管理などプロジェクト推進をリードしていただきます。プロジェクトリーダーはそのチームをいくつか担当し、お客様であるSIerと直接やりとりします。いずれもマネジメントのみではなく、自らも手を動かしながら行うリーダーポジションです。
【具体的には】
チームメンバーへのタスクの割り当て、進捗確認、指導・教育
お客様との折衝、要件定義、仕様調整
設計書、開発ドキュメントの作成
開発チームの技術サポート
設計、実装、運用などの業務
≪開発環境の例≫
Java、.NET、C#、PHP、C、C++、PL/SQL、Oracleなど
上記以外にも各種言語・フレームワークを使用した案件があります
【教育制度など技術者が成長できる環境】
* 社会に役立つシステム開発に携わることができ、開発したものが世の中にリリースされることで大きな達成感を味わえます。
* 生成AIやロジカルシンキングなど、最新技術の社内セミナーを定期開催しており、常に新しい技術に触れ、スキルアップしていくことができます。
* チームメンバーやお客様と協力しながら仕事を進めるため、コミュニケーション能力や問題解決能力を磨くことができます。
* 技術力だけでなく、顧客業務の理解やチームワークを重視した評価制度を導入しており、普遍的な価値を持つ人材へと成長できます。
【ワークライフバランス、評価などの働きやすさ】
* チームリーダー、プロジェクトリーダー、テックリード、スペシャリスト、組織マネージャーなど、多様なキャリアパスをご用意しており、あなたの志向や強みに合わせたキャリアを築くことができます。
* 成果を正当に評価する制度が整っており、頑張りが給与や昇進に反映されます。
* ワークライフバランスを重視しており、働きやすい環境作りに取り組んでいます。
【この仕事を通して得られるもの】
* 社会を支えるシステム開発に携わることで、大きな責任感とやりがいを感じられます。
* チームをまとめ、プロジェクトを成功に導くことで、リーダーシップや上流スキルを身につけることができます。
* 最新技術や幅広い分野の知識・経験を積むことで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス
- [中途][システムエンジニア職]
- 正社員
プレイングマネージャとして40代50代も活躍中/Java/技術力を活かせる案件豊富/平均残業10H未満/年間休日128日/リモートあり
スーパーソフトウエアは大手SIerと連携し、AI・Web3・公共・交通・通信システムなど、社会に役立つステム開発を手がける独立系システムインテグレータです。また、社内で開発するラボや、漫画カメラなどの自社サービスも行っております。設立40年の実績と信頼を誇り、特に東京オフィスは前年比120%以上の成長を続けています。
今回は事業拡大に伴い、自らも開発を行いながらメンバーの支援も行うプレイングマネージャを募集します。
------本求人にピッタリな方------
* 技術者として開発を続けたい
* 管理だけを行うのではなく手を動かしたい
* 案件豊富な安定企業で長く働きたい
* 得意分野の技術を深めたい
* チームワークを大切にしながら仕事に取り組める方
* 最新技術に興味関心があり、スキルアップを目指したい方
-------------------------
【お任せしたい業務】
システム開発プロジェクトにおいて設計、実装、運用まで幅広い工程に携わっていただきます。
・開発PMやPLとの仕様の調整
・JavaやC#、PHPなど得意な言語による開発実装
・チーム体制検討、自社チームでの対応推進
【期待すること】
クライアントへの価値提供を通してチーム拡大/メンバー育成
これから挑戦していきたいという方も大歓迎です!
社内には代表をはじめ、各分野でのスペシャリストが在籍しているため、経験がない・知見がない業務でも安心して取り組むことが可能です。
【プロジェクト例について】
プロジェクトは、クラウド、Web、モバイルなどの技術スペシャリストとして豊富な案件があり、業務システムや公共系システムなど幅広く活躍できる領域があります。
過去のプロジェクト例
・新幹線の予約管理システム
・ブロックチェーンを利用した情報管理システム
・IoTデータを収集、分析するモビリティ分野のシステム
・国勢調査関連の公共システム
・AIを使った適職診断Webサービスの開発
・スポーツ団体の公式記録管理Webシステム
・AWSクラウドのアーキテクチャ設計、ユーザ支援
≪開発環境の例≫
Java、.NET、C#、PHP、C、C++、PL/SQL、Oracleなど
上記以外にも各種言語・フレームワークを使用した案件があります
株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス
- [中途][PMO職]
- 正社員
【開発PMO】大手流通小売ECサイト/大手Webメディアも/マネジメント経験が活かせる/平均残業10H未満/年間休日128日/リモートあり
■仕事内容
Web/オープン系システム開発においてPMOとしてプロジェクト推進、管理全般をお任せします。流通小売ECサイトの開発案件で、クライアントの要望の把握から開発チームへの調整を行っていただきます。また、他にも業種は流通、造船、メディア、アプリなどもあり、参画できる案件やフェーズも幅広いため他ドメインでの経験をお持ちの方も是非ご応募ください。
※リモート勤務:プロジェクトでの相談可
・アジャイル開発中心(クライアント次第でWFが好まれる場合もあります)
・プロジェクト管理支援
・課題推進、進捗管理
・進捗報告資料作成
・議事録作成
・関係者とのスコープ調整
など
フロントで顧客調整や折衝を行い、プロジェクトのキーマンとしてやりがいをもって業務していただける環境です。
■プロジェクト例
・超大手上場企業グループ全般のECシステム開発
・業界シェア上位の社内業務システム開発
・上場企業グループが運営しているToC向け某有名メディアのエンハンス開発
などなど、大手企業やサービスの開発に携わっていただくことを想定しています。
■仕事を進める上で重要となるスキル
・Webアプリケーション案件に携わった経験
・課題管理推進経験
・論理的思考能力
(尚可)
・WEBアプリケーション(ECサイト等)に関連する経験
・スクラム開発経験
・Jira、Backlogを使用してのタスク管理経験
・Confluenceを使用したドキュメント作成経験
株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス
