■仕事内容
顧客事業会社に対して新規事業、新規サービス開発、DXを実現するために、
技術選定・アーキテクチャ設計およびMVP開発プロジェクトへ参画していただきます。
当社独自のメソッドを活かし、スクラム体制の構築、スプリント課題整理、
ファシリテーションをご担当いただきます。

■業務内容
スクラムマスターまたはスクラムマスター候補として開発チームに
入り、アジャイル開発の推進を行っていただきます。
ビジネス的な視点も兼ね備えていただけます。

■主な使用技術
テクニカルリードは、プロジェクトの目的や解決すべき課題にあわせて技術選定を行います。
社内ではPHP(Laravel)、Java(Spring Framework)、TypeScript、AWSなどの技術が多く利用されています。

☆よろしければ代表作成のエントランスブックをご一読ください！
https://supersoftware.notion.site/Entrance-Book-347ae018e58c4428addc0554a8004b07


■仕事を進める上で重要となるスキル
フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域について知識を持ちつつ、適切な技術的解決アプローチを設計できる能力。
最初は無くても、できるようになっていけます。

■目指せるキャリアパス
①スクラムマスター・・・社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。
②プロダクトマネージャ・・・新規事業や新規サービスの開発に携われるので、プロダクト開発に必要なスキルや観点を伸ばしてプロダクトマネージャとして活躍していくことも可能です。
③組織マネジメント・・・弊社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。

■仕事内容
主に弊社内におけるシステムの社内システムの保守・運用・改善、新規システム導入に関わる要件定義・設計・テスト・導入、併せて社内ネットワークやサーバーの管理・運用など担っていただきます。
そのため多岐に渡るIT開発経験を始め、ゆくゆくはビジネス的な視点も得られるポジションです。
※社内エンジニアですが、スピーディーな開発を求めますので対クライアント案件よりのんびり仕事ができるという訳でもありません。
※何か一つの技術領域に特化したいと言う方には向きません。

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■主な使用技術
PHP(Laravel)をはじめWeb系言語、Salesforce、Wordpress、Linux、AWS、Docker etc.

■仕事を進める上で重要となるスキル
ゴールに向け、経験のない技術領域でも自身で調査を行いつつ周囲を巻き込み推進していくスタンス。
フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域について知識を持ちつつ、適切な技術的解決アプローチを設計できる能力。
最初は無くても、できるようになっていけます。

■目指せるキャリアパス
①スクラムマスター・・・社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。
②プロダクトマネージャ・・・新規事業や新規サービスの開発に携われるので、プロダクト開発に必要なスキルや観点を伸ばしてプロダクトマネージャとして活躍していくことも可能です。
③組織マネジメント・・・弊社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。

“言われたものを作る”から、“一緒に考えて形にする”へ。
チームと協力し、設計・開発をリードできる環境で、あなたの力を発揮しませんか？

■ 仕事内容
42年の開発実績と確かな技術力を武器に、AI・クラウド・モバイル・インフラなど幅広い分野の開発を手掛けています。
顧客と協力しながら設計・開発をリードし、社会や生活を支える“本質的なシステムづくり”に挑戦できる環境です。
制御系・端末系・インフラ・Web・モバイルアプリから、
AI・DX・クラウド・自社サービス開発まで幅広く展開。
熱意次第で新領域へのチャレンジも可能です！

業務系システム開発プロジェクトにおいて、顧客やパートナー企業と協力しながら、設計・開発・テスト工程をリードするポジションです。
“言われたものを作る”のではなく、「どうすればより良くできるか」を顧客と共に考える役割を担っていただきます。

＜主な業務内容＞
・顧客と協力しながら設計・開発工程をリード（要件整理〜設計〜開発〜テスト）
・チーム（3〜10名程度）の進行・課題管理・コードレビュー
・技術的な課題解決、品質改善の提案・推進
・若手メンバーの育成、チーム全体の成長支援
・クラウド・AI・データ基盤など新技術の導入・PoC推進

仕事を通して、設計開発についての技術知識を広げながら、適切な技術的解決アプローチを設計できる能力を獲得していくことを目指していける環境です。

＜プロジェクト例＞
・ブロックチェーンを活用したセキュリティプラットフォーム開発
・高速鉄道予約システムなど公共インフラの業務基幹開発
・国内最大級の旅行予約プラットフォーム開発
・大手メーカー向け社内DXシステム構築
・メディア・スポーツ業界の業務支援アプリケーション開発　など
社会や人々の役に立つやりがいのある開発です。


■ このポジションの魅力

◎顧客と共に課題を解決する
上流の設計者から仕様書をただ渡される立場ではなく、顧客の課題を理解し、一緒に改善策を考えるスタイル。
システムの「本当の価値」を作る工程に関われます。

◎技術を磨きながらチームを導く
リーダーでありながら、プレイヤーとしても技術を磨けます。
技術的な判断・レビュー・改善を現場で行う「実践型リーダー」です。

◎主体性を評価し合う文化
「調べてやってみます」「まず自分で考えてみます」――
そんな姿勢が自然と評価される組織。上司・顧客・仲間とフラットに議論し、
自分のアイデアを形にできる環境があります。

◎スキルアップを会社が支援
年10〜30万円の教育バウチャー制度を活用し、AI・設計・セキュリティなど領域別研修を受講可能。
また、応用情報技術者16,000円、システム監査技術者40,000円など資格手当は取得後に毎月支給。
スキルアップを会社が後押しします。

◎働きやすさと成果を両立
平均残業時間は月8.5時間。
リモート勤務や時差勤務も柔軟に取り入れ、
仕事と家庭・学びを両立できる体制を整えています。

■エンジニアインタビューも是非ご覧ください！
現場のリーダーが語る「顧客と協力して課題を解く開発」のリアルです。
https://note.com/ssltokyo_pr/n/n05cc5348d57c
https://note.com/ssltokyo_pr/n/n0369cac72b0e
https://note.com/ssltokyo_pr/n/n95387b22f88f

■ メッセージ
スーパーソフトウエアでは、
「顧客と協力して価値をつくる」「チームと共に成長する」
――そんな姿勢を持つリーダーが活躍しています。

安定した環境で、自分の判断で動ける裁量を手にし、
技術・マネジメント・人生をバランスよく成長させたい方。
あなたのリーダーシップを、ぜひここで発揮してください。


■業務内容の変更範囲
雇入時：システム開発関連業務
変更範囲：会社の定める業務

現場を知るリーダーが、未来の開発を変えていく。
経験だけに頼らず、現場で手を動かし、後輩を導き、プロジェクトを前進させる。
技術とチームの両輪で成長できる環境が、ここにあります。

■ 仕事内容
創業４２年に及ぶ揺るぎない技術と開発実績によって強固なクライアント基盤を持ち、制御系・端末系・インフラ・Ｗｅｂ・モバイルアプリ・ＡＩ・ＤＸ・クラウド・自社開発サービスなど幅広い分野の開発を手掛けているため、熱意次第で様々な開発案件に携わることや、新しい分野へのチャレンジも可能です！

大手メーカー向けの組込・IoT関連ソフトウェア開発業務を担当していただきます。自動車の自動運転システムや家庭用ロボットの制御システム、スマートホームのIoTプラットフォームなど、先端技術を活用したプロジェクトに携わり、形に残る仕事を通じて自己成長を実感できる環境です。また、各種研修制度が整っており、上流工程へのキャリアチェンジも可能です。

東京オフィスではリーダー層を積極採用中。組込・制御領域で経験を積みながら、設計〜実装、チームマネジメントへとステップアップできる環境です。

＜具体的なプロジェクト例＞
・自動運転支援システム・車載ECU・インフォテインメント系ソフト開発
・家電・産業ロボットの制御システム設計（リアルタイムOS・モーター制御）
・スマートデバイス／IoTゲートウェイなど通信制御・組込Linux開発
・次世代通信（5G／Bluetooth／Wi-Fi）関連のプロトコル制御
・IoT×クラウド連携、エッジAI組込プロジェクト（AI・センシング領域）

＜キャリアパス＞
・設計・実装中心の開発エンジニアから、チームリーダー・PL／PM候補へ
・組込からIoT、クラウド連携・AI制御などの上位領域へスキル展開可能
・東京オフィスは拡大フェーズにつき、技術リードへの昇格チャンス多数


■ このポジションの魅力

◎顧客と共に課題を解決する
上流の設計者から仕様書をただ渡される立場ではなく、顧客の課題を理解し、一緒に改善策を考えるスタイル。
システムの「本当の価値」を作る工程に関われます。

◎技術を磨きながらチームを導く
リーダーでありながら、プレイヤーとしても技術を磨けます。
技術的な判断・レビュー・改善を現場で行う「実践型リーダー」です。

◎主体性を評価し合う文化
「調べてやってみます」「まず自分で考えてみます」――
そんな姿勢が自然と評価される組織。上司・顧客・仲間とフラットに議論し、
自分のアイデアを形にできる環境があります。

◎スキルアップを会社が支援
年10〜30万円の教育バウチャー制度を活用し、AI・設計・セキュリティなど領域別研修を受講可能。
また、応用情報技術者16,000円、システム監査技術者40,000円など資格手当は取得後に毎月支給。
スキルアップを会社が後押しします。

◎働きやすさと成果を両立
平均残業時間は月8.5時間。
リモート勤務や時差勤務も柔軟に取り入れ、
仕事と家庭・学びを両立できる体制を整えています。

■エンジニアインタビューも是非ご覧ください！
現場のリーダーが語る「顧客と協力して課題を解く開発」のリアルです。
https://note.com/ssltokyo_pr/n/n05cc5348d57c
https://note.com/ssltokyo_pr/n/n0369cac72b0e
https://note.com/ssltokyo_pr/n/n95387b22f88f

■ メッセージ
スーパーソフトウエアでは、
「顧客と協力して価値をつくる」「チームと共に成長する」
――そんな姿勢を持つリーダーが活躍しています。

安定した環境で、自分の判断で動ける裁量を手にし、
技術・マネジメント・人生をバランスよく成長させたい方。
あなたのリーダーシップを、ぜひここで発揮してください。


■業務内容の変更範囲
雇入時：システム開発関連業務
変更範囲：会社の定める業務

本ポジションは、要件定義・基本設計を主導する上流責任型PMOです。

営業・マーケティングなど非開発部門からの機能要求を整理し、
仕様を確定し、担当領域（ECサイト／アプリ等）における
プロジェクト推進を担っていただきます。

進捗管理や会議調整を主業務とするPMOとは異なり、
担当領域の意思決定に関与し、顧客との合意形成を主導する
実質的なプロジェクトリードポジションです。

プロジェクト全体の最終責任は顧客側PMが担いますが、
当社PMOは自らの担当領域において責任を持ち、
品質・スケジュール・仕様を統括します。

将来的には、顧客アカウントの拡張や
ラボ型開発体制の構築まで担っていただくことを期待しています。

■ミッション
① 顧客要件の構造化
② 仕様決定と合意形成
③ 担当領域の進行統括
④ 品質・納期の担保

■具体業務
・営業／マーケなどからの機能要求ヒアリング
・要件定義、基本設計、仕様確定
・WBS設計および進捗統括
・スコープ・優先順位調整
・開発メンバーからの仕様問い合わせ対応
・顧客との直接折衝
・体制提案、増員計画立案（将来的）

■このポジションの先にあるもの
・顧客アカウント責任者
・ラボ型開発チームの部門長（将来的）
・複数名体制の組織責任（将来的）

「プロジェクトを回す人」で終わらず、
顧客と組織を育てる立場を目指していただきます。

株式会社スーパーソフトウエアでは、顧客の継続開発案件に深く入り込み、要件整理から案件推進まで担う上流SE／要件整理・推進担当を募集しています。

担当するのは、既存Webサービスや業務システムの仕様変更・改善・継続開発を中心としたプロジェクトです。整った要件書が最初からあるとは限りません。顧客の要望がまだ曖昧だったり、関係者ごとに認識がずれていたり、既存仕様や運用の制約を踏まえた整理が必要だったり——そういった状態からスタートすることもあります。

このポジションに求められるのは、単なる進捗確認や会議調整ではありません。何をやるべきか、どこまでを今回の対象とするのか、何をもって完了とするのかを明確にし、それがきちんと進み、顧客に見える形で共有される状態をつくること。情報を整理して支えるだけではなく、整理した内容が実行に移り、案件が前に進むことに責任を持つ、PL／上流SE寄りの案件推進ポジションです。


■募集背景

当社では、顧客の継続開発案件が安定的に増加しています。一度プロジェクトに入ると、単発の受発注で終わらず、顧客のサービスや業務システムの改善・拡張を長期にわたってご一緒するケースがほとんどです。

こうした伴走型の案件では、実装リソースだけでは足りません。顧客の要望を整理し、論点を切り分け、案件を前に進める中核人材——「この人に任せれば案件が動く」と顧客にも開発チームにも思ってもらえる存在——が必要になります。

加えて、AIの進化によって開発プロセスそのものが変わりつつある今、「実装を速くする」だけでなく「何を実装すべきかを素早く正確に定義する」上流の価値はますます高まっています。当社でも、要件整理・設計・実装・テスト・リリースに至るまで、AIを活用した開発への取り組みを進めています。

今回の募集は、このポジションをこれから一緒に担っていただける方を迎えるためのものです。現場の開発経験を土台に、上流・推進へと役割を広げたい方にとって、実態のある上流経験を積める環境です。



■ミッションと役割

○ミッション

顧客の要望を、開発が前に進む形に整理すること。

具体的には、以下を明確にし、関係者の認識をそろえ、案件が止まらない状態をつくることが求められます。

- 何を実現したいのか（背景・目的の整理）
- 今回どこまでが対象なのか（スコープの整理・明確化）
- 何が決まれば着手できるのか（前提条件の整理）
- 何が未決で、誰の判断が必要なのか（論点の切り分け）
- 何をもって完了と言えるのか（完了条件・受入条件の定義）

○担う領域

Why / What（何を・なぜやるか）
要件定義・仕様確認、対象範囲・対象外の明確化、完了条件・受入条件の定義

How / When / Who（どう進めるか）
対応事項の整理と進行整理、進捗共有、会議運営と合意事項の記録、停滞事項・リスク・判断待ちの管理

重要なのは、自分で優先順位を一方的に決めることではなく、顧客や関係者が判断すべき論点を整理し、決められる状態をつくることです。そのうえで、決まった内容が実行に移り、進行状況が見えるようにするところまで担います。

また、規模感によってはチーム体制でこの領域を推進する場合もあります。


■こんな方に最適な求人です

ひとつでも当てはまる方は、このポジションがフィットする可能性があります。

・要件定義や顧客折衝の経験はあるが、いま自分がやっているのは「指示待ちのPMO」や「議事録係」に近いと感じている方
・実装から上流に広げたいが、"表面的な要件定義"ではなく、現実の制約と向き合う本物の上流経験を積みたい方
・PLを名乗っているものの、実態は進捗確認と会議設定に追われ、案件を前に動かす実感が持てない方
・「上流」と聞いて入ったSES現場で、結局は開発チームの一員として切り出された仕事をこなしているだけになっている方
・顧客と開発チームの間に立ち、認識をそろえて案件を動かすことに面白さを感じる方
・コードが書けることだけでなく、整理力・対話力・推進力を正当に評価される環境を探している方
・要件定義から実装・テスト・リリースまで、AIを活用した開発プロセスに前向きに取り組みたい方

■募集背景
生成AIで、コードを書く時間は確実に縮みました。重みを増したのは、その前後にある判断です。何を作るのか、どの設計にするのか、既存構成と整合するのか、顧客の運用に本当に合うのか。AIが出した成果物は一見正しく見えても、レビューすれば抜けや甘さが残っています。そこを見抜いて整える力こそ、これからの開発現場で価値が上がっていく領域です。

スーパーソフトウエアでは、業務システム・Webシステム・クラウド・AI活用支援を中心に、顧客企業の開発をチームで継続支援する「ラボ型開発サービス」を強化しています。顧客側のプロジェクト責任者やPMと連携しながら、当社のエンジニアチームが伴走し続ける形のサービスです。

これまでは案件ごとの進め方が担当者に依存しがちでした。今後は、複数案件で得た知見と生成AIを掛け合わせ、プロジェクト初動の整理、合意すべき事項の洗い出し、成果物レビューの観点、リスク確認といった「経験者が頭の中でやっていたこと」を、サービスとして標準化・高度化していきます。今回お任せしたいのは、その中核を担う開発部長候補／デリバリーマネージャーです。


■仕事内容

1. 顧客への技術提案と当社側の体制設計
営業担当と連携して顧客の開発課題・業務課題・技術課題を整理し、ラボ型開発として最適な支援体制を設計します。顧客側PM・責任者との役割分担や進め方を整理し、支援範囲・アサイン方針・プロジェクト開始時のコミュニケーション設計まで描いていただきます。

2. 複数案件のデリバリーマネジメント
進行中のラボ型開発案件を横断的に把握し、PM・PL・テックリードを助言とレビューで支えます。進捗・品質・課題・リスクを可視化し、チケット管理やバックログ、WBS、レビューといった運用を改善。顧客満足度・開発品質・収益性のバランスを踏まえて、経営層・営業責任者へ状況共有と改善提案を行います。

3. 顧客期待値とスコープの整理
継続支援では、時間とともに顧客の要望や期待が広がっていきます。それを単純に受ける／断るのではなく、顧客側PM・責任者と連携しながら、開発チームが実行可能な形に翻訳するのがこの役割の核です。要件・仕様・優先順位・受入条件を明確にし、当社が担う範囲と顧客側で判断する範囲の線を引き、必要なら体制変更を提案します。

4. サービス標準化とPM/PL育成
複数案件で得た知見を、標準プロセス・運用ルール・育成体系へ落とし込みます。提案時／開始時／運用時／改善時のチェック項目、品質管理・進捗管理・変更管理の標準、テンプレートを整備し、若手リーダーやPM/PL候補を育てます。属人的な成功を、組織の再現性に変える仕事です。

5. AI活用による管理・品質確認の高度化
プロジェクト初動の整理、合意事項のチェックリスト化、設計書・議事録・課題管理表などの品質確認観点の整理に、生成AIや開発支援ツールを活用する仕組みをつくります。狙いはAIに判断を委ねることではなく、経験ある責任者の判断を支え、観点の抜け漏れを減らし、PM/PLがより高い品質で前に進める状態をつくることです。

■このポジションの魅力

・1案件ではなく、開発サービス全体に関われる。複数のプロジェクトを横断的に支援し、サービス全体の品質・体制・標準化に関与します。これまでの経験を、個別案件の成功だけでなくサービスの成長に生かせます。
・AIを開発マネジメントの武器にできる。AIを効率化ツールとしてだけでなく、初動整理・合意形成・成果物レビュー・リスク確認・PM/PL支援に活用します。経験ある責任者の判断を拡張し、AI時代の開発マネジメントを自分の手で実装できます。
・会社の成長に直接関与できる。サービスの成長・顧客基盤の拡大・育成・品質向上に踏み込み、事業の方向性や組織づくりに関わります。
・経営メンバーへの役割拡張を目指せる。 成果と適性に応じて、開発部門の責任者にとどまらず、事業成長を担う経営メンバーへ。PM経験・開発マネジメント経験・顧客折衝経験を、会社の成長と自身のキャリアの両方につなげられます。


■開発組織・体制・開発環境

・ラボ型開発サービスの代表例 ：B2BのグローバルECサイト開発、ポイントサイト開発、大手メーカー向け社内DXシステム構築、メディア・スポーツ業界の業務支援アプリケーション開発など
・チーム構成：社内メンバーや協力会社を含めた3〜7名のチーム構成が多いです
・レポートライン：東京オフィス代表の直下。経営層と近い距離で意思決定に関わります
・技術環境：案件に応じて Java／C#／Python／JavaScript・TypeScript、AWS／Azure、Salesforce などを扱います。プロジェクト管理はJira／Backlog 等。生成AI・開発支援ツールを標準的に活用しています
・マネジメントの比重：一部は自らレビューにも入るプレイングマネージャーからマネジメント専任へ

フレックス制度や選択式出勤制度など時代に合わせた取り組みを行い、個々に裁量権を託すことでハイパフォーマーを輩出する当社にて、PMとして顧客に真の価値を提供していただける方を募集しています。

【お任せしたい業務】
・Webプロダクト開発支援プロジェクトマネジメント全般
・PJ計画、管理、実行
　チーム体制検討 / PJ会議の企画、検討、ファシリテーション
・PJの新規立ち上げ、実行フォロー

【期待すること】
クライアントへの価値提供を通してチーム拡大/メンバー育成


これから挑戦していきたいという方も大歓迎です。
社内には代表をはじめ、各分野でのスペシャリストが在籍しているため、経験がない・知見がない業務でも安心して取り組むことが可能です。


【プロジェクトについて】
プロジェクトは、クラウド、Web、モバイルの技術スペシャリストとしてお客様の課題解決によるDX支援がほとんど。
お客様のビジネスを理解をしながら技術面で専門家として課題を解決していくため、技術要件や設計、アーキテクチャ、実装など全て担当しています。

【過去に担当したプロジェクトの一部】
・人材転職サービスのアプリ開発チーム運営
・AIを使った適職診断Webサービスの開発
・スポーツ団体の公式記録管理Webシステム
・AWSクラウドのアーキテクチャ設計、ユーザ支援

具体的には、

・新規事業としてサービスを始める際のアプリ開発チーム立ち上げからリリース、運用保守を担当
・レガシー化したシステムをクラウドへ移行して、ボトルネックとなっていた技術的問題を解決
・システム部の担当が1人で困っている企業様に、業務フローの定義からEC、会計などのシステム化でDXを実現
・クラウドの知見がないユーザが発注したシステムで、ベンダーが要求通りのスペックを実現しているか技術面で支援

というように、お悩みに合わせた解決・開発をおこなっております。


【特徴】
◎出社とリモートが選べる選択式出勤制度
◎代表が現役エンジニア
◎社員の8割がエンジニア
◎若手はもちろん、40、50代のベテラン活躍中
◎技術のスペシャリスト多数在籍
◎勉強会を定期開催
◎オンライン動画サービスで5,500本以上の学習動画が見放題
◎該当の資格取得で最大4万円の手当が毎月！
◎技術書の購入補助

クライアントのDXを実現する内製化支援プロジェクトに参画、要件ヒアリング～基本設計、詳細設計、実装～リリースなどシステム開発全般に携ります。

※これまでは主に実装フェーズを担当していた方も大歓迎。要件ヒアリングや設計の経験が浅くても、現在のスキルとこれからのご希望を踏まえ、最も活躍いただけるプロジェクトに参画いただけます。

■プロジェクト例
上場企業や有名Webメディア、モバイル系、流通系、金融系など多くのクライアントの案件を手がけています。（プライム案件が5割、2次請け(SIや大手メーカー)が3割）

例）
・大手グルメサイト新規受発注システム開発
新規DXの一環で、レストラン食材などの受発注システムをRubyやVue.jsで開発
・大手百貨店ふるさと納税ECシステム開発
るさと納税サイトの構築と運用をPHP、MySQLで開発
・大手出版社の予約ポータルシステム開発
カルチャー雑誌連動の予約ポータルシステム構築と運用をC#.netとMySQLで開発
・大手人材会社のiOSアプリ開発
新規求人サイトの立ち上げ企画から初期リリース、エンハンス運用までをSwift, Javaで開発
・HEMSタブレットアプリ開発
エネルギー監理システム、グラフィック描画、通信処理をC#とUnityで開発

など多数のプロジェクトが続々と生まれている環境です。

■主な使用技術
Web系のプロジェクト中心に、C言語やAWSクラウドのプロジェクトもあります。
バックエンド： Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / C# / Python / Go / Ruby　など
フロントエンド： JavaScript(React.js / Vue.js) / TypeScript　など

■働く環境
・エンジニアが成長できる環境にこだわっているため、技術的な勉強に充てる時間を確保しやすく、技術力向上をバックアップする様々な制度も整っています。
・リモートメイン／フレックスOK。残業は少なく、有休消化率が80%以上のため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

■ポジションの特徴・魅力
・会社として業績が好調で案件も豊富なため、携われる案件のバリエーションが多く、活躍できる場が広がります。
・エンジニアが成長できる環境にこだわっているため、技術的な勉強に充てる時間を確保しやすく、技術力向上をバックアップする様々な制度も整っています。
・リモートメイン／フレックスOK。残業は少なく、有休消化率が80%以上のため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・技術力を磨きたい、マネジメントに進みたいなど、一人ひとりに合わせたキャリアステップを描きやすい環境です。

■目指せるキャリアパス
①ITスペシャリスト
アーキテクチャや特定分野の技術に特化などより高単価なスキルを追求できます。
②スクラムマスター
社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。
③プロダクトマネージャー
新規事業や新規サービスの開発に携われるので、プロダクト開発に必要なスキルや観点を伸ばしてプロダクトマネージャとして活躍していくことも可能です。
④組織マネジメント
弊社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。

■配属部署
本ポジションの所属部署は現在約20名
・男女、年齢、新卒/中途、さまざまなメンバーが活躍中
・チームワークを大切にしており学びあう/教えあうチームです

※業務内容の変更範囲
雇入時：システム開発関連業務
変更範囲：会社の定める業務

■仕事内容
C#をメインに扱うプロジェクトにて、エンジニアリーダーとしてご参画いただきます。
プライム案件がほとんどで、稼働が安定しており長期案件のため、腰を据えて業務に取り組むことが可能です。加えて、他の技術スタック（PHP、Java、TypeScript、AWSなど）にも触れる機会があり、多様なプロジェクトに携わることも可能です。
リーダーとしてチームの拡大やタスク管理も行なっていただきたいです。
※リモート勤務相談可

　― 基本設計
　― 詳細設計
　― 開発
　― テスト
　― 動作試験
　― リリース・運用


■プロジェクト例
・超大手上場企業グループ全般の業務システム開発
・業界シェア上位の積算システムのエンハンス開発
・上場企業グループが運営しているToC向け某有名メディアのエンハンス開発
などなど、誰もが知っている企業やサービスの開発に携わっていただくことを想定しています。

■主な使用技術
C#

また、社内ではPHP(Laravel)、Java(Spring Framework)、TypeScript、AWSなどの技術が多く利用されています。
新しい技術を学ぶ環境が整っており、C#に限らず幅広いスキルを身に付けることができます。
☆よろしければ下記エントランスブックをご一読ください
https://supersoftware.notion.site/Entrance-Book-347ae018e58c4428addc0554a8004b07

■業務内容の変更範囲
雇入時：システム開発関連業務
変更範囲：会社の定める業務

■仕事を進める上で重要となるスキル
仕事を通して、フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域について知識を持ちつつ、適切な技術的解決アプローチを設計できる能力を獲得していくことを目指しています。最初は無くても、できるようになっていけます。

■目指せるキャリアパス（5年後、10年後のキャリア）
①スクラムマスター・・・社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。
②PMO・・・標準プロセス策定・進捗／品質／リスクの可視化、資料作成・会議運営などを行い、プロジェクトマネジメントに関わる様々な業務をサポートする立場としてご活躍できます。
③組織マネジメント・・・弊社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。