Financial&UniqueSI SL（FUSL)内のWebサイト構築案件において、Webディレクターとしてご活躍頂きます。

■職務詳細： プロジェクトチーム内で、お客様のWebシステム、Webサイト構築、サイト運用業務のディレクションを担当頂きます。社内サイトをご担当いただく可能性もございます。直請け案件がメインとなるため、ユーザーの声を直に聴きながら、案件を進めていくやりがいのある業務です。

■キャリアパス： お客様は、グローバルに展開している国内外の大手企業から、中小企業まで幅広くいらっしゃいます。エンドユーザーに近い立ち位置で、自分の仕事の成果を実感することが出来ます。 ディレクションのみならず、Webサイト構築のスペシャリストとしてのご活躍頂くことが可能です。

■プロジェクト例

【プロジェクト例】
◎証券会社のコーポレートサイト運用のディレクション
お客様からの要望に基づく新規コンテンツの追加や相談対応、およびコーポレートサイト全体の更新業務の管理等
┗ツール:HTML/CSS/JavaScript、CMS、Adobe Photoshop ・Illustrator等
┗チーム:全体で6～7名(男女比50％ずつ、20代半ば～幅広く活躍中)

◎公益財団法人のサイト運用・構築のディレクション
20サイト以上の保守運用業務、新規サイト構築・リニューアル、ページやポスター等のデザイン業務、アクセス解析等
┗ツール:HTML/CSS/JavaScript、CMS、Adobe XD・Photoshop、Google Analytics、Synergy!等
┗チーム:全体で7名(ディレクター、デザイナー、エンジニアで女性が活躍中)

◎外資系メーカーのコーポレートサイト運用のディレクション
製品紹介やプレスリリース等、コーポレートサイト全体のページ作成・運用やバナーデザイン等
┗ツール:CMS、Adobe Photoshop・Illustrator、JIRA等
┗チーム:全体で5名


【Financial＆Unique SI Service Lineについて】
システムインテグレーションとコミュニケーションデザインを主軸事業とし、上場企業や大手金融機関を中心に、システム開発から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供。また、お客様のWebサイト構築においては、UX設計、アクセス解析、UIデザイン、CMS導入支援等を通じ、Webサイトの価値を最大化する支援をしています。

「Financial＆Unique SI Service Line」におけるシステム構築案件においてアーキテクト、要件定義等上流⼯程、主要機能開発などの業務に携わっていただきます。

＜現行プロジェクト例＞
■銀行系ファンドラップ（富裕層向け金融商品）取引システム開発
∟当社がアーキテクトを担う
　Java、Oracle SpringBoot、Spring、当社フレームワークおよびライブラリJUnit、DOMA

■暗号資産系プロジェクト
∟Webからアプリ、インフラ、社内システム全てをリプレイス
Java、SpringBoot、Vue.js、AWS、Aurora、Swift、Kotlin、TypeScript

■スマホアプリ（iOSとAndroid）
∟ハイブリッド設計（WebViewとネイティブ）
　Swift4（iOS）、Android-java（Android）

■後払い小口決済大手
∟Ruby on Rails、Java、サーバレスアーキテクチャ、CI/CD、Docker、分散キューイング

◆畜産・飼料会社向け配合設計システム開発・保守
∟VB.NET、C#.NET、ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、
SQLServer、etc.

◆不動産REIT管理システム開発・運用・保守
∟C#.NET、ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、Oracle、etc.
　
◆海外リゾートウエディング事業会社向け各種システム開発
∟PHP、Oracle、Flutter


【キャリアパス】
将来的に、
・PM/PLとして大規模案件をリードする道
・プレーヤーとして最先端の研究開発を続ける道
・自社サービスの企画を手掛ける道
など、様々なキャリアを選択できる環境です。

【Financial＆Unique SI Service Line（FUSL）プロジェクト実績 】
　
・暗号資産取引所
　オンライントレーディングシステム 構築
・大手銀行
　ファンドラップシステム　構築・保守
・大手総合証券
　ファンドラップシステム　構築・保守
・証券取引所
　取引所見学者向け投資体験ゲーム　構築・保守・運用
・大手銀行
　顧客向けビジネスマッチングシステム　構築・保守・運用
・大手信託銀行
　オペレーショナルリスク管理システム 構築・保守・運用
・大手ネット証券
　オンライントレーディングシステム　構築・保守・運用
・中堅証券
　コーポレートサイト　構築・保守・運用
・大手サービス会社
　FX取引所システム 構築・保守・運用
・大手カード会社
　ポイントシステム 構築・保守・運用
・大手ネット決済会社
　会員Webサイトポイントシステム 構築・保守・運用
・大手REIT管理会社
　不動産管理システム　構築・保守・運用
・大手総合証券
　証券口座開設システム 構築・保守
・大手総合証券
　担保株式管理システム 構築・保守
・投資信託運用会社
　投資信託取引ゲーム　構築・保守・運用
・延長保証会社
　統合管理システムコールセンター機能 設計・構築・保守・運用
・大手服飾資材会社
　受発注管理システム　保守・運用
・大手宇宙関連会社
　コーポレートサイト会社パンフ、販促パンフ 企画・制作

＜FUSLについて＞
　https://sios.jp/lp/system-solutions/
　https://www.sios.com/ja/blog/20210127-FU-SI.html
　https://twitter.com/SIOS_SI
　https://note.com/sti_fusl/

AWS, Microsoft, Google CloudをはじめとするPublic Cloudでは次々と新しい製品やサービス、テクノロジーが生まれています。 最新のクラウドにおけるテクノロジーをキャッチアップし、クラウドを活用する企業、コミュニティやSIerに対してクラウドにおける最適なHigh Availability（高可用性）な環境を分かりやすく紹介し、使っていただくための啓蒙活動を行うのが、テクニカルエバンジェリスト。最適なHA構成を提案するテクニカルエバンジェリストとして、パートナーであるSIerとともにシステムの高可用性を実現する自社ソフトウェア製品である「LifeKeeper」を提供していきます。
また、Blogの寄稿やクラウド環境上での動作検証、セミナーや講演会などのイベントで製品をアピールするプレゼンターを務めます。クラウドとHAに強みを持つコンサルタントであると同時に、最適なHA環境を提供するための情報提供を行うマーケッターの役割まで担うのがテクニカルエバンジェリストです。

自社開発製品の設計・実装のリーダーをお任せします。
・担当製品は、複合機(コピー、FAX（ファクス）、スキャン機能が複合した事務機器)上において、紙のドキュメントをPDF等のデジタルデータに変換し、各利用者のPCに転送するアプリケーションです。
URL →　https://sios.jp/products/siosapps/
・上記のアプリケーションと連携する、Windowsアプリ(.NET)およびAzure上のWebアプリケーションの開発もあります。
・開発に関わる調査、設計および単体テストも行っていただきます。

【仕事の魅力】
①OSはAndroidですので、Android上の開発スキルが得られます。スマートフォンアプリの開発をする際に有用な経験になります。
②クラウド基盤での開発があるため、PGのみならずAzureの知識やスキルが得られます。

テレワークが拡大する中、ペーパーレスの重要性はますます高まっており、本製品はこの潮流に不可欠の存在です。さらに現在、複合機から出力したアナログデータをデジタルデータに転換し、文書管理を効率化する領域に取り組んでいます。私たちは、本製品を通じ企業のDX推進ならびにペーパーレス社会に貢献します。

当社では設立以来、オープンソース・ソフトウェア（以下、OSS）を利用したシステム・インフラ構築を行っています。

これらに加え、クラウド環境上でのシステム構築、プライベートクラウドとの連携システムなども増加しています。

OSS、統合認証、シングルサインオンなど多様なサービスを提供する当社で、インフラ構築エンジニアとして、自ら望むキャリア・経験を手に入れてください。


サイオステクノロジーの統合認証インテグレーションは、主に大学等の教育機関において絶大な信頼を得ています。
■導入事例
茨城大学 様　：　教育用 Windows PC から Office365、学認へのシングルサインオンを実現
慶應義塾 様　：　学術認証フェデレーションとトークンで学内アプリにセキュアにログイン

■参考URL
https://sios.jp/products/id/auth.html

当社主力製品であるクラウドサービス「Gluegent（グルージェント）シリーズ」のワークフローサービスである「Gluegent Flow」はSaaS / ASP型ワークフロー市場において市場シェアNo.1を獲得する野心的な目標を立てており、事業部一丸となって成長を加速させています。

今後更なる規模拡大を目指し、新規・既存顧客どちらにも最大限のビジネス価値を提供するリテンションセールスポジションの募集をいたします。

＜主な仕事内容、ミッション＞
・既存顧客のNRR(売上維持率) アップ
・Churn(サービス解約)の抑制
・利活用の促進（CSM）
・NPS(顧客満足度)の最大化
・好事例創出
・新機能（β）利用ユーザーの創出・フィードバック・製品反映

＜上記に加え、歓迎されるミッション＞
・新規顧客のARPA(1社あたりの平均売上)アップ

エンジニア経験のある方など大歓迎です。
興味があれば是非お気軽にご応募ください。

▼Gluegentシリーズについて
https://www.gluegent.com/
▼Gluegent Flowについて
https://www.gluegent.com/service/flow/

【採用予定人数】
10名程度

【会社概要】
テクノロジーで社会課題の解決に貢献。
BtoB向け製品・サービス（システムインテグレーション、ソフトウェア）の提供を基盤としており、近年はSaaSをはじめとしたクラウド関連事業、サブスクリプションビジネスへの投資を強化しています。
・事業継続ソリューション（BCP・インフラ障害対策システム ※事故や災害等への対策）
・働き方改革の推進（業務システムのクラウド化、ワークフローシステム）
・環境保全（ペーパーレス化支援ソフトウェア）
・教育分野への貢献（教育機関向けのクラウド・認証ソリューション）

【職種例】
・ソフトウェア開発エンジニア
当社オリジナル製品を中心としたソフトウェア開発。いずれも自社内において、要件定義、開発、運用にいたるまで全ての行程に携わって頂きます。
例）震災など、万が一の事態が起きても企業のシステム・データを安全に守るHAクラスターソフトウェアの開発。日本の官公庁や大企業のIT基盤を支えています。

・インフラ構築エンジニア
オープンソースソフトウェア（OSS）やクラウド環境を用いたシステム導入コンサルティング、およびITインフラの設計・構築。
例）大学のIT・クラウド化プロジェクトの推進。学生や教職員の利便性を高め、教育界のIT化を推進させるためのインフラ環境を構築しています。

・OSSエンジニア
システム開発者が解決できないITの悩み・問題に対し、仮説と検証を繰り返し原因を追究。ソースコードの調査・解析までに至る深いレベルでのソリューション提供をしています。

【仕事の魅力】
①自社での製品開発のため「企画立案-要件定義-設計-開発-テスト-運用-サポート」までの工程が一貫して経験できます。
②事業や製品・サービスのラインナップが非常に豊富であり、フロントエンド、バックエンド様々な領域を経験し、フルスタックのエンジニアに成長できます。

【働き方】
エンジニアの働きやすさを徹底して追求しています。

■原則リモートワーク
全社的にリモートワークをベースとした働き方です。特にエンジニアはリモート比率が高く、担当業務によってはほぼフルリモート可能。
1年目は、業務の効率的なキャッチアップや社員同士の交流を主目的として、週2～3回東京本社へ出社する想定です。
※その他、業務都合により出社の場合があるため、居住地は関東近郊を推奨しています。

■残業時間の少なさ
エンジニアの平均残業時間は、月約11.2時間。定時で終業する社員がほとんどです。社員自らが工夫し、残業時間が発生しないチーム体制を築いています。

■フレックスを利用して勤務を柔軟に
勤務時間は1日当たり7.5時間。基本は9:00～17:30をベースとした業務となりますが、コアタイムなしのフレックスタイム制度を利用して、通院、介護、子育てのために始業・終業時刻を調整しやすい環境となっています。

■充実の休暇制度
5営業日連続で休暇を取得して9連休を実現する「連続休暇制度」があり、年に1回ほぼ全ての社員が利用しています。そのほか誕生日休暇や、連休が取りやすくなる有休取得奨励日を複数設けることで、長期休暇の取得を推奨。社員のプライベートの充実にも積極的です。

■5%の自己啓発時間をはじめとした成長支援
就業時間のうち5%は、資格取得に向けた勉強や語学学習、プログラミング言語習得や個人開発など自己啓発時間として自由に活用できます。日々の業務は担当メンターが個別にサポート。さらに人事メンバーとの定期面談や、社員誰とでも面談できる1on1面談制度も。様々な角度から新卒社員を支援し、キャリアの方向性について対話を重ねます。

＜受賞歴＞
■「働きがい認定企業」に選出
Great Place to Work® Institute Japanにより、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」 であることを正式に認定されました。

■「健康経営優良法人」に認定
日本健康会議により、特に優良な健康経営を実践している、「社員の健康や働き方を第一に考えた環境」が整った企業であるとして顕彰されています。

■厚生労働大臣より「えるぼし認定」を取得
キャリアアップ支援やワークライフバランスの整備など、女性が働きやすい環境づくりへの取り組みが積極的であると認められた女性活躍推進企業に与えられる「えるぼし認定」を取得しています。

【採用予定人数】
2～3名

【仕事内容】
主に、金融系の企業様に向けたシステムインテグレーションや、自社アプリケーション、WEBシステムの開発に携わっていただきます。
銀行、証券会社様等、金融に携わる人々の課題を解決する革新的な製品とサービスを創造し、地域経済の活性化と、すべての人が安心して暮らせる社会の実現に貢献します。

【仕事の魅力】
■エンジニアとしてハイスペックに成長できる環境
エンジニアのスペック、レベルの高さに定評があるサイオステクノロジー株式会社。豊富な自社製品＆ソリューションを有しています。
要件定義⇒開発⇒導入⇒保守、上流～下流工程まで一気通貫で携わることができ、エンジニアとして成長することができます。

【働き方】
エンジニアの働きやすさを徹底して追求しています。

■原則リモートワーク
全社的にリモートワークをベースとした働き方です。特にエンジニアはリモート比率が高く、アサインされるプロジェクトによってはほぼフルリモートも可能。出社の必要な業務もあるため、居住地は関東近郊を推奨しています。
（お客様先での業務の場合は先方の勤務形態に合わせる）

■残業時間の少なさ
エンジニアの平均残業時間は、月約11.2時間。定時で就業を終わらせる社員がほとんどです。社員自らが工夫し、残業時間が発生しないチーム体制を築いています。

■充実の休暇制度
5営業日連続で休暇を取得して9連休を実現する「連続休暇制度」があり、年に1回ほぼ全ての社員が利用しています。そのほか誕生日休暇や、連休が取りやすくなる有休取得奨励日を複数設けることで、長期休暇の取得を推奨。社員のプライベートの充実にも積極的です。

■5%の自己啓発時間をはじめとした成長支援
就業時間のうち5%は、資格取得に向けた勉強や語学学習、プログラミング言語習得や個人開発など自己啓発時間として自由に活用できます。日々の業務は担当メンターが個別にサポート。さらに人事メンバーとの定期面談や、社員誰とでも面談できる1on1面談制度も。様々な角度から新卒社員を支援し、キャリアの方向性について対話を重ねます。

＜受賞歴＞
■「働きがい認定企業」に選出
Great Place to Work® Institute Japanにより、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」 であることを正式に認定されました。

■「健康経営優良法人」に認定
日本健康会議により、特に優良な健康経営を実践している、「社員の健康や働き方を第一に考えた環境」が整った企業であるとして顕彰されています。

■「えるぼし認定」を取得
キャリアアップ支援やワークライフバランスの整備など、女性が働きやすい環境づくりへの取り組みが積極的であると認められた女性活躍推進企業に与えられる「えるぼし認定」を取得しています。

当社主力製品であるクラウドサービス「Gluegent（グルージェント）シリーズ」のワークフローサービスである「Gluegent Flow」はSaaS / ASP型ワークフロー市場において市場シェアNo.1を獲得する野心的な目標を立てており、事業部一丸となって成長を加速させています。

より多くの案件獲得を目指すにあたり、お客様へのプリセールスを担当頂く方を募集します。

＜主な仕事内容＞
　担当営業とともにお客様のビジネス課題のヒアリング、ソリューション企画、デモの作成・実施を行い、お客様のビジネスを戦略的に支援いたします。
　時にはお客様のシステム環境を俯瞰し、アーキテクチャ設計等までも検討頂きながら、案件を獲得していただきます。

実績により所属チームは今後一層の拡大、拡充を図ります。

所属チーム：カスタマーサクセスロール 現在3名
　　　　　　　(男性1名、女性2名)(30代1名、50代2名)

▼Gluegentシリーズについて
https://www.gluegent.com/
▼Gluegent Flowについて
https://www.gluegent.com/service/flow/


＜業務詳細＞
・見込客への製品の機能詳細説明
・技術アドバイザーとして顧客のビジネスを理解し、自社SaaSが顧客のITロードマップに与えるメリットの提案
・WebAPIとの連携を視野に入れた最適なアーキテクチャの検討、設計
・見込客への、現状プロセスや詳細要件のヒアリング、提案書の作成と提案、製品デモ環境の構築とデモの実施、技術的なQ＆A対応など

主力製品であるクラウドサービス「Gluegent（グルージェント）シリーズ」のワークフローサービスである「Gluegent Flow」はSaaS / ASP型ワークフロー市場において市場シェアNo.1を獲得する野心的な目標を立てており、事業部一丸となって成長を加速させています。

お客様のビジネス成功を支援し、長期的な信頼関係を構築することをミッションとするカスタマーサクセス担当者を募集します。

＜主な仕事内容＞
　「Gluegent Flow」をご契約前の検討中のお客様に対する検証支援や、ご契約いただいたお客様に対して導入支援、さらにお客様自身で構築・運用ができるようになるまでのサポート、運用中のお客様への利活用支援を主体的に行っていただきます。
　また、Gluegent Flow のAPIや外部システム実行を使って、お客様社内各種システムおよびSaaSソリューションとのシステム結合、システム連携を業務プロセスの観点から主体的に提案し、設計、構築、サポートをしていただきます。

実績により所属チームは今後一層の拡大、拡充を図ります。

所属チーム：カスタマーサクセスロール 現在3名(男性2名、女性1名)(30代1名、50代2名)

▼Gluegentシリーズについて
https://www.gluegent.com/
▼Gluegent Flowについて
https://www.gluegent.com/service/flow/

＜業務詳細＞
・ご契約前の検討中のお客様に対する検証支援
・ご契約いただいたお客様に対する導入支援、利活用支援
・主に運用に関するお客様からの問い合わせ対応
・WebAPIとの連携を視野に入れた最適なアーキテクチャの検討、設計
・利活用に関する情報発信