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東京本社の求人一覧

東京本社の求人一覧

72 件中 1-10 件を表示
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【東京】経理事務アルバイトスタッフ

当社は、AI/IoT/Roboticsなどのテクノロジーを軸に自社
サービス開発を行う東証1部上場のIT企業です。
ITと各産業(農業、医療、土木・建設、等)と第四次産業革命型ビ
ジネスを創り上げ、働き手不足、少子高齢化の課題解決を図ってい
ます。
そのバックスオフィスとして、経理事務スタッフを募集します。

<業務内容>
経理・財務部での月次決算のサポートをお願いします。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・社員の立替経費精算処理(申請内容確認・伝票起票)
・取引先から届く請求書の処理(申請内容確認・伝票起票)
・ネットバンキングによる振込データ作成
・資料作成・郵送、書類ファイリング、切手類管理など
・電話応対(所属部署分)

※ご経験、ご希望により上記以上の業務範囲のお任せも相談可能です。

拠点 東京本社

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浜松町駅・大門駅徒歩3分/人事・労務アシスタント

オプティムは、AI/IoT/Roboticsなどのテクノロジーを軸に自社サービス開発を行うIT企業です。
ITと各産業(農業、医療、土木・建設、等)と第四次産業革命型ビジネスを創り上げ、働き手不足、少子高齢化の課題解決を図っています。
そのバックスオフィスとして、人事・労務事務を募集します。

<業務内容>
主に労務業務を中心に、人事・庶務全般のサポートをお任せします。
・入退社時、入社者情報更新
・社会保険手続きサポート
・月次勤怠締めサポート
・月次給与計算サポート
・在籍証明書作成
・雇用契約書等、契約書類作成
・その他庶務業務

※ご希望の勤務時間によって、採用側の業務も依頼予定です。

<時給>
1,500円~

<昇給>
・あり ※個人評価・稼働時間に応じて、契約更新ごとに検討

拠点 東京本社

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  • 中途
  • 正社員
  • 契約社員

事業企画

オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。
事業企画(一般)は、幅広い産業における新規のアライアンスや提案活動を行いビジネスデベロップメントを行って頂くポジションです。
※適性やビジネス状況によって特定産業領域の事業企画を担当頂くケースもあります。

具体的な職務内容は以下の通りです。
・新規事業を実現するための各種サービス・ソリューションのビジネス企画、立ち上げ支援
・実現のためのアライアンス活動

拠点 東京本社

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  • 新卒
  • 正社員

【2023新卒】エンジニア職(プログラマ、SE、企画)

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説明会&座談会 参加について
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現時点で選考へのご希望がなくても、お気軽に説明会にご参加いただけます。
ページ下部の【応募する】のボタンより必要事項をご入力いただきますと、ご登録いただいたメールアドレスに説明会のURLが送信されます。
そちらより説明会にご参加くださいませ。
また、1時間半の会社説明会のうち、開始から55分後に若手社員との座談会を開催しており、そちらのみへのご参加も可能です。(お時間になりましたらご入室ください)
※選考意思は説明会後のアンケートにて確認させていただきます
※ご都合が合わない方は別途調整しますので、その旨ご返信下さい
※説明会に参加せずに選考に進まれたい方は、その旨を備考欄にご記載ください

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第4次産業革命を起こす中心的企業となる
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オプティムはAI・IoT・Robotのテクノロジーによって、第4次産業革命を推し進める中心的な企業になろうとしています。
エンジニアが6割を占めるオプティムでは、その為に必要な既存の自社プロダクトや、新規プロダクトの開発・運用、事業企画・要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担っています。
技術開発だけではなく、サービスやビジネスモデルを考えていく事もエンジニアが行えるのはオプティムの最大の特徴です。
そんな活躍フィールドの広いオプティムで、真に社会から必要とされるスキルとマインドを持ったエンジニアになりましょう!

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選考フロー
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1次:技術選考
技術アンケートをもとに開発実績を拝見します。
場合によっては面談を実施させていただくことがございます。
2次:マネージャー面接/役員面接
3次:社長面接
※面接は原則オンラインで行いますが、オフラインでのご参加をご希望の場合にはお知らせください
※最終面接前後にご来社をお願いすることがございます
※個人に合わせて選考フローをカスタマイズさせていただくことがございます

拠点 東京本社

募集期限:2023年03月31日まで

  • 新卒
  • 正社員

【2024新卒】ポテンシャル職(総合職)

説明会&座談会 参加について
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現時点で選考へのご希望がなくても、お気軽に説明会にご参加いただけます。
ページ下部の【応募する】のボタンより必要事項をご入力いただきますと、ご登録いただいたメールアドレスに、説明会のURLが送信されます。
そちらより、説明会にご参加くださいませ。
また、1時間半の会社説明会のうち、ラスト35分間は若手社員との座談会を開催しており、そちらのみへのご参加も可能です。(お時間になりましたらご入室ください)
※選考意思は、説明会後のアンケートにて確認させていただきます
※途中入出・退出も可能です
※ご都合が合わない方は別途調整しますので、その旨ご連絡下さい
※説明会に参加せず、選考に進まれたい方は、その旨を備考欄にご記載ください


ポテンシャル職とは
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<コンセプト>
バックグラウンドに関係なく、みなさま一人ひとりが持つ”ポテンシャリティ”を重視した採用枠となります。一般的に言う総合職に相当する採用職種となります。

<ポテンシャルを開花頂くためのご支援>
入社後、全新卒共通の研修、IT未経験者向けのIT研修、配属先がビジネス部門(営業・企画)になる場合のビジネス研修など、みなさんのポテンシャルの開花をサポートする約3ヶ月の研修を経た後に、現場配属となります。
(上記は2022年度実績。研修は毎年改善しておりますので、変更が加わる場合がございます)

<配属先の可能性>
ビジネス部門(様々なIT製品・サービスの営業・企画、新規事業・新規サービスの企画、農業事業・建設事業付きの営業・企画、等)や開発部門、管理部門と多様なキャリアの可能性があり、各部署の人員体制計画、本人の適性や希望、研修での頑張りなどを総合して決めさせて頂きます。



「卒業する学部・学科はIT系ではないが、ITに興味がある!」
「情報系で勉強してきたが、開発職ではなくビジネス職に挑戦したい!」
「体力を活かして、農業や建設の現場DXで活躍したい!」

そんな皆様の多様なバックグラウンド・可能性(ポテンシャル)を広げていただける職種です。


選考フロー
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1次審査:適性検査(SPI)のご受検及び、履歴書のご提出
2次審査:マネージャー面接
3次審査:役員面接(役員面接までに弊社指定のESをご提出いただきます)
最終審査:社長面接

拠点 東京本社

募集期限:2024年03月31日まで

  • パート・アルバイト
  • パート
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浜松町駅・大門駅徒歩3分/人事・採用アシスタント

オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。
そのバックスオフィスとして、採用事務を募集します。

<業務内容>
主に新卒採用を中心に、採用業務全般のサポートをお任せします。
・新卒採用に関わる活動の補助
・面接や面談日程の調整(学生/学校/人材紹介会社など)
・メール/電話対応
・面接、面談実施時のアテンド
・求人媒体の更新
・採用戦略検討・調査サポート

※ご希望の勤務時間やご経験に応じて、労務など人事のその他業務も依頼予定です。

<時給>
1,500円~
※交通費は別途実費支給

<昇給>
・あり ※個人評価・稼働時間に応じて、契約更新ごとに検討

拠点 東京本社

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  • 新卒
  • 正社員

【2023新卒】ポテンシャル職(総合職)

説明会&座談会 参加について
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現時点で選考へのご希望がなくても、お気軽に説明会にご参加いただけます。
ページ下部の【応募する】のボタンより必要事項をご入力いただきますと、ご登録いただいたメールアドレスに、説明会のURLが送信されます。
そちらより、説明会にご参加くださいませ。
また、1時間半の会社説明会のうち、ラスト35分間は若手社員との座談会を開催しており、そちらのみへのご参加も可能です。(お時間になりましたらご入室ください)
※選考意思は、説明会後のアンケートにて確認させていただきます
※途中入出・退出も可能です
※ご都合が合わない方は別途調整しますので、その旨ご連絡下さい
※説明会に参加せず、選考に進まれたい方は、その旨を備考欄にご記載ください


ポテンシャル職とは
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入社後約3ヶ月の研修を経た後に、現場配属となる職種です。
配属先の可能性は、ビジネス部門(営業・企画・農業事業など)や開発部門、管理部門と多様なキャリアの可能性があり、各部署の人員計画、本人の適性や希望などを総合判断して決めさせて頂きます。

「卒業する学部・学科はIT系ではないが、ITに興味がある!」
「情報系で勉強してきたが、開発職ではなくビジネス職に挑戦したい!」

といったこれまでのバックグラウンドに限らずご自身の可能性を広げていきたい方にとってまさに可能性(ポテンシャル)を広げていただける職種です。

※農業事業への配属に関して※
農業事業への配属を希望されている場合、これまでのご経験や知識を踏まえての判断となりますが、農業事業配属を【確約】で内定をお出しすることも可能です。「オプティムの農業ビジネスに携わりたい!」と熱い想いを持っていらっしゃる方のエントリーをお待ちしております!!


選考フロー
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★選考希望者は面接確約となります!
1次審査:個人面接(履歴書の提出)
2次審査:SPIと弊社指定のエントリーシートの提出
3次審査:役員面接
最終審査:社長面接

拠点 東京本社

募集期限:2023年03月31日まで

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  • 新卒
  • 正社員

【2023新卒】ロボティクスエンジニア職

説明会&座談会 参加について
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現時点で選考へのご希望がなくても、お気軽に説明会にご参加いただけます。
ページ下部の【応募する】のボタンより必要事項をご入力いただきますと、ご登録いただいたメールアドレスに、説明会のURLが送信されます。
そちらより、説明会にご参加くださいませ。
また、1時間半の会社説明会のうち、ラスト35分間は若手社員との座談会を開催しており、そちらのみへのご参加も可能です。(お時間になりましたらご入室ください)
※選考意思は、説明会後のアンケートにて確認させていただきます
※途中入出・退出も可能です
※ご都合が合わない方は別途調整しますので、その旨ご連絡下さい
※説明会に参加せず、選考に進まれたい方は、その旨を備考欄にご記載ください

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当社について
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オプティムは、オフィス、農業、建設、医療などのDX化を進める、プライム市場上場のベンチャー企業です。
AI、IoT、ロボティクス技術を活用しながら、様々な業界の課題を、各業界のキープレイヤーの企業と共に解決し、創業来22期連続で過去最高売上高を達成しています。

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募集部門について
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ロボティクス事業部は、ロボティクス技術とAIを活用して、世の中の様々な課題解決をするために、2021年4月に立ち上がった部門です。
当社にてクラウドサービスを開発していたメンバー、また、ロボットメーカー、家電メーカー、デバイスメーカーなど様々な領域からメンバーが集結し、プロダクト・サービスの企画・開発・運営までを一貫して行っています。

プロジェクト例:
・農業用ドローンの心臓部となるフライトコントローラーなどの開発
・インフラの点検を、ドローンとAIを活用して高度化・効率化するソリューションの開発、事業立ち上げ

ロボティクス・AIという成長領域にて、ビジネス・開発の両面から、プロダクト・事業を一緒に作っていけるメンバーを募集しています。

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本ポジションのミッション
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ドローンや無人走行車などの技術調査、機体の設計開発、制御技術の設計開発、評価、量産立ち上げなど、制御技術を用い、サービス化していくところまでを業務範囲を限定せずに挑戦していただきます。

具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・ドローン、無人走行車などの設計・制御設計開発業務全般
・製品仕様および信頼性評価を含めた開発要件の策定
・基本設計および試作品による性能評価 等

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選考フロー
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1次:書類選考/技術選考
技術アンケートをもとに開発実績を拝見します。
場合によっては面談を実施させていただくことがございます。
2次:マネージャー面接/役員面接
3次:社長面接
※面接は原則オンラインで行いますが、オフラインでのご参加をご希望の場合にはお知らせください

拠点 東京本社

募集期限:2023年03月31日まで

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  • 中途
  • 正社員
  • 契約社員

コーポレートエンジニア

オプティムは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもと農業や医療、建設といった様々な産業を革新するためのサービスやプラットフォームの開発、社会での実装を圧倒的なスピード感で実現する事を目指す会社です。

コーポレートエンジニアは、社内におけるあらゆる業務をテクノロジーとエンジニアリングを駆使して自動化・効率化し、全社員が持てる専門性・パフォーマンスを最大限発揮し維持できる環境を整備する事で、ビジネス戦略実現に貢献して頂く、全社規模のミッションを持つ非常に重要なポジションです。

主な業務は以下の通りです:
・コーポレートIT戦略の実行
・システムを活用した業務課題の解決
・企業活動を支えるシステム全般の実装・運用
・業務アプリケーションの導入支援
・社内ツール・社内テクノロジーに関するサポート・トラブルシューティング
・社内のサーバ及びネットワークの運用・管理

拠点 東京本社

  • 新卒
  • 正社員

【2023新卒】法務職

説明会&座談会 参加について
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現時点で選考へのご希望がなくても、お気軽に説明会にご参加いただけます。
ページ下部の【応募する】のボタンより必要事項をご入力いただきますと、ご登録いただいたメールアドレスに、説明会のURLが送信されます。
そちらより、説明会にご参加くださいませ。
また、1時間半の会社説明会のうち、ラスト35分間は若手社員との座談会を開催しており、そちらのみへのご参加も可能です。(お時間になりましたらご入室ください)
※選考意思は、説明会後のアンケートにて確認させていただきます
※途中入出・退出も可能です
※ご都合が合わない方は別途調整しますので、その旨ご連絡下さい
※説明会に参加せず、選考に進まれたい方は、その旨を備考欄にご記載ください


AI・IoTの自社サービス・プロダクトのスピード感あるローンチをサポートする法務職
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本ポジションは、研修等を経て法務担当として配属させて頂き、企業内の法務業務を担っていただくポジションとなります。
オプティムの法務は、会社の強みである”技術力”や“ビジネス創出力”を生かした多種多様なサービス・プロダクトを“スピード感”を持ってお客様に届けていく事を主眼に、営業や企画メンバーと密に連携しながら契約書などの法的文書を作成する支援を行う契約法務業務や、株主総会や取締役会等の運営等を通じて、オプティムの更なる成長に貢献する「ビジネスパートナー」です。
法務職は一般的には管理業務に位置付けられる事が多いですが、ITサービス・プロダクトの創出を通じて世界に大きく良い影響を与える仕事に直接携わりたい、という事業やサービス・プロダクトに対する熱い思いを持った方に是非ご参画頂きたいと考えています。
もちろん、新卒ポジションですので、業務未経験全く問題ございません。気兼ねなく是非ご応募下さい。法科大学院卒の方も大歓迎です。入社後は、他の新卒同期入社者と共通で受けて頂く研修や、IT未経験の方向けのIT研修、配属後のメンター制度などを通じて、オプティムのプロダクト・サービスについてや、仕事の進め方に対する理解を深める期間を設けさせて頂き、ご入社後のスムーズな立ち上がりを支援いたします。

選考フロー
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1次審査:個人面接 ※履歴書の事前提出必須
2次審査:SPI受検/エントリーシートの提出
3次審査:役員面接
最終審査:社長面接

拠点 東京本社

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