東京本社の求人一覧(7ページ目)
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株式会社オプティム・ファーム 管理職候補
・当社100%子会社「株式会社オプティム・ファーム」での採用求人となります。
https://www.optimfarm.co.jp/
高齢化、人手不足、技術継承、大規模化といった農業が抱えている課題を克服し、農業を産業として盛り上げることを目指し、オプティムでは2015年からスマート農業の技術開発とサービス提供を行なってきました。その中で農業の課題を解決するには、各工程単位の課題だけではなく、営農全体として捉える必要性を深く感じ、オプティムの農業事業9年目のタイミングでオプティム・ファームを設立しました。オプティム・ファームでは、オプティムが開発してきたスマート農業技術やその他のスマート農業技術の社会実装を加速させることで、楽しく、かっこよく、稼げる農業を実践していきたいと考えています。
●職務内容
・農地営業
・農作物販売営業 ・トラクター、田植機、コンバインを用いた機械作業
・水稲栽培及びその他作物の栽培に関する作業全般
・ドローンパイロットして播種・散布などの作業(ドローンパイロットの資格は入社後に取得できます)
※水稲栽培の知識や経験のない方がスタッフとして入社した場合のキャリアイメージ
①入社時はスタッフとして、上司の指示の元で水稲栽培の知識や経験を積んでいただきます。(2~3年)
②リーダーとして、1つの地域を任されて栽培における作業でスタッフメンバーを率いていただきます。(2~3年)
③管理職として、複数地域をまとめたエリアを農場として資材準備や機材準備、人員調整など栽培以外の部分でエリア内メンバーをサポートいただきます。
【給与】
●初任給 215,000円~
(内)役割給 192,800円~
(内)みなし残業手当20時間分22,200円~
●使用期間3ヶ月
試用期間中の給与:変更なし
●選考についてのお知らせ
書類選考→個別面接→役員面接→内定
※書類選考は履歴書と職務経歴書を元に選考させていただきます。
東京本社
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【東京本社】新規サービス営業事務募集!
建設業界向けの高精度3次元測量ソリューション「OPTiM Geo Scan」を「スマホ測量No1!」にすべく、営業事務に携わっていただく方を募集いたします。
【仕事内容】
☆★営業サポート事務スタッフ大募集★☆
営業さんを支えるサポート業務全般をお任せします。
具体的には…
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
・商談・会議の電話やメールでのアポイント調整
・出張手配、その他庶務業務
・資料作成サポート
・社内申請・契約書締結に向けたサポート
・集計業務
■20代・30代が活躍中!
年次や部署の垣根がないフラットな職場です。
コミニュケーションを大切にしている会社です。
社員と連携しながら幅広いお仕事を経験できるので「稼ぎながらスキルUPしたい」という方にもオススメ◎
OPTiM Geo Scan紹介動画:
https://www.youtube.com/watch?v=7gDmJg_WQM4
OPTiM Geo Scanプロジェクトインタビュー記事:
https://www.optim.co.jp/recruit/interview/project05/?links=interview
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【東京本社】キッティングサポートスタッフ
建設業界向けの高精度3次元測量ソリューション「OPTiM Geo Scan」を「スマホ測量No1!」にすべく、キッティングに携わっていただく方を募集いたします。
【仕事内容】
・スマートフォンのキッティング(端末設定/発送業務)
・お客様への電話やメールでのキッティングサポート
※出張での対応はありません。オフィスでの勤務となります。
マニュアルに沿ってスマートフォン・タブレット端末の設定(キッティング)をお任せします。コツコツと作業に集中して取り組めます。研修をしますので安心です!
※キッティングだけでなく付随する事務業務も挑戦できるのでスキルアップに繋がります
■20代・30代が活躍中!
年次や部署の垣根がないフラットな職場です。
コミニュケーションを大切にしている会社です。
社員と連携しながら幅広いお仕事を経験できるので「稼ぎながらスキルUPしたい」という方にもオススメ◎
OPTiM Geo Scan紹介動画:
https://www.youtube.com/watch?v=7gDmJg_WQM4
OPTiM Geo Scanプロジェクトインタビュー記事:
https://www.optim.co.jp/recruit/interview/project05/?links=interview
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総務スタッフ/リーダー候補
■AI・IoTマーケットの創造・事業拡大を支える総務スタッフ/リーダー候補
当社オプティムは、あらゆる産業に対して、研究開発で生み出された特許テクノロジーを掛け合わせ、まだ世にないサービスを展開するエンジニア集団です。
日々、「AI」「IoT」をキーワードとしたニュースが必ず掲載されるほど、国内・世界でAI・IoT技術の革新は進んでいます。私たちオプティムは、そのIoTマーケットの中心的企業になるべく、あらゆるIoTデバイスを、IT知識のないユーザーでも簡単に、まるで空気を吸うかのように自然と当たり前のように、使いこなすことができるプラットフォームを開発、展開しています。
現在、多くの産業にAI・IoTサービスの展開、事業規模が拡大しており、より一層、管理部門の重要性が増しています。
今回の募集は、以下の業務をご担当いただく総務部門強化を目的としたスタッフ・リーダーポジションの採用となります。
■業務内容
総務業務全般を担当いただきます。
・資産・物品管理、ファシリティ管理を中心とした庶務業務全般
・会社備品の発注、共用品の補充・整理など
・会社資産の棚卸サポート
・オフィス内の設備運営やビル管理会社との調整などのサポート
・稟議のチェック(マニュアルあり)
・契約書類のファイリング(データ整理含む)
・その他の庶務業務全般(郵便・電話応対・来客対応含む)
■総務体制
管理取締役配下で、下記3名のスタッフが総務業務を担っております。
・サブマネージャー 1名
・派遣スタッフ 2名
<農業×IT>
「農業×IT」では、ドローンを使った「ピンポイント農薬散布」の特許を取得し、AI・IoT・Robotを駆使し、「楽しく、かっこよく、稼げる農業」の実現に向けた【スマート農業】に取り組んでいます。
例)自動飛行ドローンを使い、AIの画像解析で検出した箇所にピンポイントで農薬/除草剤/肥料を散布し、減農薬を実現したお米の栽培と販売を行うプロジェクト など
<建設×IT>
「建設×IT」では、iPhone、iPad Proを使って誰でも簡単に高精度3次元測量を可能とする「OPTiM Geo Scan」の企画・開発を行っております。
本プロダクトは、LiDARセンサーと高精度位置情報を組み合わせて、短時間で高精度な測量を行える3次元測量アプリです。
対象をスマホやタブレットでスキャンするだけで、高精度な3次元データが取得でき、建設現場での測量を誰でも簡単に早くて安く行えるとして、注目をいただいています。
東京本社
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データサイエンティスト・技術開発(農業)
オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。
今回の募集は、「農業」を一つの産業として捉え、農業生産者とのコミュニケーション、栽培から収穫までの一連の職務を通しスマート農業を実現するべく、農業に係わる先進的な技術開発やさまざまなデータ分析を行うポジションです。
具体的な職務内容は以下の通りです。
・先進的な農業技術の企画・開発とその技術を活用した栽培体系の確立
・データを活用した分析とモデル作成
また、下記に当社のスマート農業サービスの紹介動画がございますので、ご覧いただけますと幸いです。
■「OPTiM スマート農業サービス」の紹介
https://youtu.be/01WfbLMqV0M
東京本社
- 障がい者雇用
- パート
- アルバイト
浜松町駅・大門駅徒歩3分/障がい者枠/人事事務アシスタント
<業務内容>
人事・庶務業務全般のサポートをお願いします。
・面接日程の調整(Eメール、専用システム利用)
・従業員情報の登録・変更(EXCEL、専用システム利用)
・その他人事事務
※まずはできる内容から徐々にお任せします。不安な点はご相談ください。
<設備・配慮に関して>
ご本人の状況に応じた配慮を行っています。
・通院に関する配慮
・電話対応に関する配慮
・障がい者用トイレ有
勤務開始後も定期面談を行い、適宜配慮を行っています。
そのほか、記載以外でも不安な点がありましたら何でもご相談ください。
<障がい者採用・勤務実績>
あり
<関連キーワード>
障害者採用、障害者雇用、障がい者採用、障がい者雇用、障害者手帳、障がい者手帳、障害者採用実績あり、障害者、障がい者、精神障害、発達障害、身体障害、聴覚障害、残業なし、在宅OK、勤務開始時期調整、面接時マスク着用、リモート面接OK、扶養内勤務OK、主婦・主夫歓迎、40代以上応募可、学歴不問、未経験者歓迎、経験者歓迎、禁煙・分煙、服装自由、髪型・髪色自由、ピアスOK、ネイルOK、事務、人事、労務、庶務、HR、東京、汐留、港区、大門、浜松町、大江戸線、浅草線、JR、駅近5分以内、ハローワーク、フレックス、昇給あり、神奈川、埼玉、千葉
東京本社
- 障がい者雇用
- パート
- アルバイト
浜松町駅・大門駅徒歩3分/障がい者枠/人事・労務事務アシスタント
<業務内容>
労務業務を中心に、人事・庶務業務全般のサポートをお願いします。
・人事システムのデータ更新サポート
・社会保険手続きサポート
・月次勤怠締めサポート
・月次給与計算サポート
・その他庶務業務
※ご希望の勤務時間によって、採用サポート業務も依頼予定です。
※まずはできる内容から徐々にお任せします。不安な点はご相談ください。
<設備・配慮に関して>
ご本人の状況に応じた配慮を行っています。
・通院に関する配慮
・電話対応に関する配慮
・障がい者用トイレ有
勤務開始後も定期面談を行い、適宜配慮を行っています。
そのほか、記載以外でも不安な点がありましたら何でもご相談ください。
<障がい者の採用・勤務実績>
あり
東京本社
- 中途
- 正社員
ビジネスプロデューサー(農業)
【会社概要、募集の背景】
当社は、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを駆使し、あらゆる産業のDXを実現する企業です。
創業以来25期連続での増収、また今後も年間成長率10%以上が見込まれるMDM事業において、国内シェア約40%という圧倒的No.1の実績を誇ります。
(※MDM事業:ノートPC、スマートフォン、タブレットなどのモバイルデバイスを、まとめて設定・管理するサービスを提供する事業)
主要であるMDM事業に加え、新たな事業の柱をつくるべく、農業・医療・建設といった様々な産業にテクノロジーを掛け合わせた新規事業である、X-Tech(クロステック)事業の成長に、現在、全社を上げて注力しています。
X-Tech事業は加速度的に成長しており、2025年3月期においては、全社売上105.8億円のうち、44.6%を占めます。
中でも農業×IT事業においては、当社がスマート農業の先進企業としてマーケットから認知されはじめており、全社員約400名のうち、40名が所属する少数精鋭の部門ですが、社内にて最注力の新規事業として、今後も更なる投資を行い、拡大を目指しています。
社会課題解決に大きく貢献でき、事業の拡大をスピーディに体感することのできる現在の事業フェーズにて、仲間になってくださる方を積極的に募集しています。
■「OPTiM スマート農業サービス」の紹介
https://youtu.be/01WfbLMqV0M
現在農業では、後継者不足・生産性低下という2大課題が年々深刻化し、スマート農業普及の必然性が顕著になっており、今まさに農業の転換点を迎えていると確信しています。
今回の募集は、下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービスの事業の企画/推進を行うポジションになります。
< ピンポイントタイム散布サービス >
https://www.optim.co.jp/agriculture/services/pts
農薬散布のDX化サービスになります。ドローン農薬散布としては国内最大規模のシェアを単年で獲得しました。これまで、自治体やJAに大きな業務負荷がかかっていたものをITによって効率化し、適期散布によって農薬の効果も高めることが出来ました。
・作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析
・専用システムによって進捗管理、立ち合い不要な共同防除を実現
・地元ドローンパイロットを育成し、機体シェアリングで散布
< スマート農業サービス全般 >
ピンポイントタイム散布サービス以外の農作業もDXし、新たな形に変えて作業を受託するサービスです。農地を借りて、通年での栽培工程を丸ごと効率化する場合もあります。
▼具体的な職務内容は以下の通りです。
・サービス企画:お客様との接点の中で新規サービスのアイディアと要望を頂くことがあります。お客様と社会に寄り添った新規サービスを具体化し、サービス企画・ビジネスフローを作成し、事業化・横展開をしていきます。
・ドローン操縦等の現地サービス推進:実証実験やサービスの現場立上げにおいて、自らパイロットを担って頂く場合があります。ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していく事になります。
■弊社スタッフインタビュー記事もご覧ください
~新人ながら、新規事業の立ち上げから責任ある仕事に挑戦~
https://smartagri-jp.com/smartagri/6547
~宇宙開発からスマート農業への転身の理由とは? ~
https://smartagri-jp.com/smartagri/8654
東京本社
- 中途
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スマート農業・新規事業推進担当
オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。
その中でも当社の農業×IT事業はスマート農業の先進企業として全国農業法人・農家の方々に注目いただいています。
■「OPTiM スマート農業サービス」の紹介
https://youtu.be/01WfbLMqV0M
現在農業では、後継者不足・生産性低下という2大課題が年々深刻化し、スマート農業普及の必然性が顕著になっており、今まさに農業の転換点を迎えていると確信しています。
今回の募集は、下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービスの事業の企画/推進を行うポジションになります。
< ピンポイントタイム散布サービス >
https://www.optim.co.jp/agriculture/services/pts
農薬散布のDX化サービスになります。ドローン農薬散布としては国内最大規模のシェアを単年で獲得しました。これまで、自治体やJAに大きな業務負荷がかかっていたものをITによって効率化し、適期散布によって農薬の効果も高めることが出来ました。
・作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析
・専用システムによって進捗管理、立ち合い不要な共同防除を実現
・地元ドローンパイロットを育成し、機体シェアリングで散布
< スマート農業サービス全般 >
ピンポイントタイム散布サービス以外の農作業もDXし、新たな形に変えて作業を受託するサービスです。農地を借りて、通年での栽培工程を丸ごと効率化する場合もあります。
▼具体的な職務内容は以下の通りです。
・営業(導入推進):全国のJA・生産者に対してピンポイントタイム散布サービスの営業をし、地域に最適な防除体系を提案していきます。提案の過程で生じたサービスニーズを拾っていくことも重要な役割になります。
・サービス企画:スマート農業の先進的企業として認知され、お客様から新規サービスのアイディアと要望を頂くことが多いです。お客様に寄り添った新規サービスを具体化し、サービス企画・ビジネスフロー・契約書を作成し、事業化を実証段階からお手伝いをします。
・システム企画:企画したサービスを実現する上で必要なプロダクトや、実運用フローを企画します。システム要件定義のプロフェッショナルからサポートを得て、未経験者も学びながら業務を進めることが出来ます。
・ドローン操縦等の現地サービス推進:実証実験やサービスの現場立上げにおいて、自らパイロットを担って頂く場合があります。ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していく事になります。
■弊社スタッフインタビュー記事もご覧ください
~新人ながら、新規事業の立ち上げから責任ある仕事に挑戦~
https://smartagri-jp.com/smartagri/6547
~宇宙開発からスマート農業への転身の理由とは? ~
https://smartagri-jp.com/smartagri/8654
東京本社
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【2026新卒】法務職
説明会&座談会 参加について
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現時点で選考へのご希望がなくても、お気軽に説明会にご参加いただけます。
ページ下部の【応募する】のボタンより必要事項をご入力いただきますと、ご登録いただいたメールアドレスに、説明会のURLが送信されます。そちらより、説明会にご参加くださいませ。
会社説明会(約45分)と、座談会付きの会社説明会(約90分)の2種類ございます。ご自身のご希望に合わせてどちらかにご参加ください。ビジネス職(企画・営業)の社員が登壇いたします。
※選考意思は、説明会後のアンケートにて確認させていただきます
※途中入出・退出も可能です
オプティムの法務職とは
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「AI・IoTの自社サービス・プロダクトのスピード感あるローンチをサポートする法務職」
本ポジションは、研修等を経て法務担当として配属させて頂き、企業内の法務業務を担っていただくポジションとなります。
オプティムの法務は、会社の強みである”技術力”や“ビジネス創出力”を生かした多種多様なサービス・プロダクトを“スピード感”を持ってお客様に届けていく事を主眼に、営業や企画メンバーと密に連携しながら契約書などの法的文書を作成する支援を行う契約法務業務や、株主総会や取締役会等の運営等を通じて、オプティムの更なる成長に貢献する「ビジネスパートナー」です。
法務職は一般的には管理業務に位置付けられる事が多いですが、ITサービス・プロダクトの創出を通じて世界に大きく良い影響を与える仕事に直接携わりたい、という事業やサービス・プロダクトに対する熱い思いを持った方に是非ご参画頂きたいと考えています。
もちろん、新卒ポジションですので、業務未経験でも全く問題ございません。気兼ねなく是非ご応募下さい。
法科大学院卒の方も大歓迎です。
選考フロー
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1次審査:書類選考(履歴書のご提出)
2次審査:個人面接
3次審査:役員面接(役員面接までに弊社指定のESをご提出いただきます)
※1次面接~3次面接の間に別途、適性検査(SPI)のご受検をいただきます
最終審査:社長面接
研修・配属について
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ご本人のバックグラウンドや配属先との調整により研修・配属時期を検討いたします。まずは業務の土台となる知識をつけていただいた上で法務チームへの配属をさせていただく予定となっております。
東京本社
募集期限:2026年03月15日まで
