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求人一覧

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73 件中 1-10 件を表示
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  • 新卒
  • 正社員

【2023新卒】エンジニア職(プログラマ、SE、企画)

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説明会&座談会 参加について
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現時点で選考へのご希望がなくても、お気軽に説明会にご参加いただけます。
ページ下部の【応募する】のボタンより必要事項をご入力いただきますと、ご登録いただいたメールアドレスに、説明会のURLが送信されます。
そちらより、説明会にご参加くださいませ。
また、1時間半の会社説明会のうち、ラスト35分間は若手社員との座談会を開催しており、そちらのみへのご参加も可能です。(お時間になりましたらご入室ください)
※選考意思は、説明会後のアンケートにて確認させていただきます
※途中入出・退出も可能です
※ご都合が合わない方は別途調整しますので、その旨ご連絡下さい
※説明会に参加せず、選考に進まれたい方は、その旨を備考欄にご記載ください

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第4次産業革命を起こす中心的企業となる
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オプティムはAI・IoT・Robotのテクノロジーによって、第4次産業革命を推し進める中心的な企業になろうとしています。
エンジニアが6割を占めるオプティムでは、その為に必要な既存の自社プロダクトや、新規プロダクトの開発・運用、事業企画・要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担っています。
技術開発だけではなく、サービスやビジネスモデルを考えていく事もエンジニアが行えるのはオプティムの最大の特徴です。
そんな活躍フィールドの広いオプティムで、真に社会から必要とされるスキルとマインドを持ったエンジニアになりましょう!


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マインド
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オプティムではジョブ型採用をしておらず、必要な時に必要な技術を習得・使うことができるエンジニアを募集しております。
その時必要な要素となる技術を身に着けていき、作るものが変わっても一生涯活躍し続けられるエンジニアを求めています。


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選考フロー
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1次:技術選考
技術アンケートをもとに開発実績を拝見します。
場合によっては面談を実施させていただくことがございます。
2次:マネージャー面接/役員面接
3次:社長面接
※面接は原則オンラインで行いますが、オフラインでのご参加をご希望の場合にはお知らせください
※個人に合わせてカスタマイズさせていただくことがございます

拠点 東京本社

募集期限:2023年03月31日まで

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  • 新卒
  • 正社員

【2023新卒】ロボティクスエンジニア職

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説明会&座談会 参加について
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現時点で選考へのご希望がなくても、お気軽に説明会にご参加いただけます。
ページ下部の【応募する】のボタンより必要事項をご入力いただきますと、ご登録いただいたメールアドレスに、説明会のURLが送信されます。
そちらより、説明会にご参加くださいませ。
また、1時間半の会社説明会のうち、ラスト35分間は若手社員との座談会を開催しており、そちらのみへのご参加も可能です。(お時間になりましたらご入室ください)
※選考意思は、説明会後のアンケートにて確認させていただきます
※途中入出・退出も可能です
※ご都合が合わない方は別途調整しますので、その旨ご連絡下さい
※説明会に参加せず、選考に進まれたい方は、その旨を備考欄にご記載ください

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当社について
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オプティムは、オフィス、農業、建設、医療などのDX化を進める、東証一部上場のベンチャー企業です。
AI、IoT、ロボティクス技術を活用しながら、様々な業界の課題を、各業界のキープレイヤーの企業と共に解決し、創業来21期連続で過去最高売上高を達成しています。

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募集部門について
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ロボティクス事業部は、ロボティクス技術とAIを活用して、世の中の様々な課題解決をするために、2021年4月に立ち上がった部門です。
当社にてクラウドサービスを開発していたメンバー、また、ロボットメーカー、家電メーカー、デバイスメーカーなど様々な領域からメンバーが集結し、プロダクト・サービスの企画・開発・運営までを一貫して行っています。

プロジェクト例:
・農業用ドローンの心臓部となるフライトコントローラーなどの開発
・インフラの点検を、ドローンとAIを活用して高度化・効率化するソリューションの開発、事業立ち上げ

ロボティクス・AIという成長領域にて、ビジネス・開発の両面から、プロダクト・事業を一緒に作っていけるメンバーを募集しています。

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本ポジションのミッション
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ドローンや無人走行車などの技術調査、機体の設計開発、制御技術の設計開発、評価、量産立ち上げなど、制御技術を用い、サービス化していくところまでを業務範囲を限定せずに挑戦していただきます。

具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・ドローン、無人走行車などの設計・制御設計開発業務全般
・製品仕様および信頼性評価を含めた開発要件の策定
・基本設計および試作品による性能評価 等

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選考フロー
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1次:書類選考/技術選考
技術アンケートをもとに開発実績を拝見します。
場合によっては面談を実施させていただくことがございます。
2次:マネージャー面接/役員面接
3次:社長面接
※面接は原則オンラインで行いますが、オフラインでのご参加をご希望の場合にはお知らせください

拠点 東京本社

募集期限:2023年03月31日まで

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  • 新卒
  • 正社員

【2023新卒】ITポテンシャル

説明会&座談会 参加について
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現時点で選考へのご希望がなくても、お気軽に説明会にご参加いただけます。
ページ下部の【応募する】のボタンより必要事項をご入力いただきますと、ご登録いただいたメールアドレスに、説明会のURLが送信されます。
そちらより、説明会にご参加くださいませ。
また、1時間半の会社説明会のうち、ラスト35分間は若手社員との座談会を開催しており、そちらのみへのご参加も可能です。(お時間になりましたらご入室ください)
※選考意思は、説明会後のアンケートにて確認させていただきます
※途中入出・退出も可能です
※ご都合が合わない方は別途調整しますので、その旨ご連絡下さい
※説明会に参加せず、選考に進まれたい方は、その旨を備考欄にご記載ください


ITポテンシャル職とは
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入社後約2ヶ月半のIT研修を受け、配属を決めていく職種になります。
研修後に適性や希望などを総合判断して、配属を決めていきます。
エンジニアの配属の他、企画、セールス、管理部門(経理)とさまざまな職種に配属の可能性があります。

「エンジニアを目指したい!」
「独学でプログラミングを学んでいる!」
「IT企業で営業や企画の仕事をしたい!」
「圧倒的な成長が出来る環境と求めてる!」

といった将来像をもつ方の可能性を広げていける職種になっています。
※配属に関しては、会社の状況や個人の能力を考慮した上で決定いたします。御本人の配属先への希望が強く、その気持ちとして能力や努力で表現頂ける場合には配属時の判断材料として考慮いたします。


選考フロー
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1次審査:SPI受検/履歴書・エントリーシートの提出
2次審査:グループディスカッション
3次審査:役員面接
最終審査:社長面接


拠点 東京本社

募集期限:2023年03月31日まで

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  • 新卒
  • 正社員

【2023新卒】経理

説明会&座談会 参加について
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現時点で選考へのご希望がなくても、お気軽に説明会にご参加いただけます。
ページ下部の【応募する】のボタンより必要事項をご入力いただきますと、ご登録いただいたメールアドレスに、説明会のURLが送信されます。
そちらより、説明会にご参加くださいませ。
また、1時間半の会社説明会のうち、ラスト35分間は若手社員との座談会を開催しており、そちらのみへのご参加も可能です。(お時間になりましたらご入室ください)
※選考意思は、説明会後のアンケートにて確認させていただきます
※途中入出・退出も可能です
※ご都合が合わない方は別途調整しますので、その旨ご連絡下さい
※説明会に参加せず、選考に進まれたい方は、その旨を備考欄にご記載ください

事業推進を行うための「攻め」の経理を募集!!
(ITポテンシャル職の方と一緒に約3ヶ月間のIT研修を受けて頂きます)

●業務内容
「世界に大きく良い影響を与える」を目的にITを活用し様々なサービスを展開するオプティムで、経理メンバーとして内側からみんなを支えるお仕事をしていただきます。
”数字を処理する”ということに、意味合いを持って、縁の下の力持ちとしてオプティムを支えるメンバーを募集します!

以下、OJTで先輩社員のサポートを受けながら実施。
その方の能力・成長速度に合わせて業務をお任せしていきます。
(下記はご参考までに)
・売上、経費入力
・月次、年次業務
・固定資産管理
・有価証券報告書作成
・税務申告書作成
・業務フロー構築

●選考フロー
1次審査:SPI受検/履歴書・エントリーシートの提出
2次審査:グループディスカッション選考
3次審査:役員面接
最終審査:社長面接


●経理を目指される方へ
現代では、”すべての企業がソフトウェアの会社になる”と言われている程、仕事をする上でIT知識をどれだけ持っているか否かが、仕事に影響してきます。
オプティムでも、全スタッフがプログラミングに対する理解を深め、ITを仕事に活かしDXしながらトライを続けていただきたいと思っています。

そのため、入社後は3ヶ月間のIT研修を受講いただき、まずは業務の土台となるIT知識をつけていただいた上で経理チームへの配属をさせていただきます。

次世代を担う人材として、今までにない経理を目指して一緒に頑張っていきましょう!

拠点 東京本社

募集期限:2023年03月31日まで

  • 新卒
  • 正社員

【2023新卒】法務職

説明会&座談会 参加について
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現時点で選考へのご希望がなくても、お気軽に説明会にご参加いただけます。
ページ下部の【応募する】のボタンより必要事項をご入力いただきますと、ご登録いただいたメールアドレスに、説明会のURLが送信されます。
そちらより、説明会にご参加くださいませ。
また、1時間半の会社説明会のうち、ラスト35分間は若手社員との座談会を開催しており、そちらのみへのご参加も可能です。(お時間になりましたらご入室ください)
※選考意思は、説明会後のアンケートにて確認させていただきます
※途中入出・退出も可能です
※ご都合が合わない方は別途調整しますので、その旨ご連絡下さい
※説明会に参加せず、選考に進まれたい方は、その旨を備考欄にご記載ください


AI・IoTの自社サービス・プロダクトのスピード感あるローンチをサポートする法務職
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本ポジションは、研修等を経て法務担当として配属させて頂き、企業内の法務業務を担っていただくポジションとなります。
オプティムの法務は、会社の強みである”技術力”や“ビジネス創出力”を生かした多種多様なサービス・プロダクトを“スピード感”を持ってお客様に届けていく事を主眼に、営業や企画メンバーと密に連携しながら契約書などの法的文書を作成する支援を行う契約法務業務や、株主総会や取締役会等の運営等を通じて、オプティムの更なる成長に貢献する「ビジネスパートナー」です。
法務職は一般的には管理業務に位置付けられる事が多いですが、ITサービス・プロダクトの創出を通じて世界に大きく良い影響を与える仕事に直接携わりたい、という事業やサービス・プロダクトに対する熱い思いを持った方に是非ご参画頂きたいと考えています。
もちろん、新卒ポジションですので、業務未経験全く問題ございません。気兼ねなく是非ご応募下さい。法科大学院卒の方も大歓迎です。入社後は、他の新卒同期入社者と共通で受けて頂く研修や、IT未経験の方向けのIT研修、配属後のメンター制度などを通じて、オプティムのプロダクト・サービスについてや、仕事の進め方に対する理解を深める期間を設けさせて頂き、ご入社後のスムーズな立ち上がりを支援いたします。

選考フロー
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1次審査:SPI受検/履歴書・エントリーシートの提出
2次審査:グループディスカッション選考
3次審査:役員面接
最終審査:社長面接

拠点 東京本社

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  • 中途
  • 正社員

オプティムに興味を持ってくださった、エンジニアの方へ

オプティムにご興味いただきありがとうございます!
このページは、オプティムを知っていただくためのイベントをご紹介するページです。
もし個別のカジュアル面談をご希望される方は、下記の「応募する」ボタンを押してください。

拠点 東京本社

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  • インターン
  • その他

【サマーインターン’22】フロントエンドエンジニア【オンライン・オフライン融合】

【サマーインターン’22】フロントエンドエンジニア
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AI×IoT×Robotを組み合わせた高度な技術を、誰でも使えるサービスにしているオプティムでインターンシップをしませんか?
農業・医療・建設など、日本や世界にはまだまだITサービスを活用しきれていない業界が数多くあります。
オプティムのインターンシップでは、そういった現場で使えるサービスのコアとなる技術開発を体験することができます。

●概要
フロントエンド技術を用いて、新たな価値の創造や課題解決をしたい方向けの実務的なインターンシップです。 AI・IoTプラットフォームや新規サービスの開発など、さまざまな内容をご用意しています。
・実際のチーム開発にジョインして開発をしていただきます
・実際の製品データを解析し改善立案・実装
・テストをソースコードで記述することで自動化 etc

▼インターン環境
オンラインとオフライン融合型のインターンとなります。
連続した2週間でインターンにご参加いただく中で、
前半1週間をオンライン、後半1週間をオフラインといたします。
最終日はエンジニアたちとの懇親会を開催いたします!
※関東近辺の方は、社内メンバーの出社日に合わせてオンライン/オフラインの切り替えも可能です
※ワクチン接種有無のヒアリングやPCR検査をご依頼することがございます

▼テーマ例
ご興味があるものについて、エントリーアンケートでお教えください。
1:次世代スマート農業サービスの開発(TypeScript/Vue.js)
2:IoTプラットフォーム( https://www.optim.cloud/platform/ )のスクラム開発(Typescript/Vue.js)
3:法人向けマーケットプレイスのフロント開発(Vue.js) ※募集終了
4:新規サービスの機能をスクラムで開発(Vue.js)
5:マーケティングプラットフォーム(CRM)の新規機能の開発補助(Angular)
6:おまかせ(やりたいことや現在利用している技術などから、マッチするチームを推薦させていただきます)

●期間
エントリー時にご希望日程をご記載ください。
月曜始まりとなります。
1:07/25-08/05
2:08/15-08/26
3:08/22-09/02
4:08/29-09/09
5:09/05-09/16
6:09/12-09/16,09/26-09/30

●選考プロセス
1. 書類選考
エントリーアンケートを元に書類選考をさせていただきます。ぜひ、あなたの熱い思いをお教えください。
2. オンライン面接
3. インターンシップ参加決定

●選考スケジュール
1次:書類選考 ご応募から1~3週間程
2次:オンライン面接 書類選考後、順次ご案内
なんらかのご事情で選考をお急ぎの方は備考欄にご記載ください。 

●募集要項
【参加条件】
• 前半はオンラインでのインターンシップになりますので、作業環境と自宅のネットワーク環境が整っている方
• 以下の1,2,3のいずれかに該当するエンジニア志望の2024年卒の学生(学部、学科は問いません)
1. 国内外の大学・大学院に在籍する学部生、修士生、博士の方
2. 国内の高専に在籍する本科生、専攻科生の方
3. 専門学校生

●エントリー時のお願い事項
一定時間を過ぎるとエントリーエラーとなることがございます。一度、エントリー内容をローカル環境に保存いただき、内容が決まってから申し込みいただくことを推奨いたします。

●2025年以降ご卒業の方へ
インターンは2024年にご卒業の方向けとなりますので、2025年以降にご卒業の皆様には、別イベント等のご案内をお送りさせていただけたらと存じます。
ぜひ、以下までエントリーをお願いいたします。
https://recruit.jobcan.jp/optim/show/b001/1096911

拠点 東京本社

募集期限:2022年07月31日まで

  • 中途
  • 正社員
  • 契約社員

サービス企画(プロダクト/事業)

オプティムでは、「第4次産業革命の中心的な企業となる」べく、AI・IoT/Roboticsを活用したサービス提供により、世の中に良い影響を与え続けることを目指しております。
特にAI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業革命を起こすための新規事業・サービス・アプリケーションの開発に注力しております。
サービス企画は、既存事業を含む、事業企画や新規サービス(ライセンス製品)の企画(立ち上げ、運営)を行います。
※担当する事業・プロダクト(サービスやアプリケーション)は状況やスキルマッチ度などに応じて決定いたします。

具体的な職務内容は以下の通りです。
・新規サービスを含む、自社プロダクトのサービス企画・運営
・プロダクトのプリセールス活動(顧客への提案)
・代理店や開発パートナーとのパートナーシップ構築活動

拠点 東京本社

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  • 中途
  • 正社員
  • 契約社員

事業企画

オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。
事業企画(一般)は、幅広い産業における新規のアライアンスや提案活動を行いビジネスデベロップメントを行って頂くポジションです。
※適性やビジネス状況によって特定産業領域の事業企画を担当頂くケースもあります。

具体的な職務内容は以下の通りです。
・新規事業を実現するための各種サービス・ソリューションのビジネス企画、立ち上げ支援
・実現のためのアライアンス活動

拠点 東京本社

  • 中途
  • 正社員
  • 契約社員

「Optimal Biz」プロジェクトのリーダー、マネージャー候補

オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。

本ポジションでは、11年連続国内シェアNo.1を独走しているMDM(モバイルデバイスマネジメント)サービス「Optimal Biz」 https://www.optimalbiz.jp/ の運営リーダー、マネージャーとして、「Optimal Biz」の製品企画、セールス、アライアンス、などを行うビジネス部門におけるチームマネジメント、リーディングに携わっていただきます。
「Optimal Biz」の製品企画・セールス・アライアンスに関わるメンバーは現在8名おり、そのメンバーをとりまとめ、「Optimal Biz」の製品アップデート計画の策定、営業推進、製品運用を通じて売り上げ拡大に参画していただきます。

2025年には世界で約416億台のデバイスがインターネットに繋がるといわれています。特にコロナ禍においてリモートワークや、リモートとオフィス勤務のハイブリットでの新しい働き方が急速に進む中、モバイル端末需要が急増、同時にモバイル端末やデータを守る重要性が高まってきており、MDMサービス「Optimal Biz」の需要は高く、売上成長し続けています。
サービスは350万台以上に利用され、多数のお客様・販売パートナーと共に事業を取り組む事ができ、大規模サービスならではの事業経験、成功体験が得られます。

そのほかにもAI・IoT・Cloudの技術を用いた他の自社サービスに関わっていただく可能性もあります。

拠点 東京本社

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