職種未経験OK、先輩から接客やブランド知識を丁寧に教われます
新商材や新ブランドにも関われ、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは先輩から接客やブランド・車種の知識を教わり、習得状況を見ながら営業活動を始めていく育成型の仕事です。ご来店されたお客様の疑問や不安に一つずつ向き合い、ライフスタイルに合った一台をプロデュースしていきます。輸入車17ブランドや輸入バイクの販売、下取り査定、アフターサービスと幅広く経験でき、希望次第ではメンテナンスなどサービスの仕事にも取り組めます。ドライブレコーダーなどの新商材事業部では、法人営業や販売経路の新規開拓にも挑戦できます。研修制度を活用しながら、若手のうちから成長を実感できる環境です。

お客様への企画提案など、各事業部の形態に合わせた営業活動全般をお願いします。

【具体的には】
●自動車事業部
プジョー・シトロエン・DSのフランス車、フィアット・アバルト・アルファロメオのイタリア車、
MINI・BMW・アウディのドイツ車、ランドローバーなどのイギリス車など、
17ブランドの輸入車またはホンダ車の販売、下取り査定、アフターサービスが業務の中心です。
お客様の疑問や不安に1つ1つ向き合い、最適な1台のプロデュースをお願いします。
※まずは先輩から接客やブランド・車種等を教わり、スキルを身につけていきます。
その後、習得状況を見ながら営業活動を始めていきます。

●モーターサイクル事業部
店舗に来店されたお客様に対し、バイクの提案やフォローなどをお願いします。
扱うブランドはインディアンモーターサイクル・トライアンフ・ドゥカティ・MVアグスタ。
希望次第で、メンテナンスをはじめとしたサービスの仕事にも取り組めます。
普段では触れられない輸入バイクに触れられる、絶好のチャンスです。

●新商材事業部
クルマの安全面に観点をおいた当社独自商材ドライブレコーダー「スマートレコ（SmartReco）」、
自社開発製品の「e-分岐タップ」「チルトスイベルシート」、
世界的に認められた走行充電サポートシステム「CTEK（シーテック）」の法人営業、販売経路の新規開拓、
店舗でのお客様への販売・対応等をお任せします。
※ドライブレコーダーはトラックやタクシー等だけでなく、
一般ドライバーの間でも普及しつつある商品で、今後期待される成長分野です。

●キャンパー事業部
お客様の要望に合わせて、オリジナルキャンピングカーの企画開発・製造・販売を行います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、愛知県、岐阜県、三重県

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業のスキルを身につけたい方
・さまざまなブランドや商材に幅広く関わりたい方
・自分の担当範囲を少しずつ広げていきたい方

営業経験1年以上の次の一歩を、タイ市場で踏み出せる
専属チームによるサポートとOJTで成長を続けられる

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タイ市場での新規顧客開拓を任され、まずは市場調査や営業活動を通じて現地のセールスを身につけていただきます。専属のチームが立ち上がりを支え、IT知識研修の動画（230コンテンツ・21コース）やOJT、セールススキル強化プログラムを用意しています。ITが初めての方は研修期間を長めにとるなど、経験に合わせて調整します。ボトムアップの組織で自ら仕組みを作り、周辺アジア諸国への展開にも関わることができます。

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　業務内容
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＜ミッション＞
タイ市場における新規顧客開拓をメインとしつつ、将来的には周辺国への展開も視野に入れ、HENNGE One事業のグローバル成長を牽引していただくことがミッションです。
タイ語や日本語を用いたコンサルティングセールスを担い、現地の商習慣に合わせた最適な提案を行っていただきます。

＜業務概要＞
Global Sales Sectionにて、主にタイでの顧客獲得に向けた、市場調査や新規営業開拓から既存のお客様対応まで幅広い業務を担っています。
また、タイ市場での知見を活かし、周辺アジア諸国へのリサーチやアプローチの模索にも携わっていただきます。

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　サポート体制
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HENNGEのセールス部門には、メンバーの立ち上がりや成長を支援する専属のチームがあり、
事業牽引に必要なセールススキルの獲得を継続的にサポートしています。

・豊富なIT知識研修Video（230コンテンツ／21コース）
・OJTとセールススキル強化プログラム
・ナレッジ共有のための定期的な勉強会（平均月3.5回ペースで実施）

IT未経験の方は研修期間を長めにとるなど、これまでのご経験に応じてカスタマイズしております。

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　キャリアパス
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ご入社後はグローバルセールスメンバーとして成果を出していただきつつ、数年後には事業成長に対して大きなインパクトを出していただけるロールを担っていただくべく、多様なポジションにチャレンジいただけます。

・日本国内企業向けセールスへのキャリアパス
エンタープライズ企業向けのハイタッチセールスや、パートナーセールス等をお任せします。

・グローバルセールス領域のマネジメントへのキャリアパス
海外営業チームのリーダーや、他国籍メンバーのマネジメントを担っていただきます。

・事業開発へのキャリアパス
Go to Market戦略（新機能や新製品の市場開拓戦略・販売促進戦略やプライシングなど）の立案・遂行を担っていただきます。

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　組織について
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当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。
Global Sales Sectionは日本人と海外メンバーの双方が在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、フラットでボトムアップな組織です。自ら仕組みを作り、市場を切り拓いていくエキサイティングなフェーズに携わっていただくことができます。

▼詳しくは下記資料の12ページをご覧ください。 https://speakerdeck.com/hennge/introduction-of-sales-position

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして、海外営業で新たな領域に挑戦したい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
・任される範囲を広げて事業づくりに関わりたい方

未経験からでも、充実した研修と先輩のフォローで成長できる
任される範囲が広がり、提案力を磨ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。配属後はOJTで先輩に同行しながら、約3ヶ月で独り立ちを目指します。スーパーマーケットなどの小売企業へ、ショッピングカート・買い物カゴの提案営業を担当し、大手チェーン店へのルート営業や新規提案に取り組みます。既存のお客様への定期訪問、新店舗オープン時の提案、新製品のご案内、要望のヒアリング、受発注・納品業務を経験しながら、少しずつ任せられる仕事を広げていけます。

スーパーマーケットなどの小売企業に向けたショッピングカート・買い物カゴの提案営業をお任せします。
大手チェーン店など取引先企業へのルート営業・新規提案を担当していただきます。

【主な業務内容】
・既存のお客様への定期訪問（1日2～3社ほど）
・新店舗オープン時のご提案
・新製品のご案内、要望のヒアリング
・受発注・納品業務（大型店舗などでは納品立ち会いあり）
・店舗での簡単なメンテナンス対応（キャスター・グリップ交換等）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

明るく相談しやすい雰囲気で、各部署との連携がスムーズな風通しの良い社風です。

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市港北区、茨城県つくばみらい市

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として一歩を踏み出したい方
・先輩に学びながら着実に成長したい若手の方
・提案の幅を広げて任される仕事を増やしたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、事業とプロダクトの両方を学べる
立ち上げ期だからこそ、任される範囲が広がっていく

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

保険代理店向けの業務支援プロダクトの立ち上げメンバーとして、顧客課題の発見から実装、改善までを一気通貫で経験していただきます。まず顧客の業務課題を起点に機能や仕様を検討し、MVPの設計・実装を担当します。PdMや事業開発メンバーと対等に議論しながら、要件定義や優先順位付けにも関わり、技術とプロダクトの両面で視野を広げられます。生成AI・LLMを活用した機能やAIエージェントの設計にも挑戦でき、技術選定やアーキテクチャ設計を通じて成長できる環境です。研修参加費や勉強会参加費の補助、書籍購入補助など、学びを支える制度も整っています。

【業務内容】
本ポジションではhokanの新規事業であるAI-BPO / BPaaS事業の立ち上げメンバーとして、保険代理店向けの業務支援プロダクト開発を担っていただきます。
与えられた仕様を実装するだけではなく、顧客課題の発見、仮説検証、プロダクト設計、実装、改善まで一気通貫で関与いただきます。
不確実性の高い立ち上げフェーズだからこそ、PdMや事業開発メンバーと対等な立場で議論しながら、「何を作るべきか」から考え、自ら手を動かして事業とプロダクトを形にしていくことができます。

◼プロダクト開発・MVP構築
・顧客の業務課題を起点とした、機能・仕様の検討
・MVPの設計・実装
・バックエンド / フロントエンドを横断したWebアプリケーション開発
・生成AI・LLMを活用した機能の設計・実装・改善
・AIエージェントやワークフローの設計を通じた、AIとオペレーターが協働する業務プロセスの実現
・プロダクトの成長を見据えたアーキテクチャ設計・技術選定

◼プロダクト・事業のグロースへの関与
・PoCや顧客ヒアリングを通じた仮説検証とプロダクト改善
・PdMや事業開発メンバーと連携した要件定義、仕様策定、優先順位付け
・提供価値や業務オペレーション設計への技術・プロダクト視点からの参画
・プロダクトの利用状況や顧客フィードバックを踏まえた機能改善
・プロダクトの成長フェーズに応じた技術的負債の解消や開発生産性向上の推進

※リモートワークと顧客先訪問・出社を組み合わせた働き方です。立ち上げフェーズのため、顧客先への訪問やチームでの議論を目的とした出社が随時発生します（固定的な出社規定はなし）。

【開発環境】
新規事業のため、技術スタックは未確定です。
下記はあくまで既存プロダクトの構成例です。新規事業では、これを参考にしつつ、言語・フレームワーク・インフラまで含めてゼロから一緒に選定していきたいと考えています。

ご参考：既存プロダクトの構成
・言語：TypeScript
・フロントエンド：React
・バックエンド：Fastify + tRPC
・ORM：Drizzle ORM
・データベース：PostgreSQL
・インフラ：AWS
・IaC：Terraform / AWS CDK
・認証基盤：Amazon Cognito
・CI/CD：GitHub Actions
・ツール：GitHub / Slack / Notion
・AIツール：Codex / Claude Code / GitHub Copilot

【こんな方におすすめ】
・0→1のプロダクト開発を経験して、次の一歩を踏み出したい方
・技術だけでなくプロダクトや事業の視点も身につけたい方
・生成AIを使った新しい業務支援の設計に挑戦したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、事業立ち上げを任される環境です
AI・SaaS・BPOの知見を横断して、プロダクトづくりを一から学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

保険代理店の問い合わせ対応や事務処理などの業務課題を出発点に、AIと人が協働する業務プロセスを設計し、プロダクトとして形にしていきます。業務分析や要件定義に始まり、MVP開発、初期顧客とのPoC推進まで、立ち上げメンバーとして一連の流れを経験できます。一般的なPdMの枠を超え、AI活用や業務設計、オペレーション構築、事業モデル設計にも関わりながら、任される範囲を広げていけます。

【業務内容】
本ポジションではhokanの新規事業であるAI-BPO / BPaaS事業の立ち上げメンバーとして、保険代理店向けの業務支援プロダクトの企画・要件定義・MVP開発・PoC推進をリードしていただきます。
単なるBPOの運営や業務改善に留まらず、保険代理店が抱える問い合わせ対応、事務処理、契約更新、データ整備などの業務課題を起点に、AIと人が協働する新たな業務プロセスを設計し、再現性・拡張性のあるプロダクトとして構築することがミッションです。
SaaS、AI、BPOを組み合わせ、保険業界における新たな業務インフラとなるBPaaS事業の創出を目指します。

◼AI-BPO / BPaaSプロダクトの企画・仕様設計
・保険代理店の業務プロセス分析および課題特定
・AIによる自動化・効率化余地の探索と業務要件定義
・MVP開発に向けたプロダクト要件定義・仕様策定
・AIとオペレーターが協働するワークフローの設計
・開発チームと連携した仕様策定・優先順位付け
・PoCを通じた仮説検証とプロダクト改善

◼事業・プロダクトのグロースに向けた推進
・初期導入顧客とのPoC設計・推進
・提供価値、業務範囲、価格体系の検討
・オペレーション設計およびサービス提供体制の構築
・プロダクトのスケールに向けたロードマップ策定
・GTM戦略や事業戦略の検討

【こんな方におすすめ】
・要件定義からリリースまでの経験を次に伸ばしたい方
・業務設計とプロダクト開発を横断して学びたい方
・新規事業の立ち上げで裁量を持ちたい方

業界未経験でも、営業経験を武器に新しい領域で成長できます
入社1年を目途に、チームを率いる立場を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ベクトルグループ内の注力事業であるインフルエンサーマッチングプラットフォーム「インフルエンサーワークス」で、フィールドセールスを担当します。インサイドセールスが設定したアポイントを受け、Web商談で提案し、サービス導入までを任せます。導入後はカスタマーサクセスに引き継ぐため、商談と提案に集中できます。入社1年を目途に、チームリーダーやマネージャーとして事業を牽引していただく想定です。業界未経験で入社して活躍している社員も多く、社員・業務委託・インターン生と連携しながらメンバーマネジメントも経験できます。提案書は主に雛形を使い、企業課題の解決施策やパートナーセールス（本人の希望と適性で判断）、新規事業への挑戦も可能です。

◆ 仕事内容
ベクトルグループ内の注力事業であるインフルエンサーマッチングプラットフォームである「インフルエンサーワークス」のフィールドセールス領域をお任せいたします。
具体的には、インサイドセールスが設定したアポイントでの提案～サービス導入までの領域をお任せいたします。
顧客のサービス導入後はカスタマーサクセスが引き継ぎますので、フィールドセールスに集中いただけるポジションです。
★インフルエンサーワークス：https://detect.influencer-works.com/

◆ ポジション
入社から1年～を目途に事業を牽引していただくチームリーダーやマネージャーとしてのキャリアを期待しております。

◆ 具体的な業務内容
◆企業との商談/導入までの提案（Web商談）
◆上記に関する提案書の作成（主に雛形使用）
◆その他、企業課題解決に対しての施策
◆メンバーマネジメント
　└社員だけでなく業務委託、インターン生など様々な雇用形態の方々と連携して業務を実施

◆ その他業務内容
◆パートナーセールス領域（本人希望有無と適正により判断）
　└新規パートナーの開拓～既存パートナーへの伴走～アクティブ化施策考案・実行等

※業務はオンラインMTG・電話・メール・チャット（スラック等）が中心で顧客訪問は原則ありません。

派遣やインターン生なども含めると約30名で、社員は10名ほどです。中途入社の方がほとんどの部署です。
業界未経験で入社した方も多くご活躍しております。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次の成長ステップに変えたい方
・業界未経験でも専門性を身につけたい方
・任される範囲を広げ、チームを率いたい方

任される範囲が広がる、新規事業の立ち上げ期です
研修参加費や勉強会参加費の補助があり、学びを後押しします

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

立ち上げ期の保険会社向け新規事業で、顧客の経営課題の特定から提案、大型案件の受注、プロジェクト推進までを一気通貫で任せていきます。既存事業の保険代理店ネットワークや業界知見を活かしながら、代理店管理や業務効率化、ガバナンス強化などに取り組みます。事業の型づくりや営業・デリバリー体制の構築にも関わり、将来は事業責任者として組織を率いる経験を積めます。

【業務内容】
本ポジションでは、hokanの保険会社向け新規事業において、保険会社の経営課題を起点とした事業開発、アカウント戦略の立案、大型案件の創出、プロジェクトデリバリーまでを一気通貫でリードしていただきます。
既存事業で培った保険代理店ネットワークや業界知見を最大限に活かしながら、保険会社が抱える代理店管理、業務効率化、ガバナンス強化、顧客体験向上といった経営課題を特定し、数千万円〜億円規模の案件創出からプロジェクト推進までを主導いただきます。

◼保険会社への事業開発・案件受注
・保険会社の経営層・部門責任者とのリレーション構築
・顧客の経営課題・業務課題の特定
・代理店管理、業務効率化ガバナンス強化、顧客体験向上に向けたソリューション提案
・既存事業とのシナジーを活かした大型案件・アライアンスの構想
・アカウント戦略およびGTM戦略の策定

◼プロジェクトの推進およびデリバリー
・受注した大型案件のプロジェクトの進行管理、品質管理、リスクマネジメント
・社内の開発チームやカスタマーサクセス、外部パートナーを巻き込んだデリバリー体制の構築
・顧客との継続的なリレーション構築および次フェーズ提案や追加案件創出に向けたの深耕営業

◼新規事業の仕組み化・組織作り
・大型案件創出プロセスの型化
・提案、受注、デリバリー、追加提案までのオペレーション設計
・営業・デリバリー体制の構築
・事業成長に向けたKPI設計・管理
・将来的な組織マネジメントや事業責任者としての役割

【こんな方におすすめ】
・事業の立ち上げから関わり、裁量を広げたい方
・経験を活かして、大型案件の推進力をさらに伸ばしたい方
・学ぶ環境を活用しながら、次のキャリアを描きたい方

業界未経験からでも、顧客の成果づくりに関わって成長できる
新規営業は別チームが担当し、既存顧客への価値提供に集中できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インフルエンサーマッチングプラットフォーム「インフルエンサーワークス」を導入した企業に寄り添い、デジタルマーケティングの成果を伸ばす支援を行います。新規契約企業への活用レクチャーや運用開始のサポートから始め、顧客の目標達成に向けた伴走、インフルエンサー選定の助言や企画提案へと担当範囲を広げていけます。派遣やインターン生を含む約30名のチームで、中途入社者や業界未経験で入社した方も多く活躍しています。新規事業にも挑戦できる環境です。

◆ 仕事内容
インフルエンサーマッチングプラットフォーム「インフルエンサーワークス」導入企業への活用支援を通じて、
デジタルマーケティングの成果最大化を実現するカスタマーサクセス領域をお任せいたします。
単なるサポート業務ではなく、積極的に顧客に介在し、課題を抽出した上で提案できるポジションです。
★インフルエンサーワークス：https://detect.influencer-works.com/

◆ 具体的な業務内容
◆オンボーディング支援（初期導入支援）
　└新規契約企業様へのサービス活用方法のレクチャー
　└スムーズな運用開始のためのサポート

◆サービス活用の定着化・成果最大化のサポート
　└顧客のマーケティング目標達成に向けた伴走支援
　└インフルエンサー選定のアドバイス、効果的な企画提案

◆契約更新に向けたリレーション構築
　└顧客のLTV向上を目指した継続的な関係構築

◆プロダクト改善に向けた顧客の声の集約・開発チームへのフィードバック

◆チームメンバーとの連携
　└社員だけでなく派遣や業務委託、インターン生など様々な雇用形態の方々と連携して業務を実施

※新規開拓営業は別チームが担当するため、既存顧客への価値提供に集中できる環境です。
※業務はオンラインMTG・電話・メール・チャット（スラック等）が中心で顧客訪問は原則ありません。
※ご本人のご希望や適性次第では、アライアンス担当としてオファーする可能性もあります。
※ゆくゆくは事業を牽引していただくチームリーダーやマネージャーとしてのキャリアを期待しております。

派遣やインターン生なども含めると約30名で、社員は10名ほどです。中途入社の方がほとんどの部署です。
業界未経験で入社した方も多くご活躍しております。

【こんな方におすすめ】
・社会人経験を活かし、顧客支援のスキルを広げたい方
・業界未経験から、提案力を磨いて成長したい方
・任される範囲を少しずつ広げていきたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、リーダーとして任される範囲を広げられます
チーム参画が基本で、営業担当のフォローを受けながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Webシステム・アプリケーション開発において、リーダーとして開発チームをまとめ、プロジェクトを推進していただきます。技術面のフォローやレビュー、タスク・進捗管理、課題解決を通して、チーム全体の生産性向上に取り組みます。要件定義や基本設計・詳細設計など上流工程にも参画し、顧客との打ち合わせや仕様策定を経験しながら、ご経験に応じて任される範囲を広げていけます。プロジェクトはチームで参画し、営業担当も定期的にフォローするため、相談しやすい環境です。

【仕事内容】
Webシステム・アプリケーション開発において、リーダーポジションとしてプロジェクトを推進していただきます。
技術だけでなく、チームを前向きに導き、お客様から信頼されるリーダーエンジニアとして活躍していただくことを期待しています。

【業務イメージ】
・顧客との打ち合わせ、要件整理・要件定義・仕様策定
・基本設計・詳細設計など上流工程への参画
・開発チームのタスク管理、進捗管理、課題解決
・メンバーへの技術フォローやレビュー、チームの生産性向上
・品質管理、リスク管理
・ステークホルダーとの各種調整・コミュニケーション

※ご経験・スキル・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトへ割り当てます。
※技術的な知見を活かしながら、お客様やチームから信頼されるリーダーとしてプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。

【プロジェクト例】
①アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発
開発環境
TypeScript／React／Next.js／Azure
担当
要件整理・設計・フロント／バックエンド開発・チーム推進

②電力会社向け管理システム開発
開発環境
Java／Spring Boot／Vue.js／AWS
担当
要件定義～設計・開発・リリースまで一気通貫

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・プロジェクトリーダーとしてさらに経験を積みたい方
・チームで協力しながら技術とマネジメントを伸ばしたい方
・上流工程から携わり、任される範囲を広げたい方

未経験からでも、法人営業として新規開拓から提案までを任されます
飲食店の課題解決を通じて、営業としての力を着実に伸ばせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

順番待ち予約サービス「EPARK Just pass」を、人気の飲食店に向けて企画提案する法人営業のお仕事です。まずは飲食店リストを作り、営業時間を避けて架電し、オーナー様や店長とのアポイントを取得します。対話を重ねて店舗の課題を把握し、サービスを活かした提案や商談を行い、導入・申込みまで担当します。契約後は既存のお客様のサポートも担当するため、新規と既存の両方を通じて、提案力と対応力を育てられます。

＜提案するのはあの超有名サービス＞
＼待たない・並ばないを実現するサービス「EPARK Just pass」／
原価高騰や人手不足といった課題を抱える飲食店に対し、課題解決につながるサービスを提案することで、店舗運営改善に貢献できるお仕事です！

【主な業務】
今回のポジションは行列の出来る人気飲食店様を中心に順番待ち予約ソリューションを企画提案をします。
既存取引企業様や、未導入の企業の店長・社長にお会いし、現在抱えている課題(人手不足・オペレーション課題)などを伺います。
その上で、順番待ちソリューションを介して新規企画や改善提案を行います。

①ターゲット選定・アプローチ
飲食店リストを作成し、飲食店様の営業に支障が出ないよう、営業時間を避けた時間帯を中心に架電を行い、オーナー様・店長と丁寧なコミュニケーションを図り、アポイントを取得します。

②ヒアリング・課題抽出
オーナー様や店長との対話を通じて、店舗運営の課題（集客不足／業務効率／コスト面など）を把握

③価値提案・商談
課題解決につながる自社サービスの概要を分かりやすく説明します。

④クロージング
導入条件の説明、懸念点の整理を行い、合意形成・申込みまでを担当。

契約されたお客様のサポートも引き続き行っていただくため、新規獲得をしつつ、既存対応も経験ができます！

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として成長したい方
・お客様の課題に寄り添う提案に関心がある方
・任される範囲を広げながら経験を積みたい方