入社後約2か月の研修と、先輩が3年間つきっきりで教えるOJTで、未経験から着実に成長できる
既存顧客の深耕営業なので、担当クライアントが増えるにつれて任される範囲も広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ベネッセコーポレーションをはじめ、健康食品会社や化粧品会社、百貨店など様々なクライアントの販促支援や発送物の管理・代行を提案する仕事です。入社後は約2か月の研修を受けてから現場に配属され、まずは先輩のサポート業務からスタートします。見積書の作成や商談への同席を通じて仕事の流れを覚え、本人の適性に合わせて少しずつ業務を任されます。約3年を目途に自身の担当クライアントを持ち、独り立ちを目指せます。新規の飛び込み営業はなく、クライアントの企画担当者と日々やり取りしながら成長できる環境です。

クライアントはベネッセコーポレーションをはじめ、健康食品会社、化粧品会社、百貨店など様々。
販促支援や発送物の管理・代行業務などの提案をお任せします。
DM・カタログ・商品などの発送物の種類、目的、お届け方法などにより、どれ一つとして同じ案件はありません。
ただ売るだけではない、『発想力』が活かせるやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
◎クライアントの課題ニーズのヒアリング
◎発送代行の提案・お見積り作成
◎発送センターへの手配・管理
◎支援内容の改善　など。

DMやカタログ・商品の発送は、その案件ごとに部数や封入・梱包形態など、
現場と調整したり、お客様へ提案したりする項目が多数あります。
風通しのいい職場環境なので、休憩中でもアイデアを交換することも。気兼ねなく話せる職場です。

【働き方について】
誰もが知る大手クライアントに対する「既存顧客向けの深耕営業」です。新規の飛び込み営業はありません。
クライアントの企画担当者と日々やり取りをしながら、月々の発送物や販促物の企画・実行をサポートします。

【配属後の流れ】
配属後は、先輩社員がつきっきりで教えるOJT体制となります。
まずは先輩のサポート業務からスタートしながら約3年を目途に自身の担当クライアントを持ちながら独り立ちを目指します。

・お見積書などの書類作成・内容確認
・先輩社員の商談への同席（議事録作成などのサポート業務メイン）

※本人の適性や「やってみたいこと」に合わせて、無理のない範囲で少しずつ業務をお任せします。

【入社後の初期研修】
現場配属の前に約2か月間の手厚い研修を実施します。

★新人研修（約1ヵ月）
名刺交換や電話応対などの社会人としてのマナー、チームビルディングなど、基礎的なビジネススキルを習得します。

★専門研修（約2週間〜）
実際の現場を回り、会社全体の業務フローや専門的な知識を学びます。

男性18人　女性7名

【こんな方におすすめ】
・未経験からでも、研修と先輩のサポートで着実にスキルを身につけたい方
・発想力を活かして、お客様の課題を形にする提案に挑戦したい方
・若手のうちから任される仕事を増やし、成長を実感したい方

法人営業経験2〜3年目の次の一歩に、AI分野の提案力を磨けます
先輩のフォローを受けながら、任される営業範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生成AI研修や新人エンジニア研修を通じて、顧客の課題解決をサポートする法人向けソリューション営業です。事業会社・行政や自治体・教育機関の新規顧客へ幅広く営業し、初回商談から具体的な提案、受注時の契約締結までを担当します。顧客の業務課題をつかみ、当社アセットを使った商品のカスタマイズや提案を通じて、提案力を磨けます。カスタマーサクセス担当と連携した既存顧客への深耕営業や、営業戦略の立案と実行にも関われます。チームにはベテランのリーダーや経験者もおり、相談しながら業務を広げられる環境です。

ソリューション営業として、顧客が抱えている問題やニーズをつかみ取り、当社の「生成AI研修」や「新人エンジニア研修」を通して、顧客の課題解決をサポートしていただきます。
今後は社会の中心となっていくAIの教育サービスを、より多くの方へ届けることで、日本のDX推進に直接貢献している実感が得られます。私たちと一緒に国内No.1のサービスを目指しませんか？

当社の法人営業メンバーとして、以下の業務をお任せします
【業務の詳細】
◎商材
①「生成AI×業務効率化研修」（https://tech-camp.in/ai-solution/ai）
社員一人ひとりの業務課題を抽出し自動化の実装まで伴走します
・業務の棚卸し
・生成AI活用講座
・業務改善ツールの開発

②「2026年度新人エンジニア研修」（https://tech-camp.in/ai-solution ）
新人の“ITスキル”と“ビジネススキル”の両方を磨き上げます。
・成果が見える実践的なカリキュラム
・「やり切る」ための手厚いサポート
・コーチングによって主体性を引き出す

③「テックキャンプAI活用支援サービス」　（https://tech-camp.in/ai-solution ）
AI活用メンターが貴社の現場に深く入り込み、活用設計から実装・定着までを一気通貫で支援します。
・研修
・コンサルティング
・開発支援

◎主にお任せしたい業務
・新規顧客（事業会社、行政や自治体、教育機関）への幅広い営業活動
・カスタマーサクセス担当と連携した既存顧客への深耕営業
・当社アセットを用いた商品のカスタマイズ、提案
・具体的には初回商談の実施から具体的な提案、受注時の契約締結までを行います
・営業戦略の立案と実行
・マーケティング、カスタマーサクセス、コンテンツ担当との社内連携
・メンバーの教育及びマネジメント

グループチームリーダー：Aさん（50歳）
他社の法人研修サービスから中途入社でdivに入社、営業18年目のベテラン。
入社してから2ヶ月でチームリーダーに昇格。

メンバー1名：Bさん（30歳）
営業未経験ながら短期間で成長を遂げながら活躍中。　

メンバー：Cさん（37歳）
他社で法人営業を経験し中途入社でdivに入社。営業7年目の経験者。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を、AIという新しい分野で伸ばしたい方
・提案から契約まで一通り任される範囲を広げたい方
・チームの中で先輩に学びながら成長したい方

開発経験1〜3年目の次の一歩に、上流工程まで任される環境
顧客との仕様確認や設計にも関われ、役割を広げながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手銀行向けの金融システム開発で、基本設計書・詳細設計書の作成からJava・C++・C#等での開発、テスト設計と実施、リリース、運用保守まで一連の工程を担当します。単なるプログラミングにとどまらず、顧客との仕様確認や課題整理、進捗管理にも参加します。与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら課題を見つけて周囲を巻き込み解決まで進めることが期待されており、開発経験を土台に設計や顧客折衝へ担当範囲を広げ、将来はプロジェクトの中核メンバーを目指せます。実際にリーダーとして活躍する社員もいます。

～28年連続の黒字経営／大手銀行からの直接案件／平均残業月30時間／年間休日125日／金融業界のエキスパートを目指す～

★こんな方にお勧め
・開発経験1-3年目でステップアップしたい方
・社会貢献性の高い分野で頑張りたい方

■概要
大手銀行向け金融システム開発プロジェクトに参画戴きます。新規システム開発や既存システムの機能改善に携わり、設計から開発、テスト、運用保守まで一連の工程を担当します。単なるプログラミング業務ではなく、顧客との仕様確認や課題整理にも関与しながら、金融システム開発の専門性を高められる環境です。

■ミッション
金融機関の業務を支えるシステムの品質向上と安定稼働を実現することがミッションです。開発担当として技術的な課題を主体的に解決しながら、顧客やチームと連携し、信頼性の高いシステム提供に貢献していただきます。

■職務内容
・基本設計書、詳細設計書の作成および改善提案
・Java、C++、C#等を用いた開発業務
・プログラムの実装、動作確認、品質改善
・コードレビューおよびレビュー対応
・単体テスト、結合テストの設計および実施
・システム移行、リリース対応
・運用保守業務および障害対応
・顧客との仕様確認や各種打ち合わせへの参加
・開発課題の整理、進捗管理、品質向上活動

■期待する役割／成果
与えられたタスクを完遂するだけでなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決まで推進いただくことを期待しています。開発経験を土台に設計や顧客折衝へ担当範囲を広げ、将来的にはプロジェクトの中核メンバーとして活躍いただくことを想定しています。

■組織構成
プロジェクトはNTTデータルウィーブ株式会社との協働体制で進行します。二次請けの立場ながら任される業務範囲は広く、上流工程や顧客対応へ挑戦できる機会があります。実際にリーダーポジションで活躍する社員も在籍しています。

■働き方／就業環境
小規模から大規模まで多彩な案件があり、経験や志向に応じて要件定義、設計、開発、テスト、運用保守など幅広い工程へ挑戦できます。金融業務知識と技術力の両方を身につけながらキャリア形成が可能です。開発経験1～3年程度の方が次のステップとして上流工程を目指す環境として適しています。
変更の範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区、神奈川県川崎市川崎区

【こんな方におすすめ】
・開発経験1〜3年で、設計や顧客対応へ挑戦したい方
・任される範囲を広げながら金融業務の知識も身につけたい方
・自ら課題を見つけて解決まで進める経験を積みたい方

ヘルプデスク経験を次の一歩につなげ、任される範囲を広げられる
チームで動く環境で、少しずつ業務の幅を広げて成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

障害のある方の就労支援を行う「就労移行支援事業」を軸に、「児童発達支援事業」などを全国で展開する企業で、社内ITの運用を担っていただきます。まずはPCの各種設定やソフトウェアのインストール、アカウントの付与、ITに関する問い合わせ対応など、これまでの経験を活かせる業務からお任せします。チームで動きますので、先輩メンバーと協力しながら、故障・トラブルの処理対応や社内システムの運用・保守、システム導入における社内外の調整へと、経験や分野に合わせて少しずつ広げていけます。事業所運営のためのデータ集計にも関わり、会社の基盤を支える経験を積めます。

障害のある方へ就労支援を行い「就労移行支援事業」を軸に「児童発達支援事業」などを展開する同社にて、
下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
PCの各種設定やソフトウェアのインストール、アカウントの付与、ITに関する問い合わせ対応などをお願いします。
・システム導入における社内外の調整
・故障・トラブルなどの処理対応
・社内システムの運用・保守
・事業所運営のためのデータ集計 など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【組織構成】
同部署は管理職1名、メンバー3名で構成されております。平均年齢は35歳。
それぞれインフラ周りやPC周りの運用保守に携わっていたことがあるなど、何かしらのITに関する実務経験があります。
経験年数や経験分野にこだわらず、活躍できる業務から少しずつお任せしていきます。
チームで動きますのでご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・ヘルプデスクの経験を次の一歩につなげたい方
・チームの中で少しずつ任される業務を広げたい方
・システム導入や運用保守を幅広く経験したい方

ヘルプデスクやPC管理の経験を、社内SEとして次の一歩につなげられます
チーム単位で業務を進めるため、経験が浅くても安心して成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国で障がい者就労支援事業を展開する本社システム担当として、社内IT環境の運用・サポートを行います。まずは経験に応じてヘルプデスク業務やPC管理業務から担当し、慣れてきたらシステム運用や新規ツール導入など任される範囲を広げていけます。事業所や社員からの故障・トラブル対応、PC・周辺機器のキッティングや資産管理・セットアップ、社内ITシステムとネットワークの運用・保守、新規システム導入時の社内外の調整などを、チームメンバーや関係先と連携しながら進めます。

■ポジション概要：
全国で障がい者就労支援事業を展開する当社にて、本社システム担当として社内IT環境の運用・サポート業務をお任せします。
まずはご経験に応じてヘルプデスク業務やPC管理業務から担当いただき、
将来的にはシステム運用や新規ツール導入にも携わっていただけます。
チームメンバーや社内関係先と連携しながら、業務の仕組み化を進めるポジションです。

■業務内容：
・事業所や社員からの故障・トラブルなどの処理対応（ヘルプデスク）
・PC・周辺機器のキッティング、資産管理・セットアップ
・社内ITシステムおよびネットワークの運用・保守
・新規システム導入における社内外の調整業務　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

管理職2名、メンバー3名（平均年齢35歳）

【こんな方におすすめ】
・トラブル対応やPC管理の経験を、社内SEとして伸ばしたい方
・チームで協力しながら、少しずつ任される業務を広げたい方
・業界は未経験でも、ITサポートの仕事で成長したい方

職種未経験OK、営業から事業立ち上げまで実務で成長できる
入社半年で営業・事業立ち上げ実務、1年以内に事業責任者を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは営業として法人のお客様とのリード獲得から商談・クロージングまでを経験し、AI事業の立ち上げ（0→1）の市場選定や戦略設計へと任される範囲を広げていきます。サービス設計や改善、収益モデルの構築にも関わり、AI・営業・マーケティングの力を組み合わせながら、事業を自分の手で形にしていけます。WEBマーケティング戦略の立案、コンテンツ企画・制作ディレクション、広告運用、営業プロセス設計にも携わり、社長のシャドーイングを通じて予算管理や経営数値の把握、会食・商談同行なども学べます。

① AI事業の立ち上げ（0→1）

・市場選定／戦略設計
・リード獲得〜商談〜クロージング
・サービス設計／改善
・収益モデル構築

→AIを武器に「どう勝つか」を自分で設計し、実行します

② 営業 × マーケ × クリエイティブ

・WEBマーケティング戦略立案
・コンテンツ企画／制作ディレクション
・広告運用・改善
・営業プロセス設計
→インスパイアが持つWEBコンサルノウハウ × AIを融合

③ 経営管理・秘書業務（社長シャドーイング）

・予算管理／PL管理
・資金繰り／経営数値の把握
・会食・商談同行
・スケジュール調整

→「経営者の意思決定基準」を横で完全インストール

【こんな方におすすめ】
・未経験から事業づくりに挑戦したい方
・成長意欲が高く、任される仕事を広げていきたい方
・社長直下で経営の考え方を吸収したい方

未経験からでも、OJTで営業の基礎を一つずつ身につけられます。
資料作成から始め、ロープレや現場訪問で独り立ちを目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はプロジェクトに携わりながらOJTで丁寧にサポートします。資料作成から始まり、ロープレや現場への訪問を重ねて、少しずつ任せられる範囲を広げていきます。営業未経験で入社して活躍している先輩もおり、若手が活躍するチームで成長を実感できる環境です。

◆業務について?
【業務概要】
少子化や教員の負担が増えている社会課題が年々、問題視されています。
上記のような背景から「部活動」の形が少しずつ変化してきており、
現在、国策として部活動改革（地域展開）が全国各地で進められています。

今回の募集ポジションは、
自治体や学校、地域指導者と連携しながら効率的な部活動運営を企画・提案・実行するお仕事です。

＜部活動の地域展開とは？＞
中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。
令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、
民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めております。

【具体的な業務】
・契約済みの学校に訪問し、課題をヒアリング（基本的にはエリアに限定する事はなく、全国各地のプロジェクトを行います！）
・課題にあった部活動指導者を学校とマッチング（当社独自のネットワークを通じて指導員を派遣）
・部活動の民間委託プランを企画・提案
・実際の指導の開始（巡回・視察）
・生徒や保護者と適宜コミュニケーションを取る

【1日の流れの例】
■チームミーティング
基本的には1人でプロジェクトを回すのではなく、チームで協力して準備を進めます。
現状の課題やタスクを確認しながら、今行うべきことのすり合わせを共有しています。

■自治体との打ち合わせや部活動現場への訪問（視察）
教育委員会や学校への訪問を通し、管理職や顧問の先生にヒアリングを行い、 現状の課題や方向性を明確にし、展開方針を決定。

■現場の状況を踏まえて方針の検討
プロジェクトや現在起きている課題の改善策を再検討していきます。

【案件の獲得について】
案件は基本的には入札や公募案件によるコンペを通じて獲得しています。
メンバーが案件に出ることは基本的に無くリーダーが担当しますので、任せられたプロジェクトに全力で臨むことが出来ます。

◆入社後の研修について?
プロジェクトに携わりながらOJTという形で丁寧にサポートします。
資料の作成などから始まり、ロープレや現場への訪問など少しずつ独り立ちできるように目指します！
営業未経験で入社した方もいますが、活躍中です！

◆キャリアアップについて?
ベンチャー企業であるからこそ、成果次第で早期昇格が可能です。
エリアマネージャー、経営幹部、教育行政のスペシャリストなど幅広いキャリアを築くことが可能です。

体育大学出身で入社時からトップセールスを走ってきたスタッフが事業責任者を務めています。（30歳）
部署内でのコミュニケーションも活発で、20代を中心に活躍しています。

＜構成＞
・事業責任者_31歳男性
・チーフ_29歳男性
・アシスタントチーフ_28歳女性
・アシスタントチーフ_28歳男性
・メンバー_25卒、26卒入社メンバーも多数活躍中
・事務_30歳女性
・その他アルバイト数人

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業力を身につけたい方
・任される仕事を増やしながら成長したい方
・若手が活躍する環境で挑戦したい方

情報システムの経験を次の一歩につなげられる、セキュリティ運用の現場です
社内ヘルプデスクから始め、任される業務の範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内IT環境の整備・運用と情報セキュリティ対応を担当していただきます。最初は社内ヘルプデスク、トラブルシューティング、PCやアカウントの管理など日常の情報システム業務からスタートし、Pマーク・ISMSの更新・運用にも関わっていきます。ご経験やご志向に応じて、セキュリティ対策の検討やクラウドインフラの運用改善、開発チームと連携した自動化などにも挑戦できます。部署混合の交流制度や学習支援も用意されています。

情報セキュリティエンジニアとして、社内IT環境の整備・運用および情報セキュリティ対応をお任せします。
PCや各種アカウント、クラウドサービスの管理、社内ヘルプデスクなどの日常的な情報システム業務を中心に、Pマーク・ISMSの運用にも携わっていただきます。
また、ご経験やご志向に応じて、セキュリティ対策やクラウドインフラの運用改善などにも業務の幅を広げていただけるポジションです。

■具体的な業務内容
・社内ヘルプデスク、トラブルシューティング
・PC、スマートフォンなどのIT資産管理
・入退社時のPCキッティング、アカウント設定
・各種アカウント、ライセンス、アクセス権限の管理
・Google Workspace、Slack、Notion、GitHubなどの管理・運用
・クラウドサービスの契約管理、ベンダーとの調整
・社内ネットワーク、端末環境の整備・運用
・Pマーク、ISMSの更新・運用対応
・情報セキュリティに関する社内ルールや手順の整備
・セキュリティ教育、内部監査、顧客からのセキュリティチェック対応
・マニュアル、管理台帳などのドキュメント作成・情報システム業務の改善

■ご経験に応じてお任せする業務
以下のいずれかの領域について、ご経験やご志向に応じてお任せします。
【セキュリティ領域】
・セキュリティ対策の検討、運用・脆弱性対応、ログ管理
・セキュリティインシデント発生時の対応
・情報セキュリティ規程やガイドラインの見直し

【クラウドインフラ・SRE領域】
・AWS、Google Cloudなどのクラウド環境の運用支援
・サービスやインフラの監視、ログ・アラートの確認
・障害発生時の調査、復旧支援・開発チームと連携した運用改善、自動化

※情報システム業務を軸として、得意な領域や今後伸ばしたい領域に応じて担当業務を決定します。

【こんな方におすすめ】
・情報システムや社内SEの経験を次のステップで伸ばしたい方
・セキュリティ運用の実務を通じて幅広いスキルを身につけたい方
・社内外の関係者と協力しながら改善を進めることに関心がある方

経験2〜3年目の次の一歩として、リーダーの役割に挑戦できる
先輩エンジニアと一緒に、任される範囲を広げていける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社プロダクト『ALIS』の開発で、要件定義から設計・開発、運用・保守までを一気通貫で経験できます。既存システムの機能拡張・改修を中心に、新規モール連携や新規クライアント受け入れなどを、チームで設計から開発まで進めていきます。最初は改修案件(1〜2週間程度)から関わり、経験を重ねると新規・大規模案件(数ヶ月〜1年規模)で5〜10名のチームを牽引する立場へ広がります。正社員約10名に加え、パートナー企業や業務委託のエンジニアとも協力しながら、現場で学べる環境です。20代〜30代中心のエンジニアチームで、アイデアや発言が通りやすい雰囲気です。

当社は単なるシステム開発会社（受託・常駐）ではなく、自社プロダクトを通じてクライアントのEC事業成長に直接伴走する『ECソリューションパートナー』です。100%自社内開発（客先常駐なし）の環境下で、自社プロダクトである『ALIS』の開発において、課題整理・要件定義などの上流工程から設計・開発、運用・保守までを一気通貫で推進していただきます。受託開発や客先常駐ではなく、自社サービスを自らの手で育てる環境です。自ら手を動かす「開発実務」と、チームや協力会社のメンバーを率いる「マネジメント・牽引」の両面でご活躍いただくことを期待しています。

＜具体的な業務＞
既存システムの機能拡張・改修を中心に、新規導入案件にも対応します。
新規モール連携、新規クライアント受け入れ、モール内店舗統合、AI・BIツール連携など、EC運営に必要な機能をクライアントとすり合わせながら要件定義を実施。その後、チームで設計から開発までを推進します。

・改修案件： 1～2週間程度
・新規・大規模案件： 数ヶ月～1年規模

【ミッションと役割】
①顧客課題のダイレクトな解決
大手ブランドをはじめとするクライアントと直接対話し、課題の本質を整理・提案します。

②チーム・パートナーの牽引
正社員（約10名）やパートナー企業・業務委託のエンジニア（約15名）と協力し、5～10名規模のチームでプロジェクトを推進します。

③一気通貫の開発体制
導入後のヒアリングから開発～運用・保守、継続的な改善提案まで一気通貫で携わります。

【ALISとは？】
ALISは、アパレルをはじめとした小売・流通業界向けのEC統合管理システム（OMS）です。
Amazon・楽天・ZOZOTOWN・Qoo10など、国内主要21モールと連携し
複数チャネルに分散したECデータを一元管理できます。

▼主な機能▼
　・商品情報の管理・登録（画像登録含む）
　・在庫管理・在庫連携（リアルタイム更新）
　・受注・出荷の一元管理（OMS機能）
　・売上の集計・分析・管理　　　　等

複雑になりがちなEC運用をシンプルにし、業務効率の大幅な向上を実現します。

▼特徴・魅力▼
私たちは単なる「システム納品型の開発会社」ではなく、EC・物流の現場を自社で持ち、サービスとしてお客様を支える企業です。そのため単なる効率化ではなく、販売機会ロスの削減や販路拡大に直結するため、自らの意思決定や施策が、クライアントの売上にダイレクトに反映する実感を得られる環境です。

【案件の特徴】
・打ち合わせ頻度： 週1〜2回（基本オンライン、年1回程度訪問あり）
・並行案件数： 3〜10件（規模やフェーズにより変動）

【仕事の魅力・当社の特徴】
◎大手ブランドのECビジネスの基盤を支えるスケール感とやりがい
国内主要21モールと連携する『ALIS』を通じて、大手ブランドのEC運用をシステム面から強力にサポート。日々のEC業務を支え、商品がエンドユーザーの手元に届く一連の流れを生み出す手応えを感じられます。

◎クライアントと直接対話するから見えてくる、本質的な課題解決
受託開発のような間に挟まる代理店はなく、クライアント（EC担当者等）と直接対話できる環境です。現場のリアルな悩みや「課題の本質」を直接ヒアリングし、自ら提案・開発へ繋げることができます。

◎顧客の売上にダイレクトに貢献できる手応え
単なる作業効率化にとどまらず、販売機会ロスの削減や販路拡大に直結するため、自らの施策がクライアントの売上拡大（Fee構造）へ直結する手応えを感じられます。

◎フルスクラッチならではの自由度と幅広い技術領域
バックエンド・フロントエンドに加え、AI、クラウド、DevOps、インフラ、セキュリティなど幅広い技術要素に触れることができ、フルスタック志向や技術の幅を広げたい方に最適です。

◎単なる「開発会社」ではなく、100%自社でプロダクトを育てる魅力（客先常駐なし）
客先常駐（SES・出向）や下請けの受託開発は一切ありません。システムを納品して終わりの開発会社ではなく、自社プロダクトを通じてお客様のEC事業や売上拡大に直接伴走するサービス企業です。大和ハウスグループの安定基盤のもと、現場と一体となった独自のシステム開発に携われます。

【開発環境・技術スタック】
・開発言語：PHP / JavaScript / HTML / CSS / Shell Script
・フレームワーク・ライブラリ：CakePHP / Blade / Vue.js（案件により使用技術は異なります）
・データベース：PostgreSQL
・インフラ・クラウド：Nutanix / AWS（EC2 / S3 / RDS / ALB など）
・サーバーOS：Linux（RHEL系）
・ミドルウェア：Nginx / Apache / HULFT
・バージョン管理：GitLab
・コミュニケーション：Slack / Microsoft Teams / GROWI
・タスク・プロジェクト管理：Backlog
・開発環境：PhpStorm / Visual Studio Code / Vim、Windows（WSL）/ Docker
・その他：Microsoft 365、モニター2台・PC貸与（ノート／デスクトップ）、AI開発支援ツール導入検討中
・開発手法：ウォーターフォール / アジャイル
・担当工程：要件定義 / 設計 / 開発 / テスト / 運用・保守

※上記環境以外での開発経験者の方も、ご活躍いただけます！

【キャリアパス】
このポジションでは、コードを書くことにとどまらず、
サーバー構築、ミドルウェア選定、ネットワーク設計まで含め、システム全体を俯瞰しながら開発を推進します。
フロントエンドからインフラまで横断的に経験することで知識が広がり、
次第にお客様と対話しながら要件を整理し、上流工程へとステップアップ可能。
物流・CS・スタジオ・インフラなどEC業界に関わる全領域に携われるため
特定技術に依存しない、市場価値の高いエンジニアとして成長できます。

【職務内容補足】
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：会社の定めるすべての業務

エンジニアチーム構成： 20代〜30代中心（平均年齢約29〜32歳）。風通しが良く、アイデアや発言が通りやすいアットホームな環境。

【こんな方におすすめ】
・システム開発の経験を活かし、リーダーとして成長したい方
・上流工程から関わり、任される範囲を広げたい方
・チームで学びながら実践力を伸ばしたい方

経験2〜3年目の次の一歩として、チームで営業力を伸ばせます
個人ノルマなしで、顧客開拓の手法を自分で工夫できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SES事業の拡大に伴う増員募集で、営業チームは4名体制です。IPO準備と大阪支社の立ち上げに向けて、事業拡大を牽引するコアメンバーを探しています。まずはプレイヤーとして顧客開拓や関係構築、マッチング精度の向上に取り組み、営業としての成果を積み上げていただきます。その後は後輩育成やチーム目標の達成にも関わり、任される範囲を広げていけます。新規・既存顧客のフォロー、要件ヒアリング、エンジニア提案、契約交渉や契約管理まで、一連の営業業務を担当します。

【募集背景】
SES事業の拡大に伴う増員募集です。
現在の営業チームは4名体制で、設立以来最も売上・成長しているフェーズにあります。
IPO準備および大阪支社の立ち上げに伴い
事業拡大を牽引するコアメンバーを募集しています。

【このポジションの特徴】
■個人ノルマなし・チームで成果を出す営業スタイル
チームで目標売上を設定し、協力しながら達成を目指します。
■営業手法に裁量あり
顧客開拓やアプローチ方法は個人に任され、自分の強みを活かした営業が可能です。
■課題解決型のSES営業
単なる人材提案ではなく、顧客の課題に対して最適なマッチングを行います。
■成長フェーズの中核メンバー
IPO準備・拠点拡大フェーズのため、組織づくりや事業成長にも関われる環境です。

【仕事内容】
SES営業として、企業とエンジニアをつなぐ営業活動を担当します。
・新規顧客の開拓、既存顧客のフォロー
・案件／プロジェクト要件のヒアリング
・エンジニアの提案、マッチング、面談調整
・協力会社との関係構築
・契約交渉、契約管理、アフターフォロー
・事業拡大に伴う営業施策の実行

大手コンサルティング会社出身の事業部長を筆頭に多様な知識を持つコンサルタントが集まっております。

【こんな方におすすめ】
・SES営業の実務経験を次のステップに活かしたい方
・チームの中で役割を広げながら成長したい方
・自分なりの営業手法を試しながら力をつけたい方