経験2〜3年目の次の一歩に。富裕層営業の経験を新しい事業で伸ばせます
任される範囲が広がる、立ち上げ直後のコアメンバーとして成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは富裕層のお客様へ弊社商品をご提案するセールスから始め、慣れてきたら企画メンバーとしての役割も広げていただけます。ウイスキー、アンティークコイン、高級車の各事業を横断的に経験でき、富裕層との関係構築、パートナー企業の商談サポート、富裕層向けイベントの企画・運営、提案資料の作成などを担当します。先輩社員と一緒に動きながら、ご希望と適性を踏まえて担当領域を広げていけます。

①セールスメンバー
主に富裕層に対して弊社商品のセールスを行っていただきます。
必須要件は高級商材の販売経験のみ！
ラグジュアリーアセットならではの魅力を余すところなくお客様にご提案してください。

②企画メンバー
日本では弊社のみが取り扱っている商材や、新たなマーケットの創出など続々と新しい取り組みを行っております。
そのような活気のある部門で、コアメンバーとして推進していただけるメンバーの募集です！

ご希望と適性を踏まえ、【ウイスキー／アンティークコイン／高級車】のラグジュアリーアセット事業を横断的にお任せします。

■ 全事業共通のコア業務
・富裕層顧客（ハイネットワース層）へのリレーション構築や対応
・パートナー（企業/個人）の富裕層向け営業への同行や商談サポート

【ウイスキー】
希少価値の高い限定ボトルやカスク（樽）投資など、世界的に需要が高まるウイスキーアセット事業の拡大を担います。
・企画・事業開発
　-富裕層向けイベントの企画・立案、アライアンス先（提携先）のリサーチ
　-事業計画のサポート、オペレーション・制度の構築および整備
・イベントマネジメント
　-自社主催イベント・試飲会の運営（導線設計、当日の進行管理、効果検証）
・アセットセールス
　-限定ボトルやカスク（樽）の提案・販売、提案資料の作成、問い合わせ対応
・グローバルリサーチ & コミュニケーション（※英語は必須ではありません）
　-海外メディア・市場動向の調査、記事翻訳、英語商談のサポート
・マーケティング & ブランディング
　-SNS（X / Instagram / TikTok / Threads）の戦略立案、投稿設計、数値分析
・メディア・取材対応
　-国内外の蒸溜所やBar、イベントへの取材同行、撮影・ライティングサポート（国内出張あり）

【アンティークコイン】
歴史的価値と希少性を兼ね備え、資産防衛としても注目されるアンティークコインの流通や販売を支えます。
・マーケティング・認知拡大
　-富裕層向けセミナーの企画、認知拡大コンテンツの制作、導線設計
・ソーシング（仕入れ・鑑定調査）
　-世界各国のオークション調査・比較分析、商品台帳の整備、販売環境の構築
・セールスサポート
　-提案資料の作成、アフターフォロー（ご紹介・リピートに繋がる仕組み化の構築）

【車（高級ミニチュアカー、ヘッジファンド）】
新規事業を軌道に乗せる “0➔1（ゼロイチ）” のフェーズをお任せします。
・事業立ち上げ・推進
　-市場調査、競合分析、ターゲット選定、施策立案
　-運営オペレーションの構築、ラグジュアリー層向け販売プロセスの設計全般

新規事業立ち上げ直後のコアメンバーを募集中です！

【こんな方におすすめ】
・富裕層営業の経験を次の成長につなげたい方
・新しい事業の立ち上げに携わりたい方
・任される仕事の幅を広げていきたい方

経験2〜3年目の次の一歩に。分析から設計まで任される範囲が広がります
AIの分析を検証する力を、実案件の中で育てられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客サイトを毎月診断し改善提案を出すAIプロダクトの、学習ループを設計するポジションです。まずは計測やデータ品質の把握から始め、入社後31〜60日目には改善提案の効果測定を設計し、61〜90日目には1テーマで提案から効果測定、次回反映までの学習ループのプロトタイプ構築に取り組みます。Webサイト、広告、SEOの改善施策の効果を、前後比較やDiD、時系列分析などの因果推論で検証し、CV定義や二重計測の改善、小サンプル時の判断ルール設計まで経験できます。手法の実装はAIやエンジニアと協働しながら、何を検証しどう判断するかを段階的に任されていきます。

プロパゲートAIの「成果が出る学習ループ」を設計するデータサイエンティストを募集します。

プロパゲートAIは、顧客サイトを毎月診断して改善提案を出すAIプロダクトです。Webサイト、広告、SEOの改善施策が本当に顧客成果へつながったかを検証し、結果を次の提案へ戻す——提案を「出して終わり」にしない学習ループの設計が、このポジションの中心です。分析レポートで終わらせず、スコアリング、提案ロジック、学習ループとして事業とプロダクトへ実装します。

【具体的な仕事内容】
・Webサイト改善施策の効果検証と分析計画の設計
・改善前後のCVR・CV数、業種・規模・流入別の分析
・前後比較、DiD、時系列分析等を用いた因果推論
・GA4・GTM・GSC・広告・フォーム・電話・LINEのデータ品質確認
・CV定義、二重計測・未計測・イベント定義ミスの改善
・分析用データマート・テーブルと小サンプル時の判断ルール設計
・予測・分類・スコアリング・異常検知モデルの設計
・検証結果をプロパゲートAIの提案ロジックと学習ループへ反映

【このポジションの特徴】
・手法の実装はAIやエンジニアと協働。「何を検証し、なぜその手法か、結果を信じてよいか」を握るデータ人材です。
・きれいなデータではなく、計測が壊れがちな現場のデータを疑い、整え、意思決定できる状態に変えます。

【入社後90日】
1〜30日：計測・データ品質の把握／31〜60日：改善提案の効果測定設計／61〜90日：1テーマで提案→効果測定→次回反映の学習ループのプロトタイプ構築

【働き方】
分析・仮説検証は本人とAIで自律的に。本番環境への反映や顧客サイトに影響する変更はバックエンド・プロダクトチームと連携します。

【開発・分析環境】
SQL／Python／GA4／Google Search Console／Google Tag Manager／広告媒体データ／LLM／BI・ダッシュボード／社内データベース／プロパゲートAI

【こんな方におすすめ】
・分析の経験を次のステップで、設計や意思決定まで広げたい方
・統計や因果推論を実案件で使いこなせるように成長したい方
・AIや先輩と協働しながら、任される範囲を広げていきたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、バッチ対応の経験を伸ばせる環境です
社員・BPの方々とチームで参画し、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は2000年の設立以来、120名以上のITエンジニアが在籍し、下請け率0%でエンドユーザー様と直接取引しています。プライム市場のお客様の案件に、社員・BPの方々と一緒にチームで参画いただきます。担当予定は株主議決権行使システム（バッチ対応）で、Java（JSP）・Struts・Red Hat Linux・DB2の環境で、バッチはC言語・JP1・HULFTを扱います。ご経験やご希望に応じて、PM・PL・テックリードなど幅広い役割へ広がっていけます。

2000年の設立以来、120名以上のITエンジニアが在籍し、受託案件にて『下請け率0％』エンドユーザー様（プライム市場）と直接取引している当社。

当社と長年のお付き合いのあるプライム市場のお客様の案件にメンバーとして参画していただきます。
なお、当社社員、BPさんと一緒に参画いただく予定です。

将来的には、ご経験やご希望に合わせて、PM・PL・テックリードなど幅広いキャリアを形成していくことが可能です。

■お任せしたいプロジェクト
・株主議決権行使システム（バッチ対応）

■開発環境
・画面：Java（JSP）
・ミドル：WAS（Struts）
・OS ：Redhat Linux
・DB ：DB2
・バッチ：C言語、JP1、HULFT　★担当予定

■ワークライフバランス
・週3～4日リモート
・残業月平均8h
・完全週休2日制＆年間休日128日
・帰社日は月1回のみ（1h程度）※任意参加

～他の案件もございます～

■案件選択制
あなたのご希望（給与、キャリア、リモート、勤務地等）をじっくり聞き、マッチした案件をご提案いたします。
Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、
ご自身の優先度に応じて自由に選択していただきます。

■開発環境
・バックエンド：Java、Python、PHP、. NET（C#/VB）他
・フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他
・OS：WindowsServer 、Linux 他
・クラウド：AWS、Oracle 他

■プロジェクト例
＜自動車会社向け・製造管理システム開発＞
・開発環境：Java、Javascript、css、OracleDB、AWS他
・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース

＜高速道路会社向け・ワークフロー開発＞
・開発言語：Java(intra-mart)、JSP、OracleDB
・担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・C言語・JP1・HULFTの経験を、チーム参画の中でさらに伸ばしたい方
・プライム案件で実務の幅を広げ、任される範囲を増やしたい方
・次のステップとして、リーダーや設計側の役割を目指したい方

Java(Struts)の経験を活かし、上流工程へ挑戦できる環境です
任される範囲が広がる案件に、チームの一員として参画できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Java(Struts)やPostgreSQLを使う議決権行使サイトの構築に、当社社員・BPメンバーと一緒に参画していただきます。経験を積んだ方が、上流工程に関わりながら担当範囲を広げていける環境です。案件は希望に合わせて選べ、Web系やインフラ系など幅広いジャンルから選択できます。エンジニア経験のある営業担当が、長期的なキャリア形成を支えます。

2000年の設立以来、120名以上のITエンジニアが在籍し、受託案件にて『下請け率0％』エンドユーザー様（プライム市場）と直接取引している当社。

当社と長年のお付き合いのあるプライム市場のお客様の案件にメンバーとして参画していただきます。
なお、当社社員、BPさんと一緒に参画いただく予定です。

将来的には、ご経験やご希望に合わせて、PM・PL・テックリードなど幅広いキャリアを形成していくことが可能です。

■お任せしたいプロジェクト
・個人株主向けの議決権行使サイトの構築

■開発環境
・Java（Struts）
・WAS
・PostgreSQL

■ワークライフバランス
・週3～4日リモート
・残業月平均8h
・完全週休2日制＆年間休日128日
・帰社日は月1回のみ（1h程度）※任意参加

～他の案件もございます～

■案件選択制
あなたのご希望（給与、キャリア、リモート、勤務地等）をじっくり聞き、マッチした案件をご提案いたします。
Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、
ご自身の優先度に応じて自由に選択していただきます。

■開発環境
・バックエンド：Java、Python、PHP、. NET（C#/VB）他
・フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他
・OS：WindowsServer 、Linux 他
・クラウド：AWS、Oracle 他

■プロジェクト例
＜自動車会社向け・製造管理システム開発＞
・開発環境：Java、Javascript、css、OracleDB、AWS他
・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース

＜高速道路会社向け・ワークフロー開発＞
・開発言語：Java(intra-mart)、JSP、OracleDB
・担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・Java(Struts)の経験を次の一歩につなげたい方
・上流工程に挑戦して経験を広げたい方
・チームの中で任される範囲を広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、プライム案件で実務力を伸ばせる環境です
先輩社員やBPさんと一緒に参画し、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は2000年の設立以来、受託案件で下請け率0%のエンドユーザー（プライム市場）と直接取引しています。長年お付き合いのあるプライム市場のお客様の案件にメンバーとして参画し、市場系リスク管理システムまたは流動性リスク管理システムの保守改修を担当していただきます。当社社員やBPさんと一緒に業務を進めるため、開発環境に慣れながら段階的に成長できます。将来的にはご経験やご希望に合わせ、PM・PL・テックリードなど幅広いキャリアを形成することが可能です。

2000年の設立以来、120名以上のITエンジニアが在籍し、受託案件にて『下請け率0％』エンドユーザー様（プライム市場）と直接取引している当社。

当社と長年のお付き合いのあるプライム市場のお客様の案件にメンバーとして参画していただきます。
なお、当社社員、BPさんと一緒に参画いただく予定です。

将来的には、ご経験やご希望に合わせて、PM・PL・テックリードなど幅広いキャリアを形成していくことが可能です。

■お任せしたいプロジェクト（① or ②のいずれかの案件をお任せします）
①市場系リスク管理システムの保守改修
②流動性リスク管理システムの保守改修

■開発環境
①＜市場系リスク管理システム＞
・OS：RHEL8.2
・基盤：AWS
・DB：oracle19c
・言語：VB、C、shell

②＜流動性リスク管理システム＞
・OS：DBサーバ（RHEL8.8）、APサーバ（RHEL8.2）
・基盤：AWS
・DB：oracle19c
・言語：Java、C、shell

■ワークライフバランス
・週3～4日リモート
・残業月平均8h
・完全週休2日制＆年間休日128日
・帰社日は月1回のみ（1h程度）※任意参加

～他の案件もございます～

■案件選択制
あなたのご希望（給与、キャリア、リモート、勤務地等）をじっくり聞き、マッチした案件をご提案いたします。
Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、
ご自身の優先度に応じて自由に選択していただきます。

■開発環境
・バックエンド：Java、Python、PHP、. NET（C#/VB）他
・フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他
・OS：WindowsServer 、Linux 他
・クラウド：AWS、Oracle 他

■プロジェクト例
＜自動車会社向け・製造管理システム開発＞
・開発環境：Java、Javascript、css、OracleDB、AWS他
・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース

＜高速道路会社向け・ワークフロー開発＞
・開発言語：Java(intra-mart)、JSP、OracleDB
・担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・バックエンドの経験を次のステップに伸ばしたい方
・大規模な保守改修プロジェクトで実力をつけたい方
・チームの中で任される仕事を広げたい方

マネジメント経験を活かし、音楽業界のシステムづくりを一から広げられる環境です
入社後はデータベースとインフラを学びながら、プロジェクトに参画し、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は25年以上にわたりCD・DVDのデータベースを構築し、音楽業界の基盤を支えてきました。データベースを核に、音楽・映像メーカーや音楽出版社、業界団体をつなぐHUBを目指しています。仕事はIT部門全体の運営（メンバー育成、業務改善、プロジェクト管理など）が中心です。音楽業界や官公庁向けのシステム開発では全体のマネジメントからプログラム開発まで担当し、社内システムの企画・開発・運用管理やユーザーサポートも行います。入社後は、データベースの全体像やシステム構成、インフラ環境への理解を深めながら、運用・保守や改修、各種プロジェクトに参画していただきます。音楽業界や著作権ビジネスの知識も身につけ、将来はプレイングマネージャーとして部門を牽引していただきます。

【具体的な仕事内容】
■IT部門のマネジメント：メンバー育成、業務改善、プロジェクト管理など、IT部門全体の運営を担っていただきます。

■システム開発：音楽エンタメ業界や音楽権利分野における団体・官公庁のシステム開発において、全体のマネジメントからプログラム開発まで幅広く担当します。

■社内システム運用：社内システムの企画・開発・運用管理、およびユーザーサポートを行います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

6名（うち協力会社社員2名）

【こんな方におすすめ】
・IT部門のマネジメント経験を次のステップに広げたい方
・音楽・エンタメ業界の仕組みを一から学びたい方
・マネジメントとプログラム開発の両方で成長したい方

広告×メディア×市場動向を横断した知識を身につけられる
任される範囲が広く、自分の提案が事業の成長につながる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社成果報酬型広告サービス「アクセストレード」の新規顧客開拓を担うコアメンバーとして、新しい市場の開拓から提案までを任されます。新規広告主様へのプッシュ営業では、成長性のある市場の見極めや業界トレンド・競合状況の調査を通じて、広告主様の課題を見つけ、成果につながる施策を提案します。社内の各グループと連携して案件を進める中で、広告主様とメディア様のニーズをつなぐ役割を担い、広告主様・メディア様双方の成果を最大化するマッチングを生み出します。経験を重ねるほど任せられる領域が広がるポジションです。

自社成果報酬型広告サービス「アクセストレード」の新規顧客開拓を担うコアメンバーとしてご活躍いただきます。
アクセストレードは、広告掲載メディア様を訪問したユーザーが、会員登録や商品購入など、広告主様が設定した条件を満たしたときに広告費が発生する成果報酬型Web広告サービスです。
2001年から20年以上の実績があるサービスで、累計登録メディア様数は86万サイトを超えており、ジャンルを問わず様々な広告主様・メディア様にご利用いただいています。
この強みを最大限活かし、新規顧客との接点づくり・課題発掘・提案まで一貫して担当いただきます。
ご経験・志向に合わせて、以下いずれかの領域を専任でお任せします。

■新規広告主様の開拓
自社サービス「アクセストレード」を活用した効果的なプロモーションを提案するため、プッシュ営業を中心に新規広告主様の開拓を担当いただきます（問い合わせ対応などのプル型営業も一部あり）。
単なる営業ではなく、
・成長性のある市場を見極める
・業界のトレンドや競合状況を調査する
・広告主様の課題を見つけ、成果につながる施策を提案する
といった “市場開拓 × 企画営業” の両面を担える点が大きな魅力です。
また、新規の広告を稼働させるためには、既存広告主様を担当するグループ／メディア様との連携を担当するグループとの密な協力が欠かせません。
各グループがどの広告ジャンルを注力しているか、メディア様側が求める情報・条件は何かを把握し、社内のニーズと広告主様／メディア様のニーズをつなぐハブとなって円滑に案件を進行します。

■メディア様の新規開拓
広告を掲載いただくメディア様（アフィリエイター・媒体）の新規開拓を担当いただきます。

新規メディア様開拓の流れ（例）
・ターゲットとなる市場（広告ジャンル）の選定
・獲得したいユーザー像（ペルソナ）の設定
広告主様担当と連携し、広告主様のニーズを正確に把握
・ペルソナに刺さる媒体属性を分析し、候補リストを作成
・未取引メディア様へメール・電話でアプローチ
・メディア様にとってのメリットを踏まえた商談提案
・掲載意向を得た場合、広告主様担当へ媒体提案を実施
・広告主様から実施OK→掲載設定・実装
・広告掲載スタート

広告主様・メディア様双方をつなぎ、成果の最大化につながる“価値あるマッチング”を生み出す役割です。

■やりがい
・市場の変化を最も近くで捉えられる
消費者ニーズや各ジャンルのトレンドを読み取り、自ら新しいビジネスチャンスを切り開いていくポジションです。
・数字の伸びをダイレクトに感じられる
自分が開拓し企画した案件が、「提案 → 実行 → 成果」 の流れで目に見えて伸びていく手応えがあります。
・事業拡大の中心を担う役割
新規開拓はアクセストレードの成長を支える重要ミッション。自分の提案が 新しいサービスや商品の市場展開につながる面白さがあります。
・社内連携による一体感と達成感
広告主様担当・メディア様担当と協働し、チームで練り上げた企画が受注につながった際は大きな達成感を得られます。
・ビジネス構造・収益モデルを深く学べる
広告主様の戦略設計、メディア様の収益構造、ユーザー獲得の考え方など、広告 × メディア × 市場動向を横断した専門知識が習得可能。営業としての市場価値が大きく向上します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■男女比
男性：58%
女性：42%

■年齢比
20代：24%
30代：49%
40代：21%
50代：5%

【こんな方におすすめ】
・顧客や利用者と接する経験で、目標達成に向けて動いた方
・営業の経験を生かして、市場開拓や企画提案の幅を広げたい方
・新しい市場を自分の提案で切り開く仕事に挑戦したい方

経験2〜3年目の次の一歩に。構築工程の経験を活かし、設計へ挑戦できます
研修支援制度があり、先輩のフォローを受けながらインフラ技術を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金融系企業の基盤システム構築業務で、Linux、AIX、Windowsの領域を扱います。構築工程の経験をお持ちの方は、そのスキルを活かして早い段階から任される範囲を広げられます。Windows Serverの構築・設定、パラメータシート作成、サーバー導入、単体・結合テストに取り組み、要件定義や各種設計書の作成へと経験を伸ばせます。稼働後の運用・保守や障害時の調査・対応も経験でき、業務全体を見渡せるエンジニアを目指せます。チームは30代から40代中心で、リーダーを中心に2〜4名体制のため、相談しながら進められる環境です。

【業務内容】
■金融系企業にかかわる基盤システム構築業務を担当いただきます。技術領域はLinux、AIX、Windowsです。

【具体的な業務】
・構築業務：要件定義、各種設計書の作成、構築～運用フェーズに関する一連の業務対応
・運用業務：定期作業、月次レポート等の作成、障害一時対応 など

【プロジェクトの特徴】
■東証プライム上場グループの一員として、プライム案件に多数携わるチャンスがあります。二次、三次受けは基本的に発生せず、上流工程にチャレンジしたい方は将来性が高いスキルを身に付けられる環境です。

※業務内容の変更範囲：なし

・配属部署：インフラサービス部門
・チーム構成：リーダーを中心として2～4名体制
・平均年齢は40歳前後で、配属される部署は30代～40代のメンバーが多く、中堅層が充実しています。
・女性エンジニアも3割ほど在籍し、活躍しています。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・構築経験を活かし、設計や上流工程に挑戦したい方
・研修やフォローを受けながら、インフラのスペシャリストを目指したい方
・任される業務の幅を広げて成長を実感したい方

経験を積んだ方が、経営管理SaaSで提案から定着支援まで任される
複数の役割を短期間で経験でき、経営変革の担い手として成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営管理プロダクトLoglassのカスタマーサクセス/プリセールスとして、お客様の経営管理業務の成熟化に伴走します。商談から導入支援、定着支援まで各フェーズで提案やプロジェクトを推進し、お客様対応を支える仕組みの整備やプロダクト部門への機能要望の連携も担います。育成ステップとして短期間に複数の役割を経験できるため、キャリア志向に合わせて担当範囲を広げられます。経営の意思決定を支える標準化されたSaaSで、多くのお客様に影響を及ぼすチャレンジに参加できます。

■具体的な業務内容・ミッション

本ポジションは、経営管理プロダクトLoglassのカスタマーサクセス/プリセールス職の募集となります。

ご入社後は、これまでのご経験を活かしながらカスタマーサクセス/プリセールスとして、お客様を適切にリードし、お客様の経営管理業務の成熟化に向けたLoglassの導入/活用に伴走する役割を担います。
商談から導入支援、定着支援の各フェーズにおいて、お客様への提案やお客様と協同したプロジェクトの推進、加えて、お客様に向け対応だけでなく、それを支えるオペレーションや仕組みの整備、プロダクト部門に対する顧客からの機能要望／機能要求の連携等、幅広い領域の業務を推進しています。

ご入社後は、キャリア志向やご経験を踏まえながら、以下のいずれかの業務を担って頂きます。また、育成ステップとして、短期間に複数の役割をご経験頂く可能性もございます。

▼カスタマーサクセスチームの業務
・経営管理業務の改善に向けたお客様へのLoglassの提案活動
・Loglass導入に向けたお客様へのプロジェクト支援
・Loglass活用の高度化に向けた提案活動
・機能／仕様に関するカスタマーサポート対応
・プロダクト部門に対する機能要望／機能要求の連携
・サポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信
・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用

カスタマーサクセス部門のご紹介
どんなチームで、どんな想いをもって仕事に取り組んでいるのか。

カスタマーサクセス部門のリアルを、noteで公開しています！
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご覧ください！

・VPoCSのnote：[事業を動かすCSへ](https://note.com/loglass_post/n/ndf96f5e9c5a7)

・noteマガジン：[ログラスのCSについて](https://note.com/loglass_post/m/ma2294d551860)

【こんな方におすすめ】
・これまでの経験を次の一歩につなげ、担当範囲を広げたい方
・SaaSの提案や導入支援を通じて、経営管理の知見を深めたい方
・お客様の意思決定を支える仕事で成長を実感したい方

社長直下で経営スキルを早期に習得できる
未経験から複数の業務を経験し成長を実感できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新卒入社社員はグループ社長直下で勤務し、毎週フィードバックを受けられる環境です。経営陣との距離が近く、いつでも相談できるため、事業全体を俯瞰する視点を早いうちから養えます。Amazon、Google、Salesforce、Sonyなどの大企業の部長クラスとの1on1もあり、多様な視点から学べます。ジョブローテーションで営業、マーケティング、エンジニア、人事、経理を経験し、自分の得意分野を見つけながら専門性を高められます。

当社では、総合職として、得意・不得意に合わせて事業や業務を複数経験し、社員に合った業務を任せるジョブローテーション制度を導入しています。

具体的には、以下の業務を担当する可能性があります。
・営業
・マーケティング
・エンジニア
・人事
・経理

また、各社員が新規事業アイデアがあれば社長に提案し、立ち上げることが可能です。多様な業務経験を通じて、幅広いスキルを習得し、早期に事業責任者や子会社社長を目指せるキャリアパスが用意されています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・若手のうちから経営の視点を身につけたい方
・未経験から幅広い業務に挑戦して成長したい方
・フィードバックを通じて着実に力を伸ばしたい方