AI駆動開発の経験2〜3年目の次の一歩として、上流工程から関われます
設計・開発からプロジェクト管理へ、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AIプラットフォームを用いたAI駆動開発プロジェクトで、要件定義や基本設計など上流工程を中心に担当していただきます。最初は設計・開発を担当し、経験を重ねながら徐々にプロジェクト管理業務へ移行します。計画作成、課題管理、品質管理、進捗管理などを通じてプロジェクト管理者としての任務をこなし、数年後には管理職を目指せます。新設されたAI推進部で、生成AIを中核としたサービスの成長を担うリーダーとしてスタッフを牽引していただきます。

AI プラットフォームを用いた AI 駆動開発プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトの管理業務（プロジェクト計画作成、課題管理、品質管理、進捗管理、等）、あるいは、AI 駆動開発に携わっていただきます。
入社後は、AI 駆動開発のプロジェクトにおいて、要件定義、基本設計といった上流工程の業務を中心にご対応いただく想定です。
設計・開発業務の担当から徐々にプロジェクト管理業務に移行し、プロジェクト管理者としての任務をこなしていただき、数年後には管理職を目指していただけるポジションとなります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■配属先情報
・AI 推進部ＮｏｖａＳｔａ推進1課
・AI 推進部ＮｏｖａＳｔａ推進3課

【こんな方におすすめ】
・AI駆動開発の経験を伸ばし、上流工程へ広げたい方
・設計・開発からプロジェクト管理へ挑戦したい方
・新設組織で任される範囲を広げていきたい方

未経験OKで、クラウドとセキュリティの実務を一から育成
入社後の教育を経て、構築から設計へ任される範囲が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はスキルギャップを補うための教育を受けられるため、クラウドやセキュリティの実務が初めてでも安心です。最初は構築などの工程から参画し、AWS・Azure・GCPの扱いを身につけていきます。経験を重ねると、基本設計などの上流工程に関わり、プロジェクトの中核メンバーとして任される仕事の幅が広がっていきます。新設された組織で、生成AIを中核とした自社サービスの提供を支える実装業務に携わります。

クラウド（AWS、Azure、GCP）の設計・構築、および、セキュリティ関連サービス（アプリケーションやネットワーク、クラウド基盤のセキュリティ診断サービス等）の実装等の業務に携わっていただきます。
入社後は、スキルギャップを補うための教育を受けていただき、構築等の工程から参画いただく想定です。
業務経験を積んでいただき、将来的には上流工程（基本設計、等）から参画し、プロジェクトの中核メンバーとして業務に携わっていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■配属先情報
AI 推進部クラウド・セキュリティサービス課

【こんな方におすすめ】
・IT業界での業務経験があり、クラウドやセキュリティに挑戦したい方
・研修を受けながら、若手のうちに専門性を伸ばしたい方
・最新技術を学び続ける意欲があり、着実に成長したい方

未経験からでも、執行役員のマンツーマンで専門性を高められます
若手が任される範囲を広げながら、プロフェッショナルを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

保育特化型求人データベース『AgentOne』を展開する当社で、オープンポジションとして採用します。配属は法人営業職または転職者向けアドバイザー職のいずれかを想定しています。法人営業職では、保育法人の採用・労務・園運営の課題を聞き、BPOサービスを提案します。転職者向けアドバイザー職では、登録者の希望条件や転職理由を聞き、マッチする求人を提案します。入社初日から4日目はキャリアアドバイザーと法人営業の双方を経験したマネジメント担当者による座学と実践研修を行い、5日目からOJTが始まります。執行役員が伴走し、細やかなフィードバックで成長を後押しします。

保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している当社にて、オープンポジションとして採用いたします。
法人営業職または転職者向けアドバイザー職のいずれかでの配属を想定しております。

●法人営業職︓保育法人に対する、当社が展開するBPOサービスの提案営業。採用/労務/園運営に関する課題を聞き、各法人に合わせ
たサービス提案を通じて、保育現場の業務負担軽減や運営支援に貢献いただきます。

●転職者向けアドバイザー︓保育業界特化型の当社サービスに登録する、転職を検討されている方々に対し、納得感のある転職活動を
ご支援。希望条件や転職理由を聞き、マッチする求人のご提案を行っていただきます。

【入社後の流れ】
◆初日～４日目：セットアップ＆導入研修
　PCや各種ツールの初期設定後、キャリアアドバイザー・法人営業双方のマネジメント経験を持つ研修担当者による、
　業務理解を深めるための座学研修および実践研修を実施
◆5日目：OJTスタート
　ロープレおよび座学研修を経て、現場での実務を開始
　執行役員が伴走し、細やかなフィードバックを通じて確実に成長を後押しします。
◆～6カ月：独り立ち＆継続サポート
　独り立ち後も、随時相談・フォローできる体制を継続。
　希望に応じて、他サービスの営業にチャレンジも可能です！

◆中途入社の90％以上が未経験スタート。
※元アパレル販売、保育士、エステティシャン、メーカー営業など、多種多様な業界出身のメンバーが活躍しています。
◆男女比　5：5　4割が女性管理職になります。

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門性を身につけたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
・将来は任される仕事の幅を広げたい若手の方

クラウドやセキュリティの経験を、リーダーとして伸ばせる環境です
設計・構築からプロジェクト管理へ、任される範囲が広がっていきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWS・Azure・GCPのクラウド基盤の設計・構築や、セキュリティ診断サービスを扱うプロジェクトで、まずは設計・構築を担当していただきます。そこから徐々にプロジェクト管理へ移行し、計画作成・課題管理・品質管理・進捗管理などを任されるようになります。研修支援制度もあり、先輩スタッフの支えを受けながらリーダーとしての力を磨けます。新設組織で生成AIを中核とする自社サービスの成長に関わり、数年後には管理職を目指せます。

クラウド（AWS、Azure、GCP）の設計・構築、および、セキュリティ関連サービス（アプリケーションやネットワーク、クラウド基盤のセキュリティ診断サービス等）を扱うプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトの管理業務（プロジェクト計画作成、課題管理、品質管理、進捗管理、等）、あるいは、クラウド基盤の設計・構築、セキュリティ関連サービスの実装等に携わっていただきます。
設計・構築業務の担当から徐々にプロジェクト管理業務に移行し、プロジェクト管理者としての任務をこなしていただき、数年後には管理職を目指していただけるポジションとなります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■配属先情報
AI 推進部クラウド・セキュリティサービス課

【こんな方におすすめ】
・経験を次のステップへ伸ばし、リーダーを目指したい方
・設計・構築から管理業務へ、役割を広げたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方

営業経験2〜3年目の次の一歩に、経営者の課題に向き合う経験を積めます
業界未経験でも、課題解決型の営業力を武器に専門性を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業の経営課題を起点に、その課題を解決できる幹部・管理職・専門職の候補者を探すサーチ型ヘッドハンターです。企業の課題を理解し、候補者の経験・能力・志向を見極めたうえで、経営者と直接すり合わせながら推薦します。時には候補者のために新たな役割を提案することもあり、任される範囲が広がっていく仕事です。企業開拓・リサーチ・アポイント取得は別部隊と連携する分業体制のため、候補者面談や見極めに集中して腕を磨けます。月30件前後、多いメンバーでは月50件程度の面談を行うこともあります。

＜サーチ型ヘッドハンター職＞

全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職など中核人材の採用課題を解決します。
企業が抱える経営課題を理解し、その課題を解決できる候補者を探し、面談・見極め・推薦・入社後フォローまで担当します。

【具体的な業務内容】
・候補者への電話、WEB面談、キャリアヒアリング
・候補者の経験、能力、志向、転職可能性の見極め
・経営者・事業責任者の採用課題に合う候補者の推薦
・企業、候補者双方との情報提供・条件調整
・過去接点のある候補者への定期フォロー、掘り起こし
・入社前、入社後フォロー

【スターラボのヘッドハンティングの特徴】
1）企業課題から始まる
転職希望者ありきではなく、企業の課題を解決できる人材を探します。

2）転職潜在層にもアプローチする
対象者に転職意欲があるかどうかに関わらず、候補者の可能性を見極め、中長期で関係を築きます。

3）経営者と直接すり合わせる
候補者をただ紹介するのではなく、経営者の採用課題に照らして「なぜこの方が必要か」を伝えます。

4）候補者のためにポジションをつくる提案もある
企業が本当に採用したい候補者であれば、既存ポジションに当てはめるだけでなく、候補者が活躍できる役割の設計まで提案することがあります。

【業務体制】
・企業開拓部隊がプロジェクトを獲得
・リサーチ部隊がターゲット候補者をリスト化
・コールセンター部隊がアポイントを取得
・ヘッドハンターが候補者面談、見極め、推薦、フォローを担当

【面談件数】
月30件前後。多いメンバーでは月50件程度の候補者面談を行うこともあります。

＜配属部署：人材事業部＞
取締役：1名
マネジメント層：5名
プレーヤー層：15名

【こんな方におすすめ】
・経営者と向き合う仕事で、提案力を一段階上げたい方
・業界は未経験でも、課題解決の営業経験を活かしたい方
・担当範囲を広げながら、専門性を伸ばしたい方

職種未経験でもOK。採用支援の仕事を一から身につけられます。
キャリアアドバイザーとの連携を通じて、任される範囲を広げていけます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業の採用担当者と向き合い、採用ニーズを丁寧にヒアリングするところから仕事が始まります。そこから最適な人材を紹介し、採用活動のアドバイスや求人票の作成・更新まで手がけます。キャリアアドバイザーと一緒に動く中で、企業の課題を捉える力や提案力を段階的に伸ばせます。新規営業にも挑戦でき、経験を重ねるほど任される仕事の幅が広がります。

企業の採用活動を支援する仕事です。企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材を紹介します。採用活動のアドバイスや求人票の作成も行います。

仕事内容
・企業の採用ニーズのヒアリング
・求人票の作成・更新
・採用活動のコンサルティング
・キャリアアドバイザーとの連携
・新規営業

【その他の勤務地】
長崎県長崎市

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として成長していきたい方
・人の採用や転職に関わる仕事に興味がある方
・任される仕事の幅を広げて力を試したい方

経験2〜3年目の次の一歩として、プロジェクトリーダーに挑戦できます
管理と上流工程を任され、管理職へ向けて成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

一般民需ビジネスの大手顧客向けに、Web・オープン系システムの開発案件でプロジェクトのリーダーを担っていただきます。プロジェクト計画作成、課題管理、品質管理、進捗管理などの管理業務に加え、要件定義や基本設計などの上流工程を中心に携わります。任される範囲は、案件を重ねるごとに広がっていきます。プロジェクト管理者としての任務を経験しながら、数年後には管理職を目指していただけるポジションです。研修支援制度もあり、成長を後押しする体制を整えています。

一般民需ビジネスにおける大手顧客の Web・オープン系システムの開発案件に携わっていただきます。
プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトの管理業務（プロジェクト計画作成、課題管理、品質管理、進捗管理、等）、あるいは、プロジェクトの上流工程（要件定義、基本設計、等）を中心に携わっていただきます。
プロジェクト管理者としての任務をこなしていただき、数年後には管理職を目指していただけるポジションとなります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■配属先情報
第5システム部

【こんな方におすすめ】
・開発経験を次のステップにつなげたい方
・上流工程やリーダー業務にチャレンジしたい方
・管理職を目指して成長を続けたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、官公庁案件のリーダーとして視野を広げられます。
プロジェクト管理と上流工程を任され、任される範囲を着実に広げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁ビジネスで落札した開発案件に、プロジェクトのリーダーとして参加していただきます。上流工程の要件定義や基本設計を中心に携わりながら、プロジェクト計画の作成、課題管理、品質管理、進捗管理といった管理業務も経験できます。プロジェクト管理者としての任務を段階的に任され、数年後には管理職を目指せる環境です。会社として研修支援制度もあり、経験を伸ばすための土台が整っています。

官公庁ビジネスにおいて、落札した開発案件に携わっていただきます。
プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトの管理業務（プロジェクト計画作成、課題管理、品質管理、進捗管理、等）、あるいは、プロジェクトの上流工程（要件定義、基本設計、等）を中心に携わっていただきます。
プロジェクト管理者としての任務をこなしていただき、数年後には管理職を目指していただけるポジションとなります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■配属先情報
公共システム部公共システム課

【こんな方におすすめ】
・Web系やクライアントサーバシステムの経験を、リーダー業務へ広げたい方
・プロジェクト管理の経験を活かし、上流工程にも携わって成長したい方
・将来の管理職を見据えて、官公庁案件で視野を広げたい方

職種未経験OKで、求職者の転職を支える仕事に一から挑戦できます
面談から求人提案、書類添削、面接対策まで一連の業務を経験して成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求職者との面談・カウンセリングで希望や適性を丁寧に聞き取り、それに合った求人を紹介するところから仕事が始まります。書類作成や面接対策のアドバイスも任され、先輩のフォローを受けながら一つずつ経験を積めます。入社後のフォローアップまで関わることで、相談対応の幅が広がっていきます。研修を通じて基礎を固め、任される範囲を少しずつ広げていけるのが魅力です。

求職者の転職活動を支援する仕事です。求職者と面談し、希望や適性を把握したうえで最適な求人を提案します。書類作成や面接対策のアドバイスも行い、スムーズな転職活動をサポートします。

仕事内容
・求職者との面談・カウンセリング
・求職者の適性や希望に基づいた求人紹介
・履歴書・職務経歴書の添削
・面接対策やキャリア相談
・入社後のフォローアップ

【その他の勤務地】
長崎県長崎市

【こんな方におすすめ】
・未経験から人材業界で成長したい方
・法人営業などの経験を次のキャリアに活かしたい方
・人の役に立つ仕事で着実に力をつけたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、PHPとLaravelの実力を伸ばせる環境です
技術勉強会や書籍購入補助で、最新技術を学びながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社サービスや受託システムの開発を担当し、PHPによるWebサーバー開発からスタートします。要件定義、基本設計、詳細設計、製造、DevOpsと、プロジェクトの流れに沿って任される範囲を少しずつ広げられます。TypeScriptやReact.js、WebAPIの設計・実装、RDBMSのテーブル設計など、経験を重ねることで対応できる領域が増えていきます。社内では定期的な技術勉強会が開かれ、業務に必要な書籍の購入やセミナー参加費も全額補助されるため、学びを業務に直結させながら力を伸ばせます。

【職務内容】
当社は自社サービス開発および受託システム開発やSESを業務としております。
この度事業拡大に伴い、エンジニアを募集しております。

【具体的には】
・ 自社サービスの開発業務
・ 受託システムの開発業務
・ 業務委託の開発業務
・ PHPを使ったWebサーバーの開発経験(3年以上) ・ SQLの基本的な理解および使用経験
・ gitを利用したソースコード管理の経験
・ Laravelフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験
・ JavaScript、TypeScript、CSSを用いたフロントエンド
実装経験(VanillaJSまたはReact等任意のフレームワーク) ・ WebAPI(REST/JSON等)の設計・実装・利用経験
・ RDBMSのテーブル設計経験(正規化やインデックス設計の基本理解を含む)

【プロジェクトフェーズ】
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・製造
・DevOps

【使用する技術・言語】
・Java
・VR/AR/MR
・PHP
・TypeScript
・SQL
・React.js/React Native
・Laravel
・JavaScript
・CSS

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・PHP・Laravelの経験を次の段階へ伸ばしたい方
・設計からDevOpsまで幅広い工程を経験して成長したい方
・勉強会や学習支援を活用して技術の幅を広げたい方