PdM経験を伸ばし、次の一歩を踏み出せる環境です
大手企業の経営課題に最上流から関わる成長機会があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手事業会社のDXや新規事業で、プロダクト方針の設計、プロトタイプ開発、データ分析まで一連の業務を担います。複数のプロジェクトを担当でき、得意な業界を深めることも、未経験の業界に挑戦して幅を広げることもできます。成長支援制度を使えば、必要な書籍やオンライン講座も会社経費で購入できます。

【ミッション】
様々なプロジェクトの中で、顧客の事業責任者と対話しながら、テクノロジー面やビジネス面から事業開発やプロダクト開発支援を実施していただきます。 また、伴走支援をする中で得られた事業開発への知見やノウハウをもとに、自社プロダクト開発、新規事業化にも携わっていただく可能性もございます。

【業務内容】
1. プロダクト企画の提案業務
・市場調査やヒアリングを実施し、ビジネスモデルや事業計画など、提案するプロダクト事業の戦略を定義
・Figmaなどのデザインや簡易なプロトタイプを開発し、顧客説明や提案を実施

2. 新規プロダクトの開発支援業務
・プロダクトのビジョンや戦略、ロードマップを定義
・顧客仮説からUI/UXを検討し、FigmaやMVPを開発し企画提案
・必要に応じて外部ベンダー/エンジニアマネジメント及び、要求仕様を要件定義に落とし込む等の支援

3. 既存プロダクトのビジネス支援業務データの加工やBIツールを活用した分析
・分析軸に沿ってデータを取り揃え、蓄積データのクレンジング
・データからインサイトを発見し、事業計画やプロダクト改善への貢献
・一連のインサイトを構造化し、顧客折衝や改善提案

▼業務内容：変更の範囲
会社の定める業務への配置転換の可能性あり

【得られるもの】
★単一業界にとどまらないプロジェクト/プロダクトのバリエーションの多さ
担当できるPJTの数が多く、複数のプロダクト開発や経験に携わることができます。
・自分の得意な業界に特化することも、未経験の業界にチャレンジすることもできるため、
　ご志向に応じて経験の幅を広げることも深めることも可能です。
・複数企業や政府機関と連携しながら産業構造の変革に携わることもあります。
　複数産業をかけ合わせることによるイノベーションの創出や、産業と産業のあいだに落ちる課題の解決に携わることができます。

★エンタープライズ企業の経営課題に対して、最上流から裁量を持ったプロダクト開発ができる
・エンタープライズ企業の競争優位の源泉に関わるような経営課題の解決経験を得ることができます。
　ときにはエンタープライズ企業のCxOクラスの隣に座り課題解決の伴走をするため、
　現場課題を超至近距離で学習することができる稀有な環境です。
・プロダクトの構想初期段階から経営者や決裁者に事業仮説を提案し、
　要件定義、実装、リリースと一気通貫で携わることができます。
・優秀なエンジニアを社内に抱えているため、最先端のテクノロジーを活用して新しいプロダクトを作ることが可能です。

★経営陣との距離の近さ
CSO室の配属を予定しております。0→1や10→100の事業グロースを経験してきた
社内の経営陣・事業責任者と一緒に業務する経験を得ることができます。

★キャリアパス
プロダクト開発だけでなくて事業開発の経験も積むことができるため、キャリアの幅が広がります。
ABEJAでキャリアを積んだ後、起業をしたメンバーも多くいます。

【CSO室で活躍しているフルスタックエンジニア】
<T本>
高校時代からプログラミングに興味を持ち、大学時代には自らゲームアプリを開発。
新卒でSEGAにエンジニアとして入社。その後、学生時代から面識のあったABEJA代表の岡田に誘われてABEJAに参画。
ABEJA Platform Annotation事業の責任者などを経て、現在はCSO室にて、
エンタープライズ領域の企業に対し技術面・UI/UX面を中心に事業開発やプロダクト開発支援を実施。

【こんな方におすすめ】
・PdM経験を次の一歩につなげたい方
・業界の異なる案件にも挑戦して経験を広げたい方
・経営課題に最上流から関わり成長したい方

未経験から研修とベテランのフォローで一人前を目指せます
入社後に二種免許を取得し、専門ドライバーへ成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本交通グループでタクシードライバーとして、都内の予約・無線配車・アプリ配車を中心に送迎業務を担当します。入社後はまず教習所で二種免許を取得（会社負担）し、日本交通本社の研修センターでメーターやナビの操作、売上を上げるコツを10日間かけて習得します。その後はベテラン社員の助手席に同乗し、おすすめスポットなどを教わりながら実務を学べます。一定期間後には観光・キッズ・サポートのいずれかの専門資格取得と社内試験に挑戦し、エキスパートドライバーとして任される範囲を広げていけます。20代から60代まで幅広い層が活躍中で、異業種からの転職者が9割以上です。

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　　　　　　　?仕事概要?
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業界最大手「日本交通グループ」企業でタクシードライバーとして勤務していただきます。
都内にて、予約・無線配車・アプリ配車を中心とした送迎業務をお任せします。

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　　　　　　　?業務詳細?
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【入社からの流れ】

①教習所で二種免許を取得（目安9日）
※費用は会社負担です。入社後に資格取得した方がほとんどですので、ご安心ください。
②日本交通本社の研修センターで、メーターやナビ操作、売上を上げるコツなどを習得（10日）
③ベテラン社員の助手席に同乗してお客さまを送迎／オススメスポットなどを伝授
④ドライバーデビュー
一定期間後、希望に応じた専門領域に必要な資格を取得＆社内試験を受験
⑤エキスパートドライバーデビュー
※ご予約がない時間帯は通常のドライバーをお任せします。

■エキスパートドライバーとは、、、
・観光、キッズ、サポート（福祉）いずれかの専門性を持つドライバーのこと
・完全予約制、時間制運賃制
・通常のタクシーより運賃が割高のため安定した収入が得やすい

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　　　　　　?スケジュール例?
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入社1年目ケース（既婚・子ども2人・埼玉県から電車通勤）

▼15:00　出社・点検
▼15:30　出庫
～（内3時間休憩）
▼翌10:00　帰社（精算・洗車など）
▼11:00　退社
▼12:00　帰宅
～（風呂、昼食、昼寝）
▼16:00　子ども帰宅
▼17:00　家族と一緒にスーパーへ
▼19:00　夕食　
～（テレビを見て団らん）
▼21:00　子どもを寝かしつける
▼22:00　自由時間
▼24:00　就寝
▼翌7:00　起床・家族と朝食
▼8:00　自由時間（また寝ることも）
▼12:00　昼食
▼14:00　自宅を出発
▼15:00　出社

20代～60代まで幅広い層が活躍中。
元飲食店店長、元営業職、元配送ドライバーなど、異業種からの転職組が9割以上。

【こんな方におすすめ】
・未経験から研修とフォローを受けながら成長したい方
・接客や運転の仕事で、任される範囲を少しずつ広げたい方
・異業種からの転職でも、新しい専門性を身につけたい方

Webシステムの要件仕様経験を、次の一歩で広げられる環境です
先輩社員のフォローを受けながら、業界の知識も身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは先輩社員とともに「b→dash」の仕様理解や操作方法の習得からスタートします。そのうえで、新規プロダクトの要件定義、仕様書の作成、機能要件のディスカッションに取り組んでいただきます。メンバーのアウトプットのレビューも担うため、経験に応じて任される範囲が広がっていきます。ご経験やスキルに応じて、承認者とのコミュニケーションもお任せします。年4回の昇給・昇格の機会もあり、成長を実感しやすい環境です。

【仕事概要】
新規プロダクトの要件仕様を検討いただきます。

【仕事内容】
■お願いしたい業務
・プロダクトの要件定義、仕様作成
・仕様書の作成
・メンバーのアウトプットのレビュー
・機能要件のディスカッション

■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・承認者とのコミュニケーション

■1日の流れ
・09:00-09:30　 チーム朝会
・09:30-18:30　 要件定義、レビュー
・18:30-19:00　 チーム夕会
・19:00-20:00　 その他業務（随時発生ベースで対応）

※先輩社員とともにまずはb→dashの仕様理解や操作方法の習得から業務をスタートいただきます

●クライアント実績（一部抜粋）
・大手企業
KIRIN/岡三オンライン/クレディセゾン/阪急阪神百貨店/楽天イーグルス　など

■チーム構成
・b→dash Pdmチーム
　リーダー：2名
　メンバー：6名　

・kpiee Pdmチーム
　リーダー：1名
　メンバー：4名　
　
■平均年齢
　20代中盤

■男女比
男5：女5

■雇用形態割合
・正社員：13名

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目で、要件仕様の次のステップに挑戦したい方
・業界は初めてでも、職種経験を活かして成長したい方
・先輩のフォローを受けながら、任される仕事を広げていきたい方

週2回の勉強会と実践的なOJTで、金融の知識を着実に身につけられる
任される商材や提案の幅が広がり、段階的に成長していける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は勉強会で最新の金融情報を学びながら、先輩によるOJTで実際の提案を進めていきます。保険・証券・不動産・資産運用と幅広い商材を扱うため、お客様のライフプランに合わせた提案力が身につきます。反響営業なので、新規開拓に追われず提案そのものに集中できます。段階的な成長プログラムに沿って、少しずつ任される範囲を広げられます。

幅広い金融商材でお客様のライフプランをサポート
《新規・ノルマなし》保険・証券・不動産等の金融商材を活用し、お客様の人生設計を総合的にサポートします。
取り扱い商材・サービス

・保険のコンサルティング
・マイホーム購入に向けての組み立て
・iDeCoやNISA等資産運用のプランニング
・不動産投資の紹介・運用サポート
・確定拠出型年金のサポート
・法人向け福利厚生サービス

◆提案の流れ
ヒアリング: お客様の現在の悩みやご要望をお聞きします
↓
オンライン対応メインで効率的にスケジューリング
↓
商談件数は平均1日3件程度
↓
提案: お客様のニーズに応じた最適なプランを提案
例：資産形成を始めたい方 → NISAやiDeCo等のサービス紹介 → 具体的な商品提案 → 契約締結
金融サービスに前向きなお客様が多く、成約率も高め

◆お客様について
・Webサイトや不動産会社、提携先企業経由での問い合わせが大半
・興味を持ってコンタクトいただいた方が対象のため、商談が進めやすい
・年間2,100件以上の安定した反響

【こんな方におすすめ】
・未経験から金融の専門性を身につけたい方
・営業経験を活かし、提案力を伸ばしたい方
・教育体制のある環境で着実に成長したい方

大学で電気電子工学を学んだ経験を、実案件で伸ばせる育成枠です
業界未経験OK、職種経験は必要な方を対象に、電気回路評価の基礎から学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

パナソニック製品やその他大手メーカー製品の電気回路評価業務を、育成枠として段階的に担当していただきます。最初はパナソニック製品を始めとした電気・電子回路評価から始め、慣れてきたら車載用ECUなど車載用部品の電子回路評価、医療機器の電子回路評価、産業機器や環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路評価へと、任される範囲を広げていけます。1年以上の長期案件が多く、腰を据えて経験を積めます。社内ではUdemyやLearning Booster、DIJITAL OJTなどの学びの仕組みも用意されています。

パナソニック製品、その他大手メーカー製品の電気回路評価業務を行っていただきます。

　《プロジェクト例》
・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路評価　　
・車載用ECUなど車載用部品の電子回路評価
・医療機器の電子回路評価
・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路評価

【その他の勤務地】
神奈川県、大阪府、兵庫県、京都府

【こんな方におすすめ】
・電気・電子工学の基礎を活かして、実務で成長したい若手の方
・未経験の業界でも、回路評価の仕事を一から身につけたい方
・任される仕事を少しずつ広げ、専門性を伸ばしたい方

少数精鋭の環境で、早くから仕入れの中核を担えます
取引先との関係づくりから査定・契約まで一貫して経験できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京23区を中心に、投資用コンパクトマンションの流通情報を新規・既存の取引先から提供してもらい、物件の査定と契約までを担当します。まずは取引先の不動産会社と関係を築き、資産価値の高い物件を見極めて仕入れていく流れです。少数精鋭のチームのため、一人ひとりが任される範囲は広めです。ビジネスマナー研修や先輩のフォローもあり、不動産業界での次の一歩を着実に踏み出せます。

【業務内容】
投資用コンパクトマンションの仕入営業をしていただきます。
東京23区を中心として投資用コンパクトマンションの流通情報を新規・既存取引先から提供してもらい、
その物件の査定及び契約までが仕事内容です。
お客様の資産最大化を実現できる資産価値の高い物件を厳選して仕入れていただきます。

【具体的な業務内容】
取引先の不動産会社とリレーションを構築して、資産価値の高い物件を仕入れる
■取引先との関係構築
■不動産情報の買取査定
■買取契約

【担当者コメント】
同社は、投資用マンション部門での取引実績トップクラスです。
お客様に対して正直な営業、薄利多売の方針、大手が仕入れない物件も紹介可能で、お客様本位のご提案をすることが可能です。
少数精鋭だからこそ、キャリアアップがしやすく、商品の優位性では他社よりかなり優位にあることが同社の特徴となっております。

【こんな方におすすめ】
・不動産営業で経験を伸ばしたい方
・任される仕事を増やして成長したい方
・少数精鋭で実力を試したい方

未経験から訪問介護に挑戦でき、経験を積みながら成長できる
経験豊かな先輩スタッフが同行し、一人ひとりに合わせてお教えします

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験でも安心して始められるよう、経験者・有資格者・無資格の方それぞれに合った業務からお任せします。身体介護、生活援助、乗降・移動介助を先輩スタッフが同行してお教えし、慣れてきたら登録ヘルパーの管理や介護保険上の事務的業務など、任される範囲も広がっていきます。

【仕事内容】
主にご利用者様が快適にお過ごしいただけるよう、訪問介護サービスの提供を行って頂きます。

【具体的には…】
■身体介護
■生活援助
■乗降、移動介助
■登録ヘルパー管理
■介護保険上の事務的業務

など、ご利用者様の日常的なサポート業務をお任せいたします♪

【こんな方におすすめ】
・未経験から介護の仕事に挑戦したい方
・先輩に教わりながら着実に成長したい方
・ヘルパーの資格を取ったばかりで経験を積みたい方

経験を伸ばし、新機種の企画を任される立場へ進める
企画立案からキャラクター・リール・出玉・演出の設計まで関われる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スロットの新機種で、ゲーム性の企画・立案からキャラクター設計、リール設計、出玉設計、演出設計までを担当します。企画経験を積んだ方が、設計の各工程に関わりながら、プロジェクト統括まで任される範囲を広げていけるポジションです。2025年6月までに3名増員予定で、開発戦略に基づいた人員補強のため、チームの一員として新機種開発を前に進めていただきます。

2025年6月までに3名増員予定で募集させていただいております。

◆スロットの新機種の企画
ゲーム性企画、立案／キャラクター設計／リール設計／出玉設計／演出設計／プロジェクト統括

【こんな方におすすめ】
・遊技機業界でスロット企画の経験を積んできた方
・企画から設計まで幅広く関わり、経験の幅を広げたい方
・プロジェクト統括まで任される立場を目指したい方

証券営業の経験を、富裕層向けの提案力へ伸ばせる環境です
経験2〜3年目の方が次の一歩を踏み出す場として最適です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

証券営業で培った経験をもとに、経営者や富裕層のお客様を新規に開拓し、証券・不動産・M&A・経営戦略など多角的な視点で提案を行っていただきます。最初は自身の人脈を起点にしながら、お客様の資産全体を任される範囲が広がっていく仕事です。独立系金融アドバイザーとして特定の金融機関に依存せず、お客様第一の提案を追求できるため、専門性を深めながら成長を実感できます。

【仕事の内容】
お客様のパートナーとして、短期的な金融商品の売買に終始するのではなく、
二世代三世代にわたって資産運用を担当させていただくことを目指し、
証券、保険、不動産など幅広く二ーズにお応えしていただきます。

■ウェルスマネジメント事業部
自身の人脈から経営者や富裕層の方などを開拓していただき、
証券や不動産、M&A、経営戦略等様々な視点から最適なご提案しています。
証券業務の経験や人脈が豊富な方が活躍しやすい部署となっております。
新規開拓がメインとなり、インセンティブが一番大きな部署となります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【こんな方におすすめ】
・証券営業の経験を、富裕層向けの提案力へ広げたい方
・任される範囲を広げ、専門性を高めたい方
・独立系の立場で、お客様本位の提案に挑戦したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、幅広い技術と経験を積めるポジションです
優秀な仲間と学び合い、上流工程まで任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の経営課題・事業課題を、機械学習・統計・数理最適化などの力で解決に導く仕事です。プロジェクトマネージャーやエンジニアと連携し、データ分析やモデル作成、前処理・EDA・可視化から、手法の選定、モデルの評価、商用実装までを一通り経験できます。受注前のプリセールスや顧客との折衝にも参画し、課題の定義から携わる機会があります。勉強会やレビュー会など学び合う文化があり、Kaggle上位入賞者をはじめとする優秀な人材と切磋琢磨できる環境です。技術ナレッジの公開や登壇など、社外への発信にも挑戦できます。

【ミッション】
「顧客企業を、未来に必要とされる存在へと、変える」

お客様の抱える経営課題/事業課題を、機械学習・統計・数理最適などデータサイエンスの力で解決に導いていくために、プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながら、実践的かつ最適な技術の選定、アプローチ検討からモデル開発・実装までをリードいただきます。

【業務内容】
プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながら、データサイエンス技術を駆使して、お客様の経営課題/事業課題を解決に導いていただくポジションです。

- データ分析、モデル作成
- データ要件の整理、技術スタック選定
- データの前処理、EDA、可視化
- 最適な手法の調査、選定
- モデルの作成、精度性能評価
- ディープラーニングを含む機械学習(画像・自然言語・構造化データ)
- 統計解析・因果推論などの統計モデリング
- 数理最適化などの数理モデリング
- エンジニアと連携したモデルの商用実装
- 定期的なモデルのパフォーマンス評価、パフォーマンスの維持・向上
- プリセールス活動、提案内容レビュー
- 受注前のプロジェクトにおける顧客との折衝、プロジェクトの要件整理
- 整理した要件に基づく、提案内容のレビュー、実現可否判断
- 技術の横展開・技術ブランディング
- 実装ロジックの汎用化およびプロダクト化
- 技術ナレッジの公開（勉強会・Meetupなどへの登壇、テックブログの執筆など）

▼業務内容：変更の範囲
会社の定める業務への配置転換の可能性あり

【あなたは何を得られるのか（ポジションの魅力）】
- プリセールス 等、受注前から顧客との折衝にも参画することで、分析・実装にとどまらず、顧客の課題を定義する上流工程から携わっていただくことができます

- 多岐にわたる『事業課題』『データ』『技術』を扱います。そのため、幅広い技術や経験を積むことができます。
- 参考①：技術スタック（https://stackshare.io/abeja/abeja-datascience）

- ABEJA（豊富な知見） × 大手企業（莫大なデータ/リソース/キャッシュ）という座組みだからこそ、面白いテーマに取り組んでいただくことが可能です。

- Kaggle Days World Championship優勝者をはじめとし、優秀な人材が揃っている。
- 参考：Kaggle Days World Championshipで優勝した話（[https://tech-blog.abeja.asia/entry/kaggledays-champion-202211）](https://tech-blog.abeja.asia/entry/kaggledays-champion-202211%EF%BC%89)』

- 勉強会やレビュー会などを開催するなど、学び合う文化や環境が整っています。
- 参考：Data Scienceチームの成果を最大化するための取り組み（2022年版）（https://tech-blog.abeja.asia/entry/advent-2022-day23[）](https://tech-blog.abeja.asia/entry/advent-2022-day23%EF%BC%89)

- 外国籍の社員も在籍しており、ドキュメント作成や会議、チャットなどは、基本的に日英両方を利用しています。そのため、英語を活用して業務を推進する経験が得られます。

＜将来的に目指せるキャリアイメージ＞
- ABEJAにて以下のようなロールで事業を牽引
- データサイエンスのスペシャリスト
- データサイエンス組織の責任者
- 技術に強いプロジェクトマネージャー
- 事業会社のデータサイエンス部門の責任者
- 大手企業のCDO（Chief Digital Officer）

【こんな方におすすめ】
・モデル作成の経験を次のステップへ伸ばし、課題定義から関わりたい方
・優秀な仲間と学び合いながら、専門性を磨きたい方
・英語を活用した業務で視野を広げたい方