職種未経験OKで、国内初のセキュリティトークン市場の運営に関われる
市場参加者へのサポートから始め、勧誘や制度設計へ段階的に成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内初のセキュリティトークン取引市場「START」と株式PTSの市場運営に携わります。まずは市場参加者である証券会社等との契約・届出の受理と管理、連絡業務、各種レポート作成・提供などのサポート業務で、市場の仕組みを学んでいただきます。慣れてきたら日次の市場監視や売買規制措置の管理など市場運営業務へと広げ、将来的には勧誘活動や市場発展のための制度設計・企画業務へと段階的に任される範囲を広げていく想定です。株式取引やセキュリティトークン全般の知識、PTS運営スキル、英語コミュニケーションスキルを身につけながら成長できます。

【業務内容】
国内初のセキュリティトークン取引市場「START」、および株式PTSの市場運営業務及び市場参加者（証券会社等）へのサポート業務に従事していただきます。

具体的な業務内容は以下のとおりです。
・市場参加者との各種契約・届出処理の受理及び管理
・市場参加者への連絡業務や、各種レポート作成・提供などのサポート業務
・日次の市場監視や売買規制措置の管理などの市場運営業務

将来的には市場参加者の拡大に向けた勧誘活動や、市場発展のための制度設計・企画業務へと、段階的に業務範囲を広げていただくことを想定しています。

【配属部署】
市場企画部（兼務 取引管理部・決済管理部）マネジャー

【目指す姿】
市場が拡大する中において、適切な市場運営・顧客サポートを維持、又、それをより発展させることで、さらなる市場の拡大と変革を進めていきます。

【こんな方におすすめ】
・金融機関での経験を土台に、新しい市場の運営で成長したい方
・任される範囲が広がっていく環境で力をつけたい方
・英語を使ったコミュニケーションを仕事に活かしたい方

プロジェクト先での基本研修から始まり、一連の開発工程を学べます
経験3年以上の方が、大手企業案件で次の一歩を踏み出せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プロジェクト先での基本研修（1〜2週間）を経て、実践対応に進みます。設計・構築、プログラミング、テストなどを段階的に任され、提案から設計・開発・テストまでの一連の流れに携わることで、任される範囲を広げていけます。担当するのは、公共自治体や通信キャリア向けの業務システムです。ソフトウェアの設計・開発（主にJAVA）、Linuxを中心としたシステム基盤の設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクト管理・PMO、モバイル系アプリケーション開発などを経験できます。大手メーカーの製品開発システムや官公庁の業務システムなど、多様な案件で力を伸ばせます。小規模企業ならではの柔軟性と機動性があり、能動的に動く方が伸びやかに活躍できる環境です。

公共自治体や通信キャリア向けのシステムなどで使われる業務システムの開発に携わります。

《仕事内容》
・ソフトウェアの設計/開発(主にJAVA)
・システム基盤の設計/構築(主にLinux)
・ネットワークの設計/構築
・プロジェクト管理/PMO
・モバイル系のアプリケーション開発

《お任せする案件の一例》
・大手メーカーの製品開発システム
・官公庁の業務システム
・大手通信キャリア向け社内システム

【入社後の流れ】
　プロジェクト先での基本研修：1～2週間（プロジェクト毎に異なります）
　　↓
　実践対応（プロジェクトスケジュールにより適宜アサインしていきます）
　　・設計／構築
　　・プログラミング
　　・テスト
　　　　　　　　・・・etc　　提案から設計・開発・テストまでの一連の流れに携わって頂きます。

【その他の勤務地】
神奈川県川崎市川崎区

【こんな方におすすめ】
・Javaやインフラの経験を広い案件で伸ばしたい方
・ネットワークやPMOなど周辺領域にも挑戦したい方
・自ら提案し、開発の全工程に関わりたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、DX・AI領域で成長を伸ばせる職種です
データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、技術と開発プロセスの理解を深められます

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大手企業のDX戦略やAIなどデジタル技術を活用した提案に、提案書作成・プレゼンから関わります。プロジェクトの立ち上げ後は、データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携して課題解決と事業変革の構想を形にし、数年後を見据えたロードマップの作成や実行計画の詳細化まで担当します。顧客の役員との折衝や組織への落とし込みも任され、任される範囲が広がっていく環境です。興味のある分野を中心に幅広い案件に参加でき、ナレッジ共有を重視しているため、解決策の幅を広げる機会もあります。

【ミッション】
「顧客企業を、未来にも必要とされる姿へと、変える」

私たちは、足元の課題やニーズに応じるだけでなく、顧客の収益向上に貢献し、さらには顧客事業のコア領域における課題やニーズを発見し、未来や業界全体に影響を与える夢のある企画を提案・推進することを目指しています。

【業務内容】
当社は、日本を代表する大手企業とのプロジェクトに焦点を当てています。

プロジェクトの種類は戦略や組織などのコンサルティング、要件定義からアプリケーション開発までのシステム開発が中心です。人材育成や研修まで多岐にわたります。

それぞれのテーマで業務範囲や進行方法は異なりますが、企画からデリバリーまでの一貫した推進が求められます。

顧客に最大の価値を提供するために、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携したり、顧客企業の経営陣、役員、本部長との対話や信頼構築をすることも期待されます。

- 提案フェーズ
- DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案の実施
- 提案書の作成とプレゼンテーション
- 顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ

- コンサルティングフェーズ
- デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定
- 数年後を見据えたロードマップの作成、実行計画までの詳細化
- 顧客役員との折衝、組織への落とし込み

- 調査実装・インテグレーションフェーズ
- データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発の推進
- 顧客の要望と実現可能性を加味した仕様の調整
- 顧客への進捗報告および必要なレポートの作成

【ポジションの魅力】
- 顧客事業のコア領域のDXに関与できます。
- 顧客ファーストのカルチャーであるため、提案内容を顧客のニーズや課題に合わせて自由に検討できます。
- 業界やテーマによる組織の制約がなく、興味がある分野を中心に幅広い案件に参加できます。
- ナレッジ共有を重視し、解決策の幅を広げる機会があります。
- データサイエンティストやエンジニアと連携しながらプロジェクトを進め、技術や開発プロセスの理解を深めることができます。
- 弊社は「CDO輩出企業」を目指しております。顧客側のご対応責任者がCEOやCDOであったり、数千億円規模の事業インパクトを持つプロジェクトもあります。そういったプロジェクトのリードを通して、経営に結びつく意思決定に携わる経験を積むことで、将来的に他社のCDOとしても活躍できるような経験と実績を積むことができます。

【こんな方におすすめ】
・コンサルや大手SIでの経験を、次のステップへ伸ばしたい方
・技術の理解を深めながら上流工程で経験を積みたい方
・業界の枠を越えて幅広い案件に挑戦したい方

3ヶ月のOJTで、未経験からでも順を追って技術を身につけられます
多種多様な基板に触れ、任される作業の幅を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は3ヶ月のOJTで、先輩のフォローを受けながら必要な技術を実践して覚えていきます。難易度の高い作業は更に時間をかけて学べるフォロー体制も整っています。取り扱う製品の幅が広いため、日々違う修理品を担当でき、スキルアップを重ねられます。電子部品のリワークや基板のパターン保守、電子機器の分解・組立など、担当できる範囲も少しずつ広がっていきます。

機器の修理を生業とし、
《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ当社にて、
はんだ作業員を募集します。

■業務詳細
当社で取り扱う様々な修理品に対して、はんだ作業実務をお任せします。
取り扱い製品の幅が広いことが特徴ですので、日々違う製品の修理を担当でき、スキルアップが可能です。

・電子部品のリワーク（はんだ付け）
・基板回路のパターン保守
・基板洗浄
・防湿、防塵の基板コーティング
・電子機器の分解、組立
・社内システムでの進捗管理、入力

主として使用する工具ははんだこてとはんだ吸い取り器です。
未経験の方にもOJTでしっかりとフォローいたします。

■当ポジションの魅力・やりがい
・壊れた機器の修理が完了した時の達成感
・多種多様な基板に触れる為、知識の幅が広がり専門知識が身につきます。

■当ポジションの大変だと思うこと
・多種多様な基板に触れる為、様々な知識が必要となる
・少なからず汚れることがある

■配属先情報情報
20代～50代
接客経験者やIT技術者など様々なバッググラウンドを持ったメンバーが未経験から入社しております。

■～こんな人におすすめ～
・手先の器用さを活かし、技術者としてキャリアを形成していきたい方
・電子部品の知識やはんだの経験を活かしてキャリアを形成していきたい方
・黙々と作業を進めていくことが好きな方
・新しい知識、技術を身につけることに面白さを感じる方

■研修制度
3ヶ月のOJTを設けておりますので、順を追って必要な技術を実践し、覚えていただきます。
難易度の高い作業内容は更に時間をかけて学んでいただくフォロー体制も整えております。

【変更の範囲：会社の定める業務】

20代～50代
ベテラン技術者も若手技術者もいる和気あいあいとしたチームです。
接客経験者やIT技術者など様々なバッググラウンドを持ったメンバーが未経験から入社しております。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市熱田区

【こんな方におすすめ】
・未経験から技術者として育ちたい方
・電子部品やはんだの経験を次の一歩に活かしたい方
・黙々と作業を進めながら専門知識を深めたい方

職種未経験OK、異業種出身者が多く活躍する環境で成長できる
入社6ヶ月前後でリーダーを任される、若手の成長スピードが速い職場

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

士業領域で業界トップシェアの求人数を誇るHRTechサービスの新規事業として、人材紹介事業の立ち上げから運営に挑戦していただきます。新規顧客の開拓や既存顧客へのクロスセル提案を通して営業の基礎を身につけながら、営業戦略・営業オペレーションの構築、事業方針・収益計画の策定など、任される範囲を段階的に広げていけます。社内の約90%が人材業界未経験者で、約85%が営業未経験から活躍しているため、未経験からでも安心してスタートできます。データ分析やハイパフォーマー分析を基に営業を仕組み化する文化の中で、事業をつくる力を磨けます。

【募集背景】
当社は、昨対比300%の成長率を誇る経営管理の転職プラットホーム「ヒュープロ」を運営しており、
士業領域においては、サービスリリースから5年で業界トップシェアの求人数を誇るプラットホームへと成長しました。

2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」、「管理部門領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。
業界No.1のサービスを目指して事業を作る立ち上げメンバーとして、事業推進力・事業を作る力を身に着けたいメンバーを募集しております。

【人材紹介事業立ち上げ／セールス】
●人材紹介事業の立ち上げ～運営
●新規顧客開拓
●既存顧客に対するクロスセル提案
●営業戦略・営業オペレーションの構築
●事業方針・収益計画策定　など

※立ち上げにあたる様々な業務に挑戦していただきます。
※ご経験に応じて、オンボーディングの業務・ミッションは異なります。

【事業フェーズ】
現在は、事業立ち上げフェーズとなっており年間250%成長を目標に事業を拡大しております。
昨年度の地上波テレビCM放映やタクシー広告による顧客の拡大があり、現在では営業オペレーション構築に取り組むフェーズとなっております。
業界トップの事業を目指して、知略とパッションを武器に市場に挑戦するメンバーが多い環境です。

◇メンバーの出身業界：
26歳／化粧品メーカー／総務・労務
27歳／建設業界／既存顧客担当　
24歳／公務員／中学校教員　など

【Hupro vision「アジアを代表する会社をつくる」】
私たちは、経済停滞がうたわれ、後ろ向きなニュースが流れる日本社会をより自信の持てる社会に変えたい。という思いを胸に立ち上がった企業です。
国ごと、経済ごと、社会ごと、自分達の手で変えていく。
当事者として、日本を世界一に引き上げることで、日本経済を世界トップに引き上げる。
そのためにも、私たちは「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、
「経済発展への貢献」と「人の幸福度向上」を軸に300億円価値の事業を50以上創出することで日本の経済をリードする企業を目指しています。

【Hupro mission「日本の経営管理をグローバルスタンダードに。」】
経営管理は、財務・経営企画・会計士・税理士など、
企業の経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)を管理し、戦略立てを行う職業を指します。
私たちは、企業経営の99.8%に必要とされている経営管理の「ヒト」の課題を解決することで、日本企業の経営力を強化、そして発展に貢献し、
「日本の経営管理をグローバルスタンダードに。」をミッションに掲げ、事業を展開しております。

【Huproが重視する4つのValue】
●Be Professional：仲間、顧客、結果の全てに対して真摯であれ
●Drive First：誰よりも先陣を切って走り出せ
●Plus One：新しい価値や選択肢を生み出せ
●Great impact：世の中に大きな影響を与えろ

【ヒュープロキーワード】
●サービスリリース5年で業界トップシェア獲得
●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech
●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開
●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風
●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる
●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ)

20代の若手中心メンバーで構成されています。
全社員で、75名となっております。

【弊社事業部体制】
■人材紹介事業部
①士業人材紹介事業部
└東日本エリア　
└西日本エリア　
└採用コンサルティング部　
②管理部門人材紹介事業部
└人事労務領域　
└経理領域　　
└弁護士領域　
③FAS人材紹介事業部（2024年新規事業）
└M&A人材支援部

【こんな方におすすめ】
・未経験の職種にチャレンジし、一から営業力を身につけたい方
・若手のうちに任される仕事の幅を広げ、事業づくりを経験したい方
・異業種で培った経験を活かし、新しい分野で成長したい方

未経験からでも、学校の広報として成長していける環境です
プロの先生方と企画を作り、教育にも関わる経験が積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

専門学校の広報・PR担当として、学校説明や入学案内、在学生対応を行いながら仕事の基礎を身につけます。基本はOJTで先輩がフォローし、オープンキャンパスの企画や広報企画など、任される範囲を少しずつ広げていけます。プロの先生方と体験授業や校内行事の内容を考える機会もあり、教育の現場にも関われます。広報チームは2名で、目標は職員全体で共有しているため、一体感を持って取り組めます。

■業務内容：
・入学を検討している学生(主に高校生)や保護者に向けての学校説明、入学案内および在学生対応をご担当頂きます。
・オープンキャンパスの企画、広報企画など多くの学生に興味を持ってもらう為の
　PR・マーケティングの企画にも携わることができます。
・プロの先生方と体験授業の内容を企画したり、校内行事を企画したりと教育そのものにも関われる機会もあります。

■業務の特徴：
当校にオープンキャンパスや見学に来ていただいた学生さんや保護者の方に対して見学・体験した感想などを伺いながら、
質問にも応答いただくこともあります。
また、他の学校も検討されている学生さんには、来校後に当校のオフィシャルLINEアカウント経由でご検討状況を確認したり、
ご入学意向の醸成に向けて学生さんごとでクロージングに向けた施策を検討することもあります。

■入学者数の目標について：
年度ごとで決まっており、広報以外の職員全体で達成に向けて進捗を共有しあいながら進めているため一体感があります。

■インセンティブ制度について：
ご自身でご担当された学生さんがご入学を決めていただいた場合は、
ご入学者数に応じてインセンティブを支給しております。

■当社の特徴：
・渋谷駅徒歩5分のデザイン性豊かな緑溢れる校舎は、学生のみならず職員にとっても快適に働ける環境です。
・ビジョナリーアーツは、現場に則した充実した教育カリキュラムを整えておりますので、自信を持ってご提案できます。
・学生の「夢を叶えたい」という真っ直ぐな想いにこたえ、未来を支援できるやりがいがあります。
　卒業時巣立っていく姿には感動を覚えます。

■組織：
広報担当　計2名（30代女性）

【こんな方におすすめ】
・未経験から広報・PRの仕事で成長したい方
・企画から教育の現場まで幅広く関わりたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に力をつけたい方

経験2〜3年目の次の一歩に。融資や契約業務で専門性を広げられます
研修制度があり、個人の成長を評価する仕組みでステップアップできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ローン課で、住宅ローンや投資ローンなどの各種ローンの受付・審査対応を担当していただきます。契約書類の作成と確認、データ入力や事務処理全般も任せていただくため、これまでの経験を土台に業務の範囲を広げられます。社内研修と社外研修の制度があり、資格取得の費用も会社が負担する仕組みがあるため、宅地建物取引士などの知識も身につけられます。評価は採用実績と育成への取り組みをもとに行い、年2回の査定と月1回の個人面談でフォローしています。経験を重ねて、一般から副主任、主任と次のステージを目指せる環境です。

・住宅ローン、投資ローンなどの各種ローン受付・審査対応
・お客様との電話・窓口対応
・契約書類の作成および確認業務　
・データ入力や事務処理全般

■配属部署
ローン課

【こんな方におすすめ】
・融資や不動産契約の経験を次のステップに活かしたい方
・研修を通じて専門知識を深めたい方
・任される業務の幅を広げて成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩を、運用のプロとして踏み出せる
先輩と分業しながら、戦略立案から改善提案まで任される範囲が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントの集客最大化に向けたWeb広告運用と、運用のプロフェッショナルとしてのコンサルティングをお任せします。営業が獲得してきた案件に対し、フロントに立って戦略の立案から改善提案まで一気通貫で携わっていただきます。入稿作業や配信設計、入札調整などの実務から始め、顧客折衝や定例会での運用報告、クリエイティブ構成案の作成へと関わる範囲を広げていけます。GA4を使ったデータ分析やアトリビューション分析、自動化ツールを使った効率化にも取り組めます。将来的にはリーダーやマネージャーとしての活躍も期待しています。

クライアントの集客最大化に向けたWeb広告運用、および運用のプロフェッショナルとしてのコンサルティング業務をお任せします。
営業が獲得してきた案件に対し、フロントに立って戦略の立案から改善提案まで一気通貫で携わっていただきます。

■具体的な業務内容
・広告運用実務：入稿作業、配信設計、入札調整、日々の予算管理（Google、Yahoo!、各種SNS等）
・顧客折衝・コンサルティング：定例会への参加、運用報告、マーケティング戦略に基づいた改善提案
・構成案作成・ディレクション：LPOやバナー、動画等のクリエイティブ構成案の作成、および制作部への指示
・データ分析・レポーティング：レポート作成、GA4等を用いたユーザー行動分析、アトリビューション分析
・効率化の推進：自動化ツールの活用や運用フローの改善など、チームの生産性向上に資する業務

また、ご経験や希望に応じて、将来的にはリーダーやマネージャーとしてのご活躍も期待しています。

■【ソリューション例】
・リスティング広告（Google、Yahoo！）、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram）など
・クリエイティブ制作（LP、バナー、ホームページ、動画…etc.）
・SEO（キーワード選定、クリック率改善…etc.）
・ウェブ解析（アクセス解析、ユーザー行動分析、アトリビューション分析…etc.）などのWebコンサルティング全般

■募集背景（増員/組織強化のため）
当社は現在、数年後のIPO（新規上場）を見据えた事業拡大フェーズにあります。

特にWebマーケティング領域では、Google主催の「Agency Excellence Awards 2025」において、3部門でファイナリストに選出。そのうち2つの部門で最優秀賞を受賞したのは、国内の広告代理店で唯一当社のみです。

この高い運用実績を背景に、現在クライアントからの案件数が増加し続けています。今後のさらなる組織拡大とサービス品質の維持・向上を両立させるため、実務経験をお持ちのリーダー候補を募集します。

■入社後のキャリアプラン
当社では、クライアントのビジネス成長に貢献するWeb広告運用のプロフェッショナルを目指せるキャリアパスやマネジメントの道を用意しています。
適性や志向によって柔軟なキャリアの選択肢を提供します。

①マネジメント志向：
チームリーダーやマネージャーとして、メンバーの育成やチーム運営を担うポジション。

②スペシャリスト志向：
特定の広告媒体（例：SNS広告、動画広告）や領域（例：戦略立案、データ分析）の専門性を極め、Web広告コンサルタントとして活躍するポジション。

※従事すべき業務の変更範囲：当社広告業務全般

当事業部は、営業、運用、制作、企画の専門職がそれぞれの強みを活かして働く、スペシャリスト集団です。
現在、約70名のメンバーが在籍しており、男女比は男性43％、女性57％と、多様なメンバーが活躍しています。平均年齢は33歳と比較的若い組織で、活気にあふれた職場です。

それぞれの領域に専念できる分業体制を敷いているため、Web広告運用という仕事に集中して、専門性を高めていくことができます。
また、能力や実績は正当に評価される環境です。若い組織だからこそ、早期にキャリアアップを実現できるチャンスも豊富にあります。

【こんな方におすすめ】
・広告運用の実務経験を積み、次のステップを探している方
・データ分析や改善提案に挑戦し、専門性を伸ばしたい方
・チームの中で任される仕事を広げ、成長を実感したい方

未経験でも先輩社員のサポートを受けながら一から学べます
経験より行動量と素直に吸収する姿勢を大切にしています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産の買い取り・販売・仲介を手がける当社で、物件オーナー様から不動産を買い取る「買取営業」を担当していただきます。最初はアポイント取得からスタートし、訪問営業や反響型営業で見込み客にアプローチします。アポイント取得後は商談、買い取り額の算出、契約と段階を踏んで任せる範囲が広がっていきます。先輩社員が見込み顧客の紹介、商談への同行、トークや提案のお手本を見せるなど、チームで契約を取っていく環境です。12名のチームで、同じ部署の平均年齢は28歳です。メンバー同士が切磋琢磨しながら協力し合える環境で、若手が成長しやすい職場です。

ゼロイチを作り上げていき、プランニング次第では無限の可能性へ！
不動産の買い取り・販売・仲介を手がける当社。
あなたには、物件のオーナー様から不動産を買い取る「買取営業」をメインにお任せします。

＜仕事の流れ＞

訪問又は反響から源泉活動　→　商談　→　不動産の買い取り、又は仲介　→　販売

▼訪問日時の設定
【①訪問営業】
投資用不動産を所有されているお客様のもとへ訪問
不動産による困りごとがないかお客様目線でお話をいただき相談事があった際には後日改めて訪問する旨のお約束を取っていただきます。

【②反響型営業】
HPや広告よりコンタクトをいただいたお客様に荷電し、商談日時のアポイントを取得いただきます。
最初は電話アポイントがメインとなります。

①②ともに、まずはアポイントを取得していただくところからスタートです！

▼お客様先にお打ち合わせへ
アポイント済みのお客様とお打ち合わせを行い、売却希望額等をヒアリング。
内見等を経て金額を調整し修理が必要な箇所もあわせて確認します。

▼買取額の算出
査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。

▼契約へ！
買取額に納得いただければ、晴れて契約。

▼売却
買い取りの段階である程度売却先を選定しているので基本在庫として抱えることはございません。

▼高水準インセンティブ
当社は毎月インセンティブを支給しております。
未経験からスタートし、入社１年未満で年収1,000万円突破実績があります。

部署平均年齢28歳のチームです！
メンバー同士切磋琢磨し。協力しあう環境です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として成長したい方
・先輩に学びながら一人で任せられる力を身につけたい方
・チームで切磋琢磨しながら働きたい方

ゼロから組織を作る立ち上げメンバーとして、プロセスや方針を自ら整備できる
監査役のサポートを受けながら、内部監査と財務会計の専門性を着実に伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

内部監査室は今期新たに立ち上げる代表取締役直轄の部門です。代表の四宮と共に全社のコーポレートガバナンス課題に取り組み、ゼロからプロセスや方針を整備していきます。専門的な部分は監査経歴のある監査役のサポートのもと、確認や参照ができる環境です。最初は監査役からの要望・指摘対応、業務記述書やフローチャート、リスクコントロールマトリクスの作成・更新管理、一通りの経理実務を担当します。経験を積むにつれて、IR資料や決算短信の作成、複数ビジネスモデルの財務会計管理へと任される範囲が広がっていきます。

弊社は2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。
そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げており、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指しています。

内部監査室は今期から新たに立上げる部門で、代表取締役直轄の部門となっております。
代表 四宮と共に全社のコーポレートガバナンスに関する課題解決に取り組んで頂きます。
専門的な部分に対しては監査経歴のある監査役のサポートの元、確認や参照ができる環境にありますので、
ご参画いただいた後のキャッチアップはスムーズに行っていただけるはずです。

なお、このポジションは、内部監査業務に加えて、財務会計業務も両輪で業務を行って頂くことを想定しており、今後は多数生まれるグループ会社のCFOや監査役などの経営ポジションを担って頂く人材を育成することを想定して設計されておりますのて、キャリアパスも有望なポジションとなります。

■主な業務内容：
・監査役から要望・指摘対応
・業務記述書の作成、更新管理
・フローチャートの作成、更新管理
・リスクコントロールマトリクスの更新管理
・一通りの経理業務を実務レベルで対応

また、下記業務を担えるは方は積極的に募集しています。
・IR資料の作成
・主幹事対応
・複数の異なるビジネスモデルの財務会計を理解し、管理する
・管理会計と財務会計の橋渡しを効率的に構築する
・決算短信の作成

財務会計および業務全般領域において、弊社の中枢を担い、課題やリスクを発見し解決していっていただきたいと考えています。

【こんな方におすすめ】
・経験を活かし、内部監査や財務会計の専門性をさらに伸ばしたい方
・新しい組織を一から作る経験をしてみたい方
・経営に近い立場で任される範囲を広げたい方