未経験者向けの乗務員研修や同乗テスト走行で、接客と運転を段階的に身につけられます
先輩社員に聞きながら、自分の稼ぎ方を育てていける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京23区・三鷹市・武蔵野市で、お客様の送迎業務を担当します。入社後は日本交通による基礎研修に加え、提携するドライバー専門学校での接客スキル研修、先輩社員と街中を走るテスト走行、送迎のロールプレイング研修を用意しています。実際の乗務を想定した研修で、未経験でも一歩ずつ自信をつけられます。運転に必要な第二種普通自動車免許は全額会社負担です。乗務開始後は先輩に穴場の場所や時間帯を教えてもらうなど、仕事の話を聞きながら成長できます。任される範囲も経験とともに広がっていきます。

■Youtubeチャンネル「ヤシマチャンネル」にて紹介動画を公開中！
https://www.youtube.com/channel/UCKuR9zgJQITpNMp1QeOzH_Q

■東京23区・三鷹市・武蔵野市でお客様の送迎業務をお任せします。

■出庫時間は7、8、9、14時から希望を考慮。基本的にはどの社員も出庫時間を固定し、
生活リズムを整えています。都合により時間を調整したい場合も柔軟に対応しています。

■月12回の隔日勤務なので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

【セキュリティ対策も万全の車両設備】
全車AT車で、自動日報・IP無線・ドライブレコーダー・車内カメラ・カーナビ搭載。
クレジットカードや交通系電子マネー、各種電子決済でのお支払いにも対応しています。
また、衝突のリスクを事前にお知らせしてくれるJPN Taxi全車84台導入！

【ドライバー想いの待遇改善に積極的に着手】
ドライバーにとって事故発生リスクは不安材料の一つ。
当社では「自己負担金なし」「事故減給なし」「キャッシュレス系負担金なし」
「高速道路帰路補助」など、ドライバーに不利のないような待遇を整えています。
また、手数料が抜かれることなく、売上×最大歩合率61％をそのまま受け取ることができるため、
ドライバーからも「明朗会計でわかりやすい」と好評です。

＜運転に必要な基礎研修＞
■第二種普通自動車免許の取得（全額会社負担）
■日本交通による研修

＜他社にない、実際の乗務を想定した研修もご用意＞
■乗務員研修（提携しているドライバー専門学校で上質な接客スキルを習得）
■テスト走行（先輩社員と実際の街中を1日走行したり、送迎のロープレ研修を実施）

『1日の仕事の流れ』
8時～26時（翌2時）勤務の例／Aさんの1日スケジュール
08：00　出発
08：45　AMに通院するご年配の方を送迎＠巣鴨
12：00　昼食休憩
13：10　PMに商談に向かうサラリーマンを送迎＠新橋
18：30　お店が混み合う前に夕食を済ませる
18：45　無線配車の依頼を受け、お客様をご自宅まで送迎＠六本木
21：00　深夜の送迎を前に会社の休憩室で仮眠（23：00まで）
24：00　終電に乗れなかったお客様をご自宅まで送迎（翌2時に会社に戻り日報作成や洗車、ガス充填など業務をして退勤）

【こんな方におすすめ】
・未経験からプロのドライバーとして成長したい方
・研修やフォローを受けながら着実に力をつけたい方
・接客スキルを磨いて、お客様に喜ばれる仕事をしたい方

業界未経験OK。現在のスキルに合わせた研修で一から学べる
広告宣伝・製品広報・Web制作を任され、経験を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

広告宣伝業務ではプロモーション施策の企画立案から実行までを担当し、製品広報ではメディア向けリリース文書の作成や取材対応、記事監修にも関わります。Webサイトの企画・運用・進行管理も任されるため、一つの仕事で複数の領域を経験できます。現在のスキルに合わせた研修を実施しているので、業界が初めてでも自分のペースで成長していけます。業務内容は適正に応じて若干変わる可能性があります。

■業務内容
①広告宣伝業務（プロモーション施策企画立案・実行）
②製品広報業務（メディア向けリリース文書作成・取材対応・記事監修他）
③サイト制作（企画・運用・進行管理）
※適正に応じて業務内容は若干変更する可能性があります。

＜研修の有無＞
・現在のスキルに合わせた研修を実施。

【こんな方におすすめ】
・広告宣伝の実務経験3年以上で、次の一歩として幅を広げたい方
・業界は未経験でも広報・Web制作の仕事に挑戦したい方
・任される範囲を広げて成長を実感したい方

業界未経験OKで、太陽光発電の営業として新しい分野に挑戦できます
施工まで自社で手がける事業の成長を、メンバーとして体験できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社で仕入れた土地に設置する太陽光発電所の販売営業と、セカンダリー市場での太陽光発電所販売を担当していただきます。土地の仕入れから申請・手続き、販売営業までの工程を扱う部署で、ユーザーのニーズを聞き取る傾聴力と、物件を提案する力を磨けます。「タイナビ」ブランドの影響力を背景に営業しやすい環境で、投資物件を持つ企業を扱う部署とも連携して販売を進めます。施工まで自社で行う新しいステージで、任される範囲を広げながら事業の成長に関われます。

当社では土地付き太陽光の物件紹介サイト「タイナビ発電所」を運営しており、
太陽光発電の投資物件や中古太陽光発電所を持つ企業と、エンドユーザーをマッチングするサービスを提供しています。

当電源開発事業部では、土地の仕入れ～申請・手続き～販売営業までの工程と、セカンダリー市場での太陽光発電所の販売を行っております。
その中で、自社で仕入れた土地に設置する太陽光発電所の販売営業と、セカンダリー市場での太陽光発電所の販売に携わっていただきます。

上記ミッションを達成するためには、ユーザーのニーズを正しくヒアリングする傾聴力、ニーズにマッチする物件を提供する提案力が必須です。
また、太陽光発電の投資物件を持つ企業を取り扱う部署と連携することによって、エンドユーザーに向けて販売を促進していただきます。

当社では、太陽光発電所施工販売に向けて、用地仕入れとセカンダリー事業を行ってまいりました。
今後は太陽光発電所の施工まで当社で行い、主力事業へと拡大させていきますので、一緒に事業を成長させてくれるメンバーを募集しています。

【こんな方におすすめ】
・不動産やエネルギー業界で法人営業を3年以上経験されている方
・未経験の分野でも、営業として一から学ぶ意欲がある方
・事業の成長に合わせて任される範囲を広げたい方

経験を活かし、プレイングマネージャーとして裁量を広げられる
少人数チームで、将来の幹部候補として成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

広告・WEB・動画メディア業界で2〜3年の営業経験を伸ばせるポジションです。メーカーのマーケティング部や広告代理店と商談を行い、顧客開拓から企画書作成、進行管理までを一気通貫で任されます。インフルエンサー事業をはじめ、メディア、動画、イベントなど多様な手法で課題解決に関わり、クライアントの内側に入り込んだ提案力が磨けます。代表取締役をマネージャーに、30代の広告事業経験者や20代の若手メンバーと少人数で動くため、業務の範囲も自然と広がります。企画設計から提案、進行管理、顧客対応まで広告PRの全ノウハウを学べ、事業の拡大とともに経営に関わるチャンスもあります。

【大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業とと直取引も行う当社にて、営業マネージャーをお任せします！】

■業務内容：
【裁量を持ってクライアントを一気通貫で担当】
・メーカーのマーケティング部や広告代理店と商談を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策等について、顧客開拓、企画書の作成から進行管理まで一気通貫してお任せします。
・ただの販促に留まらず、クライアントの内側に深く入り込み、様々な手法を駆使し課題解決に貢献します。当社が展開するインフルエンサー事業はもちろん、メディアや動画、イベントなどその手法は多岐にわたります。
・プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。

■働き方について：
・受注単価は数十万円～数千万円規模まで様々。営業戦略は個人の裁量次第です。
・年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10％がインセンティブとして支給されます。
(例)年収300万円の場合：半期予算900万円。実績が3000万円の場合210万円の支給。
・リアルでのコミュニケーションを重視しており、基本は出社です

■当社について：
・主にインフルエンサーマーケティングを強みにしつつ、オンライン、オフライン双方の施策を提案できます。
・今後は、ミッションである「日本一のエンタメテック企業」を見据え、自社独自サービスをスタート、事業会社として更に経営拡大することを構想しています。※今後事業ごとに子会社化する際は、経営者となるチャンスもございます。
・企画設計から提案、進行管理、顧客対応等、広告PRの全てのノウハウを得ることができ、さらにスタートアップの創業期を体験できるチャンスです。

■当社の魅力：
主力のPR&AD事業では、インフルエンサーやタレント等のキャスティングを軸にしたトータルPRプロモーションを企画実行します。70万アカウント超のタレントインフルエンサーネットワークを抱え、女性だけではなく、男性、IG/TW/YT/TT等の代表的SNSに加え、Vtuberや海外インフルエンサー等も保有している点が特徴です。PRプロモーション全体の企画立案及び文脈設計~実施運営までサポート可能。大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引ができています。

代表取締役をマネージャーとして、30代広告事業経験者、20代若手メンバー等、少人数なので、将来の幹部候補となれるポテンシャルの人材を募集しています。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を生かし、次は裁量の大きい役割に挑戦したい方
・少人数のチームで、早くから責任のある仕事を任されたい方
・将来は組織を率いる幹部や経営に関わりたい方

テスト設計の経験を次の一歩につなげられる環境です
先輩とのレビュー文化で設計力を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

テスト設計を軸に、要件の読み取りからテスト観点の抽出、テスト方針・観点の整理までを担当します。テスト項目書の作成では、操作手順や期待結果の明確化、判定基準の定義を行い、実施者が迷わない項目書を作ります。テスト実施管理では、メンバーからの質問対応や進捗・品質状況の整理を担い、メンバーのフォローや成長支援も任されます。先輩設計者とのレビューや勉強会を通じて、テスト設計力とリーダーとしての経験を段階的に広げられます。

GENZは「お客様が本当に求める品質とは何か」を深く理解し、
ユーザー視点を取り入れたQAサービスを提供している品質専門企業です。
仕様書の理解にとどまらず、想定外の利用シーンや潜在課題を見抜く“本質的な品質保証”にこだわっています。

◎仕事内容
− テスト設計を軸に、プロジェクトをリードするポジション −

Webサービス・アプリなどのQAプロジェクトにおいて、
テスト設計〜実行管理〜メンバー支援までを一貫してお任せします。

■テスト設計
仕様書・設計書からの要件読み取り
ユースケースを踏まえたテスト観点の抽出
テスト方針／テスト観点の整理・骨子作成
∟「テスト技術力」や「仕様理解力」が最も活きる工程です。

■テスト項目書（テストケース）作成
操作手順・期待結果の明確化
判定基準の定義
実施者が迷わない項目書の構築
∟可読性・網羅性・品質を重視したドキュメントを作成します。

■テスト実施管理
メンバーからの質問対応
進捗・品質状況の整理
クライアントへの報告
∟品質リスクを見立て、プロジェクトを円滑に推進します。

■メンバーマネジメント
スキル・適性に応じたタスクアサイン
チーム内のコミュニケーション促進
成長支援・フォロー
∟「人を動かすスキル」を養いながら、自然とリーダー経験を積めます。

◎キャリアパス
− 技術もマネジメントも選べる −

GENZは、社員一人ひとりの“理想のキャリア”を尊重しています。

◆スペシャリスト
テスト設計・品質分析・プロセス改善など、
高度な品質技術に特化したプロフェッショナルへ。

◆マネジメント（リーダー／PM）
品質組織をリードする立場へステップアップ。

◆QAコンサルタント
上流工程の品質課題抽出、テスト戦略策定、顧客折衝など
「品質×ビジネス」の視点で付加価値を提供する役割にも挑戦できます。

GENZは「思考し続ける」「当事者として行動する」「真摯で紳士である」という価値観を大切にしています。
テスト設計や品質に誇りを持ち、チームの中心で力を発揮したい方に最適な環境です。

IT技術本部
品質管理部：194名
ITコンサルティング部：21名

【こんな方におすすめ】
・テスト設計経験を次の段階へ伸ばしたい方
・メンバーを支えながらリーダー経験を積みたい方
・先輩からのレビューで設計力を高めたい方

未経験からでも体系的に学べる環境です
先輩のOJTで基礎から任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

先輩社員のサポートのもと、基礎から段階的に業務を覚えていきます。2〜3名のチーム制で担当し、相談しやすい体制の中でOJTを通じて成長できます。まずはデューデリジェンスの資料整理や開示資料の作成などのサポート業務から始め、入社半年で基礎を習得、副担当として複数案件を経験します。配属先は15名で、半数以上が未経験入社です。

■業務内容
当社では、TOKYO PRO Market（東京プロマーケット）やFukuoka PRO Market、
Sapporo PRO Frontier Marketへの上場を目指す企業や、上場後の企業をサポートする業務を行っています。
入社後は先輩社員のサポートのもと、基礎から段階的に業務を覚えていただきます。

＜上場支援業務（TOKYO PRO Market/Fukuoka PRO Market/Sapporo PRO Frontier Market）＞
まずは下記業務のサポートをご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。
・ビジネスモデルの理解・分析
・コーポレートガバナンス体制の確認および改善指導
・内部管理体制の確認および改善指導
・法務・財務に関するデューデリジェンスにおいて資料整理や確認業務
・監査法人との連携・対応
・開示資料（ドキュメント）の作成 他

＜適時開示支援業務＞
・適時開示資料の作成指導 他

＜上場維持審査業務＞
・上場維持審査対応 他

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

配属先は15名（男性12名、女性3名）で、半数以上が未経験入社。
2～3名のチーム制で担当し、OJTを通じて段階的に業務範囲を広げられます。

【こんな方におすすめ】
・未経験・異業種から専門性を身につけたい方
・チームで学びながら成長していきたい方
・若いうちから任される範囲を広げたい方

デザイン経験を伸ばし、キャラクター作画から商品企画まで任される範囲が広がります
業界未経験でも歓迎。現在のスキルに合わせた研修があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

販促用キャラクターカットの作画やカレンダー・ポスターのイラスト制作から始め、慣れてきたら商品企画のデザイン制作・監修へと担当範囲を広げられます。現在のスキルに合わせた研修を実施し、マニュアル作成や組織改善、自己啓発にも取り組めます。1プロジェクトを基本1人で担当するため、作画から素材のまとめ、外注依頼までを一通り経験できます。スケジュールは自分で組み立て、締め切りに向けて進めます。

◆業務内容(コンテンツデザインチーム)
①作画関連
　・販促用キャラクターカット作画
　・外注の管理と監修
　・カレンダー、ポスターなどのイラスト作画
②プロジェクト成果物のライブラリ化業務
　・外注の管理と監修
　・素材のリスト化、まとめ、管理
③商品企画業務
　・当社キャラクター等を使用したオリジナル商品のデザイン制作/監修

＜研修の有無＞
・現在のスキルに合わせた研修を実施。

＜業務の流れ＞
・1プロジェクトを基本1人で担当。
・スケジュール管理も個々で行うため、1日の流れを自身で決定。
※複数人にで行う業務の場合はディレクターに従う。
・作画、レイアウト、外注依頼、素材のまとめなどを各締め切りに間に合うように進行。
　その他、マニュアル作成、組織改善、自己啓発などを行う。

【こんな方におすすめ】
・Illustratorでのデザイン経験を次の一歩に伸ばしたい方
・キャラクターイラストの作画経験を広げたい方
・自分で段取りを組みながら任される仕事を増やしたい方

未経験からでも上場支援のプロとして成長できる環境です
1社2〜3名のチームでOJTを受けながら基礎から学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

TOKYO PRO Market、Fukuoka PRO Market、Sapporo PRO Frontier Marketへの上場を目指す企業や上場後の企業を支える仕事です。入社後は1社あたり2〜3名のチーム制で担当し、OJTを通じて基礎知識から身につけられます。最初はビジネスモデルの理解・分析や内部管理体制の確認を学び、経験を重ねるにつれて法務・財務のデューデリジェンス対応、監査法人との連携、開示資料の作成指導へと任される範囲が広がります。当部門では半数以上が未経験入社で、着実にスキルを身につけて活躍しています。

当社では、TOKYO PRO Market（東京プロマーケット）やFukuoka PRO Market、
Sapporo PRO Frontier Marketへの上場を目指す企業や、上場後の企業をサポートする業務を行っています。

【上場支援業務（TOKYO PRO Market/Fukuoka PRO Market/Sapporo PRO Frontier Market）】
・ビジネスモデルの理解・分析
・コーポレートガバナンス体制の確認および改善指導
・内部管理体制の確認および改善指導
・法務・財務に関するデューデリジェンス対応
・監査法人との連携・対応
・開示資料（ドキュメント）作成の指導

【適時開示支援業務】
・適時開示資料の作成指導

【上場維持審査業務】
・上場維持審査対応

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・異業種から専門性を身につけて成長したい方
・チームの中で先輩に学びながら力を伸ばしたい若手の方
・企業の成長に伴走する仕事にやりがいを感じる方

デザイン経験を次の一歩につなげ、作画から管理まで幅を広げられる
Illustratorを軸に、外注監修やライブラリ化で成長を実感できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

カレンダーやポスターのイラスト作画、販促用キャラクターカットの作画を担当し、作品づくりの基礎を身につけます。作業を重ねるうちに外注作品の監修やプロジェクト成果物のライブラリ化業務にも関わり、外注管理や素材のリスト化・まとめ・管理へと任される範囲が広がります。チームの中で先輩と一緒に進めながら、制作の全体像をつかめる環境です。

◆業務内容(コンテンツデザインチーム)
①作画関連
　・販促用キャラクターカット作画
　・外注監修
　・カレンダー、ポスターなどのイラスト作画
②プロジェクト成果物のライブラリ化業務
　・外注管理
　・素材のリスト化、まとめ、管理

【こんな方におすすめ】
・デザイン経験を活かし、次のステップで任される範囲を広げたい方
・イラスト作画を軸に、制作の全体像を学びたい方
・Illustratorの経験を伸ばし、管理業務にも挑戦したい方

職種未経験OKで、現場から企業との関係づくりを任される
平均2.5年でリーダーからマネージャーへ成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは建築資材の手積み作業（ピッキング）や車両点検から仕事を覚え、指定された営業先への配送を担当します。営業先での荷物受け取り確認や受け取り書の管理も任され、現場で企業との関係性を作っていく役割です。マニュアル車の運転に慣れていない方も、研修でしっかりフォローしてもらえます。

【業務内容】
◆建築資材の手積み作業（ピッキング）最大重量荷物30Kgまでの物。
◆車両の点検作業
◆指定された営業先への配送。
◆営業先での荷物受け取り確認。
◆受け取り書の管理

【勤務の流れ】
❶出勤：アルコールチェック・勤怠打刻
❷連絡事項の確認、車両状況確認
❸伝票確認と配送ルートの確認
❹荷物の積み込み
❺配送先への配送
❻営業所へ帰社
❼車両状況確認・勤怠打刻
❽退勤

※時間通り、決まったエリアの為残業ほとんどありません！

【こんな方におすすめ】
・未経験から手に職をつけたい方
・現場で任される範囲を広げたい方
・運転の経験を積みながら成長したい方