少数精鋭の環境で、任される範囲が広がっていく仕事です
教育制度があり、経験を伸ばしながら業務を覚えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業サポートと経理事務を担当します。営業サポートは請求書の作成・送付、問い合わせ対応など業務全般をサポートし、経理サポートでは売掛金・買掛金の消込や立替経費関連業務を行います。教育制度がありますので、経理経験を土台に新しい業務にも挑戦しながら、少しずつ任される範囲を広げていけます。

【仕事内容】
営業サポート・経理事務をお任せします。

▽営業サポート
請求書の作成・送付、問い合わせ対応、その他業務全般サポート

▽経理サポート
売掛金・買掛金の消込、立替経費関連業務

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・経理経験を次の一歩に伸ばしたい方
・少人数で幅広く任されたい方
・教育制度を活用して成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩として、幅広い施策を任される
クライアントの課題を一気通貫で扱い、経験を広げられる

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クライアントに対して、広告運用に限らず多様なソリューションを活用した総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを一貫して任されるポジションです。要件定義、戦略策定、メディアプランニングやLPO改善などの施策立案、広告運用担当との戦略実行、振り返りと次の施策提案まで、一連の流れを経験できます。社内外を取りまとめてプロジェクトを進める力と、幅広いソリューションを組み合わせる戦略立案スキルを伸ばせます。社員の7割ほどが20代後半〜30代前半で、対話を推奨する文化の中、積極的な発言が歓迎されます。

クライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを
活用した総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを
一貫して手がけるコンサルタントポジションです。
決まった型通りに推し進めるのではなく、常により良い方法を探し続ける
「改善型」のアプローチが当社の強みです。

＜このポジションに求めていること＞
このポジションの方に最も必要とされるのは「コンサルティングスキル」です。
クライアントの課題を抽出・定義し、ソリューションの提案と実行。
これらを一気通貫で行うコンサルティングスキルをもって、
クライアントの経営課題を共に解決するパートナーを担っていきます。

＜このポジションに求める素質＞
100点で満足せず常に120点を求め続ける姿勢が、当社のバリューであり、
クライアントビジネスを成功に導くために必要な要素です。

＜具体的な業務の流れ＞
・クライアントとの要件定義
・戦略策定
・実行内容の落とし込み
・メディアプランニング/LPO改善施策等の戦略プランニング　
・ソリューション(広告運用担当)との戦略実行
・振り返り、次の施策提案

＜仕事を通じて得られるもの＞
・社内外を取りまとめてプロジェクト全体を進行していく能力
・幅広いソリューションを活用した戦略立案スキル

【こんな方におすすめ】
・コンサル経験を次のステージで広げたい方
・任される範囲を広げて成長したい方
・異なる経歴のメンバーと学び合いたい方

療育が初めての方も、先輩の補助から安心して始められる
子どもの成長を間近で見守りながら、任される範囲を広げられる

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マンツーマン80分の個別運動療育と集団療育を担当します。慣れるまでは先生の補助で入り、プログラムの運び方や子どもたちとの関わり方を先輩から教わります。運動遊びを通じて身体と心、言葉の発達を促す支援を、一人ひとりの個性や発達に合わせて学べます。日曜日は自然豊かな公園での集団野外療育(フィールドプログラム)にも参加し、療育の幅を広げられます。研修制度もあり、療育に入っていない時間は書類作成やプログラム作りも経験できます。

【具体的には】
◆マンツーマン80分の個別運動療育と集団療育を行っています。
　共感あふれる楽しい運動遊びを通じて、身体と心、言葉の発達を促しています。

◆運動やコミュニケーション、保護者支援など、多角的に支援でき、やりがいのあるお仕事です。
　一人ひとりの個性や発達に合わせたプログラムで、子どもたちの成長をサポートしていきましょう！

◆室内療育だけでなく、日曜日は自然豊かな公園で集団野外療育（フィールドプログラム）も実施しています。

◆子ども好きの方は大活躍できる職場です。
　日々成長していく子ども達を間近で見守る事が出来、非常にやりがいを感じます！一緒に感動を届ける仕事をしましょう！

【こんなこともやります！】
＊日曜日は大きな公園で小集団になってフィールドプログラムを行います！

1本目　9時40分～11時00分
2本目　11時00分～12時20分
3本目　14時～15時20分
～18時　
移動、日報記入、ミーティング

＊平日のプログラムについて
＜1コマ：80分＞
　・総合療育（集団）30分
　・クールダウン10分
　・個別の課題30分
　・フィードバック10分

① 9:40～11:00
② 11:00～12:20
③ 14:00～15:20
④ 15:20～16:40
⑤ 16:40～18:00

療育に入っていない時間帯は、書類の記載やプログラムの作成等を行います。

【こんな方におすすめ】
・子どもと関わる仕事で一から成長したい方
・先輩のフォローを受けながら実務を覚えたい方
・任される範囲を少しずつ広げたい若手の方

法人営業経験を伸ばし、新規事業の企画から立ち上げまで挑戦できる
先輩と密にコミュニケーションを取りながら、任される範囲を広げられる

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建設業向け請求書処理DX「Digital Billder」とその続編「Digital Billder発注」「Digital Billder経費精算」のセールス、マーケティング、プロダクト統括、そして燈のAI技術を使った新規AIプロダクトの新規事業開発を担当します。まだ小さい組織のため、経営陣を含め全員が密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。インサイドセールスで商談アポ獲得施策の立案・実行に取り組み、フィールドセールスで商談から契約まで経験を積めます。新サービスのヒアリング、機能要件定義、ニーズ検証、リリースまで関われるため、セールスマネージャーからプロダクト事業責任者へと、任される範囲を広げていけます。

【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。
次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

【仕事内容】
燈の自社プロダクトである建設業向け請求書処理業務DXサービス「Digital Billder／デジタルビルダー」、
その続編である「Digital Billder発注」「Digital Billder経費精算」のセールス、マーケティング、
プロダクト統括及び燈のAI技術を使った新規AIプロダクトの新規事業開発をお任せします。

具体的には以下のような業務をお任せしたいと考えています。
■セールスマネージャー｜Digital Billderのセールス戦略策定から実行指揮、数値管理
■インサイドセールス｜商談アポイントの獲得施策の立案・実行
■フィールドセールス｜商談から契約の獲得まで
■新規事業開発｜新サービスのヒアリング、機能要件定義、ニーズ検証、リリース
■新規プロダクト開発
■プロダクト事業責任者｜Sales, CS, Devを統括し、プロダクトの売り上げや利益に責任を持つ

働く環境をイメージしていただきやすいよう、オフィス紹介動画をご用意しております。
ぜひご覧ください。
▶ オフィスツアー動画：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs
また、実際に働くメンバーのインタビュー動画も併せてご覧ください！
▶インタビュー動画：https://www.youtube.com/watch?v=yp68ZU5Lt7w

【こんな方におすすめ】
・法人営業経験を次の一歩に生かし、事業づくりに関わりたい方
・チームの中で自分の役割を広げていきたい方
・新規事業やプロダクトづくりに興味がある方

SEOの経験を、再エネ業界の大型メディアで伸ばせる
任される範囲が広く、裁量を持って施策を形にできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業界最大級の再エネWebプラットフォーム「タイナビ」シリーズで、SEO施策の企画から実行、分析、改善までを幅広く担当します。キーワード調査やコンテンツ企画、テクニカルSEO、UI/UX改善提案まで、サイト運営のマーケティング領域を任せられるため、自分のアイデアを反映させやすい環境です。エネルギー業界の知識と最先端のWebマーケティングスキルを同時に高められます。子会社でAI/DX支援事業も展開しており、AIを活用した新しいSEO施策にも挑戦できます。

グッドフェローズが運営する業界最大級の再エネWebプラットフォームであるタイナビメディアシリーズ（太陽光・蓄電池・電力・太陽光投資売買）のSEO運用担当者として集客の最大化を目的にマーケティングチーム全体と連携を取りながらアクションしていただきます。

【ミッション】

業界最大級のWebプラットフォーム「タイナビ」シリーズのマーケティング担当として、SEO戦略の立案から実行、分析、改善までを一貫して担っていただきます。日本の再生可能エネルギー普及を加速させるエンジンとなっていただくことがこのポジションのミッションです。

【具体的には】

SEO戦略の策定と実行： 事業目標に基づいた包括的なSEO戦略を立案し、KGI/KPIを設定・管理します。
キーワード調査と競合分析： ユーザーニーズと市場トレンドを深く理解し、対策キーワードの選定と優先順位付けを行います。
コンテンツ企画： データに基づき、ユーザーに価値を提供する高品質なコンテンツを企画。編集者やライターと連携し、コンテンツの品質を最大化します。
テクニカルSEO： サイト構造の最適化、表示速度の改善、内部リンク設計、構造化データの実装など、技術的側面から検索エンジン評価を高めます。
効果測定とレポーティング： Google AnalyticsやSearch Console等のツールを用いてパフォーマンスを分析し、改善施策を提案。経営層や関連部署へ定期的に報告します。
UI/UX改善提案： アクセス解析データからユーザー行動を読み解き、コンバージョン率向上に繋がるサイト改善を企画・提案します。
【 この仕事の魅力・得られるもの 】

社会貢献性の高さ： 自らの仕事が「再生可能エネルギーの普及」という社会課題の解決に直結していることを日々実感できます。
事業インパクトの大きさ： 業界をリードする自社メディアの成長を直接牽引し、自身の成果が事業の利益に与える影響をダイレクトに感じられます。
裁量権と成長機会： サイト運営のマーケティング領域を幅広く担当できるため、自身のアイデアを反映させやすい環境です。また、エネルギー業界の専門知識と最先端のWebマーケティングスキルを同時に高めることができます。
先進技術への挑戦： 当社は子会社「Gen R.」を通じてAI/DX化支援研修事業も展開しており、AIを活用した新しいSEO施策など、先進的な取り組みに挑戦できる風土があります。
【募集背景】
太陽光発電に代表される次世代エネルギー業界は急速な普及により、多様な分野に広がりを見せています。
それに伴い今後も新規メディアの立ち上げを続々と予定しており、組織の強化、マーケティング部の更なる強化を目的に募集しています。

【社風・風土】
成果が正当に認められる社風です。同社では人事評価制度を導入しており、成果が正当に認められる社風があります。頑張れば頑張った分だけ評価されるので、高いモチベーションを持って業務に打ち込める環境です。

【こんな方におすすめ】
・SEO経験を次の段階へ広げたい方
・業界の専門知識とWebマーケの両方を身につけたい方
・自分のアイデアを施策に反映させたい方

営業経験を活かし、業界最前線で成長していける環境です
週次のナレッジ共有会やOJT研修でスキルアップを支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

広告代理店や広告主などの法人に対して企画営業を担当していただきます。業界トップレベルの広告販売実績を持つ社内には豊富なノウハウが蓄積されており、週次のナレッジ共有会やOJT研修でスキルを積み上げられます。自社プラットフォーム「MOMENTRA」のメディア開発や運用に関する企画から販売まで一貫して任され、経験を重ねるほど担当できる範囲が広がります。クライアントのニーズに合わせた商品づくりにも携われるため、新しい提案力を伸ばせます。

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　　　　MADS・当ポジションの特長
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■ 大手の広告代理店や広告主との取引が多く、業界最前線で経験がつめる
■ 業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積
■ 年2回の査定／MVP表彰／インセンティブ制度で成果を正当に評価
■ ナレッジ共有会を週次で実施し、スキルアップの機会を提供
■ 年間休日123日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境

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　　業務内容
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■広告代理店・広告主など法人への企画営業
■自社開発の広告プラットフォーム「MOMENTRA（モメントラ）」のメディア開発や運用に関する一貫提案（企画～販売）
■自社プロダクト「OCTAVE（オクターヴ）」を活用した美容サロン支援サービスの企画
■データ分析による売上改善提案
■他社メディアのバイイングを含む総合マーケティング提案

クライアントのニーズに合わせた商品づくり・企画にも携わることが可能です。
また広告主ニーズによっては他社メディアのバイイングも含めた包括的な提案を行います。

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　　1日の流れ
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▼一例
10:00 出社、各種メール対応
11:00 チームMTG（各PJの進捗確認）
12:00 ランチ（＠オフィス近くの定食屋さん）
13:00 クライアントまたは広告代理店とMTG
15:00 各種メール対応など
16:00 クライアントまたは広告代理店とMTG
18:00 各種メール対応、明日の準備
19:00 退勤／お疲れさまでした！

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　 　キャリアパス
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個々の成長や目標に合わせたキャリアを目指していける環境が整っています。
リーダーやマネージャーを目指し、キャリアアップしていくことも可能です。
組織が拡大する中で新たなポジションが生まれ、多様なキャリアを選べるチャンスが広がっています。

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　 昇給・インセンティブ制度
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・昇給例：入社1年後に月給3万円アップの可能性あり
・インセンティブ：月3〜5万円程度（最大10万円）

【こんな方におすすめ】
・営業経験を広告業界で伸ばしたい方
・任される範囲を広げながら成長したい方
・企画や開発にも関わり挑戦したい方

未経験の業界でも、先輩とのマンツーマンで業務を覚えられます
研修と勉強会で、IT業界の専門知識を一歩ずつ身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はコンサルタントの補佐として従事し、先輩とマンツーマンで一連の業務をキャッチアップしていきます。IT業界やマーケットに関する研修に参加しながら、フロントが獲得したエンジニアへ案件をリサーチ・選定して提案します。面談ではキャリアヒアリングや企業面談の調整を担当し、参画後の定期的なフォローまで任される範囲が広がっていきます。毎月の勉強会やe-learningで知識を磨き、フロントコンサルタントとの二人三脚で交渉力やスピード感を培える環境です。

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　　　　　　　?仕事概要?
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ITフリーランスと企業を繋ぐマッチングの「要」として、エンジニアの長期的なキャリア形成を支援します。当社の組織体系は、フロント（集客）を担う「コンサルタント」と、マッチング・フォローを担う「アソシエイト（本ポジション）」の2名体制で動くのが特徴です。単なる事務サポートではなく、エンジニア一人ひとりに寄り添い、稼働継続率（KPI）を最大化させるカスタマーサクセス的な役割を担います。

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　　　　　　　?業務詳細?
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【入社後】
入社後は配属チームのコンサルタントの補佐として従事していただきます。
一連の業務をキャッチアップしつつ、個人と企業の適性や希望を引き出し、案件参画までのフォローを担当します。IT業界やマーケットに関する研修に参加いただき、先輩とマンツーマンで業務を覚えていきますのでご安心ください。

【実務】
▼マッチング業務
フロントが獲得したエンジニアへ、希望やスキルに合う案件をリサーチ・選定し、スピード感を持って提案します。

▼面談・フォロー
エンジニアとのキャリアヒアリング、企業面談の調整、参画後の定期的なフォローします。

▼期待値調整
市場感と本人の希望の乖離を埋めるアドバイスを行い、納得感のあるマッチングを実現します。

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　　　　　?ポジションの魅力?
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▼市場価値の高いITスペシャリストへ
毎月の勉強会やe-learningにより、未経験からIT業界の専門知識を習得可能です。
フロントコンサルタントとの二人三脚を通じて、ハイレベルな交渉力や圧倒的なスピード感が身につきます 。

▼「選ばれる」エージェントとしてのやりがい
エンジニアのキャリアにあわせて伴走するため、「あなたのおかげで独立できた」「自身が望む案件に入り、スキルを身につけられた」という一生モノの感謝をダイレクトに味わえる仕事です。

▼実力至上主義と柔軟な働き方の両立
1年目から高収入が狙える公平な評価・還元体制があり、努力が報酬として明確に反映されます 。リモートワークにより場所を選ばず、高いモチベーションを維持しながら活躍いただけます 。

▼自分らしいキャリアパスの選択
現場のスペシャリストを極める道も、チームを率いるマネジメントへの道も、自身の展望に合わせて柔軟に選択・相談できる環境です 。

平均年齢32歳の大人ベンチャーな会社です。
人材業界やエンジニアなどバックグラウンドは多様ですが、「働き方を変え、世界を変えていく」というスローガンに共感し、自律して動けるメンバーが集まっています。

【その他の勤務地】
愛知県、大阪府

【こんな方におすすめ】
・営業やカスタマーサクセスの経験を次の一歩に活かしたい方
・先輩のフォローを受けながら専門性を高めたい方
・任される範囲を広げながら成長したい若手の方

未経験OKで、不動産・建築の専門知識を一から身につけられる
若手のうちから大きな案件を任され、成長を実感できる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅開発の入り口を担う用地取得の仕事です。土地を所有する地主や仲介業者と関係を築き、住宅に適した用地を取得します。用途地域や高度規制などの法令、エリアの特徴を考慮して区画割や建物ボリュームを検討し、建築予算から買取価格の査定・交渉まで幅広く経験できます。1棟の小規模現場から50棟を超える街の開発まで、さまざまな規模の案件に携われるため、任される範囲が広がっていきます。提案力やプロジェクトマネジメント能力、不動産・建築の専門知識が身につく環境です。

住宅開発の入り口を担う用地取得。花形のディベロッパー部門

土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。

〈具体的には〉
地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。

・売主様との関係構築・ヒアリング
・周辺の地域環境の調査・確認
・価格相場から試算した仕入価格の設定
・地域将来性(開発計画)の確認
・用地造成・行政との交渉

〈1日のスケジュール例〉
09:15　出社
09:30~10:00　メールチェック・業者･売主連絡(交渉･進捗確認)
10:00~12:00　現地調査・役所調査
12:00　ランチ
13:00~15:00　業者訪問
15:00~16:00　物件の現地打ち合わせ
16:00~17:00　現場進捗確認
17:00　帰社
17:00~20:00　案件検討・稟議書作成・スケジュール調整/確認
20:00　退社

〈キャリアステップ 得られる経験〉
【社内での昇進・昇格キャリアステップ】
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！

【身につくスキル・経験】
・提案力、コミュニケーション能力
・スケジュール管理能力
・不動産・建築に関する専門知識
・プロジェクトマネジメント能力

〈ポジションの魅力・やりがい〉
◆不動産全般の知識を得られる
◆市場規模が大きく、いつの時代も需要がある
◆人と人のつながりで建物が完成する喜び
◆建築やデザインの知識を得られる

売買仲介営業（株式会社メルディアリアルティ）：100人
不動産開発営業（株式会社メルディア）：100人
投資企画営業（株式会社MAI）：10人

【その他の勤務地】
東京都杉並区、東京都豊島区、東京都足立区、東京都立川市、神奈川県横浜市港北区、埼玉県さいたま市南区、埼玉県越谷市、千葉県市川市、千葉県松戸市、千葉県習志野市、愛知県名古屋市中区

【こんな方におすすめ】
・未経験から不動産・建築の知識を身につけたい方
・営業経験を活かして大きな案件に挑戦したい方
・任される範囲を広げながら成長したい方

AWS経験を伸ばしたい方に、新チームの先行参画メンバーとして挑戦できます
教育研修ブランドと連携した研修制度の確立を、現場の視点から一緒に進められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新たなポジション確立となるインフラチームの先行参画メンバーとして、キーパーソンを担っていただきます。担当は地図情報案件（プライム案件）で、既存EC2すべてのCentOSからAL2023へのOS変更、AL1・AL2のAL2023へのバージョンアップです。AWSリソースの維持・保守や、AWSでの環境構築にも携わります。技術基準の構築や研修制度づくりもエンジニア中心で進めており、各年次に必要な技術や知識が明確になるため、自分の現在地と目指す方向が見えやすくなります。

■業務詳細：
地図情報案件(弊社プライム)
・既存EC2全てのCentOSからAL2023へのOS変更及び、AL1、AL2のAL2023へのバージョンアップ
・AWSリソースの維持・保守
・AWSでの環境構築

■募集背景
新たなポジション確立(インフラチーム)の引き合いをいただきましたため。
先ずは先行参画メンバとなるキーパーソンの採用を考えております。

■組織構成(人数・年齢)：
リーダーとして管轄する組織も、IT基盤の部門で言えば、18名で平均年齢は30代半ばです。

【こんな方におすすめ】
・AWS経験を次の一歩につなげたい方
・新しいチームの立ち上げを経験したい方
・現場の視点で技術基準や研修づくりに関わりたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、戦略立案からマネジメントまで任される
チームメンバーの育成に関わりながら、若手から責任者へ成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マーケティングディレクターとして、クライアントの現状分析から戦略策定、施策の実行計画、担当アサイン、進捗確認までプロジェクト管理全般を任されます。1チーム2〜6名のメンバー育成やナレッジマネジメントにも関わり、10〜20チーム(社)を担当する中で任される範囲が広がります。食品から日用品、アパレルまで幅広い業界のクライアントを支援するため、さまざまな課題に向き合う力が身につきます。設立7年の成長企業で、経営陣と近い距離で責任者として経験を積めます。

「マーケティングディレクター」と「マーケティングスペシャリスト」で構成される、
マーケティングチームの「マーケティングディレクター」として、
案件管理からクライアントの現状分析・戦略策定等のECコンサルタント業務に従事していただきます。
※広告運用・販売、フルフィルメントなどの運用業務は、主に「マーケティングスペシャリスト」が行いますが、
　これまでのご経験やフェーズに応じて、運用と案件管理をどちらも行うメンバーも在籍しております。

【業務内容】
・各案件における現状分析から戦略策定
・施策の実行計画や担当アサイン、進捗確認などのプロジェクト管理全般
┗1チーム2～6名で構成され、10～20チーム（社）担当
・クライアントフェイシング（チャット対応や定例ミーティングでのコミュニケーション）
・チームメンバーの育成
・各クライアントにおける成功事例などのナレッジマネジメント

【ご支援の流れ】
①セールス部隊にてお客様の課題をヒアリングし、適切な解決策・プランをご提案
↓
②受注が決定次第、マーケティング部隊にて施策の実行・レポーティング
┗月1.2回クライアントとの定例mtgを実施
↓
③さらなる施策・ソリューションのご提案
※1年間のプランになるため基本1年間の担当になりますが、ご継続に伴い長期的にご支援を行います。

【ポジションの魅力】
・商品開発から配送まで、幅広くソリューションを提供しているためクライアントの本質的な課題に向き合った支援が可能
・食品から日用品・アパレルなど様々な業界のクライアントの支援を担っていただくため、
　幅広い領域におけるマーケティングスキルが習得できる
・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら責任者として事業成長を支えていく経験を積める

支援案件ごとに、以下の3名体制でチームを組むのが基本です 。
・アカウントマネージャー (AM): 顧客対応の全体責任。問題発生時や半期の振り返り、大きな提案時にフロントに立ちます。
・マーケティングディレクター (MD): 戦略策定、プロジェクト管理、クライアントコミュニケーションを担当。1人で10〜20社程度を並行して支援します。
・マーケティングスペシャリスト (MS): 実務・実行支援を担当。1人あたり通常6〜8社程度のクライアントを支援し、複数のMDのチームに所属することもあります。

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして戦略立案の幅を広げたい方
・チームの育成やマネジメントに挑戦したい方
・急成長企業で任される範囲を広げたい方