東京都の求人一覧(473ページ目)
- 機械・電気・電子
- 正社員
製品開発エンジニア|設計・評価を経験して次の一歩へ
経験2〜3年目の次の一歩に、設計から評価まで任される範囲を広げられる
入社研修や社員研修があり、先輩エンジニアのサポートを受けながら成長できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
取引先の製品開発プロジェクトに参画し、3D/CADによる設計・設計検討から、既存品の改良設計、修正設計を担当します。経験を積むと解析・実験・評価・品質検証にも関わり、設計の幅を広げられます。電気電子やソフトウェアのチームと連携しながら、EV自動車、医療機器、家電製品、半導体製造装置など多様な製品開発に触れられるのが特徴です。配属前にはスキルミーティングを行い、保有スキルに合ったプロジェクトを面談で決めるため、経験を伸ばしやすい環境です。チームには経験豊富なエンジニアから若手・未経験スタートのメンバーまで在籍し、営業担当と連携したキャリアや技術面のサポートも受けられます。
私たちWeStyleは、大手メーカーを中心とした取引先の製品開発プロジェクトに
エンジニアをご提案・参画させる事業を展開しています。
Weグループの一員として、IT事業での立ち上げを経て基盤を築き、
現在は機械・電気・電子など多様な産業分野へ事業を拡大。
幅広い分野のプロジェクトを通じて、これまでの経験を活かしながら、
さらなるスキルアップや新たな領域への挑戦ができる環境です。
事業のさらなる成長を支えていただけるエンジニアを募集しています。
【開発製品】
・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリイド自動車(普通車・大型車両)など
・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など
・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など
・家電製品、住宅機器、音響機器など
・半導体製造装置、生産機器など
【業務内容】
・3D /CADによる設計・設計検討、既存品の改良設計、修正設計
・解析・実験・評価・品質検証など
・電気電子、ソフトウェア関連チームとの連携
【入社後について】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。
事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。
【プロジェクト例】
・EV車両の車体設計、自動車内装のレイアウト図面作成、二輪用エンジン部品の3Dモデリング設計
・ノートパソコンのモデリング設計 ・医療機器の設計変更 ・新規開発ロボットの設計補助 他
【業務の魅力】
①上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループして、安心・安定・信頼できる環境でのお仕事。
②実験評価解析、研究や設計開発などのスキルアップ目指す方など、意欲に応じてキャリアアップ可能。
③Weグループは、日本人、中国、韓国、インド、 バングラディッシュなど多国籍のエンジニアが活躍。
④最新技術に触れられる機会も多数。グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。
さまざまな経験・スキルを持つエンジニア社員が在籍しています。
※プロジェクトによって部署の人数は異なります。
経験豊富なエンジニアから若手・未経験からスタートしたメンバーまで、幅広いキャリアの社員が活躍しています。配属後はそれぞれのプロジェクト先で業務に携わりながら、営業担当とも連携し、キャリアや技術面でのサポートを受けられる環境を整えています。
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県
【こんな方におすすめ】
・設計の経験を活かし、担当できる領域を広げたい方
・多様な製品開発プロジェクトで技術を磨きたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長していきたい方
機械・電気・電子|株式会社WeStyle|研究開発・実験|正社員|#136324
- 事務
- 正社員
未経験から挑戦できる車両管理の責任者候補(その他事務関連職)
未経験からでも、責任者候補として経験を積めます
社内研修やサポートで、戦力化まで伴走します
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
車検証などの中古車書類の管理、中古車売却の実績管理、入金関係の確認を担当します。入社前に車の知識は不要で、社内研修制度(マナー研修等)もあるため安心です。書類管理の経験を積んだ後は、部内の人材管理やマネジメントまで任される範囲が広がっていきます。
当社は年間約8万台以上の車両を全国にある様々なオークション会場へ出品するお手伝いをしております!
自動車をオークションにて出品するためには、指定された期日までに必要な書類(車検証 等)を全て揃える必要がございます。
そのため、書類管理は当社事業において非常に重要な役割を担っております。
今回は、当社の事業規模拡大に伴い、事業の根幹ともいえる、車両管理部門の責任者候補を募集したいと思います。
単なる事務業務ではなく、車両に必要な書類や進捗状況などの管理、取引先との折衝(電話中心)、将来的にはチームのマネジメントを担っていただくポジションとなります。
具体的には、以下のような業務をお任せ致します。
・中古車の実績管理
→中古車売却の実績を専用のシステムやExcelで管理
・書類管理
→車検証などの中古車に係わる書類の管理業務。
・入金関係確認業務
・部内の人材管理、マネジメント業務
入社前は車に関する知識などは一切必要ありません。
社内はもちろんのこと、お客様とも仲が良く、やりがいのあるお仕事です。
※未経験者でも戦力化までしっかりサポートします。
◎業務の詳細を知りたい方は下記URLをご確認ください♪
【社員インタビュー】
https://recruit-mobirise.official.career/posts/interview/2/7
【求人詳細】
https://recruit-mobirise.official.career/jobs/l13/84/
●MOBIRISE GROUP(モビライズグループ)ついて、知りたい方は以下のURLをクリック↓↓↓↓
https://mobirise.jp/group/
※業務内容の変更範囲:無
【こんな方におすすめ】
・未経験から事務の経験を積みたい方
・任される仕事を増やして成長したい方
・チームを率いる経験を積みたい方
事務|株式会社ジェイボーイ|その他管理関連職|正社員|#275676
- 機械・電気・電子
- 正社員
回路設計エンジニア|研修と多様な案件で成長できる設計職
設計経験を伸ばし、次の一歩を踏み出せる回路エンジニア求人
研修や先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大手メーカーを中心とした取引先の製品開発プロジェクトで、回路エンジニアとして経験を積んでいただきます。デジタル回路設計、アナデジ回路やFPGA回路の設計、EMI対策検証、RF送受信回路や通信機器の設計・評価まで、設計から評価までを幅広く担当。入社後はスキル・経験・志向を面談で確認し、スキルミーティングを通じて最適なプロジェクトを決めます。プロジェクトには経験豊富なエンジニアから若手・未経験からスタートしたメンバーまでが在籍し、営業担当とも連携してキャリアや技術面のサポートを受けられます。社員研修や社員交流イベントもあり、成長を支える環境です。
私たちWeStyleは、大手メーカーを中心とした取引先の製品開発プロジェクトに
エンジニアをご提案・参画させる事業を展開しています。
Weグループの一員として、IT事業での立ち上げを経て基盤を築き、
現在は機械・電気・電子など多様な産業分野へ事業を拡大。
幅広い分野のプロジェクトを通じて、これまでの経験を活かしながら、
さらなるスキルアップや新たな領域への挑戦ができる環境です。
事業のさらなる成長を支えていただけるエンジニアを募集しています。
【開発製品】
・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリイド自動車(普通車・大型車両)など
・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など
・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など
・家電製品、住宅機器、音響機器など
・半導体製造装置、生産機器など
【業務内容】
・マイコンやDSPを使用したデジタル回路設計(回路系CAD)
・アナデジ回路、FPGA回路、IoT制御回路設計(シミュレータ、ミドルウェア)
・EMI対策検証(オシロ、シミュレータ、各種測定器)
・RF送受信回路や通信機器の設計、評価(回路系CAD、レイアウトCAD、電波検証)
【活躍できる経験】
・制御回路設計や基板設計の経験(デジタル・アナログ・高周波)
・仕様作成、基本設計、詳細設計などの経験
・暗号、画像、通信制御関連の回路設計、LSI設計、FPGA・PLDの経験
・大学等でロボット工学や制御工学を専攻していた経験
【入社後について】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。
事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。
【プロジェクト例】
・自動運転制御ソフト開発、車両モーター制御ソフト開発
・介護、産業用ロボットの制御開発
・EV車の動力伝達制御、エネルギー制御システム開発
・スマートフォン内部アプリ開発 など
【業務の魅力】
①上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループして、安心・安定・信頼できる環境でのお仕事。
②実験評価解析、研究や設計開発などのスキルアップ目指す方など、意欲に応じてキャリアアップ可能。
③Weグループは、日本人、中国、韓国、インド、 バングラディッシュなど多国籍のエンジニアが活躍。
④最新技術に触れられる機会も多数。グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。
さまざまな経験・スキルを持つエンジニア社員が在籍しています。
※プロジェクトによって部署の人数は異なります。
経験豊富なエンジニアから若手・未経験からスタートしたメンバーまで、幅広いキャリアの社員が活躍しています。配属後はそれぞれのプロジェクト先で業務に携わりながら、営業担当とも連携し、キャリアや技術面でのサポートを受けられる環境を整えています。
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県
【こんな方におすすめ】
・設計の経験をさらに伸ばし、次のステップに進みたい方
・さまざまな分野の製品開発で技術の幅を広げたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい若手の方
機械・電気・電子|株式会社WeStyle|回路(アナログ・デジタル)|正社員|#136327
- 営業・CS
- 正社員
未経験OKのフィールドセールス|立ち上げ期の新企業で一から挑戦
未経験OKで、法人営業のスキルを一から積めます
少数精鋭チームで社員同士が協力しながら進める仕事です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
2022年に立ち上げたばかりの新企業で、SIソリューション営業の仕事を一から学べます。入社後はまずパートナー企業の開拓から取り組み、エンジニアとの面談や企業への提案へと経験を広げていけます。少数精鋭のチームで、社員同士が協力しながら業務を進める環境です。
立ち上げしたばかりの新企業にて、SIソリューション営業を行っていただきます!
未経験からのスタートも歓迎です♪
【具体的な仕事内容】
(1)新規企業開拓
■エンジニアを求めている会社への法人営業
┗提案先:資金調達したばかりのベンチャー企業や、上場間もない成長ベンチャー企業が中心
◎メールを中心としたアポイント獲得から始めますが、
最終的には自身でアポイント獲得から商談、エンジニアの紹介まで行っていただきます。
(2)パートナー企業の開拓
■エンジニア人材を抱えているパートナー企業様の開拓
┗「こういう開発案件があるのですが〇〇のスキルを持った人材はいらっしゃいますか?」という提案
■パートナー企業に在籍するエンジニアとの面談
(3)エンジニアのフォロー
■就業先で働いているエンジニアに対して定期的なフォロー
┗例:「お仕事で困っていることはありませんか?」
【入社後について】
パートナー企業の開拓は未経験でも取り組みやすいお仕事のため、
まずこちらのパートナー企業開拓から行っていただく予定です♪
【営業先】
法人(ベンチャー企業やパートナー企業など)
【1日の流れ】
10:00 出勤
▼
10:10 新規企業へのご提案
▼
13:00 お昼休憩
▼
14:00 パートナー企業との打ち合わせ
▼
16:00 自社採用面談の同席
▼
18:00 企業とエンジニアの面談同席
▼
19:00 退勤♪
☆仮に遅い時間に面談が入ってしまった場合には、自宅からオンラインで参加するなど、柔軟な働き方ができます!
人数 5名
年齢層 20代
男女比 6:4
【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業に挑戦したい方
・立ち上げ期の新企業で一から仕事を作りたい方
・社員同士で協力しながら働きたい方
営業・CS|株式会社ORIGIT|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#121203
- 物流・軽作業
- 正社員
【機内配線】工場作業|電気電子系の経験を活かし成長できる正社員
未経験の業界でも研修やOJTで段階的に成長できます
制御盤組立の経験を次の一歩につなげ、任される範囲を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後はまず当社のやり方に基づいたケーブル作成、コネクターの圧着、制御盤の組立からスタートします。新入社員合宿研修や新入社員教育、OJTによる社内研修があるので、一つずつ身につけながら進められます。慣れてきたら製品の機内配線を任され、電気制御の要望があれば部門長との話し合いの中で習得できる可能性もあります。
【担当業務】
基板分割機という、自動車~電子機器など幅広い製品に使用される電子基板を分割する設備機器の開発~製造・販売を担う当社にて、
主に制御盤組立や機内配線、部品配線担当をお任せいたします。
【当社の基板分割機とは】
実装部品が搭載されたプリント基板(PCB)を応力掛けず安全に分割するための装置です。
プリント基板は、電子機器の中で信号を伝達するための重要な部品で、デジタル機器や車載関連、住宅関連、医療機器など多様な製品に必ず入っています。
あらゆる分野で広がる電子化・情報化を生産現場で支えているのが、同社の基板分割機で、今後も無くなることのない安定した事業です。
【入社後の流れ】
入社後はまず当社のやり方に基づいたケーブルの作成、ケーブルにコネクターを付ける圧着、制御盤の組立などからお任せします。慣れてきましたら、製品の機内配線を担当してもらいます。電気制御の要望がある場合は、部門長との話し合いの中で習得できる可能性はあります。
【取引先】
日立、三菱電機、村田製作所、京セラ、ミネベアミツミ、パナソニック、トヨタ自動車他数百社
30歳代が4名、40歳代が3名、50歳代が3名、60歳以上が2名で、うち電気制御ができるのは6名。
【こんな方におすすめ】
・電気系学部卒の知識を実務で伸ばしたい方
・研修やOJTで段階的に成長したい方
・制御盤組立の経験を次のステップにつなげたい方
物流・軽作業|株式会社サヤカ|工場作業|正社員|#258337
- コンサル・士業
- 正社員
システムコンサルタント|経験者が次の一歩を踏み出せるITコンサル職
経験2〜3年目の次の一歩として、案件リーダーを任されるチャンスがあります
入社後すぐに案件にアサインされ、実務を通じて早く成長できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ITコンサルティング業務全般を担当していただきます。情報システムに関する構想策定やITプロジェクトのPMOなど、ほぼ全業種・業態での実績をもとに、IT戦略立案や業務改善、システム導入・更改の支援を行います。1案件につき案件リーダーの下に2、3名がつき、年単位の長期案件が中心です。ご経験者は即時に案件リーダーとして着任いただくことがあり、任される範囲が広がっていく環境です。先輩とともに、お客様と一緒に「ありたい姿」を描く経験を積めます。
ITコンサルティング業務全般(情報システムに関する想策定およびITプロジェクトのPMOなど)/ITに限らず、
個人の適性・希望を判断した上で、事業計画立案、実行支援等の戦略/業務コンサルティング業務全般
■案件について
ほぼ全ての業種、業態での実績がございます。
内容としてはIT戦略立案、システム導入/更改に関するPMO支援や業務改善や戦略策定が多くなっています)
1案件につき、案件リーダーの下に2、3名をアサインすることが多く、期間としては年単位の長期となることがほとんどです。
ご経験者の方は、案件リーダーを担っていただき、上記の通り2、3名以上のマネジメントをお願いすることがございます。
■ご入社後の流れ
入社後すぐに案件のアサインを行います。
ご経験者の方は、即時案件リーダーに着任いただくことがありますので、予めご認識おきください。
■その他
弊社は、組織的な役割もお願いをしております。
リーダーや部長というポジションでご入社された方は、所属部署全体のマネジメントもお願い致します
【こんな方におすすめ】
・PMやPMOの経験を、リーダーとして伸ばしたい方
・コンサルタントとして任される範囲を広げたい方
・複数の案件を同時に推進する力を身につけたい方
コンサル・士業|株式会社キューブアンドカンパニー|システムコンサルタント|正社員|#165470
- 事務
- 正社員
【ホテル総合職】未経験から学べる100種類以上の研修つき!若手が活躍中の正社員募集
職種未経験OK。100種類以上の研修で、ホテルの仕事を一から学べます
若手のうちから任される範囲が広がっていく、成長しやすい職場です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
フロント、レストラン・宴会場での接客、客室清掃、予約情報の入力など、ホテル運営を支える仕事を担当します。未経験からスタートしても、100種類以上の研修や先輩のフォローを受けながら、一つずつ仕事を覚えられます。慣れてきたら任される範囲も広がり、ホテルで活躍できる人材へ成長できます。
あなたの最初のステージは、ホテル!
ホテルという世界で、AIには決してできない。
人にしかできない価値を届けてください。
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■フロント
予約受付、チェックイン・アウト、
お客様からのお問い合わせ対応など。
■サービス
レストラン・宴会場での接客、
料理・ドリンクの提供など。
■ハウスキーピング
客室清掃、ベッドメイキング、
備品補充など。
■バックオフィス
予約情報・売上データの入力など、
ホテル運営を支える事務業務。
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そして今回はホテルという世界のキャストとして活躍してほしいです。。
そこで見つけた経験や可能性が、いつか次のSTAGEにつながっていく。
記載している部署の人数は、大阪・東京すべての部署の人数を合わせた人数を記載しております。
※配属先によって人数は異なります。
働かれている方の多くは未経験からのキャリアを歩んでいるため、安心してご入社ください。
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、大阪府、兵庫県神戸市東灘区、兵庫県神戸市灘区、兵庫県神戸市兵庫区、兵庫県神戸市長田区、兵庫県神戸市須磨区、兵庫県神戸市垂水区、兵庫県神戸市北区、兵庫県神戸市中央区、兵庫県神戸市西区、兵庫県尼崎市、兵庫県明石市、兵庫県西宮市、兵庫県芦屋市、兵庫県伊丹市、京都府京都市北区、京都府京都市上京区、京都府京都市左京区、京都府京都市中京区、京都府京都市東山区、京都府京都市下京区、京都府京都市南区、京都府京都市右京区、京都府京都市伏見区、京都府京都市山科区、京都府京都市西京区
【こんな方におすすめ】
・未経験からホテル業界に挑戦したい方
・研修で一から学んで成長したい方
・若手のうちに任される仕事を増やしたい方
事務|FIDIA SOLUTIONS株式会社(HV事業部)|旅行・宿泊サービス(客室乗務員・ホテルフロント・ツアーガイド等)|正社員|#277157
- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア(リードクラス)|AI・DXの実プロジェクトで技術の幅を広げる
要件定義から運用まで、経験を広げられるプロジェクトです
AI・機械学習の実用化を通じて、技術の幅を大きく伸ばせます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
クライアント企業のDXに向けて、要件定義、設計、実装、テスト、運用までの一連の業務に幅広く関わっていただきます。データサイエンティストが作ったAI・機械学習プロトタイプを、実運用できる形にするデータパイプラインやインフラ基盤の設計・構築を任されます。フロントエンドからバックエンド、ハードウェア・IoTデバイスまで、フルスタックな開発を経験できます。クライアントとのディスカッションを重ねながら、技術面での提案力も磨ける環境です。
【ミッション】
DX推進に必要なあらゆるエンジニアリングテクノロジーをフルスタックに駆使してプロジェクトを成功に導いていただきます。
- クライアント企業のDXをテクノロジー面でリードし、サービスの新たな価値提供手法や付加価値を発見・提言
- データサイエンティストが構築したAI・機械学習プロトタイプモデルの実用化・本格導入
- クライアントのDX実現に向けた、要件定義やアーキテクチャ設定、システム構築
【業務内容】
- フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義
- プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発
- 運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
- お客様とのコミュニケーション
- 提案から運用までのトータルフェーズにおいて、お客様のご要望やご質問に対して技術的な観点でお答えし、解決策やご提案を行います。
- 共にディスカッションをしながらプロジェクトを価値のある方向に進めていきます。
▼業務内容:変更の範囲
会社の定める業務への配置転換の可能性あり
【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目の次の一歩として、設計から任されたい方
・AI・機械学習の実用化に挑戦し、技術の幅を広げたい方
・クライアントと技術で議論しながら提案力を伸ばしたい方
IT・エンジニア|株式会社ABEJA|バックエンドエンジニア|正社員|#114040
- コンサル・士業
- 正社員
定量リサーチャー(経験2〜3年目の次の一歩に)|幅広い研修で成長
定量調査の経験を次のステップへ伸ばせる、幅広い研修つきの環境
企画から分析・レポートまで一貫して任されるので、担当範囲が広がります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
アンケートリサーチ大手の同社で、マーケティングリサーチの企画・設計から分析・レポート作成までを一貫して担当していただきます。まず営業と一緒にクライアントのご要望や課題をヒアリングし、その内容をもとに企画書を作成して、実施するリサーチを設計します。リサーチの実行は実査スタッフが行い、収集したデータを分析してレポートにまとめ、企業に提出します。幅広い業界の案件に携わり、企画からレポート作成まで一貫して担当するため、経験を積みながら着実に成長できる環境です。
【仕事概要】
マーケティングリサーチの企画・設計から分析・レポート作成までの一連の業務をお任せします。
【仕事詳細】
■打ち合わせ:営業と一緒にクライアントのご要望や抱える課題をヒアリングします。
■企画書作成:ヒアリングした内容をもとに、企画書を作成。実施するリサーチの設計を行います。リサーチの実行は実査(じっさ)スタッフが行います。
■データ分析、レポート作成:収集したデータを基に分析を行い、レポートにまとめ、企業に提出します。幅広い業界の案件に携わることができ、企画からレポート作成まで一貫して担当するため、スキルアップできる環境です。
【こんな方におすすめ】
・定量調査の経験を次の一歩に伸ばしたい方
・企画から分析まで一貫して任される仕事に挑戦したい方
・幅広い業界の案件で経験を広げたい方
コンサル・士業|株式会社アスマーク|リサーチ・データ分析|正社員|#176710
- 物流・軽作業
- 正社員
【基板分割機の組立】組立経験を次の一歩につなげる工場作業(業界未経験OK)
業界未経験でも、組立経験を活かしてFA機器の専門性を伸ばせます
最初は治工具やユニットの組立から覚えられるので、段階的に成長できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
組立部門にて、プリント基板分割機やFA機器の組立を担当していただきます。まずは基礎的な治工具や各装置のユニット組立から覚え、慣れてきたら任される範囲を広げていけます。入社後は新入社員合宿研修や新入社員教育、OJTによる社内研修があり、先輩のフォローを受けながら技術を身につけられます。基板分割機は国内シェア約60%の製品で、取引先も数百社あるため、様々な現場に関わりながら経験を積めます。
【担当業務】
組立部門にて、プリント基板分割機やFA機器の組立を担当して頂きます。
最初は基礎的な基板分割機用の治工具や各装置のユニットの組立業務から覚えてもらいます。
【当社の基板分割機とは】
実装部品が搭載されたプリント基板(PCB)を応力掛けず安全に分割するための装置です。
プリント基板は、電子機器の中で信号を伝達するための重要な部品で、デジタル機器や車載関連、住宅関連、医療機器など多様な製品に必ず入っています。
あらゆる分野で広がる電子化・情報化を生産現場で支えているのが、同社の基板分割機で、
今後も無くなることのない安定した事業です。
【取引先】
日立、三菱電機、村田製作所、京セラ、ミネベアミツミ、パナソニック、トヨタ自動車他数百社
20歳代が1名、30歳代が2名、40歳代が3名、60歳代が1名
【こんな方におすすめ】
・組立経験を活かして、業界の専門性を身につけたい方
・研修やOJTで段階的に技術を習得していきたい方
・取引先の多い事業で幅広い経験を積みたい方
物流・軽作業|株式会社サヤカ|工場作業|正社員|#258352