業界未経験からでも、法人営業の次の一歩を踏み出せます
営業経験を伸ばし、任される範囲を広げていける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けのフィールドセールスとして、テバナスを活用した企業課題の解決を担当します。メンバー層はアポイント獲得から商談、担当チームへの引継ぎまでを経験し、管理職層になると予実管理やマネジメントも任されます。テバナスは『業務オペレーション』におけるリソース転換サービスで、リアルマーケティング支援、アポ獲得、業務オペレーションコンサルティングを行っています。土日人事は『採用オペレーション』におけるリソース転換サービスで、採用コンサルティングや採用オペレーション代行、Wantedly運用代行、スカウト代行を提供しています。配属された事業部によって業務内容が異なる場合があるため、入社後の成長の道筋を相談しながら広げていけます。

テバナスを活用した企業課題の解決

メンバー層
・アポイント獲得
・商談
・担当チームへの引継ぎ

管理職層
・予実管理
・マネジメント
・アポイント獲得
・商談
・担当チームへの引継ぎ

▍事業内容
〇テバナス
『業務オペレーション』におけるリソース転換サービス
＜具体的な支援領域＞
・リアルマーケティング支援　
・アポ獲得
・業務オペレーションコンサルティング

〇土日人事
『採用オペレーション』におけるリソース転換サービス
＜具体的な支援領域＞
・採用コンサルティング　
・採用オペレーション代行　
・Wantedly運用代行　
・スカウト代行

【こんな方におすすめ】
・第二新卒として営業力を伸ばしたい方
・法人営業の経験を次のステップに活かしたい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方

入社後2〜3日の研修と現場での先輩フォローで、未経験でも安心です
営業・企画・運営を幅広く経験し、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめるサービスを、商業施設やグルメイベントの特設ブースでお客様に直接伝えるお仕事です。入社後は座学で基礎を学び、2週目以降は先輩と同じ現場に入って仕事の流れを覚えていきます。チームは2〜8名制で、教育担当やリーダー、本部SVなど相談先も複数あります。ビールサーバーの実演や料金・配送の案内、プランの提案まで段階的に任され、イベントの準備や企画にも関われます。

全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「DREAMBEER」
その魅力を、イベント会場でお客様に直接伝え、ご契約へつなげるお仕事です。
“売る”だけのお仕事ではなく、“日々の体験を届ける”からスタートです。
お客様との会話を通して「面白そう！」「使ってみたい！」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。

【どんな仕事？】

　・商業施設やグルメイベントなどで特設ブースを設営し、クラフトビールをPR
　・ビールサーバーを使った実演や、料金・配送の仕組みを丁寧にご案内
　・お客様の好みに合わせたプランを提案し、ご契約までサポート
　・イベントの準備・装飾・片付けや、チーム連携も大切な業務です
　・営業・企画・イベント運営を幅広く経験でき、将来のキャリアにもつながります！

【この仕事のPOINT！】

▶いろんなことに挑戦できる！
　　営業・企画・運営、全部に関われるから、1つの仕事で複数のスキルが身につく
　　立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見がどんどん採用される環境！

▶新規事業のコアメンバーになれる！
　　上場企業が手がける新規事業としてスタートしたばかり。
　　営業チームもまだ約30名規模。今入社する方は、これからの組織づくりにも関われます！

▶“楽しさ”を提案できる商材
　　お酒や趣味に直結するサービスだから、会話が前向きで盛り上がりやすい
　　お客様のリフレッシュになる商品として、生活に彩りを提案！

【働き方・サポート体制】

　・2〜8名のチーム制！現場には常に仲間がいて、未経験でも安心
　・ 地方イベントへの出張あり（交通費・宿泊費は会社負担）
　・マニュアル・研修も充実！初めてでもすぐにスタートできます
　・ 希望や成長に応じて、チームリーダー・企画担当などキャリアアップも可能！

【入社後の流れ】

手厚い研修で未経験でも安心！
入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。
初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。
先輩のサポート体制もばっちりなので安心して現場デビューできます！

DREAMBEERの営業チームは、現在直営で約30名。
20代〜30代前半の同世代が中心で、お酒やグルメが好きな仲間が集まっています。

現場は2〜8名のチーム制で、誰かと一緒に動くからこそ、困ったときの相談やフォローもすぐにできる環境。
教育担当やリーダー、本部SVなど複数の相談先がある安心感も魅力です。

DREAMBEERは、まだ整っていない部分も多いからこそ、「一緒につくっていく楽しさ」を味わえる今が一番おもしろいフェーズ。会社の未来を、仲間と一緒に作っていきましょう！

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業の力を身につけたい方
・チームで学びながら成長したい方
・任される仕事を広げていきたい方

座学研修からスタートし、先輩社員のOJTで業務の流れを学べます。未経験からでも安心です。
大型物件まで任される範囲が広がり、経験を活かして成長できる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賃貸物件の退室立会と原状回復工事のマネージメントを担当していただきます。入社後はまず座学研修で会社や仕事の基礎を学び、その後は先輩社員のOJTで業務の流れを身につけていきます。業務では、退去者宅の訪問で不具合や設備の状態を確認し、原状回復費用を算出して説明します。見積書の作成、協力業者への発注、工事完了後の品質チェックまで一連の流れを経験でき、1か月あたり約25〜45件の物件を担当します。10万円以内の工事から数百万円規模の大型物件まで携わることができるため、扱う案件の規模とともに任される範囲も広がっていきます。

1994年設立した「ハウスクリエイト21」。
大手賃貸管理会社様からお預かりした物件の退室精算代行業務、原状回復工事、入居後の修繕工事、
リノベーション工事などを手掛ける賃貸メンテナンスのスペシャリストです。

賃貸物件の退室立会精算業務や原状回復工事のマネージメント業務をお願いします。

■退去者のお部屋訪問
管理会社に代わり退室者の部屋に訪問。
行為過失や善管注意義務違反に伴う不具合がないかや設備機器の点検等を確認、
原状回復工事に必要な費用を算出し退去者に費用の説明をします。
設備機器等古く不具合がある場合は管理会社にリノベーションの提案をします。

■原状回復工事のプランニング
部屋の確認事項を反映し工事のお見積書を作成し管理会社に提出、
管理会社より工事依頼が来たら原状回復工事を協力業者に発注します。

■工事の完了確認
工事が完了したら部屋のチェック。見積書との相違がないか、抜けがないか、不具合個所はないか、品質は保たれているかを確認します。
問題がなければ工事は終了です。
デスクワークにて工事完了報告書・工事写真の作成・原価管理表の作成を行いすべて終了です。

※1か月あたり約25～45件の物件を担当。
※勤務スタイルは管理会社ごとの担当制。23区内と千葉・埼玉の賃貸物件を受け持ちます。
※工事期間は内容や規模により2日～1ヶ月と日数はまちまち。
10万円以内の工事から数百万円をかけて行う大型物件まで様々な案件に携わることができます。

【こんな方におすすめ】
・未経験から不動産の専門職で成長したい方
・研修やOJTでしっかり学びながら働きたい方
・経験を活かして任される仕事の幅を広げたい方

経験3年以上のプランナーが、次の一歩を踏み出せる環境です
提案やプロジェクト管理を任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

デジタルメディアプランニングとして、企画書作成から提案までを担当します。プロジェクト管理や社内調整、折衝にも関わり、経験を重ねるほど任される範囲を広げやすい業務です。両社の生活者データやインサイトを使い、革新的なデジタルコミュニケーションを生み出す過程で、これまでの経験を伸ばしていけます。

・デジタルメディアプランニング
（PPT企画書作成＆提案業務など）
・プロジェクト管理＆社内調整/折衝

【こんな方におすすめ】
・デジタル領域でプランニング経験を3年以上積んできた方
・提案の質を上げ、一段上の企画を手がけたい方
・調整や折衝も含めて仕事の幅を広げたい方

C言語の経験を活かし、技術を学びながら仕事で磨いていける環境
未経験からでも段階的に任される範囲が広がり、成長を実感できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

組込み系開発における開発業務から設計業務までを、段階的にお任せします。最初はメンバーとして配属され、業務経験や持っているスキルに応じて、要件定義から基本設計、詳細設計から実装まで任される範囲が広がっていきます。ゲーム機器や車載ソフトウェアなど、プロジェクトごとに異なる技術に触れながら、C言語のスキルやハードウェアを含めた業務知識を習得できます。日頃のコミュニケーションと定期的なフィードバックで、中長期的なキャリア形成を一緒に考えていきます。

組み込み系開発における、開発業務～設計業務をお任せ致します。
※業務経験や知識、スキルを考慮の上、段階的に業務をお任せします。

▼プロジェクト例/言語
・ゲーム機器の開発／C、C++、C#、JavaScript
・車載ソフトウェア関連の開発／C、Ruby　…等
※プロジェクト毎に用いられる技術は変わります。

★C言語を活用しますので、C言語でのスキルを磨きたい方や、高いスキルを習得したい方、ハードウェアを含めた業務知識を習得したい方に向いています。

IoTの時代となり、全てのモノがネットを介して繋がる時代です。その時、組み込み系開発でキーとなるのは「ハードウェアとソフトウェアが一体となった開発力と通信技術」です。

”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく”
この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。

▼業務内容
1：「要件定義～基本設計」
2：「詳細設計～実装」
業務経験や、お持ちのスキルを判断の上、1～2における各業務をお任せ致します。

現在時点でのスキルや業務知識を考慮して、できる範囲から段階的に業務をお任せしていきます。

▼求められるスキル
お客さまのニーズと業務目的の本質を適切に把握し、最適なシステムを構築する仕事です。技術力はもちろんのこと、ユーザの問題を発見し、解決できる能力とコミュニケーション能力が必要です。

▼最初の内は
メンバーとして配属します。
これまでの現場で培った技術や経験を活かして、チームや現場に貢献してください。

【チーム編成】
小規模：2～5人編成のチーム
中規模：5～20人編成のチーム
大規模：20～100名以上のチーム
※プロジェクト毎にチーム構成、編成は変わります。

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・C言語を使った開発経験を次の一歩につなげたい方
・組込み系の技術を実務で身につけたい方
・チームの中で任される仕事を広げていきたい方

コンサル経験を物流DXの専門性へ広げられる環境です
職種未経験OK、上流から導入支援まで幅広く学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小・中堅企業を中心に、事業戦略の整理やプロジェクト企画・マネジメント支援を担当していただきます。まずは戦略立案支援やIT等グランドデザイン策定支援に関わり、RFP作成・ベンダー選定支援、業務改革支援、リサーチ支援へと任される範囲を広げていけます。PMO業務や役員・事業部長のサポート、現場のハンズオン支援も経験でき、ベンチャーならではの新規事業立ち上げ支援にも携われます。

【職務内容】
以下の業務を担っていただきます。

■事業戦略企画・整理
・戦略立案支援
・IT等グランドデザイン策定支援

■新規事業立上げ支援

■プロジェクト企画
・RFP作成支援
・ベンダー選定支援
・業務改革支援
・リサーチ支援

■プロジェクトマネジメント支援
・PMO業務
・役員/事業部長サポート
・現場のハンズオン支援

【業務内容】
ITコンサルティング業務
中小・中堅企業を中心に、 事業戦略整理やプロジェクト企画・マネジメント支援を行っていただきます。

【こんな方におすすめ】
・コンサルや物流業界の経験を次の一歩につなげたい方
・未経験からでもDXコンサルとして成長したい方
・任される範囲を広げながら実力を試したい方

経験1年以上のサーバー構築経験を、仮想化基盤の設計まで伸ばせます
チーム常駐で先輩のサポートを受けながら、実案件で成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金融・通信・製造業界の客先で、サーバーの基盤構築を担当していただきます。Windows・Linux上でHyper-VやVMwareを用いた仮想化基盤の構築などを任せていきます。最初は3〜4名のチームでアサインされ、リーダーのOJTやサポートを受けながらキャッチアップできます。案件は構築40%・運用保守50%・アプリ開発10%で、3〜5年程度の期間で腰を据えて取り組めます。年1回の自社評価面談では、今後のキャリアについて相談する機会もあります。

■仕事内容
当社(システム導入の検討フェーズから運用・保守までワンストップで提供している)のサーバーエンジニアとして、
客先にてサーバーの基盤構築等を行っていただきます。
Windows、Linux上でのHyper-VやVMwareを用いた仮想化基盤の構築等をお任せします。

■案件
当社ではインフラ系を中心に事業を展開しており、サーバ構築(40%)運用保守(50%)アプリ開発(10%)の案件に携わっております。
・期間：3~5年程度が目安。インフラPJTなので短期間ですぐに終了する事は少なく、腰を据えて業務に取り組む事が可能です。
・エンドユーザー業界：当社のエンドユーザーは金融業界(40%)通信業界(30%)製造業界(30％)程度です。

※一人でアサインされることはなくチームでアサインされます。
そのため、先輩のサポートを受けながらキャッチアップできる環境です。

【こんな方におすすめ】
・Windows・Linuxサーバー構築の経験を、基盤全体へ広げたい方
・指導を受けながら構築に関わった経験を、次の一歩につなげたい方
・チームの中で任される範囲を広げ、成長を実感したい方

職種未経験OKで、法人向けの提案営業から成長を始められます
若手から任される範囲を広げ、経験を積み重ねられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材派遣・人材紹介の提案営業として、法人様と求職者様をつなぐ役割を担います。資料制作や商談・提案から始まり、申込書などのやり取り、スタッフ採用面談、入職後のスタッフ・顧客フォローまで、仕事の流れを一通り経験できます。短期・長期の派遣や業界を問わず多くの法人様と接点があるため、幅広い課題に向き合いながら提案力を磨けます。新しい会社で、今後の新規事業に向けて一緒に仕組みを作っていける段階です。

人材派遣、人材紹介営業職/人材の活用を通じてクライアントの事業をサポートします。。

【具体的には】
「良い仕事をお探しの方（求職者様）」「良い人材をお探しの方（法人様）」
をマッチングさせる「提案営業」の仕事です。

【仕事の流れ】
・電話やメールでのアポイント取得
・資料制作
・商談（提案）
・申込書などのやり取り
・スタッフ採用面談
・入職後のスタッフ・顧客フォロー

※最近ではWEBでの商談も増え、効率化が図れています。

2021年設立の新しい会社です。
内勤は2名体制ですが、現状の事業拡大と今後の新規事業に向けての募集です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業に挑戦して成長したい方
・若手のうちから任される仕事を増やしたい方
・人の役に立つ提案を自分の手で形にしたい方

職種・業界未経験OK、異業種からの挑戦を歓迎します
お客様との信頼関係づくりと営業スキルを一から身につけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ご依頼をいただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース提案を行う完全反響営業です。飛び込みやテレアポはないので、未経験の方も信頼関係の構築と営業スキルの習得に集中できます。商品の状態を確認して価値を再定義し、見積もりを提示します。相場はシステムが自動で計算するため、ヒアリングを丁寧に行うことに力を注げます。お客様自身も気付いていなかった価値を提供する経験を積めるのが特徴です。取り扱いジャンルは30以上あり、総合提案の力も身につきます。活躍次第では新規事業に挑戦し、任される範囲を広げられます。

■業務内容
ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う＜完全反響営業＞をお任せします。
月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。
未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。

【具体的には】
・買い取り希望の商材のリユース提案
　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する
・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示
　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算

1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります)
買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。
ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。
こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。

　

■特徴
当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。
商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開しています。
活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、ご自身の志向に合わせて「1→10」「0→1」のいずれのキャリアも築くことが可能な環境です。

全13拠点に展開しており、各拠点4名～20名前後の社員構成となっています。そこにアルバイト・パートスタッフが5名～20名程度在籍しています。

20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、社歴や年齢に関わらず出した成果を正当に評価する社風です。

【こんな方におすすめ】
・営業は未経験だが、お客様と向き合う仕事に挑戦したい方
・接客経験を活かして、提案力を伸ばしたい方
・若手のうちに任される範囲を広げたい方

広告運用の経験を次の段階へ伸ばし、任される範囲を広げられます
大きな裁量を持ち、チームとサービスの成長を担っていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

広告の戦略立案や代理店への運用指示を起点に、成果のレビューと分析、次の戦略立案までを一貫して任せます。市場リサーチや企画書作成にも関われるため、これまでの経験を土台に新しい役割へ挑戦できます。

【仕事内容】
マーケティング担当として、「自社サービスの集客戦略の企画・立案・実施」、「コンテンツの企画・制作・ディレクション」、「リスティング広告などの代理店への運用ディレクション」、「アクセス解析」などをお任せします。

【具体的な仕事内容】
・広告（媒体/リスティング広告/SNS）の戦略立案、代理店への運用指示、分析・レポート
・広告代理店折衝
・成果のレビュー及び分析、戦略立案
・市場リサーチ、企画書作成、実行計画の立案

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：当面想定なし

広告・マーケティング本部
本部長 男性40代前半
Webディレクター 1名（40代前半女性）
Webデザイナー2名（30代後半女性・20代後半女性）
エンジニアチーム 4名（50代前半男性・30ダニ前半女性）
グラフィックデザイナーチーム2名（40代前半女性2名）

【こんな方におすすめ】
・広告運用の経験を、戦略から任される立場へ広げたい方
・自分の企画がサービスの成長に直結する手応えを得たい方
・オンライン・オフラインを絡めた集客に挑戦してみたい方