経験2〜3年目の次の一歩に、モダン技術で実力を伸ばせます
やってみたい案件に手を挙げれば、任される範囲が広がる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Flutter、React、Next.js、Spring Bootなどのモダン技術を使い、医療機器、カーシェアリングアプリ、クラブ向けリアルタイムデータ基盤、自動運転など多彩な案件で経験を積めます。受託とSESという複数の開発軸があるため、スキルを磨ける案件や上流に関われる案件を選ぶことができます。開発だけでなく、設計・要件定義・顧客折衝まで担当できるチャンスもあり、「やってみたい」と声を上げれば任せてもらえる文化があります。20代でPLを任された実績もあり、年齢や年次より技術力と提案力が評価されます。社員の約9割はエンジニアで、先輩や周囲のフォローを受けながら一歩ずつ任される範囲を広げられます。

モダン技術×多彩プロジェクト×高還元
―次のキャリアは、あなたの市場価値を一気に引き上げる場所で―
「このままでいいのか…」と感じているあなたへ。

同じようなコードの繰り返し、惰性で続ける毎日から抜け出し、
「技術者としての未来」を本気で考えてみませんか？
私たちは、ラボ型開発・高還元SESを軸に、
エンジニア一人ひとりの市場価値を本気で高めることにコミットしている会社です。

先端的な開発環境に触れながら、自分の可能性を広げていく。
そんな環境であなたの「本気のキャリアアップ」を支えます。

【プロジェクト例】
■医療機関向け最先端機器開発
言語：TypeScript / Python / Java
ＦＷ：React / Next.js / Spring Boot
ＤＢ：PostgreSQL

■カーシェアリングサービスアプリ開発
言語：TypeScript / Go
ＦＷ：React / Next.js
ＤＢ：PostgreSQL

■クラブDJ向けリアルタイムデータ基盤開発
言語：Rust / Python
ＤＢ：ClickHouse

■自動運転システム開発
言語：C / C++ / Python
ＦＷ：TensorFlow / PyTorch

■ファンクラブ会員サイト開発
言語：TypeScript / Java
ＦＷ：React / Next.js / Spring Boot
ＤＢ：PostgreSQL / MySQL

■AI開発
■ICT開発
■モバイルアプリ開発
■基幹系システム
■Webサイト制作
■組込/制御開発
■クラウドサーバー設計構築（AWS/AZURE/Googleクラウド等）
■ネットワーク/オンプレミスサーバー設計構築
■先日発表された、VMware Cloudも今後は案件数が増えてくることが予想されます。
　
弊社では最新技術に対して先行して着手しておりますので、触れる機会も増えることが予想されます。

＜言語＞
Flutter／Java／Kotlin／Go言語／Apex
C#／C++／Python／PHP／Swift／Objective-C／JavaScript／C
PHP／Type Script／jQuery／Rust
ABAP／ASP .NET／PL/SQL／R／Ruby／Scala／SQL
Salesforce／Kintone／ServiceNow／OutSystems

＜フレームワーク＞
React／Angular／Spring Boot／Vue.js／Laravel　
Apache Struts／Apache Wicket／Spring Framework
Ruby on Rails／Play Framework／Junit／Fast API／Django

＜Webサーバ＞
Apache／Tomcat／WebLogic／IIS
Apache Hadoop／WebSphere Application Server

＜データベース＞
SQL Server／MySQL／Oracle／PostgreSQL／NoSQL／Istio／Linkerd

＜ソースコード管理＞
GitHub

＜プロジェクト管理＞
Notion

＜情報共有ツール＞
Slack

＜IDE＞
VSCode／IntelliJ IDEA

＜その他＞
Linux／Firebase／Docker　など

＜AWS＞
CloudWatch／ECS／SES／S3／Security Hub

社員165 名のうち158名がエンジニア。
だからエンジニアファーストを会社方針として、本当にエンジニアが働きやすい職場を追求しています。
自己裁量をもって、比較的自由な働き方ができます。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市西区、福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・モダン技術でスキルアップしたい方
・開発から設計・要件定義に広げたい方
・挑戦する案件を自分で選びたい方

未経験からでもコーポレート部門で経験を積めます
経営企画から法務、内部監査まで任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験からでも始められるコーポレート部門の求人です。経営企画部、財務、法務部、総務部、内部監査室、人事部のいずれかで、本人の適正と希望を見ながら配属を決めます。まずは一つの部署で基礎を身につけ、入社後は当社グループの業務全般へ任される範囲を広げていけます。

【仕事内容】

オープンポジションの求人となりますので、
以下のいずれかの部署にて本人の適正・希望を考慮しながら選考致します。

【具体的なポジション】
経営企画部・財務・法務部・総務部・内部監査室・人事部

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

【こんな方におすすめ】
・未経験からコーポレート職に挑戦したい方
・幅広い業務で任される範囲を広げたい方
・経営に近い仕事で成長したい方

未経験からイベントの企画・運営を学べる法人営業の求人です
展示会のトータルプランニングを任される範囲が広がっていきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

展示会の主催者・出展企業・来場者に対し、実務責任者・担当者として業務を担当していただきます。国内外の出展企業へ出展・来場を促す案内や企画立案を行い、業界参入のサポートやアドバイスにも取り組みます。展示会でのビジネス商談のフォローアップ、各種サービスの運営、スタッフや外注先の管理まで、幅広く経験を積めます。日本スペシャルティコーヒー協会(SCAJ)主催の展示会では、企画立案から事務局運営、会場選定、トータルサポートまでを約20年にわたり手がけてきた実績があり、その中で先輩のフォローを受けながら成長できます。

【仕事内容】
弊社取り扱うイベント（主に現在は展示会）の主催者、参会者、来場者に対して
実務責任者、担当者として、以下のような業務を担当していただきます。
※海外からの出展企業、来場者にも対応できると尚良いポジションです。

＜具体的には…＞
・国内／海外出展企業の出展、来場の促進のためのご案内や企画立案を行います。
・国内／海外出展企業に当該業界へのビジネス参入のためのサポートやアドバイスを行います。
・イベント（主に展示会）での、主催者、参加者、来場者のビジネス商談活動のフォローアップを行います。
・各種サービスの運営、スタッフ管理／外注先管理を行います。

【こんな方におすすめ】
・未経験からイベントの企画・運営を学びたい方
・大学卒業後、仕事の幅を広げて成長したい方
・海外との関わりがある仕事に興味がある方

経験2〜3年目の次の一歩に、上流工程で任される範囲を広げられます
エキスパート人材のネットワークに触れながら実務を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT戦略策定や情報システム導入プロジェクトの支援を通じて、企画から導入まで一連の流れを経験できます。SAP導入プロジェクトや業務アプリケーション導入では、設計・開発の標準化や開発管理、PMOなどを段階的に担当し、任される範囲を広げていけます。保守運用のアセスメントや改善、BI/DWHの導入にも関わり、実行力を高められる仕事です。

【業務内容】
主に下記業務をお任せしたいと考えております。

■IT戦略策定、情報システム導入プロジェクト支援、SAP導入プロジェクト支援
■SIer、ベンダーにおける業務アプリケーション導入プロジェクト
■保守運用のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務、発注者側PMO実務
■全社BPRと、それを実現するシステム導入PM・PMO、BI/DWHの導入
■SAP導入プロジェクト設計・開発の標準化、開発管理、PMO、保守運用フェーズの基盤担当責任者
■IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクトPMO

【こんな方におすすめ】
・上流工程の経験を次の段階へ広げたい方
・PMOや開発管理など、任される範囲を増やしたい方
・さまざまな企業の課題解決に実践で関わりたい方

先輩社員が丁寧にサポートするOJTで、経験が浅い方も安心して業務を習得できます
自社物件の管理を通じて、任される範囲を少しずつ広げていける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はOJTで先輩社員が丁寧にサポートしますので、経験が浅い方でも一つずつ業務を覚えられます。オーナー様への提案や、オーナー様・入居者様からの相談・問い合わせ対応、退室時の立ち会い、物件情報のデータ入力など、多岐にわたる業務に携わります。自社グループのリフォーム工事に関する情報提供など、現場で経験を積みながら役割を広げていけるポジションです。

【業務内容】
自社建築物件を中心とした不動産物件の管理業務をお任せします。
入社後はOJTにて先輩社員が丁寧にサポートしますので、経験が浅い方でも安心して業務を習得できます。

オーナー様への各種ご提案、オーナー様・入居者様からの相談や問い合わせ対応、退室時の立ち会い、
物件情報のデータ入力など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。

また、自社グループが手掛けるリフォーム工事に関する情報提供や、物件情報の管理なども重要な役割となります。
コミュニケーションを大切にしながら、地域に根ざした物件運営を支えていただくポジションです。

※未経験・経験が浅い方も歓迎しています。

【こんな方におすすめ】
・不動産業界の経験が浅くても、現場で一から成長したい方
・オーナー様や入居者様と関わりながら対応力を磨きたい方
・経験を積んで、任される業務を広げていきたい方

未経験の若手でも、先輩のサポートを受けながら営業を1から学べます
現場経験を積みながら、任される仕事の範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けのフィールドセールスとして、まずは営業（個人/法人）や販売プロモーションなど現場の業務で経験を積んでいただきます。先輩や上司が独り立ちできるまで完全にサポートするため、職種未経験の方も安心してスタートできます。業務に慣れた後は、リーダー候補や管理職候補として役割が広がり、キャリアアドバイザー、人事、営業企画、自社新規事業の立ち上げなど、挑戦の場も用意されています。面談では担当者と今後のキャリアプランを相談しながら成長の道筋を描けます。

■総合職で多彩なキャリアを実現
まずは営業(個人/法人)など現場で経験を積んでいただき、
いずれはキャリアアドバイザーや人事業務、管理業務、営業企画、自社新規事業の立ち上げに携わっていただきます！

【仕事内容】
以下の職種から、希望や適性に合わせてお任せします！
・営業(個人/法人)
・販売プロモーション

面談時に担当者とあなたの希望の働き方や給料面を擦り合わせし今後のキャリアプランを相談していただきます^^
まずは現場でお仕事に慣れていただきいずれはリーダー候補や管理職候補として活躍していただきます！
お気軽に面談担当者とお話ししてみてくださいね☆

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業のプロとして成長したい方
・新しいことに挑戦し、今の自分を変えたい方
・任される仕事を広げていきたい若手の方

未経験からでも、幅広い総務業務を通して成長できるポジションです
若手が多いチームで、任される範囲を少しずつ広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

庶務業務全般(押印・承認等)、車両管理、物品購入・手配、各種書類の承認・押印手続きなど、総務の仕事を幅広く経験できます。不動産ならではの宅建業に関する管理業務にも携わり、業務を通して幅広い知識を身につけられます。総務部は17名程度で、20代前半〜30代前半が中心の若いチームです。社員が業務に集中できる環境づくりを担い、将来的には総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍することを期待しています。

【仕事内容】
一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など
総務業務全般を幅広くご担当いただきます。
社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。
業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。
将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。

【具体的には】
・庶務業務全般（押印、承認等）
・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等）
・宅建業に関する管理業務
・物品購入、手配
・各種書類の承認、押印手続き
・その他、総務部門における各種業務

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

総務部メンバーは17名程度（うち6割が女性）。
年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。

【こんな方におすすめ】
・事務経験を活かして、総務として幅広く成長したい方
・若手が活躍できるチームで、任される仕事を広げたい方
・これから総務のキャリアを築いていきたい方

SNS広告の縦型動画やバナーを任される範囲が広がる
これまでの経験を伸ばし、早期にコアメンバーを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インフルエンサーUGCを活用した広告運用が得意な部門で、SNS広告のクリエイティブを任されます。バナー作成、Instagram・TikTok向けの動画制作、企業SNSアカウント用の静止画グラフィックを担当し、化粧品・美容、金融、不動産、人材関連の企業を手がけます。メディア第3本部クリエイティブ局（局長1名・デザイナー1名・ディレクター3名）の中で、早期にコアメンバーとして活躍できる環境です。

【具体的業務内容】
運用型広告事業を行う部門にて静止画・動画の制作業務を行っていただきます。
・バナー作成
・動画制作（Instagram、Tiktok）
・企業SNSアカウント用静止画グラフィック
※顧客：化粧品・美容、金融、不動産、人材関連の企業

【特徴・風土】
本部門ではソーシャルメディアを中心としたインフィード広告・企業アカウントの運用を行っております。
SNSアカウントデータ、インフルエンサーのデータを活用したオリジナルセグメントの設計、またクリエイティブ面ではインフルエンサーUGCを活用した運用が得意です。
インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、広告運用部門にて新たなポジションでの募集になります。
これまでのご経験を活かしていただきつつ、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。

【メンバー構成】
・メディア第3本部　クリエイティブ局　局長1名　メンバー4名（デザイナー1名・ディレクター3名）

【メンバー構成】
メディア第3本部　クリエイティブ局　局長1名　メンバー4名（デザイナー1名・ディレクター3名）

【こんな方におすすめ】
・縦型動画やバナーを任される範囲を広げたい方
・SNS広告の経験を次の一歩で伸ばしたい方
・早期にコアメンバーとして関わりたい方

総務の経験を伸ばし、部下の育成を通じて成長できるポジション
社内制度の企画から経営層への提案まで、任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

組織全体の効率化と発展を推進する役割を担っていただきます。社内制度の企画・立案・運用を進めながら、部下のマネジメントや育成にも取り組み、プレイングマネージャーとしてグループを統括します。総務部門の統括および戦略立案、全社的な業務改善プロジェクトの推進、経営層への報告や提案を通じて、戦略的な視点を身につけていけます。急速に拡大する組織の体制づくりに関わり、会社全体の成長に貢献できる仕事です。

【仕事内容】
組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。
具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、
プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。
単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。
組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。

【具体的には】
・総務部門の統括および戦略立案
・社内制度の企画・立案・運用
・部下のマネジメントおよび育成
・全社的な業務改善プロジェクトの推進
・経営層への報告および提案

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

【組織構成】
総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。
年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。

【こんな方におすすめ】
・総務で経験を積み、次の一歩として組織運営を学びたい方
・部下の育成や指導に関心がある方
・裁量を持って業務改善に挑戦したい方

トップブランドの戦略立案に最上流から関われる成長環境です
経験者が次の一歩として、事業づくりの中核を担えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内外のトップブランドに対し、データを起点とした意思決定を支援し、戦略立案から実行までを一貫して担います。消費財メーカーを中心とした代表的企業と連携し、データから消費者インサイトを読み解き、コミュニケーション戦略を提案します。消費者行動論やマーケティングサイエンスの知見を使い、戦略の立て方を実務で磨けます。急成長中の事業の立ち上げから関わり、任される範囲が広がるなかで、将来のコアメンバーとして力を発揮できます。

【ストラテジックプランニング / メディアプランニング】
国内外のトップブランドに対してデータを起点に意思決定をサポートし、戦略立案から実行支援までを一貫して担当します。
クライアントの課題解決に向けてデータをもとに消費者のインサイトを抽出し、適切なコミュニケーション戦略を提案します。

スタートアップ企業のため、正社員10名、インターン生数名の組織です。

【こんな方におすすめ】
・経験を活かし、戦略立案の幅を広げたい方
・データ分析から提案までを一貫して担いたい方
・事業立ち上げの段階から成長を実感したい方