未経験からプロの査定士・営業として成長できます
研修制度とOJTで、商材知識と査定スキルを身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国展開を進める買取専門店で、立ち上げメンバーとして査定と買取営業を担当します。ブランド品・時計・ジュエリー・貴金属など多岐にわたる商材を扱い、研修制度とOJTを通じて知識と査定スキルを順に身につけられます。最初はお客様対応やヒアリングから始め、査定・真贋、買取価格の提示へと任される範囲が広がります。新店舗の立ち上げサポートや在庫・売上管理にも関わり、将来的には店長やエリアマネージャー業務へ挑戦できます。

全国展開を進める買取専門店の立ち上げメンバーとして、ブランド品・時計・ジュエリー・貴金属などの査定・買取営業を担当いただきます。
接客・査定だけでなく、新店舗立ち上げや店舗運営、チームづくりにも携わるポジションです。

【具体的には】
・お客様対応、ヒアリング
・ブランド品・時計・ジュエリー等の査定／真贋
・買取価格の提示、成約対応
・商品管理、在庫管理
・店舗運営、売上管理
・新店舗立ち上げサポート
・将来的な店長／エリアマネージャー業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門職として成長したい方
・研修やOJTで一から学びたい方
・任される仕事を少しずつ広げたい方

自社プロダクトで、経験を一段深く伸ばせる環境
GitHub Copilotを使い、最新技術を実践で学べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Webアプリケーション開発経験3年以上の方が、建設DXの自社プロダクト開発で次のステップに進める環境です。当社は建設業界の課題を解決する「CAREECON Platform」の構築を進めており、本ポジションではその中心メンバーとして、0→1や1→10の幅広いフェーズのバックエンド開発を担当していただきます。バックエンドAPIの設計・開発・改修や、企画から保守運用までのフルサイクル開発に携わり、要件定義をもとにしたアーキテクチャ設計にも関われます。全開発プロセスをAI化する「AI駆動開発」にも取り組んでおり、各種AIツールを使いながら開発の進め方そのものを学べます。外部研修費用の全額補助もあり、技術力を伸ばしやすい環境です。

私たちのメインターゲットである建設事業社の抱える課題は、非常に多岐にわたり複雑です。
単一機能のサービスを提供するだけでは本質的な解決には至らないからこそ、私たちは包括的な価値を提供する「プラットフォーム」の存在が不可欠だと考えています。

BRANUでは、昨年度の上場によって得た資本を開発部門へと重点投資することで、現在開発を進めている「CAREECON」「CAREECON Plus」の拡充や、新サービスの開発によって顧客の課題を一元的に管理し、解決へと導く建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」の構築を進めています。

本ポジションでは、上記のプラットフォーム構築を推進するエンジニアの中心メンバーとして、業界変革の最前線で活躍していただきます。

実際の業務としては、0→1、1→10といった幅広いフェーズのプロダクトや複数プロダクトを横断するプロジェクトのバックエンド開発をお任せします。

また、開発業務だけではなく、全開発プロセスをAI化する「AI駆動開発」への全面的な移行という、エンジニア組織全体で進めているチャレンジにもかかわっていただきます。

将来的には、テックリードやエンジニアリングマネージャーはもちろん、プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発を牽引するポジションへの挑戦が可能です。

■詳細業務
・バックエンドAPIの設計・開発・改修
・フロントエンドの設計・開発・改修（要相談）
・建設DXプラットフォームにおける企画、設計、実装、テスト、効果測定、改善、保守運用までのフルサイクルな開発
・新規技術およびコア技術に関する研究開発・技術調査
・要件定義に基づくプロダクト全体のアーキテクチャ設計業務

※具体的な業務内容については、ご経験・適性をふまえてご相談させていただきます

■開発環境
フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Sass
バックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec
データベース：MySQL, Redis
iOS / Android：Dart, Flutter
インフラ：Firebase, AWS, GCP
各種開発ツール：GitHub, Docker, CircleCI
タスク管理 / ドキュメント：Slack, Notion, ZenHub
分析 / エラー監視：Sentry, Redash
デザインツール：Figma

※プロダクトごとに採用技術が異なります。
※GitHub Copilotの使用が可能です！
https://branu.jp/news/page/230518/

【こんな方におすすめ】
・Webアプリ開発で3年以上の経験を積んだ方
・自社プロダクトで設計から運用まで携わりたい方
・AI駆動開発で時代の先を行くエンジニアを目指したい方

モダンな技術の開発で、着実に成長できる環境です
英会話研修や外部研修など、学ぶ機会も用意されています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Webシステムの新規開発を中心に、JavaScript/TypeScriptやPHP(Laravel)、Go、Javaなど複数の言語・技術で開発を任せます。英会話研修や外部研修、資格・書籍・セミナー費の会社負担があり、学びを支える制度が整っています。案件は開発がほぼ100%で、運用保守案件はあまりありません。ご経験に応じてリーダー・マネジメント業務も任せ、任される範囲を広げられます。

自治体へ行政手続きや窓口業務のデジタル化を進める、
総合DXサービスを開発・運用サービスを提供している当社において、
自治体DXを推進する自社サービスの開発や、その他DX開発をお任せいたします。
ご経験やご希望に応じてリーダー・マネジメント業務もお任せいたします。

事業としては自社サービス・SI事業を展開しており、
ご経験やご希望に合わせていずれかの案件にアサインさせていただきます。

【具体的な業務内容】
■Webシステムの新規開発を担当していただきます。
※開発案件がメインでテストのみの案件はございません！
■JavaScript/TypeScript（Node.js、Vue.js、React、Angular）、PHP（Laravel）、Ruby、Python、Java、Go、C#、などによる各種Webアプリケーションの開発、またはSwift、Kotlinなどを用いたモバイルアプリケーションの開発

【プロジェクト事例】
■ヒーリング・ミュージックアプリ開発
・テクノロジー：React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS）
・対応フェーズ：企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用
・リソース：PM 1名、エンジニア 3名、デザイナ 1名

■LINEミニアプリ開発
・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成
・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験
・リソース：PM 1名、エンジニア 2名

■通信事業者向けテレコムビジネス/オペレーションシステム開発
・テクノロジー：React.js、Scala、Node.js（Express）、MongoDB
・対応フェーズ：基本設計(デザイン)、詳細設計、実装、 単体結合試験 、インフラ構築、受入支援、保守運用
・リソース：PM 1名、エンジニア 5名

■建設業者向け建機・重機シェアリングサービス開発
・テクノロジー：Ruby(Ruby on Rails)、MySQL、WordPress、AWS EC2
・対応フェーズ：デザイン、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用
・リソース：PM 1名、エンジニア 4名

■ITソリューション事業部 46名
プロジェクト案件ごとに5～10名にチーム分け、もしくは都内各所の受託開発先

【その他の勤務地】
東京都品川区

【こんな方におすすめ】
・モダンな技術で開発経験をさらに伸ばしたい方
・研修や外部セミナーで学びを深めたい方
・任される範囲を少しずつ広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、経営管理の専門性を伸ばせます
お客様の経営判断を支える仕事で、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営管理SaaSを導入いただいたお客様の伴走者として、経営の意思決定をサポートするアカウントマネージャーを担っていただきます。事業会社の企画職やコンサルタント、カスタマーサクセス、セールスなど多様な経験を持つメンバーと、製販一体で顧客の声をプロダクト開発へ還元する仕組みづくりに取り組みます。まだ仕組みが整いきっていない段階のため、自ら組織を創り、業務の範囲を広げながら成長できる環境です。SIerやSaaS・パッケージ製品でのアカウントマネージャーやプリセールスの経験を、次の挑戦に活かしてください。

■ チームのビジョン：プロダクトの導入に留まらず「経営変革の担い手」へ

企業の成長を左右する管理会計。しかし、多くの企業が未だ数字を取り纏めることに四苦八苦し、管理会計の本来の目的である、戦略の実行や実行に向けた迅速な意思決定に注力できていない現状があります。
私たちのミッションは、そのような経営管理の領域で単にお客様にプロダクトを導入するだけではなく、お客様のより良い経営の意思決定をサポートすることにあります。

加えて、経営管理領域は、100社あれば100通りの考え方が存在します。そうした個別性の高さが大前提となる領域で、SaaSという多くの企業で利用されることを前提とした標準化されたソリューションで、より多くのお客様に影響を及ぼそうというチャレンジをしております。

お客様のより良い経営の意思決定をサポートする経営変革の担い手になるという、それだけでも難しい課題に対して、標準化されたソリューションでより多くのお客様に影響を及ぼそうという、この野心的なチャレンジに一緒に取り組んでいただける方を広く募集しています。

■ 体制・カルチャー：多様なバックグラウンドを持つ「事業開発」集団

現在のチームは、事業会社の企画職、コンサルタント、カスタマーサクセス、セールス等の経験を積んできたメンバーがお互いの経験を活かして、日々、組織や組織を支える仕組みをアップデートしながら活動しています。
プロダクトチームとの距離も近く、「顧客の声を聞き、それをプロダクト開発に還元する」という製販一体のサイクルを回し、プロダクトを補完するデリバリサービスについては自分たちの手で商品化していく、サービス／事業そのものを創り上げていく事業開発に近い性質を持つチームです。

■ 今後の展望：新たな挑戦と組織化の両面の挑戦

現在のログラスは、創業初期のような「仕組みが全くないため、とにかく全員が何でも屋として動く」というカオスなフェーズからは一歩進んだ状態にあります。
一方でメガベンチャーや大企業のように「完成された分業体制と仕組みの上で、決められた役割を全うする」というフェーズではなく、それを支える組織や仕組みは、まだまだこれから自分たちの手で創り上げなければならない段階です。
単に整えられたレールを走るのではなく、自ら組織を創り、組織を動かしていきたいという方を求めています。

■ 具体的な業務内容・ミッション

本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、ご契約頂いたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのシニアメンバーポジションの募集となります。 アカウントマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、デリバリーを担うカスタマーサクセスチームと連携しながら、担当するお客様の伴走者として、お客様の経営管理の高度化に向け継続的に改善提案を実施していきます。

- 導入フェーズにおけるお客様支援
- 担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定～提案
- 導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案
- 運用フェーズにおけるお客様支援
- Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介
- 経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案
- チームマネジメント
- メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進

【こんな方におすすめ】
・SIerやSaaSで経験を積み、次の一歩を踏み出したい方
・複数の経験を持つチームの中で事業づくりに関わりたい方
・自ら組織や仕組みを創り上げることに挑戦したい方

営業とPMを同時に磨き、経験を伸ばせる環境です
自治体や企業と関わりながら、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自治体や企業とともに、超高齢社会に必要なサービスを生み出す共創プロジェクトに携わります。最初に、企画をどう設計するか、誰と誰をつなぐかを考えるところから関わり、関係者と伴走しながら成果が生まれる瞬間まで見届けます。新規リード獲得や提案に加え、地方でのイベント・実証プロジェクトの企画・運営もサポートし、年数十回ほど現場に足を運びます。提案力・調整力・推進力を同時に磨ける仕事です。

■募集背景
AgeWellJapanは、「Age-Well社会の創造」をミッションに、
シニアがいくつになっても挑戦と発見を楽しめる社会を目指して事業を展開してきました。

現在、企業・自治体とともに
これからの超高齢社会に必要なサービスを共につくる
アライアンス事業が急速に広がっています。

今回募集するのは、ただ「売る」営業ではなく、
構想を一緒に描き、現場で形にしていくPM型セールスです。

地域に足を運び、
行政・企業・シニア・若者など多様な関係者と向き合いながら、
まだ世の中にない取り組みを生み出していく仕事です。

■業務概要
アライアンス事業部の一員として、
企業・自治体との共創プロジェクトを立ち上げ、推進していただきます。

新規リード獲得や提案活動に加えて、
企画をどう設計するか
誰と誰をつなぐか
どうすれば現場でうまく回るか
を考え、プロジェクト全体をPMとして前に進める役割です。

「売って終わり」ではなく、
関係者と伴走しながら、成果が生まれる瞬間まで関わる
やりがいのあるポジションです。

■具体的な職務内容
・リード獲得戦略の企画・実行
　（オンライン／オフライン、イベント・ネットワーク活用など）
・自治体・行政・企業へのアライアンス提案
・新規協業先の開拓・toBセールス
・共創プロジェクトのプロジェクトマネジメント
　（関係者調整／進行管理／課題整理）
・地方でのイベント・実証プロジェクトの企画・運営サポート
　（年数十回程度、地域に足を運ぶ機会があります）
・既存パートナーとの関係構築・協業スキームの磨き込み
・営業資料・提案書の作成、再現性のあるプロセス整備
※「売上をつくる」だけでなく、
　プロジェクトを成功させること自体がミッションです。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を土台に、提案から推進までを一貫して経験したい方
・社会課題に取り組む事業づくりの現場で、自分の企画を形にしたい方
・複数の関係者と関わるプロジェクトで、調整力を伸ばしたい方

モダンな技術の案件に携わりながら、経験を広げられる環境です
英会話研修や外部研修、資格取得支援など教育制度が充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自治体へ行政手続きや窓口業務のデジタル化を進める総合DXサービスの開発・運用を行う当社で、自治体DXを推進する自社サービスや、その他DX開発を担当していただきます。エンジニア組織は1つで、各エンジニアのキャリアパスやスキルの希望を聞いた上で、プロジェクトへのアサインを決めます。担当は新規開発が中心で、テストのみの案件はありません。React、Vue.js、Laravel、Go、Swift、Kotlinなどを用いたWebアプリやモバイルアプリの開発を、企画・設計から実装、テストまで幅広く経験できます。書籍購入や通信教育、セミナー受講の支援もあり、学びながら成長できます。

自治体へ行政手続きや窓口業務のデジタル化を進める、
総合DXサービスを開発・運用サービスを提供している当社において、
自治体DXを推進する自社サービスの開発や、その他DX開発をお任せいたします。
事業としては自社サービス・SI事業を展開しており、
ご経験やご希望に合わせていずれかの案件にアサインさせていただきます。

【具体的な業務内容】
■Webシステムの新規開発を担当していただきます。
※開発案件がメインでテストのみの案件はございません！
◼JavaScript/TypeScript（Node.js、Vue.js、React、Angular）、PHP（Laravel）、Ruby、Python、Java、Go、C#、などによる各種Webアプリケーションの開発、またはSwift、Kotlinなどを用いたモバイルアプリケーションの開発

【プロジェクト事例】
■ヒーリング・ミュージックアプリ開発
・テクノロジー：React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS）
・対応フェーズ：企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用
・リソース：PM 1名、エンジニア 3名、デザイナ 1名

■LINEミニアプリ開発
・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成
・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験
・リソース：PM 1名、エンジニア 2名

■通信事業者向けテレコムビジネス/オペレーションシステム開発
・テクノロジー：React.js、Scala、Node.js（Express）、MongoDB
・対応フェーズ：基本設計(デザイン)、詳細設計、実装、 単体結合試験 、インフラ構築、受入支援、保守運用
・リソース：PM 1名、エンジニア 5名

■建設業者向け建機・重機シェアリングサービス開発
・テクノロジー：Ruby(Ruby on Rails)、MySQL、WordPress、AWS EC2
・対応フェーズ：デザイン、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用
・リソース：PM 1名、エンジニア 4名

■ITソリューション事業部 46名
プロジェクト案件ごとに5～10名にチーム分け、もしくは都内各所の受託開発先

【その他の勤務地】
東京都品川区

【こんな方におすすめ】
・運用保守から開発経験を積み、次のステップに進みたい方
・モダンな技術を使った開発で、新しいスキルを身につけたい方
・プロジェクトの中で任される範囲を広げていきたい方

自社サービスとSIの両方で、経験を伸ばしながら幅広い技術に触れられます
英会話研修や外部研修、資格取得支援で成長を後押しします

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自治体の行政手続きや窓口業務をデジタル化する総合DXサービスを開発する当社で、Webシステムの新規開発を担当いただきます。自社サービスとSI事業があり、ご経験や希望に合わせてアサインを決めるため、一人ひとりの成長段階に合わせたスキルアップが可能です。案件は開発が中心で、運用保守は少なめです。最新の技術で新しいサービスを作り上げる、成長段階の会社で挑戦できます。

自治体へ行政手続きや窓口業務のデジタル化を進める、
総合DXサービスを開発・運用サービスを提供している当社において、
自治体DXを推進する自社サービスの開発や、その他DX開発をお任せいたします。
事業としては自社サービス・SI事業を展開しており、
ご経験やご希望に合わせていずれかの案件にアサインさせていただきます。

【具体的な業務内容】
■Webシステムの新規開発を担当していただきます。
※開発案件がメインでテストのみの案件はございません！
◼JavaScript/TypeScript（Node.js、Vue.js、React、Angular）、PHP（Laravel）、Ruby、Python、Java、Go、C#、などによる各種Webアプリケーションの開発、またはSwift、Kotlinなどを用いたモバイルアプリケーションの開発

【プロジェクト事例】
■ヒーリング・ミュージックアプリ開発
・テクノロジー：React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS）
・対応フェーズ：企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用
・リソース：PM 1名、エンジニア 3名、デザイナ 1名

■LINEミニアプリ開発
・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成
・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験
・リソース：PM 1名、エンジニア 2名

■通信事業者向けテレコムビジネス/オペレーションシステム開発
・テクノロジー：React.js、Scala、Node.js（Express）、MongoDB
・対応フェーズ：基本設計(デザイン)、詳細設計、実装、 単体結合試験 、インフラ構築、受入支援、保守運用
・リソース：PM 1名、エンジニア 5名

■建設業者向け建機・重機シェアリングサービス開発
・テクノロジー：Ruby(Ruby on Rails)、MySQL、WordPress、AWS EC2
・対応フェーズ：デザイン、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用
・リソース：PM 1名、エンジニア 4名

■ITソリューション事業部 46名
プロジェクト案件ごとに5～10名にチーム分け、もしくは都内各所の受託開発先

【その他の勤務地】
東京都品川区

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目で、次のステップに進みたい方
・新しい技術を使った開発に挑戦したい方
・研修や資格取得支援を活用して成長したい方

未経験の方も、入社後2週間の研修から営業の基礎を学べる
既存のお客様への提案を通じて、営業力と事務力を着実に伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人のお客様を中心に、通信機器やオフィス関連サービスの提案・サポートを担当していただきます。最初は、メイン営業担当が受け持つお客様のサポート業務から始め、既存のお客様への定期フォローや追加提案、サービスのご案内、お客様先への訪問、見積書・提案書の作成へと、任される範囲を広げていけます。入社後は2週間の研修で業界知識や商品知識、営業の基礎を学び、研修中のミニテストで理解度も確認できます。クライアントへのメールは上司の確認体制があり、安心して業務を進められます。営業と事務のスタッフと協力しながら仕事を進める環境です。

◆仕事内容
法人向け営業として、既存のお客様を中心に通信機器やオフィス関連サービスの提案・サポート業務を担当していただきます。

具体的には
・既存顧客への定期フォローや追加提案
・通信機器やオフィス関連サービスのご案内
・お客様先への訪問
・見積書・提案書の作成
・電話対応
などを行います。

\\メイン営業担当が受け持つお客様のサポート業務となります//

営業活動だけでなく、『見積書作成や事務処理』など幅広い業務に携わるため、『営業スキルと事務スキルの両方』を身につけることができます。

営業活動の割合は約7割、営業サポート業務が約3割のイメージです。

※飛び込み営業や個人ノルマはなし
→既存のお客様との長期的な信頼関係を大切にしながら提案を行う営業スタイルです☆

チームで連携しながら業務を進めるため、営業職だけでなく事務スタッフとも協力しながら仕事を進めていただきます！

◆入社後の研修について
入社後は2週間の研修を実施しています。業界知識や商品知識、営業の基礎などを学んだうえで配属となるため、未経験の方も安心してスタートできます。

＜入社1年目社員の声＞
「業界のことを全く知らない状態で入社したため、大手企業で働くことへの不安がありました。しかし、2週間の研修では業界の基礎知識から丁寧に教えていただき、安心して配属を迎えることができました。同期と一緒に復習する機会もあり、研修中にはミニテストも実施されるため、自分の理解度を確認しながら学べたことがとても良かったです。」

20代後半～40代の方が活躍しています。
基本的には男性が多い職場です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業のスキルを一つずつ身につけたい方
・若手のうちに幅広い業務に携わって成長したい方
・経験2〜3年目で、既存顧客への提案力を伸ばしたい方

未経験から2ヶ月の研修で、インフラエンジニアとしての基礎を身につけられる
先輩のフォローを受けながら、できることを少しずつ増やして成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は、現役エンジニアのサポートのもと研修を受けます。1ヶ月目はインフラ・クラウドの基礎、2ヶ月目はAWS環境で実案件を疑似体験する構築演習に取り組みます。3ヶ月目から案件に参画し、手順書をもとに作業しながら、先輩のフォローを受けて担当業務を覚えていきます。サーバー・ネットワークの運用・保守やトラブル対応を経験し、スキルがついた後はクラウド環境の構築・設計などにも挑戦できます。定期的な面談で、一人ひとりのペースに合わせて成長を支えます。

＼未経験から、2ヶ月でエンジニアデビュー！／
未経験の方でも安心して、基礎から応用まで、成長を実感できる研修カリキュラムを用意しています！

【入社後の流れ】
現役エンジニアサポートのもと、研修を受講していただきます。
◆1ヶ月目：インフラ・クラウドの基礎を習得（ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド等）
◆2ヶ月目：クラウド環境での構築演習にチャレンジ（AWS環境で実案件を疑似体験できる実践研修）
◆3ヶ月目：案件参画して、エンジニアデビュー！

配属後も、マネジメントと相談しながら
あなたに合ったペースで面談を行いキャリアをサポートします。

▼研修後の案件内容
・クラウドサービス環境運用支援（AWS/Azure/M365）
・ITインフラサポート（VMware/Windows/RHEL）etc

手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。
実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えて下さい。

また、スキルがつくと以下のような案件に参画できます。

▼プロトジェクト例（技術環境）
・クラウド環境構築～設計（AWS・Azure・OCI）
・インフラシステム設計～構築（CISCO・VMware・Windows・RHEL）
・データベース/インフラシステム開発～構築（AWS・SnowFlake・python）etc

習熟した内容や身に着けたスキルや技術、知識を活かして、ステップアップ、キャリアップも可能です。

▼担当する主な業務
・サーバ・ネットワークの運用・保守
・トラブル対応（原因調査・復旧作業など）
・システムの構築・設計（クラウド環境の導入 など）
・顧客対応・ドキュメント作成 など

1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。

※知識やスキルは「進んで→振り返る→進んで→振り返る」を繰り返して、
理解や把握を深めながら、一緒に頑張ってくれる方だと尚のこと嬉しいです。

▼求められるスキル
Excelの実務経験（初級～中級程度）
CCNA程度のネットワークの基本理解
LinuC/LPICレベル1以上～レベル2程度の基本知識
ネットワーク、サーバに関するの基本知識
※上記に関しては、インフラエンジニアとして活躍していく上で、必要な知識になります。

「技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく」
この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。

▼入社事例（未経験入社の事例）
【1】Windows Serverのヘルプデスク・派遣社員（23歳・女性／LinuCレベル1保有）→クラウド（AWS環境）保守に従事
【2】ITテクニカルサポート・正社員（26歳・男性／LinuCレベル2）→サーバ構築、設計支援
【3】通信キャリア系のIT事務・派遣社員（28歳・女性／ITパスポート+MOS保有）→ネットワーク設計支援に従事
【4】営業職・正社員（25歳・男性／LPICレベル1+ITパスポート）→Linuxサーバ構築～保守

ITエンジニアとして活躍していきたい未経験の方達が、弊社に入社して各プロジェクトにて、それぞれの持ち味を発揮して活躍中です。

★インフラエンジニアの業務内容・キャリアパスについて、下記資料でご紹介しています。
ご応募前にぜひご一読ください。
https://circus-job.com/articles/4-_a3bs5q

◆エンジニアは全てソリューション事業部へ配属となります。
インフラエンジニア：約300名在籍

【こんな方におすすめ】
・未経験からITエンジニアとして成長したい方
・研修やフォローを受けながら着実に学びたい方
・1年目に「できることを増やす」ことを目指したい方

企画の最上流から開発まで、一気通貫で経験を積める
経験2〜3年目の次の一歩に、任される範囲を広げられる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社で開発しているセキュリティソフトの機能追加や他システム連携に関わる開発プロジェクトを、リーダーとして推進していただきます。エンドユーザーやSIerから寄せられる要望、既存システムの課題、OSアップデートに伴う改善点を整理し、当社のリソースを使って解決へ導くのが役割です。「現在のソフトが抱える課題は何か」「より多くの方に使いやすくするには」を設計・提案し、技術とビジネスをつなぎます。開発は自社エンジニアが中心で、技術サイドと連携しながらベンダーコントロールも担当します。具体的には、変更要求の優先度整理とビジネス要件の検討、案件の工程管理、開発チームとのコミュニケーションや品質管理に取り組みます。既存プロダクトのノウハウを活かし、新プロダクト開発にも挑戦できます。

当社が開発しているセキュリティソフトの機能追加や
他システム連携に関わる開発プロジェクトをリードしていくことがあなたのミッション。
エンドユーザーからSIerを通じて寄せられる要望や
既存のシステムが抱える課題、OSのアップデートに関わるシステムの改善ポイントを抽出し、
当社のリソースを駆使して解決へと導いていただきます。

具体的に言うと、
「現在のソフトが抱える課題は何なのか」
「より多くの方に使いやすいシステムにするためにはどうするか」
について設計・提案を行う、いわば技術とビジネスの橋渡しを行う役割です。
※エンジニア経験を活かして、技術サイドと連携を取りながら進めていただくポジションです
※開発は自社のエンジニアが中心となりますが、フロントに立ってベンダーコントロール等も行っていきます

【業務イメージ】
・お客様の変更要求（バグ・改善要望）の優先度を整理したうえで、サービスの在り方を考えたビジネス要件や案件の開発順序の検討
・決定した開発案件の工程管理（要件の具体化、体制の整備、予算の管理、インフラ調達）
・開発チームとのコミュニケーション、品質管理　など

＜案件例＞
◇新規プロダクト・プロジェクトのマネジメントおよび実行
◇既存製品の追加開発・修正対応
◇ユーザサポート　など

【こんな方におすすめ】
・企画から開発まで任される経験を積みたい方
・ビジネスの視点も持ちながら、プロダクトを育てたい方
・若手のうちからプロジェクトのリーダーを目指したい方