経験3年以上の方が、次の一歩として判断業務を任されます
11名の法務部で、中途入社の先輩とともに専門性を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける最終承認と判断を担当します。入社初期は原則出社で当社の業務フローや判断基準に慣れていただき、取引先の精査や暴排実務の取りまとめへと任される範囲を広げていきます。法務部は20代から50代まで幅広く、様々な企業出身者が在籍しているため、多様な視点から学べる環境です。

グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。

コンプライアンス調査・判断：取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断。
暴力団排除（暴排）対応：グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ。
チームマネジメント：調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導。

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

【組織構成】
法務部メンバーは現在11名（うち女性2名）。
年齢層は20代～50代まで幅広いです。
8割の社員が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。

【こんな方におすすめ】
・法務・総務・リスク管理の経験を次のステップに活かしたい方
・判断業務を任され、専門性を伸ばしたい方
・中途入社の先輩が多い環境で成長したい方

営業経験を活かして、次の一歩を任される環境で成長できます
CEO・COO直下で、事業の立ち上げから牽引まで経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

HRBPOという人事採用支援サービスの営業から、導入後のカスタマーサクセス（コンサルタント）まで、初回商談から受注、支援までを一気通貫で担当していただきます。並行して新規AIプロダクト『Hugmus』の初期営業にも関わり、任される範囲を広げながら、将来のマネージャー、事業責任者候補として成長できます。中長期では、マーケティング、HR領域の専門性、マネジメント、プロダクト開発への参画など、得意分野やチャレンジしたい領域に合わせて道を選べます。チームはエンジニアを含む10名程度で、社内ではAWS環境の利用や勉強会・技術共有会もあり、学びの場が豊富です。

HRBPOという人事採用支援サービスのセールスとカスタマーサクセス（コンサルタント）を担って頂きます。
また、新規AIプロダクトである『Hugmus』の立ち上げ（セールス）も担って頂きます。
将来的なマネージャー、事業責任者候補として事業の牽引を期待しています。
※CEO、COO直下のポジションになります。

【短期】
■初回商談から受注までの一連の営業活動、その後の実際のご支援まで一気通貫で担当頂きます。
■並行して、『Hugmus』の初期営業を担当頂きます。

【中長期】
本人の得意領域やチャレンジしたい領域に併せてキャリアを発展させて頂くことが可能です。
例えば、以下のようなキャリアの伸ばし方を想定しています。

■インサイドセールスを含む、マーケティング領域に特化
■カスタマーサクセス兼コンサルタントとして、HR領域の専門性を磨いていく
■事業部やセクションのマネージャーとして、仕組み化やピープルマネジメントを担当
■エンジニアと一体となって新規プロダクトを構想し、開発、立ち上げを担当

【使用ツール】
■コミュニケーション：Slack
■タスク管理：Backlog
■グループウェア：Google Workspace
※必要なツールの導入には柔軟な環境です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

エンジニアに加え、アルバイトメンバーも含む10名程度の規模のチームです。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして、次のステップに挑みたい方
・任される裁量の中で、事業の立ち上げを経験したい方
・学びながら、自分の得意領域を見つけたい方

ITガバナンスをゼロから設計し、任される範囲を広げられる成長環境です
経験2〜3年目の次の一歩として、全社規模の統制に挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全社のIT戦略とITガバナンスを一から設計し、事業成長を支える仕組みづくりを担っていただきます。IPO前のフェーズで、統制の土台作りに深く関われるのが特徴です。情報セキュリティポリシーの策定・運用、SaaSやシステム導入の統制と最適化、データ管理・アクセス権限ポリシーの設計、IT監査・内部統制対応(IPO準備含む)、インシデント管理やリスクマネジメントを担当します。CTO・CAIOと連携しながら業務部門を巻き込み、攻めのITの推進まで経験できます。経営に直結する立場で、影響力を大きく広げていける仕事です。

■ミッション
事業成長を加速するため、全社のIT・セキュリティ・ガバナンスを最適化する
単なる統制ではなく、「前に進めるための統制」を設計・実行し、スピードと統制を両立させる意思決定基盤を構築する

■業務内容
・全社IT戦略／ITガバナンスの設計
・情報セキュリティポリシーの策定・運用
・SaaS／システム導入の統制および最適化
・データ管理・アクセス権限ポリシーの設計
・IT監査／内部統制対応（IPO準備含む）
・インシデント管理およびリスクマネジメント
・業務部門と連携したIT活用推進（攻めのIT）
・CTO／CAIOとの連携による全社最適設計

■ポジションの魅力
・IPO前フェーズでITガバナンスをゼロから設計できる
・「守り」だけでなく「攻めを支えるIT」の意思決定ができる
・全社のデータ・システム・セキュリティの最終ラインを担える
・経営に直結するポジションとして影響力が大きい

【こんな方におすすめ】
・ITガバナンスやセキュリティの実務経験を、全社規模で伸ばしたい方
・部門を横断してプロジェクトを動かす経験を次の段階に進めたい方
・業界未経験でも、ITの知見を生かして事業に深く関わりたい方

未経験からインハウスマーケに挑戦し、裁量を広げられる
ブランドの0→1に近い立ち上げから関われる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Amazon・楽天を中心としたECモールの運用全般を担当します。商品ページの最適化や広告運用、売上分析を通じて、データを見ながら改善施策を自ら考え、実行していく経験を積めます。インフルエンサー経由の流入強化策の立案・実行や、Meta広告などを使った外部流入施策にも挑戦できます。新規商品の立ち上げに向けて準備が進んでおり、ブランドの成長を間近で体感しながら、任される範囲を少しずつ広げていけます。

■ポジション概要
当ポジションでは、自社D2Cブランドにおけるモール売上の最大化がミッションです。
Amazon・楽天を中心としたECモールの運用を担い、月間数百万円規模の広告予算を活用しながら、データドリブンにブランドの売上成長を牽引していただきます。

◆業務内容詳細
-Amazon/楽天を中心としたECモール運用全般（商品ページ最適化、広告運用、売上分析）
-インフルエンサー経由のモール流入強化策の立案・実行
-Meta広告等を用いたモールへの外部流入施策の企画・運用
-広告管理画面データの分析・可視化、仮説検証に基づく改善施策の実行
-商品タイトル・LP等のクリエイティブ改善ディレクション

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

取締役：30代男性
マネージャー：30代男性
その他メンバー：9名
デザイナー：1名

【こんな方におすすめ】
・データ分析を使って施策を改善する力を身につけたい方
・未経験から広告運用・マーケティングに挑戦したい方
・任される業務を広げて成長を実感したい方

AI企業やSaaS企業での経験を、建築業界の変革で次の一歩に
業界未経験でも、事業開発の現場で成長を重ねられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手ゼネコンや総合商社、最大手建築審査会社などのエンタープライズ企業を担当し、業界特化AIエージェントを用いた業務変革の提案を任されます。最初は既存顧客への深耕営業から始め、経験を積みながら新規ターゲットの開拓や新機能・新ユースケースの特定へと担当範囲を広げられます。開発チームのAI研究者やエンジニアと密に連携し、現場の声をプロダクトのロードマップに反映する経験は、事業開発の実践力を伸ばす機会になります。

【生成AI×建築DX】エンタープライズ向け戦略コンサルタント（BizDev・経営企画）◆最先端業界特化
AIエージェントスタートアップで巨大レガシー産業の構造変革を牽引

【業務内容】
エンタープライズ企業（大手ゼネコン、総合商社、最大手建築審査会社など）に対し、業界特化AIエージェントを活用した業務変革（構造改革）の提案から、プロダクトへのフィードバック、新規事業開発までを一気通貫で担当します。

・戦略コンサルティング・アカウントマネジメント
・自社生成AIプロダクト（図面チェック・画像生成・法規チェック等）を組み合わせた、最適なソリューションの企画・提案
・既存クライアントへの深耕営業および、新規ターゲットアカウントの開拓
・事業開発（BizDev）・プロダクトフィードバック
・市場動向や顧客ニーズを分析し、新しいビジネス機会（新規ユースケースや新機能）の特定
開発チーム（AI研究者・エンジニア）と密に連携し、現場の声をプロダクト開発ロードマップへ反映
・セールス戦略の立案・実行

※ご志向に応じて、マネージャー／経営メンバー／執行役員候補としての関与も想定しています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・コンサルティングや法人営業の経験を、次のステップで伸ばしたい方
・業界未経験でも、新しい事業づくりに挑戦したい方
・任される範囲を広げながら実務力を磨きたい方

職種未経験OK。先輩社員のOJTで業務に慣れられます
1年を目途に独り立ちを目指す、着実な成長環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SRE技術コンサルティングサービスのセールス職として、まずは先輩社員のOJTでしっかりとレクチャーを受けながら業務を覚えていただけます。焦らず業務に慣れることを大切にし、1年後を目途に独り立ちを目指す流れです。慣れてからは新規顧客の開拓や休眠顧客の掘り起こし、パートナー企業との協業プランの実行など、任される範囲が広がっていきます。エンジニアと連携しながら顧客の課題解決に向き合うため、IT・SREの最先端の知見も身につけられます。ご志向や適性に合わせてアカウントマネージャーとしての担当も選べます。

弊社の主軸事業であるSRE技術コンサルティングサービスのセールス職になります。
※ご志向や適性に合わせて「アカウントマネージャー」または「フィールドセールス」を担当頂きます。

【スリーシェイクのSRE事業とは】
お客さまのシステムの自動化や効率化、安定稼働、セキュリティ対策の導入〜自社運用できるよう支援するのが当社のSREコンサルティングです。当社だけで課題に対して対応し、クライアントと一緒に伴走する一気通貫型のサービスとなり、顧客への提案やアドバイスだけでは終わりません。

■業務概要
技術力が求められる領域に対して、豊富な経験を持つ当社のSREエンジニアチームによる包括的な技術支援サービスを取り扱い、セールスとして既存顧客への顧客フォロー、アップセルや新規顧客に対してのサービス提案を行っていただきます。どの業務もソリューション力が求められ、顧客が抱える本質的な課題に対してのアプローチが必要です。

我々はパッケージを売るわけではないので、お客さまからの「こんなことしてみたい」をすべて実現できるSIer以上の高い技術力とソリューション提案力があるため、リピート率はなんと驚異の95%。実現幅が広い為今までのソリューション営業から一つ上のステージで顧客の課題解決に携わることが可能です。

■具体的には
【アカウントマネージャー】
・既存顧客のフォロー
すでに稼働中の案件はエンジニアが毎日コミュニケーションをしている為、契約更新や情報提供がメインとなります

・既存深耕営業
新たな案件の獲得を中心に、すでにお付き合いのある既存企業向けに営業活動を行います。

・マーケティング戦略の立案

【フィールドセールス】
・新規顧客の開拓
HP等での問い合わせの対応／技術イベントやコミュニティイベントへ参加し、開拓リストの作成、アプローチを行います（テレマーケティングなどアウトバウンドでの開拓はしていません）

・休眠顧客の掘り起こし
四半期に一度など、定期的なアプローチを行います。

・リセール事業
パートナー企業との協業プランを考え実行。

・マーケティング戦略の立案

【入社後の流れ】
先輩社員から OJTでしっかりとレクチャー＆フォローの体制があるので安心して業務を行えます。1年後を目途に独り立ちを目指しく為、焦らずまずは業務へ慣れて頂きたいと思っています。

【やりがい】
取り扱う案件の金額は数千万円～数億円規模の大型案件になり、その為受注した際は会社へのインパクトも大きくやりがいを感じられます。
また我々は日本のIT高度化に向けて支援をしている為、日本社会が変わっていくことも身近に感じられます。

部署名：Sreake（スリーク）事業部
▼現在の体制
全体　　　：65名
エンジニア：55名
ＰＭ　　　：5名
セールス・マーケ・営業事務　：5名

男性　　　：93%
女性　　　： 7%
年齢　　　：20～40代後半

【こんな方におすすめ】
・IT業界の知見を身につけて、営業として伸びたい方
・未経験からでも、先輩のフォローを受けながら成長したい方
・任される範囲を広げ、顧客の課題解決に携わりたい方

未経験からでも、新ブランドの立ち上げを一から経験できます
任される範囲が経験とともに広がっていく環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生まれたばかりのブランドを、事業計画・商品企画・販売マーケティングの流れで一気通貫に担当します。最初は経験に応じて事業管理、商品企画、販売マーケティング設計・ディレクションのいずれかから関わり、経験を重ねるほど任せてもらえる領域が広がります。取締役やマネージャーのいる部署で、専門チームとも連携しながら、ブランド責任者・事業責任者を目指せます。

立ち上げが進む新ブランドの事業責任者 (候補)として、ブランドの売上拡大を目標に、事業計画立案～商品企画マーケティング～販売マーケティング設計までを一気通貫で担当。
経験やブランドのサイズに応じて以下いずれかの業務に従事いただく予定

・①事業計画立案/事業管理:数値目標の設定、達成に向けたモニタリングと改善施策の実行
・②商品企画マーケティング: 市場調査(原材料 of 新規開発事例・社会トレンド等)、「SNS上で売れる」企画フォーマットに基づく競合・自社分析、商品企画案の選定～開発推進(OEM会社・提携先の発掘)、パッケージ・同梱物等のディレクション
・③販売マーケティング設計・ディレクション: 事業戦略/販売戦略/ブランド戦略の構築、Amazon・楽天等モールの開設、公式サイトLP制作、インフルエンサーマーケのディレクション(販売マーケは専門チームと連携)

【将来的にお任せしたい業務】
・短期～中期:ブランド責任者/事業責任者
・中期～長期:役員候補

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

所属部署について
・取締役:30代男性 大手D2C企業出身
・マネージャー: 20代女性 大手D2C企業出身
・その他メンバー: 3名 (インターン/派遣スタッフなど含む)

【こんな方におすすめ】
・未経験からビジネスの企画に挑戦したい若手の方
・新規事業やブランド立ち上げを経験したい方
・事業責任者へ向けた次の一歩を探している方

お客様の課題をその場で解決する提案力を、実践の中で磨ける
経験2〜3年目の次の一歩に、コンサルティング力を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内シェアトップクラスのLINE公式アカウント拡張システム「Lステップ」「Liny」の導入前後のお客様を支援する、カスタマーサクセス職です。入社後は、社内ミーティングや事前準備を通じて自社プロダクトを深く理解し、60分の相談枠でヒアリングから提案までを担当します。毎日異なる相談に対応するため、顧客の課題整理、活用方法や導線設計の提案、自社プロダクトの仕様を踏まえた解決策の検討といった経験を積み重ねられます。FAQ・ヘルプコンテンツなどテックタッチ施策の企画や、お客様の声をもとにしたサービス改善提案にも携わり、任される範囲が広がっていきます。INEマーケティングだけでなく、AI活用やテックタッチなど幅広い知識を身につけられる環境です。

当社は国内シェアトップクラスのLINE公式アカウント拡張システム「Lステップ」「Liny」を提供しています！

こちらの求人では、システム導入前後のお客様の支援・サポートを行うカスタマーサクセス職を募集しています◎

顧客の課題を引き出し自社プロダクトでどう解決するのかを即提案！
60分の相談枠の中で、ヒアリング力と瞬発力が求められるポジションです！

自社プロダクトを深く理解し、「どうすれば顧客の課題をよりよく解決できるか」「どうすれば顧客の理想を超えて形にできるか」と考え提案できる方を求めています！

＼業務例／
お客様からの相談予約が入りますので、zoomを中心とした”スポット型”の支援を行います◎

▼支援内容
・お客様の課題整理、活用方法や導線設計の提案
・自社プロダクトの仕様を踏まえた課題解決の検討、提案

その他、FAQ・ヘルプコンテンツなどテックタッチ施策の企画や改善や、お客様の声をもとにしたサービス改善提案にも携わっていただきます！

＼1日のスケジュール例／
9:30-10:00　社内・顧客からの問い合わせチェック
10:00-11:00　社内ミーティング
11:00-12:00　顧客へzoomでコンサルティング対応
12:00-13:00　昼食
13:00-13:30　コンサルティング事前準備
13:30-17:30　顧客へzoomでコンサルティング対応
17:30-18:30　事務処理対応、日報提出

全体 39名（内、部長1名・課長1名）

※2026/5時点

【その他の勤務地】
大阪府堺市北区

【こんな方におすすめ】
・経験を次のステップに進め、提案力を伸ばしたい方
・毎日異なる相談で課題解決の引き出しを増やしたい方
・サービス改善にも関わり、任される範囲を広げたい方

FC加盟開発の経験を次の一歩につなげられる環境です
自分で考えて動くほど、任される範囲が広がっていきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食ブランド『大阪焼肉・ホルモン ふたご』『大阪餃子専門店よしこ』の加盟店開発を、経験者のチームで担います。最初はWebを使ったインバウンド営業やFCイベントでのブース説明、資料請求・問合せへのアプローチから関わります。その後、直営店データをもとにしたエリアリサーチ、収支シミュレーション、オーナーへの説明や交渉へと広げていきます。出店の計画を形にする仕事なので、自分の提案が数字として返ってきます。失敗を恐れず挑戦できる社風の中で、加盟店管理や収益向上の取り組みまで経験を伸ばせます。

【当社について】
2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン　ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。
毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。
直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。

【業務内容】
加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。今回はその加盟開発のマネージャー候補のポジションで、事業の推進に大きく貢献いただける仲間を新たに募集いたします。
当社業態の「大阪焼肉・ホルモン　ふたご」「大阪餃子専門店よしこ」等の加盟店開発をメインとして下記業務をお任せします。

【1】加盟店営業
・Webを利用したインバウンド営業
・FCイベント出展、ブースでの説明
・資料請求・問合せからのアプローチ

【2】マーケティング
・直営店等のデータを元にエリアリサーチ
・収支シミュレーション、各種資料の作成
・加盟店オープンに向けたオーナーへの説明や交渉

【3】加盟店管理
・売上データ管理
・本部業務担当者と打ち合わせを行い収益向上への各種取り組み
・その他FC加盟店のアフターフォロー

FC展開を行う飲食ブランド「大阪餃子専門店 よしこ」は
現在社員20名体制で直営店を拡大中です。
こちらの社員と共に今後FC事業部を盛り上げていきます。

【こんな方におすすめ】
・FC加盟開発の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・自分の提案で事業を動かす実感を得たい方
・新しい施策に挑戦し、成果を数字で確かめたい方

技術戦略から組織づくりまで、任される範囲を広げながら成長できます。
マーケ・営業・開発を横断して、事業に直結する設計経験を積めます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全社の技術戦略を立案・実行し、マーケ・営業・開発を横断したアーキテクチャ設計に取り組みます。データ基盤の設計と活用戦略、AI活用の技術方針づくりをCAIOと連携して進めながら、経営視点での判断力を磨けます。セキュリティ方針や技術的統制の最終判断、BCP/DR設計、システム障害・インシデント対応の統括、開発組織の構築とマネジメントまで、技術・事業・組織の全体に関わる経験を積める環境です。IPO前のフェーズで技術基盤をゼロから再設計できる点も魅力です。

■ミッション
技術を用いて事業成長を加速させながら、持続可能な技術基盤を構築すること

■業務内容
・全社技術戦略の立案および実行
・マーケ／営業／開発を横断したアーキテクチャ設計
・データ基盤の設計および活用戦略の推進
・AI活用における技術方針の策定（CAIOと連携）
・セキュリティ方針および技術的統制の最終判断
・BCP（事業継続計画）／DR設計および体制構築
・システム障害・インシデント対応の統括
・開発組織の構築およびマネジメント
・技術投資の意思決定およびROI管理

■ポジションの魅力
・「技術で売上を伸ばす」攻めのCTOとして意思決定できる
・マーケ×営業×データを横断したビジネス設計に関われる
・IPO前フェーズで技術基盤をゼロから再設計できる
・BCP／セキュリティ含めた“経営インフラ”を構築できる
・技術・事業・組織すべてに影響力を持つポジション

【こんな方におすすめ】
・技術戦略やシステム設計の経験を、次の一歩として広げたい方
・複数部門を横断したプロジェクトで、経営に近い判断に挑戦したい方
・組織づくりやマネジメントを通じて、技術リーダーとして成長したい方