未経験からでも、非財務データ基盤の設計を一から学べる環境です
上流工程の構想に関わり、任される範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

上場企業の脱炭素戦略を支えるサステナビリティ情報の一元管理・報告システムの全体構想に、戦略立案から導入・定着まで携わります。GHG排出量算定やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針を検討し、As-Is・To-Beの業務フローやシステム化スコープを整理します。SSBJやCSRD、CDPに対応した報告書の出力方針検討、資料作成やファシリテーションも担当し、プロジェクトのスケジュールやリスク、ステークホルダーの管理まで経験を積めます。実務に即した脱炭素経営の知見とベストプラクティスを習得でき、顧客の声をプロダクト設計にフィードバックする経験も得られます。

【業務内容】
・上場企業の脱炭素戦略推進に向けたサステナビリティ情報の一元管理・報告システムの全体構想
・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討
・As-Is業務フローやビジネス要件、システム化スコープ、システム導入後のTo-Be業務フローの整理
・AI等を活用した報告書（SSBJ、CSRD、CDP、省エネ法対応等）の出力方針の検討
・サステナビリティ領域の情報調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション
・プロジェクトのスケジュール、リスク、課題等の管理や、社内外の多岐に渡るステークホルダーのマネジメント

【本ポジションについて】
サステナビリティ関連情報を一元管理し、企業の脱炭素経営を支援するためのシステム導入や拡張に係るコンサルティングワークに、戦略立案から導入・定着まで幅広い工程で携わっていただきます。
本ポジションの特徴は、単なるSaaS導入支援ではなく、企業の「非財務データ管理基盤」そのものを設計・実装していく難易度の高いプロジェクトに携われることです。
上場企業を中心とした顧客に対し、GHG排出量、サステナビリティ開示、報告業務などの運用を、テクノロジーを活用して再設計・高度化していきます。

また、取り扱う案件は所謂「上流工程」の構想/戦略策定を主としており、業界No.1のプロダクトを有するSaaSスタートアップという立場を活かした、実効性の高い提案を顧客に対して提示することができます。その過程で、実務に即した脱炭素経営に関する知見とベストプラクティスを習得していただけます。

さらに、顧客課題や現場の声をもとに、プロダクトやサービス設計にフィードバックし、製品ロードマップや新たなソリューション設計にも影響を与えられる点も、このポジションならではの面白さです。

【こんな方におすすめ】
・法人折衝の経験を、より上流の構想やコンサルティングに伸ばしたい方
・ITの基礎理解を土台に、新しい専門分野を一から身につけたい方
・顧客の課題を製品やサービス設計に反映させる経験をしたい方

前職の経験を土台に、人事として一から専門性を身につけられる
入社研修や昇格研修にも関わり、任される範囲が広がっていく

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営陣や現場と近い距離で伴走しながら、組織の課題を見つけて自ら解決策を形にしていく仕事です。業務が細分化されていないため、採用、入社研修、昇格者研修の運用、社内イベントまで幅広く経験を積めます。研修の企画・立案から携わり、一つずつ任される範囲を広げていけます。

※株式会社フルスピード雇用後、完全子会社の株式会社クライドに出向となります。

■ ミッション
貴方にお任せしたいのは、単なる「手続き」や「調整」だけの人事ではありません。新卒・中途・アルバイトなど多様な雇用の採用を成功させ、入社後の研修やインナーブランディング（社内活性化）を通じて、社員がエンゲージメント高く働ける組織を創り出すことがミッションです。
経営陣や現場と近い距離で伴走しながら、組織の課題を見つけ、自ら解決策をカタチにしていけるポジションです！

■具体的な業務内容

①採用業務（メイン業務）
※新卒・中途・パート・契約社員・業務委託まで、すべての雇用形態の採用に携わります。（対象職種：全般）

・ダイレクトリクルーティング（スカウト文章の作成・送付）
・応募者対応、面接日程調整、会社説明の実施
・面接官（現場・役員）との連携、エージェント（人材紹介会社）との折衝
・採用広報（記事の作成・発信）、内定者フォロー
・請求書対応などの事務処理

②研修対応・企画
・入社研修の実施（全雇用形態対象）および研修資料の更新
・研修の企画/立案
・昇格者研修の運用（外部研修会社との窓口・連携）

③インナーブランディング業務
・社内活性化のための施策企画・運営・実施
・社内イベント（総会、懇親会など）の企画・運営

④その他人事関連業務
・グループ会社間での連携、組織図など会社情報の更新対応
・社員からの窓口対応（労務・制度・社内ツールに関する質問対応がメイン）
・その他業務

変更の範囲：当社が定める業務全般

【配属部署構成】
経営企画本部　
本部長 1名
メンバー 2名
アルバイト 2名

【こんな方におすすめ】
・営業や開発などの経験を人事で広げたい方
・研修や採用を通じて、人を育てる仕事に挑戦したい方
・次の一歩として人事のキャリアを選びたい方

提案と育成の両方を任され、リーダーとして成長を重ねられる
研修や勉強会補助を活用しながら、マネジメント力を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

EC領域に特化したコンサルティング支援を通じて、クライアントの売上成長と事業拡大を支える仕事です。単なる施策実行ではなく、事業の戦略設計から実行・改善までを一気通貫で伴走します。営業やマーケティングの経験を土台に、クライアントのEC課題分析と戦略立案・提案から始め、社内外の関係者と連携して施策を推進していきます。経験を重ねるにつれ、プロジェクトの進行管理や業務改善提案など任される範囲が広がります。さらにリーダーとして、チームメンバーの育成、1on1、OJT設計、ナレッジ共有の仕組みづくりにも携わります。若手中心でフラットな組織の中で、実践を通じてリーダーシップを磨けます。

【提案・推進・育成を一貫して担うECコンサル職】

当社は、EC領域に特化したコンサルティング支援を通じて、クライアントの売上成長と事業拡大を支援しています。単なる施策実行ではなく、事業の戦略設計から実行・改善までを一気通貫で伴走することが特徴です。
今回募集するのは、実務とマネジメントの両方を担う「リーダーポジション」。クライアントへの提案業務に加え、社内メンバーの育成やチーム運営にも深く関わる役割です。
営業やマーケティング経験をベースに、より上流の提案活動や組織づくりに挑戦したい方に最適な環境をご用意しています。実践の中でリーダーシップを磨きたい方のご応募をお待ちしています。

■具体的な業務内容
・クライアントのEC課題分析と戦略立案・提案
・社内外の関係者と連携した施策の推進
・チームメンバーの育成、1on1、OJT設計
・プロジェクトの進行管理および業務改善提案
・ナレッジ共有とチーム運営に関する仕組みづくり

単なる「プレイヤー」としてではなく、チームや事業全体の成長にコミットするリーダーとしての役割を担っていただきます。個人の挑戦とチームの成果を両立させたい方には、非常にやりがいのある環境です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■配属部署：デジタルソリューション事業部
■若手中心の組織
■20〜30代のメンバーが中心となるフラットな組織構成

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市中央区

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目の次の一歩として、提案力を伸ばしたい方
・任される範囲を広げ、リーダーとして成長したい方
・人の育成やチームづくりに関わってみたい方

BtoBマーケの経験2〜3年目の次の一歩に、型のない領域から挑める
取締役との一対一で施策を任され、成長の幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社開発ドローンのハードウェア販売をグローバルで加速するため、1人目のマーケティング担当として立ち上げを担います。まずは取締役とマンツーマンで施策の企画や優先順位付けを学びながら、認知からリード獲得、商談化までの導線設計を実行に移していきます。製品サイトやLPの改修、製品ページや導入事例、ニュースリリースなどのWebコンテンツ制作、SNSやWeb広告の運用を通じて、実践の中で仮説検証を積み重ねられる環境です。国内外の展示会運営や営業資料・動画などの販促コンテンツ制作、外注ディレクションも経験でき、施策の中では海外出張もあります。生成AIを活用した業務効率化にも自分主導で取り組めます。

▼ミッション
・ドローンハードウェアのリード獲得の最大化および営業活動支援
・「型」がない状態から、認知〜リード〜商談化の導線の設計および実行

取締役とマンツーマンで施策の企画・優先順位付け・実行までを一貫して任せる想定です。国内外を対象としており、難易度も高いポジションですので、実際に手を動かし仮説検証の数や質を重要視致します。

▼業務内容イメージ
・製品サイトの改修・LP制作
・製品ページ、導入事例、ニュースリリース等のWebコンテンツの企画・制作・運用
・SNS運用（LinkedIn/X/YouTube等）およびWeb広告の企画・入稿・運用
・国内外展示会・カンファレンスの企画〜出展準備〜当日運営〜事後フォロー（ブース設計、配布物、デモ動画、リード回収と営業への連携）
・国内外向けの営業資料、製品カタログ、動画など販促コンテンツの制作
・各種コンテンツ外注のディレクション
・リード獲得状況の集計・可視化、施策の効果測定と改善提案

※AIを活用し、上記業務を効率的に実施頂く事を期待します。
　外注を駆使しながらプロジェクトリーダーのような役割を想定しています。
　施策の中で海外出張が発生する事がございます。

▼当社の運営に関する基本情報
・YouTube動画
【テラドローンCEO徳重徹】目指すは日本のイーロン・マスク／80億円の大型調達／日本起業家が世界で勝てる理由
https://www.youtube.com/watch?v=dlzA0zZxKE4&t=5s

【ベンチャーが世界で勝つ方法】アラムコから資金調達／インドシェアトップの三輪EV／世界中からスタートアップを集める未来都市
https://www.youtube.com/watch?v=WkfbuweiWAo

・メディア記事
「20代起業家よ。“日本最強”の時代を思い出せ！」──“イーロン・マスク超え”に命を懸けるテラモーターズ徳重が説く、80年代の日本人起業家マインド
https://www.fastgrow.jp/articles/terramotors-tokushige

・書籍情報
テラドローン、自社の創業ストーリーを描いた書籍『常識を逸脱せよ。』がAmazonで予約販売開始 2025年6月3日より全国書店で発売
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000353.000020194.html

【Terra Droneについて】
Terra Droneは日本発でグローバルTOP企業（時価総額世界TOP10入り）を目指すドローンベンチャーです。
直近では、点検／測量／農業／防衛／運航管理領域において事業展開しております。
2024年11月に東証グロース市場への上場を果たし、現在も積極的な海外展開を進めております。

・ドローンサービス企業として世界トップクラスにランクイン（Drone Industry Insights社）
・世界7カ国にグループ拠点を保有（アジア・中東・北米・欧州）
・直近会計年度における海外売上比率50%以上
・世界時価総額Top3の石油企業アラムコ傘下VCより18.5億円を調達

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・BtoBマーケティングの経験を、次のステップで広げたい方
・仮説検証を重ね、施策を自分の手で動かして成長したい方
・生成AIを使いこなし、業務の進め方を工夫することに関心がある方

OJTで社内の問い合わせ対応を実務の中から身につけられます
社内SE・ヘルプデスクの経験を次の一歩につなげたい方に

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

OJTで先輩のフォローを受けながら、社内のシステム関連ヘルプデスク機能を学べます。社内従業員からのIT関連の質問に調べて回答する対応に加え、システムエラーや障害時の初期対応、操作手順の資料作成、機器管理、アカウント管理や権限設定、社内システムの説明・指導を担当します。解決困難な問題は関係部署へ取り次ぎ、現場に寄り添った対応力を育てていけます。

【仕事内容】
社内のシステム関連ヘルプデスク機能が主な業務です。

＜主業務＞
・技術的問い合わせ対応：社内従業員からのIT関連の質問や問題に対する調査・回答
・トラブルシューティング：システムエラーや障害発生時の初期対応と解決支援
・ドキュメント作成：システムの使用方法や操作手順に関する資料の作成
・機器管理：OA機器のメンテナンスやトラブル対応、社内PCのセットアップ
・アカウント管理：ソフトウェアのアカウント管理や権限設定
・ユーザーサポート：社内システムやアプリケーションの使用方法の説明と指導
・関係部署との連携：解決困難な問題の場合、適切な部署への取り次ぎ

※変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・OJTで現場のIT対応を身につけたい方
・経験を次の一歩に活かしたい社内SE経験者
・問い合わせ対応を通じて伝え方を磨きたい方

業界未経験OK、事業本部を横断して経理の実務を広げられます
データ管理と運用を任される範囲が、経験とともに広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

管理本部の横断管理チームで、5つの事業本部と連携しながら請求・検収・見積りなどのビジネスデータの管理と運用を担います。データ運用や全体のプロセスの効率化、データフローの整備を任され、部門間のデータ運用プロジェクトを推進していきます。業界未経験でも、事業本部との連携を通じて業務の全体像をつかめる環境です。経験2〜3年目の方は、次の一歩としてデータ運用の裁量を広げられます。大手を含む900社以上に導入されている自社ECプラットフォームの成長を支える仕事です。

■業務内容詳細

管理本部にある横断管理チームにおいて、
5つの事業本部と連携して、データ管理、運用、ビジネスリードの役割を担います。

【具体的業務】
●ビジネスデータ（請求/検収/見積りデータ、顧客データ等）の管理と運用
●データ運用および全体のプロセスを効率化し、データフローを整備
●事業本部と連携し、部門間のデータ運用プロジェクトを推進

【手がける製品・サービス】
■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム
■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能
■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること
■EC事業者として高い評価。

・最も売上UPが期待できるECプラットフォーム　第1位　　※1 ※2
・生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム　第1位　　※1 ※2
・セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム　第1位　　※1 ※2
・ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム　第1位　　※1 ※3
・ユニファイドコマースを推進していると】思う EC構築支援企業　第1位　　※1 ※3
※1　日本マーケティングリサーチ機構調べ
※2　調査期間： 2022年10月12日～11月21日
※3　調査期間：2024年2月16日～2024年3月19日

・本部長：1名
・財務経理部：8名
（部長・副部長含む正社員4名／派遣社員4名）

【こんな方におすすめ】
・請求書や見積書の作成・入力経験を、より広い業務へ伸ばしたい方
・データ管理・運用の経験を次の一歩につなげたい方
・業界は未経験でも、経理の実務で着実に成長したい方

経験3年以上の次の一歩に、事業マーケを丸ごと任されるチャンス
CMO直轄で裁量を広げ、AIを使いこなすマーケターへ成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

上場グループのDI事業で、Web広告運用・SEO・オフライン広告・リサーチ・データ分析・広報・PRを含むBtoBマーケティングを、1人目の専任マーケターとして立ち上げていただきます。チャネル担当にとどまらず、戦略・予算・実行・評価まで一気通貫で担当し、顧客の反応を見ながら商談や事業成果につなげる仕組みを設計します。入社後1年では、事業と営業の共通基盤づくりや商談創出の再現性づくりに取り組み、将来のチーム組成をリードしていく成長の道も用意されています。

◆このポジションを一言でいうと
ミガロホールディングスのDI（Digital Integration）事業——複数のSI企業で構成される事業群の専任マーケティング1人目です。CMO直轄で、事業ビジョンを市場に届け、顧客の反応を確かめながら、リード・商談・事業成果へつなげる仕組みを戦略から設計してもらいます。

◆SaaSで培った力を、事業全体を動かす力へ
B2Bマーケティングで培った専門性を、より広い事業課題へ接続するポジションです。
SaaSをはじめとするB2Bマーケティングでは、専門性の高い分業と再現性のある運用が進みました。そこで磨かれた力には、大きな価値があります。一方、次は顧客の定義、提供価値、営業戦略、商談創出まで、事業マーケティングを広く持ちたいと考える方もいるのではないでしょうか。
SI事業は、商材が複雑で、案件単価も検討期間も長く、営業や各社との連携が欠かせません。既存の手法をそのまま持ち込むのではなく、事業特性に合わせて再設計し、複数社にまたがる独自の型として定着させる。難しいからこそ、取り組む価値のある仕事です。

◆ミッション（入社後1年）
１.　事業と営業の共通基盤をつくる：DI事業共通のターゲット顧客・提供価値・ファネル・KPIを整理し、グループ各社の営業と合意する

2.　商談創出の再現性をつくる：インバウンド、コンテンツ、ウェビナー、展示会、MA、ABMを組み合わせて施策を稼働させ、マーケティング起点の商談創出と継続改善の仕組みをつくる

初年度は、自ら手を動かすプレイヤーとして施策を立ち上げながら、将来のチーム化に向けてプロセスと役割を整えることまで期待しています。サイト・コンテンツ・営業ツールへのブランド実装も動き始めており、入社直後から具体的なテーマがあります。

◆マーケティングチーム構成◆
マーケティング本部
-不動産企画部・・投資用不動産の集客におけるマーケティング施策の実行
-顔認証企画部・・顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」におけるマーケティング施策の実行
-CXデザイン部・・「FreeiD」のCXデザイン
-DI企画部・・デジタルインテグレーション事業のBtoBマーケティング施策の実行
-メディア企画部・・AIメディア「AXiS」の運営

※今回募集しているポジションは、不動産企画部と顔認証企画部になります。

【こんな方におすすめ】
・B2Bマーケの実務経験を、事業全体の設計へ広げたい方
・マネジメント経験を積み、チームづくりに挑戦したい方
・生成AIを業務に組み込み、市場価値を高めたい方

ECの経験を次の一歩につなげる環境です
先輩のフォローを受けながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業のECサイトの売上拡大に向けて、市場や競合の調査から戦略・施策の策定、提案までを担当します。まずは先輩社員と一緒にできることからスタートし、徐々に任される範囲を広げていけます。社内研修も充実しており、これまでの経験を活かしながら新しい知識も吸収できます。定例会議での課題報告やアクションプランの提案を通じて、コンサルタントとしての力を伸ばしていけます。

【業界未経験も歓迎】
クライアントに対し、ECサイトの売上拡大に向けた提案やマーケティングなどをお任せ。

■具体的な業務
・市場、競合調査
クライアント企業様のEC事業に関して、市場や顧客層、競合、商材などの調査

・戦略、施策策定
調査結果に基づき、クライアント企業様の中長期目標や方向性を決め、具体的な施策に落とし込み

・ソリューション提案、クライアントワーク
策定した戦略施策に基づき、最適な改善策を提供。またクライアント企業様とのコミュニケーションで、信頼関係を構築し課題解決に向けて伴走

・目標、予実管理
予算と実績の差異を分析し、課題や対策を検討。予算通りに推移していない場合は、目標達成に向けて課題を洗い出し、改善

・レポート作成・クライアントとの定例会議
定期的にクライアントとの定例会議を開催し、進捗状況の共有や課題報告、アクションプランの提案

★当社では、ツール導入や自動化により、クライアント企業様とのコミュニケーションや分析の時間を確保しております♪
ネイビーグループの緻密な分析は大変ご好評いただいております！
まずは先輩社員と一緒にできることからトライしていきましょう♪

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■配属部署：デジタルソリューション事業部

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市中央区

【こんな方におすすめ】
・ECの経験を次のステップで伸ばしたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
・任される仕事の幅を広げていきたい方

ITサポート経験を活かし、社内ITの運用を任される一歩に
研修や先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

EMILIO PUCCI、forte_forte、CIVIDINIなど30種類以上のハイブランドを展開する当社で、会社全体のIT運用支援業務をお任せします。配属先の情報システム部は3名の少人数体制で、中途入社者も多く在籍しているため、入社後も安心して業務を覚えられる環境です。将来の管理職候補として、全従業員のサポート役としてマネジメント業務へも少しずつ広げていく予定です。

【仕事内容】
EMILIO PUCCI（エミリオ・プッチ）・forte_forte（フォルテ フォルテ）・CIVIDINI（チビディーニ）など
30種類以上の様々なハイブランドを展開している当社にて、会社全体のIT運用支援業務をお任せいたします。
IT推進のスピード感を加速していく必要があるため、この度募集することとなりました。

将来の管理職候補としてご活躍いただきます。
全従業員のサポート役としてマネジメント業務などもお任せしていく予定です。

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
配属部署となる情報システム部には3名在籍しています。
当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。

【こんな方におすすめ】
・ITサポートの経験を次のステップにつなげたい方
・社内ITを幅広く任される環境で成長したい方
・中途入社者と協力しながら経験を積みたい方

経理経験2年以上の次の一歩に、決算業務を幅広く任される環境です
チームで連携しながら、連結決算や監査対応まで経験を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

急成長中のIT事業を支える財務経理部で、経理メンバーとして業務の幅を広げていただきます。請求・支払管理、入出金管理、予実管理、経費精算といった経理・財務業務からスタートし、月次決算、四半期・年次決算（決算短信等書類作成を含む）、連結決算、連結キャッシュフロー作成へと、任される範囲を広げられます。子会社決算や税務対応、監査法人対応にも関わり、管理本部長のもとでチームと連携して業務を進めます。部長・副部長を含む社員と一緒に働きながら、経理として成長できる環境です。

■業務内容詳細

急成長している当社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でメンバーとして以下業務をお任せします。

■具体的な業務内容（一部）

＜経理・財務業務＞
・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算
＜決算業務＞
・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務（決算短信等書類作成を含む）・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務・固定資産管理
＜その他＞・子会社決算 ・税務関係対応 ・監査法人対応
※上記をチームで連携して、管理本部長のもと担います。

・本部長：1名
・財務経理部：8名
（部長・副部長含む正社員4名／派遣社員4名）

【こんな方におすすめ】
・経理2〜3年目で、決算業務にも挑戦してみたい方
・連結決算や監査対応など、経験の幅を広げたい方
・チームの中で任される仕事を増やしていきたい方