東京都の求人一覧(175ページ目)
- 販売・サービス
- 正社員
東京エリア総合職|飲食サービス・若手からリーダーを目指す
未経験からでも、研修と先輩のフォローで寿司の調理技術を身につけられる
若手のうちから店舗運営や多様な分野に携わり、成長を実感できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
回転寿司「根室花まる」をはじめとする当社運営の店舗で、調理・接客などの業務からスタートします。フードビジネスの基礎からリーダー・店長になるまでをフォローする独自研修「花咲大学」で、コツコツ学べるカリキュラムを用意。新入社員研修はじっくり時間をかけ、店舗ではメンター研修を用いたOJTで段階を踏みながら成長できます。ひと通り覚えた後は店舗異動を経て、店長やエリアマネージャー、スペシャリストを目指せます。さらに若手のうちから広報・採用・教育・商品開発・製造・品質管理・バイヤー・総務・マーケティングなどに携わり、任される範囲を広げていけます。
■配属職種:東京エリア総合職
「回転寿司 根室花まる」を始めとする当社が運営する店舗で、調理・接客などの業務に携わっていただきます。ひと通りの仕事を覚えた後は、店舗異動を経ながら、店長、エリアマネージャ、スペシャリストなどを目指してください。
また、皆さんには総合職として、若手社員のうちから広報・採用・教育・商品開発・製造・品質管理・バイヤ ー・総務・マーケティングなどの各分野に携わっていただきます。さまざまな経験をする中で、楽しいと思え る仕事に出会うチャンスがあることも当社の特徴です。
寿司を握ったり、魚をおろすことは難しそう…と感じる方がいるかもしれませんが、練習をしていけば、誰にでもできるようになりますし、それがゆくゆくは、自分の手に職になっていきます。当社では、2022年4月から、フードビジネスの基礎からリーダー・店長になるまでをフォローする「花咲大学」という独自の研修制度をリニューアルスタートさせます。
コツコツと学べば、しっかりとスキルを身につけられるカリキュラムを組んでいますので、安心してチャレンジしてください!
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
東京都中央区、東京都港区、東京都文京区、東京都墨田区、東京都大田区、東京都豊島区、神奈川県横浜市西区
【こんな方におすすめ】
・未経験から手に職をつけて成長したい方
・若手のうちから任される仕事を広げたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら学びたい方
販売・サービス|株式会社はなまる|飲食サービス(調理師・シェフ等)|正社員|#485256
- 営業・CS
- 正社員
フィールドセールス(法人向け)|研修とOJTで未経験から成長できるビジネス総合職
新入社員研修やOJT、メンター制度で、未経験からしっかり成長できます。
まずはセールスで経験を積み、任される範囲を少しずつ広げていけます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
最初はクレジットカード不正検知システムASUKAを中心とした商品の提案営業からスタートします。新規顧客からの問い合わせ対応や、決済代行会社・カード会社などの提携先との連携・紹介依頼も担当します。研修やメンター制度でフォローを受けながら、セールスの立場からプロジェクトや企画に参画し、業務改善や企画提案にも挑戦できます。その後は他商材のセールス、マーケティング、商品企画、カスタマーサクセスなど、幅広い業務に関わっていきます。
【仕事内容】
ビジネス総合職として、まずはセールス領域からお任せします。
・クレジットカード不正検知システムASUKAを中心とした商品の提案営業
・新規顧客からの問い合わせ対応
・決済代行会社やカード会社などの提携先との連携/紹介依頼
・セールスの立場からプロジェクトや企画への参画
・業務改善や企画提案
その後、他商材のセールスや、マーケティング、商品企画、カスタマーサクセスなど、幅広い業務に関わっていただきます。
■セールス&マーケティングチームメンバー
マネージャー1名、メンバー5名
【こんな方におすすめ】
・未経験からビジネスの現場で成長したい方
・研修やフォローを受けながら経験を積みたい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方
営業・CS|株式会社アクル|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#320024
- IT・エンジニア
- 正社員
【インフラエンジニア】経験3年以上の次の一歩に!技術力を伸ばせる正社員・契約社員募集
ITインフラの経験を、多様な業界のプロジェクトで伸ばせる環境です
スキルアップ支援が充実しており、技術の習得に費用の心配なく取り組めます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
同社はエンジニア一人ひとりの成長をテーマに事業を展開してきました。サーバー・ネットワークの設計、構築、運用、保守、監視を通じて、クラウド移行やセキュリティ強化など幅広い案件に関われます。エンジニアの技術力向上のための費用は会社が支給するため、資格取得や学習にも取り組みやすい環境です。経験を積むにつれて業務内容も選択でき、自分の理想のキャリアを描きながら成長していけます。
■ABOUT
インフラエンジニア
■PROJECT
・ファッション業界向けDX化推進支援
・紙ベースの受発注や購買の業務をクラウドにてシステム化
・製薬会社様向けクラウド周りの運用、保守、構築
・インフラ/セキュリティ強化施策支援業務・総合不動産グループ全体インフラ環境の刷新、クラウド化
・大手広告会社向けプライベートクラウド環境システムのクラウド環境移行
※会社の定める業務の範囲
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県
【こんな方におすすめ】
・ITインフラの実務経験を活かし、次のステップで技術を伸ばしたい方
・クラウドやセキュリティなど新しい分野に挑戦したい方
・自分のペースで成長できる環境で力をつけたい方
IT・エンジニア|株式会社eSign|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#352588
- 営業・CS
- 正社員
カスタマーサクセス(法人向け)|未経験から学べるSaaSの導入・定着支援
未経験OKで、IT業界の知識を一から身につけながら成長できる
各種教育研修制度があり、先輩と一緒に専門性を高められる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
SaaSプロダクトの導入企業に寄り添い、オンボーディングから定着までを支える仕事です。まずは登録支援(初期セットアップ)や操作説明会、WEBレクチャーといった導入時のフォローから経験を積みます。ユーザーとの定期ミーティングや新機能のサポートを通じて、お客様の課題に向き合う力を育てます。ユーザーの声を開発・セールスに届ける役割もあり、プロダクトづくりに関わる実感を得られます。経験を重ねるにつれ、活用事例の共有やセミナー企画、営業同行による商談サポートへと任される範囲が広がっていきます。
サービス導入前の営業支援や、お客様の定着のために導入時のきめ細やかなフォローアップ業務を行い
長期継続利用を支える要となっていただきたいと考えています。
【主な業務内容】
・サービス導入時のオンボーディングの実施
・登録支援(初期セットアップ)、操作説明会の開催、WEBレクチャー実施
・ユーザーとの定期的なミーティング(クライアントにより訪問あり)
・新機能やアップデート時のサポート
・ユーザーから要望や改善点を開発・セールスに共有
・新機能のマニュアル作成やユーザー説明資料作成
ゆくゆくは、以下の支援業務にも携わっていただきたいと考えております。
・活用事例を共有し、継続利用の促進
・サービス活用セミナーの企画と実施
・アップセル・クロスセルの促進、離反防止
・営業同行によるプリセールス、商談サポート
※業務内容の変更範囲:なし
【配属部署】
サービスビジネスグループ
【こんな方におすすめ】
・IT業界の知識を進んで吸収し、早く一人前になりたい方
・人に寄り添いながら課題解決に取り組みたい方
・若いうちから裁量のある仕事で成長したい方
営業・CS|アストロラボ株式会社|カスタマーサクセス(法人向け)|正社員|#320012
- IT・エンジニア
- 正社員
クラウドエンジニアリーダー候補 経験2〜5年目の次の一歩を任される案件
クラウド経験を活かし、設計から構築・運用まで任される範囲を広げられる
OJT・外部技術研修・社内勉強会で、経験を次の段階へ伸ばせる環境がある
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
AWS・Azure・GCPのいずれかで設計・構築・保守の経験を積んだ方が、プロジェクトのスケジュール管理や進捗管理、顧客へのソリューション提案に関わります。最初は構築品質向上に関する技術サポートやコードレビューから関わり、経験を重ねるごとに担当範囲が広がります。データ解析基盤の新規構築では構築から運用まで一貫して担い、大規模放送システムでは運用ユニットリーダーの補佐として課題管理やチームの取りまとめを経験できます。
【入社後の業務イメージ】
◆クラウドエンジニアリーダー候補の主な業務
・プロジェクト管理(スケジュール管理・進捗管理)
・顧客へのソリューション提案や要件定義
・サーバー・クラウド基盤の設計・構築・運用保守
・コードレビューや構築品質向上に関する技術サポート
など
【プロジェクト例】
■ データ解析基盤新規構築
・対象:画像認識AIサービス提供企業
・内容:複数サービスとの連携を容易にするため、クラウド(AWS)への移行を提案
・担当範囲:構築から運用まで一貫して担当
■ 大規模放送システム構築
・対象:某放送局向けプロジェクト
・内容:運用ユニットリーダー補佐業務
・担当範囲:基本設計フェーズでの資料作成、チームメンバーとの協議・取りまとめ、課題管理など幅広く担当
■ クラウドネイティブ基盤構築
・対象:Webサービス企業
・内容:Terraform・EKSを活用したクラウド基盤を構築
・担当範囲:設計、構築、運用改善まで担当
<構築環境>
クラウド:AWS、Azure、GCP
OS:Amazon Linux、Red Hat Enterprise Linux、CentOS、Windows Server
言語・スクリプト:Python、Bash、Shell、PowerShell
IaC:Terraform、AWS CloudFormation
コンテナ:Docker、Amazon ECS、Amazon EKS、Kubernetes
CI/CD:GitHub Actions、GitLab CI/CD、AWS CodePipeline
データベース:Amazon Aurora、DynamoDB、Oracle、MySQL
バージョン管理:GitHub、GitLab
当社は20~40代を中心に活躍する社員が在籍しています。
プライベートでは、音楽やゲーム好きの方は軽音やボードゲーム会を開催、
アウトドア派はキャンプやゴルフに行くなど社員同士の仲が良い環境です。
【こんな方におすすめ】
・クラウド経験をさらに深め、担当範囲を広げたい方
・プロジェクト管理や顧客提案にも挑戦したい方
・OJTや研修を活かして次のステップへ進みたい方
IT・エンジニア|株式会社Rosso|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#352216
- IT・エンジニア
- 正社員
クラウドセキュリティ基盤のインフラエンジニア|設計から一貫して成長できる正社員
経験2〜3年目の次の一歩に。設計からリリースまで任される範囲が広がります
エンジニア主導の開発文化で、PRD作成から関われる成長環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
クラウド環境に潜むセキュリティリスクを検知・可視化するスキャン基盤の開発・運用を中心に、新機能の設計からリリースまでを一貫して担っていただきます。エンジニア自身がPRDを書く文化のもと、背景理解から設計・実装までに関わり、任される範囲を広げていけます。Guild(ギルド)による横断的な知識共有もあり、専門領域のエキスパートから学べる環境です。各クラウド環境をスキャンするワークロードの設計・開発・運用、セキュリティ診断ルールや検知ロジックの設計・更新、Terraform / AWS CDKを用いたインフラ構築・自動化などを担当します。
クラウド環境に潜むセキュリティリスクを検知・可視化するスキャン基盤の開発・運用を中心に、
新機能の設計からリリースまでを一貫して担っていただきます。
利用企業や環境のスケール拡大に伴い、アーキテクチャの再設計やリファクタリングにも積極的に取り組んでいただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・各クラウド環境をスキャンするワークロードの設計・開発・運用
・セキュリティ診断ルール/検知ロジックの設計・更新
・機密データの処理・蓄積基盤の設計
・Terraform / AWS CDKを用いたインフラ構築・自動化
・セキュリティリスク検知の新領域におけるR&D
・スキャンデータ基盤の開発・整備
※開発テーマやスキルセットに応じて、担当領域を決定します。
業務内容の変更範囲:なし
【チームについて】
Cloudbaseの開発組織は、ユーザー課題の解決と開発スピードの両立をミッションに、ストリームアラインドチーム(Stream-aligned Team)で構成されています。
ユーザー課題の解決に直結する領域を自律的に開発する、小さく強いチーム体制です。
やみくもに機能を増やすのではなく、SaaSとして「本当に価値のある機能だけを磨き続ける」ことを大切にしています。
本求人のCloud Security TeamはCloudbaseの祖業であるCSPM(Cloud Security Posture Management)領域を担当。
クラウド環境のスキャンや設定ミスの検知、リスク通知など、事業の心臓部となる機能を継続的に進化させています。
【こんな方におすすめ】
・プロダクトの仕様設計から関わり、視野を広げたい方
・チームで技術力を高め合いながら、一人で任せられる領域を増やしたい方
・クラウドとセキュリティの知見を深め、専門性を伸ばしたい方
IT・エンジニア|Cloudbase株式会社|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#351834
- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア(脆弱性管理・ASMの開発をリード)
設計から一貫して任される経験を、次の一歩につなげられます
大規模データのスケーラビリティ設計から成長できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
クラウドやオンプレミス環境に潜むセキュリティリスクを検知・可視化するスキャン基盤の開発・運用を、設計からリリースまで一貫して担っていただきます。脆弱性管理やASMなど広範な領域で仕組みづくりをリードしながら、0→1の技術開発にも主体的に取り組めます。カンファレンス参加費用の負担やAIツール費用の会社負担、書籍購入制度もあり、技術を磨く環境が整っています。
■クラウドやオンプレミス環境に潜むセキュリティリスクを検知・可視化するスキャン基盤の開発・運用を中心に、
設計からリリースまでを一貫して担っていただきます。
脆弱性管理やASM(Attack Surface Management)など、広範な領域の仕組みづくりをリードし、
スケーラビリティや拡張性を見据えた0→1の技術開発にも主体的に取り組んでいただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・脆弱性管理サービスの開発・運用
・パブリッククラウド上の構成情報やVMの解析、脆弱性検知の仕組み設計
・外部公開資産の特定・リスク評価を行うASM機能の開発・運用
・オンプレミス環境向け脆弱性検知機能の開発・運用
・要件検討段階での技術調査・ベストプラクティス探索
・大規模データを扱うプロダクトのスケーラビリティ設計
業務内容の変更範囲:なし
【チームについて】
Cloudbaseの開発組織は、ユーザー課題の解決と開発スピードの両立をミッションに、ストリームアラインドチーム(Stream-aligned Team)で構成されています。
小さく強い自律チームとして、ユーザー課題に直結する開発を行い、SaaSとして「本当に価値のある機能だけを磨き続ける」ことを大切にしています。
本求人のWorkload Security Teamは、脆弱性管理やSBOMなど、ハイブリッドクラウド環境全体の安全を担保する機能を開発。
クラウドの外側までを視野に入れた新たなセキュリティ領域の探索や立ち上げを担います。
【こんな方におすすめ】
・プロダクト開発の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・大規模データ基盤の設計に挑戦したい方
・任される範囲を広げながら技術を磨きたい方
IT・エンジニア|Cloudbase株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#351827
- 販売・サービス
- 正社員
エリアマネジャー候補|経験者向け・複数店舗の運営と人材育成
経験2〜3年目のSV・店長からマネジメントの次の一歩へ
複数店舗の運営と人材育成で、任される範囲を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
北海道・東京で人気飲食店を展開する当社で、東京エリアのエリアマネジャーをお任せします。接客やサービス、商品品質の維持管理を行いながら、複数店舗の売上管理、原価管理、販売戦略に携わります。各店舗スタッフのシフト管理や教育など人材マネジメントも担い、店舗の設計や企画にも関わることができます。独自研修「花咲大学」があり、食のスペシャリストを目指せる環境です。
北海道・東京で複数の人気飲食店を運営する当社にて、東京エリアのエリアマネジャーをお任せします。 ※札幌、東京など新店舗も着実に増えております
■店舗業務:接客、サービス・商品品質の維持管理
■マネジメント業務:複数店舗の売り上げ管理、原価管理、販売戦略、各店舗スタッフのシフト管理・教育 など人材マネジメント
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
東京都港区、東京都墨田区
【こんな方におすすめ】
・SVや店長の経験を次のマネジメント職で伸ばしたい方
・複数店舗の運営や人材育成に挑戦したい方
・任される範囲を広げて成長したい方
販売・サービス|株式会社はなまる|店長・店舗管理・運営|正社員|#483665
- IT・エンジニア
- 正社員
コーポレートIT・社内SE|ゼロトラスト基盤を一貫して任される
経験2〜3年目の次の一歩に、全社のIT基盤設計を任されるポジション
社内SaaSやセキュリティ施策を企画から運用まで経験して成長できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
全社のIT戦略設計・社内システム構築・セキュリティ運用を一貫してリードしていただきます。ゼロトラスト前提の情報システム体制を、先輩メンバーと連携しながら構築していきます。社内SaaSのSSO・IDaaS・MDM管理やアカウント運用、Google WorkspaceやSlack、Notionの権限設計を担い、開発組織と連携してOktaやIntune、Jamfによるゼロトラストアーキテクチャ設計にも携わります。監査・ISMS対応や社内教育、AI・自動化ツールを使った業務効率化まで、任される範囲を広げていけます。
Cloudbase全社のIT戦略設計・社内システム構築・セキュリティ運用を一貫してリードしていただきます。
クラウドネイティブな開発組織に最適化されたゼロトラスト前提の情報システム体制を構築していくポジションです。
■ 具体的な業務内容
・全社IT戦略・情報セキュリティポリシーの設計・運用
・社内SaaS管理(SSO / IDaaS / MDM)およびアカウントライフサイクル運用
・Google Workspace / Slack / Notion / JIRA等の運用設計・権限管理
・社内ネットワーク・端末管理・資産管理体制の構築
・開発組織と連携したゼロトラストアーキテクチャ設計(Okta, Intune, Jamf, etc)
・監査・ISMS対応、社内教育・啓発活動
・AI・自動化ツール(ChatGPT, make等)を活用した業務効率化
・ベンダーコントロール・社内リクエスト対応の仕組み設計
業務内容の変更範囲:なし
◼チームについて
CloudbaseのコーポレートITチームは、単なるヘルプデスクや運用部門ではなく、 「プロダクト開発と同等のスピード・精度で経営と現場をつなぐ」ことをミッションとしています。
・セキュリティエンジニアやSREと連携した全社ゼロトラスト基盤構築
・情報資産・アクセス権限・端末管理などのセキュリティオペレーション最適化
・SaaS管理、ID統合、生成AIの業務活用支援などの生産性最大化施策
・情報システムを“全社員の開発環境”と捉えた開発者体験(DX)の改善
Cloudbaseでは、情シスが「業務効率化部門」ではなく「戦略的インフラ部門」として位置づけられています。
【こんな方におすすめ】
・社内ITやセキュリティの経験を次のステップへ伸ばしたい方
・SaaSやID管理の運用を設計から任される経験を積みたい方
・AIや自動化ツールを使い業務改善を進めてみたい方
IT・エンジニア|Cloudbase株式会社|情報システム・社内SE|正社員|#351786
- 営業・CS
- 正社員
法人営業・事業開発(ドライブレコーダー)経験者募集
経験2〜3年目ではなく、5年以上の経験を次の一歩につなげられます
少数精鋭のチームで裁量を持ち、事業成長を主導できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ドライブレコーダーを中心とする車載機器について、B2B、B2B2CおよびODM事業の拡大を担当していただきます。少数精鋭のチームで、既存顧客の深耕と日本の自動車関連企業・流通企業との新たな事業機会の創出を任せられる役割です。自動車用品代理店、量販店、カーディーラー、リース・レンタカー、フリート事業者などへの提案営業や、自動車メーカー・Tier1・商社・ブランドオーナーへのB2B・ODM案件の開拓を担当します。顧客要求の整理、契約交渉、韓国本社の企画・開発・品質・生産部門との案件推進まで、任される範囲を広げながら取り組めます。
【業務内容】
ドライブレコーダーを中心とする車載機器について、B2B、B2B2C およびODM 事業の拡大を担当していただきます。既存顧客の深耕に加え、日本の自動車関連企業・流通企業との新たな事業機会を創出する役割です。
具体的には以下の業務をお任せいたします。
・自動車用品代理店、量販店、カーディーラー、リース・レンタカー、フリート事業者等への提案営業
・自動車メーカー、Tier1、商社、ブランドオーナー等に対するB2B・ODM 案件の開拓および提案
・顧客要求の整理、仕様・価格・品質・供給条件・保証・CS 体制の提案および契約交渉
・韓国本社の企画・開発・品質・生産部門と連携した案件推進、進捗・課題・採算管理
・市場、競合、販売チャネル、顧客動向の分析および日本事業戦略・販売計画の立案
・販売代理店、取付店等の新規開拓、販売支援、商品説明会および展示会対応
※全国出張や展示会等による土日出勤があります。(代休対応)
顧客先への直行直帰など、営業活動に応じた柔軟な勤務が可能です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
法人長:1名、経営管理チーム:2名、営業チーム:4名、カスタマーサービスチーム:2名
※日本法人スタッフは、韓国人4名、日本人5名から構成されておりますが、
全員日本語が話せますので、韓国語ができなくても問題ありません。
【こんな方におすすめ】
・自動車業界で法人営業や事業開発の経験を積み、次のステージを目指す方
・顧客課題を整理し、社内外を巻き込んで案件を推進したい方
・チームの中で裁量を持ち、事業戦略の立案にも挑戦したい方
営業・CS|シンクウェアジャパン株式会社|代理店営業・アライアンス|正社員|#319492