東京都の求人一覧(174ページ目)

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  • IT・エンジニア
  • 契約社員

データ分析担当|研修とOJTで未経験の分野も身につく

研修とOJTで、データ分析の実務を一歩ずつ身につけられる
職種経験を活かし、経験2〜3年目の次の一歩として分析の幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

NTTドコモの「dポイント」「d払い」のマーケティング商材に関するデータマネジメントとデータ活用支援を担当していただきます。入社後はまず当社で研修を行い、プロジェクトの基礎知識を習得します。その後各拠点に配属され、ドコモの先輩メンバーがOJTで実務をフォローします。一緒に仕事をしながら、BIツール(Tableau等)によるデータ抽出・加工・分析、Python・SQLでのデータ加工、Web広告運用やMAツール活用などのデジタルマーケティング業務を身につけていきます。業務内容は会社の定める範囲で、経験を積みながら任される範囲を広げていけます。

【職務内容】
NTTドコモの「dポイント」および「d払い」マーケティング商材に関するデータマネジメントとデータ活用支援を担当していただきます。

【詳細】
■NTTドコモのビッグデータを活用したデータ加工、データ分析支援業務
・BIツール(Tableau等)によるデータ抽出・加工・分析
・データ収集・加工のためのプログラミング(Python等)およびSQL等DBによるデータ抽出・加工
・デジタルマーケティング業務(WEB広告運用、Web解析、MAツール活用等)

【入社後について】
入社後は当社で研修を実施し、プロジェクトの基礎知識を習得します。
その後、各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、当社の先輩メンバーがOJTを担当。
一緒に仕事をしながら実務を身につけていただきます。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・BIツールやSQLの経験を、大規模データ分析の現場で伸ばしたい方
・先輩のフォローを受けながら、実務で分析スキルを磨きたい方
・経験2〜3年目で、データ活用の専門性を次の段階へ広げたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社ダイブ|リサーチ・データ分析|契約社員|#354227

  • 販売・サービス
  • 正社員

接客・店舗運営の総合職|経営の面白さを掴み幹部候補へ成長

ホール接客からスタートし、店舗運営まで段階的に成長できます
未経験からでも、先輩の下で経営の視点を身につけられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はホールでの接客からスタートし、お客様の心を動かす付加価値のあるサービスと、日本の「おもてなしの心」を学びます。現場で経験を積みながら、売上やコストの管理、スタッフの教育、店舗運営とマネジメントの力を育てていきます。自分の判断でお店を動かし、仲間と力を合わせて成果をつくる中で任される範囲は広がっていき、将来は店長、そして会社の中心を担う存在を目指していただきます。社内では接遇コンテストや料理コンテストなども開催されています。

【総合職(接客・店舗運営・幹部候補)】
入社後はホールでの接客からスタートし、お客様の心を動かす“付加価値”のあるサービスと、日本の「おもてなしの心」を学びます。
現場で経験を積みながら、売上やコストの管理、スタッフの教育、店舗運営など、マネジメントの力を磨いていきます。
自分の判断でお店を動かし、仲間と力を合わせて成果をつくる達成感を味わい、将来は店長、そして会社の中心を担う存在を目指していただきます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都足立区、東京都立川市、東京都調布市、東京都国分寺市、大阪府、京都府京都市中京区、京都府京都市下京区、京都府亀岡市

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営のスキルを身につけたい方
・任される仕事を増やして成長したい若手の方
・お客様の喜びを経営の成果につなげたい方

拠点 販売・サービス|株式会社GANKO|接客・販売スタッフ|正社員|#487392

  • 営業・CS
  • 正社員

IR支援の法人営業|業界未経験歓迎・上場企業向けソリューション営業

経験2〜3年目の次の一歩に、上場企業相手のソリューション営業で力をつけられる
先輩のサポートを受けながら、任される範囲を少しずつ広げていける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社直後は先輩社員のサポートを受けながら、徐々に業務を覚えていただけます。国内上場企業を対象に、株主管理プラットフォームサービスの新規開拓と既存顧客へのコンサル営業を担当します。提供するサービスは、投資家マーケティングツール「IR-navi」、ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」、バーチャル株主総会などです。新規は接触アポから提案、契約、プロジェクトリードまで、既存は解約防止や追加ニーズの深耕まで幅広く経験でき、導入後のサポートも含めて顧客との関係構築力を磨けます。管理職・リーダー研修や入社者研修も用意されています。

国内上場企業に対し、 株主管理プラットフォームサービス の新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当していただきます。
提供するサービスには、 投資家マーケティングツール「IR-navi」 、 ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」 、 仮想空間で行われるバーチャル株主総会 などが含まれます。

【職務詳細】
入社直後は、先輩社員のサポートをしながら徐々に業務を覚えていただきます。上場企業が顧客のため、アポ無し訪問や飛び込み営業は一切ありません。また、営業活動だけではなく、ご導入後のサポートまで幅広くご担当いただくため、社内外のプロジェクト関係者・顧客との良好なコミュニケーションや関係構築力も求められます。

・新規顧客 :接触アポ~提案~契約(仕様決め)~プロジェクトリード
・既存顧客 :解約防止フォロー 追加ニーズの深耕、リバランス提案
・スポット :バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案~契約(仕様決め)~実施
・ラージキャップ向け :PYC(プレミアム優待俱楽部)プラットフォーム型の商談リード

職務内容の変更の範囲:会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次のステージへ伸ばしたい方
・顧客との関係づくりを幅広く経験したい方
・研修を通じて段階的に成長したい方

拠点 営業・CS|株式会社ウィルズ|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#320250

  • IT・エンジニア
  • 正社員

Webバックエンドエンジニア|研修・OJTで上流工程へ成長

業界未経験でもOJTで育成する社風。若手から要件定義へ任される範囲が広がる
楽天・ぐるなびなど大規模Webサービスに、チームの一員として参画できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず詳細設計やプログラミングを中心に担当し、先輩のフォローを受けながら経験を積んでいただきます。経験が浅い方や業界未経験の方もOJTで育成する社風で、役職に関係なく「さん」付けで呼び合うアットホームな雰囲気です。成長に応じて、将来的にはリーダーとして要件定義などの上流工程も任せます。大手メディア企業や事業会社、SIer向けに、楽天・ぐるなび・アットホームのWebサービスなどの開発に携わります。研修制度や外部セミナー参加のサポートもあり、自分のペースで技術を伸ばせます。

【業務内容】
大手メディア企業や事業会社(ナショナルメーカー等)、SIer向けのシステム開発に携わっていただきます。
Webサービスを中心に、月間1億PV以上の大規模サービス開発にも関わる機会があります。

■詳細設計・プログラミング:入社後はまず、詳細設計やプログラミングを中心に担当していただきます。

■要件定義:将来的にはリーダーとして、要件定義などの上流工程もお任せします。

【プロジェクト事例】
・楽天社:EC/ブログ/電気(WEBサイト)/検索サイト・ポータル(4名程で10チームで参画)
・ぐるなび:WEBサービス
・アットホーム:WEBサービス

【開発環境】
OS: Linux, UNIX
言語: Java・PHP
フレームワーク: Laravel/CakePHP

業務内容の変更範囲:なし

経験が浅い方や業界未経験者もOJTで育成する社風です。
役職関係なく「さん」付けで呼び合うアットホームな雰囲気で、社員一人ひとりの希望に合わせたプロジェクトにアサインしています。

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・開発経験1年以上で、次の一歩として上流工程を目指したい方
・業界は未経験でも、Web開発で成長していきたい方
・研修やOJTで着実にスキルを身につけたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社アローズ・システムズ|バックエンドエンジニア|正社員|#353973

  • 販売・サービス
  • 正社員

パン製造スタッフ募集|経験を活かし、新商品開発にも挑戦できる

パン製造の経験を次の一歩につなげ、全工程を任される範囲を広げられる
新商品のアイデアが歓迎され、商品開発やお店づくりにも挑戦できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

本社工場と店舗でパン製造を担当します。仕込み・成型・窯・仕上げの分業体制で、チームの中で各工程を任されながら、適性やスキルに応じて全工程へと担当の幅を広げられます。全て手作りにこだわる同社のノウハウを学べる環境です。20代でチーフを任されている社員もおり、経験を積めば責任ある役割を任されます。新商品のアイデアも大歓迎で、製造の経験を活かして商品づくりに関われます。

【チームでパン製造の各工程、または全工程を担当!】パンの製造業務をお任せします。
★新商品等のアイデアも大歓迎です!

【具体的には】
適性やスキルに応じて、パン製造をお任せします。全て手作りにこだわる当社のノウハウをしっかり学べる環境です♪

◇本社工場
店舗で使用する冷凍生地の製造、食パン(仕込~焼成)、
卸販売用の焼成済み冷凍パン、OEM品の製造を担当します。

◇店舗製造
スクラッチと自社工場で製造した冷凍生地による製造のハイブリット体制でパンを製造しています。
20代でチーフを任されている社員もいます。
年功序列ではなく、やる気と周囲からの信頼でチーフ、サブチーフとして活躍して頂けます。

仕込み・成型・窯・仕上げの分業体制ですが、チームワークが求められます。
相手のことも考えながら思いやりをもって業務にあたってもらうことを最重視しています!

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都東村山市

【こんな方におすすめ】
・製造の経験をさらに伸ばし、任される範囲を広げたい方
・チームで工程を担いながら、腕を磨きたい方
・アイデアを形にする商品開発に関わってみたい方

拠点 販売・サービス|ボンジュール・ボン株式会社|飲食サービス(調理師・シェフ等)|正社員|#485326

  • 営業・CS
  • 正社員

フィールドセールス(個人向け)|未経験OK・マンツーマン研修で営業力を育てる

マンツーマン研修とOJTで、未経験から営業スキルを身につけられます
経験2〜3年目の次の一歩にも、提案力を伸ばせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社ブランド『ルーブル』シリーズなど投資用マンションを提案し、お客様の資産形成をサポートします。最初は会社概要のレクチャーとマンツーマン研修で基礎を固めます。その後OJTでアポ取りや訪問提案のノウハウを吸収し、録音された先輩のトーク例も活用しながら実践で成長を目指せます。独り立ちの目安は6ヶ月〜1年で、わからないことは随時フォローがあります。区分・単身向けで提案しやすい物件を扱い、お客様の将来設計に寄り添いながら提案力を磨けます。チームで支え合いながら、任される範囲を広げていけます。

【マンツーマン研修あり】自社ブランド『ルーブル』シリーズなど投資用マンションのご提案を通じ、お客様の資産形成をサポートします。

■具体的には■
<提案する物件の特徴は?>
東京都内中心の立地と住みやすさが魅力の自社投資用マンション『ルーブル』を提案します。
区分&単身向けマンションなので投資をお考えの方にも提案しやすく「入居率98%」という高水準も成約に結びつきやすい大きなポイントとなっています。

◆電話でファーストアプローチ
お客様に投資用マンションの魅力やメリットを伝えます。
興味を持たれたお客様にアポイントを取ります。

◆訪問提案
お客様の将来設計へのお考えを伺いつつ、投資用マンションのご購入を提案します。

◆フォロー
契約が成立したら自社の管理部門へバトンタッチします。

■入社後の流れ■
▼STEP1
まずは会社概要からレクチャー。
その後、OJT研修でアポ取りや提案のノウハウなどを吸収しましょう。

▼STEP2
録音された先輩のトーク例なども活用しながら実践を通じて成長を目指します!

▼STEP3
独り立ちの目安は6ヶ月~1年。
その後も、わからない部分は随時フォローします!

業務内容の変更範囲:会社の定める範囲

⭐仕事の魅力⭐
◎高単価商材で成果をダイレクトに感じる事が出来る
┗ 営業経験者なら、提案スキルや交渉力をそのまま活かせます。

◎お客様の人生設計に寄り添えるやりがいのある仕事

◎チームで支え合う

正社員の約9割が男性社員、平均年齢29歳の組織となります。
部長が5名、課長が13名在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業力を身につけたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
・提案力や交渉力をさらに伸ばしたい方

拠点 営業・CS|株式会社TFDコーポレーション|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#320190

  • IT・エンジニア
  • 正社員

プロダクトエンジニア(バックエンド)/企画から改善まで任される開発職

職種未経験OKで、企画から改善まで一通りの業務を経験しながら成長できます
新入社員研修や部門別研修で、技術と仕事の進め方を段階的に身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製品および機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善を担当していただきます。最初は研修で基礎を固めたうえで、実装やテストといった身近な業務から関わり、少しずつ設計や企画へと任される範囲を広げていけます。フラットな関係性を大切にする社風で、正社員・業務委託に関わらず月1回の交流会を通じて、先輩に相談しながら一歩ずつ成長できる環境です。

製品および機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善

※業務内容の変更範囲:なし

【こんな方におすすめ】
・未経験からエンジニアとして成長したい方
・研修やフォローを受けながら着実に力をつけたい方
・任される仕事を広げて自分の強みを伸ばしたい方

拠点 IT・エンジニア|MYグローバルマッチ株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#353472

  • IT・エンジニア
  • 正社員

プロダクトエンジニア(バックエンド)|未経験OK・研修と成長支援が充実

未経験からでも、製品づくりの一員として成長できます
研修とスキル支援で、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製品や機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善を、チームの一員として担当します。入社後は新入社員研修や部門別研修があり、未経験からでも基礎から学べる体制です。先輩社員と一緒に進めながら、設計や改善など任される範囲を段階的に広げていけます。社内にはキャリアの自己申告や社内公募の制度もあり、成長に合わせて挑戦の場を選べます。

製品および機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善

※業務内容の変更範囲:なし

【こんな方におすすめ】
・未経験からエンジニアとして成長したい方
・研修や先輩のフォローを受けながら学びたい方
・経験を重ねて任される仕事を広げたい方

拠点 IT・エンジニア|MYグローバルマッチ株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#353454

  • IT・エンジニア
  • 正社員

バックエンドエンジニア|製品の企画・設計を任され、経験を次の一歩へ広げる

製品の企画から実装・改善まで、任される範囲を広げられます
経験者として、次の一歩に挑戦できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製品および機能の企画・設計を起点に、実装・テスト・計測・改善まで一貫して手がけていただきます。フラットな関係性のもと、正社員・業務委託を問わず月1回の交流会で人のつながりを深められます。経験を活かして任される範囲を広げ、成長を実感できる仕事です。

製品および機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善

※業務内容の変更範囲:なし

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして企画・設計にも関わりたい方
・任される範囲を広げて成長したい方
・フラットな環境で交流しながら働きたい方

拠点 IT・エンジニア|MYグローバルマッチ株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#353337

  • 営業・CS
  • 正社員

【ITセールス】備品管理クラウドの営業|未経験からSaaS営業の基礎を学べる

業界未経験からでもOK。SaaS営業の基礎を一から身につけられます
各種教育研修やeラーニングで、若手でも着実に成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社SaaS「備品管理クラウド」の法人営業として、企業の備品管理の課題解決を支える仕事です。最初はWEB広告・展示会・ウェビナーから問い合わせをいただいた企業への対応が中心で、ヒアリングから商談、サービス説明まで段階を追って経験できます。導入時には使い方のご案内を行い、お客様が定着して使えるところまで伴走します。階層別研修やコミュニケーション研修など教育制度も整っており、営業スキルを体系的に伸ばせます。

【仕事内容】
今回募集する営業職の方には、『備品管理クラウド』の営業を行なっていただきます。

『備品管理クラウド』は、企業が適切に備品が使用・貸与されている状態を可視化できるサービスです。
多くの企業で、備品が無くなったり、誰に貸しているのかがわからないといったことが起きております。
備品も会社の大事な資産です。しっかりと管理することで余計な手間や工数がかからなくなります。

そのような課題に対して、『備品管理クラウド』を導入して、業務改善・効率化の支援をするお仕事です。

【主な業務】
<営業活動>
・いわゆるテレアポやメールで新規の企業様にアポイントを取りに行くスタイルではなく、
WEB広告やHP,展示会やウェビナーで興味持ってもらったお客様への対応が中心となります。

主に商談では、どんな課題があるのかのヒアリングや自社サービスの説明、
もし使うとどんなメリットがあるのかなどを伝えていただきます。

・サービスに興味を持ってくれている企業様から問い合わせがあるので、アポイントをとり商談をしていただきます。
・展示会に定期的に出展しており、そこで興味持ってくれている企業様へアポイントをとり商談をしていただきます。
・ウェビナーを定期的に開催しており、そこで興味持ってくれている企業様へアポイントをとり商談をしていただきます。

<導入>
実際に使用する際のサービスの使い方や導入支援をしていただきます。
ユーザーの方がしっかりと使用していただけるように使い方などを伝えていただきます。

※業務内容の変更範囲:なし

【配属部署】
サービスビジネスグループ

【こんな方におすすめ】
・業界は未経験でも、営業職として成長したい方
・研修や教育を受けながら、着実にスキルを伸ばしたい方
・自分の提案でお客様の課題を解決する経験を積みたい方

拠点 営業・CS|アストロラボ株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#320128

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