開発経験を土台に、要件整理や顧客折衝へ任される範囲が広がります
AI活用など先端案件に関わりながら、課題整理力や提案力を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

受託開発・SES・自社サービスを展開する当社では、開発の経験を積みながら、要件整理や顧客折衝などの上流工程へ関わっていけます。まずは開発実務で力を発揮していただき、スキルや志向に応じてプロジェクトに参画いただきます。コールセンター向けAIシステムや賃貸物件のセルフ内覧システムなど、顧客の事業課題に直結する案件に関わり、技術力とあわせて課題整理力や提案力、プロジェクト推進力を磨けます。

「今のSES経験を活かしたい。でも、ずっと製造工程だけでキャリアが進むのは不安」
そんな方に向けた、Webエンジニアポジションです。

当社は、受託開発をメインに、SES・自社サービスも展開しているIT企業です。
プライムベンダーとして案件を受注しているため、開発だけでなく、要件定義・設計・顧客折衝などの上流工程にも挑戦できる環境があります。

入社後は、これまでの開発経験やスキルに応じてプロジェクトに参画いただきます。
まずは開発実務で力を発揮いただきながら、将来的には受託開発案件での上流工程、PL・PM、ITコンサル、スペシャリストSEなど、志向に合わせたキャリア形成を目指せます。

【案件例】
・コールセンター向け業務効率化AIシステム開発
・ホテル向け宿泊、顧客管理用システム開発
・物流会社向け配送管理システム開発
・賃貸物件の入居予定者様向けセルフ内覧システムの新規構築

上記のような案件において、単なる開発作業だけではなく、
要件整理・顧客折衝・プリセールス・受注後のPM業務など、上流工程にも関わっていただきます。

AIシステム開発や業務効率化システムなど、顧客の事業課題に直結する案件も多く、
技術力だけでなく、課題整理力・提案力・プロジェクト推進力を磨くことができます。

システムインテグレーション部配属
┗ITコンサルタント5名
　受託開発チーム8名
　ディレクターチーム8名
　SESチーム7名
　自社サービス開発チーム13名

【こんな方におすすめ】
・SES経験を次の段階に広げたい方
・顧客の課題に向き合う仕事に挑戦したい方
・将来はPMやコンサルも視野に入れたい方

職種未経験OK。不動産会社への営業で、提案力と交渉力を身につけられる
経験2〜3年目の次の一歩に。新規開拓を任され、担当範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産会社様やオーナー様に向けて、賃貸保証サービスのご案内と新規取引先の開拓を担当します。入社後はすでに取引のある先へのご案内から始め、徐々に新規開拓へと役割を広げていきます。具体的には、近隣エリアの不動産会社のリストを作成し、1日1〜10件ほど営業を行います。複数のプランを用意しているので、お客様の要望に合わせた提案力が身につきます。当社の賃貸保証は、入居者様・オーナー様・不動産会社様それぞれの悩みに応えるサービスです。営業の経験を積みながら、お客様に寄り添う提案を学べる環境です。

■すでに取引のある不動産会社様やオーナー様に向けた、サービスのご案内
■新規取引先の開拓

当社が扱う「賃貸保証サービス」は、お部屋の賃貸契約時に、連帯保証人に代わって家賃の保証を担うサービスです。
お部屋を借りたい入居者様と、安定した家賃入金を望むオーナー様、そしてスムーズな審査・契約を行いたい不動産会社様、すべてのお悩みを解決しています。

【具体的には】
不動産会社に向けた契約獲得営業をお任せします。
近隣エリアの不動産会社のリストを作成し、1日～10件ほど営業を行います。
当社の賃貸保証は複数プランを用意しているため、お客様のご要望に合わせたプランのご提案ができます！

※業務内容の変更の範囲：あり
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

配属部署：営業部

【こんな方におすすめ】
・営業未経験から、法人向けの提案力を身につけたい方
・金融業や家賃債務保証業の経験を次のステップに活かしたい方
・任される範囲を広げながら、成長を実感したい方

経験を伸ばし、提案の幅を広げられる住宅営業
勉強会や専門技術の研修で、経験を次の段階へ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

快適性と安全性、美しい外観を長く保てる「クレバリーホーム」の新築住宅を扱い、お客様の窓口として営業を担当します。基本はOJTですが、勉強会などのスキルアップ支援や連携先の専門技術研修が整っています。プラン作りから納品、アフターサービスまでを任され、設計・インテリア・工事部門と連携しながら任される範囲を広げていけます。集客は別部隊が担当するため、接客と提案に集中して経験を積めます。

■業務概要：
・快適性と安全性、そして美しい外観をいつまでも維持できる「クレバリーホーム」を扱う当社にて、新築住宅の営業をお任せします。
お客様の窓口として、お客様に寄り添い、ご満足いただける家づくりができるようプラン作りから、納品、アフターサービスまでサポートしていただきます。
※集客を担う広報活動は別部隊が担当しているため、残業少なく営業に集中できる環境です。

■業務詳細：
・展示場や現場学会での接客
・訪問、電話・メール等の営業活動
・資金計画や間取り等のプラン提案
・設計、インテリア、工事部門との連携
・提案から入居までのスケジュール管理
・引渡しとアフターフォロー

■業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・不動産営業の経験を次の成長につなげたい方
・専門的な研修で提案力を高めたい方
・任される範囲を少しずつ広げたい方

経験2年以上の技術を、上流工程のリーダーとして伸ばせます
改善提案から実装まで任され、担当範囲を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWS・LAMP環境での開発・運用経験を活かし、要件定義から設計、開発、運用まで一貫して任されるプロジェクトリーダーです。既存のアーキテクチャを踏まえ、自ら課題を発見して改善策を提案・実装できる裁量があります。OJTや外部技術研修、社内勉強会で学びを重ねながら、周辺業務の改善やDX推進にも関われます。開発ベンダーやパートナーとの調整も経験でき、任される範囲が広がっていきます。

キャリアの停滞を感じていませんか？
Rossoは、あなたの「もっと成長したい」を歓迎します。

◆こんな人におすすめ
・メンバーの能力を適切に判断し、新しい価値を生み出せる方
・ビジネス観点でプロジェクトや案件を作り出していきたい方
・手を動かすことも楽しみながら、マネジメントにも挑戦したい方

【お任せしたいこと】
弊社の抱えるプロジェクトの開発リーダーとして、システムの要件定義～設計～開発～運用まで一貫して牽引していただきます。
本ポジションでは、既存のアーキテクチャを活かしつつ、自ら課題を発見し改善策を提案・実装できる裁量があり、業務効率化やシステム品質向上を推進できます。
単なる開発作業に留まらず、周辺業務の改善、DX推進にも関わることで、システム全体の価値向上やチーム成長に直接貢献することが可能です。

◆業務内容
・関係部門・パートナー企業からの要望や市場動向をもとにした要件定義
・要件を実現するための最適な開発方針立案～スケジュール策定～設計～開発～デプロイまで一貫した開発
・開発仕様や重要事項の社内ナレッジ更新・管理
・システム利用者や運用チームからの問い合わせ対応
・開発ベンダー／パートナーへの作業依頼・各種調整・管理

◆開発環境
【技術スタック】
言語：PHP、JS、Java、Python
インフラ：AWS（EC2、RDS、S3、Lambda 、CloudFront、CloudWatch、他）、GCP（BigQuery）

【使用ツール】
コード管理：GitHub、SVN
プロジェクト管理：Jira、Redmine
コミュニケーション：Slack、Teams
IDE：VSCode（特に規定なし）

その他受託案件含め、幅広い言語や業種のプロジェクトがあります。
今後のキャリアプランを相談しながら、最も活躍できる場をご用意します。

当社は20～40代を中心に活躍する社員が在籍しています。
プライベートでは、音楽やゲーム好きの方は軽音やボードゲーム会を開催、
アウトドア派はキャンプやゴルフに行くなど社員同士の仲が良い環境です。

【こんな方におすすめ】
・AWS・LAMPの経験を上流工程で伸ばしたい方
・任される範囲を広げて成長していきたい方
・社内外の調整を通じてリーダー力を磨きたい方

先輩エンジニアのサポートのもと、設計・構築の経験を積める
段階的に上流スキルを身につけ、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業のプロジェクトメンバーとして、先輩エンジニアと一緒に設計・開発（構築）フェーズを担当いただきます。1つのプロジェクトは2年程度が目安で、腰を据えて経験を積めます。要件定義や設計が中心で、ヘルプデスクやテスターのみの案件はありません。運用保守の経験から設計構築に挑戦したい方や、詳細設計・開発の経験から上流工程へ進みたい方も歓迎します。出社とリモートを組み合わせた働き方のなかで、着実にスキルを伸ばせる環境です。

【先輩エンジニアと共に設計業務に参画／大手案件で社会基盤を支える仕事／段階的に上流スキルを習得】
■業務内容：
先輩エンジニアのサポートのもと、システムエンジニア / インフラエンジニアとしてプロジェクトに参画いただきます。
※都内をメインに、埼玉・千葉・神奈川での顧客先常駐です。
設計・開発（構築）などの上流工程を中心に携わるポジションです。出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能で、リモート週2日～3日程の併用案件が中心です。
■具体的には：
大手企業のプロジェクトメンバーとして、設計・開発（構築）フェーズを中心に担当いただきます。1つのプロジェクト期間は、おおよそ2年程度が目安です。
■プロジェクト例：
・大手金融機関向け：クラウド環境からオンプレミス環境へのシステム刷新
・大手グループ企業向け：給与システム導入における支援業務
■魅力：
◎エンジニア出身の代表が設立した企業であり、技術者の働きやすさを重視した環境
変更の範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・設計・構築の経験をさらに伸ばしたい方
・運用保守から設計構築へ挑戦したい方
・詳細設計から上流工程へステップアップしたい方

職種未経験OKで、新しい技術や開発手法にも挑戦できます
自社サービスの開発から運用保守まで、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内にて自社サービス「情報の泉」の開発を担当しながら、様々な開発・運用保守業務に携わっていただきます。開発から運用保守まで一貫して関わるため、幅広い技術と経験を積むことができます。新しい技術や開発手法にも積極的にチャレンジできる環境で、未経験の方も着実に成長していけます。業務内容の変更範囲は会社の定める業務範囲となります。

社内にて自社サービス【情報の泉】の開発のほか、様々な開発・運用保守業務を担っていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験からエンジニアとして成長したい方
・新しい技術や開発手法に挑戦したい方
・社会に価値を届けながら自己成長したい方

未経験から、不動産会社と提携を築くパートナー営業として一歩ずつ成長できます
メンバーからリーダー、マネージャーへ、任される範囲を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産会社（管理会社・仲介会社）を相手に、新規アポイントの獲得から商談・提案、提携条件の調整・クロージング、提携後の関係構築までを一通り経験できます。入社後はまずメンバーとして、提案の型や数値管理の進め方を身につけていきます。慣れてきたら数値管理や育成を担うリーダー、戦略設計・組織マネジメントを担うマネージャーへと、経験に応じて役割を広げていけます。

当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社（管理会社・仲介会社）です。
「アポイントの獲得」「受注」「フォロー」の（新規開拓～お客様フォローまで）全プロセスを担当していただきます。
※商材について：不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスをご提案します。

・不動産会社（主に賃貸仲介会社）への新規アポイント獲得
・商談・提案（対面／オンライン）
・提携条件の調整・クロージング
・提携後のフォロー、関係構築
・数値管理（進捗・KPI管理、報告）

いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。
【成長ステップ】
メンバー→ リーダー（数値管理・育成）→ マネージャー（戦略設計・組織マネジメント）

変更の範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
大阪府大阪市中央区

【こんな方におすすめ】
・職種未経験から法人営業に挑戦したい方
・任される仕事を増やしながら成長したい若手の方
・新規開拓から関係づくりまで一貫して経験したい方

未経験から、元トップセールスの講師に学べる研修制度があります
複数店舗のローテーションで、幅広い接客スタイルを身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

高級ブランド品や宝石類などのリユース品を扱う「まねきや」の買取営業・店舗運営を担当します。入社後はまず座学やロープレで基本を学び、元業界トップセールスの講師から高いレベルのスキルを習得します。5名前後の少人数研修で質問もしやすい環境です。その後は複数店舗でのローテーション研修（約2ヶ月）で先輩社員のサポートを受けながら実務を経験し、仕事全体の流れを掴んでから本配属となります。接客・営業（お客様1名につき30分〜1時間程度、1日平均5〜6件ほど）、商品の鑑定、値付け・買取交渉、アルバイトのマネジメントまで、段階的に任される範囲が広がっていきます。

高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運営する当社にて、
買取営業・店舗運営をお任せ致します。

【具体的には】
■顧客への接客・営業
（お客様1名につき30分～1時間程度／1日平均5～6件ほど）
■お預かりした商品の鑑定
■専門機器での商品チェック
■第三者機関への調査依頼
■値付け・買取交渉
■LINEからのお問い合わせ対応
■アルバイトのマネジメント

━━━━━━━━━━━━━━━━
◆未経験でも安心の研修制度
━━━━━━━━━━━━━━━━
入社後まずは座学やロープレで基本の研修を行います。
元業界トップセールスだった方が講師を務めるので、高いレベルのスキルを学ぶことができます！
大人数での集合研修ではなく、5名前後での研修になるので、
質問もしやすく、密に学べる環境がございます。

基本研修の後は、いきなり固定の店舗に配属されることはありません。
安心して独り立ちできるよう、以下のようなステップを踏んでいきます。

①複数店舗でのローテーション研修（約2ヶ月）
複数の店舗を回り、先輩社員のサポートのもとで実務を経験します。
様々な客層や、先輩ごとの接客スタイルを間近で学べるため、未経験からでも幅広い知識が身につきます。

②本配属
仕事全体の流れを掴んでいただいた後、最終的な配属店舗が決定し、独り立ちを目指します。

業界でも「高額査定」と「安心感」が評価されている当社だからこそ、研修には力を入れているので、
未経験の方でもご活躍いただけます！

店舗にもよりますが、1店舗に社員2名＋アルバイト4-5名で構成されているケースが多いです。シフトで常に2-3名が出勤しているようにしています。

【その他の勤務地】
東京都台東区、東京都小平市、神奈川県横浜市西区、神奈川県横浜市都筑区、埼玉県川口市、埼玉県八潮市、茨城県つくば市、茨城県守谷市、栃木県宇都宮市、愛知県名古屋市中区、静岡県静岡市葵区、大阪府大阪市阿倍野区、大阪府大阪市北区、大阪府大阪市中央区、大阪府堺市美原区、大阪府高槻市、大阪府寝屋川市、兵庫県姫路市、京都府京都市下京区、京都府八幡市、福岡県福岡市東区、福岡県福岡市中央区、福岡県久留米市、熊本県熊本市中央区

【こんな方におすすめ】
・接客や販売の経験を次の一歩に活かしたい方
・未経験から営業スキルを本格的に身につけたい方
・若いうちから店舗運営に関わりたい方

大手出身の現役マネージャーから直接学べる環境
入社2〜3年でマネジメントに携わるチャンスあり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業または人事の配属を予定しており、面接時に希望の配属先をうかがいます。営業は顧客と個人の双方の選択肢を広げる「両手型」の仕事で、取引先法人の新規開拓やエンジニアのキャリアプロデュースを担当します。人事は採用業務を中心に、新卒・中途採用の戦略策定から面接、入社後フォローまでを一気通貫で任されます。チームは20〜30代中心のフラットな環境で、大手出身の優秀な元プレイヤーのマネージャーが現場を支えます。任される範囲を広げながら、幹部候補として成長できます。

【具体的な業務】※面接時にご希望の配属先をうかがいます。
■営業職
顧客と個人の双方の選択肢を広げ、成長を後押できる「両手型」ならではのやりがいを実感できます。
①取引先法人の新規開拓
お客様のニーズに応じて、自社のエンジニア人材派遣を提案します。
企業のITにおける課題解決に取り組む、ITコンサルとしての側面を有します。
※飛び込みなど、無作為な新規開拓はありません。
※弊社はインフラにもシステム開発にも強く、提案できるサービスの幅の広さが強み。
「どんな課題に対しても提案いただける」と、お客様からも高く評価されています。

②エンジニアのキャリアプロデュース
お客様先（常駐先）へ配属となったエンジニアに対して、定期的な面談やキャリアカウンセリングをふまえ、担当案件の調整などを行います。
一人あたり30～40名のエンジニアを担当し、自社の社員が働きやすい環境を整えます。

■人事職
採用業務を中心に、分業せず裁量権をもって一気通貫で担当いただきます。
①採用業務
新卒&中途採用
採用戦略の策定及び実行や、採用チャネルの選定、担当者とのリレーション構築を行います。
採用候補者との面接・面談、クロージングに加え、入社後のフォローもお任せします。

②その他業務
人事制度策定や人材開発（教育、研修）、組織活性化施策の立案・実行などまだまだやりたいことが多くあります。
離職率防止策の立案・実行にも着手いただきます。
※上記以外にもやりたいと手を挙げれば人事領域幅広くお任せします！

営業、人事いずれも大手出身の優秀な元プレイヤーが現在マネージャーとして在籍。
現場をしっかり理解した人間が上司になります。
チームは20～30代中心のフラットな環境で、コミュニケーションが活発です。
ビジネスパートナーとして、適切な距離感を保ちつつも、切磋琢磨して互いに成長しあう環境です。
仕事を中心にキャリアを考えたい、という方はモチベーション高い仲間と取り組めます。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業・人事として成長したい方
・若手のうちから任される範囲を広げたい方
・フラットな環境で切磋琢磨したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、お客様の課題解決を任される環境です
これまでの設置・保守経験を活かし、リーダー候補として成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人のお客様のオフィスで、通信機器やセキュリティシステムの導入・保守を担当します。営業が契約した機器・サービスを、お客様の環境に合わせて設置し、アフターフォローまで一貫して任されます。近年は企業を狙った不正アクセスが増え、対策を急ぐ企業が多いため、お客様の課題を丁寧にヒアリングしながら最適な導入を進められます。セキュリティ機器だけでなく、PC・スマホ・レイアウト変更・Wi-Fiなど幅広い製品に関わり、仲間と一緒に成長できる環境です。事業拡大に向けて、任される範囲も広がっていきます。

◆法人のお客様に対して、通信機器やセキュリティシステムの提案・販売を行っています。
お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提供するコンサルティブ企業です。

東京23区東部を中心とした法人様へ、オフィスのインターネット環境やセキュリティ機器の改善など、
営業職がご契約いただいた機器・サービスの導入・保守をお任せします！

近年、企業を狙った不正アクセスなど悪質な被害が増加。
大切な個人情報や機密情報を保護するために、対策を急ぐ企業が増えてます。
そこでオフィス環境整備の専門家である当社が、企画、導入からアフターフォローまで実施し、
多くの企業様から信頼をいただいています。

【こんな方におすすめ】
・設置・保守の経験を、より広い範囲の仕事で伸ばしたい方
・お客様との長期的な関係づくりに関わりたい方
・仲間と一緒に成長しながらリーダーを目指したい方