東京都の求人一覧(116ページ目)

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  • IT・エンジニア
  • 正社員

情シス・社内SE(未経験可)ノーコード開発で社内DXを担う募集

未経験から情シスの専門性を身につけられる環境です。
ノーコード開発の経験を積み、任される範囲を広げていけます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内IT環境およびCRMの運用・開発を通じて、社内DXを推進していただきます。Salesforce等のノーコード開発・構築・カスタマイズからスタートし、現場社員へのヒアリングや業務フローのシステム化へと段階的に任される範囲が広がります。システム運用保守やデータメンテナンス、アカウント管理を通じて基礎を固め、社内ユーザー向けマニュアル作成や導入後の活用推進まで経験できます。

社内IT環境およびCRMの運用・開発を通じ、社内DXを強力に推進していただきます。
・ノーコード開発・構築:社内システムおよびCRM(顧客管理システム等)のノーコード開発、構築、カスタマイズ
・現場ヒアリングと要件定義:現場(社員)の要望ヒアリングと、それに基づく業務フローのシステムへの落とし込み
・システム運用保守:システム運用保守、データメンテナンス、各種アカウント管理(ミスが許されない精密な作業)
・利便性向上・オンボーディング:社内ユーザー向けの利用マニュアル作成や、導入後の活用推進

企業規模や取引量が増えてきたため増員募集です!

【こんな方におすすめ】
・未経験からIT・情シス分野の経験を積みたい方
・業務改善やシステム構築に興味があり、成長意欲のある方
・細かい作業を丁寧にこなし、着実にスキルを伸ばしたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社クレア・ライフ・パートナーズ|情報システム・社内SE|正社員|#452479

  • 営業・CS
  • 正社員

未経験から営業力を伸ばせる営業支援スタッフ|研修あり・フィールドセールス

研修とマニュアルで、未経験からでも営業の基礎をしっかり身につけられます
若手のうちから任される範囲が広がり、営業力を実践で伸ばせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは研修やマニュアルを活用しながら、クライアントの商材を使った営業活動に取り組みます。営業リストの作成やオンライン商談、営業活動の効果検証・改善提案など、経験やスキルに合わせて業務を任せていきます。慣れてきたら、クライアントへのレポーティングや数値管理、プロジェクトの品質向上施策、後輩育成やチーム運営補助へと役割を広げることも可能です。代表直下の環境で、様々なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨しながら成長できます。

【営業業務】
クライアントの商材を使用した営業をお任せします。
◆営業リストの作成
◆電話でのアポイント獲得
◆オンラインでの商談
◆営業活動の効果検証/改善提案
◆その他事務作業
などを皆さんの経験やスキルに合わせてお任せいたします。研修もあり、マニュアルが整った案件もあるため、未経験の方もご安心ください。

【取扱商材例】
◆大手人材SaaS
◆急成長ベンチャーAI研修サービス
◆オンライン決済サービス
◆人材支援サービス
◆福利厚生サービス など
皆さんの適性に合わせた案件をお任せします。

【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】
◆クライアントへのレポーティング、数値管理
◆プロジェクトの品質向上施策
◆後輩育成、チーム運営補助

【成長中のベンチャー企業で「売れる営業力」を習得】
当社はSaaS・AI・DX・人材など、幅広い領域で営業支援を行う成長中のベンチャー企業です。
200社以上の営業代行実績があり、多様な商材に携わることで、プロダクトに依存しない「一生モノの営業力」を身につけることができます。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業の仕事に挑戦し、一から成長したい方
・実践を通じて任される仕事の幅を広げたい方
・仲間と切磋琢磨しながら営業力を磨きたい方

拠点 営業・CS|株式会社Realrise|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#382929

  • IT・エンジニア
  • 正社員

QAエンジニア|若手が多いチームでリリース検証を担う品質管理職

若いメンバーと意見を出し合いながら、成長を重ねられます
検証を通じて開発や他部署と話す機会が増え、視野が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

若いメンバーが多いチームで、リリース前の検証を担当していただきます。リリース検証や事前検証、OSバージョンアップ検証、アライアンス検証など、幅広い検証業務に関わりながら実践力を磨けます。チーム内では意見を出し合い、開発と一緒に製品価値を高める取り組みを行っています。業務時間内のセミナー参加や、会社経費での書籍購入もできるため、学びを続けやすい環境です。任される範囲も少しずつ広がっていきます。

QA担当として主にリリース前に下記業務を担当いただきます。

・リリース検証
・リリース前の事前検証(リリース検証前に実施)
・OSバージョンアップ検証
・アライアンス検証(接続ソリューションの動作検証)
・緊急リリース時のリリース検証
・プロジェクト案件内のテスト(大規模な場合)
・開発への仕様確認・不具合報告などの実施

<従事すべき業務の内容>
雇入れ直後:自社製品のQAに関する業務全般
変更の範囲:会社の定める業務

【配属部署】
プロダクト管理部のQAチーム配属となります。
リーダー(女性)、メンバー4名(女性4名)の5名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・テスト経験を次の一歩につなげたい方
・若手と一緒にチームで成長したい方
・検証の知識を幅広い部署で活かしたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社レコモット|テスター・検証エンジニア|正社員|#452476

  • 営業・CS
  • 正社員

フィールドセールス(未経験歓迎・研修で営業の基礎から成長できる)

未経験でも研修とマニュアルで営業の基礎から学べます
任される範囲が広がり、若手からしっかり成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

研修やマニュアルが整った案件もあるため、営業未経験の方も安心してスタートできます。クライアントの商材を使い、オンラインやオフラインでの提案、商談のクロージング、営業活動の効果検証や改善提案を担当します。大手人材SaaSやAI研修サービスなど多様な商材を扱うので、どんな商材でも売れる提案力を実践の中で身につけられます。経験や適性に応じて、レポーティングや後輩育成、チーム運営の補助など任される業務も広がっていきます。

【フィールドセールス業務】
クライアントの商材を使用した営業をお任せします。
◆オンラインまたはオフラインでの提案
◆商談のクロージング
◆営業活動の効果検証/改善提案
◆その他事務作業
などを皆さんの経験やスキルに合わせてお任せいたします。研修もあり、マニュアルが整った案件もあるため、未経験の方もご安心ください。

【取扱商材例】
◆大手人材SaaS
◆急成長ベンチャーAI研修サービス
◆オンライン決済サービス
◆人材支援サービス
◆福利厚生サービス など
皆さんの適性に合わせた案件をお任せします。

【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】
◆クライアントへのレポーティング、数値管理
◆プロジェクトの品質向上施策
◆後輩育成、チーム運営補助

【成長中のベンチャー企業で「売れる営業力」を習得】
当社はSaaS・AI・DX・人材など、幅広い領域で営業支援を行う成長中のベンチャー企業です。
200社以上の営業代行実績があり、多様な商材に携わることで、プロダクトに依存しない「一生モノの営業力」を身につけることができます。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業の仕事に挑戦したい方
・若手のうちに実践を通じて成長したい方
・経験2〜3年目で次の一歩を目指したい方

拠点 営業・CS|株式会社Realrise|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#382928

  • 営業・CS
  • 正社員

営業支援・テレアポスタッフ|未経験歓迎・研修で営業力を育てる

研修とマニュアルが整った案件があり、未経験からでも安心して成長できます
先輩のフォローを受けながら、任される範囲を少しずつ広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずはクライアントの商材を使った営業から始めます。リストへの架電を通じて、顧客との会話や提案の型を実践で学べます。研修があり、マニュアルが整った案件もあるため、営業未経験の方も安心してスタートできます。経験を重ねると、営業活動の効果検証や改善提案、クライアントへのレポーティングや数値管理、プロジェクトの品質向上施策へと、担当できる業務が広がっていきます。

【テレアポ業務】
クライアントの商材を使用した営業をお任せします。
◆リストへの架電
◆営業活動の効果検証/改善提案
◆その他事務作業
などを皆さんの経験やスキルに合わせてお任せいたします。研修もあり、マニュアルが整った案件もあるため、未経験の方もご安心ください。

【取扱商材例】
◆大手人材SaaS
◆急成長ベンチャーAI研修サービス
◆オンライン決済サービス
◆人材支援サービス
◆福利厚生サービス など
皆さんの適性に合わせた案件をお任せします。

【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】
◆クライアントへのレポーティング、数値管理
◆プロジェクトの品質向上施策
◆後輩育成、チーム運営補助

【成長中のベンチャー企業で「売れる営業力」を習得】
当社はSaaS・AI・DX・人材など、幅広い領域で営業支援を行う成長中のベンチャー企業です。
200社以上の営業代行実績があり、多様な商材に携わることで、プロダクトに依存しない「一生モノの営業力」を身につけることができます。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業のスキルを一つずつ身につけたい方
・若手のうちに任される範囲を広げて成長したい方
・経験2〜3年目で、次の一歩として営業力を伸ばしたい方

拠点 営業・CS|株式会社Realrise|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#382926

  • 営業・CS
  • 正社員

営業支援のインサイドセールス|未経験歓迎・研修で成長できる営業職

研修とマニュアルで、未経験からしっかり成長できます
任される範囲が広がり、若手のうちから活躍の場が増えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントの商材を使った営業を担当します。研修があり、マニュアルが整った案件もあるため、未経験の方も安心して始められます。オンラインでの商談、営業活動の効果検証と改善提案、事務作業などを、皆さんの経験やスキルに合わせてお任せします。大手人材SaaSや急成長ベンチャーのAI研修サービス、オンライン決済サービスなど、さまざまな商材に携わりながら成長できます。経験を重ねると、トークスクリプトの改善提案やレポーティング、後輩育成やチーム運営の補助にも挑戦できます。

【インサイドセールス業務】
クライアントの商材を使用した営業をお任せします。
◆オンラインでの商談
◆営業活動の効果検証/改善提案
◆その他事務作業
などを皆さんの経験やスキルに合わせてお任せいたします。研修もあり、マニュアルが整った案件もあるため、未経験の方もご安心ください。

【取扱商材例】
◆大手人材SaaS
◆急成長ベンチャーAI研修サービス
◆オンライン決済サービス
◆人材支援サービス
◆福利厚生サービス など
皆さんの適性に合わせた案件をお任せします。

【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】
◆営業手法やトークスクリプトの改善提案
◆クライアントへのレポーティング、数値管理
◆プロジェクトの品質向上施策
◆後輩育成、チーム運営補助

【成長中のベンチャー企業で「売れる営業力」を習得】
当社はSaaS・AI・DX・人材など、幅広い領域で営業支援を行う成長中のベンチャー企業です。
200社以上の営業代行実績があり、多様な商材に携わることで、プロダクトに依存しない「一生モノの営業力」を身につけることができます。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・未経験からゼロベースで営業の経験を積みたい方
・若手のうちから任される仕事を増やしたい方
・研修や先輩のサポートを受けながら成長したい方

拠点 営業・CS|株式会社Realrise|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#382923

  • IT・エンジニア
  • 正社員

インフラエンジニア(構築経験から提案・設計へ成長)研修制度あり

入社時研修や全社研修、メンター制度・OJTで、未経験からでも着実に成長できる
構築経験を土台に、提案・設計まで任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規顧客へのインフラ提案やネットワーク機器の構築を一貫して担当します。顧客の依頼に基づき機器選定、設計、現場調査まで、チームで上流工程から関われます。入社時研修や全社研修、オーダーメード研修、メンター制度、OJT制度が整っており、先輩のフォローを受けながら経験を積めます。これまでの構築経験を活かし、提案から導入までの流れを一つずつ任される環境です。導入支援で一部出張があります。

【業務概要】
新規顧客に対するインフラ提案やネットワーク機器の構築を一貫してお任せします。顧客依頼に基づく機器選定から設計・現場調査まで、チーム単位で上流工程から携われる環境です。

【業務詳細】
■顧客の依頼に基づくルータ・スイッチ・サーバ等の機器選定・設計・構築
■現場調査および導入に向けた構成設計や準備作業、提案
■外部SIerやネットワーク工事パートナーと協力した提案・導入作業
※これまでの構築経験を活かし、提案・導入までの一連のフェーズに挑戦いただけます。導入支援時の出張が一部発生します。

【取り扱い設備】
インターネット、防犯カメラ、デジタルサイネージ、各種センサー、
ホームオートメーション設備 など

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【組織構成】
CXエンジニアリング部 全体65名。
募集先:プロフィットチーム8名(業務委託2名、派遣社員1名含む)

【こんな方におすすめ】
・構築経験を活かし、提案・設計へ成長していきたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら着実に力をつけたい方
・任される範囲を広げて次の一歩を踏み出したい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社ファミリーネット・ジャパン|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#451557

  • IT・エンジニア
  • 正社員

ネットワークエンジニア(設計・構築)|育成体制ありPLへの成長

経験2〜3年目の次の一歩に、設計・構築から成長できる環境です
研修やOJTで、先輩と一緒にPLへの道を段階的に歩めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワーク機器(ルーター・スイッチ・無線LAN・FW)の設計・構築・運用を担当していただきます。まずは小規模案件のサブリーダー的役割からスタートし、月例会やOJTを通じてスケジュール調整・進捗管理・チーム指示を段階的に経験できます。資料作成や工数見積もりなどの裏側業務も先輩と一緒に実務で学べ、技術・業務改善・マネジメントを複合的に身につけられます。SASEやエンタープライズNW、大規模基盤更改など多様なプロジェクトに関われます。

【仕事内容】
■ネットワーク機器(ルーター/スイッチ/無線LAN/FW)の設計・構築・運用
■技術的観点・運用観点からのプロジェクト改善提案
■プロジェクト遅延防止のためのプロセス遂行・状況判断
■SE工数の算出、スケジュール作成、リスク管理
■小規模PJチームの運営・後輩やパートナーへの業務指示

【具体的なプロジェクト事例】
◆SASEやNW構築・運用に関するPJ
要件定義書/基本設計書などの作成やプロジェクトマネジメント業務

◆エンタープライズネットワークの構築・運用PJ
基本設計・詳細設計・構築テスト・各種設定作業など

◆大規模産業メーカーネットワークの基盤更改プロジェクト
システム基盤更改に伴う新システムの要件定義、設計、構築作業など

◆WAN・クラウド・リモートアクセス環境の統合PJ
ネットワーク・FW・ルーター設計とクラウド接続設計を統合的に担当

◆NWの既存基盤運用及び更改PJ
NW&セキュリティ設計構築などを担当

プロジェクトによって変動します

【その他の勤務地】
東京都江東区

【こんな方におすすめ】
・運用経験を次の成長につなげ、PLを目指したい方
・設計・構築の上流工程に挑戦し任される範囲を広げたい方
・先輩のフォローを受けながらマネジメントを学びたい方

拠点 IT・エンジニア|コムテック株式会社|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#451499

  • 営業・CS
  • 正社員

投資用不動産の営業リーダー|経験者が次の一歩へ踏み出す求人

経験2〜3年目のリーダー経験を、チームを率いる立場で伸ばせます
入社後すぐに部下育成や同行交渉を任され、任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後すぐに、部下の育成と同行・単独交渉を任せていただきます。部下へのアドバイスやすくい上げを行いながら、お客様のもとへ訪問し、全国の案件で出張も含めて提案を進めます。2〜3回ほどお会いして契約をいただく流れを、チーム全体で積み上げていきます。社内では月1回以上の懇親会などで先輩とのつながりも持てる環境です。経験を活かして、マネジメントと営業の両面で力を伸ばせます。

今回は、営業のチームリーダー募集となります。
今までの経験を活かし、入社後すぐに部下の育成、同行・単独交渉等を行っていただきます。

【ご提案の流れ】
■当社が用意したリストをもとにお客様に電話をかけてアプローチします。(部下へのアドバイス、すいあげ)
↓
■アポイントをいただけたらお客様のもとを訪問。
↓
■お客様は全国にいるため、アポを取れたら出張へ。
(目安として、2〜3回ほどお会いして契約をいただけます。)

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務内容の範囲内

【こんな方におすすめ】
・リーダー経験を次のステップに生かしたい方
・部下育成に関わりながら成長したい方
・不動産業界での実務を深めたい方

拠点 営業・CS|大和インフィリンク株式会社|営業マネージャー・営業管理|正社員|#382889

  • 営業・CS
  • 正社員

フィールドセールス(法人向け)|新規事業で成長できる営業・事業開発

営業経験2〜3年目の次の一歩として、事業づくりを経験できます
代表直下の少数精鋭チームで、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

蓄電池を使って事業投資をしたい企業と、設置を担う地主・メーカー・建設会社・運用会社をつなぎ、ビジネスを成立させるコンサルティング業務です。業界知見は不問で、入社後にOJTを通して学んでいただけます。問い合わせ企業への土地確保、電力会社との契約、機器選定までをコーディネートし、1回の成約で数億円単位の商談を経験します。完成までのプロジェクトディレクションや、営業フローの構築、新しい収益モデルの提案など、マニュアルのない領域から組織のルールづくりに参加できます。

【募集の背景】
いま、世界中で「脱炭素社会」への転換が加速しています。
太陽光をはじめとする再生可能エネルギーの導入が進む一方で、大きな課題となっているのが「電力需給のアンバランス」です。
天候によって発電が過剰になり電気が余ってしまう、あるいは供給不足に陥るといった不安定さを解消しなければなりません。
この解決策として、政府が補助金や制度整備を通じて普及を進めているのが、『系統用蓄電池(社会インフラ規模の巨大なモバイルバッテリーのような設備)』です。

当社は、SEOメディア事業で培った盤石な収益基盤をもとに、現在は「第二創業期」として、エネルギー転換期の重要課題であるこの新領域で、法人向け投資コンサルティング事業を始動しています。

【具体的な業務内容】
※業界知見は不問です。入社後OJTを通して学んでいただきます。

お任せするのは、蓄電池を使って「事業投資をしたい企業」と、それを作る「地主・メーカー・建設会社・運用会社」を繋ぎ、ビジネスを成立させるコンサルティング業務です。
・1件数億円の投資コンサルティング
問い合わせのあった企業様に対し、蓄電池を設置する土地の確保から、電力会社との契約、機器の選定までをトータルでコーディネート・事業者紹介を行います。1回の成約で動く金額は「数億円単位」。ダイナミックな商談を経験できます。
・プロジェクトのディレクション
「メーカー」や「建設会社」など、多くの関係者をまとめ上げ、完成までのスケジュールを管理します。
・事業開発・仕組み化
決まったマニュアルをなぞるのではなく、「どうすればもっと効率的に成約できるか?」という営業フローの構築や、新しい収益モデルの提案など、組織のルール作りから参加していただきます。
少数精鋭のチームで動くため裁量をもって積極的に提案が行える環境です。

【この仕事で得られる経験・スキル】
・「再エネ・ファイナンス」の知識
数億円規模のディールには、銀行融資やファイナンスの知識が不可欠です。現在はまだ「完璧なサポート体制」を構築している最中。だからこそ、営業の最前線で「融資を引くための知識」や「再エネ市場の法規制・動向」を学び、自らスキームを磨いていく実戦力が身につきます。

・経営層・意思決定者との対峙スキル
商談相手は、オーナー企業の代表や経営層、大企業の経営企画や事業開発担当者です。単なる「モノ」の提案ではなく、相手の経営課題(脱炭素経営や新規収益源の確保)に深く食い込む、視座の高い提案力が磨かれます。

・「代表直下」で事業の作り方を吸収する
本領域に留まらず、新しい収益化案や事業案を代表に直接提案することが可能です。起業・売却を経験した代表からのフィードバックを日常的に受け、経営者としての思考を肌で吸収できる環境です。

代表直下で動く2名で構成されている事業部となります。
平均年齢は29歳と若手が活躍する活気ある職場で、平均残業時間は10~30時間程度と生産性も意識した働き方です。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次の成長につなげたい方
・決まったやり方ではなく自ら仕組みをつくりたい方
・代表から直接フィードバックを受けて経営者の視点を学びたい方

拠点 営業・CS|ビジコネット株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#382331

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