顧客折衝の経験を伸ばし、大手デベロッパーを担当しながら成長できます
メンバー育成やノウハウ整備に関わり、チームを率いる力を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手商業施設・不動産デベロッパーのリーシングDXパートナーとして、アカウントマネージャーの業務に取り組みます。まずは施設の業務フローや課題を可視化し、要件定義や活用計画づくりから関わります。社内の営業企画・運営・IT部門を巻き込みながら導入を支援し、定着後も利用促進や業務改善事例の横展開を通じて顧客の成果を広げていきます。担当の範囲は施設からエリア全体へと広がり、新機能の提案や経営層への報告も任されます。リード候補として、新メンバーのオンボーディングや業務相談にも応え、組織の型づくりに携わります。

【ポジション概要】
本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、大手商業施設・不動産デベロッパーのアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのリード候補の募集となります。アカウントマネージャーは、施設の経営企画・運営責任者と信頼関係を構築し、カスタマーサクセス・開発チームと連携しながら、担当施設のリーシングDXパートナーとして、業務改善・収益向上に向けた中長期的な改善提案を実施していきます。
また、リード候補として、プレイングマネージャーとして顧客対応を担いながら、アカウントマネージャー組織の立ち上げ・拡大にも貢献いただきます。

【具体的な業務内容】
■アカウントマネジメント実務（プレイヤー業務）
・導入・立ち上げフェーズ
　・商業施設の現状業務フロー・課題の可視化
　・リーシングDX実現に向けた要件定義・活用計画の策定
　・社内関係部署（営業企画・運営・IT部門等）への導入支援・巻き込み
・定着・活用フェーズ
　・利用状況のモニタリングと活用促進施策の実施
　・業務改善事例の共有・横展開提案
　・定例MTGでのKPI確認・改善PDCAの伴走
・価値拡張フェーズ
　・新機能・追加モジュールの提案
　・施設・エリア拡大に向けたアカウントプラン策定
　・経営層への成果報告・中長期ロードマップの提示

■リード候補としての役割（組織貢献）
・アカウントマネージャー組織の拡大への貢献
　・アカウントマネージャー業務の型化・ベストプラクティスの構築
　・アカウントプラン策定ノウハウの蓄積・ドキュメント整備
　・チーム全体のKPI設計・モニタリング
・メンバー支援・育成
　・新メンバーのオンボーディング支援
　・メンバーの業務相談・課題解決サポート
　・定例MTGでのノウハウ共有・横展開

【こんな方におすすめ】
・法人営業やコンサル経験を、大手顧客の課題解決で伸ばしたい方
・任される範囲を広げながら、マネジメントに挑戦したい方
・業界未経験でも、職種経験を活かして業界構造の変革に関わりたい方

開発経験を活かし、AIプロダクトの新機能を一から任せてもらえる環境です
設計から実装、テス、リリースまで一貫して携わり、次の成長段階へ進めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築・土木業界に特化した自社AIプロダクトの開発を任せます。Vertical Agentic AIをはじめとする自社プロダクトの開発に注力しており、最先端のAI技術に触れながら成長できます。ウェブアプリ開発、AI APIの連携、生成AIを活用したSaaSや社内システムの開発を担当し、新機能の設計から実装、テスト、リリースまで一貫して携わります。技術的な課題を見つけて改善を提案することで、任される範囲を広げていけます。

建築・土木業界に特化した弊社のAIプロダクトを中心とした開発をお任せします。

【主な仕事内容】
・ウェブアプリ開発、AIのAPIの連携、SaaSや社内システムの開発
・生成AIを活用したSaaSの開発
・新機能の設計・実装・テスト・リリース
・技術的問題の抽出と改善提案
※ご志向に応じて、マネージャー／経営メンバー／執行役員候補としての関与も想定しています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・Webアプリや AI の開発経験を、次の一歩の実務に活かしたい方
・新機能の設計から リリースまで任される経験を積みたい方
・イノベーションに挑む仲間と、刺激のある環境で技術を磨きたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、顧客の経営層と伴走する役割を任されます
業界未経験でも、法人営業やCSの経験を商業不動産の領域で伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まず商業施設の現状業務フローや課題を可視化し、リーシングDXに向けた要件定義と活用計画の策定を担います。社内の営業企画・運営・IT部門を巻き込みながら導入を支援する経験は、任される範囲を広げる機会になります。導入後は利用状況のモニタリングや活用促進施策を実施し、業務改善事例の共有や横展開の提案に取り組みます。定例MTGでKPIを確認しながら改善PDCAに伴走し、さらに新機能の提案や施設・エリア拡大のアカウントプラン策定、経営層への成果報告まで担当します。

【具体的な業務内容】
■導入・立ち上げフェーズ
・商業施設の現状業務フロー・課題の可視化
・リーシングDX実現に向けた要件定義・活用計画の策定
・社内関係部署（営業企画・運営・IT部門等）への導入支援・巻き込み

■定着・活用フェーズ
・利用状況のモニタリングと活用促進施策の実施
・業務改善事例の共有・横展開提案
・定例MTGでのKPI確認・改善PDCAの伴走

■価値拡張フェーズ
・新機能・追加モジュールの提案
・施設・エリア拡大に向けたアカウントプラン策定
・経営層への成果報告・中長期ロードマップの提示

【こんな方におすすめ】
・顧客の課題解決を経験から一段深く任されたい方
・複数の関係者を巻き込んで推進する経験を伸ばしたい方
・業界未経験から商業不動産DXに挑戦したい方

経験2〜3年目の次の一歩に。顧客折衝を重ね、任される範囲を広げられます
組織拡大フェーズで、若手でも役割づくりに関わりながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

出店者（テナント）と商業施設をつなぐプラットフォーム事業「SHOPCOUNTER」で、出店体験の価値向上を担うポジションです。既存顧客である出店者・商業施設への提案と、出店実現に向けた推進が中心になります。まずは出店目的や条件を丁寧にヒアリングし、最適な商業施設・スペースを提案。社内のオーナーサクセスやエンタープライズ事業部と連携しながら、日程・条件調整や進行管理を担います。組織拡大期のため、経験や志向に応じて提案寄りか、仕組みづくりを含む進行寄りかを一緒に決めていきます。

【ポジション概要】
テナントセールスは、出店者（テナント）と商業施設をつなぐ役割を担うプラットフォーム事業の中核ポジションです。新規開拓ではなく、既存顧客（出店者・商業施設）への提案と出店実現の推進が中心です。

・出店者の目的・条件整理
・最適な商業施設・スペースの提案
・社内外関係者と連携した出店実現までの推進

を通じて、出店体験全体の価値向上を担います。

現在は組織拡大フェーズのため、ご経験や志向に応じて、以下のいずれかを主軸に役割設計を行います。

・提案・フロント寄り（テナントとの折衝・提案）
・進行・オペレーション寄り（テナントとの調整・推進・社内の仕組み化）

【具体的な業務内容】
・出店希望テナントへのヒアリング（出店目的・条件整理）
・商業施設・スペースの提案およびマッチング支援
・日程・条件調整、出店までの進行管理
・社内（オーナーサクセス／エンタープライズ事業部）との連携

【こんな方におすすめ】
・顧客折衝や法人営業の経験を次のステップに活かしたい方
・未経験の職種にも挑戦し、裁量を持って成長したい方
・数値分析を通じて課題を見つけ、改善を実践したい方

戦略から実行まで、事業の進め方を一から身につけられる
OJTで事業理解を深め、任される範囲を段階的に広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新設される人材紹介事業部で、事業責任者候補として事業全体の推進に携わっていただきます。最初はOJTを中心に事業理解を深め、裁量を持ちながら段階的に業務をお任せします。法人営業や採用ニーズの要件定義、マーケティング施策の立案、KPI設計と改善などを現場で経験し、戦略設計から数値管理まで一貫して学べる環境です。業界未経験でも、職種経験があれば挑戦できます。

新設される「人材紹介事業部」にて、事業責任者候補として事業全体の推進をお任せします。
現場プレイヤーとして動きながら、戦略設計・数値管理・改善まで一貫して担うポジションです。

【具体的な業務内容】
■人材紹介事業の戦略設計
■法人営業（新規開拓・RA）
■採用ニーズの要件定義
■KPI設計／進捗管理／改善
■マーケティング施策立案（Web施策、MA／CRM活用）
■学生キャリア面談／指導
■営業フロー、業務設計
■事業数値の分析と意思決定

【 研修について 】
・OJT中心で事業理解を深めます
・裁量を持ちながら段階的にお任せ】

【1日の流れ（例）】
09:30 出社・KPI確認
10:00 法人アプローチ／商談
12:30 昼休憩
13:30 学生キャリア面談
15:00 施策検討・改善MTG
17:30 数値分析・戦略整理
18:30 退勤

業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・法人営業3年以上の経験を次の一歩につなげたい方
・事業づくりを一から経験し、幅を広げたい方
・数値をもとに自分で考えて動くことに興味がある方

建設・不動産の知見をAI事業の企画で伸ばせる
企画から開発マネジメントまで任される範囲が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は不動産・建設業界の実務知見と最先端のAI技術を融合し、Vertical Agentic AIの開発を進めています。建築・土木特化AIエージェントなどの自社プロダクトについて、ユースケース定義やプロダクト企画を担い、社内のエンジニアやプロダクトマネージャーに業界知識を体系的に伝えながら開発を監修します。エンタープライズ顧客との対話や業界ネットワーキングも経験でき、任される業務を段階的に広げられる環境です。

不動産・建設業界の実務知見を活かし、建築・土木特化AIエージェントをはじめとする自社プロダクト
の開発のマネジメントや監修をお任せします。
【主な仕事内容】
・ユースケース定義とプロダクト企画
・エンタープライズ顧客への深い入り込みやコミュニケーション
・ドメインナレッジの体系化
・業界ネットワーキングと事業開発
※ご志向に応じて、マネージャー／経営メンバー／執行役員候補としての関与も想定しています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・建設・土木・不動産の経験を次の一歩で新しい領域に広げたい方
・業界の複雑な業務を整理して人に伝えることに関心がある方
・プロダクト企画から事業開発まで幅広く経験したい方

未経験からでも、建築の提案営業として一歩ずつ成長できます
チームで進める営業スタイルなので、周囲と連携しながら力をつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地元の地主様や民間企業、公共案件を中心に、建築工事の提案営業を担当していただきます。お客様の想いや課題をヒアリングし、設計・施工部門と連携しながら建設プランを形にしていく、プロジェクトの起点となる仕事です。既存顧客への定期訪問や関係構築から始まり、新規案件の情報収集・提案、見積作成・契約手続き、受注後の社内調整へと、任される範囲を少しずつ広げていけます。チームは20代〜40代の男女が在籍し、新卒入社から定着している社員がほとんどの環境です。

【仕事内容】
地元の地主様や民間企業、公共案件を中心に、建築工事の提案営業をお任せします。
当社の営業は、単に「工事を受注する仕事」ではありません。
お客様の想いや課題を丁寧にヒアリングし、社内の設計・施工部門と連携しながら最適な建設プランを形にしていく、“プロジェクトの起点”となるポジションです。

【主な業務内容】
・既存顧客への定期訪問・関係構築
・新規案件の情報収集・提案活動
・建築・改修・解体工事等の企画提案
・見積作成・契約手続き
・受注後の社内調整（設計・施工部門との連携）

※仲介・売買・コインパーキング開発等は別部署と連携して進めたりもします。

８人
２０代～４０代　男女在籍
新卒入社から定着している社員がほとんどの環境

【こんな方におすすめ】
・営業職に興味があり、これからチャレンジしたい方
・チームの中で経験を積みながら成長したい方
・建築の仕事に関わり、街づくりに携わりたい方

法人営業経験1年以上の方が、事業開発の現場で成長できます
職種未経験でも応募可能で、まだ型のない職種を一緒に作れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ショップカウンター事業で、既存の小売企業様のオーナーサクセス担当として、事業の成功を支える仕事です。目標設定の支援、利用状況の分析と改善点の発見、追加サービスの提案、社内ルール改善の支援を通じて、企業様の成果に向き合います。さらに、代理店との協業拡大、大手事業者様とのアライアンス企画・実行、新規顧客カテゴリの事業開発など、任される範囲を広げながら経験を積めます。スタートアップならではのスピード感の中で、仮説を立てて動く力を磨けます。

ショップカウンター事業のオーナーサクセス担当として、既存の小売企業様の提供価値最大化を通じた掲載スペース拡大業務を担っていただきます。小売企業様の事業成功を第一に考え、その結果として当社のスペース拡大を実現するサクセス型のアプローチが特徴です。セールス、マーケティング、コンサルティング、事業開発など多岐にわたる業務に、スタートアップならではのスピード感と裁量を持って取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
■オーナーサクセス業務
・小売企業様の目標策定・設計：企業様の成長戦略に合わせた目標設定支援を行います。
・現状プロセス分析・課題特定：利用状況の分析と改善ポイントの発見を行います。
・アップセル・成長支援：企業様の事業拡大に合わせた追加サービス提案を行います。
・レギュレーション改善支援：企業様の社内ルール最適化によるスムーズな活用促進を行います。

■事業開発・アライアンス
・代理店パートナーセールス：販売代理店との協業によるスケール拡大を行います。
・大手事業者様とのアライアンス構築：戦略的パートナーシップの企画・実行を行います。
・新規顧客カテゴリの事業開発：未開拓領域での新しいビジネスモデル構築を行います。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次の一歩につなげたい方
・正解のない課題に仮説を立てて取り組みたい方
・事業開発の仕組みづくりを経験したい方

企画から運営まで関わり、サーバー開発の幅を広げられます
改善提案や機能追加にも携わり、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オンラインゲームのサーバー開発・運用を通じて、サービスを成長させる経験を積んでいただけます。まずはAPIの設計・実装やサーバーのパフォーマンス改善など、開発の基礎となる業務から関わり、経験を重ねるにつれて、リアルタイム通信サーバーの設計・実装や運営ツールの開発・運用へと広げていけます。企画段階から開発・運営まで幅広く携わり、改善提案や機能追加にも取り組むことで、次のステップに向けた力を磨けます。

【主な業務内容】
サーバーエンジニアとして、
・オンラインサービスのサーバー開発、運用
・APIの設計、実装
・リアルタイム通信サーバーの設計、実装
・運営ツールの開発、運用
・サーバーのパフォーマンス改善および運用改善

その他、サービス運営に必要な一連の開発業務をお任せします。

【開発環境】
WindowsもしくはMac

【こんな方におすすめ】
・サーバーサイド開発の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・設計から運用まで一連の開発業務に幅広く関わりたい方
・改善提案を通じてサービス成長に貢献したい方

ITの基礎から学び、インフラエンジニアへの成長を目指せる環境です
先輩社員のフォローがあり、不明点はすぐ相談できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は先輩社員のサポートを受けながら、PCキッティングやヘルプデスク業務を通してITの基礎を身につけます。PC・POS・ネットワーク機器の導入支援では、スケジュール管理や機器設定、手順書作成などを経験し、業務の幅を少しずつ広げられます。各企業内のITサポートや一次対応では、問い合わせ対応やシステム障害の初動対応を経験します。経験を積むと、任される範囲が広がり、社内SE、カスタマーエンジニア、PMO、インフラエンジニア、プロジェクトリーダーなど多様な道へ進めます。配属先の上長や担当営業、人事との定期面談で、成長の相談もできます。

【主な業務内容】
◆PC/POS/NW機器/各種情報通信端末の導入支援
　└導入先顧客とのアポイント取得および日程調整、作業担当者とのスケジュール調整および進捗管理　
　　導入計画に基づくスケジュール管理・作業調整、導入機器の発送手配、在庫管理および配送状況管理
　　作業手順書、進捗管理資料、報告書等の各種ドキュメント作成
◆PC/POS/NW機器/各種情報通信端末の設定作業
　└機器の開梱、数量確認および検品作業、機器電源接続、
　　手順書に沿って初期設定および各種セットアップ作業、機器の梱包、出荷準備および発送対応
◆PC/POS/NW機器/各種情報通信端末の導入営業サポート
　└見積書、請求書の作成および発行対応、導入案件に関する受発注管理および事務処理
　営業担当者との連携による案件進捗管理支援、顧客向け提出資料の作成および管理
　　導入に関わる各種調整業務のサポート
◆各企業内でのITサポート/一次対応
　└PC、ソフトウェア、ネットワークに関する問い合わせ対応
　　ネットワーク接続不良や各種システム障害の一次対応
　　ユーザーからの問い合わせ受付、状況確認およびエスカレーション対応

【ご経験・成長によりステップアップできる業務】
◆社内SE・ヘルプデスク・システム運用
　└各種問い合わせやアカウント管理、システム運用・保守など、企業内IT環境を支える業務
◆カスタマーエンジニア
　└お客様先でのPC・POS端末・ネットワーク機器などの導入、設定、保守対応を行う業務
◆PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
　└ITプロジェクトにおける進捗管理、課題管理、スケジュール調整、各種資料作成などプロジェクト推進を支援する業務
◆インフラエンジニア
　└サーバー・ネットワークの構築や運用保守、クラウド環境の管理など、IT基盤を支える業務
◆プロジェクトリーダー・マネージャー
　└チーム管理、顧客折衝、プロジェクト計画策定など、案件全体を管理・推進する業務

案件の規模や内容に応じて、2名～10名程度の部署に配属となります。
基本的には自社メンバーとのチーム参画を推奨していますが、
ご自信のキャリアアップに最適な案件がある場合などは、単独で参画いただくケースもあります。

現場に自社社員がいない場合でも、
配属部署の上長、担当営業、人事部門との定期的な面談を実施しており、
悩みや今後の展望などをいつでも相談・共有できる環境を整えています。

【こんな方におすすめ】
・未経験からITの専門スキルを身につけたい方
・ITに興味があり、これから知識を広げていきたい方
・経験を積んで任される仕事を広げたい方