研修とAI活用で、未経験からWebコンサルのプロを目指せる
OJTから始まり、テレアポから営業へ段階的にステップアップできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

広告制作・Webサイト制作の会社で、法人のお客様にAI搭載CMSによるホームページ企画やSEO対策などのトータルソリューションを提案するWebコンサルティング営業です。入社後はOJT中心の研修からスタートし、商材知識やビジネスマナー、アポイントの取り方、営業ノウハウをイチから学べます。入社1〜2か月はテレアポに専念して基礎を習得し、3〜4か月目以降は適性に応じて「営業+テレアポ」または「テレアポ専任」に分かれます。先輩のフォローやロープレなど継続的なサポートに加え、AIで営業ログを分析し、データをもとに改善できるのも特徴です。

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◆仕事概要?
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最先端技術として直感的に使用できるAI搭載CMSによるWebサービスやホームページの企画制作、SEO対策などのトータルソリューションを提案し、クライアントの経営課題を解決まで導くWebコンサルティング営業をお任せします。

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◆業務詳細?
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・電話による企業へのアプローチ
飛び込み営業は一切ありません。大元のアプローチリストは社内の専門部署が用意しますが、営業担当各自の強みや相性に合わせてマイリストを作成します

・1日200件から250件程度の架電を実施し、お客様との接点を獲得

・商談にて集客課題や経営ニーズを丁寧にヒアリング

・課題解決に向けた最適なホームページ企画やWeb戦略のプランを提案

・制作決定後、協力会社と連携してサイトのデザインや仕様を決定

・納品および導入後の定期的なアフターフォローや運用アドバイス

【企画提案するサイト例】
・美容エステ、ネイルサロンのホームページ
・建設、リフォーム会社の求人サイト
・飲食や整体（リラク）など

【入社後の流れ】
入社後はOJT中心の研修からスタートします。
商材知識やビジネスマナーはもちろん、アポイントの取り方や営業ノウハウもイチから学べます。
入社1～2か月はテレアポに専念し、営業の基礎を習得。
3～4か月目以降は、成長度合いや適性に応じて「営業＋テレアポ」または「テレアポ専任」に分かれます。
基礎を固めてから実践へ進むことで、無理なく営業スキルを高めながら、着実に成果を目指せます。

その後も先輩のフォローや全体研修、ロープレなど継続的なサポートはもちろん、AIを業務・研修に本格導入し、
営業ログやテレアポ内容を“感覚ではなくデータ”で改善します。実際に9割以上の先輩が未経験から活躍しています！

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◆ポジションの魅力?
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・AIを業務や研修に本格導入しているため、営業ログなどのデータを活用して効率的にスキルアップが図れる環境です。
・アパレルや不動産、ブライダルなど異業界出身者が90％以上を占めており、未経験からでも最短でWebコンサルティングのプロへと成長できます。
・毎月昇給のチャンスと約10種類のインセンティブ制度が整っており、成果がダイレクトに給与やキャリアに反映されます。

東京営業部：17人（2026年9月時点）
大阪営業部：3名（2026年9月時点）

営業部への配属となります。会社の平均年齢は27歳で、9割以上が未経験の中途入社です。
先輩たちの前職はアパレル、不動産、ホテルマン、携帯販売員、ブライダルなど様々で、
WebやITとは異なる業界出身者が多数在籍しています。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市中央区

【こんな方におすすめ】
・若手のうちに提案力を一から身につけたい方
・データを活用して効率よく成長したい方
・異業界出身でWebビジネスに挑戦したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、要件定義から携わる実践の場です
先輩と連携しながら、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の課題ヒアリングから要件定義、仕様設計、プロジェクト推進までを一貫して担当します。営業やデザイナー、エンジニア、外部パートナーなど関係者をつなぎ、プロジェクト全体を前に進めるPM/PLとして成長していただけます。入社後はAWSなどのインフラサービスや案件の進行の流れ、体制について説明を受け、その後はご経験に応じて早期から要件定義やお客様との折衝など上流工程を任せます。ディレクターは現在1名のため、一人ひとりの役割が大きく、挑戦の機会が豊富です。

お客様の課題ヒアリングから、要件定義、仕様設計、プロジェクト推進までを一貫してお任せします。

営業・デザイナー・エンジニア・外部パートナーなど、多くの関係者をつなぎながら、プロジェクト全体を前に進めるPM/PLとしてご活躍いただきます。

■募集背景
インフラ環境とSaaS/APIを組み合わせた、より付加価値の高いWEBサービス / WEBシステムの構築提案の体制強化が急務となっています。

今回は、これまでの経験や過去のやり方にとらわれることなく、「新しい環境で当社のスタイルや仕組みをまっさらに吸収し、自分自身をアップデートしていくプロセスを楽しみたい！」という方を大歓迎します！
お客様の課題の整理から要件定義・仕様設計まで踏み込み、プロジェクトを牽引できる「ソリューション提案型」のディレクターとして、ぜひあなたの力を貸してください。

「見た目だけでは物足りない」
「より上流の設計・提案へ踏み込みたい」
「制作に更なる付加価値を加えたい」

そんな志向を持つ方にとって、大きくキャリアを広げられる環境です。

■具体的な業務内容
・営業と同行しての顧客要望のヒアリングと技術仕様への翻訳
・業務の流れの整理、機能＆非機能要件まとめ、仕様書作成
・お客様と認識・仕様のすり合わせ、過去実績から概算工数を算出
・デザイナーやエンジニアと共にスケジュール・画面設計・機能設計を実施
・プロジェクトの進行管理、定例ミーティングの実行、折衝対応
・検証および制作へのフィードバック
※変更の範囲：会社の定める業務

■入社後の流れ
まずは当社のインフラサービス（AWS等）や、案件進行の流れや体制をご説明いたします。

その後はご経験に応じて、早期から要件定義やお客様との折衝など上流工程をお任せします。
※「制作進行」ではなく、「設計・提案」へ踏み込みたい方が活躍しやすい環境です。

MSP事業部営業チーム内クリエイティブチーム
※現在ディレクターは1名

【こんな方におすすめ】
・PM・PLやSEの経験を次のステップへ広げたい方
・制作進行から要件定義・提案へと役割を伸ばしたい方
・研修や周囲の協力を受けながら、上流工程を身につけたい方

業界未経験でも、法人営業の経験を活かして挑戦できます
社内勉強会やLinkedInトレーニングで知識を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営層との対話から案件を組み立てる仕事です。大手企業の人事責任者や経営企画、広報などに人事・組織課題をヒアリングし、採用・RPOからアルムナイまで一貫したHRソリューションを提案します。入社後は入社オンボーディングや社内勉強会で基礎を学び、社内の専門チームと連携しながら、商談から提案推進まで任される範囲を広げていけます。

＜具体的な業務内容＞
大手企業の人事責任者・経営層に対し、人事・組織課題のヒアリングを行い、採用コンサルティング・RPOからアルムナイまで一貫したHRソリューションの提案機会を創出していただきます。

提案していただきたい商材：
・アルムナイコンサル
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」
・人事コンサル（人事制度設計、評価制度改定等）
・採用コンサルティング／RPOサービス
・LinkedIn導入・運用支援

エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。
・紹介、イベント、セミナー等を通じた顧客接点の創出
・企業の人事責任者や経営層とのリレーション構築
・顧客課題のヒアリングおよび現状（As-Is）と理想状態（To-Be）の整理
・顧客課題に応じた提案方針の設計および社内専門チームとの連携
・商談機会の創出から提案プロセス推進までのプロジェクトリード
・既存顧客との継続的な関係構築および追加提案機会の創出

※提案内容の詳細設計やデリバリーは、各専門チームと連携しながら推進いただきます。

＜業務の特徴＞
カウンターパートは、大手企業の人事責任者・経営企画・広報・経営層など多岐にわたります。企業の経営課題や組織課題に向き合いながら、中長期的な信頼関係を構築し、課題解決のパートナーとして伴走していただきます。

また、アルムナイ・採用・人事制度・組織開発など幅広いHRテーマを取り扱うため、顧客ごとの課題に応じて社内の専門チームと連携しながら最適な支援機会を創出していくことが特徴です。

単なる商材提案ではなく、顧客との対話を通じて課題を整理し、長期的な関係構築を通じて価値提供を行う営業スタイルとなります。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次の一歩に生かしたい方
・HR領域で提案力を一から磨きたい方
・社内外を巻き込んで案件を動かした経験がある方

経験2〜3年目の次の一歩に、AIプロダクトの中核で挑戦できる
一人目として裁量を持ち、学習ループの設計から成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後90日で、改善提案の効果測定の設計から、提案→効果測定→次回反映の学習ループのプロトタイプ構築までを任されます。最初の30日は計測・データ品質の把握から始め、徐々に設計範囲を広げていく流れです。データを疑い、整え、意思決定できる状態に変える経験を積めます。手法の実装はAIやエンジニアと協働しながら、何を検証し、なぜその手法かを自ら考えて進めるため、分析の幅と裁量を着実に広げられます。

Propagate AI / PULSEの「成果が出る学習ループ」を設計する、一人目のデータサイエンティスト／グロースサイエンティストを募集します。

株式会社プロパゲートは中小企業のWebサイト制作・広告運用・SEO・AI活用支援を展開し、累計6,000社以上を支援。顧客サイトを毎月診断・改善するAIプロダクト「Propagate AI / PULSE」を開発しています。改善提案を「出して終わり」にせず、その提案が本当に成果につながったかをデータで検証し、次の提案に学習させるサイクルを設計するのが本ポジションです。

【主な業務】
1. 改善提案の効果検証設計
・改善前後のCVR変化分析、業種別・サイト規模別・流入チャネル別の効果検証
・DiD・前後比較・時系列分析を用いた検証設計、CV数が少ないサイトの判断ルール設計
2. データ品質・計測設計の改善
・GA4/GTM/GSC/広告媒体/フォーム/電話/LINE導線データの整合性チェック、CV定義の整理
・二重計測・未計測・イベント定義ミスの検知、データマート・分析用テーブルの設計
3. Propagate AIの改善ロジック設計
・どの条件のサイトにどの改善提案を出すかの提案ロジック設計
・承認率・実装率・改善後CVRをもとにしたスコアリング、学習ループの設計
4. 予測・分類モデルの設計
・CVが発生しやすい/しにくいサイトの分類、解約リスク・SEO伸長余地の予測、異常検知

【このポジションの特徴】
・手法の実装はAIやエンジニアと協働。「何を検証し、なぜその手法か、結果を信じてよいか」を握るデータ人材です。
・きれいなデータではなく、計測が壊れがちな現場のデータを疑い、整え、意思決定できる状態に変えます。

【入社後90日】
1〜30日：計測・データ品質の把握／31〜60日：改善提案の効果測定設計／61〜90日：1テーマで提案→効果測定→次回反映の学習ループのプロトタイプ構築

【働き方】
分析・仮説検証は本人とAIで自律的に。本番環境への反映や顧客サイトに影響する変更はバックエンド・プロダクトチームと連携します。

【開発・分析環境】
SQL／Python／GA4／Google Search Console／Google Tag Manager／広告媒体データ／LLM／BI・ダッシュボード／社内データベース／Propagate AI・PULSE

【こんな方におすすめ】
・分析の裁量を広げ、次のステップに進みたい方
・統計や機械学習の知識を実プロダクトで試したい方
・一人目の立場で仕組みづくりから経験したい方

経営層と対話しながら、提案力とマネジメントを磨ける
経験2〜3年目の次の一歩にも、リーダー候補の経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客の人事や経営層と折衝しながら、HR課題に合わせた最適な解決策を提示する仕事です。アルムナイ、人事コンサル、採用代行、LinkedIn運用支援などを組み合わせ、入口から出口まで提案範囲を広げていけます。営業戦略の立案や数値計画の策定を経験し、メンバー育成やパイプライン管理、社内の部門間連携のリードへと任される範囲が広がります。社内勉強会やLinkedInトレーニング、入社オンボーディングで、業界未経験からでも知識を補えます。

＜具体的な業務内容＞
顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。

提案していただきたい商材：
アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案〜母集団形成）、LinkedIn導入・運用支援

エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。

・営業戦略の立案と実行（ターゲット選定、数値計画の策定）
・顧客への提案営業
・顧客の課題に合わせ、プロダクトとコンサルティングを組み合わせた最適な解決策の提示
・企業の担当人事や経営層との折衝業務
・企画提案資料の作成
・メンバーマネジメント（メンバー育成、パイプライン管理）
・社内の部門間連携のリード

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・企業規模の大きい法人への提案経験を、次の段階に伸ばしたい方
・経営層との折衝で、提案の幅を広げたい方
・メンバー育成や部門連携を通じて、リーダーとして成長したい方

経験を活かし、営業の型づくりから関われる環境です。
現場とバックオフィスが連携し、新しい挑戦が歓迎されます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人のお客様へのアプローチから始まり、サービス紹介、課題ヒアリング、商談アポイントの獲得までを担い、フィールドセールスへ商談をつなぎます。資料請求への対応やオンラインでの簡易商談、見込み顧客のフォローも任され、成約率を高める役割を果たします。顧客情報の管理や商談履歴の記録で営業チームを支えながら、トークスクリプトの改善や顧客ニーズ分析、営業施策の提案にも挑戦できます。成長機会の多い拡大期の環境で、任される範囲を広げていけます。

インサイドセールス｜仕事内容

■ ポジション概要
電話やオンライン商談を通じて、飲食店向け清掃・設備管理サービス「ミセサポ」の導入を提案する営業職です。
コールセンターで培ったコミュニケーションスキルを活かし、顧客の課題をヒアリングしながら商談機会を創出します。

■ 仕事内容

【1】新規顧客へのアプローチ
・飲食店への電話アプローチ
・サービス紹介
・課題ヒアリング
・商談アポイントの獲得

→ フィールドセールスへ商談をつなぐ役割

【2】問い合わせ対応（反響営業）
・資料請求への対応
・サービス説明
・オンラインでの簡易商談
・見込み顧客フォロー

→ 成約率を高める重要ポジション

【3】顧客情報管理
・顧客データ入力
・案件ステータス管理
・商談履歴の記録
・営業データの更新

→ 営業チーム全体の成果を支える業務

【4】営業改善・トーク改善
・トークスクリプト改善
・顧客ニーズ分析
・営業施策の改善提案

→ 成果を最大化する営業オペレーション構築

就業場所人数：20名
うち女性：5名

明るく、自由な雰囲気、未経験でも大いに活躍できます。

【こんな方におすすめ】
・コールセンターなどでの経験を次のステップに活かしたい方
・営業改善や企画提案にも挑戦したい方
・ITを活用した業務効率化に興味がある方

IT関連未経験の方もキーボード入力やIT基礎から研修で学べる体制です。
販売支援からスタートし、現場での実務と資格支援で着実に成長できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

通信基地局やサーバーの運用・保守・監視を、現場の実務を通じて一から学べます。入社当初は販売支援で、スマートフォンやブロードバンドの商品案内から契約までを一貫して担当し、接客力とコミュニケーションスキルを養います。その後、ネットワークセンターなどへ配属され、点検補助・動作確認、データ収集、報告書作成と任される範囲を広げていけます。IT・情報系を学んだ方はエンジニア職に直接就ける場合もあり、若手のうちから成長できる環境です。

■通信基地局やサーバーの保守・監視・運用
■基地局・ルーター・通信機器の点検補助・動作確認
■データ収集
■報告書作成
■資料整理
■進捗管理・クライアント対応
■プロジェクト立案・提案、その他付随業務

※入社当初は、販売支援からのスタートをお願い致します。
販売支援を経験して頂くことで、高いレベルでのコミュニケーションスキルを身に着ける事ができるからです。
コミュニケーションスキルは、販売・エンジニア・イベント等どの職種でもチームで仕事をする上で必要なスキルだからです。

キャリアショップ、家電量販店、ショッピングモール、併売店などの携帯電話販売店にて、
スマートフォンやブロードバンドを中心に、
関連サービス・商品のご案内から販売、契約までを一貫して担当していただきます。
その後、各部署やネットワークセンター等への配属となる予定です。

※ＩＴ・情報系専門学校や短大・大学等を卒業された方は、直ぐにエンジニア職に就く事が可能な場合があります。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・未経験からITエンジニアとして成長したい方
・現場で実務を積みながら技術を身につけたい方
・若手のうちに任される範囲を広げていきたい方

OJTと職種別実務研修で、未経験からエンジニアとして成長できます
先輩のフォローを受けながら、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

通信基地局やサーバーの保守・監視・運用を担当します。最初は販売支援からスタートし、スマートフォンやブロードバンドの案内から契約までを一貫して経験します。このなかでコミュニケーションスキルを高いレベルで身につけられます。その後、各部署やネットワークセンターへ配属となる予定です。配属後は基地局・ルーター・通信機器の点検補助や動作確認、データ収集、報告書作成などを通して基礎を固めます。慣れてきたら進捗管理やクライアント対応、プロジェクトの立案・提案にも関わっていけます。IT・情報系の学校を卒業した方は、すぐにエンジニア職に就ける場合もあります。

■通信基地局やサーバーの保守・監視・運用
■基地局・ルーター・通信機器の点検補助・動作確認
■データ収集
■報告書作成
■資料整理
■進捗管理・クライアント対応
■プロジェクト立案・提案、その他付随業務

※入社当初は、販売支援からのスタートをお願い致します。
販売支援を経験して頂くことで、高いレベルでのコミュニケーションスキルを身に着ける事ができるからです。
コミュニケーションスキルは、販売・エンジニア・イベント等どの職種でもチームで仕事をする上で必要なスキルだからです。

キャリアショップ、家電量販店、ショッピングモール、併売店などの携帯電話販売店にて、
スマートフォンやブロードバンドを中心に、
関連サービス・商品のご案内から販売、契約までを一貫して担当していただきます。
その後、各部署やネットワークセンター等への配属となる予定です。

※ＩＴ・情報系専門学校や短大・大学等を卒業された方は、直ぐにエンジニア職に就く事が可能な場合があります。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・未経験から通信業界のエンジニアを目指したい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい若手の方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方

経験2〜3年目の次の一歩として、上流工程へ挑戦できます
3〜10名のチームで先輩と動きながら成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

OutSystemsを用いた業務システム開発チームの一員として、まずはこれまでの経験に近い領域から担当いただきます。要件定義・基本設計・詳細設計から、アプリ開発・テスト、API・外部システムとの連携まで、段階的に任される範囲を広げていけます。3〜10名規模のチームで動くことがほとんどのため、周囲の知見に触れながら実践的に学べます。下流から上流工程へのステップアップも、ご自身のキャリアビジョンに合わせて目指せる環境です。Outsystems以外のローコード製品へのリスキルも可能です。

【ポジションの魅力】
・開発に強いホープス！そのため上流～下流工程まで案件の幅が広い！
・上流工程やマネジメント、コンサルタントにステップアップ可能！
・プライム案件へのチャレンジが可能！
・平均年間昇給率7.2%！
・ハイブリッド勤務あり！
・平均残業時間が月10時間！ワークライフバランスも整った環境です。

【お任せしたいお仕事】
Outsystemsを用いた業務システム開発チームの一員として、システムの導入・開発を行うポジションです。
要件定義から開発・導入フェーズまで、まずはこれまでのご経験に近しい領域をご担当いただきます。
またキャリアビジョンに合わせて、下流から上流工程にステップアップが可能な環境です。

Outsystems以外のローコード製品へのリスキルもできる環境なので、スキルの幅を広げることも可能です！

《具体的な業務内容》
・要件定義・基本設計・詳細設計
・Outsystemsを用いたアプリ開発・テスト
・API／外部システムとの連携
・既存システムの改善・運用保守
・顧客との要件整理・業務改善提案

案件には、3名～10名規模のチーム体制入ることがほとんどですので、
チームで動くことが好きな方、得意な方、大歓迎です！

※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

【想定配属先】
ITソリューション本部 LCDP Div

【その他の勤務地】
大阪府

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして上流工程に挑戦したい方
・チームの中で任される仕事の幅を広げたい方
・ローコード分野で新しいスキルを身につけたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、顧客折衝から設計・構築まで挑戦できる
研修や先輩のフォローを受けながら、担当範囲を少しずつ広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

サブスクICT自社サービス「MALUTO」で、お客様のネットワーク環境の提案・設計・導入構築・サポートを担当します。エンドユーザーと直接やり取りしながら、物理層からクラウド、エッジ端末からサーバ・アプリケーションまで幅広く経験できます。セキュリティ、AI、クラウド、IoTなどの最新技術を習得できる環境で、「エンジニア」として人としての成長も会社全体でバックアップします。部長2名・メンバー12名の組織で、本人の成長ペースを尊重して任せる範囲を決めます。

◆契約更新率99%！顧客満足度91%の自社サービス／要件定義・提案の最上流工程からアフターサポートまで一気通貫で対応／働き方を整えて勤務可能／資格支援制度あり◆

■サブスクICT自社サービス「MALUTO」：
◎当社は「中小企業のICTインフラの土台をつくる」ことをミッションに、中小企業やベンチャー企業を中心にサービス提供しています。
◎「MALUTO」は最新のネットワーク・セキュリティ機器をサブスクリプション型の料金体系で提供する独自サービスです。
◎サブスクモデルのためお客様は初期コストを抑えながらも最新のネットワーク環境を整えることができ、事業拡大のために事業資金を活用できます。
◎毎月の定額料金で「ネットワーク機器の構築/工事、アフターサービス、アップグレード対応」まで、まるっとご利用頂けるサービスとなっています。
◎ビジネスモデルの特性上、国内に競合はほとんどおらず、独自性が高く提案しやすいサービスです。

■業務内容：
ネットワーク・インフラエンジニアとしてお客様のニーズに合わせたICT環境の提案・設計・導入構築・サポート業務を担当していただきます。当社ではエンジニアのキャリアを選択する覚悟を決めた方をお迎えし、1人前になっていただけるよう「エンジニア」として、「人」としての成長を会社全体でバックアップいたします。

■業務詳細：
エンドユーザーとの直接のお取引で、最新のネットワークセキュリティ技術を駆使して物理層からクラウドまで、エッジ端末からサーバ・アプリケーションまで、幅広い業務範囲でご活躍いただけます。また、最新機器に触れる機会が多く、セキュリティ、AI、クラウド、IoTなどの最新技術を習得できる環境です。

■働き方について：
仕事とプライベートのメリハリはついており、残業は月あたり平均９時間程。有給も取得しやすく、5年単位で付与されるリフレッシュ休暇を使いGWなどの休暇とあわせて15～20連休の取得も可能です◎

■配属先情報：
部長2名、メンバー12名の組織です。適性を超えたアサインはせず、本人の成長ペースを尊重します。異業種からの転職が多く、アパレル・船乗り・食品メーカー物流業界・銀行など、多様な経歴の方が在籍しています。

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

部長2名、メンバー12名の組織です。適性を超えたアサインはせず、本人の成長ペースを尊重します。

【こんな方におすすめ】
・ネットワークの経験を次のステップに伸ばしたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
・顧客と向き合い、設計・構築に挑戦したい方