業界未経験でも歓迎、入社後に特殊物の知識を一から学べます
先輩社員から声をかけてもらえる環境で、早く一人前を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

超大型車両の点検・整備を担当します。鉄道、ロケット、風車の部品など超大重量物の輸送・建設を手掛ける会社で、通関・輸送・クレーン・据付を一元管理する“ワンストップ”事業の中で整備を担います。特殊物の知識は入社後に学べるので安心です。年齢に関係なく学び合う風土で、先輩社員のフォローを受けながら、任される範囲を広げていけます。経験2〜3年目の方も次の一歩として経験を伸ばせる仕事です。

《アチハの強みとは…︖》
◇鉄道、ロケットや風車の部品などʼʼ超大重量物ʼʼの輸送・建設を手掛ける企業として、90年以上の歴史を誇ります。
◇物流における通関、輸送、クレーン、据付を手掛けるだけでなく、それらの商流を一元で管理する
“ワンストップ”事業により、信頼と信用を兼ね備えたサービスを提供中です︕

《未経験スタートも歓迎》
◎当社で扱う特殊物についての知識は入社後に学んでいただけますのでご安心ください。
◎高収入＆長期休暇制度など、抜群の待遇をご用意しています。

経験よりも「仕事を通して人間として成長したい」「人に誇れるような仕事がしたい」という思いをもっている方、大歓迎です。
一緒に仕事を通して勉強しながら成長できる人を探しています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門性を身につけたい方
・人に誇れる仕事で成長したい方
・先輩に学びながら任される仕事を増やしたい方

未経験OKで、先輩のOJTを受けながら1年かけて現場の動き方を身につけられる
2年目以降は現場の指揮や顧客への提案にも挑戦でき、任される範囲が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは現場スタッフとして、作業書を見ながら業務の流れを覚えるところから始めます。「どこを見て測るのか」など細かい点まで作業書にまとまっており、先輩社員によるOJT教育で分からないことはいつでも相談できます。1年間で現場スタッフとしての動き方を身につけた後は、現場の指揮や顧客への追加検査の提案を担当します。提案方法も先輩から教わりながら覚えられるため、営業未経験の方も安心して成長できます。

顧客の事業所または指定された場所へ向かい、健康診断を行ないます。
あなたには主に、現場の運営と顧客への追加検査の提案をお任せします。

【具体的な仕事の流れ】
◆クリニックへ出勤
検診車を準備します。身長測定の機械など、複数の測定機器を車へ積み込みます。
重い機器だと1つで25kgほどあります。

◆クリニックから事業所へ出発
移動範囲はおよそ1時間弱～1時間半程度。
繁忙期だと2時間を超える距離を運転することもあります。
運転する車は基本的にハイエース。
大きな検診車を運転する場合もあるため、入社後に大型免許を取得することも可能です。

◆現地到着・会場設営
企業の会議室などで、機械を配置して会場を準備します。
その後、現地で合流したスタッフ段取りを確認するミーティングを実施。
当日の流れや担当の確認などをします。

◆健康診断対応
基本的には受診表をお預かりする受付をお任せ。
現場によっては1人のスタッフとして、身長体重・聴力検査などの簡単な測定や、
胃の検査のサポートなどを行なう場合もあります。
対応にあたり、医療の専門的な知識や資格は必要ありません。

◆ランチ休憩後、帰院

◆後片付け・書類作成
車両から機材を降ろし、検診データ・検体などの提出をします。
提出物は基本的にデータ化されているため、入力業務はほとんど発生しません。
その他、追加で受注した検査の依頼書作成や、顧客との日程調整を行ないます。

※日によって異なりますが、50～200名程の対応を5～15名のスタッフで対応します。

【ポイント】
＋αの提案で、より顧客に貢献できます！
血液検査など、通常の定期健診とは違った検査も提案。
健康診断に伺った際、顧客に対して「こんなキャンペーンもありますがどうですか？」
とお声掛けしていきましょう。

【入社後の流れ】
まずは現場スタッフとして、業務の流れを覚えるところからスタート。
「どこを見て測るのか」など細かい点まで作業書に詳しくまとまっていますので、
作業書の指示を見ながら少しずつ慣れていきましょう。
もちろん、先輩社員によるOJT教育も実施しますので、
分からないことがあればいつでも聞いてください。

1年間で現場スタッフとしての動き方を身につけていただく予定。
2年目以降になったら、現場の指揮や顧客への提案を始めていきます。
提案方法についても、最初は先輩から教えてもらいながら覚えていくことができますので、
営業未経験の方もご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門的な現場経験を積みたい若手の方
・先輩から教わりながら少しずつ任される範囲を広げたい方
・予防医療の現場で提案力を身につけたい方

未経験OKで、マニュアルや講義を通じて業務知識を身につけられます
できることを増やしながら、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

最初はマニュアルや講義で業務内容や商品知識を覚えていきます。初めは先輩社員の補助がつきながら進めるので安心です。できることが増えてきたら補助なしで進められる業務を増やし、状況に応じて研修も追加で行っていきます。一通り自分で業務ができるようになったら独り立ちです。独り立ち後も気軽に質問できる環境があります。営業事務は会社の心臓的な役割で、貢献を実感しながらスキルアップできる仕事です。

＜仕事内容＞
・簡易的な資料の作成（Excelへのデータ入力で作成可能な見積書など）
・商品や備品の受注・発注業務（メールまたは電話で対応します）
・お客様の工事日の日程調整（メールまたは電話で対応します）
・お客様からの問い合わせの対応（メールまたは電話で対応します）

＜未経験でも安心！入社後の流れ＞
▼STEP1▼
業務内容や商品知識をはじめ業務に必要な知識をマニュアルや講義を通じて覚えていきます！
できるところから1つずつ進めていき、できることを増やしていきましょう！
初めは先輩社員の補助も付きながら業務を進めていきますのでご安心ください！

▼STEP2▼
できることが増えてきたら、補助なしで進められる業務を増やしていきましょう！
状況に応じて研修も追加で行なっていきます！

▼STEP3▼
一通り自分で業務ができるようになったら独り立ちです！
もちろん独り立ち後も気軽に質問ができる環境がありますので、わからないことは遠慮なく質問をしてください♪

＜当求人について＞
営業事務は会社の心臓的な役割があり、貢献実感を得られるとともに、大きなやりがいやスキルアップにつながる環境となっております！
近い将来的には営業事務全体を統括し、エラー発生前の予防対応や、エラー発生後のPDCAを回す部長ポジションを担っていただきたいと考えています！
（※現状、バックオフィス部門における部長ポジションは空席となっております。）

◆バックオフィス部門
20代1名

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業事務に挑戦したい方
・研修を受けながら着実に成長したい方
・任される仕事を少しずつ増やしたい方

採用をメインに任され、成長を実感しやすい環境です
内定者研修や新入社員研修の企画から携われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは現在主任の社員によるOJTで業務を覚えていただきます。人事（採用や教育）、労務、総務をお任せしますが、採用業務をメインに担当していただきます。新卒採用の振り返りから来期の準備、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、学生の進捗管理まで任せ、面接官としても参加いただきます。内定者フォローや内定者研修、新入社員研修も一緒に企画立案し、育成業務へと広げていけます。

大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。
ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管理を行っていただきます。また面接官としても参加いただきたく思います。その後の内定者フォローや内定者研修から新入社員研修なども一緒になって企画立案し、育成業務にも携わっていただきます。
採用業務のメイン担当者として、業務を実施していただく予定です。

【大阪本社】管理部／総務・人事チーム：部長・主任・★
★のポジションとして募集いたします。

【こんな方におすすめ】
・採用経験を次の一歩につなげたい方
・研修や育成の企画に挑戦したい方
・任される範囲を広げて成長したい方

経験3年以上の次の一歩として、食肉加工の技術をさらに伸ばせます
将来は部内責任者として、任される範囲が広がっていく環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

将来的に部内責任者として活躍していただく、成長を見込めるポジションです。仕事内容は牛肉・豚肉を中心とした食肉の加工業務で、百貨店のお中元・お歳暮・カタログギフトや、インターネットに広く掲載される商品を手がけます。画像や写真で購入されるため、綺麗なカットや盛り付けが必要な繊細な仕事です。良い商品づくりがリピーターを増やす根幹となる、弊社の心臓部を担う役割です。

牛肉、豚肉を中心に食肉の加工業務をお願いいたします。
百貨店のお中元・お歳暮・カタログギフトや
インターネットに広く掲載される商品の食肉加工で弊社の心臓部です。

＊画像や写真を見て購入されるので綺麗なカットや盛り付けが必要になる繊細な仕事＊

良い商品づくりがリピーターを増やす根幹となっている重要なポジションです！

※業務内容変更の範囲：会社の定める業務

就業場所従業員数：12名（男性8名：女性4名）
※うち、パート3名

【こんな方におすすめ】
・量販店や食品加工工場での経験を、次のステップにつなげたい方
・繊細なカットや盛り付けに、やりがいを感じられる方
・任される範囲を広げ、責任者を目指したい方

未経験からトレーラ運転士を目指せる成長環境
先輩のフォローを受けながら任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

風車部品や鉄道車両、プラント機材など超大重量物・特殊輸送の運搬業務です。まずは10t車から乗り始め、段階的に特殊な製品の誘導やトレーラ操作を習得していきます。将来はトレーラの運転士として活躍していただきたいと考えています。風力発電所の風車部品の運搬、250t超のプラント内プレス機部品、北淡路での風車の運搬業務、ヘリコプターの輸送など、スケール感のある仕事に挑戦できます。

風車部品や鉄道車両、プラント機材など超大重量物・特殊輸送の運搬業務です。
最初は10t車から乗り始めてもらい、徐々に特殊な製品の誘導やトレーラ操作を習得。
将来的には、トレーラの運転士として活躍していただきたいと考えています。

■取り扱い案件
◎風力発電所で取り扱う風車の部品の運搬
◎250t超のプラント内プレス機部品
◎北淡路での風車の運搬業務
◎ヘリコプターの輸送
など、スケール感満載な仕事に携われます︕

【こんな方におすすめ】
・未経験から大型車両の運転スキルを身につけたい方
・若手のうちから任される仕事を増やしたい方
・先輩に学びながら成長したい方

職種未経験OKで、自動車の売買に関わる仕事を一から身につけられます
来店対応や査定、商談と、任される業務の幅が少しずつ広がっていきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗で新車・中古車の販売と、販売後のアフターサービス（保険・点検・車検など）の提案を担当していただきます。最初は来客応対や車の査定から始め、買取り商談や中古車販売へと経験を重ねていけます。自動車の売買に関わる業務全般に携わりながら、店舗運営にも関われるため、成長を実感しやすい仕事です。

ユーポスの店舗にて、新車・中古車販売と販売後のアフターサービス(保険/点検/車検など)提案をお任せします。
★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★

【具体的には】
・ユーポス店舗における来客応対
・お客様のお車の査定
・買取り商談
・中古車の販売
・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営

ユーポス来店事業部　46名
ユーポス出張事業部　51名

【その他の勤務地】
兵庫県伊丹市、京都府京都市伏見区、滋賀県大津市、奈良県奈良市

【こんな方におすすめ】
・未経験から車の仕事に挑戦したい方
・お客様と接しながら実務で力をつけたい方
・任される仕事の幅を広げていきたい方

25tクレーンから始め、将来は大型クレーンを操作できます
先輩のフォローと入社後の教育体制で、特殊な技術を学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

風車部材や鉄道車両、プラント機材などの超大重量物を、各種クレーン車両で吊り上げ・移動します。入社後は25tクレーンから始め、経験を積みながら任される範囲と車両の大きさを広げていけます。当社は25tから400tまでの多彩な車両を保有し、特殊な技術や能力は入社後に学べる万全の教育体制を整えています。先輩社員と一緒に学びながら、トップオペレーターを目指せる職場です。

各種クレーン車両など機械を操作し、風車部材・鉄道車両やプラント機材など、超大重量物のつり上げ・移動を行います。

当社には25tから800tまで多彩なクレーン車両保有しているため、まずはご経験のある重機から操作を始めて、
少しづつ大きなクラスにステップアップできます。
将来的には幅広く重機を操作できるトップオペレーターを目指してください。
高待遇でスキルを活かし、収入も技術も伸ばしていきたい方、お待ちしています︕

■教育・業務体制
・当社では25tクレーンから、400tクレーンまで多彩な車両を保有しているため経験値もUP︕
・入社後は25tクレーンにはじまり、将来的には大型クレーンを操作できるトップオペレーターを目指すことができます。
・人柄と体力に自信があれば、特殊な技術は入社後に習得可能です。
　責任あるポジションにも抜擢。信頼することで成長を促す“アチハ流教育”は大手企業からも賞賛を得ています︕
・当社は特殊物を扱いますので、それらに関する技能や能力は入社後に学んでいただけるよう万全の教育体制を完備しています。

仕事を通じて一緒に学びながら、成長していきましょう︕

※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。

【こんな方におすすめ】
・職種未経験から重機の操作を学びたい方
・若手のうちに任される仕事を広げたい方
・経験を活かし大型クレーンの操作にステップアップしたい方

営業経験を活かして、次のステージへ伸びていける職場です。
任される範囲が広がり、提案力を磨きながら成長できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お問い合わせをいただいた経営者の方へ、『酸素カプセル』の提案を行うお仕事です。まずは製品の特長を理解し、お客様先を訪問して用途や設置場所を確認します。そのうえで適した製品を提案し、成約後は製造工場へお客様の仕様に合わせた納品を手配します。納品後も継続してフォローしながら、営業としての力を広げていけます。

【仕事内容】
法人をはじめとし、スポーツ施設、病院、エステサロン、介護施設、企業などの経営者に向けて
『酸素カプセル』の販売を提案します。
お問い合わせいただいた方に提案する「完全反響営業スタイル」です。

【Q】『酸素カプセル』って？
酸素の濃度と気圧が最適な状態に管理されたボックス。多くの酸素を身体に取り入れられるものです。
健康意識の高まりからニーズも増加しています。

【Q】具体的にどんな商品？
1人が入れる1.5畳ほどの『O2カプセル』。
また、大人数でも使用できるよう、形や規模をカスタムできる『O2ボックス』があり、
これらの製品を提案します。

【Q】誰に提案するの？
スポーツ施設、病院、エステサロン、介護施設、企業などの経営者が中心。
施設内への設置、社員の福利厚生としてオフィスに設置など、用途は多彩です。
Web広告専門部署があるため、HPやSNSからの問い合わせが多数。展示会での引き合いもあります。

【Q】どんなふうに営業するの？
▼お問い合わせいただいたらアポを取ってお客様を訪問
▼用途や設置場所を見て、適した製品を提案
▼成約後、製造工場にお客様の仕様に合わせた内容で納品手配依頼
▼お客様先に納品。その後も継続的にフォロー

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次の一歩に伸ばしたい方
・チームをまとめた経験を活かしたい方
・お客様への提案を任されて成長したい方

未経験から1つずつ技術を身につけ、できることを増やせる
先輩のマンツーマン体制で、若手のうちから任される範囲が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社管理のマンション・ビルを巡回し、ハウスクリーニングや設備のメンテナンスを行う仕事です。最初は先輩と一緒に清掃や巡回など簡単な業務からスタートし、慣れてきたらエアコン洗浄や内装補修などにも挑戦できます。社内研修制度があり、ガラス清掃やワックスがけ、退去後のハウスクリーニング、設備点検と段階的に業務の幅を広げられます。

【★この求人のPOINT★】
・月給26万円～33.5万円＋資格手当
・賞与年2回／昇給年1回
・夜勤・宿直なし！9:00～17:45の日勤
・完全週休2日制／年間休日120日以上
・未経験歓迎！大半が未経験スタート

自社管理のマンション・ビルを巡回し、ハウスクリーニングや設備のメンテナンスを行う仕事です。

【★仕事内容★】
・マンション、ビルの巡回・清掃
・ガラス清掃、ワックスがけ
・退去後のハウスクリーニング
・エアコンの分解・洗浄
・設備の点検・簡単なメンテナンス
・クッションフロアの張替えなどの内装補修
・退去時のお部屋のチェック　など

最初は先輩と一緒に、清掃や巡回など簡単な業務からスタート！
慣れてきたらエアコン洗浄や内装補修などにも挑戦し、働きながら少しずつ技術を身につけられます。

「体を動かす仕事が好き」
「DIYや機械いじりが好き」
「未経験から手に職をつけたい」
そんな方にピッタリ！

経験・知識は問いません。
働きながら“できること”を増やしていきませんか？

部長1名/課長1名/主任1名/メンバー4人

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門技術を身につけて成長したい方
・若手のうちから任される仕事を増やしたい方
・先輩のフォローを受けながら学び続けたい方