未経験から学べる研修と先輩のマンツーマン指導が充実しています
入社後は座学からスタートし、段階的に商談を任される環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは1週間程度、不動産業界の知識や法律などを座学で学びます。その後は先輩がマンツーマンで横につき、アポイントが取れたらすぐに上司へバトンタッチする流れで実践を積みます。最初は上司が商談・成約を行うため、未経験の方も安心して業務を覚えられます。お客様との商談や契約後のアフターサポートを通じて、一般のお客様が家賃収入などの利益を得られるよう、マンションの一室などを販売する仕事を経験できます。未経験の方や他業種出身の方も多数活躍中です。

【★まずは研修から★】
▼STEP.1 座学を学ぶ
まずは１週間程度、不動産業界の知識や法律などについて座学を実施します。

▼STEP.2 先輩がマンツーマンで横について指導する
まずはリストに沿って電話をかけていただきます。アポが取れそう！と思ったら、すぐに上司にバトンタッチ。
アポが取れたら上司と商談へ。最初は基本的にすべて上司が商談・成約を行ないますので未経験の方もご安心ください。
アポの取得のみでも、成約に繋がれば高額インセンティブをゲットできます！
※最初地道な仕事が多いですが、２～３年程度でかなり稼げるようになります★
未経験の方多数活躍中（サッカー選手、保育士、現場など）

【具体的な仕事内容】
・お電話やセミナー、紹介などでアポ取得
・お客様との商談
・契約ごとアフターサポート

【不動産投資営業とは】
一般のお客様がマンションの一室などの土地を使って家賃収入などの利益を得るために
マンションの一部屋などの土地を販売するお仕事です。
※一見難しく思われるかもしれませんが、全くの未経験者が多数ご活躍しておりますのでご安心ください★

■組織構成：
弊社ではやる気に満ち溢れた社員が在籍しております。
★全員中途入社でやりたいことにはどんどんチャレンジできます。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業のスキルを一から身につけたい方
・若手のうちに任される範囲を広げていきたい方
・研修と先輩のフォローの中で成長したい方

未経験から始められ、トラックと荷物をつなぐ仕事を一から覚えられます
入社後フォロー面談があり、入社後も不安なく相談しながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手ECサイトからの輸送依頼情報を見ながら、荷物と目的地・集荷地・時間に合う空車トラックを探します。見つけたら協力運送会社に物量や時間を伝えて調整し、マッチングを進めていきます。データ入力やドライバーの労務・安全管理も任され、業務の幅を少しずつ広げていけます。

大手ECサイトからの輸送依頼情報を元に、荷物の数や目的地、集荷地、時間などの条件に合わせて空車トラックを検索し、
条件とマッチするトラックを見つけたら、協力運送会社に連絡し価格や時間を伝え、マッチングをすすめていく業務です。
主に下記の作業を行います。

①協力運送会社と電話での調整・連絡、輸送状況の確認
②データ入力（独自システムあり、キャンセル情報・配送中の遅延情報・トラックの車番など）
③協力運送会社への交渉（物量がこのくらいの量なのでトラックを〇台用意しておいてもらえませんか？など。
　料金の値上げ交渉ではないので難しい交渉ではありません）
④荷物とそれを運ぶトラックのマッチング
④ドライバーの労務管理、安全管理

＜一日の流れ＞
前シフト者と業務引継ぎ
↓
専属車両の状況確認
↓
ドライバー・協力運送会社からの受電・架電対応⇒マッチング業務⇒問合せ対応、トラブル対応
↓
翌日準備（車番入力、割り当て等）
↓
次シフト者との業務引継ぎ

【こんな方におすすめ】
・物流の仕組みを一から覚えたい方
・ドライバーや協力会社と一緒に仕事を進めたい方
・未経験から業界で腕を磨きたい方

入社後は本社で業界知識・機械製品知識の研修を用意
業界未経験でも、現場ですぐ使える技術を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

細胞培養や遺伝子関連の機器を開発する当社で、代理店などに向けた国内営業を担当します。入社後は本社で業界知識と機械製品知識の研修を受け、現場で活かせる技術を身につけていただきます。大学、官公庁、企業の研究所、不妊治療を行う病院に対し、細胞培養装置や受精卵専用培養装置などを提案します。直販20%、代理店営業80%の割合で、お一人あたり多くても10数社を担当します。代理店への勉強会では司会や資料準備も営業が担当するため、任される範囲を少しずつ広げられます。

【仕事内容】
細胞培養関連、遺伝子関連の機器の開発を行う当社にて、代理店などに向けた国内営業活動をお任せします。

大学、官公庁、企業の研究所や不妊治療を実施している病院にたいして、
細胞培養装置、受精卵専用培養装置などの自社商品の営業活動をお任せいたします。
直販と代理店営業の割合は直販20％代理店80％です。お1人当たり多くても10数社程度担当していただきます。

お客様や販売代理店からの問い合わせがあった場合に直接ご訪問して機器の提案を行います。
当社製品は種類が豊富で、お客様のニーズといかにマッチさせるかが重要になります。
機器を使う人数、使用頻度、設置場所やスペース、ガス配管、予算状況に応じて提案できるところが強みです。

また、常に使い続ける製品が多いので、購入して終わりではなく、定期的にご連絡したりご訪問したりして、
常に安心して使って頂く関係づくりを大切にしています。

基本的には社用車で営業周りを行っていただきますが、遠方の出張は公共交通機関を利用します。
なれれば現地でレンタカーを借りて営業活動する人もいます。

また販売代理店に対して、新製品が発売されるとき、キャンペーンを開始する前、
新人が配属された後など不定期ですが、年に2～3回程度代理店への勉強会を開催します。
勉強会の際に司会や資料のご用意なども営業が担当します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

国内営業部大阪営業所は40代2名、30代1名、20代2名、事務30代1名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次の一歩につなげたい方
・研修を通じて専門知識を身につけたい方
・担当を任されながら成長していきたい方

経験2〜3年目の次の一歩として仕入れのプロを目指せます
先輩のサポートを受けながら任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪市内のマンションを対象に、資産運用用の物件を仕入れる業務をお任せします。まずは市場調査で投資価値のある物件を洗い出し、「立地」「間取り」「築年数」などの視点から仕入れる物件を判断します。次に、オーナー様や仲介会社と交渉して仕入れ・買い付けを行います。最初は先輩社員が丁寧にサポートするので、一つずつ学びながら仕入れのプロフェッショナルを目指せます。

★不動産業 経験歓迎★

資産運用マンションの仕入れ業務をお任せします。

＜具体的な業務＞
市場調査：大阪市内の市場をリサーチし、投資価値のある物件を洗い出します。
物件の選定：「立地」「間取り」「築年数」などの観点から、仕入れるべき物件を判断。
仕入れ・買い付け：物件のオーナー様や仲介会社と交渉し、仕入れを行います。

最初は先輩社員が丁寧にサポートしますので、不動産の知識がなくてもご安心ください。
一 つずつ学びながら、仕入れのプロフェッショナルを目指せます。

＜配属先情報＞
入社年次関係なく活躍しています。仕事へのモチベーションも高く、和気あいあいとした活気ある職場です。

【こんな方におすすめ】
・不動産仲介や新規営業の経験を次のステップに活かしたい方
・先輩のフォローを受けながら専門性を高めたい方
・裁量のある環境で意見を形にしたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、ライン全体を見る力を伸ばせます
オペレーターからとりまとめ役へ、任される範囲が広がる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

冷凍麺の製造ラインで、計量・検品・箱詰め・包装資材の補充といった実務を担当しながら、生産スケジュールの確認、作業効率の改善、トラブル時の対応、機械メンテナンスへと業務の幅を広げていただきます。製造ラインスタッフへの指示出しやとりまとめ、労務管理にも段階的に関わり、将来はチームを率いる管理職として工場全体の運営に貢献できます。入社後は3ヵ月の試用期間があり、現場の流れを確認しながら役割を広げられます。

製造部門のライン管理職候補として、以下の業務を担っていただきます。
・製造オペレーター業務（計量・検品・箱詰め・包装資材の補充）
・製造ラインスタッフへの指示出し、とりまとめ、労務管理
・生産スケジュールの確認
・作業効率の改善
・トラブル時の対応など
・機械メンテナンス

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・オペレーター経験を次のステップにつなげたい方
・現場で人をまとめる役割に挑戦したい方
・機械や工程の改善に幅広く関わりたい方

会計事務所での外勤経験を、次の段階へ伸ばせます
若手向けのミニ研修があり、税法の基礎から学び直せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

会計税務全般で複数のお客様を担当し、相続・資産税関連の業務にも携わっていただきます。お客様との関わりの中で経験を積み、経営者から一番に相談される存在を目指せます。巡回監査士などの資格試験料は会社が負担するため、学びながら専門性を磨けます。

【仕事内容】
会計税務全般で複数のお客様の担当をしていただきます。
会計税務はもちろん、相続・資産税関連の業務などもお任せします！

＜仕事のやりがい＞
お客様から相談してもらえる、何かあった時に頼りにしてもらえるところです。
お客様から「誰に相談したらわからんかったけどとりあえず電話した」と連絡をいただくことがあるのですが、
相談相手として一番最初に自分が思い浮かんだことが嬉しいなと感じます。

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【こんな方におすすめ】
・経験を次のステップにつなげたい方
・お客様と深く関わる仕事を伸ばしたい方
・資格取得を通じて成長を続けたい方

未経験OKで、先輩社員と一緒に業務を覚えられる
英語を使う仕事で、冷静な対応力や異文化対応力が身につく

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

外国船舶の入出港手続きを代行する、船舶代理店業務のスタッフ募集です。最初は先輩社員に同行し、フォローやサポートを受けながら、船長や一等航海士との打合せ、官庁への書類提出、現地入港時の業者手配などを学べます。無理な仕事を任せる「むちゃぶり」はしない方針なので、未経験の方も安心してスタートできます。経験を重ねるにつれて任される範囲が広がり、どんな状況でも冷静かつ柔軟に対応できる力や、様々な国の方々と関わる力を伸ばせます。

【仕事内容】
英語が好き！語学力を活かしたい！貿易に興味がある！
そんな方にピッタリな【船舶代理店業務】のご紹介です。

どんな仕事？と職種自体、あまり一般的ではないこの仕事、
簡単にいうと
「外国船舶が入出港する際の手続き等を代行する仕事」です。

・外国船舶の船長や一等航海士などとの業務打合せ
・官庁関係に対して入出港の書類を提出
・現地入港の際の必要業者手配など

上記のような業務が仕事内容になります。

まずは本船に赴き、船長との簡単な英語でのやり取り、打合せなどを行って頂きます。
もちろん、先輩社員に同行してフォローやサポートもあります！
＜むちゃぶりはしない＞ので未経験の方も安心してください。

＝私たちがこの仕事をしていて感じるやりがい＝
◎普段立ち入ることができない船舶の内部に入れること
◎様々な国の文化に触れたり、異文化交流もできること
◎海外に関わっている感覚を持てること
◎船長や船員の方から感謝の言葉を頂くことが多いこと

＝この仕事をしていて大変なこと＝
◎様々な関係官庁に連絡をミスなく行う必要があること
◎スケールが大きいため責任も大きいこと
◎予期しないトラブルに対して臨機応変に対応が必要なこと

＝この仕事で成長できるスキル＝
◎どんな状況でも冷静かつ柔軟に対応できるスキル
◎様々な国や背景を持つ方々に対応できるスキル
◎個人の裁量を以て責任から逃げずに向き合うスキル

仕事なので大変なことはもちろんあります。
それ以上にやりがいや成長を感じることが仕事です！
先輩社員もサポートするので是非ご応募ください！

船舶代理店業務の経歴の長い課長を筆頭に、港湾関係の仕事歴が長い係長、元気溌剌の一般社員の３名で、月間約60隻程度の内航船、外航船の入出港をサポートしています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から英語を使う仕事に挑戦したい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・異文化交流や責任ある仕事にやりがいを感じる方

職種未経験OK、飛び込みやテレアポのない完全反響営業でスキルを磨ける
取り扱いは30以上のジャンルで、幅広い提案力を身につけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ご依頼をいただいたお客様のご自宅を訪問し、商品の状態を確認して価値を再定義するリユース提案を担当していただきます。お客様との信頼関係づくりと営業スキルの習得に集中できる、未経験の方にも取り組みやすい業務です。1日の訪問は3〜5件程度で、その日の案件数に応じて動きます。活躍次第では新規事業に携わり、任される範囲を広げていくこともできます。

■業務内容
ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う＜完全反響営業＞をお任せします。
月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。
未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。

【具体的には】
・買い取り希望の商材のリユース提案
　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する
・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示
　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算

1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります)
買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。
ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。
こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。

　

■特徴
当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。
商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開しています。
活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、ご自身の志向に合わせて「1→10」「0→1」のいずれのキャリアも築くことが可能な環境です。

全13拠点に展開しており、各拠点4名～20名前後の社員構成となっています。そこにアルバイト・パートスタッフが5名～20名程度在籍しています。

20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、社歴や年齢に関わらず出した成果を正当に評価する社風です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業のスキルを身につけたい方
・接客経験を活かして、お客様と向き合う仕事を始めたい方
・任される範囲を少しずつ広げていきたい若手の方

開発経験3年以上の次の一歩に、リーダーとして成長できます
勉強会や研修を通じて、中核を担う技術者へ育てる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業務系・Web系・スマホアプリのシステム開発に携わっていただきます。スキルレベルに応じて要件定義、設計、製造など担当する工程を段階的に広げていきます。Java、VB.NET、C++、C#(.NET含む)、Swift、Kotlinなどの言語や、Oracle、SQL Server、PL/SQLといった環境で開発を経験でき、入社後半年〜1年程度でリーダー職を任せます。社内勉強会や全体会議もあり、チーム運営から新規プロジェクトの立ち上げまで挑戦の場が広がります。

業務系・Web系・スマホアプリのシステム開発に携わっていただきます。
スキルレベルに応じて要件定義、設計、製造などご担当いただく工程を調整いたします。

■開発環境
　使用言語：Java、VB. NET、C++、C#（.NET含む）、swift、kotlin等
　環境：Oracele、SQLServer、PL/SQL等

■入社後の流れ
将来的にはチーム運営だけでなく新規プロジェクトの立ち上げにも携わっていただきたいと考えております。
スキルとご経験を考慮した上で、入社後半年～1年程度でリーダー職をお任せいたします。

【その他の勤務地】
兵庫県

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして任される範囲を広げたい方
・チームをまとめる役割に挑戦したい方
・新しい技術を取り入れながら成長したい方

未経験でも、反響営業で営業スキルを身につけられます
任される範囲が広がり、新規事業に携わるチャンスもあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

依頼をいただいたお客様のご自宅を訪問し、商品の状態を確認して価値を提案することから始まります。飛び込みやテレアポはなく、お客様との信頼関係づくりと営業スキルの習得に集中できる環境です。取り扱うジャンルは30以上あり、総合提案の経験を積めます。

■業務内容
ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う＜完全反響営業＞をお任せします。
月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。
未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。

【具体的には】
・買い取り希望の商材のリユース提案
　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する
・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示
　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算

1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります)
買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。
ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。
こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。

　

■特徴
当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。
商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開しています。
活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、ご自身の志向に合わせて「1→10」「0→1」のいずれのキャリアも築くことが可能な環境です。

全13拠点に展開しており、各拠点4名～20名前後の社員構成となっています。そこにアルバイト・パートスタッフが5名～20名程度在籍しています。

20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、社歴や年齢に関わらず出した成果を正当に評価する社風です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業力を身につけたい方
・20代中心の若いチームで挑戦したい方
・任される範囲を広げて成長したい方