未経験からでも半年〜1年で技術を習得できる環境です
大手自動車メーカーの金型加工を任され、経験を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金型部品の加工を担当していただきます。CAM工程で作成された加工データをもとに、各種工作機を用いて加工を行います。入社後は半年〜1年程度で技術を習得していただけるため、未経験でも活躍できます。業務全体の流れやノウハウが身につくまでは約3年程度かかり、ご自身の頑張り次第でどんどん成長できる環境です。増加する案件に対応するための増員募集で、高い技術力を誇る当社のモノづくりを支える重要なポジションです。

【概要】
金型部品の加工を担当していただきます。

【詳細】
CAM工程で作成された加工データをもとに、各種工作機を用いて加工を行います。

【入社後】
半年～1年程度で技術の習得をしていただきますので未経験でも活躍頂けます。

【特徴】
業務全体の流れやノウハウが身に付くまでには約3年程度かかります。
高い技術力を誇る当社のモノづくりをカタチにしていく、重要なポジションです。
ご自身の頑張り次第でどんどん成長できる環境です。

【採用背景】
増加する案件、期待にお応えする為の増員募集です。

【働き方】
転勤・夜勤はございません。

【こんな方におすすめ】
・職種未経験から機械加工の仕事に挑戦したい方
・任される仕事の幅を広げて成長したい方
・自動車部品の金型づくりに関わってみたい方

不動産業界出身のスペシャリストが在籍する管理部企画グループで経験を積める
入退去対応から修繕計画、土地開発まで任される範囲が広がっていく

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賃貸マンションや商業テナントの入退去に伴う契約手続き、条件調整、原状回復工事の手配・管理、入居者対応といった運営管理業務からスタートできます。不動産業界出身のスペシャリストが在籍する管理部企画グループで、建物の価値を維持・向上させる中長期の修繕計画の立案・進捗管理に取り組みます。慣れてきたら借地事業の管理業務や、約145haに及ぶ遊休地の有効活用を見据えた土地開発計画の企画・推進にも関わり、任される範囲を広げていけます。

不動産事業全般をご担当いただきます。

主には、賃貸マンションおよび商業テナントの入退去に伴う契約手続き、条件調整、原状回復工事の手配・管理、入居者対応などの運営管理業務に加え、建物の価値維持・向上を目的とした中長期的な修繕計画の立案・進捗管理を行っていただきます。

将来的には、借地事業の管理業務や、約145haに及ぶ遊休地の有効活用を見据えた土地開発計画の企画・推進にも携わり、事業拡大に貢献していただくポジションです。

◎管理部企画グループには不動産業界出身のスペシャリストも在籍！
◎収益物件・広大な遊休地を保有する当社のポテンシャルを最大限活用していただけます。

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

20代～60代（平均40代後半）

【こんな方におすすめ】
・不動産関連の経験を次のステージで伸ばしたい方
・運営管理から企画・開発まで幅広く携わりたい方
・専門家の近くで実務の幅を広げていきたい方

新設の高齢者向け住宅で、任される範囲を広げながら成長できます
管理者経験を活かし、経験2〜3年目の次の一歩に挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2024年3月に新規オープンした高齢者向け住宅で、サービス提供責任者として仕事を組み立てていただきます。ケアマネジャーや他事業所との連携、サービス計画書の作成を担いながら、ヘルパーの教育・指導にも関わります。スタッフが安心して働ける環境づくりを大切にしており、立ち上げ期の住宅だからこそ、一人ひとりの役割が大きくなります。管理者経験を土台に、現場をまとめる力を伸ばしていただけます。

高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務

・ケアマネや他事業所との連携
・計画書の作成
・ヘルパーの教育、指導など

【こんな方におすすめ】
・新しい施設で役割を広げて成長したい方
・ヘルパーの教育・指導に関わってみたい方
・管理者経験を次のステップにつなげたい方

経験を活かし、総務の中核として任される範囲を広げられる
入金業務の経験を起点に、全社の仕組みづくりに関われる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主に経理業務、特に入金業務を中心に、総務全般の仕事に携わっていただきます。入社後は定型業務をこなすだけでなく、全社的な課題を分析し、業務効率化や社内環境の最適化に取り組む「戦略総務」の一員として活躍できます。募集背景として、インプットとアウトプットを繰り返しながら、組織体制の見直しや制度化を進める中核メンバーを求めています。中途入社者が多く、経験を積みながら成長できる環境です。

【仕事の内容】
主に経理業務、特に「入金業務」を中心に、総務全般の仕事に携わっていただきます。

※業務内容の変更の範囲：なし

【配属先情報】
◆本社／総務部

【こんな方におすすめ】
・入金業務の経験を次のステップに活かしたい方
・総務の業務を全社視点で改善する経験を積みたい方
・中核メンバーとして任される範囲を広げたい方

未経験からデザインの基礎を研修で学び、プロを目指せます
先輩のフィードバックを受けながら、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はPCの基本操作やデザインの基礎から学べる研修があり、未経験の方も安心してスタートできます。Photoshopなどの操作や配色・レイアウト・タイポグラフィを身につけた後、既存デザインの修正や簡単なバナー制作に挑戦します。チームで進めるため、先輩からフィードバックを受けながら実務力を高められます。理解度に応じて企画段階にも携わり、Webサイトの更新やSNSクリエイティブ、マーケティング視点の改善提案へと役割が広がっていきます。将来はディレクターやリーダーとして活躍する道もあります。

【Webデザイン業務内容】
◆eスポーツ関連サイトのデザイン制作
◆バナー／グラフィックデザインの作成
◆自社HPやWeb広告のデザイン企画
◆Webサイトの更新／修正対応
※未経験の方は基礎研修からスタートし、段階的に実務をお任せします。

まずはPhotoshopやFigmaなどの基本操作、配色・レイアウト・タイポグラフィの基礎を学ぶところから始めます。
理解度に応じて既存デザインの修正や簡単なバナー制作などの実務に挑戦し、徐々に企画段階から携われるようステップアップしていきます。
チームで進めるため先輩のフィードバックを受けながら成長でき、未経験でも安心してスキルを身につけられる環境です。

【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務内容】
◆UI／UXを意識したサイト設計
◆SNSクリエイティブ制作
◆マーケティング視点での改善提案
◆将来的なディレクション／チームマネジメント

経験を積んだ後は、見た目の美しさだけでなく「成果につながるデザイン」を意識した業務へと幅を広げていきます。
ユーザーの動線設計や数値をもとにした改善提案などにも関われるため、デザイナーとしてだけでなくマーケティング視点も養えます。
将来的には案件全体を管理するディレクターやチームをまとめるリーダーとして活躍するキャリアも目指せます。

入社後は、独り立ちするまでの期間としてカリキュラム（動画視聴）を受けて頂きます。
独り立ちするまでのお仕事を創出するという観点から提携している携帯販売ショップの従業員として一定期間活動して頂きます。

カリキュラム終了し、独り立ちの土台に立たれた時点で、弊社の仕事に携わって頂きます。

【入社からモバイルショップでの勤務までの流れ】
弊社内でモバイルに関しての1日研修
⇩
配属予定クライアントと顔合わせ
⇩
配属店舗が担当しているキャリアの研修
⇩
店舗配属
⇩
弊社営業担当とクライアントが定期的に連携をとり、神職や状況把握

【こんな方におすすめ】
・未経験からデザインのスキルを一から身につけたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・任される仕事を広げて、企画や提案にも関わりたい方

職種未経験OK、研修支援制度で介護の基礎から学べます
先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が運営する住宅型有料老人ホームで、施設介護・看護業務全般をお任せします。未経験の方も安心して始められるよう、研修支援制度や資格取得支援制度があり、先輩スタッフのフォローを受けながら業務を覚えていけます。チームは20〜30名のスタッフで構成され、日々の関わりの中で経験を積みながら、施設介護から看護業務まで任される範囲を広げられます。訪問看護や訪問介護など医療福祉分野の幅広い事業も、成長の選択肢になります。

【仕事内容】
当社が運営する住宅型有料老人ホームで、施設介護・看護業務全般をお任せします。

スタッフ20-30名

【こんな方におすすめ】
・未経験から介護の仕事に挑戦したい方
・研修で基礎から着実に成長したい方
・先輩に相談しながら経験を積みたい若手の方

未経験OKで、接客から店舗運営まで任されながら成長できます
立ち上げ期のコアメンバーとして裁量の大きさが魅力です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは携帯キャリアショップで店舗運営の業務からスタートします。現場で接客・販売を経験しながら、お客様対応力や営業力、チームマネジメント力を実践的に磨いていきます。イベント企画や売場づくり、在庫管理など任される範囲も少しずつ広がっていきます。将来は複数店舗のマネジメントや新規事業プロジェクトへの参加も予定しており、新規事業責任者やエリア統括を目指すこともできます。助け合いながら一緒に成長できる仲間がそろっています。

★魅力ポイント★

・入社1～2年で年収500万も可！

・第二創業期のコアメンバーとしての募集

【募集背景】

当社は、携帯ショップ運営をベースにしながらも、今まさに第二創業期を迎えています。
目指すのは、10年以内に年商100億円を実現する“多角経営型の成長企業”。
携帯販売はあくまでその入口であり、私たちが本当に求めているのは、「この会社で成長したい」「経営に関わる仕事がしたい」というマインドを持つ人材です。

今回募集するのは、単なる販売スタッフではなく、未来の事業リーダー候補。
「未経験でも、意欲さえあれば大歓迎」です。あなたのその一歩から、未来は大きく変わります。

【仕事内容】

まずは携帯キャリアショップでの店舗運営業務からスタート。
現場を経験することで、お客様対応力・営業力・チームマネジメント力を実践的に磨いていきます。

具体的には：

店頭での接客・販売（スマホ・ネット・各種サービス）
売上・スタッフ管理、在庫管理
イベント企画や売場づくり
将来的には複数店舗のマネジメント、新規事業プロジェクトへの参加も
▶ 最短一年以内で店長昇格実績あり
▶ 5年後には新規事業責任者、エリア統括なども目指せます

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市東灘区、兵庫県神戸市灘区、兵庫県神戸市兵庫区、兵庫県伊丹市、兵庫県川西市、兵庫県三田市

【こんな方におすすめ】
・未経験から成長していきたい方
・若いうちから裁量を持ちたい方
・会社と一緒に事業を育てたい方

職種未経験からでも、大型車両の整備を一から身につけられます
経験に応じて任される業務が少しずつ広がっていきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

乗用車からトラックまでの車検・点検・修理を、経験に応じて徐々にお任せします。最初はオイル交換や部品取付け、タイヤ交換などの一般的な整備から始め、車検やメンテナンス業務を中心に技術を積み重ねていただけます。職種未経験の方も歓迎しており、先輩のフォローを受けながら、大型車両をメインとした整備の仕事を身につけていけます。

大型車両をメインとした自動車整備業務をお任せします。
経験に応じて徐々に業務をお任せします。

【業務詳細】
車検、メンテナンス業務を中心に、一般的な自動車整備をお願いします。
◆乗用車からトラックまでの車検、点検、修理
◆オイル交換、部品取付け、タイヤ交換等

※業務内容の変更範囲：基本的になし

【こんな方におすすめ】
・未経験から整備の技術を身につけたい方
・経験を積みながら任される仕事を広げたい方
・大型車両の整備に挑戦して成長したい若手の方

職種未経験OK、先輩と一緒に成長できる環境
接客から営業へ、任される範囲が少しずつ広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

家電量販店などで携帯キャリアのスタッフとして、スマートフォン契約の提案やお客様対応を行っていただきます。最初はお客様への積極的な声かけと対話を通じて、現場での接客経験を身につけていきます。並行して知識研修も行うため、未経験の方でも一歩ずつ知識と経験を積み上げられます。接客経験が積み上がったら、お客様の悩み相談や他社のお客様へのキャリア乗り換え提案、新規提案などを任せていきます。その後、経験を積んだ段階で営業担当としてキャリアや代理店様を担当していただく想定です。クライアントも部下も持てる存在を目指して、一緒に育っていきましょう。

家電量販店などで携帯キャリアのスタッフとしてスマートフォン契約の提案や、お客様対応などを行っていただきます。
最初は現場での経験をつけていき後に営業として活動していっていただきます。

----------------

まずはお客様に積極的にお声がけ、対話を行っていただき
接客の経験をつけていきながら知識研修を行っていく予定です！

知識と接客の経験を積み上げることができたらお客様の悩みの相談や、
他社のお客様を自社が活動するキャリアへの乗り換え提案内や、新規提案などを行って頂きます。

その後、経験がついたら営業担当としてキャリアや代理店様などの担当につき、提案を行っていく形で考えています。

【その他の勤務地】
兵庫県

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業としての力を育てたい方
・若手のうちに任される範囲を広げたい方
・研修を受けながら着実に成長したい方

業界未経験OKで、採用の仕事を一から任せてもらえる環境です
内定者研修のフォローなど、先輩と連携しながら経験を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新卒採用もしくは中途採用の業務を幅広く任され、就活生向けイベント登壇、一次面接やカジュアル面談、就活生へのスカウト対応などの実務を通して経験を積めます。内定者研修のフォローや営業部社員との連携も含まれ、先輩と協力しながら少しずつ任される範囲を広げていけます。事業の成長とともに、採用の役割も大きくなっていく環境です。

▼仕事内容
irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！
irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、
『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！

▼業務内容
・就活生向けイベント登壇/サポート業務
・一次面接もしくはカジュアル面談
・就活生へのスカウト対応
・候補者との面接調整
・二次面接官、最終面接官との連携
・営業部社員との連携とシナリオ設計
・エージェント連携と対応
・内定者とのオファー面談
・内定者研修（フォロー）
・採用戦略の立案
・ペルソナの策定
・採用ツールの検討と導入
・エージェント連携と対応

〜〜このポジションのポイント〜〜
▼将来的なポジション
まずは、新卒もしくは中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは採用責任者として、採用全体の管理をお任せすることになります。
そのためには、irodasで活躍する社員がどんな思考性で、どんな行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署の連携を進んで行うなど、採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要がございます！

▼今後の事業展開
現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。

現在の人事部の組織体制は、人事責任者1名、中途採用責任者1名、新卒採用責任者1名、新卒採用担当１名の4名で構成されております。

【こんな方におすすめ】
・未経験の業界でも採用の仕事に挑戦してみたい方
・先輩と連携しながら経験を広げたい方
・任される範囲を広げて成長していきたい方