経験3年以上の次の一歩に、保安管理の実務で腕を磨ける
12名のチームで幅広い年齢層と協力し、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場・商業施設・太陽光発電所の高圧受変電設備を対象に、月次・年次点検、試験業務、電子申請までを担当いただきます。異常発生時の原因究明や技術的な応急処置、遠隔監視システムのアラート対応も含め、現場で経験を積みながら対応範囲を広げていけます。社内にはEPCからO&M、保安、電力小売りまでを手がける体制があり、設計段階から保安の視点に関わる経験も得られます。

【仕事内容】
お任せしたいのは、工場・商業施設・太陽光発電所といった高圧受変電設備の保安点検・試験業務の完結。現場での違和感を見抜き、最適な処置を施す。その一連のプロセスを、プロフェッショナルとして進めていただけます。

【具体的な業務】
・保安管理実務：高圧受変電設備の月次・年次点検、試験業務、電子申請。
・不具合対応・トラブル分析：異常発生時の原因究明および技術的な応急処置。
・技術品質の担保：担当現場における、高品質なメンテナンスの完遂。
・緊急対応：遠隔監視システムのアラート対応（24時間監視センターと連携）。

【雰囲気・人間関係】
配属先は計12名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
職場は落ち着いた方が多く、感情的な衝突や、無理なコミュニケーションを強いる風土はありません。
メンバーの多くが「効率的に働き、定時で帰る」「プライベートを大切にする」という価値観を共有しているため、人間関係に余計なエネルギーを割く必要がありません。あなたのこれまでの経験を、ストレスのない安定した環境で存分に発揮してください。

【こんな方におすすめ】
・実務経験を次のステップにつなげたい方
・不具合対応や原因究明に挑戦したい方
・幅広い現場で技術を磨きたい方

入社後は教育担当がつき、OJTで一歩ずつ育てます
担当企業が少しずつ増え、任される仕事が広がります

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お客様を担当する監査チームのスタッフが持ち帰った資料の入力業務からスタートし、月次入力を中心に年末調整や確定申告まで経験を積んでいただけます。教育担当が1名つき、1人10社から徐々に増やして30社程度を担当していただく育成の流れです。仕訳、記帳代行、確定申告作成補助、給与計算、社会保険・労働保険の手続きなど、成長に合わせて仕事の範囲を広げていきます。

■内勤＆入力業務が中心：
お客様を担当する監査チームスタッフが、訪問先から持ち帰った各種資料の入力業務などをお任せします。
月次入力業務を中心に年末調整から確定申告を行っています。

【詳細】
■クライアントからお預かりした資料を基に試算表を作るのが主な仕事。
　ルーチンの仕事だけではなく、成長に見合った仕事ができ、向上心を持って取り組んでいただけます。

▼お預かりした資料(担当企業)の入力業務
▼仕訳作業
▼記帳代行
▼確定申告作成補助
▼年末調整
▼給与計算
▼社会保険・労働保険手続業務　など

■会計チーム：40名（1チーム10名）明るくて楽しい活気のある事務所です。
★HPにて雰囲気をご確認いただけます。https://fia-jp.com/

【仕事の進め方】
■教育担当が1名つき、OJTを中心に育成、1人10社から徐々に増やしていただき30社程度をご担当いただきます。
■会計チームと監査チームがペアで企業担当(企業ごとに担当者ペアあり)
■全体ミーティング：月1回、グループミーティング：隔週1回、チームミーティング：月1回
★個人で解決できないことはそれぞれのミーティングで議題とし、皆で解決策を考えるなど強固なチームワークが強みです◎

【こんな方におすすめ】
・経理・会計の経験を次の仕事につなげたい方
・担当が増えていく環境で成長したい方
・教育体制のもとで着実に経験を積みたい方

職種未経験OKで、事業全体を動かす視点から成長できる
経営に近い距離で、任される範囲を広げながら力を伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

職種未経験OKのため、マーケティングの知見を土台に事業全体の動かし方を一から身につけられます。施策単位ではなく、戦略立案から実行まで一気通貫で担当し、事業戦略、KPI設計、マーケティング戦略の企画・運用・改善へ段階的に関わります。代表・役員と距離が近く、戦略の背景を同じ視座で議論しながら成長できます。

マーケティング知見を武器に、EC・HR等の複数事業を牽引する執行役員候補を募集します。
施策単位ではなく、戦略立案から実行まで事業全体を一気通貫で担当します。
経営層と近い距離で、高い視座で意思決定に携わります。

【具体的には】
・事業戦略およびKPI設計と実行
・マーケティング戦略の企画・運用・改善
・プロジェクト推進とチームマネジメント
・PL視点での判断・改善

経験や志向に応じて裁量ある役割設計を行います。
施策単位ではなく事業単位で成果を追える点が魅力で、ご自身の意思決定がそのまま数字として返ってきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験からでも事業全体の経営視点を身につけたい方
・任される範囲を広げ、成長を実感したい方
・マーケティングの経験を次の役割へ伸ばしたい方

入社後は新人教育プログラムを受講してから先輩につきます
OJTで実力を磨き、任される業務の範囲が広がっていきます

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まずは新人教育プログラムを受講し、その後先輩について業務を覚えていただきます。分電盤などの配線加工と板金加工を、回路図面の把握から少しずつ任せていき、OJTで実力に磨きをかけられます。業界未経験でも応募でき、職種の経験を活かしながら自社内で一つずつ技術を伸ばしていけます。

分電盤などの配線加工、及び板金加工をお任せします。
【詳細】
・分電盤や制御盤の回路図面の把握
・図面を見ての配線加工
・分電盤等金属ボックスの加工　など
※自社内勤務

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・配線加工や板金加工の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・先輩に教わりながら技術を磨きたい方
・業界が未経験でも、ものづくりに腰を据えて取り組みたい方

チームで分担しながら、無理なく業務を習得できる体制
マニュアルに沿って始め、徐々に担当範囲が広がる成長環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けスマートフォン・タブレットのレンタル事業で、営業が受注した案件の契約受付から納品までを担当します。マニュアルや既存フローを土台に業務を進めながら、チームで分担して習得していく体制のため、業界未経験の方も安心してスタートできます。契約内容の確認、申込書や必要書類の案内・回収、タスク管理や進捗管理、入金確認、納品書・請求書の作成など、一連の流れを一つずつ身につけていけます。関係部署とも連携しながら、任される範囲が少しずつ広がっていく点が魅力です。

法人向けスマートフォン・タブレットのレンタル事業において、
契約受付から納品までの進行を担う営業事務ポジションです。

営業から引き継いだ案件を、社内外と連携しながら進めていくポジションとなります。
チームで分担しながら進める体制のため、無理なく業務を習得いただけます。

■職務内容
営業が受注した案件について、契約～納品までの進行管理をお任せします。
マニュアルや既存フローをベースに業務を進めながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。

■業務内容
・契約内容の確認および問い合わせなどの顧客対応
・申込書、必要書類の案内・回収・不備チェック
・タスク管理、進捗管理（スプレッドシート等）
・入金確認
・納品書／請求書の作成
・契約期間満了に伴う終了案内・延長対応
・売上データの管理・集計
・社内関係部署との連携
（物流・在庫・経理など）
・社内申請業務
・電話／メール対応
　お客様とのやり取りは、ほとんどがメールですが、ご説明の一部工程で必ずお電話での対応が発生します。

契約確定後の案件進行～契約終了まで一貫して関わっていただきます

部長1名（男性）、係長1名（男性）、営業2名、契約受付1名
※在籍している事務1名（女性）の退職にあたり、欠員補充となります

当社独自の強みを最大限に活かして事業を急拡大し、リユースモバイルのリーディングカンパニーとして業界を牽引していく仲間を求めています。
成長を続ける市場の中で共に挑戦し、次のステージへ進んでいきましょう！

【こんな方におすすめ】
・業界未経験から顧客対応のスキルを伸ばしたい方
・チームで学びながら着実に成長したい方
・Excelでの入力業務に抵抗がなく、丁寧に進められる方

年商60億円規模の事業を、少数精鋭の中で任される環境で成長できます
運営とマーケティングの両方のスキルを身につけ、事業家としての力を育てられます

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年商60億円規模の自社サービスで、運営業務とマーケティング施策の企画・実行を幅広く担当します。少数精鋭の組織だからこそ、自分の施策が事業の伸びに直結する手応えを得られます。KPIの策定・運用やデータ分析に基づく改善を通じて、事業全体を俯瞰して動かす力が身につきます。将来的には事業部を牽引するリーダー・マネージャーとして、数値管理や組織づくりにも挑戦いただけます。開発チームや他部署、パートナー企業との折衝・進行管理も任せます。

【仕事内容】
【年商60億円規模／事業リーダー候補】運営×マーケティングでサービス成長を牽引するコアメンバー

年商60億円規模へと成長した自社サービスのさらなる拡大に向け、運営業務およびマーケティング施策の企画・実行を幅広くお任せします。

将来的には事業部を牽引するリーダー・マネージャーとして、数値管理や組織作りにもコミットしていただく「重要ポジション」での採用です。主体的に事業を動かしたい精鋭の仲間を求めています。

■ 具体的な業務内容
サービス運営・業務改善
ユーザー体験（CX）向上のための企画立案・改善
マーケティング・数値分析
KPIの策定・運用およびデータ分析に基づく改善アクション
プロジェクトマネジメント
開発チームや他部署、パートナー企業との折衝・進行管理

【こんな方におすすめ】
・運営とマーケティングの両方で、事業を動かす力を伸ばしたい方
・任される範囲を広げて、将来は事業リーダーを目指したい方
・Webサービスの経験を、事業全体の視点へと広げたい方

未経験からでも、企画から運営まで一貫して学べる環境です
新規事業の中心メンバーとして、ゼロから成長を実感できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規事業の立ち上げメンバーとして、イベントの企画運営を一から学びながら担当していただきます。開催前は協賛企業の開拓・提案・契約や出店企業の募集・管理、行政との協議・申請手続き、イベント企画・コンテンツ立案、会場選定・レイアウト作成などを担当します。当日は会場全体の運営や出店者・来場者への対応、トラブル対応を経験し、開催後は結果の分析や次回イベントの改善提案まで一貫して携わります。代表と近い距離で直接フィードバックを受けられるため、幅広い業務を通じて実践的なスキルを身につけられます。

イベントの企画運営全般を担当していただきます。
具体的には、イベントの提案、企画立案、実行、そして開催後の改善までを一貫して行っていただきます。
新規事業の立ち上げメンバーとして、事業の成長に直結する重要な役割を担っていただきます。

★主な業務内容
-----------------
▼フェーズ1:開催前(企画・運営)
・協賛企業の開拓・提案・契約
・出店企業の募集・管理
・スポンサー企業との打ち合わせ
・行政との協議・申請手続き
・イベント企画・コンテンツ立案
・会場選定・レイアウト作成
・スケジュール管理・進行管理
・SNS・広報・集客施策の企画

▼フェーズ2:イベント当日(運営)
・会場全体の運営・管理
・出店者対応・サポート
・スタッフの管理・指示
・来場者対応
・トラブル対応
・売上管理・報告

▼フェーズ3:開催後(フォロー・改善)
・結果の分析・改善提案
・関係各所への報告
・次回イベントの企画・改善
・協賛企業・出店者との関係構築・継続提案

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

代表と共に、事業の創業期メンバーとしてご活躍いただきます。
また、今後様々な事業展開をしていく予定のため将来的な事業責任者候補としてお迎えします。

【その他の勤務地】
福岡県福岡市中央区、宮崎県宮崎市

【こんな方におすすめ】
・未経験からイベント企画の仕事に挑戦したい方
・若手のうちに任される範囲を広げて成長したい方
・ゼロから事業を作る経験を積みたい方

研修は約2ヶ月。理系未経験の中途入社も新入社員同様に学べる
学んだ専門知識を活かし、機械設計開発エンジニアとして成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

メーカーの研究所や開発拠点で、機械設計開発業務を担当します。入社後はまず一般研修、社外実務研修、カスタマイズ研修（応用研修）の約2ヶ月間の研修で基礎を固めます。理系未経験の中途社員も新入社員同様の研修を受けられるので安心です。その後は適性や経験・希望を踏まえ、車載機器、半導体製造装置、ロボットや精密機器、医用機器・家電製品など多様な分野で、任される範囲を少しずつ広げていけます。

■職務内容：
メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。
〇車載向け機械設計開発（自動車、車載用電装品 等）
〇半導体製造装置の機械設計開発
〇ロボットや精密機器、生産設備機械の機構設計
〇医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発

■雇用形態：
アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。

■教育研修制度：
入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約2ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

配属先による。

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県

【こんな方におすすめ】
・理系の知識を活かして、設計エンジニアとして一から育ちたい方
・研修を通じて基礎から実務力を身につけたい方
・さまざまな分野の機械設計に関わり、経験の幅を広げたい方

職種未経験OK、SNS業務の経験を活かして伴走役として成長できます
顧客の課題に向き合い、施策の提案まで任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SNS運用の経験を持つ方が、法人のお客様のフォロワー兼コンサルタントとして伴走する仕事です。お客様へのヒアリングやアドバイス、施策の説明、順位や成果のレポーティングを担当し、運用部門と営業部門の戦略もすり合わせます。SEO、リスティング広告、MEO対策、Webサイト制作など幅広いサービスに触れながら、顧客に提案できる力を身につけられます。

【仕事内容】
SNSコンサルタントとして、成果に結びつけるためにフォロワーとして伴走して頂きます。
具体的には下記のような業務をしていただきます。

SNSコンサルタントとして、成果に結びつけるために
フォロワーであり、コンサルタントとして伴走して頂きます。
具体的には下記のような業務をしていただきます。
・顧客からの相談、要望のヒアリング
・顧客へのアドバイザリー業務
・施策内容のご説明、新施策の提案
・SNSの成果および順位に関するレポーティング、およびご説明
・アナリティクスの分析結果ご報告
・運用部門と営業部門の戦略のすり合わせ
・サービス向上のための業務改善事項の抽出
　
【提供するサービス】
担当：SNS事業

◆デジタルマーケティング
SEO対策を中心にリスティング広告やMEO対策（地図エンジンの最適化）等
◆Webサイト制作（ホームページ、ランディングページ）、ページ内コンテンツ制作
◆ホームページ導線改善等
上記のサービスの中で、最適な施策を提供するためのコンサルティングを行います。

【主なお客様】
◆BtoC、BtoBの事業を展開する法人
◆「Webを使って集客をしたい」というニーズを持つ業界全て

【1日の流れ（例）】
10時～：メール・チャットチェック
11時～：社内MTG
12時～：作業（他部署との確認作業）
13時～：ランチ
14時～：定例資料作成
15時～：お客様対応
16時～：資料チェック
16時30分～：社外MTG
17時30分～：お客様対応
18時30分～：社内共有
19時：業務終了

【こんな方におすすめ】
・SNS業務の経験を次の一歩につなげたい方
・お客様の課題に寄り添い提案力を伸ばしたい方
・Web集客の幅広いサービスに関わってみたい方

パートナー企業と一緒に、紹介案件を生み出す仕事に挑めます
経験を活かして任される範囲を広げ、事業づくりを学べる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金融機関やコンサル、SI、販売代理店などのパートナー企業と組み、紹介案件を生み出す役割です。まずは各営業所との関係づくりに関わり、代理店を育てる仕組みづくりに取り組んでいただきます。各企業のキーパーソンを調査し、関係を築きながら新たな顧客先の紹介につながる企画を進めます。セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や、講演登壇者との関係構築、面談機会の創出も担当します。金融機関からの案件は社内営業へつなぎ、新規チャネルの探索や、うまくいった型の言語化・横展開にも参加いただけます。

■具体的な業務内容・ミッション
・金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行
・各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り
・各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進
・セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や講演登壇者との関係構築、面談機会の創出
・案件のクロージング部門への連携（金融機関からの案件のみ）
・新規チャネル・座組の探索と、うまくいった型の言語化・横展開への参加

【こんな方におすすめ】
・マーケティング組織のマネジメントを経験し、次の一歩を探している方
・セールスやカスタマーサクセスと協働して成果を出してきた方
・パートナーと組んで事業を広げる仕事に挑戦したい方