経験2〜3年目の次の一歩として、設計の幅を広げられる
少数精鋭で任される範囲が広がり、世界基準の技術が身につく

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客からSIEMENS関連の設計受注を受け、電気設計、PLC設計、DRIVE設計などを担当していただきます。SIEMENSはハードウェアメーカーで設計部門を持たないため、当社のようなエンジニアリング会社が電気制御の設計や制御装置製作を担っています。少数精鋭の環境で、ビジネスフィールドの広い案件に関わりながら、世界と戦える設計技術を身につけられます。1週間〜3ヶ月程度の海外出張もあり、現地での会話等の語学力は求められません。経験を考慮して職位を決定します。

＜仕事の内容＞
SIEMENS関連製品やシステムの設計を行います。

【SIEMENSについて】
主にハードウェアメーカーであり、設計部門を持たない為、
当社のようなエンジニアリング会社が電気制御の設計及び、
制御装置製作等を担っています。

＜具体的な業務内容＞
顧客からSIEMENS関連の設計受注を受け、
■電気設計
■PLC設計
■DRIVE設計
などを行って頂きます。

グローバル基準での製品品質を提供する為、
エンジニアとしての高い技術力が当社の設計には求められます。

※1週間～3ヶ月程度の海外出張がございます。特に現地では会話等、言語力は求められません。

＜業務内容の変更の範囲＞
なし

＜職位＞
経験考慮し決定します

■部署名：技術部（設計部署）
■男女比：2（女性）対15（男性）
■年齢層：平均36歳

【こんな方におすすめ】
・電気設計の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・少数精鋭の中で任される仕事の幅を広げたい方
・世界基準の設計技術を身につけたい方

クラウド経験を次の一歩に。大規模システムの上流から関わり、技術と役割を広げられます
先輩のフォローを受けながら、社会インフラの大規模開発で成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手SIerから受託している社会インフラ（金融・交通・通信・公共）分野の大規模システム開発で、クラウド技術のスペシャリストとして経験を伸ばしていただきます。自治体の防災や少子高齢化対応システムの企画・開発・本番ローンチ、鉄道関連事業のシステム化における要件定義・システム設計から、プログラミング・テスト・導入まで担当します。生保代理店向けシステムの新規開発や、SAPなどERP生産管理・販売管理システムの上流工程にも関われます。アーキテクチャ設計や開発テンプレート設計など、任される範囲も少しずつ広がります。AWS、GCP、Azure、Java、Spring Boot、React、Angularなど幅広い技術に触れ、チームの中で成長していけます。

【具体的な仕事内容】
大手SIerから受託している社会インフラ（金融/交通/通信/公共）分野の大規模システム開発や自治体/各省庁が持つ社会課題へのシステム提案、開発を実施していただきます。
また、システム開発におけるアーキテクチャ設計、品質・生産性向上の開発テンプレート設計、フィージビリティなどの技術的要素を担当していただきます。

【主なプロジェクト】
・自治体の防災や少子高齢化対応システムの企画、開発、本番ローンチ（3～4名：5か月）
・鉄道関連事業のシステム化開発の上流工程（要件定義、システム設計）、開発工程（プログラミング、テスト、導入）
・生保代理店、顧客向けシステムの新規開発・機能向上・本番ローンチ(8～15名）
・SAPなどのERP生産管理、販売管理システムの上流工程（要件定義、システム設計）、開発工程（プログラミング、テスト、導入）
　（4～6名：10カ月）

【環境・要素技術】
クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure
サーバーサイド：Java
クライアントサイド：JavaScript、TypeScript、Dart、Python
OS：Windows、Linux
ミドルウェア：Oracle、DB2、WebSphere
フレームワーク：Spring Framework / Spring Boot、Java Server Faces (JSF)、Node.js、Angular、Flutter、Vue.js、React
コミュニケーション：Microsoft 365
その他：バージョン管理は、Git、Github を使用

配属予定グループ：サービスインテグレーショングループ
サービスインテグレーショングループは、金融・交通・通信・公共といった社会インフラ分野を中心に、BtoBおよびBtoBtoC向けのDXシステムやサービスアプリケーションなど、さまざまな大規模システムの企画・開発を行っている部署です。
業務ERP（SAP、IFSなど）やシステム基盤（AWS、EAIなど）のサービス・製品の活用を得意としており、DX推進、モダナイゼーション、データ連携・利活用、クラウドシフトなどの分野でのシステム構築に取り組んでいます。
グループメンバーは総勢31名で、20〜30代の若手社員に加え、ベテランエンジニアや定年後のシニアエンジニアも活躍しています。
メンバーには育児や介護などの事情により、基本的にリモート勤務をしている社員もおり、客先勤務・社内勤務・在宅勤務を現場の状況に応じて柔軟に使い分ける働き方を採用しています。

【こんな方におすすめ】
・クラウド開発の経験を、大規模プロジェクトで伸ばしたい方
・上流工程や設計にも関わり、任される範囲を広げたい方
・技術の幅を広げながら、チームの中で成長したい方

PM経験を次の一歩につなげ、大型プロジェクトの推進力を伸ばせる求人です
エンジニアとPMの両面で、任される範囲を広げながら成長できます

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4〜8名程度の開発プロジェクトで、見積り、要件定義、設計などエンジニアとしての作業を担当しながら、部下やビジネスパートナーの作業管理やリスク対策の検討まで、プロジェクト管理全般を任せていただきます。自治体の防災システムや鉄道関連事業のシステム化、生保代理店向けシステム、SAPなどのERP領域など、幅広い案件で上流から本番ローンチまでを経験できます。AWS、GCP、Azureなどのクラウドやさまざまな開発言語・フレームワークに触れながら、お客様の要望調整を担う力を身につけられます。社内の『趣味、勉強、遊びにも全力で！』という文化のもと、学びの時間も大切にできる環境です。

【具体的な仕事内容】
4～8名程度の開発プロジェクトにおいて、エンジニアとして見積り、要件定義、設計を担当しつつ、プロジェクト推進役として部下やビジネスパートナーの作業管理や、リスクに対する対策検討などのプロジェクト管理全般を担っていただきます。

【主なプロジェクト】
・自治体の防災や少子高齢化対応システムの企画、開発、本番ローンチ（3～4名：5か月）
・鉄道関連事業のシステム化開発の上流工程（要件定義、システム設計）、開発工程（プログラミング、テスト、導入）
・生保代理店、顧客向けシステムの新規開発・機能向上・本番ローンチ(8～15名）
・SAPなどのERP生産管理、販売管理システムの上流工程（要件定義、システム設計）、開発工程（プログラミング、テスト、導入）
　（4～6名：10カ月）

【環境・要素技術】
クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure
サーバーサイド：Java
クライアントサイド：JavaScript、TypeScript、Dart、Python
OS：Windows、Linux
ミドルウェア：Oracle、DB2、WebSphere
フレームワーク：Spring Framework / Spring Boot、Java Server Faces (JSF)、Node.js、Angular、Flutter、Vue.js、React
コミュニケーション：Microsoft 365
その他：バージョン管理は、Git、Github を使用

配属予定グループ：サービスインテグレーショングループ
サービスインテグレーショングループは、金融・交通・通信・公共といった社会インフラ分野を中心に、BtoBおよびBtoBtoC向けのDXシステムやサービスアプリケーションなど、さまざまな大規模システムの企画・開発を行っている部署です。
業務ERP（SAP、IFSなど）やシステム基盤（AWS、EAIなど）のサービス・製品の活用を得意としており、DX推進、モダナイゼーション、データ連携・利活用、クラウドシフトなどの分野でのシステム構築に取り組んでいます。
グループメンバーは総勢31名で、20〜30代の若手社員に加え、ベテランエンジニアや定年後のシニアエンジニアも活躍しています。
メンバーには育児や介護などの事情により、基本的にリモート勤務をしている社員もおり、客先勤務・社内勤務・在宅勤務を現場の状況に応じて柔軟に使い分ける働き方を採用しています。
開発プロジェクトへの参画は、単独参画はほとんどなく、2名から10名以上のチームでの参画です。
グループメンバは総勢31名で、20～30代の若い社員だけでなく、
ベテランエンジニアや定年後のシニアエンジニアも活躍しています。
男性23名、女性8名。
育児・介護等の事情により、基本リモートで勤務している社員もいます。
客先勤務、社内勤務、在宅勤務を現場調整しながらバランスよく使い分けた勤務形態をとっています。

【こんな方におすすめ】
・システム開発のプロジェクト管理経験を次の段階に伸ばしたい方
・上流工程から本番ローンチまで幅広く関わりたい方
・クラウドや多様な技術に触れながらPMとして成長したい方

管理系の経験を、経営の視点まで広げられる環境です
少数精鋭の3名チームで、任される範囲が広がります

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JSOXと内部監査を担当し、リスク評価、監査計画、監査実施、改善提案、フォローアップを、スキルや経験に応じて任せていただきます。社長直属の部署で、部門横断的に会社全体がよくなる提案や仕組みづくりに取り組めます。研修支援制度もあり、業界が未経験でも管理系の経験を活かしながら学べます。風通しがよく裁量のある環境が、成長の土台になります。

JSOXと内部監査を所管しています。
部門横断的な活動と成果が求められる魅力とやりがいのある重要なポジションです。

【内部監査室の業務】
■JSOX業務：全社統制、決算財務報告プロセス、業務プロセス、IT統制（全般統制及び業務処理統制）を担当
■内部監査業務：リスク評価／監査計画／監査実施改善提案／フォローアップ
■業務企画／推進
※上記についてスキルや経験に応じてご担当していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

内部監査室：3名
※少数精鋭チームです。風通しがよく,裁量ある環境で働けます。

【こんな方におすすめ】
・管理系の経験を次の一歩に伸ばしたい方
・提案や仕組みづくりを任される経験を積みたい方
・少数精鋭チームで裁量をもって働きたい方

経験3年以上の組込みエンジニアの次の一歩に
設計からプロジェクト管理まで任される範囲を広げられる

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自動車メーカー・自動車部品メーカーから受託する車載ソフトウェアの開発で、システム開発のアーキテクチャ設計や、品質・生産性向上のための開発テンプレート設計、フィジビリティ検討を担当していただきます。コックピット映像系のdriverやMiddleware開発、USB・システム系の不具合対応や脆弱性対応、QNXドライバーやLinux仮想driver、Network開発、クラウド環境でのCI/CDや自動テスト環境構築など、多様な案件で経験を積めます。国内外のエンジニアと協働しながら、次世代の車載ソフトウェアプラットフォームに携われます。

【具体的な仕事内容】
自動車メーカー、自動車部品メーカーから受託している自動車の各種ソフトウェアの開発をしています。
システム開発におけるアーキテクチャ設計、品質・生産性向上の開発テンプレート設計、フィジビリティなどの技術的要素を担当していただきます。

【主なプロジェクト】
・コックピットの映像系driver、Middleware開発、実装、Integration環境構築、起動高速化対応（4～8名：24カ月）
・USB,システム系不具合対応、脆弱性対応（4～8名：24カ月）
・QNXdriverやLinux仮想driver、およびNetwork(QNX, Linux)の開発、実装（（4～8名：20カ月）
・クラウド環境での開発環境（CI/CD）のビルド、自動テスト環境構築（6～8名：24カ月）

【環境・要素技術】
クラウドサービス：AWS
ターゲットサイド：C/C++
インフラ：GitHub、GitLab、Jira、Confluence
OS：Linux、QNX
ミドルウェア：Wayland/Weston, Gstreamer、その他OSS
フレームワーク：Flutter、Yocto
コミュニケーション：Slack、Teams
その他：Python、Rust、shell script

配属予定グループ：スマートモビリティグループ
スマートモビリティグループは、自動車メーカー、自動車部品メーカーを中心に、自動車（モビリティ）の自動運転・支援、コックピット、エンタメ環境などの車載ソフトウェアやインターネットと繋がる（コネクテッド）システム基盤など、スマートシティの最先端システムを開発する部署です。

Linux（OS～ミドルウェア）のシステム基盤を活用し、次世代の車載ソフトウェア基盤をメーカーと一緒になり開発をしています。様々な最新デバイスや仮想化基盤、複数CPUの連携制御のアーキテクチャーや自動車開発における安全、設計規格の実装を通して、レベル5の自動運転達成に取組んでいます。

また、自社、Linux関連、デバイスメーカー主催の様々なコミュニティへの参加、ベンダー資格取得推進を通じて、日々最先端技術の知識習得にも努めています。

グループメンバは総勢18名で、20～50代の社員がバランスよく活躍しています。

組込み開発の特性上、出社して直接ハードウェアを扱う場合があるため、在宅勤務と社内勤務を状況に合わせて使い分け、社内勤務、在宅勤務を現場調整しながらバランスよく使い分けた勤務形態をとっています。

【こんな方におすすめ】
・Linux・組込みの開発経験を次の段階に伸ばしたい方
・複数デバイスのアーキテクチャに関わり視野を広げたい方
・チームの中核としてプロジェクトを任される立場を目指したい方

プロジェクトを任される立場から、チームをまとめる力を伸ばせる環境です
国内外のエンジニアと関わりながら、次世代車載ソフトの知見を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

4〜8名の開発チームで、見積もりや要件定義を担当しながら、プロジェクト全体の進行を任せていただきます。スケジュール管理、部下やビジネスパートナーの作業管理、リスク対策まで関わるため、プロジェクト推進役として着実に成長できます。取り組むのは、コックピット映像系driverやMiddlewareの開発・実装、USBやシステム系の不具合対応・脆弱性対応、QNXやLinuxのdriver・Network開発、AWS上のCI/CDと自動テスト環境の構築など、自動車メーカーや部品メーカー向けの最先端の組込みソフトです。国内外の技術者と調整や課題解決を重ねることで、多くの学びと刺激を得られます。

【具体的な仕事内容】
自動車メーカーや部品メーカー向けの各種ソフトウェア開発に携わっていただきます。4～8名の開発チームで、エンジニアとして見積もりや要件定義を担当しながら、プロジェクト全体のスケジュール管理や部下・ビジネスパートナーの作業管理、リスク対策などのプロジェクト推進役を担っていただきます。

【主なプロジェクト】
・コックピットの映像系driver、Middleware開発、実装、Integration環境構築、起動高速化対応（4～8名：24カ月）
・USB,システム系不具合対応、脆弱性対応（4～8名：24カ月）
・QNXdriverやLinux仮想driver、およびNetwork(QNX, Linux)の開発、実装（（4～8名：20カ月）
・クラウド環境での開発環境（CI/CD）のビルド、自動テスト環境構築（6～8名：24カ月）

【環境・要素技術】
クラウドサービス：AWS
ターゲットサイド：C/C++
インフラ：GitHub、GitLab、Jira、Confluence
OS：Linux、QNX
ミドルウェア：Wayland/Weston, Gstreamer、その他OSS
フレームワーク：Flutter、Yocto
コミュニケーション：Slack、Teams
その他：Python、Rust、shell script

配属予定グループ：スマートモビリティグループ
スマートモビリティグループは、自動車メーカー、自動車部品メーカーを中心に、自動車（モビリティ）の自動運転・支援、コックピット、エンタメ環境などの車載ソフトウェアやインターネットと繋がる（コネクテッド）システム基盤など、スマートシティの最先端システムを開発する部署です。

Linux（OS～ミドルウェア）のシステム基盤を活用し、次世代の車載ソフトウェア基盤をメーカーと一緒になり開発をしています。様々な最新デバイスや仮想化基盤、複数CPUの連携制御のアーキテクチャーや自動車開発における安全、設計規格の実装を通して、レベル5の自動運転達成に取組んでいます。

また、自社、Linux関連、デバイスメーカー主催の様々なコミュニティへの参加、ベンダー資格取得推進を通じて、日々最先端技術の知識習得にも努めています。

グループメンバは総勢18名で、20～50代の社員がバランスよく活躍しています。

組込み開発の特性上、出社して直接ハードウェアを扱う場合があるため、在宅勤務と社内勤務を状況に合わせて使い分け、社内勤務、在宅勤務を現場調整しながらバランスよく使い分けた勤務形態をとっています。

【こんな方におすすめ】
・Linux組込みの経験を次の一歩として、チームを率いる役割に挑戦したい方
・複数名のプロジェクト管理経験を活かし、国内外の技術者と協働を広げたい方
・車載ソフトウェアの最先端技術に触れながら、推進力を伸ばしたい方

普段扱う機会の少ない大型タンクローリーの整備に携われます
面倒見の良い先輩社員のOJTで、未経験の特殊車両も安心して習得できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大型タンクローリーやキャリアカーなどの整備士・エンジニアとして、車検・法定点検、板金・塗装、修理などを担当していただきます。入社後はご負担の少ない業務から始め、面倒見の良い先輩社員がOJTで一つひとつ指導します。特殊車両の整備は、4〜5年経験を積めばどこでも通用する高度なスキルとして評価されるため、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。担当できる業務は段階的に広がっていき、経験を重ねるほど任される範囲が広がります。グループ会社である立正運送のタンクローリーを中心に扱うため、整備の経験を着実に積み上げられる環境です。

大型タンクローリーやキャリアカー等の整備士・エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。

■業務内容
・車輛の車検、法定点検
・板金、塗装
・修理などの整備業務

※グループ会社である立正運送のタンクローリーのメンテナンス業務が中心となるため、常に安定した仕事量があります。
※タンクローリーやキャリアカーなどの大型車のご依頼が全体の90％ほどを占めます。

■業務量
長く活躍していただきたいという思いから、ご入社後は負担の少ない業務から担当していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■フロント・事務員：4名
■整備士：7名（溶接3名、整備士3名、整備兼溶接1名）

【年齢構成】
40～50代：8名
30代：3名（外国籍の方）

【こんな方におすすめ】
・特殊車両の整備を一から学び、専門性を身につけたい方
・先輩のOJTを受けながら、着実に技術を伸ばしたい方
・経験を重ねて、任される仕事の幅を広げていきたい方

溶接経験を活かし、特殊車両の板金技術をさらに深められる
2名体制の作業で、先輩の手順を見ながら技術を身につけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大型タンクローリーのタンク乗せ換えに伴う架装、キャリアカーなどの板金修理、自動車整備に関する雑務を担当します。配属先は経験豊富な中途入社の社員ばかりで、先輩社員が指導にあたるため、経験者の方も新しい技術を学べます。整備課は30代前半〜50代前半の7名で構成され、風通しの良い雰囲気の中で技術を伸ばせます。

■職務の内容
化学品を専門に取り扱う運送会社として圧倒的強みを持つ立正グループの一角を担う当社にて、大型車両板金工をお任せします。

＜具体的には＞
大型タンクローリーのタンク乗せ換えに伴う架装、キャリアカーなどの板金修理、自動車整備に関する雑務など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■組織構成：
整備課には、30代前半～50代前半の7名が在籍しております（整備担当4名と板金担当3名で構成）。
雰囲気は良く、上司と部下の関係も良好です。

【こんな方におすすめ】
・半自動・アルゴン溶接の経験を次の一歩につなげたい方
・特殊車両の板金技術を磨きたい方
・経験豊富な先輩と働きながらスキルを高めたい方

未経験からでも、研修で教室運営の基礎を身につけられます
若手のうちから任される範囲が広がる成長環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

小中高生向けの個別指導塾で、教室長候補として教室運営に携わります。入社後は中途社員研修と新人社員研修で、模擬面談や生徒サポートの方法、カリキュラム作成を実践的に学べます。担当の先輩社員がメンターとして業務に慣れるまでサポートし、中途社員フォロー懇親会もあるので安心です。入塾面談や大学生講師のマネジメント、イベントの企画・運営など、任される仕事は段階的に広がります。2年目以降も学べる研修制度があり、社員の多くが若手で活躍しています。

小中高生向け個別指導塾の教室長候補として、学生講師のマネジメントなどの教室運営全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
「個別指導塾の教室運営スタッフ（教室長候補）」
●入塾面談・保護者対応
●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり
●イベント（大学生講師研修や生徒対象の受験慰労会など）の企画・運営
●大学生講師のマネジメント
●生徒のカリキュラム作成
●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務　など

【当社の個別指導塾の特長】
●業界未経験者も多数活躍中。様々なマネジメント経験を活かして活躍いただけます。
●一つの教室に2～4名の社員が在籍。日曜日固定休で完全週休2日制なのでメリハリもばっちりです。
●生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、自ら考えて様々な企画、実施が可能です。
●ただ授業を進めるのではなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導を行います。

【キャリアアップ】
●配属教室の垣根を超えたプロジェクトへの参画
例）全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など
※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています。
●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

【入社後の研修制度】
●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修
●実践的な内容（模擬面談・生徒サポートの仕方・カリキュラム作成など）を学ぶ新人社員研修
●中途社員フォロー懇親会
●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポートするメンター制度

・平均年齢は30歳
・若手（20代）の管理職が多いです。
・部署内の男女比は5:5です。

【その他の勤務地】
京都府、奈良県

【こんな方におすすめ】
・未経験から教育分野で成長したい方
・マネジメントの経験を教育の現場で伸ばしたい方
・若手のうちに任される仕事を増やしたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、企画から契約まで任される範囲を広げられる
先輩と組む2〜3名のチームで、最先端技術の企画に早くから関われる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

産業機器メーカーやデバイス企業、サービス提供事業者の営業担当者や技術者と連携し、製品企画やビジネスモデルの策定などモノづくりの初期段階を支援する役割です。2〜3名のFAEチームの一員として、お客様の企画や課題解決に責任を持ち、契約を進める上流工程を担当していただきます。ペロブスカイト太陽電池採用IoTシステムの企画・実装や、ガス・火災報知システム、車載ソフトウェア評価システムなど、多様なプロジェクトで経験を積めます。使用環境はAWS、Python、Linux・Android・Windows、Yocto・Vue.js、Gitです。

【具体的な仕事内容】
産業機器メーカーやデバイス企業、サービス提供事業者の営業担当者や技術者と連携し、製品企画やビジネスモデルの策定などモノづくりの初期段階を支援する役割です。2～3名のFAEチームで、お客様の企画や課題解決に責任を持ち、契約を進める上流工程を担当していただきます。

【主なプロジェクト】
・ペロブスカイト太陽電池採用IoTシステムの企画、実装（2～5名：10カ月）
・ガス、火災報知システムの企画、実装（3～5名：10カ月）
・大型冷凍設備制御装置の企画、実装（2～3名：12カ月）
・車載ネットワークスタックの企画、実装（3～4名：12カ月）
・車載ソフトウェア評価システムの企画、実装（2名：24カ月）

【環境・要素技術】
・クラウドサービス：AWS
・サーバーサイド：Python
・OS：Linux, Android, Windows
・フレームワーク：Yocto, Vue.js
・その他：Git

配属予定グループ：アドバンスドテクノロジーセンター
アドバンスドテクノロジーセンターは、産業機器メーカー、設備製品メーカー、デバイスメーカー、車メーカーを中心に、最先端のエッジデバイス、ゲートウェイ、クラウドなどIoT環境を駆使し、お客様の製品企画の段階から参画し、企画、開発、保守まで一気通貫でサポートする部署です。また、自社製品である開発プラットホームプロダクトのBRICK eSuiteをベースとしたお次世代デバイスアーキテクチャー、仮想化基盤や産業機器などの各種通信規格、データ連携規格（OPC UA)の実装を通して次世代のIoTシステムの実現、開発に取り組んでいます。
自社主催のアドバンスドテクノロジーフォーラムを企画、運営し、業界の著名人の講演や最先端の技術動向を関西から発信しています。また、デバイスメーカー主催の様々なコミュニティへの参加、ベンダー資格取得推進を通じて、日々最先端技術の知識習得にも努めています。
グループメンバは総勢1１名で、20～50代の社員が活躍しています。
組込み開発はハードウェアを使うため、社内勤務、在宅勤務を現場調整しながらバランスよく使い分けた勤務形態をとっています。

【こんな方におすすめ】
・組込みかクラウドの開発経験を、企画や提案の場で伸ばしたい方
・お客様と一緒に収益モデルや契約を形にする経験を積みたい方
・任される範囲を広げながら、自分の技術力と提案力を育てたい方