京都府の求人一覧(8ページ目)
- 機械・電気・電子
- 正社員
ガス分析器の開発設計|経験2〜3年目の次の一歩に
設計経験を活かし、企画から開発設計まで一貫して任される経験が積めます
3DCADなど最新技術を習得しながら、環境分野で専門性を伸ばせます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ガス分析機器の企画から開発設計まで一貫して担当していただきます。最初は既存製品のカスタマイズが中心となり、経験を重ねながら新製品開発にも携われます。社内での議論やディスカッションを重ね、時には営業に同行してお客様の要望を直接ヒアリングすることもあります。プロジェクトは1年以上の長期にわたるものが多く、じっくり課題に向き合えます。3DCADの導入など最新技術を学ぶ機会も豊富で、環境分野で成長できる環境です。
ガス分析機器の企画・開発設計業務です。カーボンニュートラルを追い風に、従来の自動車業界から船舶・工業炉・大学研究機関など新規分野への展開を進めており、既存製品のカスタマイズや新製品開発に携わります。
【具体的には】
・ガス分析機器の企画から開発設計まで一貫して担当していただきます。既存製品のカスタマイズが中心となりますが、新製品開発にも携わる機会があります。
・社内での議論やディスカッションを重ね、時には営業に同行してお客様の要望をヒアリングすることもございます。
・プロジェクトは1年以上の長期にわたるものが多いです。業務にて出張の可能性がありますが、月0~1回程度で基本的には国内となります。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
部長(40代)、課長(30代)、メンバー(20代2名、30代1名、50代1名、60代2名)
【こんな方におすすめ】
・設計経験を次のステップに進め、任される範囲を広げたい方
・最新の3DCADなど技術を学びながら専門性を磨きたい方
・お客様の要望に寄り添う開発を経験し、視野を広げたい方
機械・電気・電子|株式会社ベスト測器|研究・開発|正社員|#404291
- 機械・電気・電子
- 正社員
回路設計エンジニア 経験2〜3年目の次の一歩に 京都府の精密機器メーカー
経験2〜3年目の電気設計者が、次の一歩を踏み出せる環境です
仕様打ち合わせから納品まで、任される範囲を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ガス分析機器(主に自動車関連)の電気回路設計を担当します。一品モノの完全受注生産のため、顧客との仕様打ち合わせから設計、納品までのフォローを一貫して経験できます。各工程に満遍なく携わることで、0から100まで仕事を組み立てる力が身につきます。入社後はまず座学や基礎知識の習得から始め、その後半年〜1年は先輩社員の支援のもとOJTで実践を積みます。既存商品の仕様変更から始め、商品知識が深まるにつれ新製品開発にも挑戦できます。
ガス分析機器(主に自動車関連)の電気回路設計をお任せいたします。
当社製品は一品モノの完全受注生産となっているため、顧客との仕様の打ち合わせから設計、納品までのフォローを一貫してお任せ致します。
各工程に満遍なく携わっていただくので、0→100のやりがいを感じていただけます!はじめの数週間は座学や基礎知識の習得、
その後半年~1年で先輩社員の支援のもとOJTを行います。
■当社は自動車関連以外にも新規分野として船舶関連にも積極的に進出しております。
そのため、当初は既存商品の仕様変更等からスタートして頂きますが、徐々に商品知識を身につけて頂き、
新製品開発等もお任せしていきます。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
電気設計職2名(課長30代、メンバー50代)
【こんな方におすすめ】
・電気設計の経験を次のステップへ伸ばしたい方
・顧客対応から設計まで一貫して経験を積みたい方
・新規分野の製品開発に挑戦したい方
機械・電気・電子|株式会社ベスト測器|回路(アナログ・デジタル)|正社員|#403742
- 機械・電気・電子
- 正社員
包装機器の機械設計エンジニア|未経験から構想設計まで成長できる正社員・契約社員
設計経験を次の一歩につなげ、構想設計まで成長できます
先輩のフォローのもと、任される範囲を広げていける環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
コンベアやカバーなど包装機器の機械設計を担当します。最初は詳細設計・寸法調整で部品追加やアクチュエータの設置を図面に反映し、最適化の進め方を身につけます。慣れてきたら製品コンセプトに基づき機構やレイアウトを検討する構想設計・基本設計へと広げていけます。業界は未経験でも応募可能ですが、職種の経験は必要です。試用期間は6か月で、その間は契約社員として勤務します。設計スキルを段階的に伸ばし、任される仕事の幅を広げられます。
コンベアやカバーなど包装機器の機械設計をお任せします。
構想設計など、設計スキルを幅広く活かせるお仕事です。
■構想設計・基本設計
製品コンセプトに基づき、機構やレイアウトを検討・設計します。
■詳細設計・寸法調整
部品追加やアクチュエータの設置など、設計図面に反映し最適化します。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【こんな方におすすめ】
・機械設計の経験を2〜3年目の次の一歩につなげたい方
・設計の詳細から構想まで、段階的に成長したい方
・任される範囲を広げ、設計の中心を担いたい方
機械・電気・電子|株式会社シーディア|機械・機構設計|正社員|#390376
- IT・エンジニア
- 正社員
ソフトウェア設計SE|研修制度あり・成長を任される印刷加工機器の開発
研修制度と先輩のフォローのもと、設計の経験を一つずつ積み上げられます
C#・.NETの経験を伸ばし、任される範囲が広がっていく環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
客先と合意された仕様に基づき、構想設計から詳細設計、調整、納品まで一貫して携わっていただきます。紙を読み取り・裁断・まとめ・検査する装置に付随するWindowsアプリケーションの要件定義から詳細設計(コーディングを含む)を担当し、装置の完成と納品、オペレーション教育まで経験できます。OJTや研修制度を通じて、設計力を段階的に伸ばしていけます。
【仕事内容】
<ソフトウェア設計(アプリケーション)>
客先と合意された仕様に基づき、構想設計/詳細設計/調整/納品を一貫して行っていただきます。
要求された仕様に合致するための、アプリケーション設計全般をお任せします。
●取り扱い装置の概略説明
情報が付加された媒体(主に紙)に、読み取り・裁断・まとめ・検査などの処理を施し、次工程に移送する装置です。
<印刷加工機器のソフトウェア(アプリケーション)設計>
媒体である紙を加工(切る・貼る・読む等)し、客先が求める形態にする
装置に付随するアプリケーションの開発(Windows)をお任せします。
仕様に合致する装置の設計及び製品としての完成と納品・オペレーション教育を一貫して行っていただきます。
装置と連動し、動作するアプリケーションの要件定義~詳細設計(コーディングを含む)を担当していただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
【配属部署】
情報機器事業部開発グループ
【こんな方におすすめ】
・C#や.NETの設計経験を次の一歩につなげたい方
・自分で設計を組み立てる役割に挑戦したい方
・機械を動かすソフトづくりに興味がある方
IT・エンジニア|株式会社Ai-R|SE(制御・組み込み)|正社員|#221302
- IT・エンジニア
- 正社員
SE(制御・組み込み)|制御設計の経験を伸ばせる京都の開発職
経験2〜3年目の次の一歩に、ハード設計から制御設計まで任される環境です
研修制度や自己啓発支援で、先輩のフォローを受けながら成長できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
京都本社の情報機器事業で、客先と合意された仕様をもとに、構想設計、詳細設計、調整、納品までを一貫して経験できます。最初は先輩と組んで要求仕様に合うハード設計と制御設計の流れを学び、慣れてきたら担当範囲を広げていけます。取り扱う装置は、紙媒体に読み取り・裁断・まとめ・検査などを施し次工程へ移送するものです。ソフト制御設計、印刷加工機器の制御設計のどちらでも、設計から設置・オペレーション教育まで関われるため、開発の全体像をつかみながら力を伸ばせます。
【仕事内容】
<ソフト制御設計>
客先と合意された仕様に基づき、構想設計/詳細設計/調整/納品を一貫して行っていただきます。
要求された仕様に合致するための、ハード設計と制御設計全般をお任せします。
●取り扱い装置の概略説明
情報が付加された媒体(主に紙)に、読み取り・裁断・まとめ・検査などの処理を施し、次工程に移送する装置です。
<印刷加工機器の制御設計>
媒体である紙を加工(切る・貼る・読む等)し、客先が求める形態にする装置の電気設計及び、
仕様・機械機構に伴う電気・制御設計・調整・試運転・納品・設置・オペレーション教育を一環して行っていただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
【配属部署】
情報機器事業部開発グループ
【組織構成】
所属する開発部(電気/ソフト担当)は50代1名、40代3名、30代1名、20代1名
計6名で構成されております。
【こんな方におすすめ】
・組込み系の経験を、制御設計の一連の流れまで広げたい方
・先輩と協力しながら、任される範囲を少しずつ広げたい方
・ハードとソフトをまたいで設計力を身につけたい方
IT・エンジニア|株式会社Ai-R|SE(制御・組み込み)|正社員|#221225
- 販売・サービス
- 正社員
ケアマネジャー(介護支援専門員)|経験2〜3年目の次の一歩に・訪問業務
経験2〜3年目の次の一歩に、利用者宅を訪問しながら実務の幅を広げられます
担当業務を任されながら、担当者会議や認定調査を通して実践力を伸ばせます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ケアマネジャーとして、ケアプラン作成を中心に、モニタリング訪問、担当者会議の開催、認定調査など幅広い業務を担当します。午前は訪問とモニタリング記録、午後は担当者会議や会議録作成、認定調査票の作成を行い、一日の流れの中で多様な業務を経験できます。仕事の情報共有はLINE WORKSでリアルタイムに行えるため、チームの中で相談しながら進められます。原付バイクや自転車で訪問するため、現場で動きながら経験を積めます。
【お任せする仕事内容】
●ケアマネジャー業務全般
ケアプラン作成。
介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。
利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートなど。
事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。
(原付バイク・自転車で訪問)
【1日の流れ】
朝9時 ・・1日のスケジュールを確認、サービス調整等で各事業所の担当者と電話対応
10時・・モニタリング訪問 2件
11時半・・モニタリングの記録
12時・・昼休み(1時間) 昼食は自由です
13時半・・担当者会議開催
14時・・認定調査でご自宅訪問
15時・・担当者会議会議録作成、認定調査票作成
17時・・ご利用者様やご家族様のご要望をお聞きしたり、クレーム対応など、翌日のスケジュール確認
18時・・退勤
※仕事の情報共有は「LINE WORKS」で
リアルタイムで確認できます。(社用スマホを支給)
【こんな方におすすめ】
・経験を活かして担当業務の幅を広げたい方
・利用者宅訪問や会議運営で実践力を伸ばしたい方
・チームと連携しながら任される範囲を広げたい方
販売・サービス|株式会社銭形|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#342317
- 販売・サービス
- 正社員
ケアマネジャー(介護支援専門員)正社員|未経験から成長できる職場
経験・ブランク不問。ケアマネジャー業務を一から学べる環境です
担当者会議や認定調査など、任される範囲が広がっていく仕事です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ケアプラン作成を軸に、ケアマネジャー業務全般をお任せします。最初は、介護関係者・医療関係者・利用者様やご家族との担当者会議や、モニタリング訪問、認定調査などを通して業務の流れを身につけていきます。事務所を拠点に、原付バイクや自転車でご利用者様宅や関係機関を訪問します。仕事の情報共有はLINE WORKSでリアルタイムに行い、社用スマホを支給するため、先輩や同僚に相談しながら安心して成長できます。職種未経験OKのため、福祉の現場で新たな一歩を踏み出したい方にも向いています。
【お任せする仕事内容】
●ケアマネジャー業務全般
ケアプラン作成。
介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。
利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートなど。
事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。
(原付バイク・自転車で訪問)
【1日の流れ】
朝9時 ・・1日のスケジュールを確認、サービス調整等で各事業所の担当者と電話対応
10時・・モニタリング訪問 2件
11時半・・モニタリングの記録
12時・・昼休み(1時間) 昼食は自由です
13時半・・担当者会議開催
14時・・認定調査でご自宅訪問
15時・・担当者会議会議録作成、認定調査票作成
17時・・ご利用者様やご家族様のご要望をお聞きしたり、クレーム対応など、翌日のスケジュール確認
18時・・退勤
※仕事の情報共有は「LINE WORKS」で
リアルタイムで確認できます。(社用スマホを支給)
【こんな方におすすめ】
・介護の現場で専門性を身につけて成長したい方
・未経験から担当者として任される範囲を広げたい方
・チームで相談しながら学びを重ねたい方
販売・サービス|株式会社銭形|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#342313
- 機械・電気・電子
- 正社員
制御設計エンジニア|経験2〜3年目の次の一歩に、半導体・医療機器の配線・PLC設計へ
配線図面作成やPLC制御設計など、経験を積んできた分野をさらに伸ばせる環境です
制御盤設計から量産化の支援まで、任される範囲を広げながら成長していけます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
半導体・電子部品の製造ラインや計測装置、医療用検査装置の制御盤設計を担当いただきます。機械の配線図面作成やPLC制御設計まで幅広く関わるため、これまでの経験を土台に、設計の幅を一段ずつ広げていけます。設計図面や仕様書の作成・管理を通して設計の進め方を身につけ、製造・技術チームと連携しながら実装や量産化までを支えます。
半導体/電子部品の製造ラインや計測装置、医療用検査装置の制御盤設計を担当。
機械の配線図面作成やPLC制御設計まで幅広く関われるポジションです。
■制御盤設計・配線図作成
機械装置の配線図面や制御盤の設計を担当
■PLC制御設計
PLCを用いた制御設計、動作確認・改善提案を実施
■ドキュメント作成・管理
設計図面や仕様書、制御仕様書の作成・管理を行います。
■チーム連携・実装サポート
製造・技術チームと連携し、設計の実装や量産化をサポート
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【こんな方におすすめ】
・CADやPLC制御の経験を次のステップで深めたい方
・制御盤設計から量産化まで、担当範囲を広げていきたい方
・チームと連携しながら、設計のスキルを実践で伸ばしたい方
機械・電気・電子|株式会社シーディア|回路(アナログ・デジタル)|正社員|#389519
- 機械・電気・電子
- 正社員
機械・機構設計|フォークリフト・建設車両の設計で経験を伸ばす
CAD経験を次の一歩につなげ、建機分野の設計を幅広く経験できます
先輩と連携しながら、設計の実装から量産化までを学べます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
フォークリフトや建設車両(ショベルローダーなど)のカスタマイズ設計全般を担当していただきます。車体、マスト、アタッチメント装置などの設計を幅広く手がけながら、AdvanceCADやAuto-CADでの2D設計、CreoやNXでの3D設計に取り組みます。既存機械の改良やカスタマイズ提案を通じて、任される範囲を少しずつ広げていけます。設計図面や仕様書などのドキュメント作成・管理を行い、製造部門や他部署と連携して設計を量産化まで形にする経験が積めます。
フォークリフトや建設車両(ショベルローダーなど)のカスタマイズ設計全般を担当。
車体、マスト、アタッチメント装置などの設計を幅広く手がけられるポジションです。
■2D/3D設計
AdvanceCADもしくはAuto-CADでの2D設計
CreoまたはNXでの3D設計を担当
■設計改善・カスタマイズ提案
既存機械の改良やカスタマイズ設計、性能向上提案を行います。
■ドキュメント作成・管理
設計図面、仕様書、技術資料の作成・管理
■チーム連携・製造サポート
製造部門や他部署と連携し、設計の実装・量産化をスムーズにサポート
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【こんな方におすすめ】
・CADの経験を次のステップで伸ばしたい方
・建機・自動車の設計を一から深く学びたい方
・チームで協力しながら設計の幅を広げたい方
機械・電気・電子|株式会社シーディア|機械・機構設計|正社員|#388220
- 販売・サービス
- 正社員
店舗研修から始まる店長候補|未経験から飲食店運営に挑戦
未経験からでも店舗研修で一つずつ学べる
店長やエリアマネージャーから直接指導を受けられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
店長候補として「すすめ!ヴァイキング」に入り、まずはスキルやご経験に応じて3か月〜1年程度の店舗研修で店舗業務を学びます。研修修了後は、従業員の採用・教育・シフト管理、ホールやキッチンの調理全般、売上や仕入れ、店舗ごとの企画や新メニューの立案まで、任せる範囲が広がっていきます。面談も定期的に実施されるので、若手のうちから着実に成長できます。
常時100種類以上のメニューが全部食べ放題の「すすめ!ヴァイキング」にて店長候補スタッフとして就業していただきます!
同社が展開しているレストランの運営業務を行います。
研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。
スキルに応じて下記の業務に携わります。
・従業員の採用、教育、シフト管理
・ホール、キッチン業務、調理全般
・売上管理、仕入れ業務
・店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
1店舗に社員2~3名、パートスタッフは40名程度。
平均勤続年数6~7年と長く、チームワークを大事に協力しあいながら運営しています!
【その他の勤務地】
山口県下松市
【こんな方におすすめ】
・未経験から飲食店の運営を学びたい方
・任される仕事を少しずつ広げたい方
・先輩に相談しながら成長したい方
販売・サービス|おいしい約束株式会社|飲食サービス(調理師・シェフ等)|正社員|#336734