1年目はさまざまな事業を経験しながら、グループへの理解を深められます
未経験から事業企画の専門性を育てられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

京都本社勤務の事業企画・事業統括です。1年目は不動産・飲食・宿泊・呉服・スポーツショップ・水族館・百貨店など、複数の事業に携わりながら経験を積みます。半年から2年目以降を目安に、適性や希望を考慮して企画・開発、グローバル、マーケティング、広報、管理部門のいずれかのチームに所属し、専門性を深めます。チームで協力しながら業務を進めるため、先輩のフォローを受けつつ、任される範囲を少しずつ広げていけます。3年目以降は、早い方でチームリーダーとして活躍することも可能です。

事業企画や開発を中心に、幅広い業務に携わります。

「企画・開発」「グローバル」「マーケティング」「広報」「管理部門」の各チームが連携し、全事業の成長とシナジーを追求します。

株式会社さくらが不動産・飲食・宿泊事業で培ってきた事業ノウハウを活用し、新しい価値や魅力を創出していきます。

関連する事業には、以下が含まれます。

・不動産事業
　開発、売買、仲介、外国人向け賃貸

・飲食事業
　飲食店の運営

・宿泊事業
　京都市内で4施設・10室を運営

・呉服事業
　卸、レンタル、フォトスタジオの運営

・スポーツショップ事業
　全国31店舗の運営、フィットネスジムの運営

・水族館事業

・百貨店事業

・商社事業

・地域共創事業

・新規事業開発

各事業の成長と、事業同士の掛け合わせによるシナジーの創出を通じて、さくらグループ全体の価値向上を目指します。

「企画・開発」「グローバル」「マーケティング」「広報」「管理部門」の各チームが連携し、事業を推進しています。

業務はチームで協力して進め、各事業の成長と事業同士のシナジー創出を目指します。

【こんな方におすすめ】
・未経験からさまざまな業務に挑戦して成長したい方
・複数の事業を横断して学びを広げたい方
・チームで協力しながら専門性を育てたい方

未経験OKで、入社後の丁寧な指導から精密機器の組立・調整を始められます。
組立から調整・検査まで、任される仕事の幅を広げていけます。

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未経験から精密機器の組立・調整に挑戦できる仕事です。入社後は丁寧な指導があるため、特別な知識や経験がなくても安心して始められます。電子式流量計を組み立て、窒素ガスなどを供給して機能を確かめる調整・検査まで任されます。作業は空調完備の室内で、電動ドライバーなどを使いマニュアルに沿って進めます。将来的に正社員への登用可能性もあり、長く成長できる環境です。

空調完備の室内で座って電動ドライバー等を使用し、マニュアルに沿って電子式流量計の組立、調整作業をお任せします。
組み立てた製品に窒素ガスなどを供給して正しく機能するかの調整や検査を行います。
特別な知識や経験は必要ありません。
入社後に丁寧に指導しますので、ご安心ください。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

FP事業部 生産部 製造課 MFグループ

【こんな方におすすめ】
・未経験から精密機器の仕事に挑戦したい方
・丁寧な指導を受けながら成長したい方
・組立から調整まで幅広く経験を積みたい方

設計経験を次の一歩へ伸ばせる、新製品開発の機会がある
先輩のOJTと外部研修で、エンジニアとして着実に成長できる

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まず社内研修や先輩社員によるOJTのサポートを受けながら、流量制御バルブの要素設計に携わります。慣れてくると、機械設計に加えて電気・ソフトを組み込んだ製品の開発・評価、客先との仕様協議、特許調査、プロジェクト管理へと任される範囲が広がります。外部研修制度も充実しており、幅広い業務を通して視野を広げられます。

流量制御バルブ、圧力制御バルブなど、流量の計測・制御にかかわる各種フローパーツの機械設計を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・新規開発製品の機械設計、部品選定や業者選定、加工実施などの一連の試作
・流路、バルブ、アクチュエータなどの要素設計
・設計した機械の電気／ソフトを組み込んだ製品の開発／評価業務
・仕様協議のための客先訪問や打ち合わせ
・他社製品の構造解析、特許調査
・プロジェクトの管理

【入社後について】
工場などで社内研修を行い、基本的には先輩社員によるOJTなどのサポート体制がありますのでご安心ください。
外部の研修制度も充実しており、エンジニアとして着実なスキルアップが可能です。
開発部にて顧客要求製品や新要素開発など新しいものを生み出す仕事をしていただきます。
顧客や協力業者との協議など設計だけでなく幅広い活躍の場があります。
製品ごとのプロジェクトに対して各設計メンバーをまとめて完成させるマネージャーもイメージしていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

開発本部 開発部 機械グループ

【こんな方におすすめ】
・設計経験を活かして幅広い業務に挑戦したい方
・客先やプロジェクトに関わる仕事にも興味がある方
・着実にスキルアップできる環境で働きたい方

新製品の電気設計・部品選定から一貫して携われるので、設計力を着実に伸ばせます
社内研修に加え外部の研修制度も充実し、エンジニアとして成長を実感できます

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流量計やマスフローコントローラーの新規開発製品について、電気設計・部品選定・回路図検討の初期段階から担当いただきます。最初は既存製品の電子回路改良や検証業務から関わり、経験を積みながら任される範囲を広げていけます。通信規格認証やEMC試験、試作評価、客先訪問での仕様協議、基板量産立ち上げの実装業者確認まで、開発の流れを幅広く経験できるのが特長です。工場での社内研修や外部研修を活用しながら、新しい技術・課題に挑戦し成果を出していける環境です。

回路設計業務をお任せします。

【具体的には】
・新規開発製品の電気設計、部品選定や回路図検討から実施
・既存電子式流量計の電子回路設計改良
・通信規格認証やEMC試験などの検証
・電子基板を組み込んだ製品の開発業務(試作評価など)
・仕様協議のための客先訪問や打合せ
・基板量産立ち上げの実装業者訪問や確認

【入社後】
工場などで社内研修を行い、外部の研修制度も充実しており、エンジニアとして着実なスキルアップが可能です。
新しい技術・課題に取り組み成果を生み出すことにチャレンジできる環境です。

【当社の取扱製品】
マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式(フロート式) 流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置など

【当社の技術】
大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

開発本部 開発部 計装グループ

【こんな方におすすめ】
・電気回路設計の経験を、新製品開発でさらに伸ばしたい方
・新しい技術や課題に挑戦し、成果を出すことにやりがいを感じる方
・社内外の研修を活用して、エンジニアとして着実に成長したい方

装置設計の経験を、顧客折衝や協力会社管理へ広げられます
経験豊富な先輩社員のOJTで専門性をさらに高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

精密微少流量制御機器で国内トップシェアの当社で、顧客の仕様に合わせた装置の設計を任せます。まずは経験豊富な先輩社員からのOJTを通じて、社内の進め方や製品の考え方を身につけられます。そのうえで顧客との仕様確認や使用方法の折衝、協力会社への装置の外注化や設計委託の管理など、任される範囲を少しずつ広げていけます。科学機器から燃料電池、バイオ・半導体まで幅広い分野の製品に関われるため、経験を次の段階へつなげやすい環境です。

・顧客の仕様に合わせた製品 (装置) をカスタマイズする設計。
・顧客との折衝業務(仕様確認、使用方法など)。
・協力会社管理(装置の外注化や設計委託等の業務)。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

配属部署：FP事業部 生産部

【こんな方におすすめ】
・装置設計5年以上の経験を、次の一歩につなげたい方
・顧客折衝や協力会社管理にも挑戦してみたい方
・先輩からのOJTで専門性を高めたい方

未経験・若手が先輩のもと計測技術を一から学べます
正社員登用の実績があり、任される範囲を広げられます

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流量計・バルブの製造部門で、面積式流量計の計測業務を担当します。ガラス管にガスを供給し、計測器で流量を測定して記録する作業が中心で、空調完備の室内で座って行います。入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導するので、特別な知識は不要です。慣れてきたら在庫・工程管理や前後工程との折衝にも関わり、計測工程の現場リーダーを目指せます。

流量計、バルブ等を製造する部門で、計測機器を用いた面積式流量計の計測業務及び関連する業務をお任せします。
空調完備の室内で、座ってガラス管にガス（空気、窒素、水素、酸素、ヘリウム、二酸化炭素、アルゴンなど）を供給し、計測器を使って流量を測定して記録する作業です。

・在庫管理、工程管理、前後工程との折衝
・入力業務：パソコンを使った入力作業（使用するソフト：Excel/Word）、メール対応（使用するソフト：Google）等
※特別な知識や経験は必要ありません。入社後に丁寧に指導しますので、ご安心ください。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

FP事業部 生産部 製造課 FVグループ

【こんな方におすすめ】
・ものづくりの仕組みを一から学びたい方
・未経験から専門性を身につけたい若手の方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方

電子式流量計や生産設備の回路設計に携われる
専門性の高い設計業務で経験を積み重ねられる

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生産部にて回路設計を担当していただきます。電子式流量計の電子回路設計、装置の電気計装系設計、生産設備に関する基板設計を任せます。国内トップシェアの精密微少流量機器メーカーで、同業種に専属営業がいるのは同社だけという高い専門性を持つ顧客基盤があり、設計の成果が多くの業界で使われる製品に反映されます。経験2〜3年目の次の一歩として、設計の幅を広げられる環境です。

生産部にて回路設計を担当していただきます。
（業務詳細）
・電子式流量計の電子回路設計
・装置の電気計装系設計
・生産設備に関する基板設計

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

配属部署：FP事業部生産部

【こんな方におすすめ】
・電気回路設計の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・設計CADを使い、実務で専門性を深めたい方
・多様な業界で使われる製品の設計に関わりたい方

品質管理の経験を活かし、研修や先輩のフォローを受けながら成長できます
未経験の業界でも、できることから任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

半導体・電気電子部品メーカーで、品質保証業務と品質管理業務を担当していただきます。最初は経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せします。出荷前確認や設計変更の確認、監査対応、顧客問い合わせ対応などを通じて、業務範囲を広げていけます。リーダーシップ研修やマネージャー研修、デジタル教育など教育制度も整っており、資格認定や作業認定（半田付けなど）の制度もあります。将来的には管理職へのステップアップも可能です。

【具体的な作業内容】
・品質保証業務全般（社内外の対応）
・品質管理業務全般（製品の出荷前確認管理など）
・設計変更の確認、監査対応
・顧客問い合わせ対応など

上記すべての経験が必須ではありません。
その方の経験スキルに応じて少しずつできることからお任せしていきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・業界は未経験でも、品質管理の経験を活かして挑戦したい方
・研修や教育制度を使って、着実にスキルを伸ばしたい方
・任される仕事を少しずつ広げ、成長を実感したい方

OJTや階層別研修があり、未経験から採用の実務を学べます
採用から制度設計まで、任される範囲が少しずつ広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はOJTで会社理解を深めることからスタートし、まずは採用業務全般を任されます。慣れてきたら人事領域の幅を広げ、採用・育成の両面から人が育つ仕組みづくりに関われます。現場の社員やマネージャーと話しながら、自分が採用した人材が活躍する姿を間近で見られるのが、このポジションの成長実感です。

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◆仕事概要?
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東証プライム上場企業である「And Doホールディングス」の中核事業会社、株式会社ハウスドゥ・ジャパンにて、人事採用業務全般を担当していただきます。
単なる事務作業ではなく、経営層や現場の責任者と密に連携し、事業成長を加速させるための「人材戦略」を立案・実行する、非常に裁量の大きなポジションです。

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◆業務詳細?
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入社後はOJTを通じて会社理解を深めることからスタートしていただきます。
まずは採用業務全般をお任せしますので、慣れてきた段階で、人事領域の幅を広げていただけます。ご入社直後は当社の採用スタイルを理解していただく期間ですが、将来的には、採用・育成の両面から「人が育ち、組織が強くなる仕組みづくり」に携わることを期待しています。

《 業務例 》
・事業部の採用計画策定（本部／現場との協働）
・面接設計、選考運営、候補者フォロー（採用責任者／現場との連携含む）
・媒体／紹介会社の選定、効果検証（数値分析／改善提案まで一貫して担当）
・スカウト／ダイレクトリクルーティングの実務
・採用広報（求人票・採用HP・SNS等）の改善企画

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◆ポジションの魅力?
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現在の人事メンバーは全員が「未経験」からのスタートです。
そのため、育成を前提とした風土が根付いており、経験がない方でも「自ら手を挙げ、挑戦する意欲」があれば、採用から制度設計まで一気通貫で経験できる環境です。プライム上場グループの安定基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感で組織づくりに携わることができます。

＜配属部署＞
京都所属：課長代理（34歳・男性）／係長（34歳・男性）／メンバー（29歳・男性）
東京所属：主任（31歳・女性）／メンバー（34歳・男性）
※全員人事未経験から初めてます！

【こんな方におすすめ】
・人事は未経験でも、挑戦する意欲がある方
・研修で一から専門性を身につけたい方
・任される仕事を広げて成長したい若手の方

交通ビッグデータを扱い、政策分析の実務力を伸ばせる
資格取得や外部研修への参加を会社が奨励しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国や自治体の政策を支える道路・公共交通の調査・計画で、GPSデータや映像などのビッグデータを分析します。道路の状況把握ではデータ処理を効率化する統計的手法を検討し、プログラム開発にも携わります。交通行動の調査ではAIによる車・人・モノの動きの予測研究や、データ取得アプリ開発をベンダーと進めます。公共交通の利用促進ではオープンデータを活用し、利便性向上の方法を検討します。配属は調査研究部の情報処理チームで、外部と連携した業務も担います。資格取得や外部研修を奨励する文化があり、経験を積みながら任される範囲を広げていけます。

■交通に関わるビックデータを活用し、国や自治体の政策において重要な役割を果たす道路や公共交通の調査や計画に携わっていただきます。

■具体的には、下記のような業務となります。
【道路の状況把握の調査・分析】
日々観測／蓄積されたGPSデータや映像を分析し道路交通状況の把握。
データ処理や分析を効率的に行うための統計的手法の検討やプログラムの開発。
【交通行動の調査・分析】
AIによる車／人／モノの動きの把握や予測に関する研究。
交通行動データを取得するためのアプリ開発（ベンダーとのやりとり）。
【公共交通の利用促進】
オープンデータ等を活用し公共交通を便利に利用するための方法の検討。

配属先：調査研究部
この中に情報処理等を担うチームを設け調査や分析等を実施するとともに、外部と連携した業務処理も実施して頂きます。

【こんな方におすすめ】
・データ分析の実務経験を次のステップに活かしたい方
・外部研修や資格取得で成長しながら専門性を高めたい方
・政策に関わる課題解決を任されたい方