営業経験を活かし、次の一歩で幹部候補として成長できる環境です。
入社後1か月の営業研修で、商材知識や提案手法を基礎から学べます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個人のお客様に向けて、内装・リフォーム・インテリアの提案を行う営業職です。入社後1か月は営業研修で商材知識や提案手法を基礎から指導を受けられます。その後はアポイントの獲得、商談、クロージングを担当し、実践の中で経験を積みます。早ければ半年〜1年で営業リーダーやマネージャーへ昇格でき、任される範囲も広がります。内勤では、インターン生の管理・育成やマニュアル作成も担当し、人を育てる経験も得られます。最短3年で子会社代表を目指すことも可能です。

新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を募集しています。
最初の仕事内容は「営業」です。
結果を出し、意思があれば新卒・中途、経験に関わらずキャリアにチャレンジしていただけます。

【入社後の流れ】
・入社後1か月：営業研修（商材知識・提案手法など基礎から指導）
・アポイントの獲得・商談・クロージングを担当
・早ければ半年～1年で営業リーダー／マネージャーに昇格可能
・最短3年で子会社代表として経営者キャリアも

【勤務スタイル】
商談の際は現地に出向いていただきます。
大体の目安として、週4日は商談があり、1日は内勤のことが多いです。
内勤は基本的にインターン生の管理／育成やマニュアル作成を行います。

※業務内容の変更の範囲：なし

【その他の勤務地】
岡山県岡山市北区、広島県広島市東区、福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・販売や営業の経験を次の成長につなげたい方
・研修で基礎から学び、若いうちから責任ある役割を担いたい方
・人を育てる経験も積み、将来は経営者を目指したい方

未経験OKで、企業の課題に深く踏み込む提案力を身につけられる
先輩のフォローや研修が手厚く、若手も安心して成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業が抱える採用課題に一歩踏み込み、顧客と一緒に考えながら解決策を提案する企画・提案営業です。新規開拓では、まず自分という人間を信頼してもらうための関係づくりから始めます。既存顧客には定期的に訪問し、今後の採用予定や潜在的な求人ニーズをヒアリングします。採用課題の確認、人事担当や配属部署への取材、原稿作成、提案、入稿、広告掲載後の振り返りまで一気通貫で担当するため、任される範囲が広がっていきます。先輩と後輩が相談し合う社風で、研修やフォローも丁寧です。

『Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。
企業が抱えている課題に一歩踏み込み、顧客と共に考えることで
企業の成長にも貢献できる仕事です。

【具体的には】
■新規開拓営業
電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。
商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。

■既存顧客対応
定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。

■仕事の流れ
◎電話・メール等による顧客接触
◎お客様を訪問し、採用課題を確認
◎人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解
◎ヒアリングした情報を基に、原稿作成
◎原稿提案、修正のやり取り、入稿
◎広告掲載後、振返りとご報告

探客～採用成功まで一気通貫で担当するので、裁量をもって進めることができます。

■１日の仕事の流れ
9:00 出社・朝礼
10:00 顧客アプローチ・商談準備
11:00 商談
12:00 昼休憩
13:00 ヒアリング内容の整理
15:00 広告効果のフォロー・改善提案
17:00 事務作業・翌日の準備
18:00 退社

▶▶▶▶トラコムに入社してどう？
・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる（入社2年目、男性）
・後輩と先輩がお互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる（入社3年目、女性）

▶▶▶▶この会社/仕事の面白いところは？
・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた（入社2年目、女性）
・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ（入社2年目、男性）

▶▶▶▶トラコムに入って何が変わった？
・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える（入社2年目、女性）
・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる（入社1年目、女性）

【こんな方におすすめ】
・営業として提案力を一から身につけたい方
・任される仕事の範囲を広げて成長したい方
・幅広い業界の企業と関わり見識を広げたい方

産業用機器の経験2〜3年目の次の一歩に、半導体の専門性を身につけられる
担当業務範囲はご経験に応じて決まり、任される範囲を広げやすい

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イオン注入装置を使い、顧客の要求に合わせたイオン注入やサンプルウェーハの作成に取り組みます。半導体検査・計測機器でデータを収集・解析し、装置性能の向上案や顧客への注入条件・プロセス開発の提案までつなげていきます。ご経験に応じて担当業務の範囲を決めるため、これまでの経験を土台に、少しずつ任される仕事を広げていけます。

■社内や顧客からの要求に基づくイオン注入の実施、サンプルウェーハの作成
■半導体検査・計測機器によるデータ収集・解析
■上記を踏まえた装置性能向上提案、顧客に対する注入条件・プロセス開発提案
※ご経験に応じて担当業務範囲を決定します。

【こんな方におすすめ】
・産業用機器の検査や保守の経験を次のステップに活かしたい方
・装置やプロセスを提案する仕事で技術を深めたい方
・任される範囲を広げながら成長したい方

未経験OKで、ベテラン社員から技術を学べる環境です
研修とOJTで製品知識を身につけ、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は研修を通して製品知識を習得し、OJTで業務を指導します。中途入社者の比率が高く、ベテラン社員が多いため、先輩社員からスキルを吸収しながら成長できます。お客様先に出向いて、大企業や様々な工場の生産ラインで使われるガス発生装置のメンテナンスを担当します。メンテナンスに加え、新規受注製品の生産にも携われるため、経験を重ねるほど仕事の幅が広がります。

お客様先に出向いて、ガス発生装置のメンテナンス業務を担当していただきます。

【業務詳細】
大企業や様々な工場の生産ラインで利用されている当社のガス発生装置のメンテナンス業務を担当します。
入社後は研修を通して製品知識を習得していただきます。

【製品例】
酸素、オゾン、窒素ガスの発生装置
・空気中からガスを取り出す技術で、継続して純度の高いガスを製造する装置です。

【入社後】
OJTにて業務を指導します。中途入社者の比率も高く、ベテラン社員が多いため、先輩社員からスキルを吸収し、成長できる環境です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

ＦＳ事業部メンテナンス部

【こんな方におすすめ】
・機器のメンテナンス経験を次の一歩につなげたい方
・先輩から技術を学びながら成長したい方
・任される仕事を少しずつ広げたい方

流体制御機器の新製品づくりを、要素技術の段階から任される研究開発職です。
企業・大学との共同研究を通じて、最先端の計測・制御技術に触れながら経験を積めます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新製品・新技術の企画と要素開発をお任せします。特許・市場・競合の調査を起点に、新しい技術や事業の種を形にする研究開発業務です。新設予定の要素開発グループでは、量産化前の要素技術開発から製品化の実現性検証までを主に担当し、既存顧客向け製品の設計にも関わっていただきます。新たな計測・センシング・制御技術の企画立案、競合技術の調査、共同研究、試作、評価、課題の抽出と改善検討まで、一連のプロセスを経験できます。量産化は設計・生産技術部門へ引き継ぐため、技術の探求に集中しながら幅広く力を伸ばせる環境です。

新製品、新技術の企画と要素開発をお任せします。
企業や大学との共同研究、特許・市場・競合調査を基に、新規技術や新規事業の種を創出する研究開発業務に従事しています。
新設予定の要素開発グループにおいて、量産化前の要素技術開発から製品化の実現性検証までを主に担当していただきます。
また、既存顧客向け製品の設計業務にも携わっていただきます。

具体的には、新たな計測・センシング・制御技術の企画・立案をはじめ、競合他社の技術調査、企業や大学などとの共同研究、試作、評価、課題の抽出・改善検討まで、一連の研究開発業務を担当します。
製品設計部門と役割を分担しており、量産化フェーズは設計・生産技術部門へ引き継ぐため、要素技術の探求や新技術の探索など、研究開発に専念できる環境です。

【当社の取扱製品】
マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式(フロート式) 流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

開発本部 開発部 計装グループ

【こんな方におすすめ】
・センサや機械・電気設計の経験を、新技術の開発に広げたい方
・任される範囲を広げながら、研究開発の一連の流れを経験したい方
・産学連携の共同研究に関わり、視野を広げたい方

職種未経験からでも、製造現場で製品を覚えながら始められる
補助業務から入り、メンテナンスの仕事を一つずつ広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

流量計やマスフローコントローラー、マスフローメーターなどのパーツを扱う生産部で、メンテナンス業務の補佐に携わっていただきます。最初は製造現場で製品をつくりながら、取扱製品の中身を実際に手を動かして覚えていけます。その後、メール対応や入力などの事務作業、メンテナンス作業の補助、担当者のサポートへと、関わる範囲を少しずつ広げていけます。取扱製品はマスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式(フロート式)流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁などです。

生産部にて、流量計、マスフローコントローラー、マスフローメーターなどのパーツのメンテナンス業務に関する補佐をしていただきます。

【具体的には】
■メール対応および入力作業等の事務作業
■メンテナンス業務に関する作業補助
■メンテナンス担当者の業務サポート
■関連業務の対応

【入社後は】
■まずは製造現場にて、製品の製造を行っていただきながら製品を覚えていただきます。

【取扱製品】
■マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式(フロート式) 流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

FP事業部 生産部製造課 ＦＶグループ

【こんな方におすすめ】
・未経験からものづくりの現場で成長したい方
・細かい作業に集中して取り組むのが好きな方
・幅広い年齢の人とコミュニケーションをとりながら働きたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、ホール業務の幅を広げられる
新人の育成や業務改善にも挑戦し、店舗運営の経験を積める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

これまでのパチンコホールでの経験を土台に、接客やホール業務をさらに広げていただきます。お客様への接客・ご案内、店内の巡回、遊技台のトラブル対応、開店・閉店業務などを担当しながら、接客品質の向上にも取り組みます。チームメンバーとの情報共有や新人スタッフの業務フォローを通じて、後輩を育てる経験も積めます。経験やスキルに応じて、店舗運営サポートやイベント・販促の運用、業務改善の提案へと担当の範囲を広げていけます。

＜これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップ！＞
パチンコホールでの接客経験を活かして、即戦力として活躍しませんか？
接客やホール業務はもちろん、後輩のフォローや店舗運営にも携わりながら、これまでの経験をさらに広げていける環境です！

【業務詳細】
ホール内でのお客様対応や店内の巡回、台トラブルへの対応など、
店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。

これまで培ってきた接客スキルやホール業務の経験を活かしながら、
より良いサービスの提供を目指していただきます。
経験やスキルに応じて、新人スタッフのフォローや後輩の育成、
業務改善の提案などにも携わっていただきます。

お客様が快適に過ごせる空間をつくることはもちろん、
スタッフ同士で協力しながら、チームでより良い店舗運営を目指していくお仕事です。

【主な業務内容】
■ ホール業務
　∟お客様への接客・ご案内
　∟ホール内の巡回・お客様対応
　∟遊技台や設備のトラブル対応
　∟店内の美化・清掃
　∟開店・閉店業務
　∟金銭・景品・帳票類のチェック

■ 接客品質・サービス向上
　∟お客様からのご要望・お問い合わせへの対応
　∟お客様の声をもとにしたサービス改善
　∟快適に過ごしていただける店内環境づくり

■ スタッフとの連携
　∟チームメンバーとの情報共有・連携
　∟新人スタッフや後輩スタッフの業務フォロー
　∟これまでの経験を活かしたアドバイスやサポート

■ 店舗運営サポート
　∟日々の稼働状況や店舗状況の確認
　∟イベント・販促施策の運用サポート
　∟店舗運営に関する業務改善の提案

※経験・スキルに応じて、担当する業務の幅を広げていただくことも可能です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■アミューズメント事業部
所属　　：25名
平均年齢：35歳位
男女比 　：9 : 1（9.5 : 0.5）
離職率　 ：9%

【その他の勤務地】
京都府舞鶴市、京都府綾部市

【こんな方におすすめ】
・ホール業務の経験を、次のステップで伸ばしたい方
・新人や後輩の育成にも関わってみたい方
・店舗運営の仕事を幅広く経験したい方

未経験でも研修と先輩のフォロー体制があるので安心です
できる業務が増えるたびに自信がつき、後輩育成へと役割が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験から始めても、まずはホールやカウンターでの接客、遊技機の操作説明、景品交換など基本業務から学べます。先輩スタッフがしっかりサポートするので安心です。ホール業務・開店閉店、お客様のご案内、景品管理、台や設備のトラブル対応、店内清掃や安全管理、イベント準備・実施補助へと任される範囲が広がり、後輩育成やシフト管理にも関われます。

◆ホール業務・開店/閉店業務
◆お客様のご案内、サポート
◆景品交換カウンターでの接客/景品管理
◆台や設備のトラブル対応
◆店舗運営サポート
◆店内清掃や安全管理
◆イベントや入替業務の準備・実施補助
※最新設備を導入しているため重い玉箱を運ぶことはほぼありません。

＜入社後は…＞
まずはホールやカウンターでの接客、遊技機の操作説明、景品交換など基本的な業務からスタート。
先輩スタッフがしっかりサポートしますので未経験でも安心してください！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客の仕事を始めたい方
・後輩育成やリーダー的な役割に挑戦したい方
・お客様と関わりながら成長を実感したい方

業界未経験でも、入社後OJTで当社の製品から学べます
経験を積むほど、任される調達の範囲が広がっていきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内トップシェアの流体制御機器メーカーで、最先端の研究所や大学の実験室、食品・医薬品の製造で使われる各種計測機器の部材購買を担当していただきます。最初は既存の仕入先や加工先との調整業務を中心に、部品の発注や納期管理から経験を積んでいただけます。価格交渉や購入単価の決定、仕入れ先の選定や開拓へと段階的に広がり、効率的な調達の仕組みづくりまで任せていきます。

最先端の研究所や大学の実験室などで使われたり、さまざま食品や医薬品を作るときに使われる各種計測機器の部材に関する購買業務を担当いただきます。

【具体的には】
既存の仕入れ先や加工先との調整業務がメインになります。
・各種計測機器の製造に必要な部品の発注
・仕入先や加工先との納期管理、価格交渉、購入単価の決定等
・仕入れ先の選定や開拓
※単にコストを減らすだけではなく、いかに効率的に部材を調達できるような仕組み作りができるかも大切です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

FP事業部 生産部 生産管理課 調達・購買

【こんな方におすすめ】
・調達の経験を積んで、次の成長ステップに進みたい方
・業界は未経験でも職種経験を武器に挑戦したい方
・調達の仕組みづくりまで任される仕事にやりがいを感じる方

経験2〜3年目の次の一歩に、資金管理から連結決算まで任される
実務知識を社内へ展開し、経理の専門性を着実に伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

半導体・FPD製造装置メーカーの経理（財務会計）として、資金管理から決算までを幅広く担当します。キャッシュ・フロー計算書の作成、売掛債権の回収管理、外国為替の予約や貿易決済管理など、ユーザー部門や銀行との調整を通じて実務の幅を広げられます。固定資産管理では設備投資や減価償却、償却資産税申告を経験でき、月次決算の取りまとめや親会社向け連結決算資料の作成にも携わります。修繕費・交際費・インボイス制度などの税務知識をもとに、社内部門への指導や是正を行うことも任されていきます。

■経理業務全般
●資金管理
・キャッシュ・フロー計算書(実績、予想)作成
・売掛債権の回収管理
・外国為替管理（為替予約管理、貿易決済管理に関するユーザー部門及び銀行とのやり取り）
・支払管理システムの運用管理及びユーザー部門とのやり取り

●固定資産管理
・設備投資、減価償却、物件管理、償却資産税申告

●決算業務
・月次決算取りまとめ
・親会社向け連結決算資料の作成

【こんな方におすすめ】
・経理の実務経験をさらに専門性へつなげたい方
・資金管理や連結決算の業務を任される範囲を広げたい方
・税務知識を活かして社内に働きかける経験を積みたい方