未経験・第二新卒歓迎で、これからの成長意欲を重視します
月1回以上の研修とブラザー制度で、営業力を一から身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける会社で、個人・法人のお客様への太陽光パネルなどの提案営業を募集します。入社後3か月は課長職以上の先輩社員がマンツーマンで指導し、成果を出すための考え方や行動習慣を身につけられます。社内・社外の研修も月1回以上あり、独自のポータルサイトでいつでも学べます。反響型の販売活動が中心なので、お客様の関心を踏まえた提案から始められます。経験を重ねるほど任される範囲も広がっていきます。勤務地は京都府・奈良県です。

■業務内容
太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社。
SHARPなどの大手メーカーNO.1の販売・施工実績を誇り、設立2年で年商10億円を超える成長企業です。
今回は、個人・法人のお客様に対する太陽光パネルなどの提案営業を募集します。
ただ商品を販売するだけではなく、お客様から信頼される営業へ成長し、営業力を身につけたい方を歓迎します。

■業務詳細
◎反響型の販売活動での提案
飛び込み営業が多い業界ですが、当社では培ってきた実績とマーケティングスキルを武器に反響型の販売活動を積極的に導入しています。
その為、お客様は既に太陽光等に興味がある段階！

◎お打合せ・導入シミュレーションの提示
太陽光発電・蓄電池の導入に関しては、不安をお持ちのお客様がほとんどです。
安心してもらい、関心をもってもらうために、各ご家庭の毎月の光熱費・固定費が「どれくらい削減できるのか」といったシミュレーションを1円単位で提示します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
奈良県奈良市

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として成長したい方
・第二新卒で新しい業界に挑戦したい方
・先輩のフォローを受けながら力を伸ばしたい方

職種未経験OKのため、未経験からでも法人営業の経験を積めます
既存のお客様との関係を深めながら、提案の幅を広げていける仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪ガス特約店として、大手ハウスメーカーや工務店などの法人顧客に、給湯器をはじめとする住宅ガス設備を提案するルート営業です。職種未経験OKで挑戦でき、担当するお客様との関係構築を重ねながら、提案の幅を少しずつ広げていけます。既存のお客様がほとんどの関係構築重視の営業のため、一社ずつ丁寧に向き合う経験が積めます。

大阪ガス特約店として、大手ハウスメーカーや工務店などの法人顧客へ、給湯器をはじめとする住宅ガス設備の提案・ルート営業をお任せします。

【具体的には】
既存のお客様との信頼関係を深めるルート営業です。大手ハウスメーカーや工務店を担当し、ガス設備の提案を行います。

■法人顧客について
大手ハウスメーカー、工務店など

■営業スタイル
既存のお客様がほとんど！
関係構築重視の営業です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業に挑戦したい方
・関係構築を重視した提案営業を身につけたい方
・経験を積みながら提案の幅を広げたい方

入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を身につけられます
先輩社員や上長がフォローするので、未経験でも安心して経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は研修で商品知識や接客の基礎を習得し、現場配属後も先輩社員や上長がフォローします。査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートするため、わからないことはすぐ聞ける環境です。扱うのは数百万円規模の商談もある資産商品で、経験を重ねるほど任される範囲が広がっていきます。社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャーへ挑戦できる成長機会も用意されています。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店（店内清掃、買取資金の準備など）
・接客・査定（1日6～7組程度）
・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（買取品の発送など）

【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。

【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み

《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。

また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業の力を身につけたい方
・先輩のフォローを受けながら早く一人前になりたい方
・任される範囲を広げて経験を伸ばしたい方

職種未経験OKで、先輩の仕事を手伝いながら営業の基本を学べます
法人とのやり取りに集中し、BtoBの営業力を伸ばせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社宅を福利厚生として導入する大手法人が増えるなか、社員の部屋探しを当社に任せてもらう提案を、既存顧客法人と新規顧客法人に向けて進めていく仕事です。入社後は見習い期間に先輩社員の仕事を手伝いながらOJTで指導を受けられます。法人のご希望エリアに合う店舗への差配や契約の進捗確認を任され、任される範囲は少しずつ広がります。お部屋探しは賃貸仲介部門の営業スタッフが担当するので、法人様との関係づくりに専念できます。階層別研修や外部セミナーもあり、段階的に力をつけられます。

近年、大手法人様の福利厚生の一環として、社宅を提供されるケースが多くなりました。
社宅は入社される社員さんが部屋探しされるケースが多く、お部屋探しを当社に任せてもらうよう
既存顧客法人及び、新規顧客法人の獲得へ向けて日々活動を進めています。
法人営業課ではお客様の希望エリアに該当する店舗への差配や、契約の進捗確認などを行っていただきます。
お部屋探しは賃貸仲介部門の営業スタッフが対応をするため、法人様とのやり取りに集中して取り組めます。
BtoBでのやり取りがメインとなりますので、よりハイレベルな営業力を身に付けることが可能です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業に挑戦して成長したい方
・先輩のフォローを受けながら一歩ずつ力をつけたい方
・BtoBの提案力を身につけたい若手の方

業界未経験からでも、研修と先輩の同行で段階的に成長できる
営業経験1年以上の次の一歩に、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

京都府内でソフトバンクショップを展開する代理店で、ショップから届く法人顧客の紹介を起点に商談を進めます。入社後はビジネスマナー研修、料金プランや商材知識、契約書作成の実務を学び、その後は先輩社員に同行して実際の商談を通じて実践力を身につけます。携帯業界や法人営業が初めての方も、段階的に成長できる環境です。お客様の課題をヒアリングし、通信コストの削減や業務効率化を提案する中で、提案力と企業課題への理解を深められます。

＼POINT／
●業界未経験からチャレンジ可能
●転勤なし／京都エリア限定勤務
●年間休日休暇120日以上＋基本土日休み
安定した環境の中で、仕事もプライベートも大切にしながら長く働けます。

＼仕事内容／
法人のお客様に対して、ソフトバンクの携帯電話や各種商材を活用した課題解決型の提案営業をお任せします。
当社は携帯ショップを運営する代理店のため、店舗から法人ニーズの紹介（トスアップ）を受けられるのが大きな強み。新規開拓だけでなく、効率よく商談機会を得られる環境です。

■具体的な業務内容
・ショップからの法人顧客紹介への対応
・電話でのアポイント取得
・WEB商談／訪問による提案営業
・料金プランや商材の提案、見積作成
・契約手続き対応
・導入後のフォロー、関係構築

■提案スタイル
お客様の現在の契約状況や課題をヒアリングし、
「通信コストの削減」や「業務効率化」など、企業ごとに最適なプランをご提案します。
単なるモノ売りではなく、企業課題を解決するコンサルティング型営業としてスキルを磨けます。

■働き方の特徴
チームで目標達成を目指すスタイルのため、個人ノルマはなし。
周囲と連携しながら成果を出していく環境です。

【こんな方におすすめ】
・未経験の業界で法人営業のスキルを一から身につけたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・営業経験を次のステップに伸ばし、担当できる範囲を広げたい方

入社時研修と先輩の同行で、未経験からでも商品知識と顧客対応を身に付けられます
6か月後に一人で訪問、1年後には担当企業を任される成長ステップがあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

センサーやロボットを開発する当社で、製造業の企業や自治体へロボット・センサ・DXサービスの説明と利用中のサポートを行います。入社時研修（2週間）で会社概要や自社商品の知識を座学で学び、3週間目からはOJTで上司や先輩と同行しながら顧客対応に慣れていきます。6か月後には一人で顧客訪問を行い、打ち合わせ内容は上司や先輩に相談しながら進めます。1年後には5〜10社を担当し、新規の問い合わせにも対応します。3年後には担当企業が増え、後輩のサポートも任されます。

【具体的な業務内容】
・お客様対応
・製品技術の説明
・商品の受注、納品対応　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【営業部門構成】
20代：2名
30代：1名
40代：1名
60代：1名

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業を一から学びたい方
・若手のうちに任される範囲を広げたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方

職種未経験OKで、お客様の希望を聞くところから仕事を覚えられる
億単位の取引に関わり、任される範囲を少しずつ広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンション、一戸建て、事業用物件、土地などを買いたいお客様にニーズをうかがい、最適な物件を紹介して販売します。売りたい方と買いたい方をつなぐ仕事で、主にグループ会社や各部門から投資用マンションを探すオーナー様を紹介いただき営業を行います。お客様の資産形成の役に立ちながら、億単位のお金を動かすダイナミックなビジネスの中で、若手のうちから経験を積めます。会社内の全ての業務に従事する可能性もあり、幅広く成長できます。

マンション、一戸建、事業用物件、土地などを買いたいお客様に対してニーズを伺い、最適な物件を紹介して販売。
売りたい人と買いたい人をつなげる仕事です。
主にグループ会社や各部門から投資用マンションを探しているオーナー様を紹介していただき、営業を行っています。
お客様の資産形成の役に立ち、億単位のお金を動かすダイナミックなビジネスを手がける醍醐味を実感できます。

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

【こんな方におすすめ】
・未経験から不動産営業に挑戦したい方
・お客様の役に立つ提案を通して成長したい方
・若いうちから大きな仕事を任されたい方

未経験からでも、一品ものの設計で技術力を身につけられる
先輩のサポートを受けながら、担当できる範囲を広げていける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

産業用自動機と検査装置を完全オーダーメイドで設計・製作する当社で、電気設計にチャレンジいただきます。入社後は上司や先輩社員のサポート体制のもと、段階的に業務を習得していただけます。最初は、機械設計エンジニアとの打ち合わせを通じて設備の全体像をつかみ、電気回路設計や制御設計（PLC制御）に取り組みます。機器の選定・発注、外注業者への準備や指導、納期管理、設備の調整まで、経験を重ねるごとに任される範囲が広がります。自動車など様々な業界の案件に携わり、世界に通用する技術力を身につけられます。

産業用自動機及び検査装置をオーダーメイド設計・製作している当社にて電気設計をお任せいたします。
入社後は、上司や先輩社員によるサポート体制のもと、段階的に業務を習得していただきます。

組立装置や検査装置など産業設備の電気回路設計及び制御設計(PLC制御)をお任せ。

《詳細》
[1]どのような設備をつくるのか、機械設計エンジニアとの打ち合わせから電気回路設計
[2]機器の選定や発注（モーター／ロボットなど機構に必要なアクチュエーター、また制御盤／操作盤等）
[3]設備の配線作業に伴う外注業者への準備、段取りや指導、また納期管理
[4]PLCのプログラミング
[5]製造と協力しながら設備の調整

【案件規模】
担当案件は一人あたりへ並行して1～2件で、期間は3箇月～半年まで様々です。
期間が長い案件は10か月かかるものもあります。

【案件例】
・自動車業界：ブレーキユニットの自動組立装置、エンジン周りの洩れ検査装置、レギュレーター流量、圧力損失の検査装置、圧入機等々の単体機

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

6名(20代1名、30代1名、40代3名、60代1名)＋部長

【こんな方におすすめ】
・未経験から電気設計の専門性を身につけて成長したい方
・一品ものの設計で様々な知識と経験を積みたい方
・先輩のフォローを受けながら段階的に実力をつけたい方

一品ものの設計に携わり、世界に通用する技術力を身につけられる
業界未経験OK、上司や先輩のサポートのもと段階的に業務を習得できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車や電機、印刷業界など幅広い産業用装置を、完全オーダーメイドで設計から製作まで手がける当社で、電気回路設計と制御設計(PLC制御)を担当していただきます。入社後は上司や先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務を習得でき、研修支援制度も利用可能です。機械設計エンジニアとの打ち合わせから、機器選定・発注、外注業者への指導や段取り、PLCプログラミング、設備調整まで、経験を重ねるごとに任される範囲が広がっていきます。様々な案件を通じて知識と経験を積めます。

産業用自動機及び検査装置をオーダーメイド設計・製作している当社にて電気設計をお任せいたします。
入社後は、上司や先輩社員によるサポート体制のもと、段階的に業務を習得していただきます。

組立装置や検査装置など産業設備の電気回路設計及び制御設計(PLC制御)をお任せ。

《詳細》
[1]どのような設備をつくるのか、機械設計エンジニアとの打ち合わせから電気回路設計
[2]機器の選定や発注（モーター／ロボットなど機構に必要なアクチュエーター、また制御盤／操作盤等）
[3]設備の配線作業に伴う外注業者への準備、段取りや指導、また納期管理
[4]PLCのプログラミング
[5]製造と協力しながら設備の調整

【案件規模】
担当案件は一人あたりへ並行して1～2件で、期間は3箇月～半年まで様々です。
期間が長い案件は10か月かかるものもあります。

【案件例】
・自動車業界：ブレーキユニットの自動組立装置、エンジン周りの洩れ検査装置、レギュレーター流量、圧力損失の検査装置、圧入機等々の単体機

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

6名(20代1名、30代1名、40代3名、60代1名)＋部長

【こんな方におすすめ】
・電気回路設計の経験を次の一歩に活かして成長したい方
・先輩のフォローを受けながら一品ものの設計に挑戦したい方
・幅広い業界の設備設計に携わり技術の幅を広げたい方

業界未経験でも、営業経験を活かして新しい分野で成長できる
入社後3か月を目安に独り立ちを目指せる、研修つきの営業職

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は3日〜1週間の会社説明を受けたのち営業に配属され、OJTで仕事を覚えていきます。およそ3か月で独り立ちを目指せるため、業界が初めてでも段階的に力をつけられます。扱うのは国内トップシェアの木口材(エッジバンド)で、お客様の製品づくりの要望をヒアリングし、形状・機能・デザインに合わせた試作と提案を行います。担当は顧客ごとに割り振られ、住宅設備メーカー、家具メーカー、店舗内装関係企業が主な取引先です。1年目は定性面を中心に評価されるため、まずは提案の経験を積みながら任される範囲を広げていけます。

■仕事内容
・提案する商材は、国内 TOP シェアを誇る木口材（エッジバンド）。
　システムキッチン・オフィス家具・室内ドアなどの断面を保護し美しく彩る樹脂製木口材で、
　厚みや形・色・デザインなど、どんな製品にもマッチする高い意匠性を備えたものづくりを強みとしています。
・お客様の「こんな製品を作りたい！」という要望をヒアリングした後、
　それに合わせた木口材（形状・機能・デザイン）を試作・提案します。

■業務イメージ
・予定を1週間ごとに上司に提出（直行直帰可）
・1週間の外勤：内勤の割合＝3:2
（1日中外勤、フル内勤などメリハリあり）
・出張2泊3日（月２回程度あり）
・外勤時は1日で4～5社の訪問
・新規：既存＝2：8
・内勤の日は見積もりの作成や工場との調整業務（サンプル作成依頼）

■顧客先
住宅設備メーカーが7割、家具メーカーが2割、店舗内装関係企業等で1割
※担当は顧客ごとに割り振り。

■担当エリア
静岡県から西側が京都本社の担当エリア

■研修
入社後3日～1週間会社説明→営業に配属・OJT
およそ3か月で独り立ち

■ノルマ
1年目は定性面メインで評価

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

30代 2名、50代 2名

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かし、新しい業界で成長したい方
・研修やOJTを通じて、提案力を身につけたい方
・若手のうちに任される範囲を広げていきたい方