兵庫県の求人一覧(5ページ目)

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571 件中 41-50 件を表示
  • IT・エンジニア
  • 正社員

研究・開発職|経験2〜3年目の次の一歩に、製品企画から携われる

経験を伸ばし、製品コンセプトから関わる開発者へと成長できる環境です
経験者優遇の求人で、部分的な開発から全体の企画・設計へ任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

計測技術を中心に計測計や流水計、振動計などの製品開発を行う当社で、技術開発を担当いただきます。自社開発の割合が高く、現在の技術を理解しながら、コンセプト作りから実際の上市まで一貫して携われるのが特長です。既存製品のコストダウン、調査、見積もり、フィールド試験などの現地調査、報告書作成も幅広く任されます。回路シミュレーター、CAD、Word、Excelなどを使用します。OJTが中心ですが、外部教育講座の受講機会もあります。まずは部分的な開発・設計を担当し、経験を積みながら全体の企画・開発・設計へと任される範囲を広げていただけます。

計測技術を中心に計測計や流水計、振動計等の製品開発を行う当社にて技術開発をお任せいたします。
当社は自社開発の割合が高く、現在の技術を理解した上で、コンセプト作りから実際の上市まで技術と製品を進化させていただくお仕事です。
既存分野製品のコストダウン、調査、見積もり、フィールド試験等の現地調査、報告作成、等も一貫して広くご担当頂きます。

■回路シュミレーター、CAD,Word,Excel等を使用致します。
■新製品開発では、開発者が製品コンセプトからテストまで一貫して責任を持って携わります。
自分の製品、とより自負することができます。

★当社は幅広い分野、特に市区町村などの公共機関に向けた製品を開発、販売しているため、景気の変動に左右されず堅実な経営を行っています。
★入社後は、ご経験や能力に応じた業務をご担当頂きます。
OJT主体ですが、外部教育講座の受講機会も有ります。
新製品の開発・改良・カスタマイズ開発を担当して頂きまずは部分的な開発・設計、ゆくゆくは全体の企画・開発・設計にも携わって頂きます。

業務内容の変更範囲:当社業務全般

・商品技術開発センター(約60名)
社員の定着率は比較的高いです。

【こんな方におすすめ】
・SE(制御・組み込み)や回路、製品開発の経験を次のステップへつなげたい方
・上流工程から製品に携わり、自分の製品と胸を張れる経験を積みたい方
・外部教育講座などを活用し、開発者として着実に成長したい方

拠点 IT・エンジニア|JFEアドバンテック株式会社|研究・開発|正社員|#339527

  • IT・エンジニア
  • 正社員

【26卒】研究開発職|計測機器の開発・改良から新製品開発まで

1カ月の新人研修で製品の原理や業務ツールを学べるので、未経験からでも安心です
社外研究機関との共同研究や学会発表など、成長の幅が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は1カ月間の新人研修で業務ツールや製品の原理を広く学び、各部署に配属されます。OJTや外部研修で業務の進め方を身につけながら、水環境計測機器、計測診断機器、計量機器、海洋・河川計測機器の既存製品の開発・改良を担当します。部門を超えて各分野のエキスパートに気軽に相談できる環境で、将来は新製品の開発にも基礎研究から量産化まで関わり、任される範囲を広げていけます。

■既存製品の開発・改良
当社の主力製品である
・水環境計測機器(水位計、汚泥濃度計など)
・計測診断機器(設備診断システム、エアリーク検出器など)
・計量機器(ロードセル、計量システムなど)
・海洋・河川計測機器<CTD(電気伝導度・温度・水深)、DO(溶存酸素)計測器など>
の開発・改良を行います。

■新製品の開発
新製品の開発に向け、関係部署と協働し、基礎研究から量産化までの開発工程(構想企画・概要設計、詳細設計、試作評価、環境試験、量産試作)を担当します。

業務内容の変更範囲:当社業務全般

【こんな方におすすめ】
・未経験から研究開発の経験を積みたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・社外連携や学会発表にも挑戦してみたい方

拠点 IT・エンジニア|JFEアドバンテック株式会社|研究・開発|正社員|#339384

  • IT・エンジニア
  • 正社員

電気制御設計(SE・制御・組み込み)|制御設計の経験を次の一歩へ伸ばせる求人

制御設計の経験を伸ばし、任される範囲を広げられる環境です
先輩のフォローや同行から始められ、経験を積みながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

シーケンサを使ったオーダーメイドのFA装置の制御プログラム設計を主に担当します。設計の経験が浅い方は先輩社員の補助業務や同行からスタートでき、経験を重ねるにつれて案件を任されていきます。取引先との打合せ、構想設計、詳細設計、製作、納入までを関わりながら学べるため、幅広い業種・業界の設計に携わる経験が積めます。ご自身で描いた図面から製品が形になる過程にやりがいを感じられる仕事です。

【仕事内容】
シーケンサを使用し、オーダーメイドのFA装置の制御プログラム設計を主に担当していただきます。
取引先様との打合せ・構想設計・詳細計・ 製作・納入までをお任せします。
エアシリンダ・サーボモータ・コンベア等が主な制御要素になります。

【製品例】
ネジ締装置・半田付装置・パレタイザ・搬送コンベア・治具など小型のセル生産設備等

※業務内容の変更範囲:なし

【配属先情報】
■技術部:20名 ※中途入社の方も多く活躍されております。

【こんな方におすすめ】
・制御設計の経験を次の一歩に伸ばしたい方
・先輩のフォローを受けながら設計力を高めたい方
・幅広い業界の装置設計に携わりたい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社ケイエスエス|SE(制御・組み込み)|正社員|#339320

  • 営業・CS
  • 正社員

法人営業(特殊鋼素材・機械部品の提案)|営業経験を伸ばせる

営業実務の経験を武器に、業界知識を一から身につけられます
大きな裁量のもとで任される範囲が広がる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関西トップクラスの在庫量を持つ特殊鋼専門商社で、各種産業機械メーカーに必要不可欠な特殊鋼素材や機械部品の提案をお任せします。まずは大手製造業メーカーや下請け業者との既存取引を中心に、顧客の課題を丁寧に把握する力を磨けます。経験を重ねるにつれ、個人の裁量で新規開拓にも挑戦できる幅が広がります。営業担当というより経営コンサルタントのように寄り添い、他社よりスピーディな取引を実現する仕事の進め方を学べます。

【業務概要】
関西トップクラスの在庫量の特殊鋼を扱う当社の営業担当として特殊鋼素材及び機械部品の提案をお任せいたします。

【商材】
各種産業機械メーカーに必要不可欠な特殊鋼素材及び機械部品

【取引先】
大手製造業メーカー及びその下請け業者

【営業スタイル】
既存中心、個人の裁量によって新規開拓も可能

【他社優位性について】
営業担当というより経営コンサルタントのようなスタンスで顧客に寄り添い提案ができ、
大きな裁量権の下、他社よりもスピーディな取引を実現しております。

※業務内容の変更の範囲:当社の定める業務

【配属先情報】
◇高松支店
営業5名、事務員5名、現場作業員4名

◇明石支店
営業部:15名(営業事務:5名)

【その他の勤務地】
香川県高松市

【こんな方におすすめ】
・営業経験を生かして、業界の専門性を身につけたい方
・大きな裁量のもとで任される仕事を増やしたい方
・顧客に寄り添う提案力を伸ばしたい方

拠点 営業・CS|METALIX株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#279306

  • 営業・CS
  • 正社員

フィールドセールス(個人向けリフォーム)未経験歓迎・独自の教育カリキュラムで成長

未経験から、独自の教育カリキュラムで着実に成長できます
先輩のフォローのもと、アプローチから商談まで段階的に任される環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して手がける会社で、戸建てにお住まいのお客様へ外壁や屋根塗装のご提案を行うフィールドセールスを募集しています。入社後は自社サービスや各種ツールの研修を受けたのち、まずはアポインターとして担当エリアのお客様へのアプローチと現場調査を行い、多くのお客様と話すなかで商材や業界への理解を深めます。1年間のOJTでは建築の知識や営業方法、現場調査の方法を習得でき、業務に慣れてから商談を担当します。社長の経験やノウハウも共有され、チーム全体でサポートする体制です。

\住まいに関わるなくならない仕事/

株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。
当社では現在、戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行っていただく、リフォームコンサルタントを募集しています。
未経験の方も大歓迎!
RESIAで新しい一歩を踏み出してみませんか?

◆仕事の流れ
①お客様へアプローチ
担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。
「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。
②現場調査
お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。
工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。
③商談
提案をして、納得をしていただけたら契約。
工事のスケジュールの打ち合わせも行います。

中間業者を介さない一貫体制で「高品質」「低価格」「充実した保証」を提供し、優良施工店として選ばれているので、自社サービスに誇りを持って提案できます!
お客様満足度も高く、ご紹介などにも繋がっています。

◆充実した研修制度で未経験の方も安心!着実に成長できる!
手厚い研修制度やマニュアルを完備しています。
一人ひとりに合わせて成長をしっかりとサポートしているので、未経験の方でも安心してスタートできます。

◆「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート
社長の今までの業界での経験やノウハウを惜しみなく共有します。
よい環境作り、よい人間関係を大切にし、成功に繋げるためにスタッフ全員でチームとなり、サポート体制も万全にしています。
仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせていただきます!
メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。

◆入社後のキャリアプラン
1年間のOJTで成長をしっかりサポートします。
手厚い研修はもちろん、建築の知識や営業方法、現場調査の方法など、しっかりと習得できる独自の教育カリキュラムをご用意しております。
あなたの「成長したい」という気持ちを大切に一人ひとりに合わせたサポートをしています。

①入社後研修(入社後~1ヶ月)
・自社や各サービス、各種ツールの使用方法やアプローチ方法などについての研修を受講します。
②アポインター(1ヶ月~4ヶ月(同行)5か月~6ヶ月(独り立ち)を予定)
・「お客様へのアプローチ」と「現場調査」を行うアポインターを担当します。
・多くのお客様と話すことで成長でき、商材や業界について理解を深めることができます。
・アポインターを担当している間は、「商談」は先輩にお任せします。
・先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。
③商談を担当(6ヶ月~を予定)
・業務に慣れてきたら、徐々に商談までを担当します。
・チーム全体で全力でサポートしますのでご安心ください。
・クロージング研修を実施し、チームリーダーとして必要なスキル面を習得していただきます。
④一人前のリフォームコンサルタントとして活躍(9ヶ月~1年)
・スキルや志向に応じて、専門性を高めていただく「リーダー」と「マネジメント」の研修があります。
・1年以内に支店長として責任者として支店メンバーをまとめるポジションを目指していただき、事業拡大にむけて業務に携わっていただきます。

☆主任→係長→課長、そして支店長へとキャリアアップを目指してください!

◆RESIAで働く魅力
◎頑張り次第で早くからキャリアアップできる!【入社1年以内で2名の支店長誕生】
◎仕事とプライベートを両立できる!【週休2日制/年間休日115日/残業月10時間程度】
◎インセンティブや賞与で頑張りをしっかりと還元!
◎資格手当や引越支援(不動産仲介が無料!)など充実した福利厚生!
◎評価制度や表彰制度など、お互いを賞賛しあえるのでやりがい抜群!
◎社員旅行やイベントなどを楽しめる!
◎意見や提案などをしっかりと聞いてもらえ、会社作りに携わることができる!
◎メンバー同士とても仲が良く、失敗も責めるのではなく、成功に繋げることを大切にしているのでチャレンジできる!

チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしております!

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業のスキルを身につけたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・任される範囲を少しずつ広げていきたい方

拠点 営業・CS|株式会社RESIA|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#272126

  • マーケティング・企画
  • 正社員

反響営業のカウンターセールス|未経験から営業力を身につけられる

未経験の方も、お客様との信頼関係づくりに集中できる
若手が活躍する組織で、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ご依頼をいただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース提案を行う完全反響営業をお任せします。飛び込みやテレアポはなく、未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。商品の状態を確認して見積もりを提示する流れで、1日の訪問件数の目安は3〜5件です。20代が中心で活躍する組織で、活躍次第では新規事業に携わる可能性もあります。

■業務内容
ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う<完全反響営業>をお任せします。
月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。
未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。

【具体的には】
・買い取り希望の商材のリユース提案
 └ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する
・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示
 └規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算

1日の訪問件数目安:3〜5件程度(その日の案件数によります)
買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して+αの価値提供ができるところが特徴となっています。
ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。
こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。

 

■特徴
当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。
商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開しています。
活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、ご自身の志向に合わせて「1→10」「0→1」のいずれのキャリアも築くことが可能な環境です。

全13拠点に展開しており、各拠点4名~20名前後の社員構成となっています。そこにアルバイト・パートスタッフが5名~20名程度在籍しています。

20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、社歴や年齢に関わらず出した成果を正当に評価する社風です。

【こんな方におすすめ】
・営業経験がなく、これから力をつけたい方
・20代の仲間と一緒に成長したい方
・任される仕事の幅を広げたい方

拠点 マーケティング・企画|株式会社マーケットエンタープライズ|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#71416

  • 機械・電気・電子
  • 正社員

【未経験歓迎】CAE解析エンジニア|入社後研修ありで大手重工メーカーの解析を一から学べる

入社後2〜3ヶ月の研修でCAE解析の基礎から学べるので、未経験からでも安心してスタートできます。
先輩社員のOJTで実践的な解析業務を経験し、解析モデル作成など任される範囲を広げていけます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手重工メーカー等のクライアント各社の製品開発・保守に関連し、まずは基本的なCAE解析業務からお任せします。入社後2〜3ヶ月の研修でCAE解析の基礎知識とスキルを習得し、その後は先輩社員のOJTのもとで実務に取り組みます。ゆくゆくは解析モデルの作成や、より専門的な解析分野にも挑戦できます。メインはタービンの解析ですが、航空機や船舶エンジンの解析業務も経験できます。

■大手重工メーカー等のクライアント各社の製品開発・保守に関連し、まず基本的なCAE解析業務をお任せし、ゆくゆくは解析モデルの作成等も行っていただきます。

■メインはタービンの解析になりますが、航空機や船舶エンジンの解析業務も行います。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・機械系または工学系の学科を卒業し、解析の専門性を一から身につけたい方
・未経験から研修とOJTを通じて着実に成長していきたい方
・大手メーカーの最先端技術に触れながら、解析スキルを伸ばしたい方

拠点 機械・電気・電子|株式会社関西技研|品質管理・品質保証|正社員|#529935

  • 機械・電気・電子
  • 正社員

【非破壊検査データ分析】未経験から学べる品質管理・品質保証の仕事

未経験から非破壊検査の専門技術を習得できる
先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

非破壊検査データの分析・確認からスタートし、渦電流探傷・超音波探傷データの整理、検査結果のチェック・記録、報告書・分析資料の作成へと段階的に経験を積めます。資格取得に向けた学習・研修に参加しながら、繁忙期の検査対応サポートにも加わります。20〜40代の幅広いメンバーが在籍しており、業務と並行して着実に成長できる環境です。文系・理系を問わず挑戦できます。

■非破壊検査データの分析・確認
■渦電流探傷・超音波探傷データの整理
■検査結果のチェック・記録
■報告書・分析資料の作成
■検査データの入力・管理
■資格取得に向けた学習・研修参加
■繁忙期の検査対応サポート

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

20~40代幅広いメンバーが在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門技術を身につけたい方
・研修や先輩のサポートを受けながら成長したい方
・文系・理系を問わず新しい分野に挑戦したい方

拠点 機械・電気・電子|株式会社関西技研|品質管理・品質保証|正社員|#529886

  • 営業・CS
  • 正社員

フィールドセールス(法人向け)|経験2〜3年目の次の一歩に、建材の提案営業で成長を目指せる

経験を活かして営業戦略から任される、成長の幅が広いポジション
反響営業中心で、既存のお客様と向き合いながら提案力を伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ドイツ製の自然塗料やフローリング、外付けブラインド、高断熱・高気密な窓などの建築資材を扱う日本代理店で、法人向けの提案営業を担当します。お客様は工務店・設計事務所・建設・不動産業界が中心です。既存顧客や反響(問い合わせ)を中心に動くため、飛び込み営業やテレアポはありません。展示会やセミナーでの商品デモンストレーション、既存代理店の育成・指導、ショールームのイベントやDM企画など、提案の幅を少しずつ広げていけます。営業戦略の策定も、営業責任者と一緒に進めながら徐々に任せていく形です。

■当社について
1899年にドイツで誕生したヨーロッパでトップクラスのシェアを誇る自然塗料の製品を取り扱う建材メーカーの日本代理店です。
木のぬくもりを活かした高いデザイン性と品質を併せ持った資材を活かし、製品を通じて快適な住まいのスタイルを提案しています。
高性能断熱樹脂サッシや外付けブラインド等も取り扱い、法人・個人問わず様々なお客様に引き合いいただいております。
今後も、自然のエネルギーをうまく取り入れながら、快適で健康な暮らしを提案すべく、躍進していきます。

■職務内容
ドイツメーカーの自然塗料やフローリング、外付けブラインド、断熱・高気密な窓などの建築資材や木材塗料などの提案営業をお任せします。お客様は工務店・設計事務所、建設・不動産業界が中心です。

具体的には、、
・建築設計事務所、ハウスメーカー、、務店等への商品提案
・展示会、WEB、専専雑誌、業界新聞等の広告によるお問い合わせ客への商品説明
 ((に約1300件位の問い合わせあり)
・セミナーでのデモンストレーション活動
・既存代理販売店の管理・育成・指導・同同
・ショールームでのイベント企画、DMの企画作成など販促企画
・海外メーカーに対する商品問い合わせ・折衝など
 ※既存顧客・反響営業がメインとなります。(飛び込み、新規テレアポなし)

■顧客について
建築業界(ゼネコンや工務店、設計事務)への営業活動となります。
既存顧客を中心にご担当いただく為、飛込営業やこちらからのテレアポなどはございません。

■働き方について
週1度の出社頻度となります。週4日は直行直帰となります。

■組織構成
・本社_営業

■業務の特徴
・営業戦略の立案…営業先や営業方法の選定など、営業戦略策定からお任せしたく考えております。幹部候補として、将来的には経営戦略・組織戦略立案など、経営にも携わっていただく機会があります。今まで営業戦略策定などのご経験がなくとも、最初は営業責任者とともに進めつつ、徐々にお任せするのでご安心ください。

・圧倒的な商品力…当社の資材は、ドイツでも世界屈指のブランドとして有名です。外付けブラインドやサッシなども、日本のメーカーとは違うオリジナリティが強みです。

・価値ある商品を提案…当社はメーカーのものづくりへの思いや仕上がりの良さ、品質の高さを営業で伝えることを大切にしています。顧客は価値ある商品を追求しているため、自社取扱商品が選ばれる喜びや、思いが伝わった時の達成感にやりがいを感じることができます。

※商材は、自然塗料やフローリング、外付けブラインド、高断熱・高気密な窯などドイツメーカーの建築資材を扱います。
建築資材以外にもデザイン性の高いインテリア資材や高機能な輸入建材を扱っていま

本社_営業
現在4名の営業担当が在籍、20~30代のメンバーが活躍中です。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次のステップに進め、提案の幅を広げたい方
・自分の企画や提案が形になる仕事で、経験を伸ばしたい方
・法人営業で培った力を、建材・住宅の分野で活かしたい方

拠点 営業・CS|オスモ&エーデル株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#254014

  • 機械・電気・電子
  • 正社員

品質保証・検査スタッフ|未経験の職種からでも品質改善を学べる

製造業での経験を土台に、品質保証の専門性を広げられる
検査から原因分析、ISO運営まで、任される範囲が段階的に広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

フッ素樹脂製品・伸縮継手製品を手がけるメーカーの品質保証部門で、まずは製品の検査・品質確認からスタートします。寸法測定や外観確認、各種検査対応を経験しながら、不具合発生時の原因分析・改善対応、製造部門との連携・調整へと段階的に業務をお任せします。OJTやスキルアップ支援を通じて、経験やスキルに応じて品質関連書類の作成・管理やISO9001/14001の運用対応にも携われるよう成長をサポートします。

【募集背景】
海外案件拡大および品質保証体制強化に伴う増員募集です。
品質保証部門の中核メンバーとして、将来的に品質体制の強化・改善を担っていただける方を募集しています。

【お任せしたいミッション】
当社では品質保証部門を、単なる「不良を見つける部署」ではなく、「会社の品質と信頼を支えるキーポジション」と位置付けています。
検査業務を中心に、製造部門等の他部門や協力会社とも連携しながら、品質改善・再発防止・品質体制強化に携わっていただきます。
将来的には、ISO関連業務や品質文書管理など、品質保証体制全体の運営にも関わっていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・製品の検査・品質確認
 ∟社内での検査を中心に、国内外の協力会社での出張検査もあります。
・寸法測定、外観確認、各種検査対応
・不具合発生時の原因分析・改善対応
・製造部門との連携・調整
・品質関連書類の作成・管理
・ISO9001/14001運用対応
 (監査対応、文書管理、運営サポート等)
・品質改善活動、再発防止活動
・社内外との折衝・問い合わせ対応
・海外顧客対応(メール・打合せ・出張時等)
※経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せします。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・製造業の経験を活かし、品質保証の仕事で成長していきたい方
・検査から改善活動まで、段階的に任される範囲を広げたい方
・社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら学んでいきたい方

拠点 機械・電気・電子|ニッシンコーポレーション株式会社|品質管理・品質保証|正社員|#509539

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