未経験からでも海外との架け橋として成長できます
現場研修や営業同行を経て約半年で独り立ちを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は弊社工場での現場研修や事務作業研修、営業同行を通じて製品と業務の流れを身につけます。最初は国内の製造メーカーへの材料提案からスタートし、海外メーカーへの発注や納期管理では定型的なやり取りから始め、徐々に交渉を任されていきます。英語を勉強中の方も意欲次第で活躍できる場があります。

■概要
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■詳細
■国内営業：日本全国の製造メーカー様へ、材料の提案・販売を行います。出張も多く、現場のニーズを肌で感じるやりがいがあります。
■調達・輸入実務：海外メーカーへの発注や納期管理。最初は定型的なやり取りからスタートし、徐々に交渉をお任せします。
■育成環境：専門知識は入社後に学べます。英語を勉強中の方でも、意欲があれば海外との架け橋として活躍できる場を用意しています。

■概要
【必須】法人営業または販売・サービス経験（2年以上目安）
【歓迎】英語への抵抗感がない方（TOEIC 600点程度の基礎力があればOK）
■詳細
【求める人物像】・誠実でフットワークが軽く、新しい知識を吸収することを楽しめる方
・向上心が高く、周囲と切磋琢磨できる方
・仕事に対して高い熱量を持ち、成果を出すことに喜びを感じる方
・ものづくりに関心がある方

【配属先情報】
◇本社／航空機部門10 名
内訳：営業5名、営業事務5名

【こんな方におすすめ】
・未経験から新しい分野に挑戦したい方
・英語を実務で伸ばしたい方
・先輩に教わりながら成長したい方

経験5年以上の方が、次の一歩として上流工程へ挑戦できる環境です
月1回の部長面談で、一人ひとりの成長に合わせてアサイン先を決める体制があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

兵庫県加古川の拠点で、地域の中小企業様の業務システム開発・運用保守に取り組んでいただきます。Windowsアプリ、Webアプリ、スマホアプリなど複数の開発経験を積みながら、自社開発システムの保守・改修を通じて技術の幅を広げられます。社外のメーカー様の業務システム開発も担当いただくことがあり、現場での経験もご自身の成長につながります。入社後はご経験を踏まえ、プログラミングから詳細設計、基本設計、要件定義へと段階的に上流工程をお任せします。スキルや目指す方向性を最大限に考慮して業務を担当いただけます。

■業務概要
ITを駆使して社内、社外問わず幅広く日々の課題を解決するべくお役立ちしている部署です。

■業務詳細
◎社内SE
・某広告企業様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ）
・某給食製造業者様向け基幹業務システムの開発～運用保守（Windowsアプリ+WEBアプリ+Androidアプリ）
・某求人サービス様向け採用システムの開発～運用保守（WEBアプリ+Androidアプリ+IOSアプリ）

※自社開発したシステムの保守及び改修をしております

◎オンサイト対応例
社外就業場所（大阪、神戸、姫路）でメーカー様の業務システムを開発
就業場所につきましては、基本的にはご自宅から通える範囲で、
ご本人の希望を考慮した上でご相談させていただいております。

■入社後の流れについて
スキルや目指している方向性を最大限に考慮して業務をお任せ致します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■所属：システム開発部

【こんな方におすすめ】
・経験を活かし、基本設計や要件定義など上流工程に挑戦したい方
・Windows・Web・スマホと幅広い開発経験を積みたい方
・面談で自分のキャリアプランを相談しながら成長したい方

完全未経験歓迎。座学研修と現場視察研修で基礎からしっかり学べます
若手が多いチームで、先輩に同行しながら営業スキルを身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材派遣の法人営業として、企業対応から派遣スタッフの選定・フォローまで幅広く経験できます。入社後は約2週間の導入研修を受けたのち、派遣元責任者講習で人材派遣の基本ルールや法律知識をイチから学びます。さらに、取引先の多くが物流・倉庫の企業であるため、親会社の物流拠点を見学する現場研修も用意されています。配属後はOJTで営業担当に同行し、面談の進め方や取引先への営業フローを習得します。担当企業は既存取引先が中心のルート営業で、1人3社〜5社を任され、担当の範囲を少しずつ広げていけます。

◆業務について?
【概要】
人材派遣営業として、企業への対応から派遣スタッフの選定・フォローまで幅広くお任せします。
担当企業も既存がほとんどであり、ルート営業がメインです。
派遣スタッフのアプローチ手段も反響営業であり、全ての業務においてテレアポや飛び込み営業などの開拓はございません。

【具体的な業務内容】
◎集客・求人作成
自身の担当する企業の求人情報や企業が求める点などをヒアリングし、indeedなどの求人媒体へ掲載やブラッシュアップを行います。

◎求職者との面談（1日1〜2名程度）
媒体の求人経由で応募のあった求職者とお仕事の希望条件をすり合わせます。
6〜7割が対面での面談（カフェや現地周辺など）となり、オンライン電話面談も選択肢として用意しています。

◎職場見学の案内・同行
求職者と一緒にクライアント先の倉庫や現場へ訪問し、実際の職場の雰囲気を案内します。
出社初日は職場まで同行し、不安解消のフォローも実施します。

◎就業中スタッフの定着フォロー
実際に働き始めた派遣スタッフさんの様子を見に行き、「困ったことはないか」などの相談に乗り、長く働けるようサポートします。（1人あたり最大100名程度のスタッフを担当）

◎担当企業へのルート対応
すでに取引のある既存企業様との定期的な打ち合わせや、人材に関するヒアリングを行います。状況により異なりますが、1人当たり3社~5社程度を担当して頂きます。

◆1日の業務の流れ（イメージ）?
◎午前
尼崎の事業所に出社し、求人票の確認・構成のブラッシュアップなどの事務作業

◎午後
応募者との面談や担当企業へ訪問し、就業中スタッフの様子を確認・フォロー面談

◆働き方の特徴?
◎月の半分以上は「直行直帰」！自由度の高いスケジュール
関西圏（兵庫、大阪、京都メイン）の面談場所や企業様への直行直帰が非常に多いお仕事です。わざわざ尼崎の事業所に戻る必要がないため、自分の裁量で効率よくスケジュールを組むことができます。

◎個人ノルマ一切なし！チーム達成を喜ぶカルチャー
インセンティブ（歩合）や、厳しい個人ノルマはありません。チーム全体での目標達成を目指す協力的な文化なので、未経験からでも焦らず自分のペースで成長できます。

◎担当企業が少なく、深く寄り添える
一般的な派遣会社では何十社も担当することがありますが、当社は1人「3〜5社程度」と非常に少数です。その分、企業様やスタッフさん一人ひとりと深い信頼関係を築くことができます。

関西営業所は20～30代の営業メンバー4名が在籍しています。
業界未経験者も活躍しており、安心してスタートできる環境です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業の基礎を体系的に身につけたい方
・第二新卒として社会人経験を次のステップにつなげたい方
・先輩のフォローを受けながら自分のペースで成長したい方

未経験OKで、CADの知識から先輩のOJTを受けながら学べます。
各種研修制度があり、任される範囲を広げながら成長できる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず、当社製品やCAD業界に関する知識を習得します。その後はOJTで業務に慣れ、先輩社員がしっかりフォローします。自社CADソフト「IJCAD」の提案、新規顧客開拓、反響営業、既存顧客フォローを任され、受託開発の提案にも関われます。

【業務内容】
自社製品「IJCAD」の提案および新規顧客開拓に向けた営業活動をお任せします。
具体的には、IJCADのパッケージ販売、受託開発の提案、反響営業、既存顧客のフォローが主な業務となります。

◆「IJCAD」とは？（ https://ijcad.jp/ ）
建物の間取り、機械の部品、配管図、家具の設計など
「正確な図面が必要な仕事」で広く使われるツールを「CAD」と呼びます。
「IJCAD」は図面作成のためのCADソフトウェア。
国内外で広く利用されている「AutoCAD」との互換性もあり、
業種や規模を限定せず、.図面が使われるあらゆるシーンで活用が可能です。
2Dに特化したシンプルな機能で低価格を実現。
“使いやすさ” と “手頃な価格” を両立した国内メーカー製品です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

フィールドセールス（外勤営業）：名古屋本社2名、東京営業所2名、神戸営業所2名、福岡営業所1名

【こんな方におすすめ】
・未経験からCADの営業に挑戦したい方
・研修やOJTで着実に成長したい方
・新しい分野で力を伸ばしたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、提案力を伸ばせる環境です
先輩社員のフォローを受けながら、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電力・大手製鉄・船舶・石油化学工場・ガス・地方自治体の設備など、腐食で困っている顧客のニーズを把握し、課題解決の提案を任せします。固定客からの案件発掘のプレゼンテーション、新規ポンプやバルブの補修案件の獲得、見積り、製造スタッフとの作業準備や進捗確認、顧客との追加工事の調整、報告作成まで一連の流れを経験できます。先輩社員がしっかりフォローするため安心です。海外研修や技術取得教育、OJTの制度も整っています。

電力、大手製鉄、船舶、石油・化学工場、ガス、会社の各工場、地方自治体の設備など腐食で困っている顧客のニーズ把握と課題解決のための提案をお任せします。

《業務詳細》
・固定客からの案件発掘のためのプレゼンテーション、新規ポンプ、バルブなどの補修案件獲得/見積り/弊社製造スタッフとの作業準備や進捗確認、顧客との追加工事 (補修)の調整、報告作成など
・顧客からの定期的な補修要請は50%~60%となるため、代理店と共に計画的に平均20社(大手工場の場合は同社複数の部署)を訪問

※先輩社員がしっかりフォローいたしますのでご安心ください。
※エリアごとに担当が分かれており、エリアによっては、3泊程度の出張も発生致します。
※明確な人事評価制度を設けており、頑張りはきちんと評価頂ける環境です。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

営業部員5名・工事管理者1名(※工事管理者は東南アジア兼務のため、3カ月は海外在住)

【こんな方におすすめ】
・プラントや他業界の営業経験を積み、次のステップを目指す方
・提案営業の幅を広げ、技術を身につけたい方
・先輩のフォローを受けながら大きな案件に挑戦したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、制御ソフトの設計から任せてもらえます
チーム勉強会やマンツーマンOJTで着実に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社会インフラを支える制御ソフトウェアの開発で、経験を積みながら成長できるポジションです。チームで開発を進め、先輩エンジニアが後輩を支える体制があります。年間を通じてチームごとにテーマを決めた勉強会にも取り組めます。C/C++やQtによる制御ソフトの設計・開発・改修から、テスト仕様書作成や検証まで、経験に応じて担当範囲を広げられます。

社会インフラの制御ソフトウェア開発に携わります。
安定稼働や効率化を支える仕組みをソフトウェアの力で実現するポジションです。
経験やスキルに応じて、設計・開発・評価まで幅広い工程を担当していただきます。

【主な業務内容】
・制御用ソフトウェア（C/C++、Qt）の設計・開発・改修
・ツール開発（Excel VBA、C/C++、Qtなど）による効率化支援
・テスト仕様書作成および検証作業
・エビデンス記録、報告書作成、品質改善提案

技術的な考察やアイデアを活かしながら、長期的に専門性を高めていける環境です。

■開発環境

【言語】C、C++、C#Excel VBA
【開発ツール】Visual Studio、Qt、PostgreSQL、仮想化環境（VMware等）、Git
【OS】CentOS7.2 7.4

■この仕事の魅力
・社会を支えるやりがい：社会インフラやエネルギー領域を支えるシステムに携われます。
・安定した環境でスキルを磨ける：長期プロジェクト中心で、腰を据えて専門技術を深められます。
・チームサポート体制：現場にはベテランエンジニアも多く、知見を共有しながら着実に成長できます。

【こんな方におすすめ】
・経験を次の段階へ伸ばしたいエンジニア
・チームで学びながら成長したい方
・担当できる工程を広げたい方

職種未経験OK、初回来店から引き渡しまで一貫して学べる
お客様の要望に寄り添う提案力を段階的に伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の初回ご来店から住宅の完成・引き渡しまで、一連の流れを通して営業の基礎から身につけられる仕事です。問い合わせ対応やアポイント取得、ご来店時のヒアリング、プラン決定後の見積もり・お申込みと、任される範囲を少しずつ広げていけます。無添加住宅という明確なこだわりを持つ商品を扱うため、家づくりの知識と提案力を実践の中で育てられます。

当社にて、初回のご来店から住宅の完成・引き渡しまでトータルに関わる営業職に従事していただきます。

【職務詳細】
・お客様からのお問い合わせ、ご来店のアポイント取得
・ご来店～お客様からしっかりヒアリング
・プラン決定後、見積もり、お申込み
・ご契約後、引き渡しまでサポート！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から住宅業界で成長したい方
・お客様と長く向き合う提案力を身につけたい方
・若いうちから任される仕事を増やしたい方

未経験でも約6か月の研修で農業と機械の基礎から学べます
文系出身者も多く活躍する、じっくり成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社で設計・開発・製造する播種機などの農業用作業機械について、代理店や農家さまへ提案・販売する技術営業です。入社後は当社及び関連会社の現場で農業・組立研修を受け、本社営業部でのOJTを経て、農家さまの圃場での実演や納品説明に挑戦します。既存ユーザーの機械の点検・整備や展示会での来場者対応など、経験を重ねるごとに任される範囲が広がります。文系出身者も営業部マネジャー職を含め多数活躍しており、先輩のフォローを受けながら着実に成長できます。

播種機を筆頭に、消毒機・散布機等の自社ブランドの製品の”提案””販売”に前向きに取り組みます。

【具体的には】
自社で設計・開発・製造している機械（農業用作業機械）の技術営業職

■代理店への当社製品の提案
■農家さまの圃場での当社製品の実演、納品説明
■既存ユーザーの農家さまが保有している機械の点検や整備
■販売代理店主催の展示会への参加、来場者への提案

【入社後の流れ】
まずは全体像を把握するために、約6か月間の入社時研修を実施します。

■当社及び関連会社の各現場での研修（農業・組立研修等）
■本社（営業部）でのOJT研修（各現場への出張あり）

※業務内容の変更範囲：当社規定

男性：7名
女性：4名

年齢別
20代：3名
30代：2名
40代：4名
50代：2名

40代の部長相当職をリーダーとしてバランスの良い年齢構成となっています。

【その他の勤務地】
福岡県大牟田市

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として成長したい方
・機械や農業に興味があり、探求心を活かしたい方
・若手のうちから任される仕事を増やしたい方

未経験から教育の現場で成長していける職種です
1on1や授業など、任される経験を積めるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

青楓館では生徒一人ひとりの個性を認め、可能性を育むことをミッションにしています。入社後はまず準備として、メール確認や打ち合わせ、生徒の出席確認を行います。午前は生徒会や校舎設計、1on1、生徒見回りに取り組み、午後はPBL(課題解決型学習)の授業を担当します。生徒対応やレポート確認、部活対応などを通じて、教育の現場で幅広く経験を積めます。試用期間は3ヶ月で、給与条件は変わりません。

青楓館で日々、生徒と交流していて感じることがあります。

それは「大人の関わり次第で、生徒は何色にでも変化する」ということ。
だからこそ、「大人（教員）の質がとても重要になってくる」と感じています。
本校は、「教育の王道」になることを目指しています。
もし一度でも教育に熱を持ったことがある人、
日本の教育に疑問があり、変えたいという熱意がある人は是非応募お待ちしています。

【1日の流れ】
9:00～　　　出社
9:00～10:00 準備
　　　　　　└ メール確認、打ち合わせ、生徒の出席確認など
10:00～12:00 午前の授業
　　　　　　└ 月曜：生徒会、校舎設計
　　　　　　　火曜：1on1、生徒見回り
　　　　　　　水曜：1on1、生徒見回り、ゲストスピーカー
　　　　　　　木曜：1on1、生徒見回り
　　　　　　　金曜：1on1、生徒見回り
12:00～13:00 お昼休憩、打ち合わせ、雑務など
13:00～15:00 午後の授業
　　　　　　└ 月曜：PBL
　　　　　　　火曜：PBL
　　　　　　　水曜：PBL
　　　　　　　木曜：PBL
　　　　　　　金曜：1on1
15:00～18:00 その他業務
　　　　　　└ 生徒対応、レポート確認、打ち合わせ、部活対応など
18:00～　　　 退社

【こんな方におすすめ】
・未経験から教育の仕事で成長したい方
・若手のうちから任される範囲を広げたい方
・教育に熱意を持ち、学びながら挑戦したい方

未経験の9割以上が活躍中。接客のスキルを一から身につけられます
3か月の集合研修と担当の教育係が、入社後の成長を支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

au商品を扱う販売代理店で、お客様の来店理由に合わせた接客・販売を担当します。入社後はまず3か月の集合研修からスタートし、KDDI独自の教育プログラムで基礎を学びます。担当の教育係や先輩、人事のサポートを受けながら、3か月から半年で業務全般ができるようになることを目指します。半年から1年でauの一番下の資格取得試験に挑戦し、契約・機種変更などの手続き、料金プランや使い方のご案内、キャンペーン実施、POP作成など任される範囲を広げていけます。

■仕事内容
au/UQ携帯電話の販売や、操作説明、プランのご相談などの契約に関するお問い合わせ等、
利用者すべてのサポートを行っています。
またそれに不随する業務全般となります。お話し好きな方にはピッタリのお仕事です。

＜こんな方がご来店されます＞
「ガラホからスマホに変えたい」「他社から乗り換えたい」「もっとお得なプランに変更したい」
「修理をしたい」「アクセサリを見つくろってほしい」などさまざまな理由で来店されるお客様。
一人ひとりのニーズに耳を傾け、丁寧な対応をお願いします。
携帯電話の販売だけでなく、SDカードなどの細かなアクセサリをおすすめしたり、
メンテナンス・アフターフォローをしっかりと行なったりすることが、
ご紹介やリピートのお客様獲得に繋がっていきますよ。

＜資格について＞
未経験から入社1年で、月5万円の収入アップも可！
社内で資格を取るごとに、収入が上がる販売スタッフ。
入社半年から1年で、月5万円の資格手当をゲットしている社員もいます。
約半数のスタッフが月８万円の資格手当を受けています。
入社時の集合研修（3日間）やKDDI独自の教育プログラム、
先輩や人事のサポートが受けられるので未経験の方もご安心を。

＜具体的なお仕事内容＞
▼携帯電話やタブレット、アクセサリの提案・販売
▼契約・機種変更などの各種手続き
▼お客様からのお問い合わせへの対応、料金プランや使い方のご案内
▼店内レイアウトのアレンジ、POPの作成
▼キャンペーンの実施
▼インターネット・電気・ガスといった商品の提案 など

◎携帯電話以外にも、インターネットや電気など扱うものが増えていますが、しっかりと教えるのでご安心ください。

■入社後の流れ
まずは3か月の研修からのスタートし、半年から1年でauの一番下の資格取得試験を受験して頂きます。
3カ月から半年で業務全般できるようにり、担当の教育係もつきますのでご安心下さい。

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市北区、兵庫県神戸市中央区、兵庫県姫路市、兵庫県明石市、兵庫県高砂市、兵庫県揖保郡太子町

【こんな方におすすめ】
・職種や業界が初めての方、第二新卒の方
・接客や販売の経験を次の成長につなげたい方
・研修とサポートを受けながら着実に力をつけたい方