店舗で培ったチームづくりの経験を、医療介護業界で伸ばせます
研修を経て、5〜10名のチームを任される成長の道があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医療・介護業界未経験でも、丁寧な研修を経て業務を習得できます。まずは知識習得と顧客対応の経験を積み、その後ご経験に応じて少人数のチームのマネジメントから徐々にスタートします。メンバーとの1on1やミーティングが盛んな環境で、定着支援や既存社員のスキルアップに寄与しながら、チームの課題を分析して解決に導いていただきます。ゆくゆくは自チームに留まらない業務改善の企画・実行も任されます。介護事業者向けクラウドサービス「カイポケ」の全国のユーザー対応を通じて、専門性を広げられます。

■扱うサービス内容
介護事業者向けクラウドサービス「カイポケ」

・全国で5万事業所以上（※2025年7月時点）で導入
・現場の記録から、国（国保連）への複雑な費用請求までをパソコンやスマホで連動。介護スタッフさんの事務作業の手間を劇的に減らします。
・豊富な経営支援サービスにより、介護事業所が抱える「困りごと」をトータルで解決し、介護事業所の経営をより良くすることに貢献します

■仕事内容
まずは知識習得と顧客対応経験を積んでいただくところからスタートいたしますので、医療・介護業界未経験の方でも安心して取り組みいただけます。
全国のユーザー様からの問い合わせ対応を行うカスタマーサポート組織にて、チームのマネジメントや、業務改善を行っていただく役割です。

■活かせるスキル
・店舗マネジメントで培われた数値管理能力（売上管理、顧客単価、入店率の分析など）
　データ分析によりボトルネックを洗い出し、生産性を高めるための「業務プロセス改善・再設計」や、「PDCAサイクルの実行」に活かせます。
・多様なスタッフをまとめ上げ、同じ目標（店舗予算など）に向かわせたご経験
　戦略をメンバーの目線に噛み砕いて伝えること、それぞれの適正に合わせて育成する人材マネジメントの面で活かせます。

　ご経験を活かし、医療介護業界特化型クラウドサービスのカスタマーサポートを牽引するリーダーとして、キャリアを拡張させることができます。

＜仕事内容＞
・医療介護業界未経験者でも、丁寧な研修を経て安心してご活躍いただけます。
・業務習得後、ご経験に応じて少人数のチームのマネジメントから徐々にスタートし、まずは5～10名程度のチームをマネジメントすることを目標に取り組みいただきます。
・メンバーの定着のための支援すること、既存社員のスキルアップに寄与することを目指して個別課題を分析し、解決に導きます
・業務の状況に合わせて、メンバーとの1on1やミーティングも盛んに行われる環境です。
・チームのパフォーマンスを可視化し、マネージャーへ改善に向けたレポーティングを実施します。

　ゆくゆくはデータ分析などをもとにした、自チームに留まらない業務改善の企画・実行をお任せいたします。

■やりがい
当社はエス・エム・エスと一体となって事業成長に貢献する立ち位置であり、本社と連携しながら能動的に業務改善を進めることができます。
自社サービスに対する専門性を高め、導入期のオンボーディングから、活用支援（アフターフォロー）、日常のテクニカルサポートまで一貫して携わることで、顧客のLTV最大化に深くコミットできる環境が魅力です。

■配属先 ・介護経営支援グループ　カスタマーサポート機能
※機能全体では約70名が在籍しており、5～10名程度の小規模チーム体制をとっております。

【こんな方におすすめ】
・店舗スタッフをまとめ、育成してきた経験を次の一歩に活かしたい方
・未経験の業界で、研修を受けながら成長していきたい方
・任される範囲を広げ、チームを牽引する経験を積みたい方

最長6ヵ月のOJTで、未経験からでも独り立ちを目指せます
トークスクリプトや成功事例が揃い、若手も早く成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お問い合わせいただいた法人のお客様に、無線機・インカムなどの通信機器をご提案する営業職です。全国約8万社の既存顧客を持つ上場企業で、まずは最長6ヵ月のOJTで業務を一つずつ身につけられます。トークスクリプトや成功事例も充実しており、新規のお客様へのヒアリング・機器やプランの提案から、既存のお客様へのフォローまで段階的に任される範囲が広がります。システムで最適な機種やプラン、見積もりが1分程度で算出される仕組みもあり、提案の経験を積みやすい環境です。

【100％反響営業！】お問い合わせいただいたお客様に無線機・インカムなどの通信機器をご案内します！

◆私たちは、無線機・インカム・トランシーバーなど通信機器の販売・レンタルを行っている上場企業。
イベント会場、テレビ局、空港、病院、建設現場など、全国約8万社と取引しています。
更なる事業拡大に向け、営業職を増員募集します！
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主な業務
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お任せするのは、法人のお客様への提案営業！
主に以下の2つの業務をお任せします◎
①新規のお客様への提案
▼STEP1：WEBサイトを見たお客様からのお問い合わせに対応（電話orメール）
▼STEP2：お客様の利用シーンをヒアリング
▼STEP3：最適な機器やプランを提案

②既存のお客様のフォロー
「昨年○○の時にご利用されていましたが、今年はどうされますか？」と状況を確認。
多くが「前回と同じで」というご要望のため、スムーズに手続きが可能です！

■組織構成
4名

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業の基礎を身につけたい方
・若手のうちに提案力を伸ばしたい方
・教わりながら着実に成長していきたい方

法人営業経験を次の成長につなげられる研修制度が整っています
800社以上のメーカーを扱い、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の製品改善・価格・納期の要望をヒアリングし、新商品のPRや販促企画の説明を行いながら、最適な商品を提案していただきます。切削工具・測定工具・産業機器など幅広い商品を扱い、メーカー800社以上、商品数は数十万点以上に触れられるのが特徴です。外回りの営業1名と内務セールス1名がペアを組み、30〜40社の販売店を担当。週に15社ほど対面訪問し、困りごとを確認しながら提案力を磨けます。新入社員研修、商品知識研修、階層別研修など教育制度も充実しています。

【業務内容】
お客様が抱える課題（製品の改善／価格の要望／納期の要望）をヒアリングし、
新商品のPRや各メーカーの期間ごとに行われる販促企画の説明等、最適な商品の提案を行って頂きます。
定期的に購入いただける製品が多いことが特徴で、欠品とならないように在庫数をパソコンで管理もしています。

【業務詳細】
■担当社数：30～40社ほどの販売店（お客様（販売店）単位で、外回りの営業1名と内務セールス1名でペアを組んでいます。
■週に15社ほどの対面訪問をして、ニーズや困りごとを確認します。担当のお客様は基本的に県内で、日帰りで対応可能
■扱う製品：切削工具、測定工具、産業機器など。取り扱いメーカー800社以上、商品の種類は数十万以上

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

9名（支店長、正社員6名、パート2名）
男性：6名
女性：3名

【こんな方におすすめ】
・法人営業3年以上の経験を、次のステップに伸ばしたい方
・商品知識を広げながら提案力を磨きたい方
・研修や教育を受けながら着実に成長したい方

法人営業経験2〜3年目の次の一歩に、取り扱い800社以上の商材を扱えます
商品知識研修やOJTで、専門商社の営業として着実に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

取引先の販売店30〜40社を、内務セールスとペアで担当するルート営業です。週15社ほどを訪問し、お客様の課題である製品改善や価格、納期の要望を丁寧にヒアリングします。その内容をもとに、新商品のPRや期間ごとの販促企画など最適な提案を行います。切削工具、測定工具、産業機器など数十万点の商品を扱うため、提案の幅を広げながら専門性を磨けます。在庫管理もパソコンで行い、欠品を防ぐ視点も身につきます。新入社員研修やフォローアップ研修、メーカー研修などの教育制度も整っています。

【業務内容】
お客様が抱える課題（製品の改善／価格の要望／納期の要望）をヒアリングし、
新商品のPRや各メーカーの期間ごとに行われる販促企画の説明等、最適な商品の提案を行って頂きます。
定期的に購入いただける製品が多いことが特徴で、欠品とならないように在庫数をパソコンで管理もしています。

【業務詳細】
■担当社数：30～40社ほどの販売店（お客様（販売店）単位で、外回りの営業1名と内務セールス1名でペアを組んでいます。
■週に15社ほどの対面訪問をして、ニーズや困りごとを確認します。担当のお客様は基本的に県内で、日帰りで対応可能
■扱う製品：切削工具、測定工具、産業機器など。取り扱いメーカー800社以上、商品の種類は数十万以上

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

9名（支店長、正社員6名、パート2名）
男性：6名
女性：3名

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次のステップに活かしたい方
・専門商材の提案力を身につけて成長したい方
・教育制度のもとで専門性を高めたい方

研修とOJTで、法人営業の経験を次の一歩へつなげられる
担当を任されながら、商品知識と提案力を伸ばせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

札幌で、切削工具・測定工具・産業機器を扱う販売店を担当するルート営業です。入社後は新商品研修や商品知識研修、階層別研修などの教育制度があり、OJTで先輩のフォローを受けながら業務を覚えられます。担当は30〜40社ほどで、外回りの営業1名と内務セールス1名がペアを組むため、相談しながら進められます。週に15社ほどを訪問し、お客様の課題を聞き取って、取り扱いメーカー800社以上・数十万点以上の商品から最適な提案を行います。ノルマはなく、お客様ごとの行動目標に取り組む働き方です。経験を重ねるごとに任される範囲が広がり、支店長や営業部長へ成長していくキャリアも描けます。

【業務内容】
お客様が抱える課題（製品の改善／価格の要望／納期の要望）をヒアリングし、
新商品のPRや各メーカーの期間ごとに行われる販促企画の説明等、最適な商品の提案を行って頂きます。
定期的に購入いただける製品が多いことが特徴で、欠品とならないように在庫数をパソコンで管理もしています。

【業務詳細】
■担当社数：30～40社ほどの販売店（お客様（販売店）単位で、外回りの営業1名と内務セールス1名でペアを組んでいます。
■週に15社ほどの対面訪問をして、ニーズや困りごとを確認します。担当のお客様は基本的に県内で、日帰りで対応可能
■扱う製品：切削工具、測定工具、産業機器など。取り扱いメーカー800社以上、商品の種類は数十万以上

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

9名（支店長、正社員6名、パート2名）
男性：6名
女性：3名

【こんな方におすすめ】
・法人営業3年以上の経験を次の成長につなげたい方
・商品知識や提案の幅を広げたい方
・教育制度のもとで任される仕事を増やしていきたい方

営業未経験からでも先輩のサポートを受けながら、日々成長を実感できます
リクルート営業研修や社内研修制度で、営業としての土台を作れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホットペッパーグルメを飲食店へ提案する広告企画営業です。最初は午前中に商談準備やロープレ、アプローチトークの選定などを行い、先輩・上司から日々の営業サポートを受けられます。午後は対面での商談を1〜2件担当し、結果を積み上げながら経験を広げていきます。リクルート社との仕事なので、自社のノウハウ以外にもビジネスパーソンとしての力を幅広く吸収できます。新規営業ならではの面白さを、着実な努力が結果につながる形で味わえます。

ホットペッパーグルメを飲食店へご提案いただく、広告企画営業をお任せします。
飲食店（外食産業）のお客様に対し、予約対応システムなどを提案し、
業績拡大や集客のサポートをするお仕事です。
ホットペッパーグルメは認知度が高い商品のため、お客様へ自信を持ってご提案ができると思います。自信を持ってご案内できる分、商談のチャンスも得やすいです。営業としてのスキルを身に着けやすく、また頑張りは「業績インセンティブ」「決算特別インセンティブ」「報奨金」などで還元する制度があります。

【　1日の流れ　】
▼午前中（営業準備）
・アタック準備：アプローチするお客様のチェック、アプローチトークの選定、ロープレ
・商談準備：商談するお客様の情報収集、提案内容を上司と打ち合わせロ―プレ
・資料作成
・トレーニング
・エリア情報の確認など
※限られた時間で確率高く結果に結びつけるため、とても大切な時間です

▼休憩

▼午後（営業活動）
・興味をお持ちのお客様に電話でアポ取得(40～50件程)
・商談(対面1～2件)

▼17時頃～
・事務処理後、退社

先輩とのトレーニングを日々実施しているので成長スピードも速く、自己成長を感じていただきやすい環境です！
リクルート社とのお仕事なので、 弊社のノウハウ以外にも自身のビジネスパーソンとしてのレベルUPに繋がる様々なことを吸収できます！

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業で成長していきたい若手の方
・先輩のフォローを受けながら実践力を身につけたい方
・飲食業界や接客の経験を活かしたい方

住宅業界の営業経験を、保険商品の提案と取次店育成へ広げられる
取次店向けの研修で講師を担当し、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築住宅向けの瑕疵(かし)担保責任保険を中心に、工務店や不動産会社、建設会社などの住宅供給事業者へ商品を提案します。地域の工務店とつながる取次店(代理店)経由の営業と、マンションデベロッパーや不動産会社への直接営業の両方を担当します。営業と並行して、取引先や取次店向けの研修で講師を担当する機会もあり、社内外の研修制度で取扱商品の知識や販売スキルを磨けます。経験を積みながら、提案力と教える力を伸ばせる環境です。

主に、新築住宅向けの瑕疵（かし）担保責任保険を提案していただきます。
新築以外にも中古住宅の売買やリフォーム工事に関する保険などがあります。
その他、住宅事業者を守るための建設工事保険などの取り扱いを行っています。

各地域の工務店とのつながりを持つ取次店（代理店）経由での営業や、
マンションデベロッパーや不動産会社、建設会社や工務店などの
住宅を供給している事業者への直接営業で当社の商品提案を行っていきます。
また、営業活動とは別に定期的に取引先や取次店（代理店）向けの研修等で講師の担当などを行います。

【住宅瑕疵担保責任保険とは】
住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷（瑕疵）があった場合、それらの修復費用等を補償するもの。
2009年10月1日以降の引渡物件から、保証金の供託か瑕疵保険への加入のいずれかにより資力確保することが義務化されている保険です。

【こんな方におすすめ】
・住宅業界の営業経験を次のステップに活かしたい方
・取次店や取引先に知識を伝えることにやりがいを感じる方
・研修や教育を通じて自分の提案力を磨きたい方

未経験から車の知識と営業ノウハウを身につけられます
先輩社員が実務を通じて丁寧に指導する環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

来店やお問い合わせのあったお客様への車両提案から、契約、納車までを一貫して担当する反響営業です。入社後は経験豊富な先輩社員が、実務を通じて車の知識や営業の進め方を丁寧に指導します。専門知識や営業経験がなくても、一つずつ確実にスキルを積み上げられます。わからないことはすぐ質問できる風通しの良い職場で、任される範囲も少しずつ広がります。

中古自動車の買取および販売事業における営業担当として、以下の業務をお任せいたします。

■主な業務内容
・ご来店やお問い合わせをいただいたお客様に対する車両の提案
・ご契約手続き
・自動車の査定
・契約後からお車預かりのフォロー
・納車までのフォロー

■業務の詳細
・店舗での接客、商談
・買取査定、販売車両の提案

■その他付随業務
・車両の仕入れ、在庫管理
・Webサイト等への掲載用写真撮影
・レンタカー問い合わせの対応、貸出

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

営業スタッフ3名、美装スタッフ1名で構成されています。
中古車販売業界の経験者は少なく、未経験からの入社者が中心です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業のスキルを磨きたい方
・車の知識を一から身につけたい方
・若手のうちに任せられる仕事の幅を広げたい方

未経験OK。先輩の営業同行や商品倉庫での研修で、商品知識から学べる
社会人経験があれば、業界未経験からでも提案型の営業として成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後1か月〜3か月程度は、先輩社員の営業同行や商品倉庫内の業務を通じて、基本業務と商品知識を学びます。定期的にメーカーによる勉強会もあり、業界未経験でも着実に業務に慣れられる教育体制です。担当は包装資材ディーラー、食品業界の工場、諸官庁などで、既存顧客を中心に70〜80社程度を受け持ちます。商材は約1万点と多く常に学ぶ姿勢が求められますが、提案の幅を広げながら任される範囲を増やしていけます。

【業務内容】
包装資材ディーラー、食品業界工場、諸官庁などに対し、課題解決型の提案営業を行っていただきます。
既存顧客を中心に70～80社程度担当し、よりコスト削減・業務効率化を図ることができる商品や新商品の提案を行います。

基本的には社用車での移動となり、社用車での直行直帰が可能です。
飛び込み訪問などがないため、お客様と長期的に関係構築を築きながら働くことが可能です。

【取扱商品】
食品などの梱包資材、食品の表示に使用するシール、シール自動貼機、
袋詰め作業に使用する包装機、ラベル自動貼機などを取扱っています。
商品数が約1万点あるため、顧客の幅広い要望にも的確にお応えすることができます。
商品提案だけでなく、食品衛生の向上・コスト削減・作業効率化など、様々な角度からお客様をサポートできます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【組織構成】
配属先の札幌営業所は7名から構成されております。
※営業副本部長（50代）、営業所長（40代）、物流担当（各2名）、営業事務（3名）

【こんな方におすすめ】
・業界未経験から営業力を身につけたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・商品知識を積み上げて任される範囲を広げたい方

未経験でも研修と先輩のフォローで、査定・接客を一から身につけられる
社会人経験1年以上から、任される範囲を広げながら成長できる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上の「おたからや」で、貴金属・ブランド品の査定・買取営業を担当します。入社後は2週間の研修で商品知識や接客の基礎を学び、現場配属後も先輩社員や上長がフォローします。査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートするため、わからないことはすぐ聞けます。店舗の開店準備や事務作業から業務に慣れ、接客・査定を重ねて力をつけられます。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店（店内清掃、買取資金の準備など）
・接客・査定（1日6～7組程度）
・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（買取品の発送など）

【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。

【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み

《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。

また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・社会人経験を活かし、新しい業界で成長したい方
・未経験から専門知識と接客スキルを磨きたい方
・店長やエリアマネージャーを目指して経験を積みたい方