未経験からでも新しい仕事に挑戦できます
全国横断のプロジェクトに参加できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ルート営業を中心に、既存の固定客へ産業用ロボットなどのFA機器、電気制御機器、計装機器を提案していきます。社内では新商材の開拓やドローンを活用した新規ビジネスなど、全国横断のワーキンググループが進行しており、やる気があれば参加できます。経営層との距離が近く意見も言いやすいため、任される範囲を広げながら営業として成長していけます。

■職務内容：
製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。
商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。

■実務内容：
ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。
（1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。
（2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。
（3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。
※ノルマは無く行動を評価いたします。
※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から新しいことに挑戦したい方
・プロジェクトを通じて視野を広げたい若手の方
・経営層と近い環境で意見を伝えたい方

入社後の研修で段階的に力を伸ばし、半年後の独り立ちを目指せます
営業の経験を広げ、任される範囲を大きくしていける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ハセガワの安全製品（はしご・脚立・高所作業台など）を、工具を扱う商社や卸売会社などの代理店・販売店へ提案する法人営業です。入社後は会社基本研修、工場研修、業務研修、営業OJT研修を経て、半年後の完全独り立ちを目指します。その後は一人で大小数十社を担当し、個人の裁量で営業計画を立てながら活動の幅を広げられます。サイズや機能を聞き取り、お客様や社内メンバーと一緒に特注製品をつくり上げる経験も積めます。大規模展示会は本社企画部門と連携し、中小規模の展示会は営業の裁量で企画を推進できるため、任される仕事が広がっていきます。

ルート営業（但し、本人希望や適性に応じWEB・ソリューション・新規開拓・新規事業等の営業もあり）

○梯子や脚立などの自社製品のルート営業が基本です。
人間が高所作業をする中で至って原始的な使用用途の商材です。
原始的であるからこそ需要は幅広く他の道具に置き換えることが出来ない継続性のある商材となります。
シンプルな商材だからこそ自社のこだわりを持って他社との差別化をしています。

○代理店や販売店への法人営業
お客様は工具などを扱う商社や卸売会社にあたり、一人当たり大小数十社の担当をして頂きます。

○営業車での営業がメイン
営業方法は基本的に個人の裁量によって決めることが出来ます。
自分の策定した計画で変化をつけながら活動できる点は、責任感が身に付き自身の成長にも繋がります。

○メーカーならではの特注対応
サイズや形状、機能などをヒアリングし、効率的な提案をしながら、お客様や社内メンバーと一緒に、
ひとつの製品をつくり上げていきます。
形にして納品できることが非常にやりがいに繋がる部分です。
また、足場を必要とする作業現場は業界問わず広く存在しているため、思ってもいない業界と接点があるのも魅力です。

○展示会での販売
大規模展示会は本社企画部門と連携し、中小規模展示会は社内ガイドラインを守りつつ営業の裁量で企画を推進します。

○入社研修
会社基本研修、工場研修、業務研修、営業OJT研修に分けて半年後に完全独り立ちとなります。（経歴により個人差あり）

※業務内容の変更範囲：会社内のすべての業務

○社員構成
新卒：キャリア採用比が1：3という実績が示す通り、当社ではキャリア採用者にも力を入れています。
中途入社者がプロパー社員との壁を感じにくい環境を自負しており、
中途入社でも活躍の場を得ることができる定着率が高い環境です。

30代男性2名、40代女性1名、50代女性1名、50代男性1名
30代の若い所長の元、まとまったチームとなっています。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次のステップにつなげたい方
・研修を受けながら自分のペースで成長したい方
・任される仕事を広げ、企画から携わりたい方

営業未経験でも、先輩のサポートを受けながら一歩ずつ成長できます
商品知識や営業の進め方を基礎から学べる研修型の環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人のお客様に、通信回線・OA機器・セキュリティ製品など、オフィス運営に必要なサービスをご案内する仕事です。入社後の最初の3ヶ月は共通の業務を経験し、4ヶ月目以降は希望や適性に応じて「新規営業」か「既存顧客営業」を担当します。既存顧客サポートでは、お問い合わせ対応や利用状況の確認を通じて、お客様との関係づくりを学べます。新規営業では、先輩営業への同行や契約後のお客様サポートから始め、業務を経験しながら少しずつ任される範囲を広げていきます。4〜6ヶ月程度を目安に、一人で営業活動ができる状態を目指していきます。

【未経験から始める法人営業】
法人のお客様に対して、通信回線・OA機器・セキュリティ製品など、オフィス運営に必要なサービスをご案内するお仕事です。

入社後、最初の3ヶ月間は共通の業務を経験し、4ヶ月目以降は、ご本人の希望や適性に応じて「新規営業」「既存顧客営業」いずれかの業務を担当していただきます。

＜主な仕事内容＞
【既存顧客サポート業務】
すでにお取引のあるお客様へのフォローやご提案を行います。
・ご利用状況の確認
・お問い合わせ対応（商品の不具合、使い方のご説明など）
・携帯電話の機種変更を中心とした、買い替えタイミングのご案内
・セキュリティ製品など、その他サービス
・製品のご提案
既存のお客様が中心のため、関係性を築きながらじっくりお話しし、商談を進めることができます。

【新規営業サポート アシスタント業務】
新規営業では、まず営業同行や契約後のお客様サポートなどを行います。
・先輩営業への同行
・契約後のお客様サポート
・商品の納品、設置立ち会い、利用方法のご説明
・契約書の回収
業務を経験しながら、新規営業に携わっていただきます。

＼ 営業未経験から、自分に合ったキャリアへ ／
まずは仕事を経験しながら営業の基礎を身につけられます。「営業に挑戦してみたいけれど、自分にできるか不安」「まずは基礎を身につけてから、自分に合った営業スタイルを見つけたい」そんな方も挑戦しやすい環境です。

東証プライムに上場している企業の役員出身の代表と、その企業の管理職OBである営業部長で組織を編成しています。
既存メンバーの8割以上が営業未経験からのスタートとなり、20代、30代の男女問わず活躍中です。

【こんな方におすすめ】
・営業に挑戦したいが経験がなく、基礎から学びたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・お客様とのコミュニケーションを身につけたい方

仕様検討から詳細設計まで一貫して任され、設計力を着実に伸ばせる
育成体制と資格取得支援が手厚く、経験2〜3年目の次の一歩に

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

半導体搬送ロボットの制御系ソフトウェア開発で、仕様検討から基本設計、詳細設計まで一貫して担当していただきます。入社直後は1〜2件からスタートし、人材育成管理表によるフォローを受けながら、OJTで丁寧に指導を受けられます。案件は数名のチームで進め、先輩と相談しながら前回の事例を参考にしつつ、仕様ごとに自分で機構やコストを考え、形にしていく経験を積めます。経験を重ねると一人あたり5件程度を並行して担当し、任される範囲が広がっていきます。設計技術者試験の受験補助や合格祝金などの支援もあり、成長を後押しする環境です。

半導体搬送ロボットの制御系ソフトウェア開発における仕様検討から基本設計、詳細設計まで一貫してご担当をいただきます。
自動運転やIoTなどの流れにより「半導体」はより高性能かつ微細化をしており、それを取り扱う当社の搬送ロボットに求められる技術レベルも年々高くなっております。
今回採用のポジションでは「ソフトウェア制御」の領域から、高度化する顧客ニーズを実現いただくことがミッションです。
※顧客例／半導体、液晶などの製造装置メーカー、自動車、家電メーカーなど

■業務詳細：
・クライアントからの完全受注生産体制を敷いており、案件に対して数名のチームを編成して業務にあたっていきます。
前回のパターンを活用できるケースもございますが、基本的には案件毎に仕様等が全く異なりますので、全体的・個別的観点で機構やコストを検討し、自分の頭でアイデアを考え出して実際に形にしていきます。
・一人あたり5件程度を並行して担当し進めます（入社直後はまずは1～2件程度から御担当頂きます）
1つの搬送ロボット設計に掛かる時間数は、内容によって異なり、1日のものから1ヵ月のものまで様々です。

【こんな方におすすめ】
・組み込み系ソフト設計の経験を、次の段階へ伸ばしたい方
・C++開発の経験を活かし、上流設計まで任される環境で学びたい方
・研修やフォロー体制のある環境で、技術者として成長したい方

営業経験2〜3年目の次の一歩に、接客力を磨ける環境です
業界未経験でも、商品知識をイチから学べる教育制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は世界の一流ブランドの時計・宝石を扱う専門店です。販売経験のある方も、個人のスキルに沿ってイチから商品の魅力を学べる教育サポートがあり、一流の接客・アドバイザーを目指せます。お客様との関係構築を大切にし、お客様の人生の大切な瞬間に寄り添う仕事です。経験を重ねるごとに任される範囲が広がり、着実に成長できます。

【業務内容】
有名ブランド時計を扱う正規販売店である当社広島本店にて、販売・接客業務ををお任せします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業経験を接客の力に変えて成長したい方
・商品知識を一から身につけたい方
・お客様との信頼関係を築く仕事に挑戦したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、幅広い業務で成長を実感できます
先輩のフォローと同行で、3年目安での独り立ちを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

燃焼機器の専業メーカーで、生産管理として進捗管理、調達、現場施工管理、顧客先での設備組立サポートを担当します。入社後は先輩の業務フォローや同行を通じて教育を受けられ、3年目安での独り立ちを期待しています。自社工場の進捗管理から外注先との折衝、顧客先でのサポートまで、経験を重ねるごとに任される範囲が広がるのが特徴です。上司との面談で希望を考慮したキャリアパスも提供しています。

■燃焼機器の専業メーカーである当社において、生産管理のお仕事をお任 せします。
【具体的なお仕事】
(1)生産管理(自社工場のオペレーターの進 捗管理)
(2)調達(部材の手配、外注先との折衝)
(3)現場施工管理
(4)顧客先での設備組立(外注先が主に担当するためサポート業務に従事)

■入社後は先輩の業務フォロー/同行により教育をし3年目安で独り立ちできるようになることを期待しております。

【働き方】
月残業20～30時間、週単位の出張は多くて月1回、1か月ほどの 国内・海外出張は多くて年1回。土日出勤は月4回(平日に振休取得)。

■当社のビジョン：「燃焼技術」と「熱利用技術」を柱にした「モノづくり」の為のモノづくりで、歴史を築き上げてきました。戦後、何もないところから知恵を頼りに、発展を続けてきた日本、その力は、復興だけでなく、世界を席巻するまでに至りました。当社はその過程で、製造業を支えることで深くそして幅広い高度な技術を培ってまいりました。当社の技術領域が「燃焼技術」や「熱利用技術」だけにとどまらないのは、専業という概念にとらわれず、クライアントの要望に応えるために、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返してきたからです。また、自動車、食品、機械など、業界を問わず、挑戦し続けることで、多様化するニーズに応えてきたことも、その要因の一つだといえます。もちろん、努力は技術面だけではありません。1994年からは、製造の拠点を日本だけでなく、中国、タイ、インド、メキシコに拡大し、スピーディーかつダイナミックに対応できる組織づくりにも注力しております。狙いは、日本のメーカーが海外に製造拠点を設ける前に、各国の文化の理解、現地の人材確保、育成、ブレーンやパートナーの開拓のためです。世界のSHOEIになるべく、その礎を構築してまいりました。現在、資源、エネルギー、環境問題は、地球規模のテーマとして、身近な課題になり、「正英グループ」としても、この問題を克服すべく、技術とノウハウを注ぎ込んでおります。 当社はさらに新しい切り口と創造力で、世界のモノづくりを支え、豊かな暮らしを創造してまいります。

【こんな方におすすめ】
・機械メーカーでの生産管理・施工管理の経験を次のステップに活かしたい方
・先輩のフォローを受けながら幅広い業務に挑戦したい方
・任される範囲を広げて成長していきたい方

飲食店の調理経験を活かし、次の一歩を踏み出せる環境です
食堂運営から教育・メニュー開発まで、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは広島市西区のまりも食堂で、ごはんとお味噌汁を基本とした和食の調理から始めていただきます。調理師免許を持つ調理人が在籍しているため、業務を通じて着実に仕事を覚えられる環境です。キッチンでの調理や仕込み、食器洗浄から、食材の在庫管理・発注、アルバイトやパートスタッフの指導、新メニューの開発へと、経験に応じて任される範囲が広がっていきます。さらに、社員用の弁当の調理と周辺グループ会社への配達も担当し、幅広い調理の経験を積めます。資格取得支援制度もあり、学びを続けながら成長できます。

＜まりも食堂での調理業務＞
■弊社が運営する地域食堂にて栄養満点の料理を提供いたします。

調理業務: キッチンでの調理、材料の補充や仕込み、食器洗浄など。
接客業務: お客様の対応、注文取り、料理の提供、レジ業務、クレーム対応など。
清掃と衛生管理: 店内や厨房の清掃、衛生管理。
在庫管理と発注: 食材や備品の在庫管理、発注業務。
スタッフの教育と指導: アルバイトやパートスタッフの教育、指導。
メニュー開発とプロモーション: 新メニューの開発、プロモーション活動。

＜まりも弁当の調理業務＞
■広島市西区の別建物の福利厚生施設にて、社員用の弁当の調理をしていただきます。

調理業務：材料の仕込み、調理など
配達業務：12時ごろまでに各グループ会社（いずれも西区周辺）へ配達

【こんな方におすすめ】
・飲食店での調理経験を、次のステップに活かしたい方
・調理の幅を広げ、メニュー開発や指導にも挑戦したい方
・資格取得支援を活用しながら着実に成長したい方

業界未経験から、売場提案のプロを目指せます
研修と先輩への相談で、一歩ずつ成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当エリアの家電量販店やロフトなどの店舗で、白物製品やイヤホン（骨伝導イヤホンなど）の売場作りを提案します。試用期間前に10日間の研修があり、売れ筋商品の知識や商品の特徴を学んでいきます。最初は提案が思うようにいかない場面もあるかもしれませんが、売場担当者と協力しながら、交渉力や発想力、分析力を磨いていけます。チームは15名の営業部で、日々メンバー内で相談や共有が盛んに行われており、先輩に相談しやすい環境です。

《自分で考えた売場を作りたい！》
《達成感のある仕事がしたい！》
上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください！
白物製品の売上を伸ばすために、担当エリアの店舗へ「売場作り」の提案をしていただきます。
売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください！

＜商材・サービス＞
・イヤホン（骨伝導イヤホンなど）

【1日の流れ】
▼9:30　業務開始
　　・メール確認　・営業準備（販促物/資料など）
▼10:30　店舗訪問
　　・新作製品の売場作成　・売場メンテナンス　・実績共有
▼12:00　ランチ
　　・営業先付近で有名な店舗を探すのも楽しみの一つです！
▼14:00　店舗訪問
　　・新作製品の売場作成　・売場メンテナンス　・実績共有
▼18:00　退社
※直行直帰勤務の為、会社へ出社はございません。

私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。
訪問先の量販店は家電量販店やロフトなどの雑貨店などになります。
販売接客をすることは、ほぼありません。（売場作成中にお客様にお声がけされることはあります）
商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。

【得られるスキル/知識】
・交渉力(競合から売場奪取する為にどのように交渉すれば良いか？など)
・発想力(さらに良くするにはどうすれば良いか？など)
※1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。
移動は電車またはレンタカー（※もちろん費用は会社負担）で行います。
※営業活動は平日におこないます。　土日祝日はお休みです。

営業部　(内訳：男性8名　女性7名)
日々メンバー内で相談や共有が盛んに行われているので、先輩に相談しやすい環境です！

【こんな方におすすめ】
・業界は未経験でも、アイデアを活かして成長したい方
・接客や小売の経験を活かして、売場作りに挑戦したい方
・一つの分野を極めたい若手の方

経験者が培った営業力を、大手顧客への深耕営業で伸ばせます
任される範囲が広がる環境で、次の成長ステージを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場などで使われる消耗品や部品、工作機器、生産設備まで幅広く扱う工作機械専門商社で、営業担当を募集します。既存顧客への深耕営業を中心に、口コミ経由の新規営業も一部お任せします。まずは工場長をはじめとする決裁者のもとへ足を運び、関係構築やニーズのヒアリング、情報提供を行います。見積書などの書類作成や納期調整、納品前の検収、現場設置、試運転の立ち会いまで一貫して関わり、お客様の課題解決を経験しながら力を伸ばしていただけます。納品後のメーカー問い合わせ支援などのアフターフォローも担当します。

【仕事内容】
工場等で使用される消耗品や部品、工作機器、生産設備まで幅広い製品を取扱う工作機械専門商社の当社にて、
営業担当を募集。既存顧客を中心に深耕営業と口コミ経由での新規営業も一部お任せします。

■工場長を始めとした決裁者の下へ足を運び関係構築・ニーズのヒアリング・情報提供
■見積書など書類作成
■納期調整
■納品前の検収、現場設置、試運転立ち合い※建物の改変を伴う作業はなし
■アフターフォロー（メーカー問い合わせの支援等）

【商材】
工作機械、工具、工作機器、油空圧機器、測定機器、搬送装置等幅広く対応

【顧客】
大手メーカー中心。既存向け8割、新規1～2割（顧既存客からの紹介経由）

※業務内容の変更の範囲：なし

【配属先情報】
営業部

【こんな方におすすめ】
・工作機械メーカーでの営業経験を、次のステップに活かしたい方
・大手顧客との取引を通じて、提案力を磨きたい方
・任される業務の幅を広げたい方

新人研修とキャリアアップ研修で、保育の力を段階的に伸ばせます
未経験からでも、先輩と一緒に子どもたちと成長できる職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新人研修やキャリアアップ研修があり、保育士として必要な力を段階的に身につけられます。保育ICTシステムや複数担任制による業務分担で、経験の浅い方も周囲と協力しながら業務を覚えていけます。保育に自然体験を取り入れ、子どもたちと一緒に楽しみながら成長していく保育を大切にしています。経験を重ねるごとに、保育の幅を広げていける環境です。

保育士業務全般
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

園長　1人
教頭　1人
保育士・幼稚園教諭　20人

【こんな方におすすめ】
・未経験から保育の仕事に挑戦したい方
・研修を受けながら着実に力をつけたい方
・子どもと一緒に成長していきたい方