広島県の求人一覧(3ページ目)
- 営業・CS
- 正社員
フィールドセールス(法人向け)|IT×HRで未経験から成長できる営業職
未経験から、組織課題に入り込む営業として成長できます
1年間の研修を経て、任される範囲を広げられる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後は責任者の下で業務の基礎を学び、当社の理解を深めるところからスタートします。山口県で1年間研修を行ったのち広島県へ配属されるため、じっくり基礎を身につけられます。人材紹介や派遣、広告提案など幅広いサービスから提案でき、3か月〜6か月で独り立ちを目指せます。チャレンジを歓迎する社風で、ノウハウ共有にも積極的です。
【仕事内容】
「じょぶる広島」は中小企業向けの求人サービス販売のお仕事です。
ただの求人サイトの営業ではなく、じょぶるは求職者と企業の価値観をマッチさせて希望と利益を最大化することを
目指します。
コンサルティング営業で、中小企業の課題解決に取り組み、具体的な 提案を行います。
人材紹介や派遣、広告提案なども含め、組織課題に入り込んだ営業を行います。
【こんな方におすすめ】
・未経験から営業力を身につけたい方
・若手のうちに任される仕事を増やしたい方
・経験を活かして提案の幅を広げたい方
営業・CS|株式会社Be win|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#427972
- 営業・CS
- 正社員
【広島・法人営業】未経験から成長できる|3ヶ月のOJTで営業の基本を習得
入社後3ヶ月は先輩社員に同行し、営業の基本から製品知識まで学べる
法人営業の経験を、産業用蓄電池の専門営業へと伸ばせるポジション
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後の約3ヶ月間は先輩社員に同行し、既設品の取替え営業を行いながら、書類作成や入金処理など営業の基本を身につけていきます。製品研修とメンター制度のもとでスキルアップできる環境です。担当は既存顧客のルート営業が中心で、個人ノルマはなくチームで目標達成を目指します。先輩社員のフォローを受けながら、任される範囲を少しずつ広げていけるのが特徴です。
弊社は社会インフラを担う産業用電池機器やゴルフカートなどの販売・工事・メンテナンスが一体となった事業を展開している会社です。
■募集職種
ビル管理会社や生産工場・代理店向けに当社製品(蓄電池・非常用電源設備)を販売を行う法人営業のポジションを募集いたします。
■業務内容
蓄電池・非常用電源設備の更新提案を中心とした営業業務をお任せします。
サービス部門と連携しながら、既存顧客への提案活動を行います。
産業用蓄電池は官公庁・鉄道等多くの分野で非常時におけるエネルギー供給の要となる社会貢献性の高い製品です!
■魅力
鉄道、空港、電力会社、官庁など、社会的に影響力の大きい顧客が中心の為、自身の販売活動が社会インフラとして広く社会に貢献できる魅力があります。
また、同社は単に産業用電池を販売するだけでなく、工事、メンテナンスまでを手掛けているため、長期的な顧客関係性を築く中で、顧客からの感謝をより感じることができます。
▼主な業務の流れ
・定期点検(サービス部門が実施)
エンジニアが顧客先を巡回し、無償点検を実施
・報告・提案活動(営業担当)
点検結果の報告書をもとにお客様へ訪問
異常(電圧低下など)や寿命超過が確認された場合、更新提案を実施
・現場調査(受注前後)
更新の意向をいただいた後、現地調査を実施
(サービス担当と同行する場合あり)
・見積提出・フォロー
見積書を作成・提出
予算状況や他社動向の確認、提出後のフォロー対応
■営業スタイル
既存顧客に対してのルート営業です。
エリア担当制で、1人当たり5,60社担当して頂きます。
担当顧客の拠点が地方にある場合は出張していただく場合もございます。
訪問数は既存7:3新規になります。
転勤について:当面無し(将来的に可能性はあります)
■個人ノルマ無し
部署全体で目標達成を目指すチーム制を採用しています!
すでに当社蓄電池を導入している既存顧客への提案が中心となるため、過度なプレッシャーなく、お客様に寄り添った提案活動が可能です。
■入社後について
約3ヶ月間は先輩社員に同行し、既設品の取替え営業を行いながら、書類作成/入金処理など、営業の基本を覚えていきます。
製品研修やメンター制度の元、営業としてスキルアップできる環境です。
■転勤について
当面無し(将来的に可能性はあります)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
・営業部は2名体制で、営業支援1名がサポートします。
・少数精鋭ながら、フレンドリーで協力的なチームで働くことができます。
【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を、専門性の高い製品分野で伸ばしたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・チームで目標に向かう環境で営業スキルを磨きたい方
営業・CS|エナジーシステムサービスジャパン株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#400619
- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア|研修支援制度で開発経験を広げる
研修制度や先輩社員との配属で、実案件の中で技術を伸ばせます
幅広い業界の案件で、任される範囲を少しずつ広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ご希望をお聞きし、先輩社員と配属のうえで、バックエンドエンジニアとしてシステム開発に携わっていただきます。Web系・オープン系・汎用系システムの開発業務が中心で、Java、.NET、PHP、C、C++などを用います。顧客先常駐または受託案件で、要件定義から設計・開発・テストまで、スキルに応じて段階的に担当範囲を広げていけます。
Web系・オープン系・汎用系システムの開発業務をご担当いただきます。
Java/.NET/PHP/C/C++等を用いた業務系システム開発が中心です。
顧客先常駐または受託案件にて、要件定義~設計・開発・テストまでスキルに応じて担当いただきます。
※業務内容の変更の範囲:なし
【こんな方におすすめ】
・先輩に相談しながら開発経験を積みたい方
・要件定義など上流工程にも広げたい方
・幅広い業界の案件で技術を磨きたい方
IT・エンジニア|株式会社プログレッシブ・ソリューションズ|バックエンドエンジニア|正社員|#455838
- 営業・CS
- 正社員
トラックボディのルート営業|経験を伸ばせる提案職
経験2〜3年目の次の一歩に、提案から販売まで任される営業です
入社後は厚木本社の工場研修と、先輩によるOJTで着実に成長できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後は1〜3ヶ月間、厚木本社の工場で製品の製造過程を学び、知識を身につけます。配属後はOJTで先輩のフォローを受けながら、見積書作成などを少しずつ任されていきます。入社後3年程度はしっかり指導する体制です。業務はトラックボディの販売とアフターメンテナンスの営業で、顧客要望のヒアリング、仕様検討、開発・生産部門との折衝を担当します。経験を重ねるほど担当できる範囲が広がります。
■担当業務
トラックボディの販売と、アフターメンテナンスの営業をお任せいたします。
ご提案から販売、アフターフォローの手配、トラックの修理まで、長く顧客とお付き合いいただくスタイルです。
■具体的な業務
・顧客要望のヒアリング・提案
・仕様検討、見積書等の作成
・開発・設計部門や生産部門との折衝
・次回メンテナンスの時期、使用用途・頻度に合わせて付随品やサービスの提案
■業務補足
主に仕様のやり取りをするのはディーラーですが、細かい打ち合わせは運送会社と行います。
お客様によって【どんな商品をどれくらい運びたい】などの要望があるため、それらを的確に把握してトラックの荷台をご提案していきます。
幅広いボディを扱うためお客様のニーズに合わせて、強度、耐久性、温度保持性能、走行性能など様々な提案が可能となります。
■担当製品
バントラック、温度管理車、ウイングルーフ、トレーラ、コンテナ、省力装置等
■研修体制
経験によって1~3ケ月間、厚木本社の工場にて、製品の製造過程について研修があり、知識を付けて頂きます。
配属後はOJTとなり、徐々に見積書作成のフォローなどからお任せします。
入社後3年程度はきちんと指導していきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
■営業:40代2名、50代1名、60代1名
■事務員:50代2名
【こんな方におすすめ】
・営業経験を次のステップに活かしたい方
・製品知識を深めながら提案力を磨きたい方
・研修やOJTで着実に成長したい方
営業・CS|日本フルハーフ株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#369999
- IT・エンジニア
- 正社員
インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|経験3年以上の次の一歩に・AI活用環境あり
構築経験3年以上の方が、設計・クラウドへ経験を広げられる環境です
全エンジニアがClaude Codeを日常業務で使い、実務で技術を磨けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。経験が浅い方は運用保守やテスターから始め、段階的に上流へステップアップできる仕組みがあります。ご経験や希望をもとに最適なフェーズからご参画いただき、AWS環境の要件定義〜基本設計や、仮想サーバー構築、IaaS環境保守など幅広い案件に関わることができます。業務範囲は徐々に広がり、設計やクラウド構築のリードも目指せます。
■業務内容
プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。
運用保守、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。
また、将来的にはチームリーダーやPM/PMOとしてのマネジメント、クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ(要件定義~運用保守)からご参画いただきます。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。
【プロジェクト一例】
・AWS環境の要件定義~基本設計(AWS)
・金融系のクラウド化プロジェクト(AWS, Linux, JP1)
・仮想サーバー構築作業(Windows、Linux、AWS)
・清算システムのシステムエンハンス支援(AWS、JP1、IM、AJS3)
・IaaS環境保守(Windows Server、CentOS、VMWare ESXi)
※ぜひ当社HPもご覧ください!
※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・構築経験を活かし、設計やクラウドにも挑戦したい方
・最新のAIツールを実務で使いながら技術を伸ばしたい方
・担当範囲を広げて、マネジメントや上流工程に進みたい方
IT・エンジニア|株式会社アクロビジョン|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#430779
- IT・エンジニア
- 正社員
【開発エンジニア】経験2〜3年目の次の一歩に|SE/PL候補・年休125日
経験を活かして要件定義・設計へ広げ、次の一歩を踏み出せる環境です
AI搭載コーディングツールを実務で使いながら、技術の幅を伸ばせます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
お客様先に常駐し、業務系・Web系・スマホアプリなど多様なプロジェクトで開発業務を担当いただきます。まずはご経験を活かせる開発から始め、慣れてきたら要件定義〜設計、PL・PMといった上流の業務へ任される範囲を広げていけます。全エンジニアがClaude Codeを日常業務で使っており、最新ツールに触れながら技術を磨けます。社内でAIシステム開発も進めており、新しい技術に挑戦しやすい環境です。
お客様先にて、業務系・Web系・スマホアプリなど多様なプロジェクトで、
これまでのご経験を活かしながら裁量高く働けるポジションをご用意しています。
当社では、「会社主導のアサイン」ではなく、エンジニア自身がキャリアを選択するSESスタイルを実現しています。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。
■業務内容
プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。
ご経験・スキル・志向に応じ案件をお任せします。
マネジメント寄り・技術寄りのいずれのキャリアも歓迎します。
【プロジェクト一例】
・電力会社向け対応開発 → Java
・WEB遠隔制御装置Webコンテンツ開発 → Java、JavaScript、PostgreSQL
・遠隔制御装置開発 → C、C++
※ぜひ当社HPもご覧ください!
※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※PM/PLポジションや、要件定義~設計、開発の案件などを中心にご紹介します。
※開発から参画し、上流工程やプロジェクトマネージャーまで担当するようになったメンバーも数多くおり、キャリアアップもしやすい環境です。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・開発経験を次の段階(要件定義・設計)に伸ばしたい方
・最新のAIツールを実務で使い、技術の幅を広げたい方
・自分の志向に合った案件で、裁量高く経験を積みたい方
IT・エンジニア|株式会社アクロビジョン|バックエンドエンジニア|正社員|#430774
- IT・エンジニア
- 正社員
【広島県・松山】バックエンドエンジニア|経験2〜3年目の次の一歩に|AI活用環境で成長できる開発職
経験3年程度の開発経験を、要件定義や詳細設計へ広げていける
全エンジニアがAIコーディングツールを日常業務で使える環境で、技術の幅を伸ばせる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
お客様先で業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。経験に合わせて要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・運用保守の中から任せる工程を決め、担当範囲は段階的に広がっていきます。社内では勉強会や部活動、eラーニング・セミナーの受講補助もあり、経験を積みながら次の一歩を踏み出せる環境です。
お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ(要件定義~運用保守)からご参画いただきます。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。
■業務内容
プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、これまでのご経験に合わせて工程をお任せします。
また、将来的にはチームリーダーやPM/PMOとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。
【プロジェクト一例】
・システムの保守運用
C#、Javaに関する知識、DB(Oracle)の操作知識、SQLに関する知識で保守運用を担当。
具体的には、Java、C#、PL/SQLを用いてクライアントから依頼があったシステムの修正、改善依頼を対応
・自治体向け、金融機関向けシステムの開発
C#、Java、COBOL、SQLのスキルが必要
※ぜひ当社HPもご覧ください!
※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・経験3年程度から、上流工程にステップアップしたい方
・AIツールを使った開発で技術の幅を広げたい方
・社内勉強会などで学びを深めながら成長したい方
IT・エンジニア|株式会社アクロビジョン|バックエンドエンジニア|正社員|#430699
- IT・エンジニア
- 正社員
【広島】経験2〜3年目の次の一歩に|バックエンドエンジニア・開発経験を広げられる環境
経験2〜3年目の次の一歩として、開発の幅を広げられます。
自分の経験に合わせて工程を任され、段階的に上流へ進めます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・運用保守など、これまでの経験に合わせて工程をお任せします。会計システムの保守運用、自治体向けシステムの開発など、C#・Java・PL/SQL・TypeScriptを使ったプロジェクトを経験できます。ご経験次第では上流工程から参画いただくことも可能で、将来的にはチームリーダーやPM/PMOとして役割を広げていくこともできます。社内では全エンジニアがClaude Codeを日常業務で活用しており、最新ツールを使いながら成長できる環境です。
お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ(要件定義~運用保守)からご参画いただきます。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。
■業務内容
プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、
これまでのご経験に合わせて工程をお任せします。
また、将来的にはチームリーダーやPM/PMOとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。
【プロジェクト一例】
・会計システムの保守運用
C#、Javaに関する知識、DB(Oracle)の操作知識、SQLに関する知識で保守運用を担当。
具体的には、Java、C#、PL/SQLを用いてクライアントから依頼があったシステムの修正、改善依頼を対応
・自治体向けシステムの開発
C#、Java、TypeScript、SQLのスキルが必要
※ぜひ当社HPもご覧ください!
※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・開発経験3年程度で、次は上流工程に挑戦したい方
・C#やJavaを使ったシステム開発の経験をさらに広げたい方
・将来的にチームリーダーやPM/PMOを目指したい方
IT・エンジニア|株式会社アクロビジョン|バックエンドエンジニア|正社員|#430682
- 営業・CS
- 正社員
フィールドセールス(個人向け)|未経験から学べる研修・若手が活躍できる営業職
研修センターで基礎から学び、未経験から一歩ずつ成長できる
先輩のマンツーマン指導で、業界未経験の若手も安心して挑戦できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
提携先JA(農協)の取り扱い企業として、担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内する提案営業です。まずは研修センターで座学と実技を学び、基礎からしっかり身につけます。営業所配属後は先輩社員がマンツーマンで同行し、お客様宅での床下調査から現状報告、必要な対策の提案まで段階的に任されていきます。担当エリアは定期的に変わるため、さまざまな場面で経験を積めます。
提携先JA(農協)の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業
★基礎から学べる研修あり
【具体的には】
担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。
興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、
現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。
※担当エリアは定期的に変わります。
<魅力>
●研修センターでの教育からスタート
座学研修と実技研修で基礎から習得し、
営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。
●国内売上No.1の実績とJA(農協)の安心感
うまい営業トークや押しの強さは必要なし。
信頼と実績により自信を持ってご案内できます。
●東証プライム上場企業ならではの待遇
住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、
退職年金制度など待遇が充実。
●頑張った成果を収入に反映
毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。
【職場環境・風土】
<どんな時代にも揺らがない企業基盤>
景気も社会情勢も関係ないのが”シロアリ”。ニーズは常に安定しています。
むしろ在宅時間が増えた昨今は、例年以上に調査のご依頼が増えており、自分たちの仕事の意義を再認識しています。
また当社では、どんな状況でも社員の雇用と生活を守るため、
昇給・賞与なども例年通りに行なっています。
【こんな方におすすめ】
・業界・職種未経験から営業として成長したい方
・研修やOJTで基礎から学びたい方
・任される範囲を広げていきたい若手の方
営業・CS|株式会社アサンテ|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#357338
- 営業・CS
- 正社員
【26卒】総合職|引越営業・セールスドライバー候補|未経験から成長できる
研修と先輩のフォローで、未経験から営業・現業の基礎を身につけられます
任される範囲が広がり、将来は支店長を目指せる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
まずは現業、営業研修、セールスドライバーとして基礎能力を身につけていただきます。各担当が丁寧に指導しますので、未経験でも安心してスタートできます。営業は反響型で、引越の依頼があったお客様のご自宅へ伺う仕事です。不用意な訪問や勧誘は一切ありません。ドライバーとしては引越作業責任者として、お客様対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を任されます。経験を重ねて営業管理職、現業管理職、店舗運営を担う支店長へ成長していけます。
現業、営業研修、及びセールスドライバーとして基礎能力を身につけていただき、
将来、営業管理職、現業管理職や店舗運営を任される支店長を目指していただきます。
【一般営業】
弊社は反響スタイルの営業で引越の依頼のあるお客様の自宅に訪問する営業です。不用意な訪問・勧誘は一切ありません。
【現業ドライバー】
引越作業責任者として、お客様の対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を行います。
【管理職候補】
支店長として、店舗の運営をお任せします。
※各担当が丁寧に指導致しますので、安心して応募してください。
※業務内容の変更範囲:当社規定
【こんな方におすすめ】
・未経験から現場で経験を積みたい若手の方
・研修を通して基礎から成長したい方
・任される仕事を増やしていきたい方
営業・CS|株式会社引越社|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#347477