経験2〜3年目の次の一歩に、リーダーとしてフロアを任されます
ショートステイで幅広い利用者様の介護に関われる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ショートステイの担当フロアで、リーダー業務を任せます。1泊2日の利用や定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援の方から要介護の方まで幅広い利用者様に対して、必要な介護を提供します。現場の経験を積みながら、フロア全体を見る立場へと任される範囲を広げられます。当法人は介護経験を大切にし、他社での経験もしっかり評価する体制です。経験を積んで次のステップを目指せる環境を用意しています。

ショートステイの担当フロアにて、リーダー業務をお任せします。ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。

【こんな方におすすめ】
・リーダーとしてフロアを任される経験を積みたい方
・幅広い利用者様の介護に携わり、対応力を伸ばしたい方
・他社での経験を活かして、さらに成長したい方

介護の経験がなくても、ショートステイで要支援から要介護までの幅広いケアを経験できます
他業種からの転職や、新たに介護職として手に職をつけたい方を積極的に迎えています

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ショートステイは1泊2日の利用や定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、さまざまな方が利用される事業所です。身体介助や生活支援、移動介助、夜間の見守りなどを通して、ご利用者さまに必要な介護を一つひとつ身につけていけます。資格をお持ちの方や実務経験のある方は、他社での経験も含めてしっかり評価される制度があり、経験を積みながら次のステップへ進めます。

ご利用者さまお一人おひとりの個性や生活を尊重しながら、生活全般のサポート（お風呂、食事、トイレなど）をお願いします。ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。
具体的には身体介助や生活支援を中心に、移動介助やご利用者様の荷物確認簡単なレクリエーション等を実施して頂きます。また夜間の見守りなどを行っていただきます。

【こんな方におすすめ】
・未経験から介護の仕事を一から身につけたい方
・さまざまな利用者さまへのケアを経験して力をつけたい方
・他業種から介護職へ挑戦したい方

介護現場の経験を、支店運営や人材育成へ広げられる
サ責・リーダー経験の次の一歩として挑戦できるポジション

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広島県の西支店で、訪問介護事業の運営・管理を担当していただきます。新人スタッフの受け入れや育成、スタッフとの面談やフォロー、業務改善や体制整備など、チームづくりに携わりながら役割を広げられます。管理業務に加え、必要に応じて利用者様宅への訪問や身体介護・生活援助、外出支援、ケアマネジャー等との連携にも関わります。これまでの現場経験を土台に、支店運営までステップアップできる仕事です。

西支店における訪問介護事業の運営・管理をお任せします。
【管理者業務】
　・スタッフの勤務、シフト管理
　・スタッフとの面談、フォロー
　・新人スタッフの受け入れ、育成
　・サービス提供状況の確認
　・支店内の業務進捗管理
　・売上、利用者数等の数値管理
　・業務改善、運営体制の整備
　・本部、他部署との連携
　・採用活動への協力
　・行政対応、各種書類の管理
　・事故、トラブル等発生時の対応　など
【訪問介護・連携業務】
　・利用者様宅への訪問
　・身体介護
　・生活援助
　・外出支援
　・利用者様、ご家族への対応
　・ケアマネジャー等の関係機関との連携
　・サービス提供責任者、ヘルパーとの情報共有　など
管理業務だけを行うのではなく、必要に応じて現場にも入りながら、スタッフと一緒に西支店を運営していただくポジションです。

【こんな方におすすめ】
・介護現場の経験を、人材育成や支店運営に広げたい方
・サ責やリーダーとして培った経験を次の一歩につなげたい方
・スタッフと一緒にチームをつくる仕事に興味がある方

職種未経験OK、先輩の営業同行から仕事を覚えられます
マンツーマンで教わりながら、任される範囲を広げていけます

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機械刃物メーカーの法人営業として、製鉄会社などの既存顧客や新たなニーズを持つ企業へ提案を行います。入社後は先輩の営業同行を通して、お客様の生産ラインや製品の知識を身につけていきます。慣れるまでは先輩がマンツーマンで教えるため、安心してステップを踏めます。見積作成や受注処理、品手配といった業務も経験しながら、提案力を育てられます。100年以上の歴史で培った技術力やノウハウが、営業を後押しする環境です。

■製鉄を支える“機械刃物”の法人営業
鉄・ステンレス・アルミなどを製造する際に欠かせないのが、原材料を切断する「機械刃物」。
ニッパテックは、100年以上の歴史を持ち、 日本・世界の金属加工を支えてきた老舗メーカーです。

あなたにお任せするのは、既存の製鉄会社や、新たなニーズをお持ちの企業への法人営業。
お客様の生産ラインに欠かせない刃物や機械部品の交換時期を確認し、最適な提案を行うお仕事です。

【具体的な仕事内容】
・既存の製鉄会社や新たなニーズを持つ企業へ、自社製品（機械刃物・製鉄機械部品）のご提案
・見積の作成、受注処理、品手配（工程管理）
・製品の納品サポート（補助的業務）
※100年以上の歴史で培った技術力・ノウハウが営業の後押しに
※お客様の課題に寄り添い、長期的な信頼関係を築く営業スタイルです

【営業先・担当エリア】
エリアは近畿、北陸、東海。製鉄所がメインの取引先です。
所在地はどちらも車で2時間ほどなので、出張も基本的には日帰りです！

【ある1日の流れ】
08：30　出社、メール確認など
　▼
10：00　外出、お客様先（製鉄所）へ
　▼
12：00　昼食
　▼
13：00　お客様内で訪問（3～5社程度）
　▼
17：00　帰社、事務処理など
　▼
17：30　退社、おつかれさまでした！

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業に挑戦したい方
・社会人経験を活かして成長したい方
・先輩に教わりながら専門性を身につけたい方

自動車に詳しくなくても、入社後の研修で基礎から学べます
いろいろな人と関わりながら、着実に成長できる仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

三菱自動車の正規ディーラー店舗で、中古車の販売スタッフを担当していただきます。入社後は約2か月の新人研修で、社会人としての基本マナーからメカニックや部品、自動車関連商品の知識まで基礎から学びます。そのうえで、お客さまへの接し方や販売に必要な手続き・書類についても学んでいただけます。希望に合わせた車やサービスの提案、見積もり・試乗・査定などの商談を経験しながら、任される範囲を広げていけます。

【コース名】
中古車販売スタッフ
中古車の仕入れ、清掃、再製、販売をします。
日本全国に向けて、メーカーの問わない販売をしております。

【配属職種】
◎三菱自動車の正規ディーラー店舗にて、中古車の販売スタッフを担当いただきます。

【具体的には？】
・ネット、電話、店頭での商品にまつわるお問い合わせ対応
・希望に合わせた車やサービスの提案
・見積もり、試乗、査定などの商談
・自動車保険や点検サービスの提案
・中古車の清掃、再製
・中古車販売専用サイトへの掲載…など

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門性を身につけたい方
・人と関わる仕事で着実に成長したい方
・研修やフォローを受けながら働きたい若手の方

自動車の知識は社内外の研修でしっかり学べるので、未経験からでも安心です
新人研修後は先輩のフォローを受けながら、お客さまへの提案力を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は約2か月の新人研修で、社会人のマナーからメカニックや部品、自動車関連商品の知識まで基礎から学びます。お客さまへの接し方や、販売に必要な各種手続き・書類についても身につけます。その後はショールームにご来店いただいたお客さまへ、最適な車種やサービスを提案するカウンターセールスとして活躍いただきます。ニーズに合わせた提案、見積もり、試乗、査定などの商談を経験しながら、3年間の営業経験を積み、会社全体の業務へと任される範囲を広げていけます。

【コース名】
新車営業（総合職）
将来の幹部候補を目指すコースです。
入社後は3年間営業職を経験していただき、その後は、会社全体の業務に関わり、適性や希望に応じて配属します。

【配属職種】
営業職（カーライフパートナー）
◎ショールームにご来店いただいたお客さまへ、最適な車種やサービスを提案します。

【具体的には？】
・ニーズに合わせた車種やサービスの提案
・見積もり、試乗、査定などの商談
・自動車保険や点検サービスの提案
・車検や点検、キャンペーンのご案内
・店舗づくり…など

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
広島県府中市

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門知識を身につけて成長したい方
・いろいろな人と関わりながら提案力を伸ばしたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら着実に力をつけたい方

車の構造研修と新車研修で三菱自動車の知識を身につけられます
先輩社員のきめ細やかなサポートを受けながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず車の構造研修と新車研修を受け、三菱自動車への理解を深めていただきます。研修終了後も先輩社員によるきめ細やかなサポートがあるため、自主学習になることはありません。覚える知識は多いですが、その分ご自身の成長につながります。既存のお客様への関係構築営業から始め、お客様一人ひとりに合わせたフォロー活動を通じて、任される範囲を広げていけます。

三菱自動車の正規ディーラー店舗にて、中古車販売営業を担当いただきます。

【業務内容】
■既存のお客様に対しての関係構築営業
■車検・法点・安心点検などのサービス入庫促進活動
■新車の下取、中古車両再販のための修繕フォローや清掃
■WEB掲載用の写真撮影
※店舗にご来店のお客様だけではなくカーセンサーやグーネット等でも車両の販売をしております。

お客様一人ひとりにあったフォロー活動を通じ、お客様の長期的なカーライフを支えるお仕事です。
目標達成に向け、協力して業務に取り組んでおります。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次の一歩につなげたい方
・車の知識を一から身につけて成長したい方
・先輩に相談しながら着実に力をつけたい方

完全未経験から福祉の専門職へ成長できる教育体制が整っています
研修とマンツーマンの伴走で、安心して独り立ちを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は3〜5日間の新入社員研修で福祉の基礎知識を学び、その後は先輩社員がマンツーマンで伴走するOJT制度（約3ヶ月）で実務を身につけます。担当するのは、障がいのある方の希望や適性に合わせた支援計画の立案、パソコン訓練・ビジネスマナー・グループワークなどの訓練、就職活動のサポートです。拠点は6〜7名程度の少人数で、20代〜40代の幅広い年齢層が活躍しており、仲間と協力しながら支援の幅を広げていけます。フォローアップ研修や役職ごとの研修もあり、経験を積みながら役割を広げられます。

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◆仕事概要?
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【就労移行支援ってなにをするの？】
一般企業への就職を目指す障害のある方のサポートを行っています。
地域密着スタイルで各地の関係先と信頼関係を構築し、ニーズも高まっています。
これまで培ってきたノウハウを元に、お一人おひとりとじっくり向き合い、
スキルの習得から就職活動・定着支援までをサポートしています。
未経験から就労支援員として、障害のある方が生きがいをもって暮らせる社会づくりに参加しませんか。

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◆業務詳細?
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【業務内容】
・利用者様の要望をヒアリング
・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
・就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング）
・就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉）
・就職後の定着面談
・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ

＜主な一日の流れ＞
▼9:00 出社・朝礼
▼10:00 利用者が来所・利用者の朝礼
▼10:10 午前の訓練
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 午後の訓練
▼16:00 利用者が帰所・事務作業・打合せ
▼18:00 退社

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◆ポジションの魅力?
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・未経験からスタートできる充実した座学研修およびメンター（OJT）制度が整っています。
・個人の売り上げノルマは一切なく、拠点全体で目標達成を目指すチーム体制です。
・残業は月平均10時間以下と少なく、週休2日制でプライベートと両立可能です。
・意欲や成果次第で入社1年以内の主任やセンター長への早期昇格実績が多数あります。

1拠点あたり6〜7名程度の少人数構成です。
20代〜40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、明るく風通しの良いアットホームな雰囲気で、拠点全体で協力しながら業務を進めています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から福祉の仕事に挑戦したい方
・先輩のサポートを受けながら着実に力をつけたい方
・社会人経験を活かして、人の成長に関わる仕事がしたい方

保育の経験を積みながら、乳幼児保育の専門性を伸ばせます
先輩と一緒に保育環境を整える中で、任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

乳幼児の保育業務全般と保育環境の整備に携わっていただきます。子どもたちの成長を間近で見守りながら、日々の保育を通して経験を積めるお仕事です。職種未経験の方も応募できるため、保育に関わる力を一つずつ身につけていけます。経験年数に応じて役割を広げていける環境です。

■乳幼児保育
■保育環境の整備
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

女性:19人、パート:6人

【こんな方におすすめ】
・保育の現場で一から経験を積みたい方
・子どもの成長に寄り添う仕事で力を伸ばしたい方
・保育の専門性を磨きながら任される仕事を広げたい方

職種未経験OK。幅広い年齢層の先輩と協力しながら保育を学べる
子どもの成長を間近で見守り、保育環境づくりにも挑戦できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

乳幼児保育を中心に、子どもたちの日々の成長を支えるお仕事です。幅広い年齢層の職員が互いに協力し合い、助け合って保育を行っているため、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境で働けます。保育環境の整備も大切な業務で、子どもたちが安心して過ごせる場を自分の手でつくる経験を積めます。保育士資格を持つ方はもちろん、子どもが好きな気持ちを軸に、保育の現場で着実に力を伸ばせます。

■乳幼児保育
■保育環境の整備

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

女性19人、パート6人

【こんな方におすすめ】
・未経験から保育の仕事に挑戦したい方
・先輩に相談しながら着実に成長したい方
・子どもと関わることにやりがいを感じる方